Programas Regionais FDC

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Programas Regionais FDC"

Transcrição

1 Ceará Alagoas Sergipe Bahia Paraná Sul de Minas Espírito Santo Santa Catarina Rio Grande do Sul Programas Regionais FDC Toda a nossa experiência, agora na sua região. Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, 760 Alphaville Lagoa dos Ingleses Nova Lima - MG - Brasil Unidade BH Rua Bernardo Guimarães, 3071 Santo Agostinho Belo Horizonte - MG - Brasil Unidade SP Av. Dr. Cardoso de Melo, o andar - Vila Olímpia São Paulo - SP - Brasil atendimento@fdc.org.br (capitais) (demais localidades)

2 Fundação Dom Cabral. Quem somos. A Fundação Dom Cabral é um centro internacional de desenvolvimento de executivos, empresários e empresas, classificada como a 13 a melhor escola de negócios do mundo pelo ranking 2009 do jornal inglês Financial Times. A FDC conta com uma equipe de professores com sólida formação acadêmica e ampla experiência empresarial que busca criar conhecimento e ser referência em pensamento corporativo. A Fundação Dom Cabral vai até você. Você não precisa mais sair da sua cidade para fazer um curso da Fundação Dom Cabral. Agora, toda a experiência da 13 a melhor escola de negócios do mundo vai até você, para lhe oferecer 3 programas: Gestão Financeira, Gestão para Resultados e Liderança COM Pessoas. Escolha o que melhor se enquadra às suas necessidades profissionais e aproveite esta oportunidade para se qualificar, sem se deslocar da sua região. Ceará Bahia Alagoas Sergipe Paraná Sul de Minas Espírito Santo Rio Grande do Sul Santa Catarina 13ª MELHOR ESCOLA DE NEGÓCIOS DO MUNDO FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION

3 Programa Gestão Financeira Os principais fundamentos das finanças empresariais para analisar, avaliar e alavancar sua performance. O Programa Gestão Financeira busca promover um correto entendimento dos mais importantes demonstrativos financeiros e gerenciais, por meio de instrumental moderno. Mostra a importância das ações operacionais em todos os níveis de atividade da empresa, como elementos fundamentais na agregação de valor econômico. Enfoques especiais: aspectos de risco econômico e financeiro, indicadores de performance, custos operacionais e ciclos dos negócios. Por que fazer é importante? Conteúdo programático Para alinhar os princípios das finanças empresariais: aspectos de risco e retorno nos negócios, elementos de análise que permitam avaliar a performance econômica e financeira. E focar em atividades que possam contribuir para o melhor desempenho da empresa na busca de maior agregação de valor econômico. Para ter uma visão integrada da efetiva gestão dos demonstrativos contábeis, indicadores financeiros, custo e capital de giro necessário aos negócios. Para identificar riscos financeiros e seus impactos nos resultados da empresa. Introdução às Finanças Corporativas CARGA HORÁRIA 32 horas Participantes Executivos e profissionais de áreas diversas, financeiras ou não, interessados em aprimorar suas habilidades e conhecimentos financeiros para melhoria de performance e gestão. O processo de maximização da riqueza dos acionistas: uma questão de sobrevivência. O valor versus o preço de mercado das empresas a conexão entre a empresa e o mercado financeiro. Analisando os Demonstrativos Contábeis A importância da contabilidade para a gestão e para a governança corporativa. Os relatórios contábeis e a sua relação dinâmica. Fluxo de caixa na base direta e fluxo de caixa na base indireta: prós e contras. Análise econômica das decisões O modelo de negócio e o fluxo de caixa da decisão. Técnicas de projeção do fluxo de caixa. O custo de capital. Medidas de descontos de fluxo de caixa. A decisão de financiamento.

4 Conteúdo programático Gestão de Valor (Value Based Management) O modelo de criação de valor. Ativo econômico e as suas métricas. Ponto de equilíbrio em EBITDA e NOPLAT. Estimativa do WACC com base em parâmetros de mercado. A árvore de criação de valor (value drivers). Análise da Performance Financeira das Empresas Ciclo econômico e financeiro da empresa. A dinâmica financeira das empresas brasileiras. Medidas modernas para avaliar a liquidez das empresas. Gestão de Risco Mapeando os fatores de risco na empresa. Avaliação do risco: visão qualitativa e quantitativa. Como tratar o risco identificado e avaliado. Equipe Técnica Inscrição e Processo Seletivo A admissão para o programa Gestão Financeira da FDC obedece critérios que se baseiam na criação de grupos homogêneos, em nível e diversidade de experiências. Caso a FDC constate que este não é o programa mais adequado no momento, ela indicará um outro que atenda às necessidades do profissional ou da empresa. As inscrições podem ser feitas até 15 dias antes do início do programa. Após essa data, as inscrições ficarão condicionadas à disponibilidade de vagas. Os contatos podem ser feitos com a FDC pelo atendimento@fdc.org.br, pelos telefones (capitais) e (demais localidades) ou com os Associados Regionais (consulte página final). Cancelamentos somente serão aceitos se comunicados com até 30 dias de antecedência da data de início do programa. Após essa data, serão aceitas substituições desde que o perfil do candidato seja adequado ao programa. Agostinho Rocha Sant Ana Haroldo Moura Vale Mota Itamar Miranda Machado Luciano Carlos Lauria Sérgio Eustáquio Pires Sérgio Henrique Guimarães Lodi

