EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015

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1 EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015 O Instituto Agropolos do Ceará, entidade de direito privado e sem fins econômicos, inscrito no CNPJ sob nº / , qualificado como Organização Social através do Decreto nº de 07/03/2002, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará processo seletivo para formação de quadro de pessoal para atender os serviços contratados pelo IDACE, através do Contrato de Gestão DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL O presente Edital tem como fundamento legal o 2º do Art. 18 da Lei Estadual nº , de 04 de junho de 2013, publicada no Diário Oficial do Estado em 12 de junho de DO OBJETO Selecionar candidatos para prestação de serviços técnicos no âmbito do Contrato de Gestão 003/2015 pactuado entre este Instituto e o IDACE Instituto do Desenvolvimento Agrário do Estado do Ceará, conforme quadro abaixo: Item Qde Cargo Escolaridade Renumeração Téc. Nível Médio - AT SNR I. 3 Nível Médio R$ 2.485, Téc. Nível Superior - TNS SNR II. 4 Nível Superior R$ 6.924, Téc. Nível Médio - AT SNR II. 3 Nível Médio R$ 3.021, Téc. Nível Médio - AT PL II. 5 Nível Médio R$ 2.254, Téc. Nível Médio - AT JR II. 4 Nível Médio R$ 1.453, Téc. Nível Médio - AT SNR I. 1 Nível Médio R$ 2.254, Téc. Nível Superior TNS JR I. 1 Nível Superior Téc. Nível Superior TNS JR II. 3 Nível Superior R$ 2.254,53 R$ 3.021,21

2 09 01 Téc. Nível Médio AT JR I. 3 Nível Médio R$ 1.160, Téc. Nível Médio AT JR I. 3 Nível Médio R$ 1.160,38 CADASTRO RESERVA Item Qde Cargo Escolaridade Renumeração 1 01 Téc. Nível Médio - AT SNR II. 3 Nível Médio R$ 3.021,29 3. DESCRIÇÃO DOS CARGOS: 3.1. TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO AT SNR I. 3 Salário Base do Cargo: R$ 2.485,62 Vaga: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos básicos de informática (Windows, Office, Internet, Linux, BROffice). Experiência de no mínimo de 93(noventa e três) meses na área administrativa, com foco na prestação de contas, acompanhamento de ações e gestão de pagamentos. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - TNS SNR II. 4 Salário Base do Cargo: R$ 6.924,88 Vagas: 01 (uma)

3 REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Graduação na área de Administração Pública devidamente inscrito(a) no conselho de classe. Pós-graduação concluída ou em andamento nas áreas da governança da informação. Experiência comprovada em gerência de projetos como uso da metodologia PMBOK. Experiência em estudos e pesquisas nas áreas da administração pública, inovação, tecnologia e sociedade da informação. Conhecimentos sobre aplicabilidade de sistemas de informação (ERP, SAP, COBIT, ITIL). Experiência nas relações com grupos de trabalho nacionais e institucionais nas áreas da administração pública, inovação, tecnologia e sociedade da informação. Experiência de no mínimo 113(cento e treze) meses em ações de apoio a gestão, análise de sistemas e gerência de projetos. Experiência em atividades de administração pública e inovação tecnológica por meio de cursos nacionais e internacionais de no mínimo 120 (cento e vinte) horas aula. Experiência sobre conceito e a aplicação das políticas de transparência pública. Experiência acadêmica em projetos, programas ou ações de ensino, pesquisa e extensão por meio de programas de bolsas de pesquisa. Ter publicações nacionais e internacionais nas áreas da administração pública, inovação e tecnologia da informação. Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas, habilidade para tomada de decisão e liderança TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO AT SNR II. 3 Salário Base do Cargo: R$ 3.021,29 Vagas: 01 (uma)

4 REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos básicos de informática (Windows, Office, Internet, Linux, BROffice). Conhecimento nas áreas do planejamento e acompanhamento de projetos. Experiência de no mínimo de 109 (cento e nove) meses em coordenação ou consultoria nas áreas do desenvolvimento social, econômico no nível de governo ou do terceiro setor. Experiência em projetos sociais e de mercado solidário de âmbito nacional e internacional. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO AT PL II. 5 Salário Base do Cargo: R$ 2.254,52 Vagas: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos básicos de informática (Windows, Office, Internet, Linux, BROffice). Conhecimento nas áreas do planejamento e acompanhamento de projetos. Experiência de no mínimo de 78 (setenta e oito) meses em coordenação ou consultoria nas áreas do desenvolvimento social, econômico no nível de governo ou do terceiro setor. Experiência em projetos sociais e de mercado solidário de âmbito nacional e internacional. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas.

