Jornada SOBRE A. Quem pode participar? Profissionais com

Transcrição

1 BOOT CAMP Open Dots

2 Carreira para a Parallax significa muito mais do que trabalho, significa que enquanto estamos trabalhando, estamos vivendo. Assim, nosso trabalho precisa estar conectado ao que faz sentido nos diferentes momentos da nossa vida. Acreditamos que em ambientes de troca e compartilhamento você pode exercitar suas inteligências múltiplas, ampliar sua visão em relação as suas próprias potências e ao mundo que você faz parte.

3 BOOT CAMP O Open Dots é um laboratório de vivência e co-construção em grupo. Sua imagem merece ser construída por você e nessa jornada queremos criar oportunidades de engajar seus caminhos de carreira. O mundo está em transformação e não teremos mais carreiras da forma como conhecemos hoje. Por outro lado, não existe receita pronta, nem histórias únicas e perfeitas. Existem diferentes versões de nós mesmos que, muitas vezes, não conhecemos e podem estar limitadas pelos modelos tradicionais. Acreditamos no movimento e queremos convidá-lo a olhar uma nova forma de observar a realidade e a carreira com mais simplicidade, naturalidade e generosidade. No Open Dots cada um pode ver e aprender do seu jeito. Open Dots

4 SOBRE A Ao longo de 30 dias você terá a oportunidade de receber inputs, realizar trocas e construir cenários possíveis que possam fazer sentido para a sua vida. Quando você entende o que te move, entende para onde quer ir. São 4 encontros, sendo 1 encontro por semana, nas Segundas-feiras das 18:30 as 22:00hs. São vivências e ferramentas com foco no eu, nos outros, e no todo, para você construir mapas de carreira possíveis de serem colocados em prática. Com abordagens comportamentais e conteúdos inovadores, no Open Dots você vai explorar e potencializar suas habilidades individuais para sair desta jornada com suas possibilidades de carreira ampliadas. Quem pode participar? Profissionais com formação universitária completa ou incompleta e que estejam dispostos a compartilhar suas vivências e experiências. Jornada

5 AQUI TODOS OS ENCONTROS SÃO DIFERENTES E VOCÊ VAI PODER PENSAR, SENTIR, ABRIR E CONSTRUIR: Possibilidades e caminhos Alinhamento com propósito, forças, paixões e valores Ampliar repertório sobre carreira Exercitar ferramentas colaborativas OUTCOMES

6 T HE D o ts Complexidade dotrabalho no Século XXI O eu na complexidade do trabalho Co-Construção de Carreira Mapeamento de Possibilidades

7 EXTRAS SPEED DATING OPEN DOTS Durante a jornada teremos um encontro extra com profissionais de diferentes áreas para troca e compartilhamento de experiências e histórias de vida.

8 FACILITADORES

9 Matheus Freire Formação em Relações Internacionais, co-fundador da ONG EduAction, apaixonado por educação e comunicação. Aventureiro do desenvolvimento humano e facilitador autodidata. Atua rompendo fronteiras através de métodos criativos de aprendizagem e na construção e desenvolvimento de grupos em diversas organizações. IsaBel Silveira Turismo-PUC/RS como primeira formação. MBA-FGV em Gestão Empresarial, Desenvolvimento de Habilidade Pessoais. Apaixonada por viagens, pessoas, comunicação, comportamentos e diversidade cultural. Empreendedora, Coach/IAC e facilitadora. São 40 anos de praia, cursos, formações, experiência com equipes, amigos, família e muitas histórias para contar.

10 COORDENAÇÃO

11 Quando o assunto é propósito, o conceito de O conhecimento abre fronteiras certo ou errado não existe. O que existe são inimagináveis, mas se ele não for níveis diferenciados de consciência sobre o compartilhado, não passará de mais porque estamos aqui - pessoas e empresas - e uma informação armazenada, qual a real contribuição que podemos oferecer esquecida no tempo. ao mundo. Rita Michel Mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento de pessoas e líderes em organizações de médio e grande porte. Psicóloga, com mais de 5000 horas de atividade como Coach executiva e de Carreira. professora em cursos de mba. escreve artigos para o Blog pessoas como agente do ClicrBs. membro fundador e atuou como Diretora de Desenvolvimento do capítulo da ICF Paulo Amorim Mais de 34 anos de experiência em Gestão de pessoas/rh em posições executivas em empresas como Dell Computadores, Coca-Cola e Gerdau. É palestrante nacional e internacional, professor e consultor, dedicando-se ao desenvolvimento sustentável de pessoas e organizações. International Coaching Federation no rs. Idealizador da Parallax. Idealizadora da Parallax

12