MBA EXECUTIVO 2012 / 2013

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3 MBA EXECUTIVO 2012 / 2013 Aos potenciais candidatos ao MBA Executivo da EGP-UPBS deixo um conselho e uma reflexão. Temos demasiada pressa em chegar a todos os lados. Temos ferramentas e competências mais do que suficientes ao nosso dispor, mas não paramos tempo suficiente para estudar, para ver as oportunidades e cometemos uma infinidade de erros desnecessários. Temos de aprender a ver com olhos de ver. António Portela CEO BIAL MBA Executivo 2006/2007

4 Mudança Crescimento Inspiração Atualização Especialização Flexibilidade Desenvolvimento Inovação Investimento Competência Reconhecimento Qualidade Diversidade Networking Criação de Valor Dinamismo

5 Nuno de Sousa Pereira Presidente da Direção da EGP-UPBS Patrícia Teixeira Lopes Coordenadora do MBA Executivo Para os executivos que queiram progredir na sua carreira, para as empresas que pretendam conquistar novos mercados, para quem ambicione enfrentar e vencer novos desafios, é essencial adquirir competências inovadoras, que criem valor e garantam vantagens sustentadas. Já não basta fazer o mesmo que todos os outros, é preciso fazer mais e melhor, diferenciar- se, ser único e indispensável. À pergunta legítima Porque devo frequentar o MBA Executivo da EGP- UPBS? respondemos que é um investimento com retorno, por que: - nenhum programa de MBA tem, em Portugal, o mesmo número de inscritos, a mesma diversidade de formações e riqueza de percursos profissionais dos seus candidatos, o que proporciona uma inigualável partilha de experiências; - nenhum outro MBA Executivo tem, em Portugal, o reconhecimento e a exposição internacional conferidos por duas acreditações, 1/3 do corpo docente estrangeiro, parcerias com escolas de todo o mundo e contacto com empresas multinacionais, o que prepara os participantes para a realidade da globalização; - nenhuma outra escola combina tão extensivamente conhecimento científico de vanguarda com experiência executiva de topo, ao constituir um corpo docente proveniente da mais prestigiada Universidade Portuguesa e do mundo empresarial, o que possibilita uma formação diversificada e diferenciadora; - nenhuma outra escola materializa a relação entre empresas e academia que todos advogam, consequência do envolvimento e supervisão dos nossos 25 Associados e de uma estrutura de governo que exige que as soluções que desenvolvemos estejam alinhadas com as necessidades das empresas e dos seus quadros. Acresce a tudo isto uma comunidade de mais de antigos alunos cujo sucesso e impacto na sociedade é a evidência do que temos sido nos últimos 24 anos e que é uma mais- valia para quem a ela se associa. O convite que lhe endereçamos não é apenas que ouse investir no seu futuro. É também que partilhe da nossa ambição de ser e de fazer a diferença. Mudando vidas. Vivemos tempos de grandes mudanças em todas as dimensões da nossa vida: na economia e nos negócios, nos serviços públicos, na organização familiar. É pois, mais urgente do que nunca, prepararmo-nos para estas mudanças e novos desafios. É mais premente do que nunca apresentarmo-nos como os fatores mobilizadores das mudanças, mostrando a todos que estamos preparados e motivados para atingir novos patamares de excelência e ser parceiros das nossas organizações neste percurso. O MBA Executivo proporciona as competências técnicas e pessoais essenciais no atual contexto. É muito mais do que um programa de formação. É inegavelmente um fator diferenciador. É um produto conhecido e reconhecido pelo mercado, líder nos MBAs em Portugal há mais de dez anos. É um produto acreditado internacionalmente por duas entidades de reconhecido prestígio. É um programa que reúne todas as características para atingir as mais elevadas expectativas dos atuais gestores e líderes. O MBA Executivo oferece conteúdos atuais e multidisciplinares, desenvolvendo as competências exigidas aos gestores dos nossos dias: garante um adequado equilíbrio entre os conteúdos técnicos em todas as áreas funcionais da gestão, as soft skills, de natureza pessoal e interpessoal, e os conteúdos integradores necessários à visão global e multidisciplinar que deve prevalecer tanto na definição da estratégia do negócio como na resolução dos problemas que diariamente se colocam aos líderes. É também um programa multifacetado (e sui generis no panorama dos MBAs em Portugal) no seu corpo docente, combinando docentes oriundos da academia (de escolas de topo a nível mundial) e executivos seniores com experiência reconhecida em empresas de inquestionável sucesso nas práticas de gestão. Proporciona, assim, de forma única, o necessário balanceamento entre o conhecimento científico de excelência e a sua aplicação na resolução dos problemas das empresas. Decidir pela realização de um MBA é certamente um passo estruturante na carreira profissional e na vida pessoal. Deve, por isso, pressupor reflexão ponderada. Estou amplamente convencida que é um passo ganhador. Por isso, desafio-o a por-nos à prova. Venha conhecer-nos, venha conhecer a Business School da Universidade do Porto. Construa connosco o seu futuro. P / 05