5 3.5. TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - AT JR II. 4 Salário Base do Cargo: R$ 1.453,29 Vagas: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos básicos de informática (Windows, Office, Internet, Linux, BROffice). Conhecimento nas áreas do planejamento, administração e acompanhamento de projetos. Experiência de no mínimo de 36 (trinta e seis) meses em ações de auxílio e suporte administrativo. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - AT SNR I. 1 Salário Base do Cargo: R$ 2.254,53 Vagas: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos básicos de informática (Windows, Office, Internet, Linux, BROffice). Experiência em folha de pagamento, emissão de guias, férias e rescisão, pagamento de despesas dos projetos com gerenciador financeiro, cadastro de funcionários, emissão de folha de pagamento, emissão de guias, férias, 13º salário e rescisões através de sistemas Fortes. Experiência em execução financeira de projetos, prestação de contas através de SICONV (Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse) e prestação de contas.

6 Experiência comprovada de no mínimo 12 (doze) meses em trabalhos nas áreas da contabilidade ou ciências contábeis. Disponibilidade para viajar dentro do Território do Estado do Ceará. Senso de trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, senso ético e comprometimento com a execução de metas, habilidade para tomada de decisão e liderança TECNICO NÍVEL SUPERIOR - TNS JR I. 1 Salário Base do Cargo: R$ 2.254,53. Vagas: 02 (duas) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Diploma de conclusão de curso superior em Agronomia, Geografia ou Agrimensura, fornecido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, devidamente inscrito(a) no conselho de classe. Conhecimento de microinformática (Windows, Office, Internet). Conhecimento em alimentação do Banco de Dados do Sistema Nacional de Cadastro Rural SNCR. Experiência em processos organizativos junto as associações/agricultores familiares. Experiência de no mínimo 12(doze) meses em assessoria aos assentamentos do Programa Nacional de Crédito Fundiário - PNCF. Conhecimento no Sistema de DAPWEB do Ministério do Desenvolvimento Agrário. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas, habilidade para tomada de decisão, liderança TECNICO NÍVEL SUPERIOR - TNS JR II. 3 Salário Base do Cargo: R$ 3.021,21 Vagas: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

7 Graduação na área de ciências sociais e/ou educação, fornecido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, devidamente inscrito(a) no conselho de classe. Conhecimentos de microinformática ( Windows, Office, Internet, Linux). Experiência no monitoramento da prestação dos serviços de ATER nos assentamentos rurais do Estado do Ceará. Experiência em assessoria e planejamento de ações formativas de ATER, com foco metodológico na educação popular, na educação do campo e na convivência com o semiárido, com princípios agroecológicas. Possuir, no mínimo, 29 (vinte e nove) meses no planejamento, monitoramento e avaliação de políticas públicas destinadas a inclusão social, com foco na elaboração e desenvolvimento de metodologias participativas. Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas, habilidade para tomada de decisão e liderança TÉCNICO NIVEL MÉDIO AT JR I. 3 Salário Base do Cargo: R$ 1.160,38 Vagas: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos de microinformática (Windows, Office, Internet, Linux). Experiência em planejamento e articulação de projetos pedagógicos de inclusão social e digital. Possuir, no mínimo, 09 (nove) meses na articulação e elaboração de projetos de inclusão social e sócioeconomia solidária. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. comprometimento com a execução de metas, habilidade para tomada de decisão e liderança.

8 3.10. TÉCNICO NIVEL MÉDIO AT JR I. 3 Salário Base do Cargo: R$ 1.160,38 Vagas: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos de microinformática (Windows, Office, Internet, Linux). Experiência na prestação de contas, acompanhamento de ações e gestão de pagamentos. Possuir, no mínimo, 09 (nove) meses em assessoria administrativa. comprometimento com a execução de metas, habilidade para tomada de decisão e liderança CADASTRO RESERVA - TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO AT SNR II. 3 Salário Base do Cargo: R$ 3.021,29 Vagas: 01 (uma) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursos de Ensino Médio (antigo 2o. Grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Conhecimentos básicos de informática (Windows, Office, Internet, Linux, BROffice). Conhecimento nas áreas do planejamento e acompanhamento de projetos. Experiência de no mínimo de 109 (cento e nove) meses na elaboração de projetos e assessoria técnica em agroecologia e/ou na elaboração de projetos produtivos para assentamentos rurais.

