RELATÓRIO TRIMESTRAL DO PCCV

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Elisa Chaplin Carreiro
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1 RELATÓRIO TRIMESTRAL DO PCCV Período: Janeiro a Março/2014 Projeto: Órgão Executor: 1. INTRODUÇÃO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS E O MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA OS SERVIDORES DO QUADRO EFETIVO DA PREFEITURA. FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS FGV PROJETOS Foram iniciados os trabalhos para elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos PCCV e do Modelo de Avaliação de Desempenho para o quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho. Os quais serão executados pela Fundação Getúlio Vargas FGV Projetos, conforme CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 061/PMCSA-SEARH, e acompanhados pela Comissão do PCCV constituída através do Decreto nº 1.181/2014, conforme descrição a seguir: 2. ATIVIDADES PREVISTAS Reunião de Abertura do Projeto; Elaboração do Planejamento Detalhado do Projeto; Apresentação do Planejamento Detalhado do Projeto; Aprovação do Planejamento Detalhado do Projeto; Elaboração do Produto 1; Entrega do Produto 1; Realização da Audiência Pública; Solicitação das informações à PMCSA; Recebimento das informações da PMCSA; Desenvolvimento do questionário da pesquisa web; Aprovação do questionário da Pesquisa Web; Disponibilização da pesquisa web no site da prefeitura; Levantamento das informações para construção do produto 2 (Legislação, estrutura administrativa, normas e procedimentos de Recursos Humanos da prefeitura, listagem dos cargos, detalhamento dos cargos comissionados e servidores efetivos, entre outras); Entrevista com o Secretário Executivo de Administração e Recursos Humanos para identificação de normas e procedimentos de RH, identificação de problemas associados à gestão de pessoal e expectativas para a elaboração do PCCV; Entrevista com os servidores das Secretarias de Saúde e Educação encarregados do setor de recursos humanos para identificação de procedimentos realizados, principais problemas associados à gestão dos recursos humanos e legislação específica. 1

2 Análise das informações coletadas na PMCSA até o dia ; Conclusão da pesquisa web com servidores até o dia ; Reuniões com os sindicatos nos dias 18 e ; Entrevistas com os secretários de Gestão Pública, Saúde, Educação, Administração e Recursos Humanos e presidente do CaboPrev para contribuições à elaboração do PCCV até o dia ; Definição das prefeituras que deverão ser objeto da pesquisa salarial até o dia ; Início da elaboração do Produto 2 até o dia ; Elaboração do Produto 2 Análise Situacional; Início da Etapa 2 Estruturação e Descrição dos Cargos até o dia 20/03/2014; Levantamento da atual estrutura de cargos nas diversas secretarias da PMCSA até o dia 20/03/2014; Análise da estrutura de cargos e identificação das necessidades funcionais até o dia 21/03/2014; Construção da proposta de nova estrutura de cargos até o dia 25/03/2014; Realização de reuniões de trabalho para apresentação da proposta de estrutura e descritivo dos cargos nas secretarias de Educação, Saúde; e Quadro Geral, nos dias 26 a 28/03/ ATIVIDADES REALIZADAS Instituição da Comissão de Acompanhamento da elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos - através do Decreto nº 1.181/ Reunião de Abertura do Projeto - realizada em 21/01/2014, na Sala de Reunião da Secretaria Municipal de Gestão Pública, com a participação dos membros da Comissão do PCCV, Assessor Especial da SMGP e o Consultor da FGV Reunião com a Comissão do PCCV e Consultor da FGV para 1. Discussão do questionário de pesquisa da web; 2. Discussão dos ajustes solicitados ao Produto 1; 3. Preparação para a Audiência Pública; e 4. Encaminhamentos do Projeto Realização da Audiência Pública - no Plenário da Câmara Municipal de Vereadores, às 15:00h. Ocasião em que foi apresentado o projeto para elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos PCCV e do Modelo de Avaliação de Desempenho para o quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho Reunião com a Comissão do PCCV e Consultor da FGV para 2