5 Programa Gestão para Resultados O verdadeiro papel do gestor na empresa. O Programa Gestão para Resultados é estruturado para capacitar executivos para desempenharem seu papel frente aos desafios de mercado e sua responsabilidade nos resultados da empresa. O programa reúne temas e ferramentas fundamentais de estratégia, finanças, marketing e gestão de pessoas, para atingir seu principal objetivo: aliar teoria e prática, trazendo para a sala de aula conceitos aplicáveis à rotina do gestor e da empresa. Por que fazer é importante? Para conhecer a metodologia de gestão de processos e aplicar os instrumentos trabalhados em sala de aula que favorecem a análise, o redesenho e o gerenciamento. Para conhecer os principais conceitos, técnicas e metodologias relacionados à gestão financeira das empresas, com ênfase nos aspectos essenciais ao desenvolvimento de ações voltadas à obtenção de resultados. Para conhecer os instrumentos que auxiliam o gestor de equipes na condução da dinâmica dos relacionamentos interpessoais, na administração de conflitos e na prática do feedback, para que sua equipe atinja alta performance. Para acompanhar os resultados da unidade sob sua responsabilidade, por meio de indicadores de desempenho, integrando aspectos econômicos e financeiros, pessoas e processos. Para renovar as competências e habilidades gerenciais por meio da atualização conceitual e da prática. Para utilizar no cotidiano as novas ferramentas de gestão trabalhadas em sala de aula. Para aprender com outros participantes a partir da realidade de outras empresas e do network. CARGA HORÁRIA 64 horas Participantes Gestores e líderes de processos e projetos que impactam os resultados da empresa. Conteúdo programático Gestão Estratégica Fundamentos da estratégia. Formulação estratégica. Competências. Negócio, missão e valores. Cenários e tendências. Gestão da Performance Conceitos de gestão da performance. Alinhamento e desdobramento dos resultados estratégicos em todos os níveis. Ferramentas da gestão da performance. Controle operacional x estratégico. Indicadores de resultados e de tendências. Resultados da gestão da performance. Gestão Financeira e Custos Principais demonstrativos contábeis e sua análise. Análise da performance financeira. Gestão de custos. Princípios básicos da matemática financeira. Gestão dos investimentos de capital de longo prazo. Indicadores financeiros.

6 Conteúdo programático Gestão de Processos Contexto organizacional. Fluxo dos processos e criação de novos processos. Gestão da mudança. Construção de um sistema de medição do desempenho de um processo. Gestão de Marketing Conceitos gerais e objetivos do marketing. Gestão estratégica e planejamento de marketing. Planejamento e organização do esforço de vendas. Comportamento do consumidor e segmentação de mercado. Gestão da carteira de clientes. Gestão de Pessoas O papel do gestor e sua natureza. Autoconhecimento para o exercício da gestão. Relacionamentos interpessoais e feedback. Administração de conflitos. Gestão de equipe. Negociação. Inscrição e Processo Seletivo A admissão para o programa Gestão para Resultados da FDC obedece critérios que se baseiam na criação de grupos homogêneos, em nível e diversidade de experiências. Caso a FDC constate que este não é o programa mais adequado no momento, ela indicará um outro que atenda às necessidades do profissional ou da empresa. As inscrições podem ser feitas até 15 dias antes do início do programa. Após essa data, as inscrições ficarão condicionadas à disponibilidade de vagas. Os contatos podem ser feitos com a FDC pelo atendimento@fdc.org.br, pelos telefones (capitais) e (demais localidades) ou com os Associados Regionais (consulte página final). Cancelamentos somente serão aceitos se comunicados com até 30 dias de antecedência da data de início do programa. Após essa data, serão aceitas substituições desde que o perfil do candidato seja adequado ao programa. Equipe Técnica Aldemir Drummond Júnior Antônio Alexandre Bahia Freire Carlos Alberto Alvim de Azeredo Santos Carlos Eduardo Bonato Érika Waleska Gonçalves Porciúncula Eustáquio Penido de Andrade Fátima Bastos Dias Haroldo Moura Vale Mota Heráclito Mourão de Miranda Neto Itamar Miranda Machado José Alberto Braga José Leonardo Araújo Marcos Cotta de Carvalho Maria da Conceição Lacerda Paulo Sérgio Sanches Rocha Sérgio Eustáquio Pires Sérgio Henrique Guimarães Lodi

7 Programa Liderança COM Pessoas Qual é o seu perfil de liderança? O objetivo é que o participante conheça a fundo seu estilo de liderança, bem como o impacto do seu comportamento na equipe e na organização. O Programa proporciona a base para o processo de autoconhecimento, que propicia a gestão de si e oferece subsídios para liderar, transformando grupos em equipes de alta performance. Por que fazer é importante? Para entender e conhecer seu estilo de liderança e seu impacto nas pessoas e na organização. Para desenvolver a habilidade de atrair, desenvolver e reter pessoas e equipes. Para ampliar as competências para liderança nos níveis individual, empresarial e social. Para abrir o convívio com a diversidade e a busca por um clima de confiança e adaptabilidade às constantes mudanças organizacionais e de cenários. CARGA HORÁRIA 32 horas Participantes Executivos e profissionais desafiados pela responsabilidade de seus papéis como líderes. Conteúdo programático Pré-programa: os participantes deverão responder, via internet, ao instrumento MBTI Myers Briggs Type Indicator, indicador de tipos psicológicos, que propicia o autoconhecimento. Após confirmação da inscrição, o participante recebe uma senha que lhe dará acesso ao instrumento. O custo dele já está incluso no preço do programa. O líder enquanto sujeito: autoconhecimento para a autoliderança Entendendo o seu perfil e o dos outros. Análise das diferenças individuais e impacto do comportamento no ambiente e nas pessoas. Entendendo o perfil psicológico x estilo de liderança. Identificação dos pontos fortes e pontos a melhorar na liderança. Fazendo a gestão de si. Entendendo os elementos da inteligência emocional e seu impacto nas relações. Obtendo recursos para fazer mudanças comportamentais necessárias. Plano de ação para o autodesenvolvimento. Liderando pessoas, processos e resultados Atitudes e comportamentos para gerar resultados superiores e sustentáveis. Transformando grupos em equipes de alta performance. Motivação. Integrando as pessoas com a ideologia e a estratégia da organização. Poder e liderança. Desafios à construção de equipes de alta performance. Administração de conflitos. A estrutura da comunicação e o incentivo ao compartilhamento de informações e conhecimentos. Feedback: aprender a dar e a receber.

