PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO QUEIMADO-RS EDITAL Nº 02/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE.

Transcrição

1 PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO QUEIMADO-RS EDITAL Nº 02/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. O PREFEITO DE MATO QUEIMADO, TORNA PUBLICO O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL, DE ACORDO COM AS NORMAS LEGAIS QUE DISCIPLAM A MATÉRIA. EM TODAS AS FASES DA PROVA DE SELEÇÃO SERÁ OBEDECIDO O DISPOSTO NO PRESENTE EDITAL. 1 A Seleção Seletiva Simplificada para Contratação Emergencial e para cadastro reserva, destina-se à contratação por tempo determinado, a saber: Função Vagas Taxa de inscriçã o R$. Agente Comunitário de Saúde: (01) uma vaga na micro área nº 03 Carga Horária semanal Salário R$ 01 isento 40 h. R$ 1.095,37 Escolaridade Ensino Fundamental Completoresidir na micro área 1.1. A presente seleção pública visa à contratação temporária de profissional para suprimento de 01 (uma) vaga para Agente Comunitário de Saúde e cadastro reserva. Os pré-requisitos, a carga horária e a remuneração constam do item anterior do presente Edital) Os aprovados, de acordo com a vaga oferecida, serão contratados sob regime temporário e sem vínculo empregatício Os contratados perceberão o salário estabelecido no contrato para contratação emergencial por prazo determinado, conforme faculta a Lei. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. Os pedidos de inscrição serão realizados na Prefeitura de Mato Queimado, sita à rua Monsenhor Wolski 1300, no horário das 8h às 11h e das 13h30min às 16h, em dias úteis, entre os dias 06 a 15 de julho de A Homologação será até o dia 16 de Julho de O prazo de recursos referente a esta fase será de 02 (dois) dias, compreendidos entre 17 e 20 de julho. A Homologação das inscrições será dia 21 de Julho No ato de inscrição, o candidato receberá o comprovante de inscrição, devidamente assinado pelo funcionário responsável pela inscrição.

2 2.3. A inscrição do candidato implica sua integral adesão a todas as regras que disciplinam o presente processo seletivo A inscrição por procuração será aceita mediante apresentação do instrumento assinado com firma reconhecida em Tabelionato, com documentação completa do candidato. 3. DA SELEÇÃO 3.1. A seleção será realizada por meio: De prova de Avaliação de Títulos e Prova Avaliação Psicossocial A Avaliação de Títulos valerá de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos Toda a documentação exigida deverá ser entregue no ato da inscrição, bem como a relação dos títulos Para inscrição do candidato deverá apresentar os seguintes documentos (original e cópias). a) Comprovante de ser brasileiro nato ou naturalizado com idade mínima de 18 anos no ato da inscrição; b) 02 (duas) fotos 3x4; c) Carteira de identidade; d) Currículo com os dados do Candidato; e) comprovante de quitação eleitoral (não será aceita justificativa eleitoral) f) CPF; g) Quitação Militar para candidatos do sexo masculino, até 45 anos. h) comprovante de escolaridade; i) Comprovante de residência; l) Relação de Títulos ou Certificados; m) procuração, com firma reconhecida, quando for o caso Qualquer informação inverídica gera a eliminação do candidato em qualquer uma das fases do processo seletivo, sem prejuízo das demais sanções cabíveis, e, caso já tenha sido contratado, será demitido do cargo Só serão aceitos Certificados e Diplomas emitidos por instituição reconhecida pela autoridade pública competente Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada Não serão avaliados na prova de títulos: Tempo de Serviço profissional; estágios, monitorias, trabalhos de voluntariado e como bolsista. 3.9.Não serão aceitos protocolos de requerimento de documentos Cada item de avaliação será contado apenas uma vez. 4. DA CLASSIFICAÇÃO

