SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO EMPREGADOS, EMPREGADOS DOMÉSTICOS E TRABALHADORES AVULSOS
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- Sandra Desconhecida Palhares
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1 EMPREGADOS, EMPREGADOS DOMÉSTICOS E TRABALHADORES AVULSOS Todos os empregados, inclusive o doméstico, e o trabalhador avulso são segurados obrigatórios da Previdência Social. A contribuição previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota correspondente, de forma não-cumulativa, sobre o salário-de-contribuição mensal, de acordo com a faixa salarial constante da Tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS). No cálculo da contribuição deve ser observado sempre o limite máximo do salário-de-contribuição, pois a contribuição do empregado, diferentemente daquela devida pela empresa que incide sobre o total da remuneração, está restrita ao limite máximo. Para o segurado empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso que tiver mais de um vínculo empregatício, o salário-de-contribuição será a soma das remunerações recebidas em todos os vínculos, sendo a alíquota definida em relação ao valor total e aplicada sobre a remuneração recebida em cada vínculo, observado o limite máximo do salário-de-contribuição. Assim, exemplificando, considerando que o limite máximo do salário-de-contribuição do mês de maio/2005 é de R$ 2.668,15 e que a remuneração do empregado é de R$ 2.950,00, a contribuição devida por este deve ser calculada, considerando o limite de R$ 2.668,15. O salário-de-contribuição do empregado e do trabalhador avulso é composto da remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos que lhe são pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial. Para o empregado doméstico, o salário-de-contribuição corresponde à remuneração registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou comprovada mediante recibo de pagamento. A seguir, estamos relacionando, desde , os percentuais que incidem de forma não-cumulativa sobre o salário-de-contribuição dos empregados, empregados domésticos e trabalhadores avulsos: Vigência: Janeiro a Abril/95 até 174,86 8,00 de 174,87 até 291,43 9,00 de 291,44 até 582,86 10,00 Vigência: Maio a Julho/95 até 249,80 8,00 de 249,81 até 416,33 9,00 de 416,34 até 832,66 10,00 Vigência: Agosto/95 a Abril/96 até 249,80 8,00 de 249,81 até 416,33 9,00 de 416,34 até 832,66 11,00 COAD 1
2 Vigência: Maio a Dezembro/96 até 287,27 8,00 de 287,28 até 478,78 9,00 de 478,79 até 957,56 11,00 Vigência: Janeiro a Abril/97 até 287,27 7,82 de 287,28 até 336,00 8,82 de 336,01 até 478,78 9,00 de 478,79 até 957,56 11,00 Vigência: Maio/97 até 287,27 7,82 de 287,28 até 360,00 8,82 de 360,01 até 478,78 9,00 de 478,79 até 957,56 11,00 Vigência: Junho/97 a Maio/98 até 309,56 7,82 de 309,57 até 360,00 8,82 de 360,01 até 515,93 9,00 de 515,94 até 1.031,87 11,00 Vigência: Junho a 15 de Dezembro de 98 até 324,45 7,82 de 324,46 até 390,00 8,82 de 390,01 até 540,75 9,00 de 540,76 até 1.081,50 11,00 Vigência: De 16 a 31 de Dezembro de 98 até 360,00 7,82 de 360,01 até 390,00 8,82 de 390,01 até 600,00 9,00 de 600,01 até 1.200,00 11,00 2 COAD