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7 PORQUÊ O MBA EXECUTIVO DA EGP-UPBS? O equilíbrio conseguido no MBA Executivo entre a componente prática e teórica, os docentes com provas dadas quer na esfera académica, quer na esfera empresarial, e a dupla acreditação que a Escola detém, foram os principais motivos que me levaram a escolher este programa. Sara Veiga de Macedo EDP Renováveis Portugal Head of Planning, Control and Finance MBA Executivo 2011/2012 P / 07

8 PORQUÊ O MBA EXECUTIVO DA EGP-UPBS? O MBA Executivo da EGP-UPBS está desenhado para responder às necessidades dos executivos e conciliar a vida pessoal e profissional com a exigência de uma valorização de excelência e a obtenção de uma nova e atualizada visão da gestão, em horário compatível com a permanência na empresa. 01. QUALIDADE Dos alunos, dos docentes e do programa, único MBA Executivo do Noroeste da Península Ibérica com acreditação AMBA (Association of MBAs) e EPAS (EFMD). 02. CREDIBILIDADE Um programa numa instituição credível pertencente à Universidade do Porto. 07. INTERNACIONALIZAÇÃO Uma semana internacional numa escola de negócios de referência mundial. Na edição 2010/2011 a semana Internacional decorreu no Instituto de Empresa, Madrid (Espanha). Na edição 2011/2012, a semana internacional tem lugar na McCombs School of Business, Universidade do Texas, Austin (EUA). 03. CULTURA Convívio permanente e enriquecedor entre alunos, antigos alunos e professores, num ambiente de business school. 04. ATUALIZAÇÃO Uma preparação para as novas realidades da internacionalização e globalização, conferindo conhecimentos de vanguarda na área da gestão. 05. COMPETÊNCIA 08. NETWORKING O acesso à UPBS Alumni Associação de Antigos Alunos da Escola, à rede de Embaixadores EGP-UPBS constituída por antigos alunos que, em cerca de 40 países diferentes funcionam como facilitadores de contactos e o acesso a centenas de empresas clientes da EGP-UPBS. 09. VALOR Uma mais-valia para a empresa pelas novas competências que os seus colaboradores podem adquirir. Um corpo docente que prima pelo rigor e que reúne o melhor de três mundos: a excelência da Universidade do Porto, a experiência de gestores de topo e o prestígio das escolas de negócios internacionais parceiras. 06. ESPECIALIZAÇÃO A possibilidade de optar por especialização em algumas áreas funcionais: Marketing, Finanças, Operações & Tecnologia e Desenvolvimento Organizacional. 10. SOFT SKILLS Um programa curricular que combina as componentes técnicas com o desenvolvimento de soft skills, nomeadamente o desenvolvimento pessoal, liderança, criatividade e comunicação. Diversos sub-programas/iniciativas/eventos paralelos às aulas que complementam a aposta nas soft skills Executive Meetings, Career Evenings, Career Speed Dating Day, Programa de Mentoring, Talent Link,... P / 08

