CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA

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1 CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA

2 Educação Formação de Jovens - Tipo 7 Jovens até aos 22 anos*, com o 12 ano de escolaridade. Formação UFCD Início Fim Duração Horário Sócios sócios Não Programador L Isento Técnicas administrativas L Isento Técnico de contabilidade L Isento Técnico de multimédia L Isento Técnico de secretariado L Isento Técnico de Informação e Animação Turística L Isento *Em situações excecionais poderá admitir-se a integração de jovens com idade superior a 22 anos. Formação Ativos - Vida ativa Ações destinadas a desempregados com o 9 ano (habilitação escolar mínima), inscritos/encaminhados pelos Centros de Emprego Circuito e técnicas documentais na área administrativa L Isento Circuito e técnicas documentais na área administrativa L Isento Programador.NET L Isento Programador java L Isento Técnicas administrativas e de contabilidade L Isento Técnicas administrativas e de contabilidade L Isento Técnicas de receção hoteleira L Isento Técnicas de receção hoteleira L Isento Vitrinismo - Diagnóstico e técnicas de exposição de produtos L Isento Vitrinismo - Elaboração e execução de projetos de exposição L Isento Formação para Jovens Os jovens com escolaridade de nível básico podem, através dos cursos de Aprendizagem, obter o diploma do 12 ano e uma certificação profissional. Os que já concluíram o ensino secundário e procuram apenas preparação para o exercício de uma profissão encontram resposta nos cursos de Educação e Formação para Jovens tipo 7. Ambas as soluções incluem formação em contexto de trabalho (estágio na empresa). Combinam, desta forma, a vertente teórica com a prática, com o objetivo de promover a aquisição de competências técnicas, sociais e relacionais necessárias ao ingresso num mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo. Respondem também às necessidades das empresas que, em matéria de recursos humanos, solicitam perfis técnicos nestas áreas. Formação Ativos - Aperfeiçoamento Audiovisuais e produção dos media Animação 2D (Flash) PL Animação 3D - Configurações, parágrafos, janelas, comandos e menus PL ASP (Active Server Pages) PL Base de dados para Internet (server - side) PL CAD - Comandos e potencialidades S CAD - Projeto de fundações e estrutura S CAD - Projeto de instalações especiais S CAD 2D - Projeto de arquitetura S CAD 3D - Projeto de arquitetura S Composição de imagem digital PL Conceção de ilustrações digitais PL Conceção e tratamento de imagens 3D PL Desenho técnico - Normalização e representação gráfica PL/S Desenho vetorial - Criação e manipulação de imagens PL Estrutura de um sítio para a internet PL Execução de desenho vetorial PL Ferramenta Photoshop PL Fotografia profissional digital PL Linguagem HTML e construção de páginas para a internet PL Estilos em CSS (Cascading Style Sheets) PL Técnicas de vetorização manual e automática PL Tratamento de Imagens PL Contabilidade e fiscalidade Análise de modelos declarativos S , OTOC Análise e gestão financeira S , OTOC Aplicações informáticas de contabilidade* PL Isento Isento ** Aspetos fiscais na criação do negócio S ** Aspetos fundamentais do processo de insolvência de sociedades comerciais S OTOC Auditoria contabilística e financeira S , OTOC Auditoria e controlo interno S Auditoria fiscal PL OTOC Cálculo financeiro S OTOC 02 *Portalegre **Curso a submeter à OTOC para efeitos de atribuição de créditos

