apefenews Empresas Familiares em ALTA

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "apefenews Empresas Familiares em ALTA"

Transcrição

1 apefenews Empresas Familiares em ALTA Volume 1 Edição º Trimestre de 2008 DESTAQUES - Encontro Anual -10,11,12 Março 08 - Lisboa, Maia e Porto Programa com 5 eventos : Reunião do Conselho Superior (Lisboa e Porto); Assemb. Geral da APEF, Maia; Family Business Survey, estudo da PricewaterhouseCoopers, Maia; Special Management Program- John Davis &You, Porto. Com os maiores especialistas nacionais e internacionais (Prof. Ernâni Lopes; Prof. Daniel Bessa e Prof. John Davis), mais de 150 participantes (entre os quais, Presidentes, membros dos CA e representantes de diversas gerações das maiores EFs portuguesas) e grande cobertura mediática, teve resultados muito positivos, reafirmando o posicionamento das EMPRESAS FAMILIARES em ALTA. Próximas Actividades - Resumo Actividades do 1.º Trim. - Em Curso Formação de Topo - Karel Cool Oportunidade única de aprender com um dos mais reputados Prof. do INSEAD, sem ter de sair de Portugal-8, 9 de Maio Lx (mais) Resumo das Actividades do 1.º Trimestre Eventos - Nacionais e Internacionais : 11 Comunicação Social : 2 Rádio ; 12 imprensa Associados :10 novos Associados Biblioteca - Estudos : novidades Formação EFs Académica Nacional Internacional APEF no Mundo União Europeia GEEF Grupo de Peritos Conselhos dos Especialistas Nacionais Notícias das EFs Cá dentro Lá fora Conferências Nacional Internacional No Mundo FBN Internacionais Empresários Académicos Notícias da APEF O que dizem sobre nós O que defendemos

2 apefenews Página 2 Encontro Anual - Reunião Conselho Superior, 10 e 11 Março, Lisboa e Maia O CS é o órgão consultivo da Direcção ao qual compete dar parecer sobre as propostas apresentadas por esta. Este ano, para uma maior flexibilidade na participação de membros do sul e de membros do norte, organizaram-se duas sessões, nas quais foram debatidos: o Plano Estratégico 2007/2009; o Plano de Actividades 2008; a alteração dos Estatutos e a fixação de quotas para 2007/08, a submeter à aprovação da Assembleia Geral. Presidido pelo Dr. Bruno Bobone, e com uma intervenção do Prof. Ernâni Lopes (em Lisboa) e do Prof. Daniel Bessa (no Porto), tiveram uma participação muito dinâmica e interessada, com resultados muito positivos que depois foram debatidos na Assembleia Geral. Prof.Ernâni Lopes (in reunião do Conselho Superior da APEF, 10 Março, Lisboa) referindo-se ao Plano Estratégico da APEF 2008/9: um bom documento; uma verificação promissora [que, espero, pode tornarse num facto portador de futuro], abre uma oportunidade para o futuro da acção da APEF ; referindo-se ao papel da APEF : as EFs [através da APEF] são um actor/parceiro/interlocutor relevante [e, de facto, essencial] da evolução da economia portuguesa. Prof. Daniel Bessa (in reunião do Conselho Superior da APEF, 11 Março, Maia). Encontro Anual - Assembleia Geral-11 Março, Quinta dos Cónegos, Maia Presidida pelo Dr. José Manuel Espírito Santo Silva, a primeira AG realizada fora de Lisboa, contou com a participação de muitos Associados que aprovaram por unanimidade as propostas apresentadas, e validadas pelos membros do CS. Destas realçamos: Jóias e Quotas para 2008/09 aprovadas por unanimidade. Contudo, tendo em vista o aumento de associados, foi aprovada a isenção de Jóia em 2008 (10.º Aniversário da APEF). Foi aprovada a admissão de uma nova categoria de Associado: Associado Assistente - pessoas singulares ou colectivas, de qualquer natureza, que tenham demonstrado um interesse relevante pelas actividades da Associação e no entender da Direcção, sejam uma mais-valia para esta. Mais Informações : Associado Assistente - aqui

3 Volume 1 Edição 1-1.º Trimestre de 2008 Página 3 Encontro Anual - FBS-Family Business Survey - 11 Março, Maia Foto : Dr. Jaime Esteves (Partner PwC); Dr. José Manuel Espírito Santo Silva (Banco Espírito Santo, Presidente da AG da APEF); Dr. Peter Villax (Hovione, Farmaciência, Presidente APEF) ; Dr. Fernando da Cunha Guedes (Sogrape); Dr Carlos Lourenço (Territory Sénior Partner PwC) Resultados do inquérito Global Family Business 2007/2008, coordenado em Portugal, por Jaime Esteves, da PwC, salienta a expressividade elevada das EFs no tecido económico bem como os desafios que a maioria tem de enfrentar. Apostar no planeamento da sucessão é uma estratégia a implementar. Segundo Jaime Esteves, A transmissão da EF para a geração seguinte é um processo difícil e requer uma adequada planificação, com uma antecedência mínima de três a cinco anos. Cerca de 62% das EFs não têm mecanismos instituídos para a resolução de conflitos e as fontes de tensão, originadas nos debates relativos à escolha de sucessor, da estratégia da empresa e da função a ser desempenhada pelos familiares, podem exercer efeitos negativos. Os cerca de 60 participantes ouviram ainda a explicação de dois mecanismos a promover: a Definição de Regras e a redacção do Protocolo Familiar. Testemunhos: Dr. JM. Espírito Santo Silva e Dr.Fernando Guedes (mais) Alguns dados do Estudo : (universo de 1454 EFs de 28 países do mundo, incluindo 50 EFs portuguesas) : 50% sem plano de Sucessão; 22% vão enfrentar o processo de Sucessão nos próximos 5 anos; 61% já escolheu o sucessor; 67% espera manter a liderança na família. Special Management Program- John Davis &You - 12 Março, Porto Considerado a maior referência mundial na gestão de EFs, Professor da Harvard Business School, coordenador do Programa de Formação Executiva, e co-autor do livro Geração para Geração, John Davis, esteve no Porto num evento organizado pela HSM onde apresentou diversas estratégias para o sucesso das EFs. Destacamos as seguintes: 1. Incutir disciplina e diplomacia na gestão da família. 2. Apostar na profissionalização da gestão. 3. Educar para a união da família. 4. Diagnosticar o estágio do ciclo de vida. 5. Incutir valores para o bom Governo. 6. Elaborar o Protocolo Familiar. 7. Gerir a sucessão e a continuidade. 8. Facilitar a abertura do líder. 9. Nem todos os membros da família merecem ser accionistas. 10. Criar um fundo de garantia. (mais)

4 ( ) para garantir a apefenews Página 4 continuidade e a excelência da Gestão Peter Villax defende que os membros da família que vão trabalhar para as empresas devem ter formação In D.N. 12 Março 08 & People & education is a challenge every firm has to deal with, facing the complexities and dramatic changes in the economic environment. Formação Académica - Nacional 1.ºMBA de Gestão Governo e Sucessão de EFs Lisboa e Porto. Cientes da importância de formar o sucessor completo: bom líder, bom gestor, bom negociador e bom estratega, a UFP e a APEF, com o apoio do BES e do Grupo Pestana, criaram 1 programa inédito em Portugal. Inscrições abertas até 18 de Julho - Início Formação : Setembro 08 Informações aqui Programa aqui Testemunho aqui : Dr. Nuno Pires Administrador da Ferpinta, Coordenador do MBA e Membro do CS da APEF. Cátedra EFs, Lx -U.lusíada. Pioneira em Portugal, com a colaboração da APEF e na sua 4.ª Edição, pela 1.ª vez abertas inscrições a todos os Associados da APEF interessados em participar (45h total) para mais informações aqui Formação Gratuita - Programa de Formação Gratuita para Empresários A Helping Hand for SMEs Mentoring Business Transfer. Mais informações aqui Formação Académica - Internacional Associados da APEF convidados a participar nas acções de Formação das melhores Universidades e Organizações mundiais. Family firms, as any other firms, are bound to understand that their most important capital is qualified people - hence, the need to qualify themselves. Ernâni Lopes, GEEF European Meeting, 10th. Anniversary. Lx, 29 Oct. 07 IMD - Lausanne Switzerland - para mais informações, aqui Harvard BS - com o Prof. John Davis - para mais informações. The Family Business Academy - Summer School - MBA open Exchange Program - 17 a 21 de Junho, Chipre - para mais informações. Entre os Professores : Salvatore Tomaselli - especialista em Protocolo Familiar, participou no III Congresso da APEF em (MBA certificado). IFERA - International Family Enterprise Research Academy mais 8.ª Annual IFERA Conference 2008 The Entrepreneuring Family 2 a 5 de Julho de Nyenrode Business Universiteit, The Netherlands - mais

