Informativo CG. IOF - Imposto sobre Operações Financeiras referente ao 3º decêndio de JULHO/2014 ISSQN Salvador-BA - JULHO/2014

Transcrição

1 Número: 190 Agosto/2014 Publicação da CG Contadores Associados S/S Informativo CG 05 Obrigações IOF - Imposto sobre Operações Financeiras referente ao 3º decêndio de ISSQN Salvador-BA - 06 Salário - Último dia para pagamento dos salários do mês de 07 FGTS - Recolhimento relativo à competência 08 ICMS ST - MG e SP - Fatos geradores ocorridos de 01 a 31 de, exceto segmentos descritos no dia 25 ICMS GERAL/SP - Empresas não optantes pelo Simples Nacional - 11 ICMS ST - RS - Fatos geradores ocorridos de 01 a 31 de, exceto segmentos descritos no dia 25 ISSQN Substituto Tributário - Porto Alegre, Alvorada, Campo Bom, Pelotas e São Paulo - ICMS GERAL/SC - COMÉRCIO - Para empresas não optantes pelo Simples Nacional ICMS GERAL/RS - COMÉRCIO - Para empresas não optantes pelo Simples Nacional - IOF - Imposto sobre Operações Financeiras referente ao 1º decêndio de / ISSQN Capão da Canoa, Caxias, Concórdia-SC, Floripa, Gravataí, Itajaí-SC, Joinvile-SC, Monte Belo-RS, Nova Bassano, Novo Hamburgo, Nova Prata, Cachoeirinha, Garopaba - ICMS GERAL/PR - Empresas não optantes pelo Simples Nacional - CIDE - Remessas ao exterior - CSRF (CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS RETIDAS NA FONTE - PIS/COFINS/CSLL) - Fatos geradores ocorridos na 2ª quinzena de INSS INDIVIDUAL

2 20 ISSQN Canoas, Chapecó-SC, Curitiba-PR, Guaíba, São Borja, Garibaldi - ICMS Diferencial de Alíquotas para empresas do Simples Nacional - COFINS - (para Corretoras) PIS - (para Corretoras) Simples Nacional - RET - Regime Especial de Tributação - IRRF Empresas de turismo e publicidade - INSS INSS S/Receita Bruta IRRF - Referente a folha de pagamento e aos fatos geradores ocorridos em 25 ICMS SUBSTITUTO TRIBUTÁRIO / RS - Referente a junho/2014 para os segmentos de rações tipo "pet", autopeças, colchoaria, cosméticos, perfumaria, higiene pessoal e tocuador, ferramentas, materiais elétricos, materiais de construção, acabamento, bricolagem ou adorno, bicicletas, brinquedos, materiais de limpeza, produtos alimentícios, artefatos de uso doméstico, bebidas quentes, artigos de papelaria, instrumentos musicais, produtos eletrônicos, eletroeletrônicos e eletrodomésticos, todos relacionados ao Apêndice II do RICMS/RS PARCELAMENTO DE ICMS RS IPI - COFINS - PIS - IOF - Imposto sobre Operações Financeiras referente ao 2º decêndio de /2014 ISSQN Substituto Tributário Canoas - 29 ISSQN São José-SC, São Mateus do Sul-PR - IRPJ - Apuração Mensal LUCRO REAL - CSLL - Apuração Mensal LUCRO REAL - IRPJ - Apuração Trimestral LUCRO PRESUMIDO (Referente a 2ª quota do 2º trimestre de 2014) CSLL - Apuração Trimestral LUCRO PRESUMIDO (Referente a 2ª quota do 2º trimestre de 2014) ISSQN - Parcelamento REFIS / PAES - Parcelamento REFIS IV (MP 303/06 e LEI /09) - Parcelamento Parcelamento Simples Nacional CSRF (CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS RETIDAS NA FONTE - PIS/COFINS/CSLL) - Fatos geradores ocorridos na 1ª quinzena /2014 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL

3 Tabelas Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de (Portaria Interministerial MPS/MF nº 19/2014, publicada no DOU 1 de ) Salário Alíquota Até R$ 1.317,07 8% De R$ 1.317,08 até R$ 2.195,12 De R$ 2.195,13 até R$ 4.390,24 9% 11% Salário Família a partir da competência Janeiro de 2014 Remuneração (R$) Remuneração até R$ 682,50 Remuneração acima de R$ 682,50 até R$ 1.025,81 Cota de Salário-Família (R$) R$ 35,00 R$ 24,66 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 19/2014, publicada no DOU 1 de ) Salário Mínimo Mínimo Nacional: R$ 724,00 a partir de 01/01/2014 Fonte: Decreto n de , D.O.U Mínimo Regional RS: R$ 868,00/ R$ 887,98/ R$ 908,12/ R$ 943,98/ R$ 1.100,00 vigentes a partir de FEVEREIRO de Fonte: Lei nº , de , DOE RS de