9 A EXPERIÊNCIA, O RIGOR E A EXCELÊNCIA AO SERVIÇO DA SUA CARREIRA O MBA Executivo foi pensado e estruturado de forma a permitir a conciliação da vida profissional com as aulas. Uma formação gradual e completa, conduzida por um corpo docente de referência, que culmina com uma semana numa escola de negócios internacional. Para além das ferramentas de gestão e estratégia, o programa de MBA Executivo concentra-se na componente comportamental e de desenvolvimento pessoal, apostando em competências comportamentais como a Liderança, Negociação, Capacidade de Decisão e Gestão de Equipas. O MBA Executivo conta com um corpo docente altamente competente e especializado, com metodologias de gestão avançadas e uma permanente ligação ao mundo empresarial, que garantem uma preparação exigente, avançada e atualizada. Tirem o máximo partido desta formação para melhor a colocarem em prática depois de terminada. No entanto, nunca se esqueçam que não basta concluí-la e logo os resultados aparecerão. O MBA possibilita alargar as oportunidades e alternativas de carreira, mas, em contrapartida, a responsabilidade e a exigência serão fatalmente aumentadas. Bernardo Brito e Faro Administrador Sogrape Vinhos MBA Executivo 2003/2004 P / 09 O MBA Executivo pretende também dar resposta às necessidades dos gestores nas novas realidades da internacionalização. Assim, uma parte das aulas são lecionadas por docentes estrangeiros provenientes de algumas das mais prestigiadas escolas de negócios internacionais. O programa contempla 5 módulos sequenciais, começando pelo Módulo 0 que visa estabelecer uma base de conhecimento mínimo comum aos participantes provenientes de diferentes formações (final de Agosto e Setembro), seguindo-se o estudo das ferramentas-chave da gestão (Módulo 1), passando pelo domínio dos conceitos essenciais ao desenho e implementação de estratégias empresariais (Módulo 2), para evoluir depois para o enriquecimento dos conhecimentos nas várias áreas funcionais com a possibilidade de foco em algumas das áreas funcionais, nomeadamente Finanças, Marketing, Operações & Tecnologia e Desenvolvimento Organizacional (Módulos 3 e 4). Para finalizar, uma semana de formação numa escola de negócios internacional. Na edição 2010/2011 a semana Internacional decorreu no Instituto de Empresa, Madrid (Espanha). Na edição 2011/2012, a semana internacional tem lugar na McCombs School of Business, Universidade do Texas, Austin (EUA). O MBA Executivo foi concebido de forma a admitir participantes com formações e experiências prévias diversificadas e provenientes de variados setores de atividade, tendo em comum alguma experiência em gestão. Assume-se que os participantes tenham já apreendido, por experiência própria ou formação anterior, alguns dos conceitos básicos em gestão. Apesar deste pressuposto, foi incluído o módulo 0, que permite a homogeneização de conhecimentos. Do ponto de vista da empresa, o MBA Executivo, para além dos conhecimentos que proporciona, potencia nos colaboradores novas capacidades para desenvolvimento de carreira, nacional e internacional. Um investimento que garante retorno, pela atualização do seu projeto empresarial, pela visão mais estratégica e esclarecida dos negócios, pela melhor capacidade de gestão, pelo crescimento do capital intelectual e pela melhor preparação para os desafios futuros. O apoio da empresa neste processo é essencial para o desenrolar do programa, em particular pela necessidade de ceder um dia de trabalho e compatibilizar a carga de trabalho exigida na empresa com o trabalho exigido na Escola.

10 PORQUÊ O MBA EXECUTIVO DA EGP-UPBS? PERFIL DOS ALUNOS A EGP-UPBS atribui grande importância à diversidade das formações prévias, experiências e setores de atividade de proveniência dos participantes. De realçar que o valor médio das idades dos participantes é de 34 anos e que o número médio de anos de experiência profissional é de 11. IDADE 12% >=40 26% % % % 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% BACKGROUND ACADÉMICO 10% Outros 1% Ciências da Saúde 5% Ciências 32% Economia e Gestão 52% Engenharia 0 10% 20% 30% 40% 50% 60% GÉNERO 76% Masculino 24% Feminino P / 10