8 Equipe técnica Adriane Vieira Ássima Maria Ferreira Eustáquio Penido de Andrade João Bosco Castro Araújo José Alberto Braga Luciana Brunelli Maria da Conceição Lacerda Marinele Franco de Carvalho Marta Janete Silva Campello Reivle Mano Nascimento Inscrição e Processo Seletivo A admissão para o programa Liderança COM Pessoas da FDC obedece critérios que se baseiam na criação de grupos homogêneos, em nível e diversidade de experiências. Caso a FDC constate que este não é o programa mais adequado no momento, ela indicará um outro que atenda às necessidades do profissional ou da empresa. As inscrições podem ser feitas até 15 dias antes do início do programa. Após essa data, as inscrições ficarão condicionadas à disponibilidade de vagas. Os contatos podem ser feitos com a FDC pelo atendimento@fdc.org.br, ou pelos telefones (capitais) e (demais localidades) ou com os Associados Regionais (consulte página final). Cancelamentos somente serão aceitos se comunicados com até 30 dias de antecedência da data de início do programa. Após essa data, serão aceitas substituições desde que o perfil do candidato seja adequado ao programa.

9 Programas Regionais FDC Calendário 2010 GESTÃO PARA RESULTADOS GESTÃO FINANCEIRA LIDERANÇA COM PESSOAS Vitória - ES Curitiba - PR Porto Alegre - RS Fortaleza - CE Salvador - BA Curitiba - PR Porto Alegre - RS Caxias do Sul - RS Fortaleza - CE Salvador - BA Vitória - ES Porto Alegre - RS 21 a 24 de setembro 19 a 22 de outubro 05 e 06 de agosto 16 e 17 de setembro 18 e 19 de outubro 24 e 25 de novembro 25 e 26 de agosto 22 e 23 de setembro 28 e 29 de outubro 25 e 26 de novembro 07 a 10 de junho 16 e 17 de agosto e 27 e 28 de setembro 26 e 27 de agosto e 14 e 15 de setembro 26 e 27 de agosto e 16 e 17 de setembro 02 e 03 de agosto e 14 e 15 de setembro 19 a 22 de outubro 12 e 13 de agosto e 16 e 17 de setembro 09 e 10 de agosto e 23 e 24 de agosto 16 e 17 de agosto e 21 e 22 de setembro

10 Associados Regionais FFM - Fundação Fritz Müller Santa Catarina Tel.: (47) comercial@ffmblu.com.br Rua Desembargador Oscar Leitão, 219 Bairro - Victor Konder Blumenau - SC Barros Consultoria Empresarial Ceará Tel.: (85) atendimento@barrosconsultoria.com.br Av. Santos Dumont, / Ed. Plaza Tower Bairro - Aldeota Fortaleza - CE Ace Consulting Sul de Minas Gerais Tel.: (35) relacionamento@aceconsulting.com.br Av. Belo Horizonte, 190 Bairro - João Paulo II Pouso Alegre - MG DVF Consultoria Espírito Santo Tel.: (27) programasfdc@dvf.com.br Rua Constante Sodré, 750, sala Ed. New York Plaza Bairro - Santa Lúcia Vitória - ES Cedem Consultoria e Treinamento Rio Grande do Sul Tel.: (51) cedem@cedem.com.br Rua Germano Petersen Júnior, 101, sala 610 Bairro - Higienópolis Porto Alegre - RS GMendes Alagoas, Sergipe Tel.: (79) gmendes@gmendes.com.br Av. Gonçalo Prado Rolemberg, 1.705, salas 105 e 106 Bairro - São José Aracaju - SE MPelágio Consultoria Empresarial Bahia Tel.: (71) / (71) marcelopelagio@mpelagio.com.br Av. Prof. Magalhães Neto, 1.450, sala 306 Bairro - Pituba Salvador - BA JValério Consultoria Paraná Tel.: (41) jvalerio@jvalerio.com.br Av. do Batel, andar, conjunto 102 Bairro - Batel Curitiba - PR

Liderança COM Pessoas

Liderança COM Pessoas liderança, pessoas e equipes Liderança COM Pessoas er os Programa que possibilita a ampliação das habilidades que sustentam a competência de liderança e as bases para a gestão de pessoas. Uma das melhores

Leia mais

RegionaisFDC. Programas. Toda a nossa experiência agora na sua região. Na teoria e na vida, FDC

RegionaisFDC. Programas. Toda a nossa experiência agora na sua região. Na teoria e na vida, FDC RegionaisFDC Programas Toda a nossa experiência agora na sua região. Assim como as flores se espalham pelo Cerrado, o conhecimento se multiplica em diversas regiões do Brasil. Campus Aloysio Faria Av.

Leia mais

ALTA PERFORMANCE EM LIDERANÇA:

ALTA PERFORMANCE EM LIDERANÇA: ALTA PERFORMANCE EM LIDERANÇA: DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS SÓCIO-EMOCIONAIS 2009 PROGRAMA INTERNACIONAL BRASIL - ESPANHA Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral A 16 a NO RANKING DE MELHORES

Leia mais

Programa para Futuros Acionistas

Programa para Futuros Acionistas ar Programa para Futuros Acionistas e ias Um Programa para jovens que desejam fazer uma imersão no universo do trabalho, empreendedorismo e gestão de negócios. Uma das melhores escolas de negócios do mundo,

Leia mais

PEG PARCERIA PARA ESTRUTURAÇÃO DA GESTÃO

PEG PARCERIA PARA ESTRUTURAÇÃO DA GESTÃO DESEN PEG VOLVI PARCERIA PARA MENTO ESTRUTURAÇÃO DA GESTÃO ORGA NIZA CIONAL Uma solução da FDC para empresas de pequeno porte que se preparam para atingir um novo patamar em performance gerencial. Por

Leia mais

gestão estratégica Na teoria e na vida, FDC

gestão estratégica Na teoria e na vida, FDC gestão estratégica Assim como a Natureza, o sistema de saúde é uma cadeia complexa que precisa ser compreendida em detalhes para gerar os melhores resultados. Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação

Leia mais

Especialização em Gestão de Negócios

Especialização em Gestão de Negócios Especialização em Gestão de Negócios Brasília - DF Ós- radu ção Um Programa para profissionais que querem ampliar sua competência em gestão, seu networking e construir uma trajetória de sucesso. Fundação

Leia mais

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR 2009 Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral A 16 a NO RANKING DE MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO.* A Fundação Dom Cabral é um centro internacional

Leia mais

Gestão Estratégica de Pessoas GEP. Programa Internacional Gestão Geral, Brasil e França. Na teoria e na vida, FDC

Gestão Estratégica de Pessoas GEP. Programa Internacional Gestão Geral, Brasil e França. Na teoria e na vida, FDC 2010 Gestão Estratégica de Pessoas GEP Programa Internacional Gestão Geral, Brasil e França. Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral A 6ª melhor escola de negócios do mundo. A Fundação Dom

Leia mais

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR. Foco em resultados para uma gestão mais competitiva.

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR. Foco em resultados para uma gestão mais competitiva. 2006 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR Foco em resultados para uma gestão mais competitiva. FUNDAÇÃO DOM CABRAL. GERANDO CONHECIMENTO E VALOR PARA AS ORGANIZAÇÕES. Fachada Centro Alfa Apoio Institucional:

Leia mais

Sustentabilidade. Corporativa

Sustentabilidade. Corporativa Sustentabilidade Programa Gestão da Sustentabilidade er Programa voltado à construção de um modelo de gestão os sustentável, que combina o domínio dos conceitos e ferramentas essenciais às práticas e conteúdos

Leia mais

Gestão Pública Contemporânea

Gestão Pública Contemporânea gestão pública Gestão Pública Contemporânea er os O Programa busca desenvolver nos gestores uma cultura administrativa voltada para os resultados a partir de um contexto contemporâneo de transformação

Leia mais

Especialização em Gestão de Negócios para Instituições Financeiras

Especialização em Gestão de Negócios para Instituições Financeiras Especialização em Gestão de Negócios para Instituições Financeiras Ós- radu Programa de amplo espectro, que possibilita ao participante desenvolver a visão do negócio de forma sistêmica e integrada, além

Leia mais

Gestão Econômico- Financeira

Gestão Econômico- Financeira finanças Gestão Econômico- Financeira er os Programa que apresenta as variáveis fundamentais para a tomada de decisão na gestão econômico-financeira das organizações. Fundação Dom Cabral Uma das melhores

Leia mais

Especialização em Gestão de Negócios

Especialização em Gestão de Negócios Especialização em Gestão de Negócios Ós- radu ção Um Programa para profissionais que querem ampliar sua competência em gestão, seu networking e construir uma trajetória de sucesso. Uma das melhores escolas

Leia mais

Capacidade de absorção do conhecimento nas empresas brasileiras

Capacidade de absorção do conhecimento nas empresas brasileiras www.fdc.org.br Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento Capacidade de absorção do conhecimento nas empresas brasileiras Núcleo de Logística, Supply Chain e Infraestrutura Equipe Coordenadores Alessia Franco

Leia mais

Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento Capacidade de absorção do conhecimento nas empresas brasileiras

Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento Capacidade de absorção do conhecimento nas empresas brasileiras www.fdc.org.br Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento Capacidade de absorção do conhecimento nas empresas brasileiras Núcleo de Logística, Supply Chain e Infraestrutura Equipe Coordenadores Alessia Franco

Leia mais

GESTÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA

GESTÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA GESTÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA 2013 Assim como a Natureza influencia o desenvolvimento das espécies, uma gestão financeira eficiente pode determinar a performance das organizações. Conheça a Fundação Dom

Leia mais

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS GESTÃO GERAL DESEN PDE VOLVI PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO MENTO DE EXECUTIVOS DO INDI VÍDUO E EQUI PES O Programa amplia a visão crítica, sistêmica e integrada da gestão para gerar, como resultado tangível

Leia mais

Na teoria e na vida, FDC

Na teoria e na vida, FDC PROGRAMA DE desenvolvimento de executivos Pde GESTÃO GERAL Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral UMA DAS VINTE MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO. A Fundação Dom Cabral é um centro

Leia mais

Liderança Transformadora

Liderança Transformadora liderança, pessoas e equipes Liderança Transformadora er O Programa enfatiza as competências os de liderança relacionadas ao líder e à equipe como elementos fundamentais para potencializar os resultados

Leia mais

FDC/Smith Women s Global Leaders Program

FDC/Smith Women s Global Leaders Program gestão geral FDC/Smith Women s Global Leaders Program er Programa Internacional os com foco no desenvolvimento do talento feminino de ponta, reunindo a expertise global da Fundação Dom Cabral e a chancela

Leia mais

PDA PARCERIA PARA O DESENVOLVIMENTO DO ACIONISTA E DA FAMÍLIA EMPRESÁRIA

PDA PARCERIA PARA O DESENVOLVIMENTO DO ACIONISTA E DA FAMÍLIA EMPRESÁRIA DESEN PDA VOLVI PARCERIA PARA O MENTO DESENVOLVIMENTO DO ACIONISTA ORGA E DA FAMÍLIA EMPRESÁRIA NIZA CIONAL Programa com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de empresas familiares, por meio

Leia mais

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO 2009 ÊNFASE EM FINANÇAS, LOGÍSTICA E SUPPLY CHAIN, MARKETING, NEGÓCIOS, PESSOAS E PROJETOS Campus Aloysio Faria Centro Alfa - Av. Princesa Diana, 760 Alphaville Lagoa dos Ingleses

Leia mais

PAEX Parceiros para a Excelência. PAEX Parceiros para a Excelência. Cooperação entre Empresas de Médio Porte. Na teoria e na vida, FDC

PAEX Parceiros para a Excelência. PAEX Parceiros para a Excelência. Cooperação entre Empresas de Médio Porte. Na teoria e na vida, FDC PAEX Parceiros para a Excelência Cooperação entre empresas de Médio Porte 2010 Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, 760 Alphaville Lagoa dos Ingleses 34000 000 - Nova Lima - MG - Brasil Unidade BH

Leia mais

Ementas. Certificate in Business Administration CBA

Ementas. Certificate in Business Administration CBA Ementas Certificate in Business Administration CBA Agosto 2012 Módulo Fundamental Administração Financeira EMENTA: Disciplina desenvolve a capacidade de contribuição para as decisões gerenciais aplicando

Leia mais

TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE

TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE APRESENTAÇÃO A Academia de Lideranças tem foco prático no desenvolvimento das competências essenciais dos líderes de pessoas, processos e metas. As competências técnicas