3 Formação para Desempregados Através de formação estruturada no âmbito da modalidade de intervenção VIDA ATIVA ou da frequência em condições especiais da formação modular (com isenção de pagamento ou desconto), os desempregados podem, no Citeforma, encontrar formas de melhorar a sua empregabilidade. O processo passa por identificar o potencial e necessidades individuais de cada um de forma a adquirir competências relevantes, ou valorização das competências já detidas. São também disponibilizadas ofertas formativas para quem pretende criar o seu próprio posto de trabalho numa vertente empreendedora. Formação UFCD Início Fim Duração Horário Sócios Não sócios Código dos contratos públicos - Contratação pública S ** Consolidação de contas S OTOC Contabilidade financeira - Sistema de normalização contabilística S OTOC Contabilidade de gestão S OTOC Contabilidade pública S 27,5 55 OTOC Encerramento de contas - Aspetos contabilísticos e fiscais S OTOC Encerramento de contas - Aspetos fiscais (IRC) S OTOC Fiscalidade aplicada PL OTOC Fiscalidade empresarial PL OTOC Fiscalidade internacional PL ** Gestão e controlo orçamental S OTOC Gestão orçamental no setor público S ** Impostos diferidos - Aspetos contabilísticos e fiscais S OTOC Imposto sobre o rendimento - IRS S IVA S OTOC Liquidação de sociedades comerciais - Aspetos fiscais S Novo regime de normalização contabilística para as entidades do setor não lucrativo (SNC-ESNL) S ** Preparação para o exame de avaliação profissional de acesso à OTOC PL/S Preparação para o exame de avaliação profissional de acesso à OTOC PL/S Seminário de atualização fiscal ,5 S OTOC Seminário de atualização fiscal ,5 S OTOC Seminário de atualização fiscal ,5 S OTOC Seminário de atualização fiscal*** ,5 S OTOC Seminário de atualização fiscal* ,5 S Isento Isento. OTOC - Ações de formação reúnem condições para atribuição de créditos nos termos previstos no Regulamento de Atribuição de Créditos (artigo 4 ). Desenvolvimento pessoal A entrevista de seleção e o currículo PL A entrevista de seleção e o currículo L Coaching and empowerment S , 10 Coaching and empowerment PL , 10 Coaching and empowerment S , 10 Comunicação interpessoal e assertividade PL 27, Comunicação interpessoal e assertividade PL 27, Comunicação interpessoal e assertividade PL 27, Comunicação, moderação, técnicas de apresentação e visualização S Comunicação, moderação, técnicas de apresentação e visualização PL Comunicação, moderação, técnicas de apresentação e visualização PL Gestão de conflitos PL 27, Gestão de conflitos PL 27, Gestão do stress e gestão de conflitos PL 27, Gestão do stress e gestão de conflitos PL 27, Gestão do stress e gestão de conflitos PL 27, Gestão do stress e gestão de conflitos* Isento Isento Gestão do tempo e organização do trabalho S 27, Gestão do tempo e organização do trabalho PL 27, Gestão do tempo e organização do trabalho PL 27, Liderança e motivação de equipas PL Liderança e motivação de equipas S Liderança e motivação de equipas PL PNL S 60, Relacionamento interpessoal PL 27, Direito Laboral Modalidades de cessação de contrato de trabalho PL Processo disciplinar S Empreendedorismo Ideias e oportunidades de negócio L Incentivos e apoios às PME s S Perfil e potencial do empreendedor - Diagnóstico - desenvolvimento L Plano de negócio - Criação de micronegócios L Workshop de geração de ideias para a empregabilidade L * Portalegre ** Curso a submeter à OTOC para efeitos de atribuição de créditos *** Torres Vedras 03

4 Formação UFCD Início Fim Duração Horário Formação de formadores Sócios Não sócios Formação de Formadores (Iniciação) PL Formação de Formadores (Iniciação) PL Formação de Formadores (Iniciação)* PL/S 167,5 260 Liderar grupos com inteligência emocional S B-learning Formador em social learning S Informática para técnicos Administração de base de dados para programadores (Oracle) PL 67, , 6, 7, 8 Administração de base de dados para programadores (SQL server) S 67, , 7, 8 Administração de MS Exchange PL 67, Algoritmos PL ,5,6 Algoritmos PL ,5,6 Análise de sistemas PL 67, ,5,6 Análise de sistemas PL 67, ,5,6 Arquitetura de computadores S 67,5 135 Criação de sites web S 67, , 6, 15 Criação de sites web PL 67, , 6 Desenvolvimento de aplicações móveis sobre android PL 67, Desenvolvimento de aplicações móveis sobre android S 67, Desenvolvimento de aplicações web usando PHP e MySQL PL 67,5 135 Equipamentos ativos de redes PL 67, ,8 Equipamentos passivos de redes PL 67, ,8 Linux - Instalação e configuração S Linux - Serviços de redes S 67, Programação dentro de base de dados PL 67, Programação de sistemas distribuídos - Java S 67, Programação de sistemas distribuídos - Java para a web S 67, Programação de sistemas distribuídos - Webservices com. NET PL 67, Programação em ASP.NET S 67, Programação em C# S 67, Programação em linguagem SQL (sobre Oracle) PL 67, , 6 Programação em linguagem SQL (sobre Oracle) PL 67, , 6 Programação em linguagem SQL (sobre SQL server) S 67, , 6 Programação em linguagem SQL (sobre SQL server) PL 67, , 6 Programação em linguagem SQL avançada (sobre SQL server) S 67, Protocolos de redes - instalação e configuração S 67, ,8 Protocolos de redes - instalação e configuração em sistemas linux S 67, Segurança no desenvolvimento de aplicações informáticas PL ,5,6 Segurança de redes PL 67, ,8 Servidor web sobre linux PL 67, Topologias de redes PL ,8 Topologias de redes - fibra óptica e wireless PL ,8 Windows server - Instalação e configuração de serviços S 67, Windows server - Instalação e configuração de rede S 67, B-learning Programação de sistemas distribuídos - java S 67, Programação em linguagem SQL avançada (Oracle) S 67, , 6 Programação em visual basic.net S 67, Informática para utilizadores Iniciação às TIC (Tecnologias de informação e comunicação) PL Folha de cálculo PL Folha de cálculo PL Sistemas de gestão de bases de dados (SGBD) PL Segurança na utilização das novas tecnologias PL Introdução à web PL Produtividade com o MS-Word PL Folha de cálculo - Funcionalidades avançadas PL Folha de cálculo - Funcionalidades avançadas PL Aplicação informática - gestão de projetos PL MS Office PL Formação para Empresas O contacto frequente com o tecido empresarial faz com que sejamos parceiros de muitas entidades em matéria de melhoria da qualificação dos seus recursos humanos. Com mais de 25 anos de experiencia em Formação Profissional, o Citeforma dispõe dos recursos necessários para acompanhar as empresas em todas as fases do processo: elaborar diagnósticos de necessidades de formação; planear a formação profissional a implementar; organizar, implementar e acompanhar a formação; avaliar e validar a formação desenvolvida. O sucesso tem sido o denominador comum de intervenções decorridas em Portugal e, em alguns casos, em países lusófonos. 04 *Portalegre