3 Vigência: Janeiro a Maio/99 até 360,00 8,00 de 360,01 até 600,00 9,00 de 600,01 até 1.200,00 11,00 Vigência: De 1 a 16 de Junho de 99 até 376,60 8,00 de 376,61 até 627,66 9,00 de 627,67 até 1.255,32 11,00 Vigência: De 17 de Junho de 99 a Março/2000 até 376,60 7,65 de 376,61 até 408,00 8,65 de 408,01 até 627,66 9,00 de 627,67 até 1.255,32 11,00 Vigência: Abril e Maio/2000 até 376,60 7,65 de 376,61 até 450,00 8,65 de 450,01 até 627,66 9,00 de 627,67 até 1.255,32 11,00 Vigência: De 1 a 16 de Junho de 2000 até 398,48 7,65 de 398,49 até 453,00 8,65 de 453,01 até 664,13 9,00 Vigência: De 17 de Junho de 2000 até 17 de Março de 2001 até 398,48 7,72 de 398,49 até 453,00 8,73 de 453,01 até 664,13 9,00 COAD 3
4 Vigência: De 18 a 31 de Março de 2001 até 398,48 7,65 de 398,49 até 453,00 8,65 de 453,01 até 664,13 9,00 Vigência: Abril e Maio/2001 até 398,48 7,65 de 398,49 até 540,00 8,65 de 540,01 até 664,13 9,00 Vigência: Junho/2001 a Março/2002 até 429,00 7,65 de 429,01 até 540,00 8,65 de 540,01 até 715,00 9,00 de 715,01 até 1.430,00 11,00 Vigência: Abril/2002 e Maio/2002 até 429,00 7,65 de 429,01 até 600,00 8,65 de 600,01 até 715,00 9,00 de 715,01 até 1.430,00 11,00 Vigência: Junho/2002 a Março/2003 até 468,47 7,65 de 468,48 até 600,00 8,65 de 600,01 até 780,78 9,00 de 780,79 até 1.561,56 11,00 Vigência: Abril e Maio/2003 até 468,47 7,65 de 468,48 até 720,00 8,65 de 720,01 até 780,78 9,00 de 780,79 até 1.561,56 11,00 4 COAD
5 Vigência: Junho a Dezembro/2003 até 560,81 7,65 de 560,82 até 720,00 8,65 de 720,01 até 934,67 9,00 de 934,68 até 1.869,34 11,00 Vigência: Janeiro a Abril/2004 até 720,00 7,65 de 720,01 até 1.200,00 9,00 de 1.200,01 até 2.400,00 11,00 Vigência: Maio/2004 a Abril/2005 até 752,62 7,65 de 752,63 até 780,00 8,65 de 780,01 até 1.254,36 9,00 de 1.254,37 até 2.508,72 11,00 Vigência: Maio/2005 a Março/2006 até 800,45 7,65 de 800,46 até 900,00 8,65 de 900,01 até 1.334,07 9,00 de 1.334,08 até 2.668,15 11,00 Vigência: Abril/2006 a Julho/2006 até 840,47 7,65 de 840,48 até 1.050,00 8,65 de 1.050,01 até 1.400,77 9,00 de 1.400,78 até 2.801,56 11,00 Vigência: Agosto/2006 a Março/2007 até 840,55 7,65 de 840,56 até 1.050,00 8,65 de 1.050,01 até 1.400,91 9,00 de 1.400,92 até 2.801,82 11,00 COAD 5
6 Vigência: Abril/2007 a Dezembro/2007 até 868,29 7,65 de 868,30 até 1.140,00 8,65 de 1.140,01 até 1.447,14 9,00 de 1.447,15 até 2.894,28 11,00 Vigência: Janeiro/2008 a Fevereiro/2008 até 868,29 8,00 de 868,30 até 1.447,14 9,00 de 1.447,15 até 2.894,28 11,00 Vigência: Março/2008 a Janeiro/2009 até 911,70 8,00 de 911,71 até 1.519,50 9,00 de 1.519,51 até 3.038,99 11,00 Vigência: Fevereiro/2009 a Dezembro/2009 até 965,67 8,00 de 965,68 até 1.609,45 9,00 de 1.609,46 até 3.218,90 11,00 Vigência: De 1 de Janeiro de 2010 a 15 de Junho de 2010 até 1.024,97 8,00 de 1.024,98 até 1.708,27 9,00 de 1.708,28 até 3.416,54 11,00 Vigência: A partir de 16 de Junho de 2010 até 1.040,22 8,00 de 1.040,23 até 1.733,70 9,00 de 1.733,71 até 3.467,40 11,00 6 COAD
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