Leia mais

PAEX Parceiros para a Excelência. Programa para empresas de médio porte que desejam melhorar seus resultados e aumentar sua competitividade

PAEX Parceiros para a Excelência. Programa para empresas de médio porte que desejam melhorar seus resultados e aumentar sua competitividade ar PAEX Parceiros para a Excelência e Programa para empresas de médio porte que desejam melhorar seus resultados e aumentar sua competitividade ias por meio da implementação de um modelo de gestão integrada,

Leia mais

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃo

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃo PROGRAMA DE CAPACITAÇÃo para resultados pcr GESTÃO GERAL Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral UMA DAS VINTE MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO. A Fundação Dom Cabral é um centro internacional

Leia mais

Na teoria e na vida, FDC

Na teoria e na vida, FDC P R O G R A M A D E C A PA C I TA Ç Ã O PARA RESULTADOS PCR G E S T ã o g e r a l Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral U m a d a s v i n t e m e l h o r e s e s c o l a s d e n e g ó

Leia mais

PDA Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária

PDA Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária PDA Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária ar e Programa com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de empresas familiares, por meio do auxílio a seus membros na

Leia mais

PDA Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária

PDA Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária PDA Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária AR E Programa com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de empresas familiares, por meio do auxílio a seus membros na

Leia mais

SEU EVENTO NA FDC UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO. E UM DOS MELHORES ESPAÇOS DO PAÍS PARA REALIZAR O SEU EVENTO.

SEU EVENTO NA FDC UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO. E UM DOS MELHORES ESPAÇOS DO PAÍS PARA REALIZAR O SEU EVENTO. SEU EVENTO NA FDC UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO. E UM DOS MELHORES ESPAÇOS DO PAÍS PARA REALIZAR O SEU EVENTO. Fundação Dom Cabral A Fundação Dom Cabral é uma escola de negócios, prestigiada

Leia mais

A dinâmica do conhecimento, inovação e indicadores gerenciais: conclusões sobre a gestão e cadeia de valor.

A dinâmica do conhecimento, inovação e indicadores gerenciais: conclusões sobre a gestão e cadeia de valor. www.fdc.org.br Centro de Referência em Inovação A dinâmica do conhecimento, inovação e indicadores gerenciais: conclusões sobre a gestão e cadeia de valor. Prof. Dr. Fabricio Ziviani 2016 Contexto A competição

Leia mais

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Observatório de Políticas Econômicas 2016

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Observatório de Políticas Econômicas 2016 www.fdc.org.br Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Observatório de Políticas Econômicas 2016 Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Quadro-Resumo Saldo da Balança Comercial Saldo

Leia mais

MBA GESTÃO EMPRESARIAL. CARGA HORÁRIA: 600 horas. DURAÇÃO: 22 meses. COORDENAÇÃO: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa Prof. Dr. Adelino De Bortoli Neto

MBA GESTÃO EMPRESARIAL. CARGA HORÁRIA: 600 horas. DURAÇÃO: 22 meses. COORDENAÇÃO: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa Prof. Dr. Adelino De Bortoli Neto MBA GESTÃO EMPRESARIAL CARGA HORÁRIA: 600 horas DURAÇÃO: 22 meses COORDENAÇÃO: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa Prof. Dr. Adelino De Bortoli Neto 1 O melhor MBA Gestão Empresarial do Brasil, concebido

Leia mais

Finanças Corporativas

Finanças Corporativas finanças Finanças Corporativas er os Programa com o objetivo de atualizar executivos de finanças e áreas afins como forma de elevar suas performances em ambientes de negócios complexos e em constante mudança.

Leia mais

Governança Corporativa. Questões centrais e impactos das melhores práticas. Na teoria e na vida, FDC

Governança Corporativa. Questões centrais e impactos das melhores práticas. Na teoria e na vida, FDC 2010 Governança Corporativa Questões centrais e impactos das melhores práticas Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral A 6ª melhor escola de negócios do mundo. A Fundação Dom Cabral é um

Leia mais

Indicadores da Economia Brasileira: Emprego e Rendimento Observatório de Políticas Econômicas 2016

Indicadores da Economia Brasileira: Emprego e Rendimento Observatório de Políticas Econômicas 2016 www.fdc.org.br Indicadores da Economia Brasileira: Emprego e Rendimento Observatório de Políticas Econômicas 2016 Indicadores da Economia Brasileira: Emprego e Rendimento Quadro-Resumo Taxa mensal de desemprego

Leia mais

LIDERANÇA: CONSTRUINDO AMBIËNCIAS ORGANIZACIONAIS DE EXCELËNCIA Prof. Anderson de Souza Sant Anna 2014

LIDERANÇA: CONSTRUINDO AMBIËNCIAS ORGANIZACIONAIS DE EXCELËNCIA Prof. Anderson de Souza Sant Anna 2014 LIDERANÇA: CONSTRUINDO AMBIËNCIAS ORGANIZACIONAIS DE EXCELËNCIA Prof. Anderson de Souza Sant Anna 2014 Agenda Panorama dos principais movimentos e desafios estratégicos na dimensão Liderança Implicações

Leia mais

Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários - RADU. Programa que apoia o desenvolvimento de competências

Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários - RADU. Programa que apoia o desenvolvimento de competências Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários - ÓS- PEGNI RADU Programa que apoia o desenvolvimento de competências ÇÃO requeridas para profissionais do mercado imobiliário e da construção

Leia mais

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Público Observatório de Políticas Econômicas 2016

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Público Observatório de Políticas Econômicas 2016 www.fdc.org.br Indicadores da Economia Brasileira: Setor Público Observatório de Políticas Econômicas 2016 Indicadores da Economia Brasileira: Confiança e Expectativas Quadro-Resumo Necessidade de Financiamento

Leia mais

Global Players Competição Global

Global Players Competição Global Global Players Competição Global C o o p e r a ç ã o e n t r e e m p r e s a s e m p r o c e s s o d e i n t e r n a c i o n a l i z a ç ã o Na teoria e na vida, FDC Conheça a Fundação Dom Cabral U m a

