Como criar uma boa publicação de vaga

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1 Como criar uma boa publicação de vaga

2 Introdução O GerentedeRH.com é um sistema de gerenciamento de processos de Recrutamento & Seleção. Parte das informações processadas a partir do momento da publicação da vaga é utilizada na distribuição da mesma em diversos canais, capturando assim um número maior de candidatos interessados. Para uma melhor divulgação, é ideal que a vaga seja criada corretamente, isso é, que os dados relativos a cada campo sejam preenchidos corretamente. Nas próximas páginas, disponibilizamos um resumo de cada um dos campos disponíveis para a criação de uma nova oportunidade. Para uma melhor divulgação, é ideal que a vaga seja criada corretamente, isso é, que os dados relativos a cada campo sejam preenchidos corretamente.

3 Título da vaga Digite neste campo o nome da vaga apenas. Um bom título é aquele que seja bem claro de ser entendido pelo candidato candidato, isto é, o que ele realizará em seu dia a dia no trabalho Número de vagas Digite aqui o número de vagas que serão preenchidas com esta oportunidade. Este valor, se maior que 1, será divulgado na publicação da vaga, junto ao título, logo não é necessário digitar o número de vagas com o título da mesma. Área solicitante É o departamento da empresa que está solicitando a vaga, como Marketing, Tecnologia. Os valores aqui são prédefinidos pelo usuário. Digite as possíveis áreas na seção Parametrização da área de Configuração. Chame a atenção de seu candidato Crie títulos que capturem a essência da oportunidade. Ao invés de usar um título como CRM, escreva algo como Gerente de CRM. Esse tipo de título chamará a atenção dos candidatos ideais para sua oportunidade em aberto, reduzindo assim o processamento de candidatos fora do perfil.

4 Recrutador Aqui o usuário deverá escolher qual o Recrutador será o responsável pelo processo/vaga que está sendo criado. Assim, tenha todos os usuários cadastrados na plataforma. Convide cada recrutador através da seção Usuários da área de Configuração. Tipo de vaga Selecione o perfil da vaga que está sendo publicada. Os valores disponíveis são Profissional, Temporário, Estagiário, Freelancer. Se o perfil for Estagiário, outro campos específicos aparecerão: Curso (escolha os cursos que deseja que seu candidato ideal esteja cursando) e Previsão de Formatura (quando o candidato se formará). PNE Informe aqui se sua vaga está aberta para profissionais com deficiência e se a mesma é exclusiva para este tipo de profissional. Uma vez definida que a vaga aceita candidatos com necessidades especiais, indique quais são permitidas. Tenha a melhor descrição da Vaga Quanto mais rico em detalhes for a descrição da vaga, mais adequado será o candidato que realizará a inscrição. Algumas informações que podem ajudar: Visão geral das responsabilidades, Escopo do trabalho, Hierarquia, Porquê a vaga está sendo criada, papel da posição e da área dentro da firma.

5 Estado/Cidade Neste campo, utilizamos o valor padrão da localização da empresa, informado em Configuração da conta. Caso tenha uma oportunidade para outra localidade, basta escolher o Estado e digitar o nome da cidade. Descreva a vaga Digite aqui as atividades que serão desenvolvidas pelo candidato. No caso de consultorias de RH, é interessante citar aqui o perfil da empresa para qual o candidato será direcionado. Requisitos Insira neste campo todos os requisitos esperados do candidato ideal. Nível da vaga Selecione o nível hierárquico da oportunidade. Isso melhorará a qualidade dos candidatos. Requisitos e qualificações Descreva todos os requisitos para a vaga. Seja claro nos requisitos e qualificações obrigatórios e nos desejados, incluindo tempo mínimo de experiência, treinamento e certificações.

6 Comentários finais Insira aqui comentários importantes, e que não tem espaço específico, como horário de trabalho, se candidatos serão chamados para provas, etc. Remuneração Aqui o recrutador poderá escolher como quer divulgar a questão salarial da vaga. O recrutador poderá escolher Negociável / Não informada / Confidencial, caso não queira divulgar; o valor exato; ou uma faixa salarial que a vaga está aceitando. Benefícios Selecione neste campo os benefícios relacionados a vaga. Este campo também trabalha com campos prédefinidos, para ajudar no processo de criação de novas vagas. Digite as possíveis benefícios na seção Parametrização da área de Configuração. Benefícios Liste todos os benefícios disponíveis na sua empresa. Aí basta selecionar os relativos ao cargo que você está contratando no momento da criação da vaga.

7 Privacidade Selecione aqui se deseja que a vaga seja divulgada pelos canais que o GerentedeRH.com trabalha ou que a mesma seja apenas divulgada pelo recrutador para um grupo controlado de possíveis candidatos. Se a vaga for privada, ela será publicada em uma página com um endereço específico, porém não aparecerá no mural, sendo acessada apenas para quem tiver o endereço/url da mesma. Data final Selecione a data que deseja que a vaga seja retirada do mural. Após essa data, não será mais possível receber novas inscrições (a não ser que a vaga seja reativada). Se a vaga for genérica, isto é, uma oportunidade que pode receberr currículos continuamente, considere a opção que a vaga nunca expira. de aviso Insira aqui um endereço de , diferente do recrutador, que será avisado diariamente quando a oportunidade tiver recebido pelo menos uma nova inscrição. Apenas usuários cadastrados acessarão o sistema. Dica configure sua conta com os principais dados visitando

8 SIGA A GENTE CONTATO gerentederh.com

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