3 4.2. A listagem final dos aprovados será emitida por ordem de classificação onde constará a nota de cada candidato. 5. DOS RESULTADOS 5.1. O resultado da provas do processo seletivo, serão divulgados no mural da Prefeitura e no site na Prefeitura. Parágrafo único - O prazo para recursos na prova de seleção, será de 02 (dois) dias úteis, a contar do dia seguinte à divulgação dos resultados A homologação do resultado final será publicada no site da Prefeitura e no quadro mural, no endereço bem como nos quadros de aviso localizados no interior da instituição. 6. DOS RECURSOS 6.1. O candidato poderá interpor recurso pelo prazo de 02 (dois) dias úteis, imediatamente posteriores à divulgação da nota Somente serão aceitos os recursos devidamente fundamentados. O recurso será dirigido, mediante instrumento escrito e protocolado, à Prefeitura de Mato Queimado, sita à rua Monsenhor Wolski DA CONTRATAÇÃO 7.1. São requisitos básicos para a contratação: I. Ter sido classificado, nesta Seleção Pública Simplificada, dentro do número de vagas oferecido; II. Ser brasileiro; ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12, Parágrafo 1.º, da Constituição Federal; III. Idade mínima 18 anos; IV. Estar em dia com as obrigações eleitorais; 7.2. Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; 7.3. Não registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; 7.4. Preencher os requisitos de formação exigidos Não acumular Cargos ou Funções, a não ser nos casos constitucionalmente admitidos Os candidatos serão convocados de acordo com a ordem da classificação final. 7.7 Declaração de possuir tempo disponível para exercer a carga horária no momento da contratação para a função e o local de trabalho em que for designado, do contrário deverá apresentar declaração de desistência da vaga. 8- DAS PROVAS O processo de seleção pública simplificada constará de apresentação de currículo com os dados do candidato, prova de títulos, avaliação com equipe multiprofissional.

4 Cada etapa do processo de seleção pública simplificada terá a seguinte pontuação: Prova de títulos: 60 pontos Avaliação com equipe multiprofissional: 40 pontos. 8.1 DA PROVA DE TÍTULOS A prova de títulos será classificatória e valerá até 60 pontos Os títulos deverão ser apresentados sob forma de cópia reprográfica juntamente com o documento original ou cópia autenticada Não serão recebidos títulos fora do prazo, local e horário estabelecidos, ou em desacordo com o disposto neste edital Uma vez entregue os títulos, não serão admitidos acréscimos de outros documentos Os títulos deverão ser apresentados em uma relação em duas vias, onde o encarregado do recebimento das inscrições devolverá a segunda via ao candidato, devidamente rubricada, após verificar a autenticidade da cópia com a original O candidato deverá numerar os títulos de 01 em diante, discriminando-os sucintamente na relação de títulos O candidato deverá entregar os seus títulos no ato da inscrição. 9. DOS CRITÉRIOS DE JULGAMENTO DOS TÍTULOS 9.1 Os candidatos terão seus títulos avaliados de acordo com os seguintes critérios e no total máximo de 60 pontos: 9.2 Comprovante de participação em cursos de atualização, extensão, seminários, congressos, jornadas, encontros, ciclos (estudos e palestras), treinamentos, e outros eventos similares relacionados à temática do Programa Agente Comunitário de Saúde, ou equivalente (somente serão admitidos comprovantes emitidos a contar de 01 de janeiro de 2010). a) De 08 h até 30 h...10,0 pontos por comprovante b) 31h a 60h... 15,0 pontos por comprovante c) Acima de 60h...20,0 pontos por comprovante d) Estar cursando Graduação...25,0 pontos e) Graduação...30,0 pontos por comprovante DOS CRITÉRIOS DA PROVA DE AVALIAÇÃO MULTIPROFISSIONAL: Os candidatos terão avaliação com profissional habilitados para a função, cuja nota será de até 40 pontos.

