Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRAS ALTAS Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão
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- Danilo Sequeira Costa
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1 Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRAS ALTAS Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão EDITAL Nº 22/2011 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 05/2011 Edital de Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Professor de Geografia. O Prefeito Municipal de Pedras Altas, no uso de suas atribuições legais, visando a contratação de 01 (um) Professor de Geografia, para desempenhar funções na área de educação junto à Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, amparado em excepcional interesse público devidamente reconhecido por intermédio da Lei Municipal n 804/2010, com fulcro no art. 37, IX, da Constituição da República, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital e no Decreto nº 1058/ DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por três servidores, designados através da Portaria n 931/ Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, caput, da Constituição da República. 1.3 O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, sendo o seu extrato veiculado, ao menos uma vez, em jornal de circulação local, no mínimo cinco dias antes do encerramento das inscrições. 1.4 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico sendo de responsabilidade dos candidatos o acompanhamento dos mesmos. 1.5 Os prazos definidos neste Edital, serão contados em dias corridos, desconsiderando-se o do início e incluindo o do final. 1.6 O Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de currículos dos candidatos pela Comissão, conforme critérios definidos neste Edital. 2 DAS VAGAS CARGO CARGA HORÁRIA (semanal) VENCIMENTO BÁSICO ESCOLARIDADE MÍNIMA Professor de Geografia 24 hs Graduação: R$ 675,25 Pós Graduação: R$ 1.037,00 Licenciatura Plena em Geografia 3. DA CONTRATAÇÃO 3.1 A contratação ocorrerá conforme a necessidade do Município. 3.2 A carga horária semanal será de acordo com item 2 deste edital. 3.3 Pelo efetivo exercício da função temporária, será pago mensalmente o vencimento fixado em: Graduação: R$ 675,25 Pós Graduação: R$ 1.037,00 No vencimento compreendendo-se além da efetiva contraprestação pelo trabalho, o descanso semanal remunerado.
2 3.3.1 Além do vencimento o contratado fará jus às seguintes vantagens funcionais: horas extras na eventual extrapolação da carga horária diária e semanal, desde que previamente convocado pelo superior hierárquico; adicional noturno; gratificação natalina proporcional ao período trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato; inscrição no Regime Geral de Previdência e Vale Alimentação Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários. 3.4 Os deveres e proibições aplicadas ao contratado correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários no Regime Jurídico, sendo a apuração processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que couber. 4. INSCRIÇÕES 4.1 Presenciais ou via Correios (SEDEX) Presenciais: As inscrições serão recebidas exclusivamente pela Comissão designada, junto à sede do Município, sito à Rua Visconde de Mauá, 19, no período compreendido entre às 07:30 e as 13:00 horas do dia 25/07/2011 ao dia 29/07/ Via Correios (SEDEX): O candidato deverá relacionar os títulos que deseja apresentar em formulário específico para esse fim, Anexo II deste Edital Os títulos deverão ser enviados em cópia autenticada em cartório, enumerados conforme relação e assinados pelo candidato, juntamente com a cópia dos documentos necessários para inscrição, ver item 5.1 todos autenticados em cartório Os títulos deverão ser enviados para Prefeitura Municipal de Pedras Altas / Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão / Departamento de Recursos Humanos, no seguinte endereço: Av. Visconde de Mauá, 19 Centro Pedras Altas RS CEP O município não se responsabiliza por documentos que não chegarem ou chegarem fora do prazo Não serão aceitas inscrições fora de prazo bem como qualquer outro tipo de informações. 4.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital. 4.3 As inscrições serão gratuitas. 5. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 5.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado) e adotar o seguinte procedimento: - preencher e assinar a Ficha de Inscrição que será disponibilizada no ato pela Comissão e apresentar os seguintes documentos: - Cópia autenticada de documento de identidade oficial com foto, que podem ser: carteiras ou cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc., Carteira nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/97, artigo 15); 5.2 No caso de inscrição presencial, os documentos poderão ser autenticados no ato da inscrição pelos membros da Comissão, desde que o candidato apresente para conferência os originais juntamente com a cópia. 6. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6.1 Encerrado o prazo para receber as inscrições, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, no prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas. 6.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, no prazo de um dia, mediante a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação No prazo de um dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas. 2
3 6.2.2 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada A lista final de inscrições homologadas será publicada no painel de publicações oficiais do município e meio eletrônico, no prazo de um dia, após a decisão dos recursos. 7. APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS 7.1 Se a inscrição for presencial os títulos deverão ser apresentados no ato, original e cópia, ao membro da Comissão que estiver recebendo as inscrições e deverão ser relacionados em formulário próprio para este fim, conforme ANEXO II deste Edital A relação dos títulos deverá ser preenchida em duas vias e de acordo com a numeração de cada título. Uma via da relação destina-se a Comissão Avaliadora, e será juntada ao processo de inscrição e a outra via será devolvida ao candidato como recibo. 7.2 Os critérios de avaliação dos títulos totalizarão o máximo de 100 (cem) pontos. 7.3 O candidato que apresentar apenas a escolaridade exigida para o desempenho da função receberá a pontuação mínima de 40 (quarenta) pontos. 7.4 Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste Edital. 7.5 Nenhum título receberá dupla valoração. 7.6 A classificação dos candidatos será efetuada através da pontuação dos títulos apresentados, em uma escala de 40 (quarenta) a 100 (cem) pontos, seguindo os critérios estabelecidos no ANEXO I deste Edital. 8. ANÁLISE DOS TÍTULOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR 8.1 No prazo de três dias, a Comissão deverá proceder à análise dos títulos. 8.2 Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste edital. 9. RECURSOS 9.1 Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal Será possibilitada vista dos currículos e documentos na presença da Comissão, permitindo-se anotações Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada. 10. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 10.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos tiver obtido a maior nota no critério de cursos especializados na área de atuação da função o candidato que primeiro realizou sua inscrição. 3
4 11. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 11.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 12. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 12.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pelo Prefeito, será convocado o número de candidatos de acordo com a necessidade do município, para, no prazo de 2 (dois) dias, prorrogável uma única vez, à critério da Administração, comprovar o atendimento das seguintes condições: Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; Ter idade mínima de 18 anos; Apresentar atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município, no sentido de gozar de boa saúde física e mental Ter nível de escolaridade mínima exigida para o exercício do cargo Apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município Apresentar a seguinte documentação: - Carteira de Identidade; - CPF; - Carteira de Trabalho; - Título de Eleitor, com o comprovante de que votou na última eleição; - Certificado de Reservista (se homem) - Comprovante da habilitação exigida; - Comprovante de residência 12.2 A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 01 (zero um) ano, prorrogável, uma única vez, por igual período No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatória. 13. DISPOSIÇÕES GERAIS 13.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comarca de Pinheiro Machado. Pedras Altas, 22 de julho de Gabriel de Lellis Júnior Prefeito Municipal 4
5 ANEXO I ITENS PONTOS OBSERVAÇÃO I. Graduação 40 A comprovação será mediante apresentação de Diploma, Certificado, Atestado ou Declaração expedido pela entidade promotora. II. Pós Graduação: -Especialização - Mestrado - Doutorado 4,0 5,0 6,0 A comprovação será mediante apresentação de Diploma, Certificado, Atestado ou Declaração expedido pela entidade promotora. Será avaliado somente o curso que estiver concluído. III. Cursos, Encontros, Seminários, Simpósios, Jornadas, Congressos, Conferências, Projetos, Treinamentos, Workshops, Dias Acadêmicos, Fóruns, Minicursos, Palestras, Semanas Acadê- Micas, Oficinas, Ciclos e Núcleos de acordo com a carga horária abaixo: A comprovação será mediante apresentação de Diploma, Certificado, Atestado ou Declaração, sendo que os mesmos deverão conter nº de registro. Somente serão aceitos títulos relacionados com a educação e/ou com a habilitação, área ou disciplina de inscrição e que tenham sido realizados a partir de janeiro de 2006, sendo que não serão aceitos títulos de cursos realizados em data inferior a esta. - até 19 horas - de 20 a 40 horas - de 41 a 80 horas - de 81 a 120 horas - de 121 a 160 horas - de 161 a 200 horas - acima de 201 horas 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 5
6 ANEXO II RELAÇÃO DE TÍTULOS NOME DO CANDIDATO: CARGO: NÚMERO DA INSCRIÇÃO: DATA: / / A SER PREENCHIDO PELO CANDIDATO Nº Histórico / Resumo Nº de horas Pré pontuação Preenchido pela Comissão 6
7 ANEXO III CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Abertura das inscrições 25/07/2011 Encerramento das inscrições 29/07/ 2011 Publicação das inscrições 01/08 / 2011 Prazo para recurso contra a não homologação das inscrições 02/08 / 2011 Divulgação do resultado do recurso e publicação final 03/08 / 2011 Divulgação do resultado preliminar após análise dos títulos 08/08 / 2011 Prazo para recurso contra o resultado da análise dos títulos 09/08 / 2011 Divulgação do resultado dos recursos e do resultado final 10/08/
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