5 Volume 1 Edição 1-1.º Trimestre de 2008 Página 5 Conferências - Nacionais Karell Cool - Lisboa 8 e 9 de Maio 08 - inscrições limitadas. Oportunidade única para aprender com um dos mais reputados Professores do INSEAD, premiado com 5 Best Teaching Award em 07. Testemunhos: Joaquim Goes, 41 anos-administrador executivo do BES; José Pereira da Costa - Administrador da Zon; Rita Sousa Coutinho, 33 anos, business development director do grupo Jerónimo Martins; Manuel Lancastre, vice-presidente da AIP ( vogal da Direcção da APEF); Júlio Cardoso de Menezes Pekarovic, vice-presidente de Global Sales Finance no Google - Testemunhos aqui ANTRAM-Região Centro - Coimbra 29 de Maio - apresentação de estudos de Caso de Empresas Familiares. Conferências - Internacionais Associados da APEF convidados a participar nas conferências das melhores organizações mundiais. Family Business Forum - A Unique Educational Meeting for Family members with Major Private Firms or Family Offices - 10,12 June 08, Claridge s, London. Organizado pela Loedstar. Com Ivan Landsber; Frank Mars (EUA - Mars Group President - 4th Generation); Rami Makhzcumi (Emirados Árabes Unidos ) Sucessão ; Grant Gordon (Reino Unido) Family Wars (programa aqui). Nota: Associados da APEF 20% desconto. Dr. Ivan Lansberg, autor do Succeeding Generations e coautor do Geração para Geração Campden World Conferences. Com os melhores especialistas e realizadas por todo o mundo. Programa anual aqui - Associados APEF condições especiais.

6 apefenews Página 6 APEF no Mundo - Europa União Europeia APEF defende interesses das EFs em Bruxelas GEEF - Grupo Europeu das EFs, destacamos algumas das actividades, do 1.º trimestre 08 que tiveram o contributo da APEF : Family Business have a role to play Family Firms are crucially important for Europe your voice is heard loud and clear in Brussels it is time for FFs to stand up and fulfil their true potential in Europe Durão Barroso Lisboa, 28 e 29 Outubro 07 - GEEF Adoptada uma Definição Europeia de EF Um marco histórico após décadas de debate; chega num momento crucial de afirmação das EFs ao nível da EU depois: da importante intervenção do Presidente Durão Barroso no II Congresso do GEEF, organizado pela APEF em Outubro 07; da constituição do Expert Group on Family Business ; da Comissão ter lançado o estudo Overview of Family Business relevant issues. Poderá ver a Definição aqui GEEF contribui para o Small Business Act for Europe Em Lisboa, no Congresso do GEEF, o Presidente da Comissão Europeia Dr. José Manuel Durão Barroso, informou os 220 empresários europeus presentes da intenção de, em Junho de 2008, se adoptar um Small Business Act for Europe, para apoiar as PMEs e promover o empreendedorismo na Comunidade. Em 28 de Março 08, o GEEF enviou à Comissão o seu contributo à consulta pública sobre este tema, referindo (entre outros) que ser pequeno por si só, não deve ser considerado uma virtude, já que por definição as Efs estão destinadas a crescer e expandir. Assim, segundo o GEEF, este Small Business Act for Europe, deve conter ferramentas que ajudem SME s a internacionalizar-se, fomentando o seu crescimento a longo prazo. (mais)

7 Volume 1 Edição 1-1.º Trimestre de 2008 Página 7 APEF no Mundo - Europa As EFs ganham destaque no Portal criado pela Comissão Europeia A Apef está representada. Pode ver o portal aqui ou em : Dados curiosos do Congresso do Geef, realizado DG Enterprise Estudo Overview of Family Business relevant issues Em curso e disponível no fim de 2008, tem duplo objectivo: identificar medidas a implementar nas EFs a nível europeu; propor recomendações político-legais. O Presidente da APEF, Dr. Peter Villax, enviou em Março 08 o contributo da APEF para esse estudo. Grupo de Peritos em EF da Comissão Europeia Criado em 2007, vai reunir novamente no Outono de 2008, para debater os resultados do Overview of Family Business relevant issues. Por nomeação do Senhor Ministro da Economia e Inovação, o perito Português é o presidente da APEF. Ver lista de peritos aqui pela APEF, em 28 e 29 de Outubro de 2007 em Lisboa: Participantes: 220 dos quais só 118 eram portugueses. O Evento acolheu representantes das maiores e mais antigas EFs europeias. (tudo sobre o Congresso) APEF no Mundo - FBN APEF convidada a participar em acções de carácter global. FBN - Family Business Network - convida Peter Villax a participar no Presidents meeting desta organização mundial de EF, abrindo-se portas à globalização da APEF.

8 apefenews Página 8 Conselhos dos Especialistas - Nacionais Empresários - Protocolo Familiar - Dr. José Manuel Espírito Santo Silva explicou como geriu o problema antes de ele aparecer. Em 1991, quando se viu à frente do ramo descendente de Isabel e Manuel Espírito Santo Silva, começou a pensar como articular os interesses de 11 irmãos ( ) e 49 sobrinhos. Alguém o aconselhou a ir a um Congresso ( ) chamou a Portugal dois dos especialistas presentes e promoveu uma reunião magna para explicar as vantagens de estabelecer um Protocolo Familiar. O processo durou 3 anos. Sob o lema soluções para as gerações vindouras, criou-se um comité de redacção composto por 5 sobrinhos que discutiu tudo: quem pode ou não fazer parte da sociedade familiar (só com consanguinidade), o método de avaliação das acções, a constituição do Conselho de Família e de uma Comissão Executiva. Passados 3 anos assinámos o Protocolo. E ainda bem porque começaram a existir alguns problemas, inevitáveis numa família tão grande, e foi a solução ideal. Desde então o pacto ainda não foi alterado, sendo que também existem regras para isso. A Comissão Executiva reúne de 2 em 2 meses e há um plenário 2 vezes por ano. Testemunho no Encontro Anual da APEF (in Jornal de Negócios 12 de Março 08) Protocolo Familiar: conjunto de normas de relacionamento entre empresa e família Ussman 2004 Dra. Isabel Furtado da Têxtil Manuel Gonçalves aconselha: comecem o Protocolo Familiar o quanto antes. Quantos menos somos, mais fácil é com a vantagem de quem vem atrás já saber quais as regras. (in Jornal de Negócios 12 de Março 08) Dr. Peter Villax : É essencial separar a esfera familiar da gestão da empresa e para isso nós temos que ter órgãos de governo fortes tanto dentro das empresas como na própria família, a família também tem que se organizar, ter o seu conselho de família, tem que estar devidamente regulamentado: tem que ter os seus procedimentos, tem que ter as suas actas, tem que ter as suas decisões e sobretudo tem que ter representatividade para a família obedecer e respeitar as decisões desse Conselho de Família, a partir daí as coisas funcionam bem. (in Rádio Comercial, Janela Aberta, com Ana Sousa Dias 17 de Março 08.) Conselhos dos Especialistas - Internacionais Segundo John Davis, elaborar o Protocolo Familiar implica a participação e a reflexão dos membros da família nos seguintes temas: 1) A missão, valores e compromisso da Família; 2) Regras de selecção, admissão, remuneração ( ) de familiares; in Biblioteca Empresas Familiares da APEF 3) Regras centradas nas Finanças e na Propriedade; 4) Planeamento de outras actividades da Família; 5) Mecanismos reguladores do Governo. mais JD