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12 Porquê o MBA Executivo da EGP-UPBS? plano DE ESTUDOS GESTÃO GERAL ORGANIZAÇÃO RECURSOS CONTEXTO ECONÓMICO FOCO NA ESTRATÉGIA E IMPLEMENTAÇÃO > 105h > 135h > 165h MÓDULO 0 AGO > set MÓDULO 1 OUT > DEZ Domínio das disciplinas-chave da gestão MÓDULO 2 Jan > mar Desenhar a estratégia do negócio Módulo 0 (início na última semana de Agosto) 5.ª feira 18h00-20h30 6.ª feira e Sábado 8h30-13h30» 15h00-20h00 Exames: 5ª feira às 18h00 (excecionalmente, poderão ocorrer à 3ª feira) Módulo 1,2,3 e 4* 6.ª feira 8h30-13h30» 15h00-20h00 Sábado 8h30-13h30 Exames: 5ª feira às 18h00 (excecionalmente, poderão ocorrer à 4ª feira) HARD SKILLS SOFT SKILLS Outdoor > 1 dia Introdução à Contabilidade Rui Couto Viana > 30h Introdução à Economia Álvaro Almeida > 30h Introdução ao Direito Empresarial Diogo Feio Métodos de Apoio à Gestão José Fernando Oliveira / Maria Antónia Carravilla > 30h Organisational Behaviour Charalampos Mainemelis Técnicas de Comunicação Margarida Pedrosa Finanças Jorge Farinha > 30h Gestão de Pessoas Luís Sítima Marketing Luís Filipe Reis > 30h Produção e Gestão de Operações Luís Solís > 30h Desenvolvimento Pessoal Margarida Pedrosa Leadership Robert K. Prescott / Thomas Horvath Conjuntura e Previsão Económica João Loureiro > 30h Corporate Governance Carlos Alves Inovação e Start-Ups Tecnológicas António Murta Planeamento e Controlo de Gestão Mário Leite da Silva > 30h Sistemas de Informação F. Luís Neves Strategy Martin Kupp / Urs Müller > 30h CarEer eve Semana Internacional Horário full-time, em regime residencial Local Campus EGP-UPBS Polo dos Salazares *Durante o 4.º Módulo excecionalmente, as aulas poderão ocorrer também às 2.ª feiras, das 8h30 às 20h Dada a natureza dinâmica do programa, poderão ocorrer alterações às disciplinas e aos docentes apresentados, pelo que esta informação deve ser entendida como indicativa. O funcionamento das disciplinas optativas está dependente da escolha por parte de um número mínimo de alunos. Os alunos efetuam a escolha das disciplinas optativas no início do Módulo 2 do programa. P / 12

13 ENRIQUECER EM CAPACIDADES GENERALISTAS OU EM CAPACIDADES ESPECÍFICAS > 180h MÓDULO 3 ABR > JUL Enriquecer a visão geral ou aprofundar domínios específicos MÓDULO 4 Set > out Enriquecer a visão geral ou aprofundar domínios específicos Desenvolvimento Grupal Ignacio Alvarez de Mon Negociação Jose Ignacio Tobón nings \ egp-upbs talentlink \ career speed dating day \ programa de mentoring atividades de networking \ alumni seminars \ Executive Meetings Ética Empresarial Manuel Aroso Finanças Marketing Operações & Tecnologia OPTATIVAS TIPO A* > 30h Advanced Finance Jayesh Dahya Complementos de Marketing Carlos Melo Brito Supply Chain Management Alcibíades Paulo Guedes OPTATIVAS TIPO B Mergers and Corporate Reestructuring Jayesh Dahya Value Based Management Jorge Farinha Marketing de Serviços Ana Paula Marques Winning Brands João Dionísio Gestão de Compras Luís Franco Gestão de Projetos Eduardo Santos Empreendedorismo Paulo Sobral OPTATIVAS TIPO B Project Finance Duarte Pitta Ferraz Financial Risk Management Gonçalo Faria Marketing Digital e Redes Sociais João Dionísio Tendências de Consumo Pedro Barbosa Gestão de Tecnologia Paulo Sobral Gestão de Operações nos Serviços Luís Costa Semana Internacional Putting it all together > Semana Full-Time Desenvolvimento Organizacional Building Effective Organizations Mark Esposito Estratégia e Regulação Concorrencial Hélder Vasconcelos Strategic Planning João Silveira Lobo Gestão Estratégica de RH Maria Antónia Cadilhe Poder e Influência Paulo Rangel International Business Ana Teresa Lehmann O programa do curso está desenhado de forma a permitir, de acordo com os interesses e escolhas do aluno, seguir uma via Generalista ou uma via de Especialização em uma das 4 áreas de especialização fornecidas. VIA GENERALISTA: realização, no mínimo, de 3 optativas do tipo A VIA ESPECIALIZAÇÃO: realização, no mínimo, de 1 optativa do tipo A e 2 optativas do tipo B da mesma área de especialização. * É obrigatória a frequência de 2 optativas de tipo A. P / 13

