PwC Portugal Outubro 2014

Transcrição

1 Portugal

2 Índice 1. Sobre nós Global Portugal 2. As nossas competências 3. Clientes 4. O que nos distingue Firma Pessoas 2

3 Sobre nós 3

4 Era uma vez 1849 Samuel Lowell Price inicia o seu negócio em Londres É criada a firma mundial Price Waterhouse PricewaterhouseCoopers concretiza a venda da Consulting à IBM PricewaterhouseCoopers celebra 50 anos em Portugal PricewaterhouseCoopers passa a ser denominada William Cooper estabelece o seu escritório em Londres; sete anos depois converte-se na firma Cooper Brothers Fusão mundial entre a Price Waterhouse e a Coopers & Lybrand para criar a PricewaterhouseCoopers PricewaterhouseCoopers launched Advisory as a Business Unit acquired Booz & Company, rebranding it Strategy& to form a new kind of consulting business 4

5 Global 157 países distribuídos em 3 clusters 157 Somos uma network de firmas em 157 países. 195,433 Com mais de 195,000 pessoas que estão comprometidas em prestar um serviço de qualidade nas áreas de auditoria, fiscalidade e consultoria. West Cluster Central Cluster East Cluster 5

6 Global As nossas pessoas América do Norte e Caraíbas 49,375 colaboradores Europa Ocidental 62,061 colaboradores Europa Central e Oriental 7,746 colaboradores Ásia 43,370 colaboradores Global Pessoas 195,433 Países 157 Escritórios 758 América Central e do Sul 13,428 colaboradores Médio Oriente e África 12,486 colaboradores Austrália e Ilhas do Pacífico 6,967 colaboradores 6

7 Global Os nossos valores A nossa estrutura global e o comprometimento pelo qual nos pautamos, permite-nos um enfoque no que de melhor fazemos. Entregamos aquilo a que nos comprometemos, adicionando valor. Encontramos as melhores soluções, as quais surgem do trabalho com colegas e clientes. Trabalho de equipa Excelência Liderança Lideramos ao lado dos nossos clientes e colaboradores, enquanto formadores de opinião. 7

8 Portugal As nossas pessoas Tax 24% Internal Firm Services (IFS) 10% Assurance 45% Quantas pessoas somos? Partners 35 Client Service Staff Practice Support Staff % 21% 21% 24% Advisory 10% Fonte: Portugal, setembro 2014 IFS 118 Advisory 246 Tax 286 Assurance 527 8

9 Os nossos escritórios Lisboa, Porto, Praia e Luanda Porto Lisboa Praia Luanda 9

10 As nossas competências 10

11 As nossas competências A desenvolve soluções à medida, através de um vasto conjunto de serviços, com o objetivo de construir confiança pública e acrescentar valor. Advisory Tax Assurance 11

12 As nossas competências A desenvolve soluções através de um vasto conjunto de serviços orientados para cada industria, com o objetivo de construir confiança e acrescentar valor para os nossos clientes. Assurance Advisory Tax Global Corporate Reporting Statutory Audit services Independent Audit Opinion Statutory Audit services Capital Markets System and Process Assurance Public Services Audit Technical Accounting and Regulatory Advice Attest Services International Accounting Standards Business Consulting Technology Consulting Human Capital s Academy People & Change Sustainability Special Services Corporate Finance Forensic Services Transactions Services Transfer Pricing Global Compliance Services Tax Management & Accounting Services Corporate and International Tax Structuring Indirect Taxation M&A Tax Tax Dispute Support Services Inforfisco Human Resources Services Corporate and International Tax Structuring 12

13 Portugal A nossa experiência por indústria Produtos Industriais e de Consumo e Serviços (CIPS) Serviços Financeiros (FS) Tecnologia, Informação, Comunicação e Entretenimento (TICE) Governo e Serviços Públicos Aeroespacial e defesa Asset Management Entretenimento e media Educação Automóvel Banca Informação e Comunicação Governo e municípios Energia e utilities Mercado de Capitais Tecnologia Organizações não-governamentais sem fins lucrativos Engenharia e construção Seguros Turismo e Lazer Farmacêutica Mining Papel e floresta Produtos industriais Química Retalho e consumo Saúde Transportes e logística 13