Leia mais

Estratégia & Execução

Estratégia & Execução estratégia Estratégia & Execução er Programa focado no desenvolvimento os da capacidade para executar bem as estratégias e alcançar os resultados almejados: amplia a visão sobre o processo de implementação

Leia mais

Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento Pesquisa Transferência de Conhecimento em Compras Núcleo de Logística, Supply Chain e Infraestrutura

Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento Pesquisa Transferência de Conhecimento em Compras Núcleo de Logística, Supply Chain e Infraestrutura www.fdc.org.br Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento Pesquisa Transferência de Conhecimento em Compras 2016 Núcleo de Logística, Supply Chain e Infraestrutura Equipe Coordenadores Alejandro G. Frank (UFRGS)

Leia mais

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Observatório de Políticas Econômicas 2016

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Observatório de Políticas Econômicas 2016 www.fdc.org.br Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Observatório de Políticas Econômicas 2016 Indicadores da Economia Brasileira: Setor Externo Quadro-Resumo Saldo da Balança Comercial Saldo

Leia mais

CURSO MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS COM ÊNFASE EM INOVAÇÃO CLARO EMENTA

CURSO MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS COM ÊNFASE EM INOVAÇÃO CLARO EMENTA CURSO MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS COM ÊNFASE EM INOVAÇÃO CLARO EMENTA QUADRO DE DISCIPLINAS * Curso MBA Gestão Estratégica de Negócios Horas-Aula** Módulo I 240 Economia Empresarial 24 Finanças

Leia mais

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Público Observatório de Políticas Econômicas 2016

Indicadores da Economia Brasileira: Setor Público Observatório de Políticas Econômicas 2016 www.fdc.org.br Indicadores da Economia Brasileira: Setor Público Observatório de Políticas Econômicas 2016 Indicadores da Economia Brasileira: Confiança e Expectativas Quadro-Resumo Necessidade de Financiamento

Leia mais

ÁREA FORTALEZA E REGIÃO METROPOLITANA. julho A setembro de 2017

ÁREA FORTALEZA E REGIÃO METROPOLITANA. julho A setembro de 2017 FORTALEZA E REGIÃO METROPOLITANA ÁREA julho A setembro de 2017 1 IEL PÚBLICO-ALVO IEL DESCONTOS DE ATÉ 30% PARA VOCÊ SE QUALIFICAR NO IEL O Instituto Euvaldo Lodi - IEL Ceará é uma das mais importantes

Leia mais

Gestão de Departamentos Jurídicos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

Gestão de Departamentos Jurídicos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva 1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar

Leia mais

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS - PCR

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS - PCR PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS - PCR 2013 Analisar riscos para encontrar o melhor caminho para evoluir. É importante na Natureza, é fundamental no mundo corporativo. Conheça a Fundação Dom Cabral

Leia mais

S O B R E O S A U T O R E S HUGO FERREIRA BRAGA TADEU

S O B R E O S A U T O R E S HUGO FERREIRA BRAGA TADEU Edição 2018 SOBRE OS AUTORES HUGO FERREIRA BRAGA TADEU é Professor e Pesquisador da Fundação Dom Cabral, atuando no Núcleo de Inovação e Empreendedorismo, nos programas customizados, mestrado profissional

Leia mais

PCR Programa de Capacitação para Resultados

PCR Programa de Capacitação para Resultados gestão geral PCR Programa de Capacitação para Resultados er Programa com foco no aumento da produtividade os dos gestores e de suas equipes. Os participantes trabalham para ter uma gestão eficiente de

Leia mais

Gestão Estratégica do Suprimento e o Impacto no Desempenho das Empresas Brasileiras

Gestão Estratégica do Suprimento e o Impacto no Desempenho das Empresas Brasileiras Relatório de Pesquisa Gestão Estratégica do Suprimento e o Impacto no Desempenho das Empresas Brasileiras Osmar Vieira de Souza Filho Paulo Tarso Vilela de Resende Paulo Renato de Souza João Victor Rodrigues

Leia mais

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL EY QUADRO DE DISCIPLINAS Disciplinas (*) Horas-aula (**) I - Núcleo de Pessoas 1. Comunicação Interpessoal e Aspectos Motivacionais 2. Liderança 3. Negociação II - Núcleo de Controladoria

Leia mais

PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA PAEX

PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA PAEX Nossa empresa encontrou nos profissionais da FDC a competência e o equilíbrio necessários para que pudéssemos enfrentar a difícil tarefa de montar o nosso planejamento estratégico. O empenho e a dedicação

Leia mais

AS 4 CHAVES DA LIDERANÇA

AS 4 CHAVES DA LIDERANÇA AS 4 CHAVES DA Liderando Pessoas com Alta Performance OBJETIVOS Inovar a expressão do líder na gestão da sua equipe, a partir do fortalecimento individual. Tornar a liderança um valor na cultura da organização,

Leia mais

RESULTADO FINAL DE APROVADOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

RESULTADO FINAL DE APROVADOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA RESULTADO FINAL DE APROVADOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE - 1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO AL - MACEIO Nascimento PPP Objetiva Jurado Final Situação

Leia mais

Formação de Analista de Processo de Negócios e Processos

Formação de Analista de Processo de Negócios e Processos Publicado em ECR Consultoria e Treinamento Empresarial (https://www.ecrconsultoria.com.br) Início > Formação de Analista de Processo de Negócios e Processos Formação de Analista de Processo de Negócios

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO - NÍVEL DE EXTENSÃO - EM GESTÃO COMERCIAL DO SEGURO /

PÓS-GRADUAÇÃO - NÍVEL DE EXTENSÃO - EM GESTÃO COMERCIAL DO SEGURO / PÓS-GRADUAÇÃO - NÍVEL DE EXTENSÃO - EM GESTÃO COMERCIAL DO SEGURO 2017 Página 1 de 6 www.funenseg.org.br 21-33801531 / 11-27391029 Prezado(a) Sr.(a.), Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino

Leia mais

Pelo décimo ano, Fundação Dom Cabral é eleita a melhor escola da América Latina

Pelo décimo ano, Fundação Dom Cabral é eleita a melhor escola da América Latina Pelo décimo ano, Fundação Dom Cabral é eleita a melhor escola da América Latina O jornal Financial Times, um dos mais importantes do mundo sobre negócios, elegeu a Fundação Dom Cabral - FDC como a mais

Leia mais

Público Alvo Gestores e líderes de Projetos.

