Perspectivas para o Mercado Regulação

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1 20º Encontro Nacional de Líderes do Mercado Segurador Perspectivas para o Mercado Regulação 07 de fevereiro de 2015 Carlos de Paula Diretor-Superintendente

2 Agenda O Sistema de Previdência Complementar Fechada Números do sistema Eixos de atuação da Previc Ambiente Regulatório

3 O Sistema de Previdência Complementar Fechada

4 O Sistema de Previdência no Brasil

5 Previdência Complementar Previdência Complementar Aberta Organizações com fins lucrativos (Companhias de seguros) Fechada Organizações sem fins lucrativos (Fundos de Pensão) Órgão de Supervisão (SUSEP/Ministério da Fazenda) Órgão de Supervisão (PREVIC/Ministério da Previdência Social)

6 Previdência Complementar Fechada Conselho Nacional de Previdência Complementar CNPC (Regulação) Câmara de Recursos da Previdência Complementar CRPC (Câmara de Recursos) Secretaria de Políticas de Previdência Complementar SPPC/MPS (Estabelecimento de Políticas) Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC (Supervisão e Regulamentação)

7 Previdência Complementar Fechada LEGISLAÇÃO RELEVANTE Decreto 4942/2003 Processo Sancionador Resolução CGCP 13/2004 Controles Internos e Governança Resolução CGCP 18/2006 Parâmetros técnico-atuariais para estruturação de plano de benefícios Resolução CGCP 26/2008 Recomendação CGCP 01/2008 Resolução CMN 3792/2009 Destinação de Superávit e Equacionamento de Déficit Educação Financeira e Previdenciária Investimentos

8 Números do Sistema

9 Números do Sistema EFPC: 317 Planos de Benefícios:1.099 Patrocinadores/Instituidores: População por plano: milhões Ativo Total: R$ 712,1 bilhões Fonte: Ditec-Diace/Previc/Jun-14

10 Números do Sistema 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Planos de Benefícios Jul/14 Defined Benefício Benefict Definido Defined Contribuição Contribution Definida Variable Contribuição Contribution Variável Fonte: Ditec/Previc/Jul-14

11 Números do Sistema População EFPC (milhões) jun/14 Fonte: Ditec/Previc/Jun-14

12 Números do Sistema Recursos Garantidores Ações Operações com Participantes Imóvel Operação Compromissada Título Privado Título Público Outros Fonte: Diace/Previc/Set-14

13 Eixos de atuação da Previc

14 Diretrizes Executar políticas para previdência complementar, considerando o desenvolvimento social e econômico do país Determinar padrões de segurança para assegurar a solvência planos de benefícios Supervisionar e, se necessário, aplicar sanções Garantir a transparência para os participantes do sistema

15 Eixos Estratégicos Fomento Desoneração Supervisão Baseada em Riscos

16 Ambiente Regulatório

17 Ambiente Regulatório 2014 Fomento Instrução Previc n 11/2014: procedimentos para o envio de informações aos participantes ativos e assistidos de planos de benefícios, orienta as EFPC sobre o desenvolvimento de projetos de educação financeira e previdenciária Instrução Previc nº 13/2014: procedimentos a serem observados pelas EFPC na divulgação de informações aos participantes e assistidos Desoneração SBR Instrução Previc nº 15/2014: alteraosprazosdeenviodas demonstrações contábeis e dos balancetes Instrução Previc nº 16/2014: disciplina os procedimentos de análise e define prazos para atendimento de requerimentos no âmbito da DITEC

18 Ambiente Regulatório 2014 Instrução Previc n 10/2014: instala a Comissão de Mediação, Conciliação e Arbitragem da PREVIC e aprova o seu regulamento Instrução Previc n 12/2014: simplificação das demonstrações Atuariais - DA dos planos de benefícios administrados pelas entidades fechadas de previdência complementar (planos CD) Desoneração Desoneração Instrução Previc nº 14/2014: procedimentos a serem adotados pelas EFPC para fins do pedido de autorização de retirada de patrocínio regulada pela Resolução CNPC n 11, de 13 de maio de 2013 Instrução Previc nº 17/2014: estabelece as condições para o licenciamento automático na autorização para aplicação imediata de regulamentos de planos de benefícios, de convênios de adesão e de suas alterações

19 Ambiente Regulatório 2014 Fomento Instrução Conjunta nº 1 Previc-Susep/2014: regras de portabilidade de recursos de planos de benefícios de Entidades Abertas para planos de benefícios de Entidades Fechadas de Previdência Complementar, e vice-versa. Outros assuntos em pauta: Compartilhamento de Riscos Desoneração

20 Perspectivas 2015 Educação financeira e previdenciária Fomento Inscrição automática Tratamento Tributário Previdência Complementar para servidores públicos: projeto Banco Mundial Revisão do Decreto n 4.942/2003 Desoneração SBR Certificação de dirigentes Atuação conjunta com outros órgãos de supervisão: BCB, CVM, SUSEP, Ministério Público e Polícia Federal

21 Perspectivas 2015 Projeto Segmentação Desoneração Revisão das obrigações das Entidades Desoneração

22 Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC

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