14 Clientes 14

15 Clientes Global Dos nossos clientes fazem parte as maiores e mais complexas organizações, bem como os mais inovadores líderes a nível mundial. 7% 16% 12% FT Global 500 Fortune Global 500 FT Europe % Clientes (de auditoria e outros serviços) no index/lista 84% Todas as outras empresas no index/lista 88% Fonte: Global Annual Review

16 O que nos distingue 16

17 O que nos distingue Prémios e Credenciais Em 2013, a foi classificada como uma das melhores empresas do mundo pelas suas políticas de gestão da diversidade (DiversityInc, 2013). Considerada uma das 10 empresas do ranking Most Admired Knowledge Enterprise. (MAKE Award) em 2013 Classificada no 3º lugar do ranking World s Most Attractive Employers (Elaborado pela Universum) Considerada líder no apoio às empresas na redução de custos. (Relatório Global Consulting Marketplace , da Kennedy Consulting Research & Advisory s) A foi nomeada líder mundial em serviços de Business Consulting, Strategy Consulting e Supply Management Consulting em (IDC Marketscape report, 2014) 17

18 O que nos distingue As nossas credenciais Há 3 anos que recrutamos 600 bolseiros para a Sonangol. Em Cabo Verde, somos a única Big Four com escritório local. Eleita 5 anos consecutivos (2008 a 2012) International Transfer Pricing Firm pela revista International Tax Review. A é líder na auditoria a empresas cotadas em Portugal, prestando para cada uma, um serviço ímpar e adaptado às suas necessidades. Em Portugal somos a única Big Four certificada nas três áreas: Qualidade, Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde. Considerada a melhor empresa para se trabalhar na categoria Grandes Empresas, no seu setor de atividade, segundo o estudo desenvolvido pela revista Exame em Em Angola somos lideres na prestação de serviços ao setor petrolífero 18

19 O que nos distingue As nossas credenciais globais As 10 marcas mais poderosas do mundo 1ª Google 2ª Coca-Cola 3ª Walt Disney 4ª Considerada em 2014 a 4º marca mais poderosa do mundo de acordo com a Brand Finance Global ª L Oreal 6ª Hermés 7ª Red Bull 8ª Unilever 9ª Rolex 10ª Ferrari 19

20 O que nos distingue Como nos posicionamos face à concorrência Nº de empresas por capitalização bolsista Valores disponíveis a 31 de dezembro 2013 Evolução anual da capitalização bolsista das empresas, por auditor Valores em M a dezembro de cada ano Capitalização bolsista das empresas auditadas M 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 KPMG Deloitte 24,627 20,419 16,380 14,216 9,200 8,888 22,975 18,055 12,256 5,000 EY 4,031 0 Outros ,045 Dez Dez Dez-13 Nº empresas auditadas KPMG Deloitte Other EY Fonte: Lista de empresas Eurorext Lisbon Análise a 1 de julho de 2014 Fonte: Lista de empresas Eurorext Lisbon Análise a 1 de julho de

21 O que nos distingue Como nos posicionamos face à concorrência Quotas de mercado PSI20 38% 25% Somos auditores de 5 empresas do PSI20: Banif Galp Jerónimo Martins Portucel Semapa Auditamos 18 empresas da Euronext Lisboa Auditora Nº empresas Quota % 18 38% Deloitte 13 27% KPMG 6 13% EY 4 8% Outros 7 15% % Fonte: Lista de empresas Eurorext Lisbon Análise a 1 de julho de

22 O que nos distingue Gestão e partilha do conhecimento Fontes de informação especializadas Research secundário Thought Leadership Knowledge Research primário Iniciativas Dispomos de uma equipa interna dedicada à gestão do conhecimento, complementando a experiência das equipas de projeto. 22