9 Volume 1 Edição 1-1.º Trimestre de 2008 Página 9 Notícias das EFs - Cá dentro e Lá fora Membros das Next Generation de algumas das mais poderosas famílias do mundo na Lista dos Young Global Leaders (com cerca de 245 gestores de topo, figuras públicas e intelectuais, de todo o mundo, com 40 ou < anos). Na lista: Jeh Wadia (foto) Administrador do Wadia Group, empresa que começou na construção naval, (mais de 250 anos) e é agora um dos maiores grupos indianos; Yannick Bolloré, CEO da cadeia francesa de televisão Direct 8, do grupo Bolloré, presidido pelo seu pai, Vincent Bolloré; Elisabeth Murdoch, (filha do rei dos média australiano, Rupert Murdoch) conseguiu fazer nome na industria televisiva; é Chairman e CEO da Shine, produtora de TV, em Londres; Zac Goldsmith, editor da The Ecologist, filho de Sir James Goldsmith; Sheikh Hamdan Bin Mohammed Bin Rashid Al Maktoum, chairman do Dubai Executive Council e responsável pelo Sheikh Mohammed bin Rashid Establishment for Young Business Leaders, é o 2.º filho mais velho do Sheikh Mohammed Bin Rashid Al Maktoum - líder do Dubai. (in Families in Business) Emma Marcegaglia (foto), administradora da empresa da sua família, foi eleita Presidente da Associação Empresarial Italiana, Confindustria, sucedendo ao presidente da Fiat - Luca Cordero di Montezemolo. Emma, a primeira mulher a ser nomeada para este cargo, começou a trabalhar na empresa do pai com 23 anos adquirindo a alcunha da dama de aço. Com este cargo vai tornar-se na mais poderosa mulher de negócios de Itália, um grande feito num país onde apenas 5% dos membros dos Conselhos de Administração são mulheres. Fonte: HENKEL.: Gigante alemão dos detergentes vai ser comandado por uma mulher pela 1.ª vez nos seus 130 anos de História. Trata-se da herdeira (foto) Simone Bagel-Trah de 39 anos. (In OJE) Em Portugal, apenas 7 mulheres (5 em EFs) exercem o cargo de administradoras executivas de empresas que integram o PSI20. Um número que representa 5,7 % do total dos Administradores executivos destas empresas de topo que determinam a vida da bolsa. Nota: ver artigo com dados em Portugal das empresas do PSI 20 : (mais)

10 apefenews Página 10 Resumo das Actividades do 1.º Trimestre EVENTOS Janeiro - 16 e 17 - FBN - International Presidents' meeting - Bruxelas Fevereiro 6 de Fevereiro - Reunião Direcção da APEF, Lisboa 28 e 29 de Fevereiro - The Family Alternative Investment Conference - Monte Carlo (Organizada pela Campden - Apef divulgou e ofereceu uma entrada) Março 6 de Março- VII Encontro Nacional de Grossistas e Importadores de Material Eléctrico AGEFE VISEU - A APEF apresentou uma comunicação à qual assistiram 116 empresários, a maioria dos quais EFs. 10 a 12 de Março - Encontro Anual - 5 eventos 10 - reunião CS Lisboa; Jantar CS Lisboa - Prof. Ernâni Lopes 11 - reunião CS, Maia; Almoço CS, Maia - Prof. Daniel Bessa 11 - apresentação do Estudo - Family Business Survey, Maia 11 - reunião da Assembleia Geral da APEF, Maia 12 - Special Management Program, Porto com John Davis 26 e 27 de Março - Assembleia Geral do GEEF - Bruxelas 27 de Março - ANTRAM REGIÃO NORTE (Porto) - Conferência Gestão, Sucessão e Continuidade das Empresas Familiares foram apresentados o Estudo de Caso das Empresas: Tracar, Transportes de Carga e Comércio, SA e Transportes Sardão, SA. Novos Associados - 1.º Trimestre Álvaro & José Lopes Teixeira, Lda - Matosinhos José Damásio dos Santos, Lda - Olhão Gestmin, SGPS - Cascais Grão D'açúcar, Lda - Caldas da Rainha Traçar -Transport.de Carga e Comércio- V.N.Gaia Ticket Restaurante de Portugal,SA - Lisboa Tiner, S.G.P.S. - Lisboa Simões, lda - Braga Soc. Agrícola Viveiros do Foral, Lda - Algarve Soc. Agrícola da Herdade das Pereiras- Campo Maior Nota: novos sócios 1.º Trim.08: 10 novos Associados - APEF em ALTA Biblioteca - Estudos Biblioteca Empresas Familiares APEF afirma-se como Centro de Conhecimento e de Estudos sobre EFs. Livros técnicos dos maiores especialistas; Histórias de EFs(..)Consultar Biblioteca Estudos Nacionais e Internacionais Breves: Estudo com apoio da APEF ganha prémio Internacional (mais)

11 Volume 1 Edição 1-1.º Trimestre de 2008 Página 11 Comunicação Social - Resultados de imprensa - 1.º Trimestre 08 JORNAIS DIÁRIOS Diário de Notícias: 11 de Março- Ana Tomás Ribeiro - Uma em cada cinco Empresas Familiares vai mudar de mãos. Jornal de Negócios: 12 de Março - Lúcia Crespo Metade das empresas familiares portuguesas sem plano de sucessão. Jornal de Notícias: 12 de Março - Ana Paula Lima Falta de planeamento estratégico é grave. SEMANÁRIOS Expresso - 12 Janeiro 08, Abílio Ferreira, Cristina Martins - Negócios em Família. Semanário Económico: 14 de Março, Luísa Rego Metade do PNB da EU é de Empresas Familiares. Vida Económica: 14 de Março Metade das Empresas Familiares Portuguesas não tem plano de Sucessão Expresso: 15 de Março - Cátia Mateus As batalhas da sucessão SOL 15 de Março, A.S. Mandas tu ou Mando eu? JORNAIS DIGITAIS - Lusa: 11 de Março Empresas Familiares: Metade não tem plano de sucessão mas 61 % já tem sucessor escolhido. A APEF tem tido um trabalho relevante e está a lutar pela afirmação das EFs na importância da economia Portuguesa de Março Faltam planos de sucessão às EF portuguesas - Lusa : 11 de Março - Empresas Familiares: Metade não tem plano de sucessão mas 61% já tem sucessor escolhido. Peter Villax Presidente da APEF In Vida Económica 14 Março Todos os artigos e todos os links em aqui

12 O que dizem sobre a APEF A APEF é tão discreta quanto influente, pelo peso dos seus sócios. Os políticos sabem-no: em Outubro passado, promoveu uma conferência, onde participaram o presidente da Comissão Europeia, Durão Barroso, e o Presidente da República, Cavaco Silva. A associação conquistou ainda lugar num grupo de peritos da União Europeia para analisar as especificidades das Empresas Familiares. João Pedro Henriques, in Diário de Notícias, 12 Março de Uma parte importante do PIB nacional e, portanto, da influência político-económica está representada na direcção da Associação Portuguesa das Empresas Familiares (APEF), João Pedro Henriques, in Diário de Notícias, 12 de Março de No site da associação, o objectivo definido não podia ser mais claro: Contribuir para que as Empresas Familiares pequenas de hoje se possam transformar na Heineken, na Peugeot ou no Espírito Santo de amanhã, João Pedro Henriques, in Diário de Notícias, 12 de Março de as EFs [através da APEF] são um actor/parceiro/interlocutor relevante [e, de facto, essencial] da evolução da economia portuguesa, Prof. Ernâni Lopes, in reunião do CS da APEF Lisboa, 10 Março 08. O que defendemos Chegou a altura de nos afirmarmos no panorama nacional, diz o presidente da APEF, e sair da sombra in Diário de Notícias, 12 de Março de A APEF tem tido um trabalho relevante e está a lutar pela afirmação das Empresas Familiares na importância da economia portuguesa. Peter Villax, in Vida Económica, 14 Março de O que nos distingue das empresas não familiares é o conceito de futuro diferente: a nossa unidade de futuro é a geração. A empresa não me pertence a mim, pertence aos meus filhos. Eu sou o fiel depositário da empresa, Peter Villax in Rádio Clube, Janela Aberta, Ana Sousa Dias. Há uma relação emocional muito forte entre a família e a empresa e nós consideramos a empresa como uma extensão da família e se a empresa tem sucesso isso quer dizer que a família terá também sucesso. Esta associação emocional existe, condiciona-nos bastante a nossa vida, em certos casos, mas eu tenho a certeza que uma pessoa da família terá um nível de dedicação à continuidade da empresa muitíssimo grande, Peter Villax e Jaime Esteves in Rádio Clube, Janela Aberta, com Ana Sousa Dias 17/03/08. Nós temos que primeiro organizar as opções estratégicas fundamentais das Empresas Familiares e que nós identificamos como sendo as questões de formação e as questões de planeamento da sucessão, Peter Villax in Rádio Clube, Janela Aberta, com Ana Sousa Dias, 17 Março 08. Todas as notícias - aqui Enviar a um amigo - aqui Ainda não é Associado? Proposta adesão - aqui Associação Portuguesa das Empresas Familiares - Rua das Portas de St. Antão n.º Lisboa Tel.: Portal:

Advisory Human Capital & Tax Services Family Business. Pensar a Família, Pensar o Negócio

Advisory Human Capital & Tax Services Family Business. Pensar a Família, Pensar o Negócio Advisory Human Capital & Tax Services Family Business Pensar a Família, Pensar o Negócio Realidade das Empresas Familiares Na PricewaterhouseCoopers há muito que reconhecemos nas empresas familiares um

Leia mais

CURRICULUM VITAE CARLOS DE LUCENA E VASCONCELLOS CRUZ

CURRICULUM VITAE CARLOS DE LUCENA E VASCONCELLOS CRUZ CURRICULUM VITAE CARLOS DE LUCENA E VASCONCELLOS CRUZ Abril 2006 DADOS PESSOAIS Carlos de Lucena e Vasconcellos Cruz Data de Nascimento: 12 Setembro 1957 Lisboa, Portugal Nacionalidade: Portuguesa Estado

Leia mais

PRÉMIO EMPREENDEDORISMO INOVADOR NA DIÁSPORA PORTUGUESA

PRÉMIO EMPREENDEDORISMO INOVADOR NA DIÁSPORA PORTUGUESA PRÉMIO EMPREENDEDORISMO INOVADOR NA DIÁSPORA PORTUGUESA 2015 CONSTITUIÇÃO DO JÚRI Joaquim Sérvulo Rodrigues Membro da Direcção da COTEC Portugal, Presidente do Júri; Carlos Brazão Director Sénior de Vendas

Leia mais

Manager Survival Workshop

Manager Survival Workshop www.pwcacademy.pt Manager Survival Workshop 19 e 20 de Dezembro de 2011 Programa especial da Academia da PwC para quadros médios e superiores, líderes de equipas e responsáveis de departamentos que irá

Leia mais

Apresentação Institucional

Apresentação Institucional 1 Apresentação Institucional Pedro Gomes Nunes Março, 2014 2 MISSÃO DA FNABA A Federação Nacional de Associações de Business Angels tem como missão representar os interesses das várias Associações de Business

Leia mais

Training Manager. Certificação PwC. 7, 14 e 21 de março. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC

Training Manager. Certificação PwC. 7, 14 e 21 de março. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC www.pwc.pt/academy Training Manager Certificação PwC 7, 14 e 21 de março Academia da PwC As empresas líderes analisam quais as competências necessárias para o desempenho dos seus colaboradores, implementam

Leia mais

Comunicado de Imprensa PRÉMIOS RH 2009

Comunicado de Imprensa PRÉMIOS RH 2009 Comunicado de Imprensa PRÉMIOS RH 2009 Os Prémios RH são o reconhecimento público do mérito dos profissionais da Gestão de Recursos Humanos que se distinguem nas suas várias dimensões. É crescente o prestígio

Leia mais

Managing Team Performance

Managing Team Performance www.pwc.pt/academy Managing Team Performance Helping you push harder Lisboa, 22 e 24 de abril Academia da PwC Um curso onde irá conhecer as melhores práticas de gestão contínua de performance e de resultados

Leia mais

Assembleia Geral. Conselho Fiscal

Assembleia Geral. Conselho Fiscal No passado dia 23 de Março de 2010 a Assembleia Geral da AproCS aprovou por unanimidade os seguintes pontos da ordem de trabalhos: 1. Actividades desenvolvidas em 2009; 2. Contas da Associação referentes

Leia mais

CONSIDERADO A MAIOR AUTORIDADE MUNDIAL EM MATÉRIA DE GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES. JOHN DAVIS & you

CONSIDERADO A MAIOR AUTORIDADE MUNDIAL EM MATÉRIA DE GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES. JOHN DAVIS & you SPECIAL MANAGEMENT PROGRAM CONSIDERADO A MAIOR AUTORIDADE MUNDIAL EM MATÉRIA DE GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES. JOHN DAVIS & you 19 DE MARÇO DE 2007, LISBOA. CENTRO DE RE NIOES DA IL PAR E DAS NAÇOES AS

Leia mais

Centro de Simulação Biomédica. Serviço de Anestesiologia. Bloco Operatório Central. Hospitais da Universidade de Coimbra CHUC, EPE.

Centro de Simulação Biomédica. Serviço de Anestesiologia. Bloco Operatório Central. Hospitais da Universidade de Coimbra CHUC, EPE. Centro de Simulação Biomédica Serviço de Anestesiologia Bloco Operatório Central Hospitais da Universidade de Coimbra CHUC, EPE. Curso Plano de Formação Avançada: Business Intelligence e o Novo Cliente

Leia mais

Nuno Miguel Lopes da Silva

Nuno Miguel Lopes da Silva Nuno Miguel Lopes da Silva Data de Nascimento: 08 de Janeiro de 1974 Local de Nascimento: Portimão Nacionalidade: Portuguesa Estado Civil: Divorciado H A B I L I T A Ç Õ E S L I T E R Á R I A S Formação

Leia mais

HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner

HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner www.pwc.pt/academy HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner Lisboa, 21 e 22 de março de 2013 Academia da PwC Um curso onde irá conhecer os desafios da função de RH e como se posicionar como

Leia mais

M O D E L O E U R O P E U D E C U R R I C U L U M V I T A E

M O D E L O E U R O P E U D E C U R R I C U L U M V I T A E M O D E L O E U R O P E U D E C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAÇÃO PESSOAL Nome Nacionalidade ESTEVES, Jaime Carvalho Portuguesa Data de nascimento 01/08/1963 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Datas (de até)

Leia mais

Proposta / Ponto 4. DOCUMENTOS PREPARATÓRIOS ASSEMBLEIA GERAL Porto 8 maio 2013. Exmo. Senhor. Presidente da Mesa da Assembleia Geral

Proposta / Ponto 4. DOCUMENTOS PREPARATÓRIOS ASSEMBLEIA GERAL Porto 8 maio 2013. Exmo. Senhor. Presidente da Mesa da Assembleia Geral DOCUMENTOS PREPARATÓRIOS ASSEMBLEIA GERAL Porto 8 maio 2013 Proposta / Ponto 4 Exmo. Senhor Presidente da Mesa da Assembleia Geral Grupo Soares da Costa, SGPS,S.A. Exmo. Senhor Presidente, Relativamente

Leia mais

Como delegar eficazmente?

Como delegar eficazmente? www.pwc.pt/academy Como delegar eficazmente? How to improve your skills? 21 e 22 de maio de 2013 Academia da PwC Delegar é um conceito aparentemente claro, mas que na prática, nem todos aplicam. A base

Leia mais

1. QUEM SOU 2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

1. QUEM SOU 2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 1. QUEM SOU Nome: Cristina Alexandra Marques Fernandes Morada: Estrada de Benfica, nº 446, 7º Dtº, Lisboa Telemóvel: +351 919 426 797 Data e Local de Nascimento: 13.01.1967, em Lisboa Email: cristina@cristinafernandes.com

Leia mais

Human Governance 47 º. Encontro Nacional da APG ANOS. Centro Cultural de Belém. Estratégico das Organizações. Negreiros. programa

Human Governance 47 º. Encontro Nacional da APG ANOS. Centro Cultural de Belém. Estratégico das Organizações. Negreiros. programa programa 47 º Encontro Nacional da APG Human Governance A Gestão das Pessoas no Core Estratégico das Organizações Lisboa 22 outubro 2014 ANOS Centro Cultural de Belém Sala Almada Negreiros Durante o evento

Leia mais

Alexandre Ulisses. Habilitações Académicas:

Alexandre Ulisses. Habilitações Académicas: Alexandre Ulisses Pós-Graduação em Ciências da Educação, da Faculdade de Psicologia e Ciências de Educação do Porto; Mestrado em Engenharia Electrotécnica e de Computadores, Faculdade de Engenharia da

Leia mais

SUCESSÃO O papel do RH e a Perpetuidade da Empresa Familiar

SUCESSÃO O papel do RH e a Perpetuidade da Empresa Familiar SUCESSÃO O papel do RH e a Perpetuidade da Empresa Familiar Por EDUARDO NAJJAR Expert em Family Business eduardonajjar@empreenda.net Ribeirão Preto 24 Março 2013 DOWNLOAD DOS SLIDES http://slides.empreenda.net

Leia mais

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Diário da República, 1.ª série N.º 82 28 de Abril de 2010 1461

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Diário da República, 1.ª série N.º 82 28 de Abril de 2010 1461 Diário da República, 1.ª série N.º 82 28 de Abril de 2010 1461 Através do Decreto -Lei n.º 212/2006, de 27 de Outubro (Lei Orgânica do Ministério da Saúde), e do Decreto -Lei n.º 221/2007, de 29 de Maio,

Leia mais

Executive Revolution Programs Competitive intelligence e inovação

Executive Revolution Programs Competitive intelligence e inovação Executive Revolution Programs Competitive intelligence e inovação Neste curso serão abordadas as melhores práticas que permitem gerir estrategicamente a informação, tendo em vista a criação de valor para

Leia mais

CURRICULUM VITAE. Licenciado em Economia pelo ISE Instituto Superior de Economia em 1978/79. MBA em Finanças pela Universidade Católica em 1995

CURRICULUM VITAE. Licenciado em Economia pelo ISE Instituto Superior de Economia em 1978/79. MBA em Finanças pela Universidade Católica em 1995 CURRICULUM VITAE Franquelim Fernando Garcia Alves Nascido em 16/11/1954, 2 filhas Licenciado em Economia pelo ISE Instituto Superior de Economia em 1978/79 Revisor Oficial de Contas em 1987 MBA em Finanças

Leia mais

Leader Coach. Creating high performance teams. Lisboa, 25 e 26 de junho de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC

Leader Coach. Creating high performance teams. Lisboa, 25 e 26 de junho de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC www.pwc.pt/academy Creating high performance teams Lisboa, 25 e 26 de junho de 2013 Academia da PwC Um curso onde irá conhecer as melhores práticas de gestão e desenvolvimento e equipas. Creating high

Leia mais

SE CHALLENGE. Ideias e projectos de empreendedores sociais ATREVE-TE A CONCORRER! És interessado, dedicado e comprometido com a transformação social?

SE CHALLENGE. Ideias e projectos de empreendedores sociais ATREVE-TE A CONCORRER! És interessado, dedicado e comprometido com a transformação social? SE SIM És interessado, dedicado e comprometido com a transformação social? Ideias e projectos de empreendedores sociais És um agente de mudança social? Se sim, este concurso é a oportunidade ideal para

Leia mais

Business Intensive Program. Para uma Performance Empresarial mais Competitiva

Business Intensive Program. Para uma Performance Empresarial mais Competitiva Business Intensive Program Para uma Performance Empresarial mais Competitiva 02 BIP BUSINESS INTENSIVE PROGRAM Business Intensive Program Para uma Performance Empresarial mais Competitiva Em tempos de

Leia mais

o Empresa Internacional de Executive Search e Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

o Empresa Internacional de Executive Search e Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. o Empresa Internacional de Executive Search e Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. o Formada por uma Equipa de Consultores com uma consolidada e diversificada experiência, quer na área

Leia mais

Organização: Promoção: Apoio:

Organização: Promoção: Apoio: Viseu, 24 de Janeiro de 2013 15h00 às 18h00 Museu do Quartzo Monte de Santa Luzia - Abraveses 3515 Viseu PROGRAMA DA CONFERÊNCIA 14h30 Receção dos Convidados e Participantes 15h00 Sessão de Abertura presidida

Leia mais

HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES

HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES 2011 HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES COM O PATROCÍNIO DE: ÍNDICE A NOSSA PROPOSTA DE VALOR 3 HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES 4 Estrutura e Coordenação 5 Conteúdos e Corpo Docente 6 Introdução: Health Servuction

Leia mais

T&E Tendências & Estratégia

T&E Tendências & Estratégia FUTURE TRENDS T&E Tendências & Estratégia Newsletter número 1 Março 2003 TEMA deste número: Desenvolvimento e Gestão de Competências EDITORIAL A newsletter Tendências & Estratégia pretende ser um veículo

Leia mais

Apresentação. -> Apresentação das actividades desenvolvidas em 2010

Apresentação. -> Apresentação das actividades desenvolvidas em 2010 Apresentação -> Apresentação das actividades desenvolvidas em 2010 -> Aprovação das Contas da AproCS referentes a 2010 -> Apresentação e aprovação do Plano de Actividades para 2011 -> Aprovação das alterações

Leia mais

GS1 Portugal CODIPOR homenageada pelos seus 25 anos de actividade. Roadshow GS1 Portugal passou por Matosinhos em parceria com AEP

GS1 Portugal CODIPOR homenageada pelos seus 25 anos de actividade. Roadshow GS1 Portugal passou por Matosinhos em parceria com AEP GS1 Portugal CODIPOR homenageada pelos seus 25 anos de actividade Paulo Gomes e João de Castro Guimarães, respectivamente Presidente e Director Executivo da GS1 Portugal CODIPOR, foram agraciados com a

Leia mais

Relatório de Gestão. Instituto Português de Corporate Governance

Relatório de Gestão. Instituto Português de Corporate Governance Actividades realizadas no exercício de : Publicação do Livro Corporate Governance - Reflexões I da Comissão Jurídica; Contratação de Jurista para Secretário-Executivo do IPCG, com funções de assistência

Leia mais

Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO INTERNO COMISSÃO DE GOVERNO SOCIETÁRIO E SUSTENTABILIDADE

Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO INTERNO COMISSÃO DE GOVERNO SOCIETÁRIO E SUSTENTABILIDADE Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO INTERNO COMISSÃO DE GOVERNO SOCIETÁRIO E SUSTENTABILIDADE Aprovado em 18 de Junho de 2015 REGULAMENTO INTERNO DA COMISSÃO DE GOVERNO SOCIETÁRIO E SUSTENTABILIDADE

Leia mais

2.ª CONFERÊNCIA MOBILIDADE URBANA

2.ª CONFERÊNCIA MOBILIDADE URBANA 2.ª CONFERÊNCIA MOBILIDADE URBANA Gestão Inteligente e Competitividade 15 de Setembro 2011 Museu da Carris Conheça as estratégias nacionais e internacionais para uma gestão eficiente da mobilidade urbana

Leia mais

Gestão de Equipas. Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC

Gestão de Equipas. Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC www.pwc.pt/academy Gestão de Equipas Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013 Academia da PwC O sucesso das organizações depende cada vez mais de equipas de alto desempenho. Venha conhecer connosco as melhores

Leia mais

MINISTÉRIO DOS NEGóCIOS ESTRANGEIROS DIRECÇÃO GERAL DOS ASSUNTOS MULTILATERAIS Direcção de Serviços das Organizações Económicas Internacionais

MINISTÉRIO DOS NEGóCIOS ESTRANGEIROS DIRECÇÃO GERAL DOS ASSUNTOS MULTILATERAIS Direcção de Serviços das Organizações Económicas Internacionais MINISTÉRIO DOS NEGóCIOS ESTRANGEIROS DIRECÇÃO GERAL DOS ASSUNTOS MULTILATERAIS Direcção de Serviços das Organizações Económicas Internacionais Intervenção de SEXA o Secretário de Estado Adjunto do Ministro

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL INTERNACIONAL E DIPLOMACIA ECONÓMICA

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL INTERNACIONAL E DIPLOMACIA ECONÓMICA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL INTERNACIONAL E DIPLOMACIA ECONÓMICA Gestão Empresarial Internacional e Diplomacia Económica International Management and Economic Diplomacy 2 O aumento das exportações