14 O facto da Escola ter, no seu historial, alunos, antigos alunos e docentes que ocupam cargos de liderança e gestão nos maiores players nacionais e internacionais, foi determinante para a minha escolha pelo MBA Executivo da EGP-UPBS. A realização deste programa vai ajudar-me a cumprir o objetivo que tinha definido a 5 anos: ser CFO de uma grande empresa. Liliana Pina Business Planning and Controlling Ascendi (Grupo Mota-Engil) MBA Executivo 2010/2011 O MBA Executivo acabou por ser uma excelente opção porque permitiu contactar com um corpo docente de qualidade e reconhecida competência e frequentar um programa de desenvolvimento de soft skills. Maria João Carrapato Diretora de Relações com Investidores ZON MBA Executivo 2004/2005 P / 14

15 DOCENTES ALCIBÍADES PAULO GUEDES ÁLVARO ALMEIDA ANA PAULA MARQUES ANA TERESA LEHMANN ANTÓNIO MURTA CARLOS ALVES CARLOS MELO BRITO CHARALAMPOS MAINEMELIS DIOGO FEIO EDUARDO SANTOS GONÇALO FARIA HÉLDER VASCONCELOS IGNACIO ALVAREZ DE MON JAYESH DAHYA JOÃO DIONÍSIO JOÃO LOUREIRO JOÃO PINTO E CASTRO JOÃO SILVEIRA LOBO JOSÉ FERNANDO OLIVEIRA F. LUÍS NEVES JOSE IGNACIO TOBÓN JORGE FARINHA LUÍS COSTA LUÍS FILIPE REIS LUÍS FRANCO LUÍS SOLÍS MANUEL AROSO MARGARIDA PEDROSA MARIA ANTÓNIA CADILHE MARIA ANTÓNIA CARRAVILLA MÁRIO LEITE DA SILVA MARTIN KUPP MARK ESPOSITO PAULO RANGEL PAULO SOBRAL PEDRO BARBOSA ROBERT PRESCOTT RUI COUTO VIANA THOMAS HORVATH URS MÜLLER P / 15

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17 ESTUDAR NA EGP-UPBS O MBA Executivo da EGP-UPBS é muito mais do que uma formação avançada para gestores, é um projeto de vida! A valorização sente-se não só a nível profissional mas também e, muito importante, a nível pessoal, fruto da constante troca de experiências com amigos, colegas e professores! Mais do que olhar para o presente, o MBA Executivo ajuda-nos a olhar para futuro com confiança!. Ricardo Almeida Finance Manager - Logic Information Systems MBA Executivo 2009/2010 P / 17