9 Experiência em assessoria e capacitação técnica a comunidades rurais, com foco na política agrícola, agroecologia e/ou cooperativismo. Experiência na implementação do SIM Sistema de Inspeção Municipal. Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria A/B. Disponibilidade para viagens dentro do Território do Estado do Ceará. Senso de trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, senso ético e comprometimento com a execução de metas. 4. DA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO 4.1. Inscrição O (a) candidato (a) deverá realizar sua inscrição enviando seu curriculum vitae devidamente preenchido de acordo com o modelo fornecido no ANEXO I para Técnico de Nível Superior e ANEXO II para os outros Cargos, através do endereço eletrônico selecao @institutoagropolos.org.br, com data de envio até às 17:00 horas do dia 17 de julho de A seleção será feita através da Comissão de Seleção de Pessoal, instituída pela Portaria nº 028/ Etapas para Seleção O Processo Seletivo disciplinado por este Edital constará de 02 (duas) etapas, ambas de caráter classificatório ª. Etapa: Analise Curricular (40 pontos) a) Para analise curricular será atribuída nota máxima de 40 (quarenta) pontos. b) A comprovação dos títulos, habilidades específicas e experiências profissionais serão através dos seguintes critérios: I. Diplomas de Curso de Nível Médio e Certificados de Curso de Especialização: Serão considerados válidos se expedidos por Instituições reconhecidas pelo MEC; II. Cursos de atualização e extensão: Serão considerados os certificados com carga horária mínima de 40 (Quarenta) horas. c) Experiência profissional: Vale como comprovantes a apresentação de cópia da carteira de Trabalho, e/ou contrato de prestação de serviços, que informe o período, discriminando o início e o fim, se for o caso, e a espécie de serviço realizado; e/ou certidão ou declaração que informe o período, discriminando o início

10 e o fim, se for ao caso, e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas. d) Todos os documentos comprobatórios deverão ser apresentados em cópia no ato da entrevista, junto com o original, ou devidamente autenticados, sendo desclassificados os (as) candidatos (as) que não o fizerem. e) Serão aprovados os/as candidatos/as cujo somatório das notas de avaliação curricular e entrevista, for superior a 70 (setenta) pontos, obedecendo-se a ordem de classificação da maior pontuação para menor pontuação. f) Em caso de empate, será considerado aprovado na seleção, aquele que obtiver maior pontuação na análise curricular. g) Não serão contratados servidores públicos de quaisquer das esferas (federal, estadual e municipal) ativos ou sob qualquer tipo de licença ª. Etapa: Entrevista (60 pontos) a) Para entrevista será atribuída nota máxima de 60 (sessenta) pontos. b) A entrevista será realizada pela Comissão de Seleção de Pessoal. c) Nesta fase serão avaliadas as características e potencialidades dos candidatos selecionados para o desempenho das atividades, tarefas e serviços inerentes ao cargo ofertado; d) A entrevista será realizada na sede do Instituto Agropolos do Ceará, sito à Rua Barão de Aratanha, 1450, Bairro José Bonifácio, Fortaleza, Ceará Cronograma do Processo Seletivo Etapa de seleção Período Local 1. Período de inscrição via internet 13 a 17/07/ Validação das inscrições 20/07/ Análise curricular e de documentos 21 e Instituto Agropolos do Ceará 22/07/ Resultado da análise curricular e 23/07/ dos documentos 5. Recurso contra análise curricular e 24/07/2015 Protocolo do Instituto de documentos Agropolos do Ceará 6. Divulgação do resultado análise 27/07/2015

11 curricular e de documentos 7. Convocação para entrevista com 28/07/ candidatos selecionados 8. Entrevista com candidatos 29 e Sede do Instituto Agropolos do selecionados 30/07/2015 Ceará 9. Divulgação do resultado da 31/07/ seleção 10. Início dos trabalhos 03/08/ DOS RECURSOS 5.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, informando as razões pelas quais discorda da analise curricular e de títulos. Os recursos deverão ser apresentados em formulário específico de acordo com o ANEXO III Modelo de Recurso devendo ser integralmente preenchido Eventuais recursos deverão ser entregues na sede do Instituto Agropolos do Ceará, ou encaminhados via SEDEX, para Rua Barão de Aratanha, CEP: Fortaleza - CE, obedecendo os prazos estabelecidos no Cronograma, Item supra. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo A análise de eventuais recursos será avaliada pela Comissão de Seleção de Pessoal, que se constitui na última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 6. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE 6.1. Em caso de empate entre os candidatos, terá preferência o candidato que tiver maior pontuação na análise curricular e de títulos, em persistindo o empate, o desempate se dará pela idade e em mesmo assim persistindo o empate o desempate se dará por sorteio. 7. DO RESULTADO 7.1. O resultado final do Processo Seletivo será divulgado no seguinte endereço eletrônico: Acarretará a eliminação do candidato do presente Processo Seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos a este Processo Seletivo, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova. 8. DO LOCAL DE TRABALHO O candidato aprovado poderá ser lotado em qualquer lugar que atenda o Contrato de Gestão do IDACE 2015, ficando a critério do Instituto Agropolos do Ceará em