Leia mais

ASSEMBLEIA GERAL DA MARTIFER - SGPS, S.A. 10 de Abril de 2013 PROPOSTA RELATIVA AO PONTO 7 DA ORDEM DE TRABALHOS

ASSEMBLEIA GERAL DA MARTIFER - SGPS, S.A. 10 de Abril de 2013 PROPOSTA RELATIVA AO PONTO 7 DA ORDEM DE TRABALHOS ASSEMBLEIA GERAL DA MARTIFER - SGPS, S.A. 10 de Abril de 2013 PROPOSTA RELATIVA AO PONTO 7 DA ORDEM DE TRABALHOS (Apreciar sobre a renúncia do Revisor Oficial de Contas e deliberar sobre a eleição do Revisor

Leia mais

Sandra Maria Fevereiro Marnoto Licenciada em Gestão (1994) e Mestre em Finanças (2001) pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto e é

Sandra Maria Fevereiro Marnoto Licenciada em Gestão (1994) e Mestre em Finanças (2001) pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto e é Célio Alberto Alves Sousa Licenciado em Relações Internacionais, Ramo Ciências Económicas e Políticas, pela Universidade do Minho (1994), pós graduado em Gestão Empresarial (1998) e doutorado em Management

Leia mais

EXECUTIVE MASTER OF FASHION BUSINESS (Pós-graduação)

EXECUTIVE MASTER OF FASHION BUSINESS (Pós-graduação) EXECUTIVE MASTER OF FASHION BUSINESS (Pós-graduação) Rua Castilho 90 2ºesq 1250-071 Lisboa, Portugal Rua José Gomes Ferreira nº219 - Aviz 4150-442 Porto, Portugal info@beill.pt / www.beill.pt Sobre A Beill

Leia mais

Sistema de Normalização Contabilística

Sistema de Normalização Contabilística www.pwcacademy.pt Sistema de Normalização Contabilística Sector da Construção Academia da PwC Oportunidade para apreender os principais aspectos do novo modelo de normalização contabilística bem como os

Leia mais

Exemplos de Boas Práticas de RSE

Exemplos de Boas Práticas de RSE Exemplos de Boas Práticas de RSE 7.4. Pritchard Englefield Filme sobre a RSE na comunidade Resumo A empresa Pritchard Englefield foi fundada em 1848. Está sediada na City de Londres (Grã-Bretanha). A Pritchard

Leia mais

Histórico Dados da Colectividade Descrição das Actividades Objectivos a atingir Meios Humanos

Histórico Dados da Colectividade Descrição das Actividades Objectivos a atingir Meios Humanos Histórico Dados da Colectividade Descrição das Actividades s a atingir Meios Humanos O Centro Popular de Trabalhadores do Bairro São João Atlético Clube com Estatutos aprovados em 28/02/1990 e publicados

Leia mais

Programa. Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012

Programa. Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012 Programa Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012 Programa Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012 3 Hemisfério esquerdo responsável pelo pensamento lógico e pela competência

Leia mais

Health Management Future

Health Management Future 2012 Health Management Future COM O PATROCÍNIO DE O grupo BIAL tem como missão desenvolver, encontrar e fornecer novas soluções terapêuticas na área da Saúde. Fundado em 1924, ao longo dos anos BIAL conquistou

Leia mais

::ENQUADRAMENTO ::ENQUADRAMENTO::

::ENQUADRAMENTO ::ENQUADRAMENTO:: ::ENQUADRAMENTO:: :: ENQUADRAMENTO :: O actual ambiente de negócios caracteriza-se por rápidas mudanças que envolvem a esfera politica, económica, social e cultural das sociedades. A capacidade de se adaptar

Leia mais

Formação de líderes para a gestão e universidades de classe mundial

Formação de líderes para a gestão e universidades de classe mundial Formação de líderes para a gestão e universidades de classe mundial Fábio José Garcia dos Reis Dezembro de 2010 Philip G. Altbach organizou o livro Leadership for world-class universities. Challenges for

Leia mais

HR Scorecard Linking Strategy, People and Performance

HR Scorecard Linking Strategy, People and Performance www.pwc.pt/academy Linking Strategy, People and Performance Lisboa, 8 e 9 de abril de 2013 Academia da PwC Um curso onde irá conhecer as tendências e melhores práticas de alinhamento da estratégia com

Leia mais

Executive MBA, e auniversidade de Oxford, que. conquista um terceiro lugar em Gestão, um

Executive MBA, e auniversidade de Oxford, que. conquista um terceiro lugar em Gestão, um posição em Economia e MBA e em terceiro nos mestrados de Empreendedorismo e Gestão. A Universidade de Stanford também aparece muito bem cotada, com dois primeiros lugares, em Gestão e em Recursos Humanos,

Leia mais

FORMULÁRIO DE PROPOSTA DE PROJECTO

FORMULÁRIO DE PROPOSTA DE PROJECTO FORMULÁRIO DE PROPOSTA DE PROJECTO ESPAÇO RESERVADO AO TI: PROPOSTA Nº DATA DA ENTRADA: / / RECEBIDO POR: I. IDENTIFICAÇÃO DO PROMOTOR NOME: Nº DE SÓCIO: MORADA: CÓDIGO POSTAL - LOCALIDADE: CONCELHO: TELEFONE:

Leia mais

Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO INTERNO COMISSÃO DE ESTRATÉGIA E PERFORMANCE

Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO INTERNO COMISSÃO DE ESTRATÉGIA E PERFORMANCE Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO INTERNO COMISSÃO DE ESTRATÉGIA E PERFORMANCE Aprovado em 18 de Junho de 2015 REGULAMENTO INTERNO DA COMISSÃO DE ESTRATÉGIA E PERFORMANCE ÍNDICE Artigo 1.º Instituição

Leia mais

António Luís Guerra Nunes Mexia

António Luís Guerra Nunes Mexia António Luís Guerra Nunes Mexia É licenciado em Economia pela Universidade de Genebra, na Suíça (1980), onde exerceu o cargo de docente convidado no Departamento de Economia. Foi, igualmente, docente no

Leia mais

Os novos desafios do secretariado profissional

Os novos desafios do secretariado profissional www.pwc.pt/academy Os novos desafios do secretariado profissional Lisboa, 19 e 26 de fevereiro de 2013 Academia da PwC Um programa que mobiliza competências de eficiência pessoal e profissional apoiando

Leia mais

A solução ideal para a empresa do futuro, que necessita de comunicar de modo eficaz com os seus colaboradores.

A solução ideal para a empresa do futuro, que necessita de comunicar de modo eficaz com os seus colaboradores. Descritivo completo dintranet 3 A solução ideal para a empresa do futuro, que necessita de comunicar de modo eficaz com os seus colaboradores. Benefícios Aumento da produtividade dos colaboradores da empresa;

Leia mais

Associação Contraditório. Estatutos

Associação Contraditório. Estatutos Associação Contraditório Estatutos CAPÍTULO I Denominação, Princípios e Objectivos Artigo 1º (Denominação, sede e duração) 1. A associação, sem fins lucrativos, adopta a denominação ASSOCIAÇÃO CONTRADITÓRIO,

Leia mais

RELATÓRIO DE ACTIVIDADES RELATÓRIO DE CONTAS

RELATÓRIO DE ACTIVIDADES RELATÓRIO DE CONTAS ASSOCIAÇÃO DOS BOLSEIROS DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA RELATÓRIO DE ACTIVIDADES RELATÓRIO DE CONTAS 2003 RELATÓRIO DE ACTIVIDADES 2003 A Associação dos Bolseiros de Investigação Científica, doravante denominada

Leia mais

Se não vir a nossa newsletter clique aqui

Se não vir a nossa newsletter clique aqui Se não vir a nossa newsletter clique aqui Em 2013, a APCRI organizou e apoiou um conjunto de iniciativas, com os seus Associados e com outros parceiros institucionais que visam potenciar a visibilidade

Leia mais

Controlo Interno e Auditoria Interna Lisboa, 24 e 25 de Maio

Controlo Interno e Auditoria Interna Lisboa, 24 e 25 de Maio Formação Profissional Controlo Interno e Auditoria Interna Lisboa, 24 e 25 de Maio Assessoria de Gestão, Lda Controlo Interno e Auditoria Interna No actual contexto de crise, em que as organizações estão

Leia mais

Daniel Bessa. Foi ministro da Economia, Indústria, Comércio e Turismo(1995-1996).