5 9.3.2 A prova será realizada dia 22 de Julho de 2015, às 8h, nas dependências do Plenário da Câmara Municipal de Vereadores, com tempo máximo de 15 minutos por candidato Não haverá provas fora dos locais indicados e nem em datas e/ou horário diferentes Desde já os candidatos ficam convocados a comparecer com antecedência de 15 (quinze) minutos ao local das provas Não será admitido à prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido e, em nenhuma hipótese, haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 10. DOS RECURSOS É direito do candidato recorrer de qualquer decisão da comissão examinadora, obedecendo aos prazos regulamentares Do despacho que deixar de homologar inscrição de candidato ao processo seletivo público, caberá recurso do candidato à comissão do processo seletivo público, no prazo de 01 (um) dia útil, contados da data de publicação do indeferimento O pedido de revisão deve ser feito através de petição fundamentada e dirigida ao Prefeito, protocolado na Secretaria Administrativa da Prefeitura, nos horários de funcionamento da Prefeitura, na qual deverão constar os seguintes elementos: Identificação completa do reclamante Circunstanciada exposição a respeito da questão contestada O pedido deferido será encaminhado à Comissão Examinadora do Processo Seletivo Público que analisará e apresentará o parecer final O benefício decorrente de recursos interpostos por candidato que resultar em anulação de questão objetiva, se for o caso, será estendido aos demais concorrentes A prova poderá ser anulada: Se forem constatadas irregularidades no cumprimento das normas deste Edital Se houver inobservância quanto ao seu sigilo Caberá à Comissão do Processo Seletivo Público o julgamento dos recursos interpostos DA APROVAÇÃO Será considerado aprovado o candidato que alcançar o melhor aproveitamento na soma das notas das duas avaliações.

6 10.9 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE A classificação final será em ordem decrescente de nota obtida, considerando-se como primeiro colocado o candidato que obtiver maior número de pontos no somatório das notas Na hipótese de igualdade de pontos na nota final, terá a preferência, sucessivamente, o candidato que obtiver: a) candidato com maior idade superior a 60 anos; b) maior nota em nota em Títulos c) maior número de pontos avaliação psicossocial; g) sorteio público O resultado final por ordem de classificação do processo seletivo público será divulgado até o dia 27 de julho De DA CONTRATAÇÃO Os candidatos aprovados serão chamados através de edital, publicado no mural de publicações da Prefeitura de Mato Queimado e no site. Os candidatos que não comparecerem para aceitação e confirmação de seu nome para contratação nos prazos estabelecidos, perderão o direito a contratação e o Município de Mato Queimado convocará o candidato seguinte O candidato contratado deve exercer as suas atividades no dia imediato da contratação A classificação no Processo Seletivo Público não gera direito à contratação, mas quando esta ocorrer deverá observar rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos, salvo prévia desistência, por escrito, por parte do interessado O candidato classificado chamado que não aceitar a sua contratação, perderá o lugar na classificação, passando a ocupar o último lugar na lista dos classificados, com vistas à nova convocação O candidato perderá o direito a contratação em decorrência do mesmo Processo Seletivo Público, se não atender à segunda convocação dentro do período de validade do Processo Seletivo Público realizado A contratação estará condicionada a apresentação de cópias e originais dos seguintes documentos: - RG e CPF; - Título de Eleitor e comprovante de última votação; - Certidão de Nascimento e/ou Casamento; - Certidão de Nascimento dos filhos; - Carteira de Trabalho e PIS/PASEP; - 1 fotos 3x4 - Certificado de Dispensa do Serviço Militar (sexo masculino);

