Programa de Integração de Trainees

Transcrição

1 Programa de Integração de Trainees

2 Queremos levar os melhores talentos até si! Aproximar o meio universitário e empresarial para captar os melhores talentos é uma forma de enfrentar um mercado cada vez mais exigente. As empresas precisam de se renovar constantemente e é pelos níveis mais juniores que este processo começa. A continuidade a médio e longo prazo dos objetivos das organizações é garantida pelo capital humano dos seus colaboradores. É por isso que o processo de captação, recrutamento, seleção e acolhimento de jovens com elevado potencial reveste-se de uma importância capital. É assim que nasce o Programa Integrado de Trainees.

3 A nossa 7892 abordagem M 9 5 Pesquisar o que se faz a nível mundial na integração de jovens recém-diplomados em Tecnologias de Informação é o que a Novabase faz desde Com a ajuda de consultores world class percebemos que havia espaço para melhorar o processo de formação e integração destes talentos. Como resultado desta pesquisa desenhámos um programa alinhado com as melhores práticas, destinado à captação e integração dos melhores finalistas dos cursos de engenharia e gestão, de universidades e politécnicos de referência em Portugal. Até à fase de contratação Depois da fase de contratação Seleção Início Programa Acolhimento Acompanhamento Gestão Desenho Programa Pesquisa

4 Desenho Programa Duração do Programa Perfil tecnológico Formação Número de Trainees a contratar Calendário WWW. Bases de dados internas Anúncios Internet Vasta Rede de Contactos Redes sociais Pesquisa Universidades Eventos Especializados Equipa actual de Consultores

5 Os CV s de um elevado número de alunos finalistas identificados são analisados pela equipa de Recrutamento. Análise de CV s Seleção Entrevistas com área de recrutamento e seleção Testes técnicos e psicométricos Entrevista Manager Responsável Envio de CV s para o Cliente Entrevista Final Início do Programa 16 Definição da data de início Proposta formal Assinatura do Contrato

6 Acolhimento Sessão de boas-vindas Apoio à integração na nova equipa Funcional As ações de cariz funcional serão ministradas pela Novabase ou por empresas parceiras. A Novabase irá garantir, para a componente de formação funcional, todas as atividades subjacentes à realização dos cursos de formação por parte dos Colaboradores nomeadamente:. Agendamento de todas as sessões;. Realização de formulários de avaliação;. Análise dos resultados; Técnica Plano de formação contínua, ajustado às necessidades concretas e temporais de cada uma das áreas técnicas. Formação Gestão Modelo integrado de gestão de talentos Avaliação Formação Recolocações Um gestor do programa, defenido pela Novabase, fará o acompanhamento dos recursos durante o projeto:. Reuniões periódicas com o responsável do cliente;. Reuniões de grupo para promoção do espírito de equipa;. Reuniões individuais de motivação e satisfação;. Elaboração de dossier de avaliação: - Resultado de testes - Report das reuniões de acompanhamento Equipa de Projeto

7 O nosso valor A luta pelos Talentos é grande. Estamos nela há muitos anos. É por isso que lhe garantimos os melhores. Easy access Team Refreshment Exposição das atuais equipas a novas formas de trabalhar e pensar os problemas. Redução Os jovens talentos são integrados com formação (técnica, comportamental e organizacional), desenhada Tailor made de Custos Freedom to change Diminuição da dependência de recursos críticos. à medida das necessidades de cada organização. Leverage on Seniors Foco dos colaboradores séniores em tarefas de maior valor acrescentado.

8 "Ninguém é suficientemente sábio sozinho." Tito Plautus

9 novabase.pt