Daniel Bessa. Foi ministro da Economia, Indústria, Comércio e Turismo(1995-1996). Daniel Bessa Licenciado em Economia pela FEP (1970). Doutorado em Economia pelo Instituto Superior de Economia da Universidade Técnica de Lisboa (1986). Docente da Universidade do Porto: da FEP (1970-1999),

Leia mais

1º edição. 20 empresas 200 participantes

1º edição. 20 empresas 200 participantes 1º edição 20 empresas 200 participantes O primeiro programa de Liderança interempresas, a realizar em Luanda, que desafia cada participante a explorar o seu potencial enquanto gestor de pessoas. Há diversos

Leia mais

Importância e Interesse do Tema

Importância e Interesse do Tema PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015 COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE Local: Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa 1ª Sessão - "Os desafios da Empregabilidade dos jovens

Leia mais

Revolução digital Da estratégia à gestão do risco

Revolução digital Da estratégia à gestão do risco Revolução digital Neste curso serão abordadas as melhores práticas a adoptar, da estratégia à gestão de risco, perante os desafios dos diferentes meios digitais. Porquê participar neste curso? O impacto

Leia mais

TRANSFORME A SUA CARREIRA. mba.aese.pt

TRANSFORME A SUA CARREIRA. mba.aese.pt TRANSFORME A SUA CARREIRA mba.aese.pt XVEXECUTIVE MBA Com a colaboração: O Executive MBA desenvolve as competências próprias da Alta Direção e prepara líderes para aceder a novos cargos e desafios de maior

Leia mais

ASSEMBLEIA GERAL DE 30 DE MAIO DE 2014 Alínea b) do n.º 1 do Art.º 289.º do CÓDIGO DAS SOCIEDADES COMERCIAIS MESA DA ASSEMBLEIA GERAL

ASSEMBLEIA GERAL DE 30 DE MAIO DE 2014 Alínea b) do n.º 1 do Art.º 289.º do CÓDIGO DAS SOCIEDADES COMERCIAIS MESA DA ASSEMBLEIA GERAL BANIF BANCO INTERNACIONAL DO FUNCHAL, S.A. Sociedade Aberta Matriculada na Conservatória do Registo Comercial do Funchal Sede social: Rua de João Tavira, n.º 30, 9004-509, Funchal Capital social: 1.582.195.220,43

Leia mais

Negociação comercial Saber negociar com eficácia

Negociação comercial Saber negociar com eficácia Executive Revolution Programs Negociação comercial Neste curso serão abordadas as melhores práticas de negociação aplicadas para a rentabilidade das empresas. Porquê fazer este curso? O mundo actual é

Leia mais

22 e 23 de Setembro de 2014 Funchal

22 e 23 de Setembro de 2014 Funchal 22 e 23 de Setembro de 2014 Funchal Apoios Instituto de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (IDT) Empresa de Electricidade da Madeira ACIF - Associação Comercial e Industrial

Leia mais

Serviço Comunitário na licenciatura em Psicologia: Um programa com reconhecidas vantagens na qualidade da formação dos futuros psicólogos

Serviço Comunitário na licenciatura em Psicologia: Um programa com reconhecidas vantagens na qualidade da formação dos futuros psicólogos na licenciatura em Psicologia: Um programa com reconhecidas vantagens na qualidade da formação dos futuros psicólogos 1.º Congresso Nacional da Ordem dos Psicólogos 18 a 21 abril 2012 Luísa Ribeiro Trigo*,

Leia mais

SNC Casos Práticos. Lisboa, 11, 18 e 25 de outubro,6 Porto, 22 e 30 novembro, 6 e 13 de dezembro. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC.

SNC Casos Práticos. Lisboa, 11, 18 e 25 de outubro,6 Porto, 22 e 30 novembro, 6 e 13 de dezembro. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC. www.pwc.pt/academy SNC Casos Práticos Lisboa, 11, 18 e 25 de outubro,6 outubro, de novembro Porto, 22 e 30 novembro, 6 e 13 de dezembro Academia da PwC 6ªEdição Lideres na formação de executivos no SNC,

Leia mais

NET Novas Empresas e Tecnologias, S.A. Business and Innovation Centre. Breve Apresentação

NET Novas Empresas e Tecnologias, S.A. Business and Innovation Centre. Breve Apresentação NET Novas Empresas e Tecnologias, S.A. Business and Innovation Centre Breve Apresentação A NET - Novas Empresas e Tecnologias, S.A., é a sociedade gestora do BIC - Business and Innovation Centre do Porto,

Leia mais

RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2009

RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2009 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2009 1. Introdução A Rede de Língua Portuguesa de Avaliação de Impactos (REDE) é um projeto da APAI Associação Portuguesa de Avaliação de Impactes, única filiada de língua

Leia mais

Orçamento de Estado 2013 Workshop O que muda!

Orçamento de Estado 2013 Workshop O que muda! www.pwc.pt/academy Orçamento de Estado 2013 Workshop O que muda! Lisboa, 6 de março de 2013 Academia da PwC 3ª Edição Eficiência e eficácia para a sua gestão fiscal e económica! Orçamento de Estado 2013

Leia mais

Cerimónia de lançamento do contrato de colaboração entre o Estado Português e o Massachusetts Institute of Technology, MIT

Cerimónia de lançamento do contrato de colaboração entre o Estado Português e o Massachusetts Institute of Technology, MIT Cerimónia de lançamento do contrato de colaboração entre o Estado Português e o Massachusetts Institute of Technology, MIT Centro Cultural de Belém, Lisboa, 11 de Outubro de 2006 Intervenção do Secretário

Leia mais

MESA DA ASSEMBLEIA GERAL

MESA DA ASSEMBLEIA GERAL MESA DA ASSEMBLEIA GERAL Informação a que se refere a alínea d) do n.º 1 do artigo 289.º do Código das Sociedades Comerciais FRANCISCO XAVIER ZEA MANTERO é natural de Lisboa, onde nasceu em 25 de Dezembro

Leia mais

OBJECTIVOS PARA O BIÉNIO 2005/2006

OBJECTIVOS PARA O BIÉNIO 2005/2006 OBJECTIVOS PARA O BIÉNIO 2005/2006 Objectivos Gerais: Continuar a lutar pela criação de Emprego Científico; o Organizar uma nova conferência sobre o Emprego Científico; Exigir a regulamentação do novo

Leia mais

César Souza Temas de Palestras e Workshops

César Souza Temas de Palestras e Workshops César Souza Temas de Palestras e Workshops grupoempreenda.com.br/cesar-souza Pelo 5º ano seguido, César Souza está entre os 5 indicados ao Prêmio Top of Mind Estadão, categoria palestrante do ano. Temas

Leia mais

CURRICULUM VITAE. Maria Luísa Perdigão Abrantes

CURRICULUM VITAE. Maria Luísa Perdigão Abrantes CURRICULUM VITAE Maria Luísa Perdigão Abrantes CURRICULUM VITAE MARIA LUISA PERDIGÃO ABRANTES 6210 Homespun Lane, Falls Church, VA. 22044, USA Tel:(1-571) 434 7861 Fax: (1-202) 962 0381 E-mail: milinvest@starpower.net

Leia mais

www.pwcacademy.pt Academia da PwC A formação profissional assume particular relevância no sucesso das empresas, a todos os

www.pwcacademy.pt Academia da PwC A formação profissional assume particular relevância no sucesso das empresas, a todos os www.pwcacademy.pt Das obrigações legais, às melhores p ráticas de gestão e oportunidades no seu financiamento Seminári o prático Lisboa, 29 de Junho Academia da PwC A formação profissional assume particular

Leia mais

PLANO DE ACTIVIDADES

PLANO DE ACTIVIDADES PLANO DE ACTIVIDADES 2006 [aprovado em reunião do CC em 11 de Novembro 2005] Introdução O IPRI-UNL definiu como objectivo fundamental para a sua actividade constituir-se como uma estrutura institucional

Leia mais

Comunicação e Feedback

Comunicação e Feedback www.pwc.pt/academy Comunicação e Feedback How to communicate with impact? Lisboa, 5 e 12 de novembro Academia da PwC Participe nesta formação, saiba qual a sua forma de comunicar e dar feedback e melhore

Leia mais

MAIOR EVENTO NACIONAL PARA O CRESCIMENTO VERDE E DESENVOLVIMENTO DAS CIDADES 04 / 06 MARÇO 2015 CENTRO DE CONGRESSOS DE LISBOA

MAIOR EVENTO NACIONAL PARA O CRESCIMENTO VERDE E DESENVOLVIMENTO DAS CIDADES 04 / 06 MARÇO 2015 CENTRO DE CONGRESSOS DE LISBOA MAIOR EVENTO NACIONAL PARA O CRESCIMENTO VERDE E DESENVOLVIMENTO DAS CIDADES 04 / 06 MARÇO 2015 CENTRO DE CONGRESSOS DE LISBOA Conselho Estratégico da Green Business Week Entidades Empresas convidadas

Leia mais

Dinâmica e Animação de Grupo

Dinâmica e Animação de Grupo Dinâmica e Animação de Grupo Desenvolvimento de Competências Turma G3D Leandro Diogo da Silva Neves 4848 Índice 1. Introdução... 3 2. Planeamento de desenvolvimento individual... 4 2.1 Competências...