5 Sistemas de Gestão O sucesso sustentado de uma organização é diretamente proporcional à sua capacidade de satisfazer as necessidades e expectativas dos seus clientes. A implementação de sistemas de gestão, bem como a realização de auditorias internas a sistemas de gestão, com vista à revisão pela gestão, são vertentes que o Citeforma hoje assegura. O Centro conta com uma equipa técnica que permite uma atuação em diversos setores de atividade bem com a implementação e avaliação de vários sistemas de gestão. Formação UFCD Início Fim Duração Horário Línguas e Literaturas Estrangeiras Sócios Não sócios Alemão Lingua estrangeira - Iniciação - Alemão CLC-LEI PL Lingua estrangeira - Iniciação - Alemão CLC-LEI PL Língua alemã - Serviço de receção, atendimento e informação turística PL Lingua estrangeira - Continuação - Alemão CLC-LEC PL Lingua estrangeira - Continuação - Alemão CLC-LEC PL Língua alemã - Serviço de receção, atendimento e informação turística PL Língua alemã - Serviço de restaurante PL Língua alemã - Informação turística da região PL Espanhol Espanhol para empresas S Espanhol ao vivo - Conversação em língua espanhola S Espanhol - Construção do CV e entrevista S Espanhol - Atendimento ao público S Espanhol - Correspondência escrita nas empresas S Língua espanhola - Conversação* PL Isento Isento Inglês Língua inglesa - Informação e orientação PL Inglês Intensivo I Língua inglesa - Informação e orientação PL Inglês Intensivo I Língua inglesa - Serviço de bar na restauração PL Inglês Intensivo II Língua inglesa - Animação cultural PL Inglês Intensivo III Inglês ao vivo - Conversação em língua inglesa S Inglês ao vivo - Conversação em língua inglesa S Inglês avançado PL Workshop em língua inglesa (tema: meetings) S Workshop em língua inglesa (tema: customer care) S Mandarim Mandarim - Nível I PL Marketing E- marketing - Conceitos e fundamentos S B-learning Estratégias de fidelização PL Qualidade e certificação Auditorias a sistemas de gestão PL/S Gestão de processos PL 37,5 60 Balanced score card PL 37,5 60 Sistema de gestão da qualidade ISO PL Operacionalização integrada de sistemas de gestão (qualidade, ambiente, segurança, responsabilidade social e inovação) PL 37,5 60 Ferramentas da qualidade PL Tratamento de reclamações no âmbito de gestão da qualidade PL/S Recursos Humanos Noções básicas de gestão técnica de RH PL Gestão de competências - Modelos e sistemas S 27,5 50 Responsabilidade social das empresas S 47,5 82,5 Processamento salarial e segurança social S Gestão da formação: Planear, orçamentar, implementar e avaliar a formação S Secretariado e trabalho administrativo Arquivo - Organização e manutenção* PL Isento Isento Cortesia, etiqueta e protocolo no atendimento* PL Isento Isento Atendimento - Técnicas de Comunicação* PL Isento Isento Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Segurança no trabalho - equipamentos* PL Isento Isento SST - Identificação, avaliação e prevenção dos riscos de trabalho* PL Isento Isento *Portalegre 05