3 1. Definição da estratégia de abordagem aos Sindicatos dos servidores municipais; 2. Definição da agenda de reuniões com Sindicatos; 3. Informações da pesquisa web com servidores; 4. Situação dos documentos solicitados pela FGV; e 5. Preparação para reuniões com setores de RH das Secretarias de Administração, Educação e Saúde Reunião com a Comissão do PCCV e Consultor da FGV para 1. Definição dos gestores municipais a serem entrevistados para levantamento das informações referentes a gestão de pessoal; 2. Definição das prefeituras a serem objetos da pesquisa salarial; 3. Preparação para as reuniões com os Sindicatos dos servidores municipais; 4. Balanço do cronograma de atividades do projeto até o momento Realização das Reuniões com os Sindicatos dos servidores Municipais: 1. Dia 18/02/ :00h SINTRAC Sindicatos dos Trabalhadores do Município do Cabo de Santo Agostinho; 2. Dia 18/02/ :00h SINPC Sindicatos do Professores do Município do Cabo de Santo Agostinho; e 3. Dia 19/02/ :00h SINDGUARDAS Sindicatos dos Guardas Municipais do Cabo de Santo Agostinho Realização das reuniões com os Gestores Municipais: 1. Dia :00h Secretário Municipal de Gestão Pública: Lusivan Oliveira; 2. Dia :00h Secretário Executivo de Administração e Recursos Humanos: Gilson Cabral; 3. Dia :00h Secretário Municipal de Saúde: Valter Kirzner; 4. Dia :30h Secretário Municipal de Educação: Elias Santos; 5. Dia :00h Presidente do CABOPREV: Célia Verônica; e 6. Dia :30h Secretário Municipal de Defesa Social: Ricardo Marlon Reunião com a Comissão do PCCV e Consultor da FGV para 1. Definição da metodologia de relacionamento com os sindicatos no processo de elaboração do PCCV; 2. Definição do modelo de relatório a ser utilizado para disseminar informações do PCCV conforme plano de gerenciamento das partes interessadas; e 3

4 3. Balanço das atividades e previsão das próximas etapas do trabalho Reunião com a Comissão do PCCV e Consultor da FGV para 1. Apresentação das próximas etapas do trabalho de elaboração do PCCV; 2. Agenda para reuniões da equipe FGV com Secretaria de Educação, Saúde e Quadro Geral Realização das Reuniões com os Sindicatos dos servidores Municipais: 1. Dia :00h - SINTRAC Sindicatos dos Trabalhadores do Município do Cabo de Santo Agostinho; 2. Dia :00h SINPC Sindicatos dos Professores do Município do Cabo de Santo Agostinho; 3. Dia :00h SINDGUARDAS Sindicato dos Guardas Municipais do Cabo de Santo Agostinho Realização das reuniões com as Secretarias de Saúde, Educação, Administração e Gestão Pública: 1. Dia :00h Reunião com equipe da Secretaria de Saúde na sala de reunião da SMGP; 2. Dia :00h Reunião com equipe da Secretaria de Educação na sala de reunião da SMPMA; 3. Dia :00h Reunião com equipe da Secretaria de Administração e Recursos Humanos e Secretaria de Defesa Social Publicação do DECRETO Nº 1.201/2014 Que disciplina a participação dos servidores públicos na elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e vencimentos e do Modelo de Avaliação de Desempenho; e dá outras providências. 4 PRÓXIMAS ATIVIDADES Realização dos ajustes na proposta de nova estrutura de cargos da prefeitura, conforme discutido com os secretários e equipe em reunião presencial até o dia 04/04/2014; Descrição das atribuições de cargos até o dia 09/04/2014; Envio da proposta de estrutura de cargos consolidada até o dia 09/04/2014; Análise da prefeitura para aprovação da nova estrutura de cargos até o dia 18/04/2014; Elaboração do Produto 3 até o dia 30/04/ Realização de reuniões de trabalho para apresentação da proposta de estrutura e descritivo dos cargos nas secretarias de Educação, Saúde e Quadro Geral, nos dias 26 a 8/03/

5 EQUIPE RESPONSÁVEL COMISSÃO DO PCCV: - Manassés Dutra Presidente - Débora Cavalcanti Membro - Rosete Santana Membro FGV PROJETOS: - Marcel Levi Cabo de Santo Agostinho, em 03 de abril de

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