Leia mais

Seminário de Empreendedorismo nos Países de. Língua Oficial Portuguesa

Seminário de Empreendedorismo nos Países de. Língua Oficial Portuguesa Seminário de Empreendedorismo nos Países de Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, São Tomé e Príncipe, Timor-Leste e Brasil Empreendedorismo Língua Oficial Portuguesa Dia 22 de Novembro de 2011

Leia mais

Apuramento do resultado fiscal em SNC

Apuramento do resultado fiscal em SNC www.pwcacademy.pt Apuramento do resultado fiscal em SNC Lisboa, 23 e 29 de Novembro Academia da PwC Lisboa, 7ª edição Esta formação reúne conteúdos para a atribuição de créditos, nos termos previstos no

Leia mais

Diário da República, 2.ª série N.º 62 30 de março de 2015 7769 INSTITUTO POLITÉCNICO DA GUARDA INSTITUTO POLITÉCNICO DO CÁVADO E DO AVE

Diário da República, 2.ª série N.º 62 30 de março de 2015 7769 INSTITUTO POLITÉCNICO DA GUARDA INSTITUTO POLITÉCNICO DO CÁVADO E DO AVE Diário da República, 2.ª série N.º 62 30 de março de 2015 7769 Doutor Bruno Filipe Rama Travassos, Professor Auxiliar da Universidade da Beira Interior; Doutor Victor Manuel de Oliveira Maças, Professor

Leia mais

Portugal é 4 0. na criação de empresas na

Portugal é 4 0. na criação de empresas na Portugal é 4 0. na criação de empresas na Europa, mas está também no topo do 'ranking' dos países em que as empresas têm maior taxa de mortalidade, soube-se no "VIII Encontro PT Negócios/Diário Económico",

Leia mais

Empreendedorismo não é nem ciência, nem arte! É uma prática! Peter F. Drucker MOVIMENTO EMPREENDA POR FAVOR!

Empreendedorismo não é nem ciência, nem arte! É uma prática! Peter F. Drucker MOVIMENTO EMPREENDA POR FAVOR! Empreendedorismo não é nem ciência, nem arte! É uma prática! Peter F. Drucker Uma organização: O que é? Como surgiu? Objectivos Intervenientes Temas debatidos Experiências de sucesso Galerias de fotos

Leia mais

Os Desafios da Fileira da Construção. As Oportunidades nos Mercados Externos

Os Desafios da Fileira da Construção. As Oportunidades nos Mercados Externos Os Desafios da Fileira da Construção As Oportunidades nos Mercados Externos Agradeço o convite que me foi dirigido para participar neste Seminário e felicito a AIP pela iniciativa e pelo tema escolhido.

Leia mais

Uma conversa entre empresas e professores - os desafios da empregabilidade

Uma conversa entre empresas e professores - os desafios da empregabilidade Uma conversa entre empresas e professores - os desafios da empregabilidade No passado dia 15 de Novembro, a Share Associação para a Partilha de Conhecimento e a Faculdade de Ciências da Universidade de

Leia mais

Advanced Leadership! Um percurso de transformação para melhor liderar pessoas, equipas e organizações. www.pwc.pt/academy

Advanced Leadership! Um percurso de transformação para melhor liderar pessoas, equipas e organizações. www.pwc.pt/academy www.pwc.pt/academy Advanced! Um percurso de transformação para melhor liderar pessoas, equipas e organizações. PwC s Academy Aceite o desafio e empreenda uma transformação de relevo nas suas competências

Leia mais

26 e 27 de Novembro de 2010 Pavilhão Atlântico/Sala Tejo PROGRAMA

26 e 27 de Novembro de 2010 Pavilhão Atlântico/Sala Tejo PROGRAMA 26 e 27 de Novembro de 2010 Pavilhão Atlântico/Sala Tejo PROGRAMA 1º DIA SEXTA-FEIRA, DIA 26 DE NOVEMBRO 10:30 Sessão de Abertura com a presença do Senhor Secretário de Estado do Tesouro e Finanças, Dr.

Leia mais

Os Empresários, as Empresas e a Inclusão Social. João Oliveira Rendeiro Presidente da Associação EIS Empresários pela Inclusão Social

Os Empresários, as Empresas e a Inclusão Social. João Oliveira Rendeiro Presidente da Associação EIS Empresários pela Inclusão Social Os Empresários, as Empresas e a Inclusão Social João Oliveira Rendeiro Presidente da Associação EIS Empresários pela Inclusão Social Conferência "Compromisso Cívico para a Inclusão" Santarém, 14 de Abril

Leia mais

Marketing Estratégico

Marketing Estratégico Marketing Estratégico Neste curso serão abordadas as melhores práticas para a elaboração de uma estratégia de Marketing. Porquê fazer este curso? Numa abordagem centrada no cliente, propõe-se um curso

Leia mais

I.D. what you see is what you get

I.D. what you see is what you get I.D. Capital Social: 325.000,00 Supervisão do Banco de Portugal 2,6M (Dezembro de 2013) sob gestão FundBox, uma marca registada de Alpalantri SGPS, é a designação partilhada por duas sociedades gestoras

Leia mais

Como sempre, e de acordo com a nossa missão, continuaremos a dar a conhecer a Síndrome de Asperger e a APSA à sociedade em geral.

Como sempre, e de acordo com a nossa missão, continuaremos a dar a conhecer a Síndrome de Asperger e a APSA à sociedade em geral. Plano de Atividades 2016 INTRODUÇÃO O Plano de Atividades para 2016 agora apresentado tem como mote central DAR SENTIDO. Dar Sentido a tudo o que fazemos, o que nos envolve e o que envolve os outros. Centrarse-á

Leia mais

Curso Geral de Gestão. Pós Graduação

Curso Geral de Gestão. Pós Graduação Curso Geral de Gestão Pós Graduação Curso Geral de Gestão Pós Graduação Participamos num processo acelerado de transformações sociais, políticas e tecnológicas que alteram radicalmente o contexto e as

Leia mais

LEI N. 108/91, DE 17 DE AGOSTO (LEI DO CONSELHO ECONÓMICO E SOCIAL)

LEI N. 108/91, DE 17 DE AGOSTO (LEI DO CONSELHO ECONÓMICO E SOCIAL) LEI N. 108/91, DE 17 DE AGOSTO (LEI DO CONSELHO ECONÓMICO E SOCIAL) Com as alterações introduzidas pelas seguintes leis: Lei n.º 80/98, de 24 de Novembro; Lei n.º 128/99, de 20 de Agosto; Lei n.º 12/2003,

Leia mais

Estratégia Empresarial. Capítulo 4 Missão e Objectivos. João Pedro Couto

Estratégia Empresarial. Capítulo 4 Missão e Objectivos. João Pedro Couto Estratégia Empresarial Capítulo 4 Missão e Objectivos João Pedro Couto ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Pensamento Estratégico Análise do Meio Envolvente Análise da Empresa Análise Estratégica Missão, Objectivos

Leia mais

CITIES ARE OUR CHALLENGE

CITIES ARE OUR CHALLENGE CITIES ARE OUR CHALLENGE Regeneração Urbana e Sustentabilidade Gestão de Projeto Consultadoria Estratégica em Imobiliário Desenvolvimento de Negócios ÍNDICE I II III IV V VI VII VIII IX APRESENTAÇÃO MARCA

Leia mais