LEGENDA CLAUSULA MODIFICADA (ACRESCIDA) CLAUSULA NOVA CLAUSULA MANTIDA CLAUSULA ALTERADA PELOS FUNCIONÁRIOS EM 24/02/2010

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1 LEGENDA CLAUSULA MODIFICADA (ACRESCIDA) CLAUSULA NOVA CLAUSULA MANTIDA CLAUSULA ALTERADA PELOS FUNCIONÁRIOS EM 24/02/2010

2 PAUTA PARA ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011 A ALSTOM Brasil Energia e Transporte Ltda, pessoa jurídica de direito privado, com sede em São Paulo/SP, na Alameda Campinas, n 463, 8 andar, inscrita no CNPJ/MF sob o n / e com filial no Município de São Francisco do Conde, Estado Bahia, na Rodovia BA 523, Km 4 Mataripe, inscrita no CNPJ/MF sob o n / , representada na forma do seu Contrato Social, e o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS HIDRO E TERMO ELÉTRICO DO ESTADO DA BAHIA, com sede em Salvador, Bahia, na rua J. J. Seabra, nº 441, Inscrito no CNPJ/MF sob nº, / , também representado na forma de seu Estatuto, ajustam a presente PAUTA ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, para regular as relações de trabalho no período compreendido entre 1º de Março de 2010 a 28 de Fevereiro de 2011, segundo as clausulas seguintes. CLÁUSULA PRIMEIRA REAJUSTE SALARIAL 1. Os salários de todos os seus empregados serão majorados a partir de 1º de março de 2010, com o percentual de 10% (dez por cento), a ser aplicado sobre os salários vigentes em ; 2. Fica assegurado para os empregados abrangidos por este Acordo Coletivo de Trabalho, um piso salarial de R$ 948,70 (novecentos e quarenta e oito reais e setenta centavos) a partir de 1º de março de CLÁUSULA SEGUNDA JORNADA DE TRABALHO A jornada normal de trabalho fica estabelecida em 08 (oito) horas diárias, de segunda a sexta-feira, totalizando 40 (quarenta) horas semanais, ressalvados os casos de empregados que já cumprem jornada especial de trabalho. 2.1 Fica estabelecido 01 (uma) folga mensal conforme calendário anual a ser compensada nos demais dias úteis do mês. 2.2 A jornada diária acrescida da compensação referente a 01 (uma) folga mensal, será das 07h05 horas às 16h29 horas com 01 (uma) hora de almoço. CLÁUSULA TERCEIRA TRABALHO EM TURNOS DE REVEZAMENTO Em atendimento ao inciso XIV do artigo 7º da Constituição Federal, a carga semanal do pessoal engajado no esquema de turno ininterrupto de revezamento é de cinco

3 grupos de turno, com jornada de 08 (oito) horas diárias e carga semanal de 33,6 (trinta e três vírgula seis) horas e 168 (cento e sessenta e oito) mensais sem que, em conseqüência, caiba pagamento de qualquer hora extra, garantido, porém o pagamento dos adicionais de trabalho noturno, hora de repouso e alimentação e periculosidade. CLÁUSULA QUARTA ADICIONAL DE TURNO A ALSTOM pagará a seus empregados que trabalham em regime de turno de revezamento de 08 (oito) horas ininterrupta, a título de adicional de turno, composto pelo valor correspondente a 20% (vinte por cento) do salário base percebida no mês, acrescido de adicional de periculosidade, perfazendo assim 26% (vinte seis por cento) do salário-base mensal. EXCLUIR Este percentual será pago em cumprimento e equivalência substituição aos cálculos para apuração do adicional noturno, conforme previsão do artigo 73 e parágrafo da CLT e inciso IX do artigo 7º da Constituição Federal e súmula 112 do TST. CLÁUSULA QUINTA HORA REPOUSO A ALSTOM pagará a seus empregados que trabalham em regime de turno de 08 (oito) horas ininterruptas, a titulo de hora repouso, o valor correspondente a 30% (trinta por cento) do salário-base percebido no mês, acrescido do adicional de periculosidade, perfazendo assim 39% (trinta e nove por cento) do salário-base. CLÁUSULA SEXTA TROCA DE TURNO A ALSTOM assegura que os empregados que trabalham no regime de turno de revezamento podem efetuar a troca de até 06 (seis) turnos por mês, desde que o empregado interessado obtenha com antecipação de 24 (vinte e quatro) horas, o de acordo do seu Gerente. CLÁUSULA SÉTIMA SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS As jornadas previstas nas CLÁUSULAS SEGUNDA E TERCEIRA deste Acordo Coletivo de Trabalho poderão ser prorrogadas sempre que a ALSTOM necessitar da prestação de serviços extraordinários e serão remuneradas conforme abaixo:

4 a) 100% (cem por cento) sobre o valor da hora normal trabalhada, para os trabalhos realizados durante os dias úteis ou fins de semana (sábado e domingo) e feriados. A ALSTOM, não estará obrigada a pagar o percentual previsto no item acima se as horas extras trabalhadas em serviços extraordinários forem compensadas por período de folga em dobro, ou seja, a cada hora extraordinária trabalhada, corresponde a duas horas de folga. Na aplicação do regime de compensação de horas extraordinárias, de que trata este item, serão observados os seguintes critérios: A. Não será permitido o acúmulo de mais de 20 (vinte) horas mensais, para fins de compensação. B. O empregado que tiver horas extras a compensar será avisado com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas do dia da compensação, podendo esse dia ser objeto de negociação do empregado com seu gerente imediato. CLÁUSULA OITAVA ADICIONAL NOTURNO O trabalho noturno será pago pela ALSTOM com acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento), sobre o valor da hora diurna de cada empregado aqui representado, incluindo, como adicional, os funcionários que realizam trabalhos em turno de revezamento. 8.1 Caso a jornada compreendida entre as 22:00h e as 05:00h do dia seguinte, por qualquer motivo, seja prorrogada, o lapso temporal decorrente também será objeto de remuneração por adicional noturno, conforme o enunciado da Súmula nº 60, II, do TST sem prejuízo de qualquer outro direito. CLÁUSULA NONA ADICIONAL DE PERICULOSIDADE A ALSTOM garante que o adicional de periculosidade, quando devido, será feito com o salário do mês de pagamento, assegurada a inclusão do referido adicional na composição da remuneração de férias do empregado, horas extras, DSR e demais verbas legalmente previstas para esse fim. Para os empregados incluídos na categoria dos eletricitários, o cálculo do adicional de periculosidade será efetuado sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial. CLÁUSULA DÉCIMA ADICIONAL DE SOBRE AVISO

5 Quando a empresa solicitar, por escrito, que o empregado fique de sobreaviso, o mesmo será remunerado conforme a Súmula 229 do TST, ou seja, à razão de 1/3 das horas em expectativa, calculado sobre o salário base. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS A ALSTOM concederá uma gratificação de férias, além do abono previsto no inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal em vigor, de 2/3 (dois terços) do salário base acrescida dos adicionais regularmente pagos (periculosidade, adicional de turno, hora repouso e adicional noturno) Os empregados farão jus a gratificação de férias correspondente ao período aquisitivo vencido e não gozado, bem como o período proporcional do último período aquisitivo, quando houver extinção do contrato de trabalho. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA REEMBOLSO OFTALMOLÓGICO ( EMPRESA VAI AVALIAR ) A ALSTOM contriburá com seus empregados na compra de óculos de grau e lentes, sendo 50% do valor pago pela empresa, e 50% pago pelos empregados, parcelados em Folha de Pagamento limitado ao valor de R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais) CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA AUXÍLIO DOENÇA E ACIDENTÁRIO A ALSTOM continuará efetuando a suplementação do Auxílio Doença, do Abono Anual e do Auxilio Doença Acidentário, até o limite da remuneração base do empregado enfermo, devidamente atualizada, limitado o valor da suplementação ao retorno do empregado no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias, excetuandose os casos de Auxilio Acidente de Trabalho e situações de empregados com doenças irreversíveis, reconhecidas pelo Médico do Trabalho da ALSTOM ou perito credenciado pelo INSS, facultada a formulação de recurso do empregado ao CESAT/SESAB. CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA ASSISTÊNCIA AO ACIDENTADO A ALSTOM assegurará ao empregado acidentado no trabalho, inclusive aos portadores de doenças ocupacionais, os serviços de assistência médica, pelo prazo que se mostrar necessário segundo os critérios de avaliação do médico do trabalho da empresa.

