PREFEITO LUIZ CLAUDIO JUNTO DAS CRIANÇAS NA VOLTA ÀS AULAS

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1 Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009, Ano 8, nº R$ 2,00 PREFEITO LUIZ CLAUDIO JUNTO DAS CRIANÇAS NA VOLTA ÀS AULAS Administração Pública disponibiliza novo prédio para melhorar serviços à população No início do mês a administração pública de Santo Antônio do Jardim disponibilizou um imóvel para abrigar postos de serviços prestados à população jardinense. Página 2 Polícia Militar Jardinense prende indivíduos por Porte ilegal de arma de fogo Página 5 Grupo da Melhor idade diverte-se em passeio à Nova Louzã Página 3 Prefeitura de Santo Antônio do Jardim abre concurso para diversas vagas Páginas 8, 9, 10 e 11 Campeonato de Veteranos do E.C. Maringá presta homenagem a jogador Página 4 BAR 100% CAIPIRA - Forró grátis todas as sextas, sábados e domingos, a partir das 18 horas CianoMagentaAmareloPreto

2 2 POLÍTICA Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 Fundo Social de Solidariedade distribui material escolar para as crianças carentes de Santo Antônio do Jardim Prefeito Luiz Claudio acompanha Vereadora Rita em visita à São Paulo Na última segunda-feira, 9, o prefeito Luiz Cláudio Trincha, a vereadora Rita de Cássia Gonçalves e o presidente do PTB (Partido Trabalhista Brasileiro) Antenor Diogo Barbosa, estiveram em São Paulo, cuidando de interesses do município. Visitaram o escritório político do deputado estadual Campos Machado, a quem entregaram ofício solicitando liberação de recursos para Santo Antônio do Jardim. A vereadora Rita, que exerce o primeiro mandato, uma vez mais mostra o interesse em trabalhar pelos jardinenses, já buscando benefícios logo no início da legislatura. No último dia 10, terça-feira, a Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Santo Antônio do Jardim, primeiradama Silvana Ramos Trincha, junto com sua equipe de trabalho, distribuiu 120 kits de material didático para as crianças carentes do município. Prefeito Luiz Claudio disponibiliza novo prédio para melhorar serviços à população No início do mês a administração pública de Santo Antônio do Jardim disponibilizou um imóvel para abrigar postos de serviços prestados à população jardinense. A casa, na Rua Presidente Álvares Florence 352, quase em frente à Prefeitura Municipal, abrigará os Departamentos de Esportes, incluindo os projetos Esporte Social e Guri, Departamento Jurídico e a Unidade Avançada de Atendimento Judiciário. A transferência acontece num momento muito oportuno, visto que onde estavam esses departamentos já não dispunham do espaço necessário para a realização de suas atividades e atendimento aos jardinenses. A população já está sen- tindo a diferença, pois, quando procura esses departamentos, encontra-os mais adequadamente instalados e preparados para atender aos jardinenses. Abertas inscrições para Curso de Chocolate JORNALISTA RESPONSÁVEL Vinícius Vitor Alvarenga MTB DESIGNER GRÁFICO Messias Eli Gamba Desde 12 de fevereiro de 2001 Diretores: HELEN MARTELLI E MAYCON MARTELLI REVISÃO Teresa Honório Batista REPORTAGENS E FOTOS Narciso B. Neto Vinícius Vitor Alvarenga Helen Martelli Maycon Martelli Luiz Fernando Oliveira da Silva Copyright MK Assessoria e Planejamento de Empresas Ltda. Todos os direitos reservados EDITOR CHEFE Maycon Martelli Fone: (19) Cel.: (19) /MSN: Produzido e editado por ACONTECE é uma publicação de Jornal O Jardinense Ltda ME Redação: Rua Antônio Augusto Pezotti, 72A Santo Antônio do Jardim São Paulo CEP: Telefone: (19) (19) CNPJ: / Inscr. Estadual: Isento Circulação: Santo Antônio do Jardim, Espírito Santo do Pinhal, Andradas, São João da Boa Vista e Águas da Prata. Este jornal não se responsabiliza pelos artigos assinados por nossos colaboradores Estão abertas as inscrições para o Curso de Chocolate, oferecido pelo Centro de Referência de Assistência Social (CRAS). O curso é voltado para as famílias atendidas pelos programas Bolsa Família, Renda Cidadã, e aquelas com renda per capta de até meio salário mínimo. Para a inscrição, os interessados devem comparecer ao CRAS, a partir do dia 16 de fevereiro, das 9 às 17 horas. Segundo a Presidente do Fundo Social de Solidariedade, primeira-dama Silvana Ramos Trincha, o objetivo é capacitar as famílias, principalmente as atendidas pelo programa Bolsa Família e Renda Cidadã, e criar uma alternativa de renda para que, através dos cursos, elas possam desenvolver sua autonomia. Além disso, a meta é a inclusão no mercado de trabalho.

3 Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 SAÚDE/GERAIS 3 Grupo da Melhor idade diverte-se em passeio à Nova Louzã No último domingo, 8, o Grupo da Melhor Idade de Santo Antônio do Jardim passou um dia de lazer diferente, para entrar com toda a animação nas atividade estabelecidas pelo cronograma de Como em todas as atividades que realiza, o Grupo contou com a participação e o apoio do Conselho Municipal do Idoso, presidido por Benedito Marcílio Lavra que, junto de sua filha Estela e o genro Carlinhos, cederam o Recanto de sua propriedade para a visita, e participaram de todas as atividades desenvolvidas no passeio. O Grupo contou também com o apoio e a participação da Prefeitura Municipal e o Departamento de Promoção Social, com a presença do Prefeito Municipal Luiz Claudio Trincha, primeira-dama Silvana Ramos Trincha, Assistente Social Marli do Rosário Dias, e do assistente do Departamento de Esporte, Cultura e Turismo, Mário Marcos Massoni e sua esposa Élida Scanavachi Massoni. Todos os integrantes foram recebidos pelos proprietários do Recanto, que fica no distrito de Nova Louzã, na cidade de Mogi Guaçu, com clima de muita festa e descontração. Foram apresentadas todas as dependências do Recanto e, após com uma atividade de alongamento, sob o comando do coordenador do grupo, Beto Tangerino, em seguida disputaram uma partida de futebol, num clima de pura alegria e amizade. Alguns integrantes fizeram a partida de bocha, que contou com a participação do prefeito Luiz Claudio. Por todas as dependências era possível encontrar os integrantes do Grupo participando das diversas atividades estabelecidas para a diversão de todos, como: truco, piscina, vôlei de areia, ou mesmo relaxando de baixo de formosas árvores, que generosamente O Jornal Acontece está desde o final do mês de janeiro com seu site totalmente novo, mais dinâmico e completo. Após pesquisar o formato que melhor atenderia os leitores e demais internautas, criou um portal de noticias dinâmico onde todos os leitores do jornal e internautas de Santo Antônio do Jardim, região e de todo o mundo podem acessar as matérias, concursos públicos, classificados, anúncios, coberturas fotográficas, previsão do tempo, enfim, todo o conteúdo que o jornal oferece, agora em formato digital, com atualizações diárias. Onde você estiver, as notícias de Santo Antônio do Jardim e região estão perto de você! Além de tudo isso, o site também possui a área FALE CONOSCO, para que os leitores enviem sugestões, críticas, solicitações e tudo o que desejarem para continuar fazendo do ACONTECE um jornal sério, completo e com conteúdo atraente para ofereciam deliciosas sombras. Enquanto isso, na cozinha, seguia os preparativos do delicioso churrasco, que foi servido a todos os participantes. Após o churrasco ainda foi realizado um pequeno bingo, e a tarde um café patrocinado pelos proprietários, quando veio o triste momento da despedida do recanto, mas na certeza de retornar no futuro. todos os públicos. Agradecimento O Coordenador do Grupo da Melhor Idade, Beto Tangerino, agradece Benedito Marcílio Lavra que, junto de sua filha e genro, não mediram esforços para receber calorosamente o grupo, e ainda participando animadamente de todas as atividades. Agradece também a Administração Pública, na pessoa do prefeito Luiz Claudio, pelo grande apoio que vem oferecendo em todas as atividades desenvolvidas pelo Grupo da Melhor Idade. Reunião na Casa da Cultura define Carnaval 2009 Na última quarta-feira, 11, às 20 horas, na Casa da Cultura Vereador José Fuliaro, aconteceu uma reunião que definiu as diretrizes para as festividades do Carnaval de Santo Antônio do Jardim. Estiveram presentes: o chefe de gabinete Vicente Martelli (representando o prefeito Luiz Claudio), o promotor de eventos Guilherme Luiz Teodoro (que fará a produção do evento) e representantes do comércio local. O Carnaval de Rua será realizado, como já é tradição, em frente à Prefeitura Municipal, nos dias 21, 22, 23 e 24 de fevereiro, sendo que nos dias 22 e 24 acontecerão também as matinês para todas as crianças e adolescentes. À noite, a folia acontece das 20 às 02 horas, e as matinês serão das 15 às 18 horas, dando oportunidade à toda a população de alegrar-se à vontade. Entre as diretrizes acertadas, definiu-se a proibição da entrada de bebidas de qualquer tipo, bem como o uso de spray de espuma ou água, para que nada atrapalhe os foliões de comemorar o Carnaval sem surpresas desagradáveis. Para aumentar a segurança, mais esse ano o recinto será fechado, e haverá seguranças fazendo minuciosa revista, todas as noites e matinês. O recinto contará com banheiros masculinos e femininos, ambulância de plantão, e a presença das Polícias Civil e Militar e Conselho Tutelar, garantindo toda a segurança e tranqüilidade dos foliões. Espera-se que o público presente seja ainda maior que os anos anteriores, pois a Administração Pública tem investido para que o sucesso do Carnaval de Santo Antônio do Jardim aumente a cada ano. Novo site do ACONTECE deixa você ainda mais próximo da notícia Parceria entre Jornal Acontece e Pinhal Multi Color cria um portal dinâmico com as notícias de Santo Antônio do Jardim e Região Acesse e confira: Sobre a Pinhal Multi Color A Pinhal Multi Color, além de portais de notícias para jornais, oferece parcerias em portais imobiliários, automobilísticos, artistas musicais, entre outros. Desenvolve sites personalizados para a sua empresa. A Pinhal Multi Color oferece ainda serviços de crachás de PVC personalizados, impressões, encadernação térmica, remanufatura de cartuchos de tintas e toners, impressões em CD e DVD, Manutenção de Micros e Impressoras. Para entrar em contato com a Pinhal Multi Color ligue (19) ou acesse o site multicolor. com.br.