23 O que nos distingue Gestão e partilha do conhecimento Thought leadership Reagir para crescer 17º CEO Survey Portugal 2014 Este documento revela como é que os CEOs encaram o clima económico atual. Afinal, por onde vamos? Esta é uma iniciativa única em Portugal, na qual a SIC Notícias e o Expresso, em parceria com a e o Banco Popular, pretenderam reposicionar Portugal no mapa da competitividade. Principais desafios do turismo 2014 Lançámos esta iniciativa com o objetivo de estimular uma discussão independente e tecnicamente sólida que sistematize os principais desafios da agenda do turismo em Portugal, em Portugal E&M Outlook: Este é um estudo global de referência, onde são analisados os dados passados e previsionais de vários segmentos pertencentes ao setor. Principais desafios da indústria em Portugal 2013 Na apostamos na indústria como um dos principais motores da recuperação económica em Portugal. LEME Barómetro da Economia do Mar, 4ª edição Trata-se de uma ferramenta de ajuda na interpretação deste recurso em Portugal, assim como das suas perspetivas de evolução. 23

24 O que nos distingue Gestão e partilha do conhecimento Thought leadership The Africa Business Agenda Este estudo proporciona uma profunda análise sobre as várias oportunidades e desafios no continente africano. Projecto África Tax Projecto de Colaboração e Universidade Católica As coletâneas constituem o fruto de uma colaboração entre o projeto Católica Tax, da Universidade Católica Portuguesa, e a. Através da recolha da legislação em vigor e da sua publicação eletrónica, a Universidade Católica Portuguesa e a procuram oferecer à comunidade de profissionais e estudantes o acesso fácil ao que são as suas ferramentas de trabalho essenciais. 24

25 O que nos distingue Responsabilidade corporativa Consideramos que a Responsabilidade Corporativa é demonstrar liderança. É tomar decisões que realçam a integridade que colocamos na relação com o cliente e com o mercado em geral, bem como, representa o compromisso para com os nossos colaboradores e comunidade. Queremos: Focamo-nos em: Gerimos RC através: part of it: é parte da solução face a mudanças globais Agir de forma correta e Ser um catalizador da mudança Negócio Responsável Pessoas, diversidade & inclusão Compromisso com a comunidade Compromisso ambiental Nossos níveis de liderança e maturidade 25

26 Responsabilidade corporativa Colaboramos com algumas organizações que se destacam na sua área, no sentido de contribuir para redefinir a agenda e encontrar soluções para as mudanças globais. Global Citizenship Initiative Women s Forum Algumas soluções para mudanças globais World Economic Forum The Educating the Children of Darfur project is tangible proof of the good that can be achieved through public- and private-sector partnership, even in the most remote and difficult of locations. The project is only one component of the partnership between UNHCR and. The success of our partnership over the last three years has reset the bar for our relationship with the private sector. António Guterres, UN High Commissioner for Refugees World Business Council on Sustainable Development Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados Os sócios de todas as firmas da network colaboram com países em vias de desenvolvimento, através da contribuição com o seu tempo e com as suas competências profissionais. 26

27 O que nos distingue Responsabilidade corporativa Portugal horas Trabalho em regime pro bono. 14% Redução das nossas emissões de CO Horas de formação ministrada aos nossos colaboradores. ISO 9001 ISSO OHSAS Tripla certificação do sistema de gestão da Portugal. Fonte: Relatório de responsabilidade corporativa FY12 27

28 O que nos distingue Responsabilidade corporativa Network Número de colaboradores que participaram em atividades para a comunidade Prestação de serviços/voluntários qualificados (número de horas) Horas de voluntariado Donativos (USD). Fonte: Global Annual Review

29 Lisboa Rua Sousa Martins, 1-2º Lisboa Tel: (+351) Fax: (+351) Porto Rua António Bessa Leite, º Porto Tel. (+351) Fax. (+351) Cabo Verde Edifício BAI Center, Piso 2 Direito Avenida Cidade de Lisboa Tel: (+238) Fax: (+238) Angola Edifício Presidente Largo 17 de Setembro n.º 3, 1º andar - Sala 137. Luanda República de Angola Tel: (+244) / (+244) Fax: (+244) Esta comunicação é de natureza geral e meramente informativa, não se destinando a qualquer entidade ou situação particular, e não substitui aconselhamento profissional adequado ao caso concreto. A não se responsabilizará por qualquer dano ou prejuízo emergente de decisão tomada com base na informação aqui descrita Todos os direitos reservados. refere-se à rede de entidades que são membros da PricewaterhouseCoopers International Limited, cada uma das quais é uma entidade legal autónoma e independente. Consulte para mais detalhe.