Emprestadores Acionista. Organização. Clientes. Fornecedores. Estado. Empregados

Transcrição

1 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

2 RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEITO Cidadania Exclusão social PAPEL DO ESTADO Ação limitada Esfera pública não estatal

3 Ética RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES Função social da empresa Compromisso com futuras gerações Compromisso com consumidor

4 CONFIGURAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Emprestadores Acionista Fornecedores Organização Clientes Empregados Estado

5 FUNÇÕES DA ORGANIZAÇÃO Função Econômica Organização Função Social Produtos e Serviços Bem-Estar Social Empregados

6 SETORES QUE PRATICAM AÇÕES SOCIAIS 100 Comércio Indústria Serviços Agricultura, Sivicultura e Pesca 39 Construção Civil em % Fonte: Ipea

7 CONCENTRAÇÃO DA ATUAÇÃO SOCIAL PRIVADA Quantidade de organizações no Brasil: pelo menos Sudeste Nordeste Sul 782 mil com 1 empregado Fonte: Ipea

8 ATUAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES POR PORTE Maiores 55 Menores 40 em % Sudeste Nordeste Sul Fonte: Ipea

9 RECURSOS APLICADOS EM PROJETOS SOCIAIS valores em bilhões R$ 4 3,5 35 3,5 Sudeste: ano 1998 Nordeste e Sul: ano , ,5 1 0,5 0,26 0,32 0 Sudeste Nordeste Sul Fonte: Ipea

10 ASPECTOS MOTIVADORES Adota práticas efetivas de combate à poluição Apóia campanhas para erradicação do trabalho Colabora com escolas, postos de saúde e entidades sociais da comunidade Contrata portadores de necessidades especiais Contrata ex-detentos Cuida para que suas campanhas publicitárias não coloquem em situações constrangedoras, preconceituosas ou abusivas as crianças, idosos, mulheres, negros ou outros grupos minoritários Divulga suas contribuições para candidatos em campanhas eleitorais Fonte: Instituto Ethos

11 ASPECTOS MOTIVADORES cont. Libera seus funcionários no expediente comercial para ajudar em ações sociais Mantém programas de aprendizagem para jovens na faixa de 14 a 16 anos Mantém um excelente Serviço de Atendimento ao Consumidor Participa de projetos de conservação ambiental de áreas públicas Promove eventos culturais Realiza campanhas educacionais na comunidade Fonte: Instituto Ethos

12 ASPECTOS RESTRITIVOS Causou danos físicos ou morais aos seus trabalhadores Colaborou com políticos corruptos Coloca mulheres, crianças e idosos em situações constrangedoras em suas propagandas Polui o ambiente Veicula propaganda enganosa Provoca fechamento de pequenos empresários regionais/locais Sonega impostos Subornou agentes públicos Usa mão-de de-obra infantil Vendeu produtos nocivos à saúde dos consumidores Fonte: Instituto Ethos

13 Consumidores prestigiam empresa em função de ação social (em %) Brasil - 16% Austrália USA Canadá Alemanha Grã-Bretanha Nigéria Holanda Itália China Argentina Qatar África do Sul México Brasil Venezuela Turquia Índia Chile França Corea do Sul Rússia Espanha Kazakhstan Indonésia Japão Fonte: Instituto Ethos

14 Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) O Índice de Desenvolvimento Humano mede os progressos efetuados por cada país tendo em conta uma seleção de parâmetros sociais e econômicos fundamentais. Em 2004, 21 países apresentaram declínio em relação aos anos 90. O IDH de 2003 classifica 175 países tendo em conta os dados de Os 3 componentes essenciais para o seu cálculo são: a esperança de vida, a educação e o rendimento per capta. Brasil 65º lugar Mas se oidh fosse medido em Ipanema ou Barra da Tijuca, a situação seria bastante diferente

15 Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) 0,99 República de Ipanema 0,98 1º, Noruega 0,97 0,96 0,95 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º10º 0,94 Islândia Suécia República da Barra Austrália Holanda 093 0,93 Belgica 0,92 EUA 091 0,91 Canadá Fonte: Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - PNUD

16 Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) IDH do Brasil 0,777 IDH da República de Ipanema 0,988 IDH da República da Barra 0,939 IDH do Piauí 0,673

17 O DESAFIO DA COMUNICAÇÃO Qual das seguintes frases é a melhor indicação sobre a responsabilidade de uma organização no aspecto social? 120 NS/NR Todas as frases O fato de a empresa desenvolver trabalhos junto a ONGs Classe AB Classe C Classe DE O fato de a organização produzir um relatório anual sobre seu desempenho no aspecto social Uma certificação do governo dizendo que a empresa é socialmente responsável Uma etiqueta nos produtos da empresa certificando que foram produzidos de forma responsável Fonte: Instituto Ethos