4 4 ESPORTES / EMPREGOS Campeonato de Veteranos do E.C. Maringá presta homenagem a jogador Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 Participaram desse campeonato: Auto Peças Selegato, Kall Net, Sorvetes Kaldex, Supermercado Roque Gomes e Maquinas Pinhalense Vejamos alguns resultados: Dia 25/01-9 horas: Auto Peças Selegato 1 x 0 Kall Net Dia 01/02-9 horas Sorvetes Koldex 4 x 0 Supermercado Roque Gomes Dia 08/02-9 horas Maquinas Pinhalense 0 x 2 Auto Peças Selegato No dia 15/2, ás 9 horas, duas equipes estarão enfrentando-se: Kall Net x Sorvetes Koldex. O Campeonato de Veteranos do EC Maringá iniciou-se no dia 25 de janeiro, em Espírito Santo do Pinhal, tendo como objetivo homenagear o craque Lazinho. Participaram desse campeonato atletas de São João da Boa Vista, Espírito Santo do Pinhal e Santo Antônio do Jardim, todos com idade superior a 50 anos. Máquinas Pinhalense Homenageado - Lazinho Auto Peças Selegato As equipes jogarão entre si, em turno único e as quatro melhores classificam-se para as semifinais, numa única partida, 2ª contra 3ª e 1ª contra 4ª. As duas vencedoras farão à final, também numa única partida. Nas semifinais, as melhores colocadas levam a vantagem do empate, a cobrança será decidida nos pênaltis alternados. MGBA Comunicação

5 Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 POLICIAL 5 Porte ilegal de arma de fogo Por Jhonny Laurindo No dia 7, por volta das 22h35, em patrulhamento nas proximidades do Auto Posto São Cristovão, a Polícia Militar avistou um indivíduo desconhecido, em atividade suspeita em frente à porta da Churrascaria Jardim. Sendo abordado e submetido à busca pessoal, foi identificado pelo nome de Edilson. Na cintura do mesmo os policiais encontraram um revólver calibre 38, marca Taurus, oxidado, com o número de série suprimido, cabo plástico, com capacidade de 6 litros, com 3 polegadas, municiado com 5 cartuchos intactos, marca CBC. Foi dada voz de prisão à pessoa e ditado seus direitos, indagando sobre sua origem, bem como a da arma de fogo. Informou ser residente em Campinas, e que o revólver pertence a um amigo de nome de Laion, conhecido no meio dos policiais, por ser suspeito de estar envolvido com o tráfico de drogas, o qual também reside na mesma cidade. Na seqüência, a equipe policial realizou patrulhamento com vistas do indivíduo mencionado, o qual foi localizado na Praça João Pessoa, em frente à escola Romualdo de Souza Brito, pró- ximo de sua motocicleta. Sendo questionado, ele afirmou ser amigo de Edilson, entretanto negou que a arma fosse sua. Foi proferida voz de prisão ao mesmo que, após indiciado foi conduzido à Delegacia de Polícia de Espírito Santo do Pinhal, onde foram ouvidos pelo Delegado de Plantão, que ratificou a voz de prisão e ambos estão à disposição da Justiça. cada vez mais perto de você! ACESSE O SITE: VENDO CASA NOVA 60 m2 de construção, sendo 2 quartos, sala cozinha, banheiro, com varanda em volta de toda a casa, todos os cômodos com laje (tem 9 meses do término da construção). Terreno com 465 m2. Situada na Avenida Francisco Ferraz Campos Junior, 115, Jardim Industrial, São João da Boa Vista - SP. Avaliada em R$ ,00. Tratar pelo telefone: (19) (TERESA). Aos produtores e amigos da Irmãos Ormastroni Exportação de Café Ltda. Informamos que estamos empenhados em levar a cafeicultura jardinense a ser reconhecida como o melhor café da região e do Brasil. Oferecemos serviços de armazenagem, controle de seca e qualidade, sem custos adicionais. Acácio e Adriano Ormastroni Alan Indústria e Comércio de Produtos Alimentícios Ltda. Fazenda Santa Maria, s/nº - Bairro Arrozal CEP Santo Antônio do Jardim SP Fone (19) e

6 6 PUBLICAÇÕES Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 Resultado da 1ª Fase do Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2009 para Professor Adjunto GRANDES OFERTAS TODOS OS DIAS 1º Maria Aparecida Zuin de Camargo... 8,00 2º Juliana Aparecida Zucherato... 7,75 3º Ana Paula Scomparin Delsin Trevisan... 7,50 4º Marini Bianchini Brito Trincha... 7,50 5º Patrícia Colepicolo Biazoto Massoni... 7,25 6º Fabíola Pasotti Colozza... 7,25 7º Evandra Aparecida Silva Trevisan... 7,25 8º Ivonete de Fátima Belli Arpaia... 7,00 9º Joziene Valenciano Tonon... 7,00 10º Maria Helena de Paiva Diogo... 7,00 11º Paula Cristina Barbosa Putini... 7,00 12º Paula Iara Macera... 7,00 13º Gilda Aparecida da Veiga... 7,00 14º Rita de Cássia Belani Galesso... 6,75 15º Rosiane Cristina da Silva... 6,75 16º Rosemary Regina Ferraz Mousessian... 6,50 17º Maria Elisabete Ribeiro de Carvalho... 6,50 18º Alessandra Cristina Marques... 6,50 19º Maria Rita Ronsani... 6,50 20º Daniela Lopes... 6,50 21º Jaqueline Maria de Oliveira... 6,50 22º Silvana Rodrigues Lima... 6,25 23º Fernanda Cristina de Matos Celegati... 6,25 24º Graziela Aparecida da Cruz... 6,25 25º Aline Cristina Botelho... 6,25 26º Cinthia Lancelotti Lago... 6,25 27º Liliane Scanavachi de Medeiros... 6,00 28º Vanessa Montoni... 6,00 29º Flávia Lúcia de Jesus Francisquini Teixeira... 5,75 30º Arlem Domiciano Soares... 5,75 31º Simone Aparecida Mascarello Sampaio... 5,75 32º Luzia de Oliveira Soares... 5,75 33º Renata Ellis Vieira... 5,75 34º Danieli Helena Menegon Barbosa... 5,50 35º Igor José Flaviano do Nascimento... 5,50 36º Dryelle Cristina Fernandes... 5,50 37º Sara Maria Baruque Fuliaro... 5,50 38º Juliana Aparecida Paulino Ribeiro... 5,25 39º Marília Stéfano Iricevolto... 5,25 40º Márcia Pontes Fernandes Teixeira... 5,00 41º Eliana Donizeti Esperança... 5,00 42º Yara Baitelli... 5,00 Santo Antonio do Jardim, 11 de Fevereiro de LEI Nº DE 06 DE FEVEREIRO DE 2009 Autoriza o Executivo Municipal a firmar Convênio com o Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de São Paulo DER/SP O Prefeito Municipal de Santo Antonio do Jardim, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei: FAÇO SABER, que a Câmara Municipal, aprovou e eu promulgo a seguinte lei: Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a firmar convênio com o Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de São Paulo DER/SP, para a execução das obras e serviços de regularização asfáltica nas estradas municipais e vicinais do município. Art. 2º Fica o Poder Municipal, desde logo, autorizado a realizar as despesas decorrentes de sua participação na avença, relacionadas na CLÁUSULA Das obrigações do município, no instrumento de convênio; Art. 3º As despesas decorrentes do disposto no Artigo 2º desta Lei, correrão por conta de dotações próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário; Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrario. Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Jardim, 06 de Fevereiro de Luiz Cláudio Trincha Prefeito Municipal Publicada na Secretaria da Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Jardim, 06 de Fevereiro de Vicente Ângelo Sueitt Martelli Chefe de Gabinete GABARITO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2009 PROFESSOR ADJUNTO 1 - A; 2 - B; 3 - C; 4 - B; 5 - C; 6 - D; 7 - D; 8 - A; 9 - A; 10 - B; 11 - C; 12 - A; 13 - D; 14 - D; 15 - D; 16 - D; 17 - B; 18 - A; 19 - A; 20 - C; 21 - D; 22 - B; 23 - C; 24 - D; 25 - B; 26 - D; 27 - D; 28 - D; 29 - C; 30 - C; 31 - D; 32 - D; 33 - A; 34 - A; 35 - D; 36 - C; 37 - A; 38 - B; 39 - C; 40 - C

7 Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 VARIEDADES 7 Todo sábado, à partir das 17h30, Forró com Jorge e Amarildo, no Bar do Zé Elias HORIZONTAIS 1. Terço e (?): dois objetos geralmente entregues à criança católica que fará a primeira comunhão. 7. Camponesas. 13. Estrela cadente. 14. Prova do remo disputada por duplas que não contam com a ajuda de timoneiro (pal. comp.: 4-3). 16. "(?) Concert": subtítulo de álbum gravado ao vivo (Música). 18. "Nós", em italiano. 19. Grande mamífero hibernador cuja espécie de cor branca é protegida no Canadá. 20. O Herói do (?): o atacante Romário, que fez sua despedida da Seleção no amistoso contra a Guatemala, neste ano, marcando um gol na partida. 21. Manuel Luís (?): general que comandou as tropas brasileiras que invadiram o Paraguai em 1866, participando das batalhas do Tuiuti e do Avaí. 22. Nascido no país europeu cuja capital é Zagreb. 23. Princesa judia que realizava a dança dos sete véus e que obteve do tio, Herodes Ântipas, a cabeça de São João Batista (Bíblia). 24. Al (?): ganhou o Oscar de Melhor Ator pela atuação no filme "Perfume de Mulher" (1993). 27. O clima que predomina nos desertos, como o do Saara, o maior do mundo. 28. (?) Ivo, poeta e romancista "imortal" que teve sua obra em prosa e poesia relançada em A sigla inglesa do ácido ribonucléico, substância de grande importância na síntese das proteínas. 30. Significado em inglês. 31. Temores. 32. Emprego de termo (?): "nosocômio", para designar "hospital"; ou "ceroula", para designar "cueca". 33. Jean-Paul (?): principal expoente da filosofia existencialista, recusou o Prêmio Nobel de Literatura que lhe fora concedido em INGREDIENTES 10 fatias de pão de fôrma sem casca 1 batata cozida sem casca 1 xícara (chá) de requeijão cremoso 1 lata de creme de leite 2 xícaras (chá) de leite 2 ovos; Sal a gosto Margarina para untar Palavras Cruzadas 34. A maior autoridade num harém. VERTICAIS 1. Representam uma das principais tragédias na questão do tráfico de drogas, pela facilidade com que são recrutados e pelas conseqüências de sua introdução no mundo do crime (2 pals.: 7-8). 2. Pronome neutro do idioma inglês. 3. "Ver", em inglês. 4. Mercedes (?), cantora argentina que gravou com vários astros da MPB (Milton Nascimento, Chico Buarque) na década de A área central do antigo anfiteatro romano. 6. Mamífero carnívoro encontrado em rios e lagos da América e que também é chamado de "cachorro-d'água". 7. Exclamação feminina que expressa sincero prazer pelo presente recebido. Culinária Torta Hot Dog Humor 8. Grosseiro, boçal. 9. (?)-cujo: sujeito, camarada (bras.). 10. "Origem", em "dinamarquesa". 11. Artigo definido plural. 12. Reformulado a partir da crise e do apagão no Governo FHC, tem como um dos financiadores o cidadão comum, que paga uma quantia a mais na conta de luz para a construção de usinas (2 pals.: 5-10). 13. Medida do tempo que, em atendimentos telefônicos, pode significar um período indefinido mas longo. 15. Digna de compaixão; lastimável. 17. O busto de uma pessoa ou de uma estátua. 24. Falar muito, sem ter nada de importante para dizer. 25. (?) católicos: a missa, o batismo e a procissão. 26. Que teve o desempenho estimulado por droga de uso ilegal no esporte. Recheio: 2 colheres (sopa) de azeite 1 cebola picada 4 tomates picados Sal e pimenta-do-reino a gosto 10 salsichas em rodelas 1 colher (sopa) de salsa picada Batata palha a gosto para acompanhar PREPARO Em uma fôrma retangular de 22cm x 32cm untado, cubra o fundo e as laterais com as fatias de pão. No liqüidificador, bata a batata, o requeijão, o creme de leite, o leite, os ovos, o sal, despeje sobre as fatias de pão e reserve. Em uma panela, coloque o azeite, a cebola, o tomate, o sal e a pimenta e deixe refogar, em fofo médio, mexendo de vez em quando, por 10 minutos. Retire do fogo e bata no liqüidificador. Volte à panela e acrescente as salsichas e a salsa. Misture bem e deixe ferver. Retire do fogo e espalhe sobre as fatias de pão. Leve ao forno médio, pré-aquecido por 30 minutos, ou até que esteja assado. Retire do forno. Sirva com mostarda e ketchup acompanhada com a batata palha a gosto. Dois conhecidos se encontram depois de muito tempo: - O senhor é parente do Genésio, não é? - Sou, mas um parente um pouco afastado... - Então o que ele é do senhor? - É meu irmão. - E chama a isso parente afastado? - É que, entre nós, há mais 15 irmãos! Horóscopo ÁRIES - 21/03 a 20/04 - A concentração planetária que ocorre essa semana no signo de Aquário, no qual se encontra envolvido também seu planeta regente, Marte, irá afetar também sua vida de maneira marcante. Poderá fazer novas amizades ou estreitar ainda mais as antigas, poderá se sentir mais esperançoso em relação ao futuro e também sentirá, interiormente, um impulso muito grande de generosidade. Aproveite esse excelente momento astral para dar andamento a algo novo e inusitado, mudando seus hábitos! A semana será excelente para fazer check-up, exames de rotina, enfim para conseguir diagnósticos precisos, especialmente nos primeiros dias. TOURO - 21/04 a 20/05 - Seu regente, em Áries, pode indicar o inicio de um novo romance para você, taurino. Por essa razão, se estiver a fim de um parceiro, não deixe de sair com amigos e paquerar. A semana é bastante propicia para estreitar amizades e para ampliar seu circulo de relacionamentos. Nesta semana de Lua Cheia as emoções se tornam muito exageradas e radicais, podendo causar até mesmo acessos de ciúme. Por essa razão, aprenda a olhar os fatos com tranqüilidade e recuo e não cometa julgamentos precipitados. Lembre-se que a vida não é só em branco e preto! Seja maleável. GÊMEOS - 21/05 a 20/06 - Seu planeta regente entra no signo de Aquário ainda essa semana, mudando o foco de seus pensamentos. Poderá sentir vontade de viajar, de sair da rotina e por essa razão terá mais dificuldade para se concentrar no seu trabalho e as tarefas do dia a dia lhe parecerão estafantes. A semana é também favorável às viagens, às reuniões com amigos e também aos planejamentos de longo prazo. Os estudos e as tarefas que requerem uma mente alerta e receptiva podem ser favorecidos, mas você precisará de bastante determinação para conseguir alcançar seus objetivos. No sábado, não esqueça de se conectar com o espírito universal para aproveitar o alinhamento astrológico especial! CÂNCER - 21/06 a 21/07 - A Lua Cheia desta semana pode ser causa de desequilíbrio capaz de afetar, principalmente seus relacionamentos. O aspecto pode provocar uma inquietação interior entre o Ego e o Eu e você precisará prestar uma particular atenção às suas reações emocionais para não estragar amizades e relacionamentos íntimos. Procure não culpar o 'outro' por seus fracassos ou frustrações e cuide-se, pois poderá sofrer de mal estares físicos. No final da semana, aproveite para se conectar com os bons fluidos planetários gerados pelo excepcional alinhamento em Aquário e reforce os laços de amizade e de afeto coma s pessoas que ama. LEÃO - 22/07 a 22/08 - O eclipse lunar do dia 09 pode afetar particularmente os leoninos que estarão envolvidos no eixo já que a Lua cheia acontecerá em Leão. Por essa razão é possível que essa semana você se sinta particularmente emotivo e instável e seu humor não será dos melhores! Você poderá chegar ao ápice de uma situação que acabará tendo eu ser resolvida a qualquer custo, de maneira favorável ou não. Eventuais frustrações precisarão ser enfrentadas e seus sonhos reavaliados. De qualquer maneira, oportunidades não lhe faltarão, mesmo se este não é o período mais favorável para você iniciar coisas novas. No sábado, procure entrar em sintonia com a energia gerada pelo importante alinhamento astrológico: faça sua parte! VIRGEM - 23/08 a 22/09 - A Lua passa por seu signo nos primeiros dias da semana e se junta a Saturno: esse aspecto, apesar de não ser favorável em si, mas pode lhe oferecer uma ótima oportunidade para tomar decisões importantes e realistas em relação à sua carreira, se você está se sentindo particularmente pressionado ou não recebe o reconhecimento devido por seu esforço pessoal. A semana é indicada também para cuidar de sua saúde, como iniciar uma dieta, por exemplo, ou até mesmo para reavaliar amizades descartando aquelas que não lhe oferecem nenhum