12 Conjunto com o IDACE a definição da lotação em qualquer dos Núcleos inserido no aludido Projeto. 9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 9.1. O prazo de validade desta seleção esgotar-se-á após um ano, contados a partir da data de divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período Conhecimento de qualquer alteração do presente Edital, cronograma deste, aditivos ou comunicados, somente mediante consulta ao site do Instituto Agropolos do Ceará: O Instituto Agropolos do Ceará chamará, posteriormente, por critério discricionário, os candidatos selecionados dentro do número de vagas se dará posteriormente à assinatura do contrato Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção de Pessoal criada nos termos da Portaria nº 028/ Em casos de vagas ociosas, a classificação se dará por meio da pontuação geral e formação técnica demandada Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou pontuação de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados O Instituto Agropolos do Ceará divulgará, sempre que necessário, normas complementares ao presente Edital, Aditivos, Retificações, Comunicados e Avisos no endereço eletrônico: Fortaleza, 13 de julho de BRUNO ELOY FARIAS ARAÚJO DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO AGROPOLOS DO CEARÁ

13 ANEXO I CURRICULUM VITAE (40pontos) EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015 INSCRIÇÃO PARA O CARGO NIVEL SUPERIOR: 1. Identificação 1.1 Nome: CPF: Identidade: 1.3 Endereço: 1.4 Telefones para contato: PIS: 2. Formação acadêmica: (máximo 10 pontos, sendo 02 pontos/título): Titulo (Superior, Especialização, Mestrado e Doutorado) Instituição Data de conclusão do curso 3 Tempo de experiência em trabalhos relacionados com as exigências do cargo: (máximo 20 pontos, sendo 05 pontos/ano) Período Local de Trabalho Função (início - mês/ano término - mês/ano) Contato

14 4 Curso de Atualização com carga horária mínima de 20h na área de atuação: (máximo 10 pontos, sendo 02 pontos/curso) Curso Local Carga Horária Declaro, sob as penas da lei, que as informações relacionadas neste documento são a expressão fiel da verdade e que podem ser comprovadas. Também estou ciente e de pleno acordo com as normas deste Edital de Processo Seletivo Nº 030/2015, do INSTITUTO AGROPOLOS DO CEARÁ. Fico ciente através desse documento que a falsidade dessas informações configura crime previsto no Código Penal Brasileiro, e passível de apuração na forma da Lei. Local e Data: Assinatura do/a Candidato/a, / /2015

15 ANEXO II CURRICULUM VITAE (40pontos) EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015 INSCRIÇÃO PARA O CARGO NÍVEL MÉDIO: 1. Identificação 1.1 Nome: CPF: Identidade: 1.3 Endereço: 1.4 Telefones para contato: Tempo de experiência em trabalhos relacionados com as exigências do cargo: (máximo 30 pontos, sendo 05 pontos/ano): Período Local de Trabalho Função (início - mês/ano término - mês/ano) Contato 3 Curso de Atualização com carga horária mínima de 20h na área de atuação: (máximo 10 pontos, sendo 02 pontos/curso) Curso Local Carga Horária

16 Declaro, sob as penas da lei, que as informações relacionadas neste documento são a expressão fiel da verdade e que podem ser comprovadas. Também estou ciente e de pleno acordo com as normas deste Edital de Processo Seletivo Nº 030/2015, do INSTITUTO AGROPOLOS DO CEARÁ. Fico ciente através desse documento que a falsidade dessas informações configura crime previsto no Código Penal Brasileiro, e passível de apuração na forma da Lei. Local e Data: Assinatura do/a Candidato/a, / /2015

17 ANEXO III Modelo de Recurso EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 030/2015 INSCRIÇÃO PARA O CARGO NIVEL SUPERIOR: 1. Identificação 1.1 Nome: CPF: Identidade: 1.3 Endereço: 1.4 Telefones para contato: RAZÕES DE RECURSO: