Edital VC 002/2011 EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA APRESENTAÇÃO DE CURRÍCULOS DE CANDIDATOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS:

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1 Edital VC 002/2011 EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA APRESENTAÇÃO DE CURRÍCULOS DE CANDIDATOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: Modalidade Produto Área de Ciências Humanas e Direitos Humanos SELECIONA CURRÍCULOS DE CANDIDATOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: 01 - OBJETO Este Edital tem como objeto a seleção pública de Pessoa/s Física/s autônoma/s, com formação na área de ciências humana e direitos humanos, para: Planejar programa de capacitação em abordagem sistêmica para equipe multidisciplinar na atuação com famílias, crianças e adolescentes no âmbito do sistema de garantia de direitos, contemplando inclusive o adolescente ou jovem egresso do sistema socioeducativo; Coordenar programa de capacitação; Ministrar oficinas de capacitação; Monitorar a equipe no atendimento de casos dentro da abordagem sistêmica; Elaborar conteúdo de cartilha informativa com conteúdos relativos à prevenção e ao enfrentamento da letalidade de crianças e adolescentes; Avaliação do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte - PPCAAM-DF, inserido no sistema de garantia de direitos do DF e entorno. 02 OBJETIVOS Capacitar e monitorar equipe multidisciplinar com atuação em programa na área de direitos humanos, em abordagem sistêmica com crianças, adolescentes e famílias. Elaborar material de divulgação e informação para instituições atuarem no âmbito da promoção e garantia dos direitos humanos.

2 Avaliar as condições de atuação do PPCAAM-DF inserido no sistema de garantia de direitos do Distrito Federal e rede de parceiros. 03 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Graduação na área de humanas, preferencialmente Serviço Social ou Psicologia; Desejável Especialização, Pós Graduação ou Mestrado nas áreas das ciências humanas, direitos humanos, planejamento e administração de projetos e/ou programas sociais; Experiência Profissional comprovada na área da política de assistência social, com o sistema socioeducativo e de direitos humanos; Experiência na elaboração, execução e coordenação de projetos sociais e disseminação de ações e atividades em direitos humanos; Conhecimento das políticas públicas vigentes no âmbito federal, distrital e entorno do DF, no âmbito da garantia de direitos; Conhecer índices e estatísticas referentes ao perfil socioeconômico do DF e entorno, violações de direitos, nível de criminalidade e violência; Boa redação e capacidade de síntese; Experiência de trabalho em equipe multidisciplinar e interinstitucional; Experiência na redação de relatórios técnicos; Experiência na área de direitos humanos e em um ou mais grupos vulneráveis (mulheres, negros, pessoas com deficiência, crianças, adolescentes e jovens, pessoas idosas, segmento GLBTTT, povos indígenas); 04. DO PROCESSO DE SELEÇÃO 4.1. Os candidatos interessados em participar da presente seleção deverão encaminhar em envelope lacrado, os seguintes documentos (para o endereço citado no final deste Edital, com a referência Edital VC 002/2011 ): a) Currículo contendo todas as experiências profissionais, relacionadas com as atividades a serem desenvolvidas;

3 b) Cópia dos diplomas de graduação, pós-graduação; especialização e demais cursos segundo a titularidade declarada no currículo; c) Cópia dos seguintes documentos pessoais: carteira de identidade e CPF; 4.2. O presente processo de seleção será realizado atendendo as seguintes etapas: a) Primeira fase: publicação do presente edital, com especificação dos prazos para entrega dos currículos e documentação até 17 de maio de 2011; b) Segunda fase: análise das declarações e documentos entregues com seleção dos candidatos mais aptos à execução dos serviços, segundo os itens 4 e 5; d) Terceira fase: entrevista; e) Quarta fase: resultado final. OBS.: Não serão considerados para análise currículos de profissionais que não apresentem experiência na área de direitos humanos. Os candidatos selecionados para a entrevista serão informados por sobre data e local da mesma. 05.DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES : 5.1. Os trabalhos correspondem ao desenvolvimento de conteúdo da capacitação, balizado na Teoria Sistêmica, definir bibliografia de leitura para a capacitação, preparação do material didático, definição de metodologia de trabalho nas várias fases da(s) oficina(s), conhecimento do perfil do atual público atendido pelo Programa, elaboração de cronograma dos trabalhos, elaboração de relatórios parciais sobre o progresso das atividades, e, final, e ainda, avaliações sistemáticas Ministrar o conteúdo programático da(s) oficina(s), definir e aplicar técnicas de dinâmica de grupo associado à contextualização teórica, co-relacionar a prática da equipe com os temas em desenvolvimento e legislações específicas no âmbito dos direitos humanos, analisar em grupo os instrumentais utilizados pela equipe à luz dos conteúdo ministrados, construção coletiva do instrumental de intervenção individual das famílias, realizar discussões sobre os casos em acompanhamento, à luz dos referenciais teóricos Monitorar sistematicamente a atuação da equipe nos casos atendidos pelo Programa, na aplicação prática do conteúdo teórico

4 objeto de estudo na capacitação, proceder avaliações sistemáticas com a equipe sobre a evolução dos casos em acompanhamento Elaboração (em conjunto com a equipe do Programa) de conteúdo formativo e informativo sobre direitos humanos e proteção especial, voltado às instituições afins e complementares ao trabalho desenvolvido Acompanhar todo o processo de confecção do material informativo, a saber: projeto gráfico, arte final, revisão e impressão Realizar diagnóstico de atuação do PPCAAM-DF como integrante do sistema de garantia de direitos do DF e entorno; efetuar levantamento dos programas de garantias de direitos atuantes na região; fazer levantamento da rede pública; fazer levantamento da rede de entidades da sociedade civil atuantes dentro do sistema de proteção do DF. 06 PRODUTOS ESPERADOS O profissional selecionado deverá apresentar os produtos a seguir listados, conforme as considerações apresentadas no presente edital: Material impresso com a descrição do conteúdo programático planejado, nas várias fases da oficina, definindo metodologia de trabalho, duração e material didático a ser utilizado. Relatório de desenvolvimento da oficina de capacitação, com síntese sobre as avaliações periódicas e proposições e instrumentais de atuação definidos pela equipe (se houver). Se pertinente, deverão acompanhar os anexos. Plano de Supervisão; Relatórios referentes aos módulos de capacitação; Relatório de avaliação do PPCAAM-DF; Mapa da rede de serviços e parceiros do PPCAAM-DF; Minuta do material de divulgação. 07. CONDIÇÕES ESPECIAIS 7.1. As despesas com a execução dos serviços descritos neste Edital, correrão à conta do propositor Valor Cultural Agência para o Desenvolvimento Social e Humano Os serviços a serem executados serão pagos por produto A seleção dos profissionais, como pessoas físicas autônomas, não estabelece obrigação da contratação, objeto do presente Edital.

5 7.4. A qualquer tempo pode ser substituído o profissional selecionado que deixar de satisfazer às exigências estabelecidas neste Edital O profissional selecionado é responsável, em qualquer época, pela fidelidade e pela legitimidade das informações constantes nos documentos apresentados A presente seleção não gera qualquer direito de contratação A participação dos profissionais neste Processo Seletivo implica a aceitação integral e irrestrita das condições estabelecidas neste Edital. Endereçamento para correspondência: Edital VC 002/2011 SHCGN bloco N - casa 14 CEP Brasília-DF Brasília, 11 de maio de 2011 Marcia de Magalhães Alvaro Barr Presidente Valor Cultural Agência para o Desenvolvimento Social e Humano

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