retorno. Avalie seus sentimentos pessoais com as pessoas de seu convívio e aproveite o alinhamento do dia 14 para entrar em sintonia com as forças do universo! LIBRA - 23/09 a 22/10 - A Lua entra em seu signo somente na quinta-feira, ainda em fase cheia. Ela facilita as uniões profissionais, as parcerias e também os relacionamentos íntimos neste dia você se sentirá mais atraente podendo fazer conquistas. No entanto, deve tomar cuidado para não cometer exageros, nem nos gastos e nem na alimentação, pois poderá estar simplesmente compensando uma carência afetiva. No final de semana, não deixe de dedicar alguns minutos do seu dia para uma pequena meditação, onde entrar em contato com a energia astral do momento, tão indicada para espalhar o sentimento de Amor universal. ESCORPIÃO - 23/10 a 21/11-Apesar de seu signo astrológico não estar diretamente envolvido no alinhamento planetário e de seu regente, Plutão, não fazer nenhum aspecto esta semana, as influências da coletividade acabam também influenciando você. O inicio da semana será excelente para você reavaliar planos e metas para 2009 e também para fazer um check-up médico, pois conseguirá diagnósticos precisos. Uma quadratura da Lua com Plutão indica que precisará ter cautela em seus relacionamentos, pois terá atitudes passionais e radicais. Procure não se deixar levar por atitudes de ciúme e avalie bem seus atos antes de tomar decisões definitivas. No final da semana regenere seu espírito alinhando seus pensamentos ao Amor Universal! SAGITÁRIO - 22/11 a 21/12 - Júpiter, seu regente, estará diretamente envolvido no alinhamento planetário, espalhando no ar uma sensação de otimismo e generosidade bem típicos. Você poderá se sentir particularmente afetado pelo aspecto astrológico, deixando-se levar por um entusiasmo exagerado e, por vezes, pouco realista. As emoções exageradas não são muito aptas para avaliações sérias, portanto, arme-se de cautela se precisar tomar alguma decisão importante. Uma situação em curso chegará ao ápice e poderá ser definitivamente resolvida. Olhe para o futuro com esperança e alinhe seu pensamento com a humanidade para ajudar na obtenção da Paz Universal. Ao caminhar por uma rua tranqüila de um bairro, o sujeito viu colada no vidro da varanda de uma casa uma grande placa, na qual se lia a seguinte frase: Esta casa pertence a Jesus. Ao lado dessa placa, afixada na parede, havia outra, do mesmo tamanho, onde estava escrito: Vende-se. Tratar diretamente com o proprietário. CAPRICÓRNIO - 22/12 a 20/01- Essa será uma semana estática para o capricorniano que não recebe nenhuma influência astrológica direta. Mercúrio deixa seu signo indicando uma diminuição da sua carga mental e melhorando a comunicação. Um aspecto tenso entre Plutão e Vênus (o primeiro em seu signo) pode indicar que precisará reavaliar uma relação afetiva, voltando para uma relação já anteriormente abandonada. Tome cuidado com seus investimentos, pois poderá enfrentar despesas imprevistas. Em geral você terá uma semana com menos preocupações e poderá desfrutar de bons aspectos no que diz respeito aos compromissos sociais que lhe oferecerão inúmeras ocasiões de prazer. Wilson Francischini CRC-SP - 1SP /0-0 R. Sargento Flávio Diniz Ferreira, 9 - Centro Santo Antônio do Jardim - SP Fone/Fax: (19) Fone: AQUÁRIO - 21/01 a 19/02 - O aquariano desfruta de um momento particularmente favorável já que o alinhamento planetário descrito em meu artigo acontece em seu signo astral. Todas as qualidades do signo serão enaltecidas e você, aquariano, terá um momento impar para se unir à vibração do Universo e conseguir modificar favoravelmente as suas vibrações íntimas e daqueles que ama. Apesar desta grande euforia interior, mantenha os pés bem colados ao chão e não perca de vista a realidade: faça planos e lance ao longe seu pensamento para não desperdiçar esse bom momento. Na quinta-feira, não cometa extravagâncias nem com dinheiro nem com a alimentação. PEIXES - 20/02 a 20/03 - O pisciano está no período chamado 'inferno astral'. Por isso pode ser sentir particularmente instável emocionalmente e precisará de muita determinação para poder levar adiante até mesmo as mínimas tarefas de seu dia a dia. De certa forma, você apaga um incêndio por dia, mas isso o torna mais forte e determinado e, no final, acabará lhe oferecendo ótimas recompensas. O inicio da semana compromissos não cumpridos e inconvenientes indesejáveis atrapalham seu dia, mas a partir da quarta-feira acabará se sentindo melhor e poderá desfrutar de ótimos momentos de lazer. Alinhe sua energia com o campo energético universal espalhando sobre a Terra um sentimento de Amor Universal.

8 8 PUBLICAÇÕES Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO NR. 01/2009 A PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DO JARDIM, Estado de São Paulo, nos termos da legislação vigente, através da Comissão Especial de Concurso Público, nomeada pelo Decreto nº 2.396/09, de 12 de fevereiro de 2.009, torna público a abertura de inscrições de Concurso Público para preenchimento de Emprego Público, sob a égide da Consolidação das Leis do Trabalho C.L.T., no Quadro de Pessoal do Município, conforme consta a seguir, que será realizado pela empresa TSR Prestadora de Serviços S/S Ltda. A realização do Concurso Público foi autorizada pelo Sr. Prefeito Municipal Luiz Cláudio Trincha, conforme despacho exarado em processo próprio. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I - DO EMPREGO E DAS VAGAS. 1. O Concurso Público, de que trata este Edital, destina-se ao provimento de emprego público existente e no que vier a existir dentro do prazo de sua validade. 2. O Concurso será regido pelas instruções especiais constantes do presente instrumento, Lei Orgânica e Legislação municipal pertinente. 3. Os cargos, número de vagas, vencimento, jornada semanal de trabalho, requisitos exigidos, taxa de inscrição e forma de avaliação são os estabelecidos na tabela que segue: deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua prova ou as condições especiais para sua realização. 8. Os candidatos que não atenderem ao dispositivo contido no Inciso 7 dentro do prazo do período das inscrições serão considerados como não portadores de deficiência e não terão a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova em condições especiais. 9. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor da sua situação. 10. Caberá ao órgão administrativo encarregado da realização do concurso público, a avaliação da compatibilidade física do candidato e a função a ser desempenhada. 11. Se não for configurada a deficiência e o candidato tiver realizado as provas em condições especiais, será ele desclassificado do concurso público. 12. O candidato cuja deficiência for considerado incompatível com a função a desempenhar, se assim o requerer, deverá ser submetido à avaliação para demonstrar a compatibilidade entre a deficiência de que é portador e a função a ser exercida. 13. A deficiência existente jamais poderá se argüida para justificar a readaptação funcional ou a concessão de aposentadoria, salvo se dela advier complicações que venham produzir incapacidade ocupacional parcial ou total. 14. Havendo número insuficiente de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos deficientes, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem de classificação. IV DO DEFERIMENTO OU INDEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES. 1. Findo o prazo das inscrições, a Comissão publicará a relação dos candidatos inscritos e dos que tiveram sua inscrição indeferida, com os respectivos motivos. 2. Do indeferimento da inscrição caberá recurso, sem efeito suspensivo, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da data da publicação pela imprensa local, que será decidido em igual período pela Comissão. 3. Na eventual ocorrência da falta de decisão pela Comissão dentro do prazo estabelecido no Inciso anterior, o candidato terá assegurado sua participação nas provas, na pendência da decisão posterior da Comissão sobre o deferimento ou manutenção do indeferimento da sua inscrição. 4. Ocorrendo a decisão em favor do candidato, o mesmo permanecerá dentro dos trâmites regulares do processo e, na eventual decisão desfavorável, cessam-se todos os efeitos decorrentes da inscrição e o candidato excluído do Concurso. V DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO. 1. A avaliação será realizada em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo emprego, conforme indicação na tabela do item I - Inciso Para os empregos de Médico Ginecologista, Médico Clínico Geral, Médico Plantonista e Psicólogo o Concurso será executado em uma única etapa, sendo: Prova escrita de Conhecimentos Específicos (CE) e Títulos Para os empregos de Fiscal e Braçal o Concurso será executado em uma única etapa, sendo: Prova escrita de Língua Portuguesa (LP), Matemática (M) e Conhecimentos Específicos (CE) Para o emprego de Operador de Máquinas e Motorista o Concurso será executado em duas etapas, sendo: Prova escrita de Língua Portuguesa (LP), Matemática (M) e Conhecimentos Específicos (CE). Prova Prática As atribuições que caracterizam os empregos são estabelecidas no Anexo I do presente Edital O candidato habilitado será contratado segundo a necessidade de pessoal, disponibilidade orçamentária e limites legais para tais despesas, obedecendo à ordem de classificação final Os remanescentes formarão listagem para serem reaproveitados, dentro do prazo de validade do concurso, à medida que a vaga for disponibilizada na ocorrência de demissão, aposentadoria, etc. II DAS INSCRIÇÕES. 1. Com o objetivo de evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se de modo a recolher a taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos necessários exigidos para o emprego pretendido. 2. A inscrição do candidato implica o seu completo conhecimento e a tácita aceitação das normas legais pertinentes, e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, bem como as condições previstas em Lei, alegando que não a conhece (artº. 3º, do Dec. Lei nº. 4657/42 LICC) 3. As Inscrições serão recebidas no período de 02 de março de a 06 de março de 2.009, exceto sábados, domingos e feriados, das 10:00 às 15:00 horas, pelo próprio interessado, ou mediante simples procuração com firma reconhecida, junto a Rua Presidente Álvares Florence, 352 Centro, ao lado da loja Sempre Bella Santo Antônio do Jardim São Paulo. 4. No caso de inscrição por procuração será exigida a entrega do respectivo mandato (com firma reconhecida), acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato e a apresentação de identidade do procurador Será exigida uma procuração especificamente para cada cargo pretendido, ficando ciente o candidato, que o mesmo assume total e irrestrita responsabilidade por eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetivar a inscrição É permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo, efetuando uma inscrição e um depósito para cada emprego pretendido, ficando ciente, entretanto, que em caso de coincidência de datas e aplicações de provas, deverá optar por um dos empregos, sendo essa opção de sua inteira responsabilidade. 5. São condições para inscrição/contratação. 5.1.Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi conferido a igualdade nas condições previstas no artigo 12 da Constituição Federal; 5.2.Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse; 5.3.Estar quite com o serviço militar se for o caso; 5.4.Estar em gozo de seus direitos civis e políticos; 5.5.Estar quite com a justiça eleitoral; 5.6.Preencher as exigências do emprego segundo o que determina a Lei e a Tabela do item I Inciso 3.1. do presente Edital; Os pré-requisitos de escolaridade, serão comprovados obrigatoriamente pela apresentação de diplomas ou certificados de conclusão de curso; 5.7.Não registrar antecedentes criminais; 5.8.Gozar de boa saúde física e mental; 5.9.Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória; A Prefeitura Municipal poderá solicitar outros documentos que julgar necessários para efeito de provimento do cargo; Exigir-se-á, também, quando for o caso, registro em órgãos e associações profissionais; 6. A apresentação dos documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior será feita por ocasião da nomeação/contratação A não apresentação da referida documentação é fator de cancelamento de todos os efeitos da inscrição. 7. Para inscreverem-se no Posto de Atendimento localizado na Rua Presidente Álvares Florence, 352 Centro, ao lado da loja Sempre Bella, o candidato deverá, no ato da inscrição: 7.1. Efetuar depósito da taxa de inscrição, no valor estabelecido na tabela do item I Inciso 3.1. deste Edital no Banco Bradesco S/A, agência 706-4, conta corrente e comparecer no Posto de Atendimento munido do comprovante de depósito da taxa de inscrição, documento de identidade original e respectiva xerox do mesmo (dispensada a autenticação), para preenchimento da respectiva ficha de inscrição Não será aceito pagamento da taxa de inscrição pelo correio, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, depósito em contas correntes, DOC eletrônico, ordem de pagamento, condicional ou fora do período estabelecido pelo item II Inciso3, ou por qualquer outro meio não especificado neste Edital São considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações exteriores e pela Policia Militar; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos e Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM, etc.; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitação CNH (com fotografia na forma da Lei nº /97) Após o preenchimento da ficha de inscrição, conferir todos dados nela consignados, assumindo total responsabilidade pelos dados informados, inclusive a data de nascimento, estado civil e quantidade de filhos (considerados como critério de desempate) assinando-a e receber o protocolo confirmando a efetivação da inscrição E observar ainda: O pagamento da importância a que se refere a inscrição, só poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque do próprio candidato. As inscrições feitas com cheques somente serão consideradas efetivadas após sua compensação Não haverá devolução da taxa de inscrição, em hipótese alguma Não haverá isenção da taxa de inscrição Quando portador de deficiência deverá, no ato da inscrição, proceder na forma estabelecida no item III deste Edital Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, , condicional ou extemporânea É responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição, arcando com eventuais conseqüências de erros de preenchimento daquele documento O candidato que preencher incorretamente sua inscrição fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer as condições estabelecidas no Edital, terá sua inscrição cancela, tendo, em conseqüência, anulados os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas provas e exames ou ainda que o fato seja constatado posteriormente Os casos de indeferimento ou anulação das inscrições serão publicados no local de costume da Prefeitura Municipal, bem como, pelo órgão de imprensa O candidato responde administrativa, civil e criminalmente, pelas informações prestadas na ficha de inscrição. III DAS INSCRIÇÕES ESPECIAIS. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA. 1. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do emprego, especificadas no Anexo I deste Edital, são compatíveis com a deficiência de que é portador. 2. Serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas do presente Edital, por emprego, para candidatos portadores de deficiência. 3. A participação de portadores de deficiência no presente Concurso Público será assegurada nos termos do artigo 37º inciso VIII, da Constituição Federal e Decreto Federal nº / O candidato portador de necessidades especiais participará do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e critério de aprovação das provas, data, horário e local de aplicação, e a nota mínima exigida, nos termos do artigo 2º da Lei Complementar Estadual nº. 683/92, artigo 41º do Decreto nº / Para concorrer como portador de necessidades especiais, o candidato deverá estar enquadrado nos parâmetros definidos no artigo 4º. e incisos do Decreto Federal nº. 3298/ O candidato portador de necessidades especiais, conforme artigo 4º. do Decreto Federal nº. 3298/99 deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de deficiência de que é portador. 7. O candidato inscrito como portador de deficiência deverá no ato da inscrição apresentar Laudo Médico, emitido no mínimo há (sessenta) dias, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a provável causa da PROVA OBJETIVA Para os empregos de: Fiscal, Motorista, Operador de Máquinas e Braçal: 3. A prova escrita objetiva com 40 (quarenta) questões será eliminatória e classificatória e avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Estarão classificados os candidatos que na somatória das partes A + B + C, obtiverem a pontuação mínima ou igual a 50 (cinqüenta) pontos Estarão desclassificados os candidatos que na somatória das partes A + B + C, não obtiverem a pontuação mínima ou igual a 50 (cinqüenta) pontos A Prova Objetiva será avaliada pela Comissão designada pelo Prefeito Municipal, dentro dos seguintes critérios: PARTE A = Conhecimentos da Língua Portuguesa: 10 (dez) questões x peso 2,00 (dois) cada questão = 20 (vinte) pontos PARTE B = Conhecimentos sobre Matemática: 10 (dez) questões x peso 2,00 (dois) cada questão = 20 (vinte) pontos PARTE C = Conhecimentos Específicos sobre o Emprego em Concurso 20 (vinte) questões x peso 3,00 (três) cada questão = 60 (sessenta) pontos Pontuação Máxima... = 100 (cem) pontos. Para os empregos de Médico Ginecologista, Médico Clínico Geral, Médico Plantonista e Psicólogo: 4. A prova escrita objetiva com 40 (quarenta) questões será eliminatória e classificatória e avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Estarão classificados os candidatos que obtiverem a pontuação mínima ou igual a 50 (cinqüenta) pontos Estarão desclassificados os candidatos que não obtiverem a pontuação mínima ou igual a 50 (cinqüenta) pontos A Prova Objetiva será avaliada pela Comissão designada pelo Prefeito Municipal, dentro dos seguintes critérios: PARTE A = Conhecimentos Específicos sobre o Emprego em Concurso 40 (quarenta) questões x peso 2,5 (dois e meio) cada questão =100(cem) pontos Pontuação Máxima... = 100 (cem) pontos. 5. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes à prova. 6. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questão, serão consideradas corretas as marcações feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas. 7. O programa que compõem as fases do Concurso está definido no Anexo II, que integra o presente Edital. VI DA EXECUÇAO DA PROVA OBJETIVA. 1. A prova será aplicada em data, hora e local, divulgados com antecedência mínima de 5 (cinco) dias da sua aplicação, e a convocação será afixada no local de costume da Prefeitura Municipal e publicada em jornal do Município de Santo Antônio do Jardim (SP). 2. Não serão emitidos cartões de convocação devendo, portanto, o candidato tomar conhecimento de sua convocação para a prova nas formas previstas no Inciso anterior. 3. A Prova Objetiva terá duração de 3 (três) horas. 4. A Prova Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha que terá 5 (cinco) alternativas cada, sendo somente uma alternativa a correta, e versará sobre o Programa definido pelo Anexo II, que integra o presente Edital. 5. Os candidatos deverão comparecer no local da Prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos do protocolo de inscrição, documento de identidade com foto e no original, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto e borracha. 6. São considerados documentos de identidade aqueles enumerados pelo item II Inciso , deste Edital. 7. Não será admitido na sala da Prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o fechamento do portão do prédio o que não estiver de posse dos documentos hábeis previstos no item II Inciso , deste Edital. 8. Durante a prova não será permitida comunicação entre os candidatos ou pessoa estranha ao Concurso Público, bem como consulta de nenhuma espécie a livros, revistas ou folhetos, uso de máquina calculadora, celulares ou pagers. 9. Os candidatos deverão manter na frente da sala, suas bolsas e demais pertences indo para a carteira portando apenas documento, protocolo de inscrição, caneta, lápis e borracha. 10. Os candidatos deverão manter seus celulares e pagers desligados, enquanto permanecerem no recinto onde estarão sendo realizadas as provas. 11. A TSR e a Comissão do Concurso não se responsabilizam por perda ou extravio de documentos, pertences ou objetos, ocorrido no local da realização das provas, nem por danos neles causados. 12. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto desacompanhado do fiscal. 13. As instruções dadas pelos fiscais, assim como as contidas na prova, deverão ser respeitadas pelos candidatos. 14. O cartão de respostas só terá validade se contiver a assinatura do candidato em local designado. 15. As respostas deverão ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferográfica azul ou preta. 16. Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legível. 17. Não haverá em hipótese alguma, substituição do Cartão de Respostas. 18. O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal, juntamente com o Cartão de Respostas, seu Caderno de Questões, e poderá levar, em folha especifica disponibilizada pela TSR, as respostas de suas questões, a fim de conferência posterior com o gabarito. 19. Por razões de segurança, de ordem técnica e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares do caderno de questões a candidatos ou instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do concurso. 20. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem aplicação da prova fora do local, data e horário preestabelecidos. 21. Será excluído do Concurso Público o candidato que: apresentar-se após o horário estabelecido para o fechamento dos portões; não comparecer à prova, conforme convocação oficial, seja qual for o motivo alegado não apresentar o documento de identidade conforme previsto no item II Inciso 7.1.2; ausentar da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos; estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação; lançar mão de meios ilícitos para executar a prova; 21.8 fazer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o fornecido pela TSR Prestadora de Serviços S/S Ltda; não devolver ao fiscal o Cartão de Respostas e o Caderno de Questões ou qualquer outro material de aplicação da prova; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; estiver portando arma; agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova. PROVA PRÁTICA Para o emprego de Operador de Máquinas e Motorista. 22. A Prova Prática terá caráter eliminatório e classificatório, da qual participarão todos os candidatos presentes na Prova Objetiva. 23. A realização da Prova Prática, ocorrerá em local e hora que serão informados durante a realização das provas objetivas, devendo o candidato se apresentar no local e hora definidos, munido de documento original de identidade e Carteira Nacional de Habilitação CNH - conforme categoria de habilitação exigida por Lei, dentro do prazo de validade, fazendo uso de óculos (ou lentes de contato), quando houver tal exigência na CNH Operador de Máquinas. > O percurso e aferição terão duração de, aproximadamente, 30 (trinta) minutos, que objetivará aferir a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato na operação de máquinas. (Retro Escavadeira, Moto Niveladora, Pá Carregadeira, Rolo Compactador, Tratores e outras similares;). Constará da avaliação o conhecimento e a habilidade prática e técnica no desempenho da função Motorista. > O percurso e aferição terão duração de, aproximadamente, 30 (trinta) minutos, que objetivará aferir a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato na Condução e Manobras com Veículos Leves e Pesados.

9 Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 PUBLICAÇÕES 9 (Ônibus Escolar, Caminhão de Carga e Basculante, Veículos de passeio, Ambulância, etc. ). Constará da avaliação o conhecimento e a habilidade prática e técnica no desempenho da função. 24. As Provas Práticas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos Estarão classificados os candidatos que obtiverem a pontuação mínima ou igual a 50 (cinqüenta) pontos Estarão desclassificados os candidatos que não obtiverem a pontuação mínima ou igual a 50 (cinqüenta) pontos. 25. O candidato terá a sua pontuação obtida na Prova Pratica somada à Prova Objetiva, desde que superiores à 50 (cincoenta) pontos em qualquer uma das situações (nota mínima classificatória em prova objetiva e Pratica), e a pontuação final obtida através de simples média aritmética. PROVA DE TÍTULOS. Para os empregos de Médico Ginecologista, Médico Clínico Geral, Médico Plantonista e Psicólogo: 1. Os títulos deverão ser entregues por todos os candidatos no mesmo dia da aplicação da Prova objetiva. 2. Em que pese os títulos serem apresentados na mesma data da realização das provas objetiva, os pontos somente serão contados se o candidato obtiver a nota mínima para aprovação, conforme estabelecido no Inciso V sub item Os diplomas e/ou certificados apresentados, não serão contados cumulativamente para efeito de pontuação, bem como certidões e/ou declarações de um mesmo curso. 4. Somente serão considerados válidos os diplomas e certificados emitidos por estabelecimentos e instituições regularizadas perante os órgãos e entidades oficiais de ensino, estaduais e federais, sendo que aqueles referentes aos cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado, deverão ter os respectivos diplomas/certificados registrados perante o Ministério de Educação, ou em fase de registro, sendo a situação comprovada por atestado/certidão fornecida pela entidade oficial que represente o ministério. 5. Somente serão considerados títulos aqueles correspondentes ao conteúdo ocupacional da função. 6. Os comprovantes deverão ser expedidos por instituição oficial ou oficializados devendo constar explicitamente a carga horária (no total de horas do curso). 7. Os cursos realizados no exterior deverão ser reavaliados por universidades oficiais que mantenham cursos congêneres, credenciados nos órgãos competentes. 8. Não serão aceitos títulos fora do prazo determinado para sua entrega, nem substituição de documentos entregues, não sendo permitido, também, anexar qualquer documento ao formulário de interposição de recursos. 9. Os documentos deverão ser entregues em cópias reprográficas autenticadas ou cópia simples, acompanhadas do original, para serem vistadas pelo receptor, não sendo aceito protocolo dos documentos ou fac-símile. 10. Não será computado como título o curso que se constituir em requisito para inscrição no concurso. 11. Não serão avaliados títulos não especificados na tabela. 12. Os documentos deverão ser entregues em envelope, contendo na parte externa frontal os seguintes dizeres: TSR PRESTADORA DE SERVIÇOS S/S LTDA. CONCURSO PÚBLICO Nº.... /2009 EMPREGO PÚBLICO: (aquele de opção do candidato) INTERESSADO: (Nome do Candidato) NÚMERO DE INSCRIÇÃO: (aquele de inscrição do candidato) 13. O candidato que se inscrever para mais de uma cargo deverá entregar os títulos em envelopes separados referente aos respectivo emprego público, não sendo considerados em hipótese alguma os títulos apresentados para outro emprego diferente daquele descrito no envelope. 14. Os candidatos que por ventura não entregarem os títulos não estarão desclassificados, permanecendo somente com a nota da Prova Objetiva, desde que habilitados conforme item V Inciso 4.1 deste Edital. 15. A pontuação máxima atribuída aos Títulos não poderá exceder a 2,00 (dois) pontos. 16. Sobre a nota obtida na Prova Objetiva, será somado os pontos referentes aos títulos, para classificação final. 17. Os pontos serão contados apenas para efeito de classificação e não de aprovação. VII DA PONTUAÇÃO FINAL. 1. A pontuação final do candidato será a nota da prova objetiva, ou, quando for o caso, a somatória das notas das provas objetiva, pratica e/ou de títulos. 2. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: a. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº /03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b. mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos. c. casado ou viúvos ou separado judicialmente; d. maior número de filhos menores de 18 anos ou incapazes. e. sorteio. 3. A classificação do candidato não implica o direito de seu ingresso, de imediato, não gerando o fato de sua aprovação o direito à nomeação, no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim (SP). VIII DA CLASSIFICAÇÃO FINAL. 1. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final, por emprego, em duas listas, sendo uma geral (todos candidatos aprovados) e outra especial (portadores de necessidades especiais aprovados). 2. Os candidatos classificados serão enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos candidatos aprovados) (e outra especial) (portadores de necessidades especiais) que serão fixadas em local próprio na Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Jardim (SP) e publicação na imprensa local. 3. Não ocorrendo inscrição no Concurso Público ou aprovação de candidatos de portadores de necessidades especiais, será elaborada apenas uma Lista de Classificação final Geral. 4. O percentual de vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais será revertido para aproveitamento de candidatos da Lista de Classificação Final Geral se não houver inscrição, aprovação ou ainda se o número de aprovados portadores de necessidades especiais não atingir o limite a eles reservados. IX DOS RECURSOS. 1. Dos atos decorrentes do presente Processo cabem: a) Revisões devidamente fundamentadas, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da data de divulgação dos resultados: a.1. das notas atribuídas às provas; a.2. se for o caso, dos pontos conferidos aos títulos e ou prática se houver. b) Recursos devidamente fundamentados, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da data de divulgação dos resultados: b.1. da classificação dos candidatos; b.2. sobre as questões pertinentes às provas No caso do item b sub item b.2., o recurso deverá ser interposto em até 48 (quarenta e oito) horas, da data de divulgação dos respectivos gabaritos. 2. O recurso ou revisão deverá ser entregue e protocolado pelo próprio candidato no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim, sito a Rua Presidente Álvares Florence, 373 Centro Santo Antônio do Jardim (SP), que o encaminhará à Comissão do Concurso. Modelo de Identificação de Recurso 3. O recurso deverá estar digitado ou datilografado e assinado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital. 4. O candidato deverá dirigir-se ao setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Jardim para tomar ciência da resposta oferecida ao recurso interposto. 