18 ESTUDAR NA EGP-UPBS Ao longo do programa de MBA Executivo, a EGP-UPBS oferece uma intensa e enriquecedora atividade complementar ao plano de estudos. Estudar, conviver, aprender, pesquisar e partilhar um ambiente que se exige a uma verdadeira escola de negócios. Ao longo do ano, a EGP-UPBS organiza atividades paralelas ao plano de estudos que o complementam ao nível da formação pessoal e reforçam os laços entre a escola, os alunos e a comunidade empresarial. EGP-UPBS LEADERSHIP GRAND CONFERENCE Conferência inédita em Portugal, com realização anual na Casa da Música, onde são apresentados conceitos e ideias de vanguarda na área de liderança por alguns dos maiores pensadores do mundo, envolvendo os gestores numa experiência única com impacto na criatividade, produtividade e sucesso das suas organizações. EGP-UPBS INTERACTION DAY Evento de networking que serve de ponto de encontro entre a comunidade EGP-UPBS. O Interaction Day pretende promover os talentos da EGP-UPBS, permitindo a exposição de uma ideia, um tema que os inspire de forma particular, um desafio que queiram lançar, uma proposta de reflexão verdadeiramente inovadora. CAREER EVENINGS Ciclo de palestras e debates sobre temas relacionados com a gestão e desenvolvimento de carreira. EGP-UPBS TALENTLINK Plataforma que pretende conectar alunos e antigos alunos da EGP-UPBS com o mercado. Trata-se de uma ferramenta criada para apoiar, de forma expedita:» Talentos EGP-UPBS que pretendem encontrar um novo desafio profissional (dar visibilidade ao CV, pesquisar oportunidades de carreira, responder a anúncios,...)» Empresas/Organizações que procuram talentos para dar resposta aos seus desafios (pesquisar talentos e divulgar oportunidades). UPBS ALUMNI É a associação que reúne os Antigos Alunos da EGP-UPBS. A frequência do MBA Executivo da EGP-UPBS permite o acesso a esta rede global de mais de 3500 antigos alunos organizados na UPBS Alumni. Esta associação tem por objetivo dinamizar a troca de informações e o convívio entre os seus associados, de forma a contribuir para o prestígio da escola, bem como para uma eficiente ligação entre esta e a comunidade empresarial. Esta rede de contactos permite o acesso a uma fonte única de aconselhamento, de oportunidades e de contactos profissionais e sociais, que se manterá para o resto da vida. EXECUTIVE MEETINGS Ciclo de almoços de networking e partilha de experiências entre os alunos do MBA Executivo, CEOs e executivos de topo, de reconhecido prestígio nacional e internacional. CAREER SPEED DATING DAY Um dia completo de networking com os principais players de Executive Search. EMBAIXADORES EGP-UPBS Uma rede de antigos alunos que funcionam como facilitadores relativamente aos países onde residem ou dos quais têm um conhecimento privilegiado, pelas suas experiências pessoais e profissionais. Esta rede está atualmente espalhada por cerca de 40 países em todos os continentes. PROGRAMA DE MENTORING Um programa de acompanhamento pelos antigos alunos que permite a partilha de experiências, dúvidas e saberes. P / 18

19 INSTALAÇÕES EGP-UPBS A EGP-UPBS tem uma série de infraestruturas, infoestruturas e atividades que a colocam ao nível das melhores escolas internacionais e que estão abertas aos docentes, alunos e empresas 24 horas por dia, todos os dias. A EGP-UPBS é um espaço aberto de aprendizagem, convívio e troca de experiências. EM 2013, A EGP-UPBS TERÁ UM NOVO EDIFÍCIO. As novas instalações, vão ocupar cerca de metros quadrados e contemplam dois andares, foram desenhadas para responder às necessidades de uma escola de negócios de topo. Critérios como a rentabilização de recursos de forma eco eficiente, a integração urbanística e a articulação com o equipamento e envolvente existentes foram determinantes no desenho deste novo espaço. O novo edifício vai permitir à EGP-UPBS acolher 1000 alunos em simultâneo. Contará com um auditório, com capacidade para 300 lugares, nove anfiteatros, onze salas de aula, uma biblioteca, uma loja, um restaurante e parque de estacionamento coberto, em perfeita integração com amplas zonas exteriores e jardins envolventes. Projeto do novo edifício, em Matosinhos P / 19

