IPRED INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL DE DIADEMA

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1 O Instituto de Previdência do Servidor Municipal de Diadema IPRED, de acordo com as Leis Complementares n os 08/91 (Estatuto dos Func. Públicos) e 036/95 (da Reforma Administrativa) e ainda da Lei Complementar n o 220/05 e em cumprimento ao disposto no artigo 37, II da Constituição Federal, faz saber que se encontram abertas inscrições para Concurso Público, regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital, para provimento de cargos de Agente de Serviço, Agente Administrativo II, Motorista I, Técnico em Contabilidade, Analista de Sistemas, Assistente Social, Contador, Médico Perito e Procurador, sob organização e aplicação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho Fundação VUNESP. I DOS CARGOS INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1. O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos públicos vagos, ou que vierem a vagar e dos que forem criados dentro do prazo de sua validade. 2. Os cargos, número de vagas, vencimentos, carga horária e requisitos exigidos são os estabelecidos na Tabela que segue: CARGOS Nº DE VENCIMENTOS CARGA REQUISITOS VAGAS R$ HORÁRIA Agente de Serviço 1 519,03 40 horas 4ª série do Ensino Fundamental. Agente Administrativo II 5 849,50 40 horas Ensino Médio Completo ou Equivalente Motorista I 1 720,61 40 horas Ensino Médio Completo e portador de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) - categoria C. Técnico em Contabilidade Cadastro 1.377,88 40 horas Curso Técnico em Contabilidade e registro no CRC. Analista de Sistemas ,46 40 horas Ensino Superior Completo em + 10% = Informática, Análise de Sistemas, 2.218,10 Ciências da Computação, Tecnólogo em Processamento de Dados ou Assistente Social , % = 2.218,10 Contador Cadastro 2.016, % = 2.218,10 Médico Perito , % N.U. + 20% gratificação ou 2.069,46 Procurador Cadastro 2.016, % = 2.218,10 Administração em Análise de Sistemas. 40 horas Ensino Superior Completo em Serviço Social e registro no Conselho Regional de Serviço Social. 40 horas Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e registro no CRC. 20 horas Ensino Superior Completo em Medicina, Registro no CREMESP e Residência Médica reconhecida pelo MEC na área de no mínimo 02 anos ou experiência mínima de 05 anos comprovada na área ou Título de Especialista. 30 horas Ensino Superior Completo em Direito com registro na OAB. 3. O vencimento dos cargos, tem como base o mês de janeiro de O candidato aprovado e contratado será regido pela Lei Complementar 08/91 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema) e pela Lei Complementar 036/95 (da Reforma Administrativa), além do disposto na Lei Complementar 220/05 e deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pelo IPRED, em dias úteis e estará sujeito ao cumprimento do estágio probatório, conforme disposição legal. 5. As atribuições a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no Anexo I Das Atribuições.

2 II - DAS INSCRIÇÕES 1. As inscrições deverão ser efetuadas em um dos cargos referidos no item 2 do Capítulo I DOS CARGOS, no período das 10 horas de às 16 horas de , pela internet - site ou pelo banco (pessoalmente ou por procuração) no horário bancário Não será permitida inscrição pelo correio, fac-símile, condicional ou fora do prazo estabelecido. 2. A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento. 3. Para se inscrever, o candidato deverá preencher as condições para provimento do cargo e entregar, na data da contratação, a comprovação de: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei, no caso de estrangeiros; b) ter 18 anos completos na data da inscrição; c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares; d) ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; f) possuir os pré-requisitos exigidos para o exercício do cargo; g) não registrar antecedentes criminais; h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. 4. O pagamento da importância correspondente ao valor da taxa de inscrição, poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, conforme segue: Agente de Serviços Agente Administrativo II Motorista I Técnico em Contabilidade Analista de Sistemas Assistente Social Contador Médico Perito Procurador Cargos Valor da Taxa de Inscrição R$ 20,00 35,00 60, A inscrição por pagamento em cheque somente será considerada efetuada após a respectiva compensação Se, por qualquer razão, o cheque for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada Não será aceita inscrição por depósito em caixa eletrônico, pelo correio, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional ou fora do período de inscrição ( a ), ou por qualquer outro meio que não os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente será aceito se comprovada a sua efetivação dentro do período de inscrição O não atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicará o cancelamento da inscrição do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo Não haverá devolução de importância paga, ainda que a maior ou em duplicidade, nem isenção total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar. 5. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como pelas informações prestadas, pessoalmente ou por seu procurador, na ficha de inscrição O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em conseqüência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente. 6. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao IPRED o direito de excluir do Concurso Público aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

3 7. No ato de inscrição, não serão solicitados os documentos comprobatórios constantes no item 3. deste Capítulo, sendo obrigatória a sua comprovação quando da contratação A documentação comprobatória de que trata este item deverá ser entregue no momento da contratação, sob pena de exclusão do candidato no Concurso Público. 8. Informações complementares referentes à inscrição poderão ser obtidas no site e, de segunda a sexta-feira, das 8 às 20 horas, pelo Disque VUNESP - telefone Para inscrever-se, pela internet, o candidato deverá: a) acessar o site durante o período de inscrição ( a ); b) localizar no site o link correlato ao Concurso Público; c) ler o respectivo Edital e preencher a ficha de inscrição; d) efetuar o pagamento da inscrição, de acordo com o item 4. deste Capítulo, até a data-limite para encerramento das inscrições ( ) Para o pagamento da taxa de inscrição realizada pela internet, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até a data-limite do encerramento das inscrições. Atenção para o horário bancário A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto referente à taxa. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição deverá ser feita no site na página do Concurso Público, após o encerramento do período de inscrições. Caso seja detectada falta de informação, o candidato deverá entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone , de segunda a sexta-feira, das 8 às 20 horas Às 16 horas (horário de Brasília) de , a ficha de inscrição não estará mais disponibilizada no site O descumprimento das instruções para inscrição pela internet implicará a não efetivação da inscrição. 10. A inscrição pelo banco poderá ser feita pessoalmente ou por procuração, durante o período de a , nas agências autorizadas do BANESPA adiante descritas, nos dias úteis e no horário bancário, onde estarão disponíveis o Boletim Informativo e a ficha de inscrição contendo o comprovante para pagamento do valor da taxa, fornecidos GRATUITAMENTE. Cidade Cotia Diadema Embu-Guaçu Itapecerica da Serra Mauá Osasco Ribeirão Pires Santo André São Bernardo do Campo São Caetano do Sul São Paulo Taboão da Serra Endereço - Bairro Av. Prof. José Barreto, Centro Av. Alda, Centro R. Boa Vista, Centro Av. XV de Novembro, 60/72 - Centro R. Rui Barbosa, 60 - Vila São Vicente R. Dona Primitiva Vianco, Centro R. Dr. Felício Laurito, 33 - Centro R. Sen. Flaquer, Centro R. Rio Branco, Centro R. Rio Grande do Sul, Centro R. 24 de Maio, Centro R. Dr. Rafael de Barros, 37 - Paraíso Av. Eng. Armando Arruda Pereira, Jabaquara Av. Mário Lopes Leão, Santo Amaro R. do Tesouro, Centro Para inscrever-se, o candidato deverá; a) apresentar-se na agência autorizada, munido do original de um documento de identificação; b) ler o Edital na íntegra, preencher corretamente a ficha de inscrição e os comprovantes de pagamento da inscrição, e datar e assinar o Termo de Responsabilidade; c) pagar a taxa de inscrição, no valor correspondente ao cargo desejado, conforme o item 4. deste Capítulo No caso de inscrição por procuração, serão exigidas a entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentação da identidade do procurador Deverá ser entregue uma procuração por candidato, que ficará retida junto com a ficha de inscrição O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição A efetivação da inscrição dar-se-á por meio da autenticação bancária na ficha de inscrição e no comprovante do pagamento da inscrição via candidato.