Público Alvo Gestores e líderes de Projetos. A AESabesp através de sua Diretoria de Projetos Socioambientais, realizará o Curso Gestão de Projetos-GEPRO, refere-se a aplicação de um Programa de Gestão Eficaz de Projetos, que será ministrado pela

Leia mais

Indicadores da Economia Brasileira: Preços, Juros e Câmbio Observatório de Políticas Econômicas 2016

Indicadores da Economia Brasileira: Preços, Juros e Câmbio Observatório de Políticas Econômicas 2016 www.fdc.org.br Indicadores da Economia Brasileira: Preços, Juros e Câmbio Observatório de Políticas Econômicas 2016 Indicadores da Economia Brasileira: Preços, Juros e Câmbio Quadro-Resumo Meta de Inflação

Leia mais

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS Processo Seletivo 2018/2

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS Processo Seletivo 2018/2 DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS Processo Seletivo 2018/2 EDITAL DE SELEÇÃO DA CHAMADA 2018/2 Edital externo para convocação de novos membros da Empresa Minas Jr. A Diretora Presidente Maria Eduarda Santos

Leia mais

Indicadores da Economia Brasileira: Confiança e Expectativas Observatório de Políticas Econômicas 2016

Indicadores da Economia Brasileira: Confiança e Expectativas Observatório de Políticas Econômicas 2016 www.fdc.org.br Indicadores da Economia Brasileira: Confiança e Expectativas Observatório de Políticas Econômicas 2016 Indicadores da Economia Brasileira: Confiança e Expectativas Quadro-Resumo Índice de

Leia mais

PCSS PARCERIA PARA O CRESCIMENTO. Na teoria e na vida, FDC

PCSS PARCERIA PARA O CRESCIMENTO. Na teoria e na vida, FDC PARCERIA PARA O CRESCIMENTO PCSS Para destacar-se é preciso crescer continuamente, apoiado em bases e princípios sólidos. É assim na Natureza e no dia a dia das organizações. Na teoria e na vida, FDC Conheça

Leia mais

COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES

COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre a Metodologia de Coaching Estratégico e Liderança, tornando-o apto

Leia mais

COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES

COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre a Metodologia de Coaching Estratégico e Liderança, tornando-o apto

Leia mais

RESULTADO DEFINITIVO PROVA OBJETIVA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

RESULTADO DEFINITIVO PROVA OBJETIVA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA RESULTADO DEFINITIVO PROVA OBJETIVA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA AGENTE CENSITÁRIO ADMINISTRATIVO (ACA) AL MACEIO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA IBGE 1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 784012647

Leia mais

A FAT - FACULDADE E ESCOLA OFERECE A VOCÊ 15 CURSOS EM NÍVEL DE PÓS-GRADUAÇÃO:

A FAT - FACULDADE E ESCOLA OFERECE A VOCÊ 15 CURSOS EM NÍVEL DE PÓS-GRADUAÇÃO: A FAT - FACULDADE E ESCOLA OFERECE A VOCÊ 15 CURSOS NÍVEL DE PÓS-GRADUAÇÃO: ESP. CONTABILIDADE E DIREITO TRIBUTÁRIO ESP. EDUCAÇÃO INFANTIL ESP. GESTÃO DA SALA DE AULA ESP. GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS

Leia mais

Programa Germinar. Desenvolvimento de Líderes Facilitadores

Programa Germinar. Desenvolvimento de Líderes Facilitadores Programa Germinar Desenvolvimento de Líderes Facilitadores O que é o Programa Germinar É um processo de desenvolvimento da consciência individual que visa a transformação social. Seu principal objetivo

Leia mais

Liderança e Gestão de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

Liderança e Gestão de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva 1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar

Leia mais

Liderança e Gestão da Organização

Liderança e Gestão da Organização 1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar

Leia mais

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS INSCRIÇÕES ABERTAS: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras, das 19h às 23h. Carga horária: 600 Horas

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS INSCRIÇÕES ABERTAS: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras, das 19h às 23h. Carga horária: 600 Horas MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS INSCRIÇÕES ABERTAS: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras, das 19h às 23h Carga horária: 600 Horas Duração do curso: 24 meses *As informações podem sofrer

Leia mais

GROUP EXECUTIVE COACHING

GROUP EXECUTIVE COACHING GROUP EXECUTIVE COACHING A QUEM É DESTINADO? Executivos C - Level Diretores / Alta gerência High potential (desenvolver habilidades de liderança) Recém promovidos (processo de transição) Profissionais

Leia mais

MBA EXECUTIVO EM LIDERANÇA

MBA EXECUTIVO EM LIDERANÇA MBA EXECUTIVO EM LIDERANÇA O MBA Executivo em Liderança é uma pós-graduação voltada para profissionais, empreendedores e líderes, que desejam aperfeiçoar o seu processo de liderança e autoconhecimento,

Leia mais

MBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO

MBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas é uma instituição privada, sem fins lucrativos, fundada em 1944, com

Leia mais

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA INSTRUTORIA ÁREA DE CONHECIMENTO: 01.ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: 01.1. Rotinas Administrativas 01.2. Técnicas Administrativas 02.1. Planejamento

Leia mais

Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA

Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA SOBRE O INSTITUTO VOCÊ + DE 40 UNIDADES NO BRASIL E TAMBÉM NA EUROPA Maior instituto de PNL da América Latina, o Instituto VOCÊ

Leia mais

A QUEM É DESTINADO? Executivos C - Level Diretores / Alta Gerência. High Potential (desenvolver habilidades de liderança)

A QUEM É DESTINADO? Executivos C - Level Diretores / Alta Gerência. High Potential (desenvolver habilidades de liderança) EXECUTIVE COACHING A QUEM É DESTINADO? Executivos C - Level Diretores / Alta Gerência High Potential (desenvolver habilidades de liderança) Recém promovidos (processo de transição) Profissionais técnicos

Leia mais

S O B R E O S A U T O R E S HUGO FERREIRA BRAGA TADEU

S O B R E O S A U T O R E S HUGO FERREIRA BRAGA TADEU SOBRE OS AUTORES HUGO FERREIRA BRAGA TADEU é Professor e Pesquisador da Fundação Dom Cabral, atuando no Núcleo de Inovação e Empreendedorismo, nos programas customizados, mestrado profissional e MBA Executivo.