18 PERSPECTIVAS PARA ATUAÇÃO Em qual dessas áreas, as grandes companhias podem efetivamente contribuir para melhorar sua comunidade? 24% 20% 6% 18% 16% Limpando o meio ambiente 16% Trabalhando para previnir a criminalidade i d Melhorando os cuidados com a saúde Todas essas áreas Melhorando a educação Reduzindo a pobreza e a indigência Fonte: Instituto Ethos

19 Balanço Social Contabilidade Ambiental Responsabilidade Fiscal x Responsabilidade Social Contabilidade de custos como instrumento social Orçamento Participativo Ações da Categoria

20 Balanço Social Retrospectiva ti Obrigatoriedade x espontaneidade Gasto social = investimento Exemplo: Porto Alegre

21 Contabilidade Ambiental Métodos produtivos poluentes e degradadores Genética amazônica Recursos naturais não renováveis

22 Responsabilidade Fiscal x Responsabilidade Social Aplicação da LRF Reforma do Estado Incentivos fiscais

23 Contabilidade de Custos como Instrumento t Social Controle gerencial público Educação Saúde

24 Orçamento Participativo Capacitação popular Controle participativo

25 Ações da Categoria Certificado Empresa Cidadã Combate à Fome Doação de Sangue Contratação t de pessoas portadoras de necessidades especiais Campanha do Agasalho Constituição formal de microempresas

26 BALANÇO SOCIAL CERTIFICADO EMPRESA CIDADÃ

27 PARCERIAS RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA A REALIDADE DAS ORGANIZAÇÕES OBJETIVO DO CRC-RJRJ O QUE É O CERTIFICADO QUEM PODE PARTICIPAR QUEM PODE SER CERTIFICADO

28 PARCERIAS CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CRC-RJRJ FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FIRJAN FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FECOMÉRCIO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO FACC/UFRJ

29 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA A Comunidade Européia, em estudo elaborado em julho de 2001, definiu a responsabilidade social corporativa como sendo um conceito no qual as empresas integram questões sociais i e ambientais àoperação de seus negócios, além de interagirem com os stakeholders voluntariamente. Fonte: COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES. Corporate Social Responsibility: a business contribution sustainable development. Brussels, to

30 Atua de forma socialmente responsável no ambiente externo Meio ambiente Instâncias governamentais Comunidades Desenvolvimento social Relacionamento com acionistas/investidores EMPRESA Satisfaz expectativas e necessidades de seus clientes Promove o crescimento profissional, pessoal e social de seus colaboradores Influencia a cadeia produtiva

31 A REALIDADE DAS ORGANIZAÇÕES SOCIEDADE EMPRESARIAL SURGE: REUNIÃO DE RECURSOS EXERCÍCIO COMUM DA ATIVIDADE EMPRESARIAL PARTILHA DE RESULTADOS IMPORTÂNCIA SOCIAL DAS EMPRESAS GERAÇÃO DE RIQUEZAS PARA O PAÍS GERAÇÃO DE EMPREGOS GERAÇÃO DE RELACIONAMENTOS

32 A REALIDADE DAS ORGANIZAÇÕES CONSTATA-SE SE QUE: AS ORGANIZAÇÕES NÃO SE ESGOTAM NELAS MESMAS ELAS ESTÃO INSERIDAS EM UM CONTEXTO MAIS AMPLO SÃO PARTE INTEGRANTE DA COLETIVIDADE E DA EVOLUÇÃO DO SER HUMANO CONTRIBUEM COM A MELHORIA DA SOCIEDADE

33 OBJETIVO DO CRC-RJRJ PROMOVER A REALIZAÇÃO DE BALANÇOS SOCIAIS PELAS ORGANIZAÇÕES ELEVAR A QUALIDADE E A TRANSPARÊNCIA DOS RELATÓRIOS SOCIAIS PUBLICADOS PELAS ORGANIZAÇÕES NO RIO DE JANEIRO

34 O QUE É O CERTIFICADO É O CERTIFICADO CONCEDIDO PELO CRC RJRJ EM PARCERIA COM A FIRJAN E A FECOMÉRCIO RJRJ VISA CERTIFICAR AS ORGANIZAÇÕES QUE DIVULGAM O BALANÇO SOCIAL COM TRANSPARÊNCIA E QUALIDADE SÃO CERTIFICADOS APENAS OS BALANÇOS ASSINADOS POR CONTABILISTAS

35 QUEM PODE PARTICIPAR AS ORGANIZAÇÕES QUE ELABORAM E DIVULGAM OS SEUS BALANÇOS SOCIAIS O PRAZO PARA AVALIAÇÃO DOS BALANÇOS SOCIAIS E A DIVULGAÇÃO DAS EMPRESAS CERTIFICADAS SERÁ DE 30 DIAS, A CONTAR DA DATA-LIMITE PARA ENTREGA

36 QUEM PODE SER CERTIFICADO AS ORGANIZAÇÕES SIMPLES E EMPRESARIAIS QUE, NO CONJUNTO DAS INFORMAÇÕES APRESENTADAS, PREENCHEREM OS CRITÉRIOS DEFINIDOS PELO REGULAMENTO ELABORADO PELO CRC-RJ RJ