5. Será indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estabelecidos neste Edital. 6. Não haverá, em hipótese alguma, vistas de prova. 7. Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 8. O Prefeito Municipal constitui a última instância para recurso, sendo soberano em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste capítulo não serão avaliados. 10. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos e as provas corrigidas de acordo com o gabarito definitivo. X DA HOMOLOGAÇÃO. 1. Caberá ao Prefeito Municipal do Município de Santo Antonio do Jardim, a homologação dos atos decorrentes do presente Concurso Público. XI DA CONTRATAÇÃO. 1. A admissão far-se-á na classe ou referência iniciais do Emprego Público, obedecendo rigorosamente á ordem de classificação. 2. O candidato para ser nomeado deverá apresentar os documentos solicitados pelo item II Inciso 5.1. a deste Edital, que comprovem os requisitos para sua posse no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal. 3. A falta dos documentos tratados pelo item anterior importará na desclassificação do candidato e na perda dos direitos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis á falsidade de declaração, quando for o caso. 4. O candidato deverá manter durante o prazo de validade do Concurso o seu ENDEREÇO ATUALIZADO para eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível a Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Jardim, convocá-lo por falta da referida atualização. XII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS. 1. A inscrição do candidato implicará no seu conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções especificas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. 2. Caberá à TSR a responsabilidade pela prova, pelo grau de dificuldade, abrangência e quantidade de questões dos assuntos, bem como pelo extensão da mesma e seu sigilo. 3. A inexatidão das afirmativas ou a irregularidade de documentos ou outra qualquer irregularidade constatada no decorrer do processo, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição. 4. Não serão fornecidas informações relativas a resultado de prova e resultado final, via telefone, fac-símile ou A TSR não autoriza a comercialização de apostilas e não se responsabiliza pelo teor das mesmas. 6. O concurso será válido por 2 (dois) anos, prorrogáveis por igual período, por uma única vez, a contar da data da homologação, segundo interesse da administração. 7. Qualquer regra prevista neste Edital poderá ser alterada, atualizada ou sofrer acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito ou até a data de convocação dos candidatos para a correspondente prova, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 8. Após análise pelo T.C.E. Tribunal de Contas do Estado de São Paulo dos documentos inerentes ao presente processo, e, não havendo óbice administrativo, judicial ou legal é facultada a incineração dos registros escritos, mantendo se, entretanto, pelo período de validade do concurso, os registros eletrônicos, os gabaritos dos candidatos e uma prova modelo. 9. Os casos omissos serão resolvidos pelo Chefe do Executivo Municipal. Santo Antonio do Jardim, em 12 de fevereiro de Luiz Cláudio Trincha Prefeito Municipal ANEXO I Descrição do Cargo Criação: Lei Municipal 1.451/93 e 1.517/94. Médico Plantonista: Efetua exames médicos, emitem diagnósticos, prescreve medicamentos e realiza formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e o vem estar do paciente. Médico Ginecologista: Efetua exames médicos, emitem diagnósticos, prescreve medicamentos e realiza formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e o vem estar do paciente. Médico Clínico Geral: Efetua exames médicos, emitem diagnósticos, prescreve medicamentos e realiza formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e o vem estar do paciente. Psicólogo: Efetua trabalhos com o comportamento humano e a aplicação de técnicas psicológicas para fins de diagnóstico, terapia, orientação, seleção e treinamento. Atua no campo de psicologia clinica e educacional, no estudo de casos de problemas emocionais e desajustes que comprometem a conduta do individuo, utilizando entrevistas, textos e outros métodos psicológicos. Fiscal: Executa ações de fiscalização nas áreas que se fizerem necessárias como: projetos de edificações e obras de engenharia civil, cadastro imobiliário para verificação de irregularidades no comercio e transito urbano no que tange a verificação do estado das plantas de sinalização e sinais luminosos. Inclui-se as atribuições tratadas pela Lei Municipal nº 1683/01 Constitui o Código Tributário Municipal. Motorista: Dirige veículos diversos tais como: automóveis, de passeios, ambulâncias, pick-ups, caminhões, ônibus, etc., acionando só comandos de marcha e direção, conduzindo-os em trajetos determinados de acordo com as regras de transito e as instruções recebidas para efetuar o transporte de equipamentos, materiais e locomoções de pessoas. Braçal: Desempenha tarefas diversas como: Carga e descarga de caminhões em geral, pavimentação, manutenção de solos para estradas, ruas e similares, prepara sepulturas abrindo e fechando covas, manutenção de cemitérios, cultiva flores e plantas ornamentais fazendo canteiros e plantando sementes e mudas, executa a limpeza de ruas, jardins, e outros logradouros públicos, varrendo-as, capinando-os, arrancando o mato existente e coletando os detritos acumulados, efetua a coleta de higiene e transito e outras ações correlatas. Operador de Máquinas: Operam máquinas niveladoras, máquinas sobre esteiras, retro escavadeiras, pá-carregadeiras, trator agrícola, rolo compactador, para nivelar terrenos na construção de edifícios, estradas, efetuam corte e elevação, para escavar e remover terra, pedras, areias, cascalho e material análogo ou ainda para compactar estradas e logradouros públicos. ANEXO II Programa da Prova SUPERIOR COMPLETO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Médico Plantonista: Conhecimentos Específicos: Atendimento Pré - Hospitalar em Traumatologia e Urgências e Emergências Cardiológicas. Afogamento. Anafilaxia. Choque. Intoxicações Agudas. Queimaduras. Síndrome de Abstinência do Álcool. ECG - Interpretação. Reanimação Cardiorespiratória. Insuficiencia Cardíaca Congestiva. Crise Hipertensiva. Edema Agudo de Pulmão. Síndromes Coronarianas Agudas. Arritmias Cardíacas. Desfibrilação e Cardioversão Elétrica. Intoxicação Digitál ica. Cetoacidose Diabética. Síndrome Hiperosmolar não Cetótica. Diarréia Aguda. Abdome Agudo. Hemorragia Digestiva. Pancreatite Aguda. Emergências em Hematologia. Leptospirose, Dengue. Infecção do Trato Urinário. Cólica Nefrética. Meningites. Convulsões. Acidente Vascular Cerebral. Pneumotórax. Pneumonias. Asma, Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica. Insuficiência Respiratória Aguda. Tromboembolismo Pulmonar. Derrame Pleural. Urgências Traumáticas. Médico Ginecologista: Conhecimentos Específicos: Anatomia e fisiologia do aparelho genital e reprodutor feminino. Patologia do trato genital inferior e leucorréias. Doenças Sexualmente Transmissíveis. Sangramento Genital Anormal. Miomas. Endocrinologia Ginecológica. Neoplasia de Colo Uterino. Neoplasia de endométrio. Neoplasia de Ovário. Neoplasia de Mama. Anticoncepção. Climatério. Obstetrícia normal. Doenças Especificas da Gestação. Patologia do Parto. Patologia do puerpério (infecções, mastite). Diabetes na gestação. Trabalho de Parto Prematuro. Rotura prematura de membranas. Abortamento. Moléstia Trofoblástica da Gestação. Prenhez Ectópica. Endometriose. Médico Clínico Geral: Conhecimentos Específicos: Doenças dermatológicas: Micoses superficiais mais comuns e onicomicoses. Infecções bacterianas e Erisipela. Escabiose, Pediculose. Eczema. Dermatite de contato. Urticária. Doenças cardiovasculares: Doença reumática. Insuficiência arterial periférica. Tromboses venosas. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: Hipertensão arterial sistêmica, Insuficiência coronariana, Insuficiência cardíaca congestiva. Doenças Respiratórias: Bronquite aguda e crônica. Asma. Doença pulmonar obstrutiva crônica. Pneumonia. Tuberculose. Neoplasias. Insuficiência Respiratória Aguda. Tromboembolismo Pulmonar. Doenças otorrinolaringológicas: Rinite. Sinusite. Otite. Amigdalite. Doenças gastro-intestinais: Gastrite. Úlcera péptica. Colecistopatias. Diarréia aguda e crônica. Hepatites. Parasitoses intestinais. Tumores de cólon. Doenças renais: Insuficiência renal aguda e crônica. Glomerulonefrites. Nefrolitíase. Infecções urinárias. Doenças metabólicas e endocrinológicas: Desnutrição. Diabetes mellitus. Doenças da Tireóide. Obesidade. Doenças hematológicas: Anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas. Leucopenia. Púrpuras. Distúrbios de coagulação. Leucemias e linfomas. Doenças reumáticas: Osteoartrose. Doença reumatóide juvenil. Gota. Lupus eritematoso sistêmico. Artrite infecciosa. Doenças neurológicas: Cefaléias. Epilepsia. Acidente vascular cerebral. Meningites. Neuropatias periféricas. Doenças psiquiátricas: Alcoolismo. Pânico. Depressão. Surtos Psicóticos. Doenças infecciosas e transmissíveis: Hanseníase. Doenças sexualmente transmissíveis. AIDS. Leishmaniose. Leptospirose. Doença meningocócica. Viroses. Dengue. Doenças ginecológicas: Câncer ginecológico. Leucorréias. Câncer de mama. Psicólogo: As teorias psicológicas atuais como embasamento de intervenção e encaminhamento das questões sociais: desigualdade, exclusão, violência doméstica. Metodologia de trabalho em grupo e com equipe interdisciplinar. Elaboração de estudo de casos. Desenvolvimento infanto-juvenil. Técnicas de trabalho em relações familiares. Política de saúde mental. Terapias ambulatoriais em saúde mental. Doenças e deficiências mentais. Diagnóstico psicológico: conceitos e objetivos, teorias psicodinâmicas, processo diagnóstico, testes e laudos. Abordagens terapêuticas. Psicopatologia: natureza e causa dos distúrbios mentais. Neurose, psicose e perversão: diagnóstico. Noções de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoal. Ética Profissional e Sistema Único de Saúde - SUS (princípios e diretrizes). FISCAL - ENSINO MÉDIO COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS: - Língua Portuguesa: interpretação de texto. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. - Matemática: operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. MOTORISTA - FUNDAMENTAL COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS: - Língua Portuguesa: interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Acentuação gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência. - Matemática: números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Equação de 1.º e 2º graus. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. Regra de três simples e composta. OPERADOR DE MÁQUINAS E BRAÇAL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS: - Língua Portuguesa: compreensão de texto. Significado de palavras. Noções de número: singular e plural. Noções de gênero: masculino e feminino. Noções de tempos verbais: presente, passado e futuro. Noções de pronomes pessoais e possessivos. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. - Matemática: noções de operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão. Noções de sistemas de medidas: tempo, comprimento e quantidade. Resolução de situações-problema. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Fiscal: Regulamentação da construção de calçadas e muros; Fiscalização de projetos de edificações e obras de engenharia civil; Som em estabelecimentos comerciais; Uso de passeio público por estabelecimentos comerciais; Limpeza de terrenos urbanos; Utilização de som em propagandas ou divulgações comerciais; Estacionamento de veículos em via e logradouro público; Plantio de árvores. Conhecimentos sobre o Código Tributário do Município Lei nº 1.683/01. Das atribuições tratadas pela Lei Municipal nº 1450/91 Da competência e atribuições do Gabinete do Prefeito. Motorista: Legislação de trânsito: Novo Código de Trânsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tópicos: administração de trânsito, regras gerais para circulação de veículos, os sinais de trânsito, registro e licenciamento de veículos,

10 10 PUBLICAÇÕES Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 condutores de veículos, deveres e proibições, as infrações à legislação de trânsito, penalidades e recursos. Direção Defensiva. Primeiros Socorros. Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito. Noção de Mecânica básica de autos. Braçal: Segurança no Trabalho. Preparação de massas, Tipos de ferramentas. Acondicionamento de lixo em locais apropriados. Transporte de peças. Carga e descarga de materiais. Noções dos procedimentos de limpeza e capinagem, varrição, noções de plantio de mudas e gramados. Conservação. Operador de Máquinas: Conhecimento sobre todo o funcionamento e operação, manutenção, conservação e limpeza de máquinas pesadas Retro Escavadeira, Moto Niveladora, Pá Carregadeira, Tratores e outras similares; Legislação de trânsito: Novo Código de Trânsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tópicos: administração de trânsito, regras gerais para circulação de veículos, os sinais de trânsito, registro e licenciamento de veículos, condutores de veículos, deveres e proibições, as infrações à legislação de trânsito, penalidades e recursos. Direção Defensiva. Primeiros Socorros. Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito. PRÁTICA Operador de Máquinas. O Candidato deverá demonstrar na prática suas habilidades em conduzir e operar máquinas pesadas. A prova tem o objetivo de aferir a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato na operação de máquinas. (Retro Escavadeira, Moto Niveladora, Pá Carregadeira, Rolo Compactador, Tratores e outras similares;). Constará da avaliação o conhecimento e a habilidade prática e técnica no desempenho da função. Motorista. A prova tem o objetivo de aferir a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato na Condução e Manobras com Veículos Leves e Pesados. (Ônibus Escolar, Caminhão de Carga e Basculante, Veículos de passeio, Ambulância, etc.). Constará da avaliação o conhecimento e a habilidade prática e técnica no desempenho da função. BIBLIOGRAFIA: A bibliografia fica livre, para que o candidato opte pelos autores que melhor lhe convier e que, preferencialmente, discorram sobre os temas do Programa de Prova, visto que a extensão, a complexidade e a subjetividade dos diversos assuntos impedem a indicação de uma bibliografia determinada e inflexível. Santo Antonio do Jardim em 12 de fevereiro de EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO NR. 02/2009 A PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTONIO DO JARDIM, Estado de São Paulo, nos termos da legislação vigente, através da Comissão Especial de Processo Seletivo Simplificado, nomeada pelo Decreto nº de 12 de fevereiro de 2.009, torna público a abertura de inscrições para Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de Emprego Público, sob a égide da Consolidação das Leis do Trabalho C.L.T., no Quadro de Reserva do Município, conforme consta a seguir, que será realizado pela empresa TSR Prestadora de Serviços S/S Ltda. A realização do Processo Seletivo foi autorizada pelo Sr. Prefeito Municipal Luiz Cláudio Trincha, conforme despacho exarado em processo próprio, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I - DOS EMPREGOS PÚBLICOS TEMPORÁRIOS. 