20 COMO AS EMPRESAS VEEM O MBA EXECUTIVO? Do ponto de vista da empresa, o MBA Executivo potencia novas capacidades para o desenvolvimento de carreira dos colaboradores. Um investimento que garante retorno pela atualização, pela visão mais estratégica do negócio, pelo crescimento do capital intelectual, pela melhor preparação para os desafios futuros. À medida que subimos na pirâmide organizacional verificamos que o fator diferenciador na liderança assenta cada vez mais nas chamadas competências soft. Competências como a liderança de equipas, visão estratégica, capacidade de relacionamento, comunicação, entre outras, são fatores diferenciadores e, quando bem desenvolvidas, são inclusive um indicador de elevada probabilidade de sucesso. O MBA desempenha um papel de relevo no processo de desenvolvimento e consolidação destas competências, permitindo assim potenciar as capacidades de qualquer profissional no atingir dos seus objetivos. Tiago Gonçalves Manager Heidrick & Struggles Na Colep, consideramos que a formação dos nossos colaboradores é um dos fatores que mais contribui para o sucesso da empresa. A EGP-UBPS é a instituição de referência da Colep para a sua formação de executivos. Ao escolher a EGP-UBPS, proporcionamos aos nossos quadros uma formação de elevada qualidade, num ambiente internacional e de grande exigência. Vitor Neves CEO Colep Para profissionais com qualificação de base em determinadas áreas e momentos específicos de carreira, um programa de MBA Executivo pode fazer toda a diferença. Essa diferença manifesta-se, obviamente nos conhecimentos adquiridos, mas também na criação ou reforço de uma atitude proactiva face à aprendizagem, ao conhecimento, ao networking e, em geral, à mudança. As pessoas retiram uma enorme vantagem e as empresas ganham colaboradores mais completos. Alexandra Godinho Diretora de Recursos Humanos Corticeira Amorim SGPS P / 20

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22 Condições de Acesso Licenciatura em escola superior reconhecida oficialmente Experiência profissional mínima de 5 anos Domínio das línguas portuguesa e inglesa Critérios de Selecção Curriculum e experiência profissional Classificações e habilitações académicas Entrevista individual Apesar da apresentação de resultados do GMAT não ser obrigatória, este é um importante elemento de valorização de candidatura. Os resultados de GMAT podem ser entregues até 30 de Junho. Os candidatos selecionados pelo júri serão admitidos no Módulo 0, a funcionar a partir do final de Agosto. A admissão definitiva no curso é condicional à obtenção de adequado aproveitamento no Módulo 0. Fases de candidatura 1ª FASE 2ª FASE até 30 de abril 1 de maio a 30 de junho As candidaturas podem ser submetidas eletronicamente em ou através de preenchimento e entrega da documentação necessária para a candidatura no secretariado. Para obter a documentação necessária e o boletim de candidatura visite o nosso site. Custo 1ª fase: até 30 de abril euros, repartido pelas seguintes fases: Matrícula euros Módulo euros Módulo euros Módulo euros Módulo euros 2ª fase: 1 de maio a 30 de junho euros, repartido pelas seguintes fases: Matrícula euros Módulo euros Módulo euros Módulo euros Módulo euros Em alternativa, os participantes poderão usufruir de um desconto financeiro de 5% sobre o valor integral da propina, no caso de pronto pagamento, no ato da matrícula. As empresas associadas da EGP-UPBS e seus colaboradores e os Associados da UPBS Alumni beneficiam de condições especiais. Informações Para obter mais informações sobre o curso, consulte o nosso site em: Visite-nos no Polo dos Salazares, ou contacte: Antonieta Silva /73 Ao conhecimento científico de excelência, a EGP-UPBS alia, da melhor forma, a vivência empresarial. Por isso, permite-nos construir e desenvolver competências técnicas e comportamentais muito relevantes, que potenciam o nosso desempenho profissional. Para mim, existe uma vida antes e uma vida depois do MBA Executivo. Carlos Torrão Gerente Banco BPI MBA Executivo 2010/2011 P / 22

23 Associação EGP - U.Porto: INSTITUCIONAIS: NÃO INSTITUCIONAIS:

24 CAMPUS EGP-UPBS Polo dos Salazares Rua de Salazares, Porto Polo da Asprela [FEP] Rua Dr. Roberto Frias Porto T / F E

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