37 ORGANIZAÇÕES CERTIFICADAS EM 2003 COMPANHIA ESTADUAL DE ÁGUAS E ESGOTOS CEDAE COMPANHIA VALE DO RIO DOCE FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S/A LIGHT SERVIÇOS DE ELETRICIDADE S/A PETROFLEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO S/A PETRÓLEO BRASILEIRO S/A PETROBRÁS SHELL BRASIL S/A SUL AMÉRICA COMPANHIA NACIONAL DE SEGUROS RECEBEU MENÇÃO HONROSA EM 2003 ASSOCIAÇÃO BALBINA FONSECA

38 ORGANIZAÇÕES CERTIFICADAS EM 2004 COMPANHIA ESTADUAL DE ÁGUAS E ESGOTOS CEDAE COMPANHIA SIDERÚRGICA NACIONAL CSN COMPANHIA VALE DO RIO DOCE EL PASO LTDA ELETROBRÁS CENTRAIS ELÉTRICAS BRASILEIRAS S/A ELETROBRÁS NUCLEAR S/A ELETRONUCLEAR FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S/A LIGHT SERVIÇOS DE ELETRICIDADE S/A PETROFLEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO S;A PETRÓLEO BRASILEIRO S/A PETROBRÁS SHELL BRASIL S/A SUL AMÉRICA COMPANHIA NACIONAL DE SEGUROS TELE NORTE LESTE PARTICIPAÇÕES S/A

39 RECEBERAM MENÇÃO HONROSA EM 2004 CABIANCA LANCHES LTDA LEVADA DA BRECA LATINA S/A PAPELARIA MEIER NOTA 10 LTDA

40 ORGANIZAÇÕES CERTIFICADAS EM 2005 ACESITA S/A BANCO DO BRASIL S/A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA COPEL COMPANHIA DE ELETRICIDADE DO RIO DE JANEIRO AMPLA COMPANHIA ESTADUAL DE ÁGUAS E ESGOTOS CEDAE COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM COMPANHIA SIDERÚRGICA NACIONAL CSN COMPANHIA VALE DO RIO DOCE EMBRAER EMPRESA BRASILEIRA DE AERONÁUTICA S/A FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S/A INVESTIMENTOS ITAÚ S/A LIGHT SERVIÇOS DE ELETRICIDADE S/A PETROFLEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO S/A PETRÓLEO BRASILEIRO S/A PETROBRÁS SERCOMTEL CELULAR S/A SERCOMTEL S/A TELECOMUNICAÇÕES TELE NORTE LESTE PARTICIPAÇÕES S/A

41 RECEBERAM MENÇÃO HONROSA EM 2005 BUENAPASTA RESTAURANTE LTDA E. C. DE SOUZA BAZAR E VÍDEO LOCADORA HOBBY LAZER ESPORTES LTDA R. A. BARROSO BELEZA E COSMÉTICOS TIA ROSINHA PRESENTES LTDA TOCA LANCHONETE E DIVERSÕES TOYOSERRA VEÍCULOS LTDA TRAT BELLLE COSMÉTICOS LTDA CLAUDE BEGERE VELOSO E COSTA COMÉRCIO DE ROUPAS LTDA

42 ORGANIZAÇÕES CERTIFICADAS EM 2006 ACESITA S/A AMPLA ENERGIA E SERVIÇOS S/A BANCODOBRASILS/A BRASIL S/A BANCO ITAÚ HOLDING FINANCEIRA S;A BANCO SANTANDER S/A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL CAMARGO CORREA S/A COMPANHIA BRASILEIRA DE PETRÓLEO IPIRANGA COMPANHIA DISTRIBUIDORA DE GÁS DO RIO DE JANEIRO CEG COMPANHIA ESTADUAL DE ÁGUAS E ESGOTOS CEDAE COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA COPEL COMPANHIA SIDERÚRGICA NACIONAL CSN COMPANHIA VALE DO RIO DOCE ELETROBRÁS CENTRAIS ELÉTRICAS BRASILEIRAS S/A ELETROBRÁS TERMONUCLEAR S/A ELETRONUCLEAR EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA - EMBRAPA FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S/A LINHA AMARELA S/A PETRÓLEO BRASILEIRO S/A PETROBRÁS PETROFLEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO S/A SERASA S/A SOUZA CRUZ S/A A PARTIR DESTA EDIÇÃO, PASSAMOS A CERTIFICAR TAMBÉM O PROFISSIONAL CONTÁBIL

43 CERTIFICAÇÃO 2007 Na solenidade do dia 03/10/2007, estaremos outorgando o Certificado Empresa Cidadã a 32 Organizações de diversos Estados do País e aos profissionais contábeis responsáveis por suas informações.

44 Jorge Ribeiro dos Passos Rosa Contador Tel: ou