4 10.4. A ficha de inscrição deverá ser retida pelo banco, assim como, quando for o caso, a procuração e a cópia reprográfica do documento de identidade do mandatário, sendo devolvido o comprovante com a autenticação bancária Nenhum outro documento será retido pelo banco, exceto quando se tratar de inscrição por procuração. 11. Não deverá ser enviada ao IPRED ou à Fundação VUNESP qualquer cópia de documento de identificação ou comprovação de requisito. III DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA 1. A participação de portadores de deficiência no presente Concurso Público será assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, Decreto 3.298/99, Lei Complementar 683/92, alterada pela Lei Complementar 932/02, e demais legislação aplicável à matéria. 2. Serão consideradas deficiências aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos e legislação aplicável à espécie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integração social Não serão considerados como deficiência os distúrbios passíveis de correção. 3. O candidato portador de deficiência participará do Certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e critérios de aprovação das provas, data, horário e local de aplicação, e à nota mínima exigida, nos termos do artigo 2º da Lei Complementar 683/92 e artigo 41 do Decreto 3.298/ O candidato portador de deficiência, além de observar as disposições do Capítulo II DAS INSCRIÇÕES, deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de deficiência de que é portador O candidato que necessitar de prova braile ou ampliada, ou de condições especiais para a realização das provas, deverá, ainda, encaminhar ou entregar, até , por Sedex ou pessoalmente, à Fundação VUNESP, localizada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 Água Branca/Perdizes, São Paulo/SP CEP , a seguinte documentação: a) requerimento com a sua qualificação completa; b) especificação do Concurso Público para o qual está inscrito; c) cargo para a qual está concorrendo; d) laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência Caso haja necessidade de tempo adicional para a realização da prova, o candidato deverá requerê-lo no mesmo documento citado no subitem 4.1. deste Capítulo, com justificativa devidamente acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência Para efeito do prazo estipulado neste subitem, será considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, ou a data do protocolo firmado pela Fundação VUNESP O candidato que não proceder, durante o período de inscrição, conforme o estabelecido neste item, não terá sua prova especial preparada ou as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 5. O candidato que não declarar no ato de inscrição ser portador de deficiência e não enviar laudo médico, conforme determinado no item 4. deste Capítulo, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação. 6. Os candidatos constantes da Lista Especial (portadores de deficiência aprovados) serão convocados pelo IPRED, para perícia médica, de acordo com a legislação aplicável à espécie, com a finalidade de avaliação da compatibilidade das atribuições do cargo com a deficiência declarada, nos termos do item 3. do Capítulo VIII DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE Será excluído do Concurso o candidato que tiver deficiência considerada incompatível com as atribuições do cargo Será excluído da Lista Especial (portadores de deficiência aprovados) o candidato que não tiver configurada a deficiência declarada (declarado não portador de deficiência pelo órgão de saúde encarregado da realização da perícia), passando a figurar na Lista Geral de Classificados. 7. Após o ingresso do candidato, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de readaptação do cargo e para aposentadoria por invalidez.

5 IV DAS PROVAS 1. O Concurso constará das seguintes provas: Cargos Provas Nº de itens Agente de Serviço Prova Objetiva: - Linguagem - Raciocínio Matemático Agente Administrativo II Motorista I Técnico em Contabilidade Analista de Sistemas Assistente Social Contador Médico Perito Procurador Prova Objetiva: - Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Específicos Prova Objetiva: - Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Específicos Prova Prática Prova Objetiva: - Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Específicos Prova Objetiva: - Língua Portuguesa - Conhecimentos Específicos Prova Objetiva: - Política de Saúde - Conhecimentos Específicos Prova Objetiva: - Conhecimentos Específicos Prova Prático-Profissional 2. O Concurso Público constará de prova objetiva, prática e prova prático-profissional, de caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas para o cargo de Agente de Serviço e com 5 (cinco) alternativas cada, para os demais cargos. A prova práticoprofissional será composta de uma peça processual Provas objetiva e prático-profissional a) As provas terão a seguinte duração: - provas objetiva 3 (três) horas, exceto para o cargo Procurador que será de 4(quatro) horas; - prova prático-profissional, para o cargo de Procurador, 2 (duas) horas. b) As provas versarão sobre os conteúdos programáticos constantes - Anexo II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Prova prática a) Somente para o cargo de Motorista e visa à avaliação das habilidades e conhecimentos dos candidatos, baseados na descrição do cargo; b) Será realizada na presença de examinadores, em percurso a ser determinado, com duração aproximada de 20 minutos; c) Serão convocados os 30 (trinta) mais bem classificados na prova objetiva mais os empatados nessa classificação. V - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS 1. As provas serão realizadas na cidade de Diadema

6 1.1. Caso o número de candidatos para prestar a prova exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade de Diadema, a Fundação VUNESP poderá aplicar as provas em municípios vizinhos. 2. A confirmação da data e horário e informações sobre o local para a realização das provas deverão ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser publicado nos sites: e Em caso de ter sido efetivada mais de uma inscrição, o candidato deverá no momento da prova optar por um dos cargos do Concurso, sendo considerado ausente na do não comparecimento e tacitamente excluído do Concurso naquela que diz respeito. 3. Nos 3 (três) dias que antecederem a data prevista para as provas o candidato deverá: - verificar a publicação do Edital de Convocação, consultando os sites e ou - contatar o Disque VUNESP, pelo telefone , de segunda a sexta-feira, das 8 às 20 horas; ou - consultar o sistema TTS (Text to Speach), pelo telefone , digitando o número do respectivo CPF; ou - verificar a listagem afixada no IPRED, de segunda a sexta-feira, das 08 às 17 horas. 4. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato não constar do Edital de Convocação, deverá entrar em contato com a Fundação VUNESP, pelo Disque VUNESP, telefone , de segunda a sexta-feira, das 8 às 20 horas, para verificar o ocorrido Ocorrendo o caso constante deste item, poderá o candidato participar do Concurso e realizar a prova, se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, no dia da prova, formulário específico A inclusão de que trata este item será realizada de forma condicional, sujeita à posterior verificação da regularidade da referida inscrição Constatada eventual irregularidade na inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5. O candidato somente poderá realizar as provas nas respectivas datas, horários e locais constantes do Edital de Convocação Não será aceita nenhuma justificativa de ausência ou de comparecimento em local, data ou horário incorretos, devendo o candidato acompanhar a publicação do respectivo Edital de Convocação pelos sites: e 6. O candidato deverá comparecer ao local designado para a respectiva prova constante do Edital de Convocação, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de: a) comprovante de pagamento de inscrição; b) caneta de tinta azul ou preta, lápis preto n.º 2 e borracha macia; c) original de um dos seguintes documentos de identificação e dentro do prazo de validade, conforme o caso: Cédula de Identidade (RG), Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal 9.503/97, ou Passaporte Somente será admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados neste item e desde que permita, com clareza, a sua identificação Não serão aceitos protocolo, cópia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos não constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada. 7. Não será admitido na sala ou local de prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início. 8. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem aplicação da prova fora do local, data e horário preestabelecidos. 9. O candidato não poderá ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 10. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de digitação constante no Edital de Convocação, deverá preencher a correção do dado em formulário específico, datar, assinar e entregar ao fiscal. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a Sala de Coordenação no local em que estiver prestando a prova O candidato que não solicitar a correção nos termos deste item deverá arcar, exclusivamente, com as conseqüências advindas de sua omissão. 11. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova. 12. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização da prova, a candidata deverá levar um acompanhante, que ficará em local reservado para tal finalidade e será responsável pela guarda da criança.

7 13. Será excluído do Concurso Público o candidato que: a) apresentar-se após o horário estabelecido; b) não comparecer ao Concurso Público, conforme convocação oficial, seja qual for o motivo alegado; c) não apresentar o documento de identificação conforme previsto no item 6. deste Capítulo; d) ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; e) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, ou utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos não permitidos; f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação; g) lançar mão de meios ilícitos para executar a prova; h) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o fornecido pela Fundação VUNESP; i) não devolver ao fiscal a Folha Definitiva de Respostas ou qualquer outro material de aplicação da prova; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; k) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; l) estiver fazendo uso de boné ou chapéu; m) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova. Da prova objetiva 14. A prova objetiva será realizada, com data prevista para , no período da manhã. 15. O candidato somente poderá retirar-se da sala ou do local de aplicação da prova depois de transcorrido o tempo de 50% (cinqüenta por cento) da duração da respectiva prova. 16. No ato da realização da prova, o candidato receberá o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas O candidato deverá transcrever as respostas para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta e assinar no campo apropriado A Folha Definitiva de Respostas, cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato, é o único documento válido para a correção eletrônica e deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. O candidato, após decorridos 50% do tempo das respectivas provas ou ao seu final, levará consigo somente o Caderno de Questões Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, sob pena de acarretar prejuízo ao desempenho do candidato. 17. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato. 18. Durante a realização das provas, não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, bem como utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, pager, walkman ou de qualquer material que não seja o estritamente necessário. Da prova prático-profissional 19. A prova prático-profissional será aplicada para o cargo de Procurador, no mesmo dia da prova objetiva, no período da tarde. 20. O candidato receberá o caderno pré-identificado no qual redigirá a Peça Processual com caneta de tinta azul ou preta. A prova deverá ser feita em letra legível, não sendo permitida a interferência e participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal da FUNDAÇÃO VUNESP, devidamente treinado, ao qual o

8 candidato deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação. A prova deverá ser manuscrita, não podendo ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que não seja o cabeçalho das folhas de texto definitivo, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a detectação de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição do texto acarretará a anulação da prova e a conseqüente eliminação do candidato do Concurso. 21. Durante a realização das provas, não serão permitidas e nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. 22. Somente será permitida consulta à legislação, livros de doutrina e repertórios de jurisprudência, sendo vedada, no entanto, a utilização de obras que contenham formulários, questões sob a forma de perguntas e respostas, modelos e anotações pessoais, inclusive apostilas, ainda que editadas sob a forma de livro. 23. O candidato somente poderá retirar-se da sala ou do local de aplicação da prova depois de transcorrido 50% (cinqüenta por cento) da duração da respectiva prova. 24. Ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal da sala o caderno de prova. Da prova prática 25. A prova prática para o cargo de Motorista, com data prevista de aplicação para , em local e horário a serem divulgados oportunamente, conforme previsto no Capítulo VI DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO. 26. Para a prestação da prova prática, o candidato deverá observar os termos constantes dos itens 3; 3.1 e 3.2 do Capítulo VI DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO. VI - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO 1. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) na prova objetiva O candidato não habilitado será excluído do Concurso. 2. A prova prático-profissional para o cargo de Procurador, será corrigida para os candidatos habilitados que obtiverem as maiores notas na prova objetiva, observada a quantidade de 60 (sessenta) candidatos mais bem classificados, incluídos os empatados nessa situação, ficando os demais candidatos excluídos do concurso. 3. A prova prática, para o cargo de Motorista I, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos na prova prática Serão convocados para realizar a prova prática os 30 candidatos mais bem classificados na prova objetiva. Havendo empate na última colocação, todos os candidatos nestas condições serão convocados A convocação para a prova prática será publicada nos sites: e devendo o candidato observar atentamente o disposto no Capítulo V DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS O candidato não habilitado ou não convocado para a prova prática será excluído do Concurso. VII - DA PONTUAÇÃO FINAL 1. A pontuação final do candidato será: a) para o cargo de Agente de Serviço, Agente Administrativo II, Técnico em Contabilidade, Analista de Sistemas, Assistente Social, Contador e Médico Perito: a nota obtida na prova objetiva; b) para o cargo de Procurador: a somatória das notas obtidas na prova objetiva e na prova prático-profissional; c) para o cargo de Motorista I: a somatória das notas obtidas nas provas objetiva e prática.

9 VIII - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 1. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final. 2. Os candidatos classificados serão enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial (portadores de deficiência aprovados). 3. A Lista Especial (portadores de deficiência aprovados) será divulgada em ordem alfabética, sendo concedidos 5 (cinco) dias corridos, contados a partir da data da divulgação, para que os interessados retirem o formulário para a perícia médica no local indicado A realização da perícia médica será de responsabilidade do IPRED, para verificação da compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do cargo, por especialista na área de deficiência de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias corridos contados da data do respectivo exame Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, constituir-se-á, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data do respectivo exame, junta médica para nova inspeção, da qual poderá participar profissional indicado pelo interessado A indicação do profissional pelo interessado deverá ser feita no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da ciência do laudo referido no subitem anterior A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da realização do exame Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica, nos termos da Lei Complementar 683/ Findo o prazo estabelecido no subitem anterior, serão divulgadas as Listas de Classificação Final Geral e Especial, das quais serão excluídos os portadores de deficiência considerados inaptos na inspeção médica. 4. O candidato cuja deficiência não for configurada constará apenas da lista de Classificação Final Geral. 5. Não ocorrendo inscrição no Concurso Público ou aprovação de candidatos portadores de deficiência, será elaborada somente a Lista de Classificação Final Geral. 6. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: 6.1. Para todos os cargos, o candidato: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº /03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada Para o cargo de Agente de Serviço, o candidato: a) que obtiver maior número de acertos nas questões de Raciocínio Matemático; b) que obtiver maior número de acertos nas questões de Linguagem; c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos Para o cargo de Agente Administrativo II e Técnico de Contabilidade, o candidato: a) que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos; b) que obtiver maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa; c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos Para o cargo de Motorista I, o candidato: a) que obtiver maior pontuação na prova prática; b) que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos; c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos Para o cargo de Analista de Sistemas, Assistente Social e Contador, o candidato: a) que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos; b) que obtiver maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa; c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos Para o cargo de Médico Perito, o candidato: a) que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos; b) que obtiver maior número de acertos nas questões de Política de Saúde; c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos Para o cargo de Procurador, o candidato:

10 a) que obtiver maior número de acertos nas questões de Peça Processual; b) que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos; c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. IX - DOS RECURSOS 1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis, contados da data da divulgação do fato que lhe deu origem Admitir-se-á um único recurso, de forma individualizada, para cada questão e em 02 (duas) vias de igual teor (original e cópia), quando se tratar da prova objetiva. 2. O recurso Anexo III Modelo de Recurso - deverá ser protocolado, pessoalmente ou por meio de um procurador, na Fundação VUNESP, sito à Rua Dona Germaine Burchard, 515 Perdizes São Paulo, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas, com as seguintes especificações: a) nome do candidato; b) número de inscrição; c) número do documento de identidade; d) concurso para o qual se inscreveu; e) cargo para o qual se inscreveu; f) endereço completo; g) questionamento; h) embasamento do recurso; i) data e assinatura. 3. O recurso deverá estar digitado ou datilografado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile, telex, Internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital. 4. A resposta ao recurso interposto será objeto de divulgação nos sites: e 5. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificações, este poderá, eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para habilitação. 6. Será indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital. 7. Não haverá, em hipótese alguma, vistas das provas. X - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. A inscrição do candidato implicará a completa ciência das normas e condições estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre as quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 2. Quando da convocação, o candidato deverá entregar os documentos comprobatórios constantes no item 3. do Capítulo II DAS INSCRIÇÕES, bem como outros que a Administração do IPRED julgar necessários A inexatidão e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal O candidato será considerado desistente e excluído tacitamente do Concurso Público quando não comparecer às convocações nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistência por escrito. 3. A aprovação e a classificação definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito e preferência na contratação. 4. O prazo de validade deste Concurso Público será de 02 (dois) anos, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, uma única vez e por igual período. 5. Caberá ao IPRED a homologação dos resultados finais deste Concurso Público. 6. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado nos sites: e 7. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações posteriores, não serão objeto de avaliação das provas deste Concurso. 8. As informações sobre o presente Concurso Público, até a publicação da classificação final, serão prestadas pela Fundação VUNESP, por meio do Disque VUNESP, pelo Telefone (11) , de segunda a sexta-

11 feira, das 8 às 20 horas, e pela internet, no site sendo que após a competente homologação do resultado final, as informações serão de responsabilidade do IPRED. 9. Em caso de alteração de algum dado cadastral até a emissão da classificação final, o candidato deverá requerer a atualização à Fundação VUNESP, após o que e durante o prazo de validade deste Certame, na sede do IPRED, de segunda a sexta-feira, das 08 às 17 horas. 10. O IPRED e a Fundação VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Público O IPRED e a Fundação VUNESP não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de: a) endereço não atualizado; b) endereço de difícil acesso; c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato. d) correspondência recebida por terceiros. 11. A Fundação VUNESP não emitirá Declaração de Aprovação no Concurso, sendo a própria publicação nos sites e documento hábil para fins de comprovação da aprovação. 12. Todas as convocações, avisos e resultados oficiais, referentes à realização deste Concurso Público, serão divulgados nos sites: e e, afixados no IPRED, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento. 13. Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília. 14. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos, serão julgados pela Comissão de Concurso Público, nomeada através da Portaria nº 001 de 03/01/ Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a incineração da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros eletrônicos. 16. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, o IPRED poderá anular a inscrição, prova ou contratação do candidato, verificadas falsidades de declaração ou irregularidade no Certame. Diadema, 02 de fevereiro de Mariano Palma Villalta Diretor Superintendente

12 ANEXO I DAS ATRIBUIÇÕES AGENTE DE SERVIÇOS - Garantir a realização de serviços de limpeza, lavagem, desinfecção, varrição, encerramento de locais e ambientes públicos internos e externos; lavagens e desinfecção de roupas e outros materiais; lavar vidros e outros equipamentos; utilizar, limpar, guardar materiais, ferramentas, utensílios e equipamentos; realizar a coleta de lixo; quantificar e qualificar os resíduos para destino final; separar e enfardar materiais, vidros, plásticos, etc.; preparar e distribuir o café; fornecer refeições ao público interno; solicitar e controlar os gêneros alimentícios e materiais de limpeza; observar as normas de segurança; confeccionar chaves; abrir fechaduras e cadeados, participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. AGENTE ADMINISTRATIVO II - Garantir a prestação qualitativa dos serviços de pesquisa, análise, redação de documentos, digitar, organizar, elaborar, instaurar, registrar, controlar, acompanhar e manter os processos administrativos nas diversas áreas; executar o recebimento, distribuição, suprimento, registro, controle dos documentos, processos, materiais, gêneros e equipamentos; atender às solicitações de informações ao público interno e externo através de recepção, reuniões e outras atividades de apoio administrativo; fazer a composição, registro, controle e acompanhamento de contratos; encaminhar ações contábeis para pagamento de notas, taxas de expedientes, emolumentos; organizar o processo de trabalho através do planejamento e programação das ações e atividades de implementação dos serviços de acordo com os procedimentos e normas administrativas; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. MOTORISTA I - Garantir a prestação qualitativa do serviço de direção dos veículos automotores com menos de Kg para transporte de passageiros de carga, furgão ou similares; realizar vistorias do veículo para verificação do estado geral do mesmo (luzes, óleo, amassados, freio, pneu, água, ferramentas, etc...); recolher o veículo para a garagem, após a jornada de trabalho; elaborar o relatório da situação do carro e movimento diário; coordenar e participar na carga e descarga de mercadorias; organizar, controlar e manter a higiene e a limpeza dos veículos, equipamentos, instrumentos e materiais de trabalho; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. TÉCNICO EM CONTABILIDADE - Garantir a prestação qualitativa dos serviços de preparação de empenhos e providências de pagamento e serviços auxiliares no controle de bens patrimoniais, do movimento de caixa e das contas bancárias; realizar transcrições e lançamento de dados, de relatórios contábeis diários, de conciliação bancária; realizar codificações, suplementações de verbas, emissão e anulação de empenhos; participar da elaboração e atualização de quadros demonstrativos, financeiros, relatórios, balancetes e inventários relativos a sua área de atuação; arquivar dados segundo processos e rotinas administrativas estabelecidas; organizar, controlar e manter os equipamentos, instrumentos e materiais de trabalho; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. ANALISTA DE SISTEMAS - Garantir a prestação qualitativa dos serviços na elaboração de sistemas através de programas de informática; realizar estudos e análises das características e planos dos diversos setores administrativos para a elaboração de diagnósticos objetivando à aplicação do processamento sistemático de informações; identificar as necessidades dos diversos setores para definição dos dados a serem implantados, do grau de sumarização permitindo o formato requerido para apresentação dos resultados; realizar estudos sobre a viabilidade e custos da utilização de sistemas de processamento de dados; determinar planos e seqüência de elaboração de programas de operação através dos exames dos dados de entrada disponíveis e de estudos das modificações necessárias à normatização; estabelecer métodos e procedimentos possíveis a serem idealizados e /ou adequados; preparar diagramas de fluxos e outras instruções referentes ao sistema de processamento de dados e outros procedimentos correlatos segundo linguagem apropriadas; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. ASSISTENTE SOCIAL - Garantir a prestação qualitativa dos serviços de atendimento às necessidades e direito dos excluídos de acordo com a política social e diretrizes da Autarquia; participar na elaboração da

13 política de assistência social e de outras áreas da Autarquia; elaborar, implementar, acompanhar projetos e programas sociais específicos e articulados com outros órgãos da Administração; realizar estudos sócioeconômicos e cadastramento; realizar atendimentos individuais e encaminhamentos aos equipamentos e recursos municipais e outros; realizar contatos externos e internos, visitas à instituições públicas e privadas para encaminhamento dos serviços; participar de eventos, seminários, reuniões de trabalho; participar na integração de equipes multidisciplinares para realização de trabalhos internos e externos; elaborar e utilizar métodos e critérios de avaliação sócio-econômico para fornecimento e/ou encaminhamento de concessão e benefícios previdenciários; apresentar periodicamente relatórios estatísticos, analíticos e financeiros dos trabalhos executados; realizar ações e atividades sociais relacionadas à área de atuação da política de assistência social aos segurados e funcionários; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. CONTADOR - Garantir a prestação qualitativa dos serviços de contabilidade em geral; organizar e executar análise de contas; assessorar sobre problemas contábeis específicos; planejar os serviços contábeis especializados; sistematizar registros, atendendo às exigências legais e necessidades administrativas; organizar, executar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis para apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. MÉDICO PERITO - Garantir a prestação qualitativa dos serviços de assistência e de preservação da saúde, segundo as diretrizes da política de saúde municipal; realizar ações e atividades programáticas estabelecidas; participar da elaboração, execução e avaliação de programas, da normatização de procedimentos relativos a sua área de abrangência; desenvolver ações e atividades educativas junto aos pacientes e servidores; realizar registros e procedimentos necessários (análise, exame físico); determinar a hipótese diagnosticada; solicitar exames complementares; conhecer e atualizar os recursos médicos disponíveis, normas e rotinas de serviço; organizar, manter e controlar os equipamentos, instrumentos e materiais sob sua guarda e utilização, requisitando sua manutenção preventiva e corretiva; emitir relatórios de suas ações e atividades; responsabilizar-se pelas informações constantes no prontuário, na receita, no atestado e na guia de encaminhamento subscrita; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; apresentação de quesitos e acompanhamento de ação judicial; elaboração de parecer conclusivo para concessão de benefícios previdenciários; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. PROCURADOR - Garantir a prestação qualitativa dos serviços de representação jurídica da Autarquia e de emissão de pareceres e manifestações sobre questões de direito; propor e acompanhar ações judiciais e de defesa contra a Autarquia; acompanhar acordos extrajudiciais; encaminhar os processos de sindicância até a fase de conclusão; elaborar projetos de lei; mensagens legislativas, decretos, portarias e outros atos administrativos; elaborar pareceres diversos sobre pedidos e consultas; elaborar minutas de contratos, negociações e análises e renovações dos mesmos; realizar instruções nos processos administrativos; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. ANEXO II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Agente de Serviço Linguagem Compreensão de texto. Significado de palavras. Noções de número: singular e plural. Noções de gênero: masculino e feminino. Noções de tempos verbais: presente, passado e futuro. Noções de pronomes pessoais e possessivos. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. Raciocínio Noções de operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão. Noções de sistemas de medidas: tempo, comprimento e quantidade. Resolução de situações-problema.

14 Agente Administrativo II Língua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. Conhecimentos Específicos Elaboração de memorandos, comunicados, ofícios, atas, requerimentos. Relações humanas no trabalho. Noções básicas de organização, arquivo e escritório. Uso de correio eletrônico, preparo de mensagens (anexação de arquivos, cópias). Microsoft Word 97/2000: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, e tabelas, impressão, ortografia e gramática, controle de quebras, numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. Microsoft Excel 97/2000: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação. Microsoft PowerPoint 97/2000: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações régua, guias cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição. Microsoft Windows 95/98/2000: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos Microsoft Office. Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, impressão de páginas. Motorista Língua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. Conhecimentos Específicos Legislação de trânsito: Novo Código de Trânsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tópicos: administração de trânsito, regras gerais para circulação de veículos, os sinais de trânsito, registro e licenciamento de veículos, condutores de veículos, deveres e proibições, as infrações à legislação de trânsito, penalidades e recursos. Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito. Mecânica de veículos: conhecimentos elementares de mecânica de automóveis, troca e rodízio de rodas; regulagem de motor, regulagem e revisão de freios, troca de bomba d água, troca e regulagem de tensão nas correias, troca e regulagem da fricção, troca de óleo. Serviços corriqueiros de eletricidade: troca de fusíveis, lâmpadas, acessórios simples, etc. Técnico em Contabilidade Língua Portuguesa

15 Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. Conhecimentos Específicos Contabilidade geral: princípios contábeis, estrutura contábil e o método das partidas dobradas, classificação contábil, operações com mercadorias, avaliação de estoque, balancete, balanços e demonstrações contábeis, análises e conciliações de contas, noções de contabilidade pública. Legislação: Constituição Estadual. Lei Complementar Federal n.º 101/2000, Lei Federal n.º 4320/64, Lei Federal n.º 8666/ 93 e Lei Estadual n.º 6544/89, Legislação Previdenciária, Trabalhista e IRRF. ANALISTA DE SISTEMAS Língua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Conhecimentos Específicos a) construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes, comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções pré definidas, conceitos de bloco de comandos, estruturas de controle, passagem de parâmetros, recursividade, programação estruturada, orientação a objetos- conceitos fundamentais, programação orientada a objetos, Básico de PHP e HTML. b) Engenharia de Software: modelos de desenvolvimento, análise e técnicas de levantamento de requisitos, análise e projetos estruturados, análise e projeto orientados a objetos, qualidade de software, testes de software, configuração de software, controle de versões, modelagem de dados. c) Fundamentos da computação: organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores, sistemas de numeração e codificação; conceitos de organização e gerenciamento de arquivos e pastas; Internet e Intranet: utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet/ Intranet; ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico e aplicativos de áudio, vídeo e multimídia. d) Sistemas Operacionais: características dos sitemas operacionais Windows XP e LINUX; Sistemas operacionais de redes; Interoperação de sistemas operacionais; processos concorrentes; funções e tipos de sistemas operacionais; sistemas distribuídos- clusters e redes; sistema de arquivos. e) Redes de comunicação de dados/ teleprocessamento: tipos e meios de transmissão; topologias de redes de computadores; arquitetura cliente-servidor; técnicas básicas de transmissão de informação; elementos de interconexão de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways); arquitetura e protocolos de redes de comunicação- modelo de referência OSI e arquitetura TCP/IP; tecnologias de redes locais e de longa distância- serviços de mensagem eletrônica e ferramentas de colaboração, servidores de e- mail, servidores Web e servidores proxy, domínios, servidores DNS e entidades de registros. f) Segurança da Informação: conceitos de segurança da informação, classificação da informação, segurança física e segurança lógica; ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicações, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente físico; sistemas de Backup, tipos de backups, planos de contingência e meios de armazenamento para backups; segurança de redes de computadores, autenticação de usuários, senhas e Kerberos; vírus de computador, tipos de vírus, danos causados por vírus, antivírus, Cavalo de Tróia, Spoof e navegação de serviço; criptografia, assinatura digital e

16 autenticação, conceitos básicos de criptografia, sistemas criptográficos simétricos e assimétricos, certificação digital. g) Banco de Dados: administração e implementação de banco de dados relacional; banco de dados MYSQL; linguagem SQL. h) Inglês Técnico. Assistente Social Língua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Conhecimentos Específicos Constituição Federal, Estadual artigos relacionados à família, infância e adolescência. Noções de Direito: família e sucessões. Metodologia do Serviço Social. Ética Profissional. Política Social e Serviço Social. Serviço Social e Família. Serviço Social e interdisciplinaridade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente ECA (Lei n o 8.069, de 13 de julho de 1990), abrangendo: linhas de ação, diretrizes e entidades. Medidas de proteção à criança e ao adolescente. Da prática de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsável. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuições, competência e conselheiros. Do acesso à justiça da infância e da juventude. Dos crimes e das infrações administrativas praticados contra a criança e o adolescente. Disposições finais e transitórias. Conselho detalhado sobre a Lei Orgânica da Assistência Social LOAS (Lei Federal n o 8.742, de 7 de dezembro de 1993). Das definições e dos objetivos. Dos princípios e das diretrizes. Da organização e da gestão. Dos benefícios, dos serviços, dos programas e dos projetos de assistência social. Do financiamento da assistência social. Das disposições gerais e transitórias. Contador Língua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Conhecimentos Específicos A Contabilidade: teoria e campo de atuação: conceitos, objetivos da informação contábil. O método das partilhas dobradas. Os princípios fundamentais da contabilidade. BRAZILLIANGAAP X USGAAP (Diferenças básicas na aplicação dos princípios). A classificação contábil. A avaliação das contas patrimoniais. As demonstrações contábeis previstas na Lei nº 10303/2001 (Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Origens e das Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e as Notas Explicativas às Demonstrações Contábeis). Contabilidade Societária: aspectos de maior relevância: investimentos em sociedades ligadas: coligadas, controladas, outras participações. Forma de avaliação pela equivalência patrimonial e pelo custo de aquisição. Consolidação das demonstrações contábeis. Transações entre as partes relacionadas. Transformações societárias: cisão, fusão e incorporação de sociedades. Aquisição de participações societárias com ágio ou deságio (reconhecimento e amortização). Dividendos e juros sobre capitais próprios, provenientes de participações societárias (relevantes e não relevantes). Reavaliação de ativos (tangíveis e intangíveis). Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto e indireto). Demonstração do valor adicionado (Balanço Social). Análise Econômico-Financeira: ajustes e padronização de critérios para realização de análise econômico-financeira. Métodos tradicionais de análise econômico-financeira (horizontal, vertical, números, índices ou quocientes econômico-financeiros de desempenho). Análise da necessidade de capital de giro. Fluxo de caixa (elaboração e análise): fontes de financiamento dos investimentos: capital próprio ou de terceiros, alavancagem financeira. Análise dos indicadores sobre preço, lucro e rentabilidade de ações. Custos e Análise de Custos: conceitos e aplicações. Classificação: diretos e indiretos, fixos e variáveis, semi-fixos e semi-variáveis. Custeio por absorção. Custeio variável. Custo-padrão e apuração das variações. Custeio ABC. Abordagem da gestão econômica pelo modelo

17 GECOM. Margem de contribuição e uso da informação de custos para análise e tomada de decisões. Orçamento Empresarial e Finanças: conceitos básicos de finanças. Orçamento como instrumento de controle, integração do orçamento com a contabilidade. Previsões de receitas e custos. Planejamento estratégico: conceitos, objetivos, comprometimento corporativo, o papel do orçamento. Métodos de cálculos de depreciação, amortização e exaustão. Projeção dos resultados. Projeção de capital de giro. Fluxo de caixa. Controle de caixa. Orçamento de caixa. Cronograma financeiro. Taxa de atratividade. Taxa interna de retorno. Valor presente líquido. Project Finance. Contabilidade das Instituições Financeiras: o plano de contas das instituições financeiras (COSIF). Operações de crédito concedidas. Provisões para riscos de créditos. Classificações de riscos de crédito (Rating). Empréstimos e financiamentos obtidos. Câmbio. Limites operacionais. Compliance. Matemática Financeira: juros e descontos simples: conceitos básicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor presente. Juros compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancário, valor presente, equivalência de capitais. Empréstimos: cálculo de valores presentes e cálculo das prestações, cálculo dos montantes, planos de amortização. Contabilidade Decisorial: assuntos que auxiliam o gestor à tomada de decisões: orçamentos flexíveis. Contabilidade por responsabilidade e alocação de custos. Centro de lucro e preços de transferência. Custo de oportunidade. Teoria das Restrições. Inflação e mensuração do lucro. Elaboração de relatórios em moeda de poder aquisitivo constante. Valor Econômico Agregado (EVA): conceito e aplicação. EBTDA: conceito e aplicação. Balanço Social: conceito e aplicação. DVA (Demonstração de Valor Adicionado): conceito e aplicação. Auditoria: noções básicas de auditoria independente e interna. Natureza e campo de atuação da auditoria. Pareceres de Auditoria. Controles internos. Cartacomentário ou relatório de controles internos. Testes e procedimentos de auditoria. Contabilidade Pública e a Lei de Responsabilidade Fiscal: responsabilidade da Gestão fiscal: órgãos obrigados, equilíbrio das contas públicas, planejamento e transparência, metas e limites; receita corrente líquida (conceito); L.D.0. e a Lei Orçamentária Anual; execução orçamentária e cumprimento das metas; receita pública; despesa pública: tipos de despesa, restrições e limites; transferência de recursos públicos para o setor privado; endividamento: dívida pública fundada, dívida mobiliária, contratações de operações de crédito, operações de crédito por antecipação de receita, concessão de garantias, restos a pagar, limites e restrições; a gestão patrimonial; transparência, controle e fiscalização: instrumentos de transparência, prestação de contas, relatório da gestão fiscal, órgãos encarregados pela fiscalização, principais pontos de fiscalização. Legislação Tributária. Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas: Incidência. Base de cálculo: lucro real, lucro presumido, lucro arbitrado. Formas de pagamento. LALUR: forma de escrituração fiscal. Dedutibilidade: regra geral. Despesas e custos indedutíveis: regra geral. Alíquota e adicional do Imposto de Renda. Contribuição Social Sobre o Lucro: incidência. Base de cálculo. Formas de pagamento. Incentivos fiscais. Depreciação acelerada incentivada. Imposto de Renda Diferido. Lucro da exploração. Provisões tributárias (IRPJ CSSL PIS/PASEP COFINS). Incorporação, fusão, cisão, transformação e extinção de empresas: Aspectos tributários relativos ao Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas e Contribuição Social Sobre o Lucro. COFINS: incidência. Base de cálculo. Formas de pagamento. PIS/PASEP: incidência. Base de cálculo. Formas de pagamento. Médico Perito Política de Saúde Diretrizes e bases da implantação do SUS. Constituição da República Federativa do Brasil - Saúde. Lei Orgânica do Município cap. Saúde. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Conhecimentos Específicos Sistemas Locais de Saúde. Doenças profissionais e do trabalho. Quadro clínico, diagnóstico e tratamento das patologias abaixo: Lesões por esforços repetitivos (L.E.R.) / Doenças ósteo-tendineo muscular relacionadas ao trabalho (D.O.R.T.); Perda Auditiva induzida pelo ruído (P.A.I.R.); Dermatoses ocupacionais; Intoxicação por chumbo; Intoxicação por mercúrio orgânico e inorgânico; Efeitos da exposição à solventes orgânicos: benzeno, tolueno hexano; Pneumoconioses: silicose, asbetose, alumínios e antracnose; Asma ocupacional; Intoxicações por agrotóxicos: organofosforados, carbamatos, piretróides, organoclorados, etileno-bis-ditiocarbamatos e dipiridilos; Intoxicação por gases tóxicos: CO 2, NO, SO, O 3. Higiene do Trabalho identificação, avaliação (quantitativa e qualitativa), medidas de redução, medidas de eliminação e medidas de proteção coletiva e individual dos fatores de riscos. Riscos físicos: ruído, calor, gases tóxicos, poeiras, irradiações ionizantes e não-ionizantes. Riscos químicos: produtos alergênicos, irritantes, carcinogênicos (principalmente cromo, chumbo, mercúrio, manganês, solventes orgânicos, agrotóxicos, cimento, toluenodisocianato). Riscos ergonômicos: posturas, ritmos, trabalho em turnos, trabalho monótono e repetitivo, sobrecargas físicas e psíquicas. Riscos biológicos: bactérias, fungos, animais peçonhentos. Vigilância em Saúde: Mapas de risco em

18 ambientes de trabalho. Método de Árvore de Causas para investigação de acidente de trabalho. Conceito epidemiológico de eventos sentinela. Conceitos epidemiológicos de incidência, prevalência, risco relativo e risco atribuível. Análise crítica dos dados de acidentes de trabalho no Brasil. Procedimentos necessários para notificação de acidentes e doenças do trabalho. Procurador Conhecimentos Específicos DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição: conceito e conteúdo, leis constitucionais, complementares e ordinárias. Estado Federal: a União, os Estados, os Municípios, o Distrito Federal e os Territórios. Descentralização e cooperação administrativa na federação brasileira: territórios federais, regiões de desenvolvimento, regiões metropolitanas. Posição do Município na Federação Brasileira, criação e organização dos Municípios. Autonomia municipal: as leis orgânicas municipais. Intervenção nos Municípios. Separação dos poderes, delegação. Poder Legislativo: composição e atribuições. Processo legislativo. Poder Executivo: composição e atribuições. Poder Judiciário: composição e atribuições. Direitos e garantias individuais, remédios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurança, ação popular, direito de petição. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declaração e não cumprimento de leis inconstitucionais. Eficácia, aplicação, interpretação e integração das normas constitucionais, leis complementares à Constituição, a injunção. Princípios e normas referentes à Administração direta e indireta. Regime jurídico dos servidores públicos civis. Princípios constitucionais do orçamento. Bases e valores da ordem econômica e financeira. Política urbana: bases constitucionais do direito urbanístico. Da Ordem Social. Constituição Federal de 1998 Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Políticos. DIREITO CIVIL: Lei, espécies, eficácia no tempo e no espaço, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretação, efeitos, solução de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurídicas. Das pessoas: conceito, espécies, capacidade, domicílio. Fatos Jurídicos. Ato jurídico: noção, modalidades, formas extrínsecas, pressupostos da validade, defeitos, vícios, nulidades. Ato ilícito. Negócio jurídico. Prescrição e decadência. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificação: aquisição, efeitos, perda e proteção possessória. Da propriedade em geral: propriedade imóvel, formas de aquisição e perda; condomínio em edificações. Direito do autor: noções gerais, direitos morais e patrimoniais, domínio público, relações do Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposições gerais, servidões, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhança, uso nocivo da propriedade. Dos registros públicos. Das obrigações: conceito, estrutura, classificação e modalidades. Efeitos, extinção e inexecução das obrigações. Dos contratos: disposições gerais. Dos contratos bilaterais, da evicção. Das várias espécies de contratos: da compra e venda, da locação, do depósito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental. DIREITO DO CONSUMIDOR: princípios fundamentais da Lei 8078/90, conceitos, indenização por dano material e moral. Do Direito de Família: casamento. Efeitos jurídicos. Regime dos bens entre os cônjuges. Dissolução da sociedade conjugal. Relações de parentesco. Tutela, curatela. Ausência. União estável. Do Direito das Sucessões: Sucessão em geral. Sucessão legítima. Sucessão testamentária. Inventário e partilha. Herança jacente. Estatuto da Criança e do Adolescente. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princípios constitucionais do Processo Civil. Princípios gerais do Processo Civil. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ação direta. Declaração incidental de inconstitucionalidade. Ações civis constitucionais. Jurisdição contenciosa e jurisdição voluntária: distinção. Competência: conceito, espécies, critérios determinativos. Conflitos de competência. Formação, suspensão e extinção do processo. Atos processuais: classificação, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinário. Procedimento sumário e especial. Petição inicial, resposta do réu, revelia, intervenção de terceiros, litisconsórcio e assistência. Dos procedimentos especiais. Das Ações reivindicatórias e possessórias. Da Ação de Nunciação de Obra Nova. Dos Embargos de Terceiros, usucapião. Antecipação da tutela de mérito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noções gerais, sistema, classificação, espécies. Audiência. Sentença e coisa julgada. Recursos: noções gerais, sistema, espécies. Execução: partes, competência, requisitos, liquidação de sentença. Das diversas espécies de execução, embargos do devedor, execução contra a Fazenda Pública. Exceção de pré-executividade. Intervenção. Do Processo cautelar. Mandado de Segurança (individual e coletivo). Mandado de Injunção. Hábeas data. Tutela antecipada nas ações coletivas. Ação popular. Ação Civil Pública. Ação Monitória. Ação Declaratória Incidental. Execução Fiscal. Lei 6.830/80. Ação de Consignação em Pagamento. Ação de Despejo. Ação de desapropriação. Procedimentos especiais de proteção ao meio ambiente, ao consumidor, à criança e ao adolescente. Processos nos tribunais. Uniformização de jurisprudência. Declaração de inconstitucionalidade. Ação rescisória. Arbitragem. Ação Direta de Inconstitucionalidade. A Fazenda Pública no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas. DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e