6 14.1 Atenderá ainda, a medicação necessária relativa à causa de afastamento do acidentado por todo o período de tratamento, a partir da data de seu afastamento, mediante apresentação da receita médica, a qual deverá ser aprovada pelo Médico do Trabalho da ALSTOM. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA READAPTAÇÃO FUNCIONAL O empregado que sofrer redução da sua capacidade laboral em razão de acidente do trabalho, e que for considerado pela Previdência Social apto para o exercício de outra atividade, será readaptado pela ALSTOM, independentemente do cargo que passará a ocupar, tendo garantido o salário base antes percebido e não servirá de paradigma para fins de equiparação salarial Estão excluídos desta garantia os empregados vitimados em acidente de trajeto, cujo meio de transporte não seja fornecido pela empresa ou os por meios tradicionais de transporte coletivo público, exceto o uso de veiculo próprio, desde que autorizado previamente pela ALSTOM. A autorização prévia também se faz necessária para o transporte de outros empregados como caronas. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA REFEIÇÃO SUBSIDIADA A ALSTOM fornecerá refeições, com a participação dos empregados de R$ 1,00 (um real) mensal no custo da mesma. CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA TRANSPORTE DE PESSOAL A ALSTOM assegurará transporte ao pessoal administrativo e de turnos de revezamento, com a participação dos empregados de R$ 1,00 (um real) mensal no custo da mesma. CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA AUXILIO FUNERAL No caso de falecimento de empregado, será pago o auxilio funeral previsto na apólice do seguro de vida que a empresa mantém para os seus empregados, conforme as condições estabelecidas pela seguradora. CLÁUSULA DÉCIMA NONA INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ Os empregados abrangidos por este ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estão segurados na apólice de seguro de vida em grupo da ALSTOM, tendo garantido

7 indenização por morte ou invalidez, conforme condições estabelecidas na referida apólice de seguro de vida em grupo. CLÁUSULA VIGÉSIMA - PAGAMENTO SALARIAL a) Será concedido um adiantamento salarial mensal equivalente a 40% (quarenta por cento) do salário-base, sempre no dia 15 de cada mês, ou dia útil que anteceder. b) O pagamento mensal será realizado no último dia útil de cada mês. CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA DOS DESCONTOS DAS MENSALIDADES SINDICAIS A ALSTOM descontará dos empregados sindicalizados, mediante autorização prévia dos mesmos, as mensalidades em favor do SINERGIA, equivalente a 1,5% (um vírgula cinco por cento) do salário base, conforme definido no seu estatuto e ou assembléia específica para esse fim. O SINERGIA enviará para a ALSTOM, além da autorização expressa dos empregados para o desconto em folha, uma lista com os nomes dos associados. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA TAXA ASSISTENCIAL A ALSTOM descontará do salário já reajustado de todos os empregados sindicalizados abrangidos por este ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, a titulo de taxa assistencial e em favor do SINERGIA, 2% (dois por cento) do salário base, sendo 1% no mês que antecede a data base e 1% no mês da data base, conforme aprovado pelas assembléias específicas da categoria; 22.1 Para os trabalhadores não sindicalizados, o desconto da taxa assistencial será de 4% (quatro por cento), sendo 2% no mês que antecede a data base e 2% no mês da data base, ressalvado o direito destes empregados se oporem por escrito ao referido desconto, até a data de fechamento da folha de pagamento, do mês da assinatura do acordo em discussão. CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA ACESSO À EMPRESA A ALSTOM garante o acesso às suas dependências, dos Dirigentes Sindicais, Para tratarem de assuntos pertinentes à categoria, desde que acordado previamente, com antecedência mínima de 72 (setenta e duas horas), com a Gerência da unidade.