7 - Comprovante de Escolaridade (Histórico Escolar ou Diploma de Curso Superior) - Comprovante de Residência -Declaração de Bens. - Autorização depósito em conta. 12. DA VALIDADE 12.1 O Processo Seletivo Público terá validade de até 01 (um) ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria de Administração do Município de Mato Queimado. 13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 13.1 As inscrições de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instruções por parte do candidato e seu compromisso tácito de aceitar as condições de sua realização, tais como se acham estabelecidas neste Edital e demais legislações específicas; 13.2 A aprovação do candidato na presente seleção gera apenas expectativa de direito, cabendo à autoridade municipal decidir sobre a sua contratação, respeitados o número de vagas e a ordem de classificação Poderá o Poder Executivo rescindir o contrato antes de seu termo final, quando conveniente ao interesse público, por infração disciplinar do contratado ou desde que cessadas as razões que ensejaram a contratação A rescisão do contrato, por iniciativa do contratado deve ser comunicada, por escrito, à Administração contratante com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias, para que o serviço não seja prejudicado Fazem parte integrante do presente edital, o Anexo I, com as atribuições da função; Anexo II Modelo para Recursos; Anexo III Modelo para Apresentação dos títulos Os Casos Omissos neste Edital serão resolvidos pela Banca Examinadora do Processo Seletivo Público e pela Administração Municipal GABINETE DO PREFEITO DE MATO QUEIMADO, EM 06 DE JULHO DE Registre-se e Publique-se. NELSON HENTZ Prefeito Municipal

8 DESCRIÇÃO DO EMPREGO ANEXO I CARACTERÍSTICAS GERAIS DO EMPREGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE SÍNTESE DOS DEVERES: Atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal. ANEXO II MODELO DE RECURSOS A Prefeitura Municipal de Mato Queimado/RS NOME: FUNÇÃO: INSCRIÇÃO Nº. Marque com X um tipo de recurso desejado ( ) Indeferimento de sua inscrição. ( ) Questões da avaliação Psicossocial. ( ) Prova de Títulos NOTA: Preencher com letra de imprensa em duas vias. Mato Queimado, em de de Assinatura do Candidato: Assinatura do encarregado pelo Recebimento

9 ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO QUEIMADO-RS FICHA INSCRIÇÃO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE SELEÇÃO PÚBLICA EDITAL 02/2015 FICHA DE INSCRIÇÃO VIA DO ÓRGÃO FUNÇÃO: AGENTE COMUNITÁRIO DE Nº. de inscrição: SAÚDE NOME DO CANDIDATO: ESTADO CIVIL: FILIAÇÃO: Natural de: Data de Nascimento: Endereço Residencial: DADOS PESSOAIS Cidade: CEP: Telefones para contatos: DOCUMENTOS APRESENTADOS ( ) 1- Cópia do RG e CPF ( ) 7 Duas Fotos ¾ ( ) 2 Currículo ( ) 8 Relação de Títulos ( ) 3 Quitação Eleitoral (não ( ) 11 - Copia Título de é justificativa eleitoral) Eleitor ( ) 4 - Quitação Militar ( sexo ( )12 Procuração masculino) ( ) 5 Comprovante de Escolaridade ( ) 6 Comprovante de residência DATA / / 2015 O candidato, no momento da inscrição, declara ter conhecimento das instruções contidas no Edital 01/2015 SELEÇAÕ PÚBLICA PARA VAGA E CADASTRO RESERVA de Agente Comunitário de Saúde, e se compromete a aceitar as condições do mesmo, tais como se acham estabelecidas. Assinatura do candidato (a) Assinatura do encarregado das inscrições.

10 ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO QUEIMADO-RS FICHA INSCRIÇÃO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE SELEÇÃO PÚBLICA EDTAL 02/2015 VIA DO CANDIDATO FOTO AGENTE COMUNITÁRIOD DE SAÚDE Nº. de inscrição: Nome do Candidato: Data: / /2015 O candidato, no momento da inscrição, declara ter conhecimento das instruções contidas no Edital 01/2015 SELEÇAÕ PÚBLICA PARA VAGA E CADASTRO RESERVA de Agente Comunitário de Saúde, e se compromete a aceitar as condições do mesmo, tais como se acham estabelecidas. Assinatura do Candidato Assinatura Responsável Inscrições

11 ANEXO III MODELO PARA APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS NOME FUNÇÃO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE INSCRIÇÃO Nº. NOTA: Preencher com letra de imprensa em duas vias. Nº Cursos, Treinamentos, etc. Nº Horas Pontuação Não Preencher Assinatura do Candidato