6 Formação UFCD Início Fim Duração Horário Sócios sócios Não Auditoria e controlo interno* PL Isento Isento Abordagem geral de noções básicas de primeiros socorros* PL Isento Isento s Formativos Flexíveis A última coluna desta calendarização identifica os cursos que pertencem a cada um destes percursos. 1. Tecnologias de informação e comunicação nível I 2. Tecnologias de informação e comunicação nível II 3. Desenho em CAD 4. Programador sobre bases de bados 5. Programador em.net 6. Programador em java 7. Planeamento, implementação e gestão de infraestruturas com linux 8. Planeamento, implementação e gestão de infraestruturas com servidores windows s Formativos Fixos 9. Desenvolvimento de competências socioprofissionais 10. Desenvolvimento de competências de liderança 11. Formação Especializada em Contabilidade, Fiscalidade e Gestão 12. Processos de Gestão de Recursos Humanos 13 - Animação 3D 14 - Design gráfico digital 15 - Projeto de web sites 16 - Ciclo de empregabilidade Sempre que o curso não esteja completo, é permitida a frequência por unidade modular, em conformidade com os requisitos de acesso. Aperfeiçoamento em secretariado I 150 PL 112, Reuniões de trabalho - Organização e planificação PL Língua portuguesa - Comunicação empresarial PL Comunicação e comportamento organizacional PL Ética e deontologia profissionais PL Aperfeiçoamento em secretariado II 150 PL 112, Cortesia, etiqueta e protocolo no atendimento PL Gestão do tempo PL Processador de texto - funcionalidades avançadas PL Atendimento - Técnicas de comunicação PL Arquivo - Organização e manutenção PL Língua inglesa - organização administrativa da venda PL Contabilidade e gestão administrativa I 400 PL Noções de fiscalidade PL Modelos de demonstrações financeiras PL Cálculo financeiro e atuarial PL Imposto sobre o rendimento - IRS PL Legislação comercial PL Recursos humanos - Processamento de vencimentos PL Sistema de normalização contabilística PL Contrato de compra e venda PL Estrutura e comunicação organizacional PL Código de contas e normas contabilísticas PL Médias, percentagens, proporcionalidades PL Contabilidade e gestão administrativa II 375 PL Gastos de produção PL Métodos e técnicas de análise económica e financeira PL Aplicações informáticas de gestão - Área comercial PL Sistemas de custeio PL Aplicações informáticas de contabilidade PL Encerramento anual de contas PL Imposto sobre o rendimento - IRC PL Imposto sobre o valor acrescentado - IVA PL Gastos, rendimentos e resultados PL Direito nas relações laborais 125 PL Sistema de segurança social PL Direito laboral contraordenacional PL Direito do trabalho PL Legislação laboral - Contrato de trabalho - direitos individuais PL Gestão de pessoal I 150 PL 112, Importância, objetivos e fundamentos de SST PL Estrutura e comunicação organizacional PL Legislação laboral PL Recursos humanos - Processamento de vencimentos PL s Formativos para Ativos O Citeforma disponibiliza uma oferta formativa, organizada em sistema modular, que permite aos interessados obter uma especialização em determinada área. Os percursos formativos permitem agregar competências profissionais afetas a determinadas saídas profissionais, dando também resposta a necessidades das próprias organizações que, com frequência, solicitam técnicos para o desempenho de funções com esses perfis. Nos percursos formativos fixos o formando pode-se inscrever no percurso completo, beneficiando de um desconto e garantindo a sua vaga. Nos percursos formativos flexíveis, a formação é organizada em unidades de formação independentes embora interligadas. Cada percurso tem o seu próprio sistema de créditos e mediante a conclusão de um número estipulado de ações, o formando poderá aceder à sua certificação no percurso frequentado. 06 Portalegre*

7 Centro para a Qualificação e o Ensino Profissional (CQEP) Com início de atividade planeado para o primeiro trimestre de 2014, o CQEP é o elo de ligação entre a educação, a formação e o emprego, numa perspetiva de aprendizagem ao longo da vida. Destinado a jovens e adultos com necessidades de aquisição e reforço de conhecimentos e competências, esta estrutura presta um serviço de informação, orientação e encaminhamento com vista à obtenção de uma qualificação escolar e profissional. O Centro também desenvolverá processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) adquiridas pelos adultos ao longo da vida, por vias formais, informais e não formais, num contexto de dupla certificação em áreas de formação abrangidas pelo âmbito de ação do Citeforma. Formação UFCD Início Fim Duração Horário Sócios Não sócios Gestão de pessoal II 100 PL 82,5 157, Recursos humanos - Relatório único PL RH - Processamento de vencimentos (avançado) PL Legislação fiscal PL Recursos humanos - Processos de recrutamento, seleção e admissão PL Espanhol inicial 100 PL Língua estrangeira - Iniciação - Espanhol CLC - LEI PL Língua estrangeira - Iniciação - Espanhol CLC - LEI PL Língua estrangeira - Iniciação - Espanhol CLC - LEI PL Língua estrangeira - Continuação - Espanhol CLC-LEC PL Língua estrangeira - Continuação - Espanhol CLC-LEC PL Espanhol médio 100 PL Língua espanhola - Comunicação administrativa PL Língua espanhola - Comunicação administrativa PL Língua espanhola - Documentação comercial PL Espanhol avançado 100 PL Língua espanhola - Área comercial têxtil PL Língua espanhola - Conversação PL Inglês elementar I 75 PL 56,5 112,5 Língua inglesa - Serviço de mesa e bar na restauração e hotelaria PL Língua estrangeira - Iniciação - Inglês (formação base) CLC-LEI PL Inglês elementar II 75 PL 56,5 112,5 Língua estrangeira - Continuação - Inglês (Elementar II - I) CLC-LEC PL Língua inglesa - Serviço de cafetaria, balcão e mesa na restauração PL Inglês intermédio I 75 PL 56,5 112,5 Língua inglesa na cozinha - pastelaria PL Língua inglesa - Atendimento PL Inglês intermédio II Língua inglesa - Acompanhamento e avaliação PL Língua inglesa no serviço de mesa- bar PL Inglês avançado 100 PL Atendimento - Inglês técnico PL Lingua inglesa - Informações acerca da vida quotiana, compras e serviços e locais de interesse turístico PL Marketing 175 S Gestão e marketing - Princípios básicos S Comportamento do consumidor S Mercado - Comercialização e segmentação S Marketing-Mix S Plano de marketing S Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho 325 PL Ambiente, SHST - Conceitos básicos PL Metodologias de implementação de sistemas de gestão da qualidade PL Legislação e organização de SST nas empresas PL Fundamentos gerais de higiene do trabalho PL Fundamentos gerais de segurança no trabalho PL Ergonomia do posto de trabalho PL SST - Identificação, avaliação e prevenção dos riscos de trabalho PL Plano de emergência: definição PL Segurança no trabalho - equipamentos PL Abordagem geral de noções básicas de primeiros socorros PL Nota: Datas Previstas, sujeitas a alteração. Formação Co-Financiada pela União Europeia (Fundo Social Europeu) e pelo Estado Português (Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social) Legenda: L: Laboral PL: Pós-Laboral S: Sábados UC: Unidade de Competência UFCD: Unidade de Formação de Curta Duração. 07

8 Contacte-nos! Centro de Formação Profissional dos Trabalhadores de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias Morada: Avenida Marquês de Tomar, n LISBOA Tel.: twitter.com/citeforma pt.linkedin.com/company/citeforma Criado por Protocolo outorgado pelo SITESE - Sindicato dos Trabalhadores e Técnicos de Serviços e pelo I.E.F.P. - Instituto do Emprego e Formação Profissional, a 3 de Setembro de O Citeforma tem respondido com sucesso aos objetivos a que se propôs. Os associados do SITESE e respetivos empregadores, bem como os candidatos a profissões das áreas de implantação do SITESE encontram no Citeforma oportunidades de valorização profissional, assim como de qualificação escolar. Para além disso, e graças à estratégia de diversificação de serviços, sempre abraçou outros projetos, tendo consolidado experiência nas áreas de Consultoria e Apoio à Gestão de PME s, Certificação Profissional e mais recentemente a Qualidade. Com sede em Lisboa, tem deslocalizado serviços sempre que necessário. Tem ministrado formação noutras regiões do país, como o Alentejo, Algarve ou área do Porto e levou mesmo a formação a outros continentes, como foi o caso de Timor-Leste. Posiciona-se como um fator de desenvolvimento de competências profissionais junto das pessoas, mas também das organizações. Detentor de um capital de credibilidade e competências técnicas e humanas que representam o seu ativo mais valioso, encara os desafios como oportunidades para crescer e inovar. UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social

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