19 externo da Administração Pública (Tribunal de Contas e Judiciário). Administração Pública: conceito, órgão da administração; hierarquia. Administração Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pública, fundações. Controle da administração indireta. Serviço Público: conceito, classificação, formas de prestação. Atos administrativos: noção, elementos, atributos, espécies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulação e revogação, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculação, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princípios, requisitos, objetivos e fases. Poder de polícia. Licitação: natureza jurídica, finalidades. Licitação: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espécies. Bens públicos: regime jurídico e classificação. Bens públicos: formas de utilização, concessão, permissão e autorização de uso; alienação. Agentes públicos. Servidores públicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e função: normas constitucionais, provimento, vacância. Responsabilidade dos agentes públicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Desapropriação: noção, desapropriação por utilidade pública, necessidade pública, interesse social. Limitações administrativas. Função social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes públicos. Meio ambiente e proteção ambiental. Proteção de mananciais. Tutela. Direito Urbanístico, Lei Lehmann (Lei Federal nº 6.766, de 19 de dezembro de 1.979). Improbidade Administrativa: Lei Federal nº 8.429/92. DIREITO TRIBUTÁRIO: Definição e conteúdo do direito tributário, noção de tributo e suas espécies. O imposto, a taxa e a contribuição de melhoria; outras contribuições. Fontes do direito tributário, fontes primárias: a Constituição, leis complementares, tratados e convenções internacionais, resoluções do Senado, leis ordinárias, leis delegadas, decretos-leis; fontes secundárias: decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Código Tributário Nacional. O Sistema Constitucional Tributário Brasileiro, princípios constitucionais tributários, competências tributárias, discriminação das receitas tributárias, limitações constitucionais ao poder de tributar. Vigência e aplicação da legislação tributária no tempo e no espaço. Interpretação e integração da legislação tributária. O fato gerador da obrigação tributária. Obrigação tributária principal e acessória, hipótese de incidência e fato imponível. Capacidade tributária. Sujeito ativo da obrigação tributária, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigação tributária, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infrações. Denúncia espontânea. Imunidade e isenção tributária, anistia. O crédito tributário, constituição do crédito tributário; lançamento, definição, modalidade e efeitos do lançamento; suspensão do crédito tributário, modalidades; extinção do crédito tributário, modalidades; exclusão do crédito tributário. Garantias e privilégios do crédito tributário. Preferências e cobrança em falência; responsabilidade dos sócios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada; alienação de bens em fraude à Fazenda Pública. Dívida ativa, inscrição do crédito tributário, requisitos legais dos termos de inscrição, presunção de certeza e liquidez da dívida inscrita, emendas e substituições de certidão de dívida ativa. Infrações e sanções tributárias. Conceito e natureza jurídica do ilícito tributário e dos crimes tributários. Tutela tributária: procedimento administrativo tributário e processo judicial tributário. A execução fiscal. Mandado de segurança, ação anulatória de débito fiscal, ação de repetição de indébito tributário, ação de consignação em pagamento, ação declaratória de inexistência de relação jurídico-tributária. Ação cautelar fiscal. Tributos municipais. DIREITO DO TRABALHO: Relação de Trabalho. Natureza jurídica. Caracterização. Sujeitos da relação de emprego: empregado, empregador, autônomos, avulsos, temporários. Sucessão de empregadores. Contrato de Trabalho: definição. Diferenças entre contrato de trabalho e locação de serviços, empreitada, representação comercial, mandato, parceria. Espécies e efeitos. Alteração. Término. Remuneração. Conceito. Distinção entre remuneração e salário. Repousos. Férias. Sindicatos. Condições de registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pública perante a Justiça do Trabalho. Prerrogativas. Seguridade Social. Conceitos fundamentais. Princípios. DIREITO PENAL: Código Penal (com as alterações legais até o último dia de inscrição) Dos Crimes contra a Administração Pública; Dos Crimes contra a Administração da Justiça; Dos Crimes contra a Fé Pública; Dos Crimes praticados por particular contra a Administração em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pública; Da Aplicação da Lei Penal; Do Crime; Da Imputabilidade; Do Concurso de Pessoas; Das Penas; Da Extinção da Punibilidade. Direito Processual Penal: Código de Processo Penal (com as alterações legais até o último dia de inscrição) Do Inquérito Policial; Da Ação Penal; Da Ação Civil; Da Competência; Das Questões e Processos Incidentes; Da Prova; Da Prisão e da Liberdade Provisória; Das Citações e Intimações; Da Sentença; Do Processo Comum; Dos Processos Especiais; Das Nulidades e dos Recursos em Geral; Do Habeas Corpus e seu Processo; Da Execução. Lei nº 8.072, de 25/07/90 Crimes Hediondos

20 ANEXO III MODELO DE RECURSO Ao responsável do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de Diadema Nome: N.º de inscrição: Número do Documento de Identidade: Concurso Público: Cargo: Questionamento: Embasamento: Data: Assinatura:

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