1. O Processo Seletivo Simplificado, de que trata este Edital, destina-se ao provimento de empregos públicos temporários existentes e no que vier a existir dentro do prazo de sua validade. 2. O cargo, vencimento, jornada semanal de trabalho, requisitos exigidos, e forma de avaliação são os estabelecidos na tabela que segue: II DAS INSCRIÇÕES. 1. As inscrições poderão ser requeridas pelo próprio interessado ou por procuração no período de 02 a 06 de março de 2009, exceto sábados, domingos e feriados, junto ao Posto de Atendimento sito á Rua Presidente Álvares Florence, 352 Centro, ao lado da loja sempre Bella Santo Antonio do Jardim - São Paulo, no horário das 10:00 ás 15:00 horas Para inscreverem-se no Posto de Atendimento, o candidato deverá no ato da inscrição: 1.2. Efetuar depósito da taxa de inscrição, no valor estabelecido na tabela acima no Banco Bradesco S/A, agência 706-4, conta corrente e comparecer ao Posto de Atendimento munido do comprovante de depósito da taxa de inscrição, documento de identidade original e xerox (dispensada autenticações), para o preenchimento da ficha de inscrição Não será aceito pagamento da taxa de inscrição pelo correio, fac-simile, transferência eletrônica, DOC, depósito em caixas eletrônicos, DOC eletrônico, ordem de pagamento, condicional ou fora do período estabelecido por este Edital. 2. No caso de inscrição por procuração será exigida a entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato e a apresentação de identidade do procurador Será exigida uma procuração especificamente para cada cargo pretendido, ficando ciente o candidato, que o mesmo assume total e irrestrita responsabilidade por eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetivar a inscrição. 3. São condições para inscrição/contratação. 3.1.Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi conferido a igualdade nas condições previstas no artigo 12 da Constituição Federal; 3.2.Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse; 3.3.Estar quite com o serviço militar se for o caso; 3.4.Estar em gozo de seus direitos civis e políticos; 3.5.Estar quite com a justiça eleitoral; 3.6.Atender ao pré-requisito de escolaridade que serão comprovados obrigatoriamente pela apresentação de diplomas ou certificados de conclusão de curso; 3.7.Não registrar antecedentes criminais; 3.8.Gozar de boa saúde física e mental; 3.9.Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória; A Prefeitura Municipal poderá solicitar outros documentos que julgar necessários para efeito de provimento do cargo; Exigir-se-á, também, quando for o caso, registro em órgãos e associações profissionais; 3.12 Quando portador de deficiência deverá, no ato da inscrição, proceder na forma estabelecida no item III deste Edital Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, , condicional ou extemporânea O candidato que preencher incorretamente sua inscrição fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer as condições estabelecidas no Edital, terá sua inscrição cancela, tendo, em conseqüência, anulados os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas provas e exames ou ainda que o fato seja constatado posteriormente Os casos de indeferimento ou anulação das inscrições serão publicados no local de costume da Prefeitura Municipal, bem como, pelo órgão de imprensa Do indeferimento da inscrição caberá recurso, sem efeito suspensivo, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da data da publicação pela imprensa local, que será decidido em igual período pela Comissão. III DAS INSCRIÇÕES ESPECIAIS. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA. 1. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do emprego, especificadas no Anexo I deste Edital, são compatíveis com a deficiência de que é portador. 2. Serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas do presente Edital, por emprego, para candidatos portadores de deficiência. 3. A participação de portadores de deficiência no presente Processo Seletivo Simplificado será assegurada nos termos do artigo 37º inciso VIII, da Constituição Federal e Decreto Federal nº / O candidato portador de necessidades especiais participará do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e critério de aprovação das provas, data, horário e local de aplicação, e a nota mínima exigida, nos termos do artigo 2º da Lei Complementar Estadual nº. 683/92, artigo 41º do Decreto nº / O candidato inscrito como portador de deficiência deverá no ato da inscrição apresentar Laudo Médico, emitido no mínimo há (sessenta) dias, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua prova ou as condições especiais para sua realização. 6. Os candidatos que não atenderem ao dispositivo contido no Inciso 5 dentro do prazo do período das inscrições serão considerados como não portadores de deficiência e não terão a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova em condições especiais. 7. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor da sua situação. 8. Caberá ao órgão administrativo encarregado da realização do Processo Seletivo Simplificado, a avaliação da compatibilidade física do candidato e a função a ser desempenhada. 9. Se não for configurada a deficiência e o candidato tiver realizado as provas em condições especiais, será ele desclassificado do Processo Seletivo Simplificado. 10. O candidato cuja deficiência for considerado incompatível com a função a desempenhar, se assim o requerer, deverá ser submetido à avaliação para demonstrar a compatibilidade entre a deficiência de que é portador e a função a ser exercida. 11. A deficiência existente jamais poderá se argüida para justificar a readaptação funcional ou a concessão de aposentadoria, salvo se dela advier complicações que venham produzir incapacidade ocupacional parcial ou total. 12. Havendo número insuficiente de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos deficientes, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem de classificação. IV DA PROVA E SEU JULGAMENTO. 1. A avaliação será realizada em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo emprego, conforme indicação na tabela do item I. 2. Neste Processo, o Processo Seletivo Simplificado será executado em uma única etapa, sendo Prova escrita de Língua Portuguesa (LP), Matemática (M), Conhecimentos Específicos (CE)/Legislação (L), Informática, Títulos (T). 3. A prova escrita objetiva com 40 (quarenta) questões será eliminatória e classificatória e avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 4. Estarão classificados os candidatos que obtiverem a pontuação mínima ou igual a 50 (cinqüenta) pontos. 5. Estarão desclassificados os candidatos que obtiverem a pontuação inferior a 50 (cinqüenta) pontos. 6. A Prova Objetiva será avaliada pela Comissão designada pelo Prefeito Municipal, dentro dos seguintes critérios: Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Infantil. PARTE A = Conhecimentos da Língua Portuguesa: 10 (dez) questões x peso 2,00 (dois) cada questão = 20 (vinte) pontos PARTE B = Conhecimentos sobre Matemática: 10 (dez) questões x peso 2,00 (dois) cada questão = 20 (vinte) pontos PARTE C = Conhecimentos Específicos/Legislação sobre o Emprego em Concurso 20 (vinte) questões x peso 3,00 (três) cada questão = 60 (sessenta) pontos Pontuação Máxima... = 100 (cem) pontos. Diretor de Escola de Ensino Fundamental. PARTE A = Conhecimentos da Língua Portuguesa: 10 (dez) questões x peso 2,00 (dois) cada questão = 20 (vinte) pontos PARTE B = Conhecimentos sobre Informática: 10 (dez) questões x peso 2,00 (dois) cada questão = 20 (vinte) pontos PARTE C = Conhecimentos Específicos/Legislação sobre o Emprego em Concurso 20 (vinte) questões x peso 3,00 (três) cada questão = 60 (sessenta) pontos Pontuação Máxima... = 100 (cem) pontos. PEB II de Educação Física e Educação Artística. PARTE A = Conhecimentos Específicos/Legislação sobre o Emprego em Concurso: 20 (vinte) questões x peso 2,5 (dois e meio) cada questão = 50 (cinqüenta) pontos PARTE B =Conhecimentos Pedagógicos 20 (vinte) questões x peso 2,5 (dois e meio) cada questão = 50 (cinquenta) pontos Pontuação Máxima... = 100 (cem) pontos. 7. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes à prova. 8. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: a. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº /03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b. mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos. c. casado ou viúvos ou separados judicialmente. d. que tiver o maior numero de filhos menores de 18 anos ou incapazes. e. sorteio. 9. Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos. 10. A classificação do candidato não implica o direito de seu ingresso, de imediato, não gerando o fato de sua aprovação o direito à nomeação, no Quadro de Pessoal da Prefeitura de Santo Antonio do Jardim (SP). V DA EXECUÇAO DA PROVA OBJETIVA. 1. A Prova será aplicada em data, hora e local, divulgados com antecedência mínima de 5 (cinco) dias da sua aplicação, e a convocação será afixada no local de costume da Prefeitura Municipal e publicada em jornal do Município de Santo Antônio do Jardim (SP). 2. A Prova Objetiva terá duração de 3 (três) horas. 3. A Prova Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha que terá 5 (cinco) alternativas cada, sendo somente uma alternativa a correta, o Programa está definido pelo Anexo II, que integra o presente Edital. 4. Os candidatos deverão comparecer no local da Prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos do protocolo de inscrição, documento de identidade com foto e no original, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto e borracha. 5. Não será admitido na sala da Prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o fechamento do portão do prédio o que não estiver de posse dos documentos hábeis previstos no item V Inciso 4., deste Edital. 6. Durante a prova não será permitida comunicação entre os candidatos ou pessoa estranha ao Processo Seletivo Simplificado, bem como consulta de nenhuma espécie a livros, revistas ou folhetos, uso de máquina calculadora, celulares ou pagers. 7. A TSR e a Comissão do Processo Seletivo Simplificado não se responsabilizam por perda ou extravio de documentos, pertences ou objetos, ocorrido no local da realização das provas, nem por danos neles causados. 8. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto desacompanhado do fiscal. 9. As instruções dadas pelos fiscais, assim como as contidas na prova, deverão ser respeitadas pelos candidatos. 10. O cartão de respostas só terá validade se contiver a assinatura do candidato em local designado. 11. Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legível. 12. Não haverá em hipótese alguma, substituição do Cartão de Respostas. 13. O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal, juntamente com o Cartão de Respostas, seu Caderno de Questões, e poderá levar, em folha especifica disponibilizada pela TSR, as respostas de suas questões, a fim de conferência posterior com o gabarito. 14. Por razões de segurança, de ordem técnica e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares do caderno de questões a candidatos ou instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo Simplificado. 15. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem aplicação da prova fora do local, data e horário preestabelecidos. VI - PROVA DE TÍTULOS. 1. Os títulos deverão ser entregues por todos os candidatos no mesmo dia da aplicação da Prova objetiva. 2. Em que pese os títulos serem apresentados na mesma data da realização das provas objetiva, os pontos somente serão contados se o candidato obtiver a nota mínima para aprovação, conforme estabelecido no Item IV Inciso Os diplomas e/ou certificados apresentados, não serão contados cumulativamente para efeito de pontuação, bem como certidões e/ou declarações de um mesmo curso. 4. Somente serão considerados válidos os diplomas e certificados emitidos por estabelecimentos e instituições regularizadas perante os órgãos e entidades oficiais de ensino, estaduais e federais, sendo que aqueles referentes aos cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado, deverão ter os respectivos diplomas/certificados registrados perante o Ministério de Educação, ou em fase de registro, sendo a situação comprovada por atestado/certidão fornecida pela entidade oficial que represente o ministério. 5. Somente serão considerados títulos aqueles correspondentes ao conteúdo ocupacional da função. 6. Os comprovantes deverão ser expedidos por instituição oficial ou oficializados devendo constar explicitamente a carga horária (no total de horas do curso). 7. Os cursos realizados no exterior deverão ser reavaliados por universidades oficiais que mantenham cursos congêneres, credenciados nos órgãos competentes. 8. Não serão aceitos títulos fora do prazo determinado para sua entrega, nem substituição de documentos entregues, não sendo permitido, também, anexar qualquer documento ao formulário de interposição de recursos. 9. Os documentos deverão ser entregues em cópias reprográficas autenticadas ou cópia simples, acompanhadas do original, para serem vistadas pelo receptor, não sendo aceito protocolo dos documentos ou fac-símile. 10. Não será computado como título o curso que se constituir em requisito para inscrição no concurso. 11. Não serão avaliados títulos não especificados na tabela. 12. Os documentos deverão ser entregues em envelope, contendo na parte externa frontal os seguintes dizeres: TSR PRESTADORA DE SERVIÇOS S/S LTDA. PROCESSO SELETIVO Nº.... /2009 EMPREGO PÚBLICO: (aquele de opção do candidato) INTERESSADO: (Nome do Candidato) NÚMERO DE INSCRIÇÃO: (aquele de inscrição do candidato) 13. O candidato que se inscrever para mais de uma cargo deverá entregar os títulos em envelopes separados referente aos respectivo emprego público, não sendo considerados em hipótese alguma os títulos apresentados para outro emprego diferente daquele descrito no envelope. 14. Os candidatos que por ventura não entregarem os títulos não estarão desclassificados, permanecendo somente com a nota da Prova Objetiva, desde que habilitados conforme item IV Inciso 4 deste Edital. 15. A pontuação máxima atribuída aos Títulos não poderá exceder a 2,00 (dois) pontos. 16. Sobre a nota obtida na Prova Objetiva, será somado os pontos referentes aos títulos, para classificação final. 17. Os pontos serão contados apenas para efeito de classificação e não de aprovação. VII DA CLASSIFICAÇÃO FINAL. 1. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final, por emprego, em duas listas, sendo uma geral (todos candidatos aprovados) e outra especial (portadores de necessidades especiais aprovados). 2. Os candidatos classificados serão enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos candidatos aprovados) (e outra especial) (portadores de necessidades especiais) que serão fixadas em local próprio na Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim (SP) e publicação na imprensa local. 3. Não ocorrendo inscrição no Processo Seletivo Simplificado ou aprovação de candidatos de portadores de necessidades especiais, será elaborada apenas uma Lista de Classificação final Geral. 4. O percentual de vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais será revertido para aproveitamento de candidatos da Lista de Classificação Final Geral se não houver inscrição, aprovação ou ainda se o número de aprovados portadores de necessidades especiais não atingir o limite a eles reservados.

11 PUBLICAÇÕES Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de VIII DOS RECURSOS. 1. Dos atos decorrentes do presente Processo cabem: a) Revisões devidamente fundamentadas, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da data de divulgação dos resultados: a.1. das notas atribuídas às provas; a.2. dos pontos atribuídos aos títulos; b) Recursos devidamente fundamentados, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da data de divulgação dos resultados: b.1. da classificação dos candidatos; b.2. sobre as questões pertinentes às provas No caso do item b sub item b.2., o recurso deverá ser interposto em até 48 (quarenta e oito) horas, da data de divulgação dos respectivos gabaritos. 2. O recurso ou revisão deverá ser entregue e protocolado pelo próprio candidato no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim, sito à Rua Presidente Álvares Florence, Centro Santo Antônio do Jardim - (SP), que o encaminhará à Comissão do Processo Seletivo. 3. O recurso deverá estar digitado ou datilografado e assinado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital. 4. O candidato deverá dirigir-se ao setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim para tomar ciência da resposta oferecida ao recurso interposto. 5. Será indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estabelecidos neste Edital. 6. Não haverá, em hipótese alguma, vistas de prova. 7. Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 8. O Prefeito Municipal constitui a última instância para recurso, sendo soberano em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste capítulo não serão avaliados. 10. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos e as provas corrigidas de acordo com o gabarito definitivo. IX DA HOMOLOGAÇÃO. 1. Caberá ao Prefeito Municipal do Município de Santo Antônio do Jardim, a homologação dos atos decorrentes do presente Processo Seletivo. X - DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA. 1. A admissão far-se-á na classe ou referência iniciais do Emprego Público Temporário, obedecendo rigorosamente á ordem de classificação. 2. O candidato para ser nomeado deverá apresentar os documentos solicitados pelo item II Incisos 3.1 a 3.12 deste Edital, que comprovem os requisitos para sua posse no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal. 3. A falta dos documentos tratados pelo item anterior importará na desclassificação do candidato e na perda dos direitos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis á falsidade de declaração, quando for o caso. 4. Os candidatos aprovados e admitidos serão contratados por prazo determinado, de conformidade com as normas definidas pela Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim. XI DAS DISPOSIÇÕES FINAIS. 1. A inscrição do candidato implicará no seu conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições do Processo Seletivo Simplificado, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções especificas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. 2. Caberá à TSR a responsabilidade pela prova, pelo grau de dificuldade, abrangência e quantidade de questões dos assuntos, bem como pela extensão da mesma e seu sigilo. 3. A inexatidão das afirmativas ou a irregularidade de documentos ou outra qualquer irregularidade constatada no decorrer do processo, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição. 4. Não serão fornecidas informações relativas a resultado de prova e resultado final, via telefone, fac-símile ou A TSR não autoriza a comercialização de apostilas e não se responsabiliza pelo teor das mesmas. 6. O Processo Seletivo será válido até o último dia do ano letivo. 7. Qualquer regra prevista neste Edital poderá ser alterada, atualizada ou sofrer acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito ou até a data de convocação dos candidatos para a correspondente prova, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 8. Após análise pelo T.C.E. Tribunal de Contas do Estado de São Paulo dos documentos inerentes ao presente processo, e, não havendo óbice administrativo, judicial ou legal é facultada a incineração dos registros escritos, mantendo se, entretanto, pelo período de validade do processo seletivo, os registros eletrônicos, os gabaritos dos candidatos e uma prova modelo. 9. Os casos omissos serão resolvidos pelo Chefe do Executivo Municipal. Santo Antônio do Jardim em 12 de fevereiro de Luiz Cláudio Trincha Prefeito Municipal ANEXO I ATRIBUIÇÕES PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA: Ministra aulas de matérias que compõe as faixas de comunicação e expressão, integração social e iniciação ás crianças, transmitindo conhecimento básicos de uma integrada, através de atividades para propiciar aos alunos princípios básicos de ensino. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL: Organiza e promove atividades educacionais em pré-escolas ou estabelecimentos similares, levando as crianças a se exprimirem através de desenhos, pinturas, conversação, canto ou por outros meios e ajudando-os nestas atividades, para desenvolvimento físico, mental, esportivo e social da criança. DIRETOR DE ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL: Atuar na coordenação do processo de gestão, conjuntamente com os componentes das equipes de trabalho das Unidades Escolares do Município e da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEC) ou Órgão Equivalente; Administrar a Unidade Escolar de Ensino Fundamental do Município, amparado na legislação federal, estadual e municipal; Manter em perfeita ordem e asseio as dependências da Unidade Escolar de Ensino Fundamental; Zelar pela integridade física dos professores, alunos e funcionários; Coordenar a elaboração do Plano de Gestão, Plano de Trabalho Anual e Plano de Ensino, orientando as atividades de planejamento, quanto aos aspectos pedagógicos e administrativos; Elaborar a programação das atividades de sua área de atuação, assegurando a articulação com as demais programações do núcleo de apoio técnico-pedagógico; Acompanhar, avaliar e controlar o desenvolvimento de programas e currículos; Estabelecer decisões relativas à: matrículas e transferências, organização das classes, organização do calendário escolar e atribuições de aulas do ensino fundamental aos profissionais do Quadro do Magistério; Manter a Administração Municipal informada sobre os procedimentos administrativos, que envolvam funcionários municipais ou funcionários estaduais em exercício na Escola Municipal de Ensino Fundamental; Assessorar a Administração Municipal, na execução de projetos que visem a melhoria da qualidade de ensino; Coordenar a elaboração de documentos e encaminhá-los aos órgãos competentes; Controlar a freqüência e elaborar os atestados de freqüência dos servidores estaduais e municipais em exercício na Escola Municipal de Ensino Fundamental; Fazer cumprir as determinações do Chefe do Poder Executivo. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA PEB II: Promove a pratica de ginásticas e outros exercícios físicos e de jogos em geral, para estudantes e outros interessados ensinando os princípios e regras técnicas dessas atividades esportivas e orientando a execução das mesmas para possibilitar o desenvolvimento harmonioso do corpo e manutenção de boas condições físicas e mentais. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ARTÍSTICA PEB II: Avaliar o aluno baseando-se nas atividades desenvolvidas e na capacidade média da classe para verificar o aproveitamento do aluno;dar ao aluno condições de ter um convívio com o universo da Arte, a fim de conhecer:a experiência de fazer formas artísticas, incluindo tudo que entra em jogo nessa ação criadora, ou seja, recursos pessoais, habilidades, pesquisas de materiais e técnicas; A relação entre perceber, imaginar e realizar um trabalho de Arte; A Obra Artística como forma sígnica (sua estrutura e organização); A Obra de Arte como Produção Cultural (documento do imaginário humano, sua historicidade e sua diversidade); Levar o aluno a adquirir conceitos de Arte, para que o mesmo desenvolva, progressivamente, um percurso de criação pessoal cultivado, mobilizado pelas interações no meio ambiente natural e sócio cultural, através de fontes de informação, a saber: reprodução de textos, vídeos, gravações, rádio, televisão, discos, internet, computador ou com os próprios trabalhos desenvolvidos em sala de aula; Levar o aluno a: Construir uma relação de autoconfiança com a produção artística pessoal e conhecimento estético, respeitando sua própria produção e dos demais alunos da classe, sabendo receber e elaborar críticas; Elaborar o Plano de Ensino que possibilite experimentar e conhecer materiais, instrumentos e procedimentos artísticos diversos em Arte, favorecendo a aprendizagem de conceitos de artes visuais, danças, músicas, teatro e outros; Identificar, investigar e organizar informações sobre a arte, reconhecendo e compreendendo a variedade dos produtos artísticos e concepções estéticas presentes na história das diferentes culturas e etnias. Desenvolver dentro do ano letivo: Os conteúdos que favoreçam a compreensão da Arte como Cultura do Artista, como ser social e dos alunos como produtores e apreciadores; Os conteúdos que valorizem as manifestações artísticas dos povos e culturas de diferentes épocas e locais, incluindo a Contemporaneidade e a Arte Brasileira; Os conteúdos que possibilitem que toda a aprendizagem possa ser realizada com grau crescente de elaboração e aprofundamento. PROGRAMA DA PROVA MATÉRIA EM COMUM PARA TODOS OS EMPREGOS EM PROCESSO SELETIVO: LEGISLAÇÃO: Questões atuais da Política Educacional Brasileira; Lei Federal No. 8069/90 dispõe sobre Estatuto da Criança e do Adolescente. Constituição da Republica Federativa do Brasil Capítulo III Seção I da Educação, Parâmetros Curriculares Nacionais, Lei Federal nº 9394/96 estabelece as Diretrizes de Bases da Educação Nacional; O plano de Desenvolvimento da Educação Razões, Princípios e Programas. (site do mec). PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB I PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL CONHECIMENTOS GERAIS: - Língua Portuguesa: interpretação de texto. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. - Matemática: operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB I CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: O sistema educacional segundo a legislação; A construção do conhecimento; Orientações metodológicas para o Ensino Fundamental; O lúdico no processo de construção do conhecimento; Pedagogia de projetos; Planejamento Participativo; A avaliação no Processo de Construção do Conhecimento; Gestão Educacional e qualidade do Ensino; Questões atuais da Política Educacional Brasileira. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: ALARCÃO, Isabel. Professores reflexivos em uma escola reflexiva, São Paulo: Cortez,2003. Capítulo 1,2 e 4.,Brasil Ministério da educação. Secretaria da Educação Fundamental. CANDAU, Vera Maria, Direitos humanos, violência e cotidiano escolar. In: CANDAU, Vera Maria (Org). reinventar a escola. Petrópolis: vozes, p , COLL, César. Aprendizagem escolar e construção do conhecimento. Porto Alegre: Artmed,1994., CURTO, L.M.;MORILLO,M.M. E TEIXIDÓ, M.M. Escrever e ler : materiais e recursos para sala de aula. Porto Alegre: Artmed, V. I, II, DIMENSTEIN,G. Aprendiz do futuro, São Paulo: Ática 1998., FAYOL, M. A criança e o número: da contagem à resolução de problemas Porto Alegre: Artmed,1996. FERREIRO, Emilia Cultura escrita e educação: conversas de Emilia Ferreira com José Antonio Castorina, Daniel Goldin e Rosa Maria torres. Porto Alegre: Artmed,2001. FRANCO, Creso; FERNANDES Cláudia e BONAMINO, Alicia.Avaliação GERALDI, João Wanderley (Org.) O texto na sala de aula. São Paulo: Ática,2004. HOFFMANN, Jussara. Avaliar para promover: as setas do caminho. Porto Alegre: mediação IMBERNÓN, Francisco. Formação docente e profissional. São Paulo: Cortez,2000. Lei Federal no. 8069/ 90 dispõe sobre Estatuto da Criança e do Adolescente. LERNER, Delia. A matemática na escola aqui e agora. Porto Alegre: Artmed, LERNER, Delia. Ler e escrever na escola: o real, o possível e o necessário.. Porto Alegre: Artmed, LUCKESI, C.C. Avaliação da aprendizagem escolar: estudos e preposições. São Paulo: Cortez, MACEDO, Lino de. Ensaios pedagógicos: como construir uma escola para todos? Porto Alegre: Artmed,2005. PERRENOUD, Phillipe. Dez novas competências para ensinar.porto Alegre: Artmed,2000. Capítulos 1 a 5. RIOS, Terezinha Azeredo. Compreender e ensinar: por uma docência da melhor qualidade.são Paulo: Cortez,2001. SILVA, Marco. Sala de aula interativa. Rio de Janeiro: Quartet, TEBEROSKI, Ana e CARDOSO, Beatriz (Orgs). Reflexões sobre o Ensino da Leitura e da Escrita. Petrópolis: vozes, ZABALA, Antoni, O construtivismo na sala de aula São Paulo: Ática,1996. na escola e avaliação da educação: possibilidades e desafios. In CANDAU, Vera Maria (Org.). reinventar a escola, Petrópolis; Vozes, p Parâmetros Curriculares Nacionais :- 1ª. A 4ª. Série Brasília: MEC/SEF, v.1 AO 10. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: A criança, a educação e o desenvolvimento infantil; A cultura da infância e a cultura infantil: concepção de infância e de Educação Infantil; Construindo identidades nas interações: conhecendo a criança; A ludicidade como dimensão humana; A arte como fundamento da Educação Infantil; Educação Infantil: o cuidar e o Educar; A rotina de trabalho na Educação Infantil; Questões atuais da Política Educacional Brasileira. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: ABRAMOVICZ, Anete e WAJSKOP, Gisela. Creches Atividades para crianças de zero a seis anos. São Paulo,: Moderna, 1995 ASSIS, Orly Zucato Mantovani de. Uma nova metodologia de Educação Pré Escolar. São Paulo: Pioneira, 1987 BONDIOLI, Ana; MANTOVANI, Susanna. Manual de Educação Infantil. Porto Alegre: Artmed, FERREIRA, Maria Clotilde Rosseti e outros (ORG). Os fazeres na educação Infantil. São Paulo: Cortez, GARCIA Regina Leite. Revisitando a Pré escola. São Paulo: Cortez, HADDAD, Lenira. A creche em busca de identidade: Perspectivas e conflitos na construção de um projeto educativo. São Paulo: Loyola, HOFFMANN, Jussara e SILVA, Maria Beatriz G. da. A ação educativa na creche. Cadernos Educação Infantil. Porto Alegre: Mediação, LATAILLE, Yves de C., OLIVEIRA, Marta, Kohl & DANTAS, Heloisa, Piaget, Vygotsky, Wallon. Teorias Psicogenéticas em discussão. São Paulo: Summus, OLIVEIRA, Zilma de Moraes Ramos (ORG). educação Infantil: muitos olhares. São Paulo: Cortez, Referencial Curricular Nacional para Educação Infantil, MEC / SEF, Brasília, 1998 Volume I, II, III. REGO, Lúcia Lins Browne. Literatura Infantil: uma nova perspectiva da alfabetização na pré escola. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB II - DE ARTES Conhecimento artístico e estético; As produções artísticas da humanidade; Identidade e diversidade cultural; As linguagens artísticas (signos, não verbais, visual, audiovisual, música, teatro e dança); A arte na Educação (conhecimento teórico e metodológico); As produções artísticas no ambiente Educacional. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: BARBOSA, Ana Maria Tavares Bastos A imagem no ensino da arte: anos oitenta e novos tempos. São Paulo: Perspectiva, 1994 BARBOSA, Ana Maria Tavares Bastos Inquietações e mudanças no ensino da arte. São Paulo: Cortez, BERTHOLD Margot História mundial do teatro. São Paulo: Perspectiva, BRASIL, Ministério da Educação Parâmetros Curriculares Nacionais Arte Brasília Sentec / Mec CALABRESE, Omar A linguagem da Arte. Rio de Janeiro: Globo,2002. COLI, Jorge o que é arte. 9 ed. São Paulo: Brasiliense, COURTNEY, Richard Jogo, teatro e pensamento. As bases intelectuais do teatro na educação. 2ª. Edição. São Paulo Perspectiva,2001. DOMINGUES, Diana A arte no século XXI A humanização das tecnologias. São Paulo: UNESP, FERRAZ, Heloisa M. metodologia do ensino da arte. São Paulo: Cortez,1993. HERNANDEZ, Fernando Cultura visual, mudança educativa e projeto de trabalho. Porto Alegre:2000. JUPIASSU, Ricardo Metodologia do ensino de teatro. Campinas: Papirus, p JEANDOT,Nicole Explorando o universo da música. São Paulo: Scipione,1990. MARQUES, Izabel Ensino de dança hoje, textos e contextos. São Paulo: Cortez, 1999 Dançando na escola. São Paulo: Cortez,2003. MARTINS, Mirian Celeste - Didática do ensino de arte: a língua do mundo. Poetizar, fluir e conhecer arte. São Paulo: FTD,1998. PORTINARI, Mirabel história da dança. Rio de Janeiro. Nova Fronteira,1989 São Paulo (Estado Secretaria de Estado da educação Coordenadoria de Estudos e Normas Pedagógicas. Escola nas férias: aprendendo sempre. São Paulo SI) CENP 2002 p PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB II EDUCAÇÃO FÍSICA Currículo e Cidadania: Saberes voltados para o desenvolvimento de competências cognitivas, afetivas, sociais e culturais; A relevância do conhecimento, as exigências de um novo perfil de cidadão e as atuais tendências da educação escolar; Escola inclusiva como espaço de acolhimento, de aprendizagem e de socialização; O uso de metodologias voltadas para práticas inovadoras; O ensino centrado em conhecimentos contextualizados e ancorados na ação; A relação professor - aluno: construção de valores éticos e desenvolvimento de atitudes cooperativas, solidárias e responsáveis; Educação Física: cidadania, inclusão e qualidade de vida; A Educação Física e suas diferentes abordagens; O ensino e a aprendizagem em Educação Física; Procedimentos metodológicos e avaliatórios em Educação Física. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: MORAN, José Manuel, MASETTO, Marcos T., BEHRENS, Manilda Aparecida Novas Tecnologias e Mediação Pedagógicas Campinas ; Papirus ALVES, Rubem Aprendiz de mim um bairro que virou escola, Campinas; Papirus,2004. HOFFMANN, Jussara, avaliar para promover; as setas do caminho; Porto Alegre: Meditação, 2004 HERNANDES, Fernando Transgressão e Mudança na Educação: os projetos de trabalho, Porto Alegre Artmed,1998 FRANCO,CRESO, FERNANDES, Cláudio e Bonamino, Alicia Avaliação na escola e Avaliação da Educação ALARCÃO, Isabel, professores reflexivos em escola reflexiva, capítulos 1,2 e 4, São Paulo: CORTEZ,2003. IMBERNON, Francisco, formação docente e profissional: São Paulo, Cortez,2000. MORIN, Edgar, Os sete saberes necessários à educação do futuro São Paulo, Cortez, Unesco,2000. PERRENOUD, Phillipe Pedagogia diferenciada, das intenções a ação capítulo 1,3 e 4, Porto Alegre, Artmed, CANDAU, Vera Maria Direitos Humanos, violência e cotidiano escolar IN: Reinventar a escola, Petrópolis: vozes, 2001,p FREIRE, João Batista Educação como prática corporal, São Paulo, Scipione,2003. GUEDES, Dartagnam Pinto Educação para a saúde mediante programas de Educação Física Escolar, IN: Revista Motriz, Rio Claro,SP,V.5, No. 1, Junho BROTTO, Fábio Otuzi- Jogos cooperativos, o jogo e o esporte como um exercício de convivência, Santos: Projeto Cooperação,2001. DAÓLIO, Jocimar Da Cultura do Corpo, Campinas: Papirus, 1985 Constituição da República Federativa do Brasil (05/10/88) Artigos 5º., 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229. Lei Federal No. 9394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional Lei Federal No. 8069/90 Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente Brasil Ministério da Educação Parâmetros Curriculares Nacionais: 1ª. A 4ª. Série Brasília: MEC / SEF, 1987, (3ª. Edição), v. 1,7,8,9,10 Brasil, MEC. Parâmetros Curriculares Nacionais Apresentação dos Temas Transversais e Ética. DIRETOR DE ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos Específicos Administração escolar e transformação social. A crise do capitalismo e a passagem da teoria da Administração à Sociologia das organizações complexas; O papel do Diretor na Administração Escolar; As teorias da educação e os problemas da marginalidade; Participação da comunidade na gestão Democrática da Escola Pública; O Planejamento Educacional e a Prática dos Educadores; Cidadania - o que as escolas e os jovens estão fazendo por ela; A indisciplina na sala de aula; Avaliação escolar e seus problemas; A criança enquanto ser em transformação. Concepções de desenvolvimento: correntes teóricas e repercussões na escola; A Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem; Planejamento e Currículo na escola; Modernidade e Educação. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: Administração Escolar - Introdução Crítica - PARO, Vitor Henrique - Ed. Cortez; O papel do Diretor na Administração Escolar - ALONSO, Myrtes - Ed. da Universidade Católica - DIFEL/ Difusão Editorial S. A; Burocracia e Ideologia - Maurício Tragtenberg - Ed. Ática;Psicologia na Educação - DAVIS, Cláudia - Ed. Cortez; Caderno Idéias 12; Caderno Idéias 15; Uma Escola para o povo - NIDELCOFF, Maria Teresa - Editora Brasiliense; Avaliação - Mito e Desafio - HOFFMANN, Jussara - A Escola e a Compreensão da Realidade - NIDEL- COFF, Maria Teresa - Editora Brasiliense; Escola e Democracia - SAVIANI, Demerval - Ed. Cortez; Planejamento de Ensino e Avaliação - TURRA, Clódia Maria Godoy e outros - Ed. Meridional EMMA; Revista Educação nº 193,198 e 200 de 1.997; Estatuto da Criança e do Adolescente; Lei 9394/96; Deliberação C.E.E. 11/96; Parâmetros Curriculares Nacionais; A Pedagogia das Competências - autonomia ou adaptação? - Marise Nogueira Ramos - Editora Cortez; Planejamento - Projeto de Ensino-Aprendizagem e Projeto Político Pedagógico - Celso dos Santos Vasconcelos; Escola e Violência - Maria da Consolação Lucinda e outros DP&A Editora - Rio de Janeiro; Novas Competências para Ensinar - Philippe Perrenoud - Artmed Editora - Porto Alegre - RS; Gestão Democrática da Educação: atuais tendências, novos desafios - Naura S. Carapeto Ferreira - Editora Cortez; Disciplina, limite na medida certa - Içami Tiba - Editora Gente - São Paulo (Parte 2 - Cap. 1, 2, 3 e 4); Os Sete Saberes Necessários à Educação do Futuro - Edgar Morin - Editora Cortez; Gestão Democrática na Escola - Dinair Leal da Hora - Papirus Editora - Campinas - SP. NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA: Word, Excel, Power Point, Access, internet. Santo Antônio do Jardim em 12 de fevereiro de 2009.

12 12 SOCIAL Santo Antônio do Jardim, 13 de fevereiro de 2009 No dia 7 de fevereiro, às 17h30, na Igreja do Perpétuo Socorro de São João da Boa Vista, numa bela cerimônia, uniram-se em matrimônio Luiz Fernando Turati e Gabriela Fabris Mora. Familiares e amigos estiveram presentes para compartilhar desse momento mágico e tão especial. Parabéns! Darylhana Pezoti é a feliz aniversariante de hoje, dia 13. Recebe os parabéns, com muito carinho, de seus pais, seus irmãos Jhonattan e Christopher, demais familiares e amiguinhos. Felicidades Darylhana! A linda Marília Staut completou 15 anos no dia 27 de janeiro, e comemorou essa data especial no dia 07/02, quando recebeu parentes e amigos, na Chácara Massoni, numa festa inesquecível. Parabéns e muitos abraços de sua mãe, Mary Vânia, de seus avós e de todos que muito a amam. Felicidades... A galera reuniu-se para comemorar o aniversário do amigo Brau (dia 2). E é claro que não faltou cerveja gelada para animar a turma. Parabéns, Brau! Vitor Raimundo completa 11 anos no dia 19. Recebe, com muito amor, os parabéns de sua madrinha Magda, sua avó Helena, da tia Clélia, do primo Eduardo e, em especial, de sua mãe Cleide. Parabéns, Vitor! No dia 31 de janeiro, o jovem Betão completou mais um ano de vida, recebendo os parabéns de todos seus familiares e amigos que lhe desejam que a cada ano que passa ele seja ainda mais feliz. Nena Salvi parabeniza e deseja toda felicidade a seus filhos Bruna Helena Salvi Monteiro - pela conclusão do curso de Farmácia na Faculdade Barão de Mauá (Ribeirão Preto-SP) - e Dirceu da Silva Júnior, que completou mais um ano de vida no dia 02/1. Recebem também os cumprimentos dos pais, familiares e amigos. A família de dona Iracy agradece o carinho recebido por todos os amigos e conhecidos que os confortaram nesse momento tão difícil de suas vidas. Nosso muito obrigado a todos. Que Deus lhes pague! No dia 8, Joziene Valenciano Tonon e Alexandre Lovato Tonon, completaram 7 anos de feliz união matrimonial. Felicidades ao casal... TAMBÉM DESEJAMOS MUITAS FELICIDADES AOS AMIGOS: 14/02 - Márcia Helena Pfister Bertoldo 16/02 - Silvia Helena Bianchini de Barros 19/02 - Antonio Carlos Trova 19/02 - João Batista Flores Filho 26/02 - Maria Aparecida Rodrigues 27/02 - Antonio José Campos EM BREVE! Lançamento da XVII Festa do Peão de Boiadeiro e 5º Jardim Rodeo Show com programação completa de shows e atrações. Aguarde!

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