8 CLÁUSULA VIGÈSIMA QUARTA PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS Será concedido um complemento à Participação nos Resultados atualmente aplicado pela Alstom, aos seus empregados, de uma remuneração, referente ao período de 2009/2010, considerando a remuneração salarial habitual (salário base, anuênio, adicionais de periculosidade e/ou insalubridade de turno, noturno e demais parcelas incorporadas) Receberão a aludida participação nos resultados, todos empregados constantes na folha de pagamento da ALSTOM, guardada a proporcionalidade pelo período efetivamente trabalhado, excetuando-se: a) Aqueles que tenham sido colocados à disposição de outros órgãos governamentais ou não, com ou sem ônus para a ALSTOM; b) Estejam com seu contrato de trabalho suspensos; c) Respondam a inquérito judicial por acusação de falta grave Os empregados afastados de suas funções e em gozo de benefícios previdenciários, (auxílio-acidente, auxílio-doença e licença maternidade) receberão na íntegra, guardada a proporcionalidade quanto ao período de admissão Aos empregados cujos contratos de trabalho estejam suspensos por quaisquer motivos que inviabilizem momentaneamente o recebimento da Participação nos Resultados, quando houver decisão favorável a tal recebimento, o pagamento do direito aqui tratado dar-se-á com efeito retroativo, inclusive com eventuais correções monetárias. CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA DATA BASE Fica mantida a data base de 1º de Março, para os empregados da ALSTOM lotados na Unidade Termobahia. CLAUSULA VIGÉSIMA SEXTA CÁLCULO DE HORAS PARA OCORRÊNCIAS DE FREQUÊNCIA A ALSTOM manterá em 220 (duzentos e vinte), 180 (cento e oitenta) e 168 (cento e sessenta e oito) o Total de Horas Mensais (THM) para pagamento e desconto de ocorrências de freqüências, para as cargas semanais de 40 (quarenta) horas, 36 (trinta e seis) horas e 33 (trinta e três) horas e 36 (trinta e seis) minutos. CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA ABONO A ALSTOM concederá após fechamento do acordo, para os todos os empregados, a título de abono, um pagamento sem natureza salarial para quaisquer fins de

9 direito, no valor correspondente a uma remuneração mensal integral. Para os empregados admitidos em 2009, o pagamento deste abono será feito de forma proporcional ao tempo de serviço trabalhado até 28/02/ Os empregados afastados de suas funções e em gozo de benefícios previdenciários (auxílio-acidente, auxílio-doença e licença maternidade) receberão na integra, guardada a proporcionalidade quanto ao período de admissão Aos empregados cujos contratos de trabalho estejam suspensos por quaisquer motivos que inviabilizem momentaneamente o recebimento do abono, quando houver decisão favorável aos mesmos, o pagamento do direito aqui tratado dar-se-á com efeito retroativo, ressalvando-se eventuais correções monetárias. CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA VIGÊNCIA/ABRANGÊNCIA As cláusulas e condições do presente Acordo Coletivo de Trabalho, vigorarão pelo período de 1 (um) ano, ou seja, de 1º de março de 2010 a 28 de fevereiro de 2011 e, se aplicam a todos os empregados da ALSTOM lotados na Unidade Termobahia. Por terem assim acordado, o SINERGIA e seus representantes legais assina a presente pauta em 02 (duas) vias, para que este instrumento produza seus jurídicos e legais efeitos, sendo que 1 (uma) via será depositada no DRT, para fins de registros e arquivos, nos termos do disposto no artigo 614 da Consolidação das Leis do Trabalho CLT. Salvador, 22 de janeiro de Pelo SINERGIA: José Luiz Dias Almeida CPF Diretor Raimundo Lucena Maciel CPF Coordenador Geral