Leia mais

MBA em Gestão Empresarial 2018

MBA em Gestão Empresarial 2018 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA em Gestão Empresarial 2018 CARGA HORÁRIA TOTAL: 432 H/A Coordenação Acadêmica: Professor Doutor José Carlos Abreu 1 OBJETIVOS GERAIS DO CURSO Desenvolver

Leia mais

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS O MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas vem atender uma demanda no mercado por cursos relacionados ao desenvolvimento humano e RH em empresas públicas

Leia mais

FINANÇAS CORPORATIVAS

FINANÇAS CORPORATIVAS 2006 Transformando o gestor financeiro em gestor de negócios. FINANÇAS CORPORATIVAS FUNDAÇÃO DOM CABRAL. GERANDO CONHECIMENTO E VALOR PARA AS ORGANIZAÇÕES. Fachada Centro Alfa Apoio Institucional: O mundo

Leia mais

Programa Germinar Desenvolvimento de Líderes Facilitadores

Programa Germinar Desenvolvimento de Líderes Facilitadores Programa Germinar Desenvolvimento de Líderes Facilitadores O que é o Programa Germinar É um processo de desenvolvimento individual que visa a transformação social. Seu principal objetivo é formar agentes

Leia mais

C O M U N I C A D O. 1 O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (NRCA) fará a matrícula dos alunos do 8 e do 9 semestres na disciplina indicada.

C O M U N I C A D O. 1 O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (NRCA) fará a matrícula dos alunos do 8 e do 9 semestres na disciplina indicada. COMUNICADO CEM/IT 2/2017 DIVULGA A RELAÇÃO DE DISCIPLINAS RECOMENDADAS COMO OPTATIVAS PARA O 1º SEMESTRE LETIVO DE 2018 DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA MECÂNICA DO CAMPUS ITATIBA DA UNIVERSIDADE SÃO

Leia mais

1. Apresentação Proposta 1.2. Visão geral 1.3. Público-alvo 2. Diferenciais Disciplinas Inscrições...

1. Apresentação Proposta 1.2. Visão geral 1.3. Público-alvo 2. Diferenciais Disciplinas Inscrições... 1. Apresentação... 04 1.1. Proposta 1.2. Visão geral 1.3. Público-alvo 2. Diferenciais... 05 3. Disciplinas... 06 3. Inscrições... 15 1. Apresentação Proposta O MBA Executivo com Ênfase em Empreendedorismo

Leia mais

PT:

PT: Índice Designação do Curso... 3 Apresentação do Curso... 3 Carga horária:... 3 Perfil de saída... 3 Pré-Requisitos... 4 Objetivos gerais... 4 Objetivos específicos... 4 Conteúdos Programáticos... 4 Metodologia...

Leia mais

PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA - PAEX

PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA - PAEX É difícil imaginar o jornal Estado de Minas fora do PAEX da FDC. Essa parceria encontra-se numa fase madura, já absorvemos os principais fundamentos do planejamento estratégico e suas ramificações. Nosso

Leia mais

MBA EM GESTÃO COMERCIAL

MBA EM GESTÃO COMERCIAL MBA EM GESTÃO COMERCIAL DURAÇÃO: 432 h/a - 20 meses aproximadamente AULAS: Segundas e Terças ou Sábados (Quinzenais) DIAS E HORÁRIOS DISPONÍVEIS Segundas e Terças Segundas e Terças das 19h00 às 23h20 DOCUMENTOS

Leia mais

Objetivo. Profissionalizar e Capacitar os Executivos Sindicais; Atuar de forma Moderna e Inovadora; Estimular o desenvolvimento profissional;

Objetivo. Profissionalizar e Capacitar os Executivos Sindicais; Atuar de forma Moderna e Inovadora; Estimular o desenvolvimento profissional; Objetivo Profissionalizar e Capacitar os Executivos Sindicais; Atuar de forma Moderna e Inovadora; Estimular o desenvolvimento profissional; Aprimorar e renovar a gestão sindical; Alavancar o associativismo;

Leia mais

PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES

PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES CONQUISTE A LIDERANçA INSCRIÇÕES ABERTAS Prepare-se para novos desafios e seja o destaque no mercado de trabalho. Muitas vezes, a liderança não sabe quais

Leia mais

COMO APLICAR UM MODELO DE GESTÃO PARA ATINGIR METAS EMPRESARIAIS 07/12/2016

COMO APLICAR UM MODELO DE GESTÃO PARA ATINGIR METAS EMPRESARIAIS 07/12/2016 COMO APLICAR UM MODELO DE GESTÃO PARA ATINGIR METAS EMPRESARIAIS 07/12/2016 Prof. JOEL SOUZA E SILVA Curitiba, 29 de novembro de 2016 O QUE É GESTÃO = Atingir Metas MERCADO NEGÓCIO PRODUTO METAS Pessoas

Leia mais

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. Consciência e Ferramentas para Liderar

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. Consciência e Ferramentas para Liderar PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Consciência e Ferramentas para Liderar Gestão, Liderança e Pessoas Um Programa Desenvolvido para Auxiliar Gestores e Líderes a buscar o melhor de sí. Encontros em

Leia mais

Quantidade de Workshops selecionados:

Quantidade de Workshops selecionados: FORMULÁRIO DE PARTICIPAÇÃO - WORKSHOP DADOS DO PARTICIPANTE CPF: NOME DO PARTICIPANTE: NOME PARA CREDENCIAL: EMAIL: ENDEREÇO: DATA DE NASCIMENTO: CEP: BAIRRO: CIDADE: UF: TELEFONE: ( ) AUTORIZA RECEBER

Leia mais