4 Editorial SERVIÇOS PRESTADOS POR MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL MEI As empresas tributadas pelo LUCRO PRESUMIDO E LUCRO REAL, que contratarem serviços de MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL MEI, deverão enviar as notas fiscais, no ato do recebimento, mesmo que não tenham retenções destacadas. Perante a Legislação Previdenciária, este serviço é equiparado ao de trabalhador autônomo, tendo incidência de INSS de 20% do valor total da nota fiscal, informação que deverá constar na folha de pagamentos do tomador do serviço, sendo de sua obrigação o recolhimento. NOTAS COM RETENÇÃO: ATENÇÃO! É obrigação do CLIENTE enviar, no ato do recebimento, via DOMINIO ATENDIMENTO ou retencoes@cgcontadores.com.br - ou fax, as notas fiscais de serviços tomados, tais como, faturas de planos de saúde, recibos de aluguel, serviços tomados de Micro Empreendedor Individual (MEI) e outras, as quais tenham sofrido a incidência das seguintes retenções: IRRF, INSS, CSRF e ISSQN. NÃO podendo serem enviadas juntamente com o movimento contábil. A CG CONTADORES não se responsabilizará por encargos financeiros (multa e juros) que possam ocorrer pela inobservância desta obrigação.

5 ATENÇÃO EMPRESAS SEM MOVIMENTO Conforme a legislação estadual - RS, a empresa que entregar a GIA sem movimento por até 12 (doze) meses consecutivos está sujeita a ser baixada de ofício, o que significa dizer que a empresa não poderá adquirir ou comercializar mercadorias, não conseguirá emitir Certidão Negativa de Débitos, e ainda, terá que regularizar a baixa encerrando aquela Inscrição Estadual, sujeita à multa. Assim sendo, orientamos que a inscrição seja baixada antes que ocorra a baixa de ofício, ou que a empresa dê início às operações fiscais, passando a comprar e revender mercadorias regularmente. Aprovada ampliação do Supersimples a todo o setor de serviços O Plenário do Senado aprovou, na quarta-feira, de 16/07/14, projeto de lei que universaliza o acesso do setor de serviços ao Simples Nacional (Supersimples), regime de tributação simplificado para micro e pequenas empresas (PLC 60/2014). De autoria do deputado Vaz de Lima (PSDB-SP), a proposta cria uma nova tabela para serviços, com alíquotas que variam de 16,93% a 22,45%. Com o acesso geral, entram no regime de tributação, por exemplo, serviços relacionados à advocacia, à corretagem e à medicina, odontologia e psicologia. A nova tabela criada pelo projeto entrará em vigor em 1º de janeiro de Novo enquadramento O Plenário manteve ainda mudança feita na Câmara em relação ao enquadramento de algumas atividades de serviços, como fisioterapia e corretagem de seguros, que passam da tabela de maior valor (tabela seis), criada pelo projeto, para a tabela três, de menor valor dentre as do setor de serviço.

6 Já os serviços advocatícios são incluídos na tabela quatro; e os decorrentes de atividade intelectual, de natureza técnica, científica, desportiva, artística ou cultural e a corretagem de imóveis são enquadrados na tabela três. Facilidades Para todas as empresas que se enquadrem como micro (receita bruta até R$ 360 mil ao ano) ou pequena empresa (acima de R$ 360 mil e até R$ 3,6 milhões) e não optem ou não possam optar por esse regime especial de tributação, o projeto estende várias facilidades existentes na lei. A estimativa é de beneficiar 2 milhões de empresas. Entre as facilidades estão prioridade em licitações públicas, acesso a linhas de crédito, simplificação das relações de trabalho, regras diferenciadas de acesso à Justiça e participação em programas de estímulo à inovação. Substituição tributária Com o fim da chamada substituição tributária para alguns setores, prevista no projeto, as secretarias de Fazenda estaduais não poderão mais aplicar o mecanismo de recolhimento antecipado da alíquota cheia do ICMS pelas empresas, cujo repasse ocorre para os compradores do produto. A substituição tributária dificulta a competição das micro e pequenas empresas porque elas, muitas vezes, compram produtos que vêm com o ICMS embutido no preço, pagando pelo imposto antes mesmo de vender ou usar o produto, diminuindo sua competitividade em relação a outras empresas não optantes pelo Simples Nacional. Entre os setores que continuam com substituição tributária estão combustíveis; cigarros; farinha de trigo; produtos farmacêuticos, de perfumaria e de toucador; produtos de higiene; autopeças; produtos cerâmicos; sabão em pó e todos os serviços sujeitos atualmente a esse mecanismo.

7 PPRA/PCMSO Frente às exigências na legislação trabalhista, reiteramos a obrigatoriedade da confecção do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Norma Regulamentadora (NR 09) que visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Norma Regulamentadora (NR 07). O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, deve incluir, dentre outros, a realização obrigatória dos exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional, que inclui avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental, além de exames complementares, para avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos, realizados de acordo com os termos específicos da NR 07 e seus anexos. As empresas que ainda não possuem tais programas devem procurar empresas especializadas em medicina e engenharia do trabalho e providenciar.

8 TOLERÂNCIA DE HORÁRIO De acordo com o entendimento atual, inclusive com questionamento feito ao Ministério do Trabalho, não é permitido flexibilizar o limite de minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de apuração das horas extras. As empresas devem praticar tolerância de 5 minutos. Exemplo: Colaborador contratado para uma jornada de trabalho de segunda a sexta feiras das 08h30min às 12h e das 13h às 18h18min, perfazendo um total de 44 horas semanais. ENTRADA 08:30 HORÁRIO DE TRABALHO SAÍDA INTERVALO RETORNO INTERVALO 12:00 13:00 SAÍDA 18:18 TOLERÂNCIA TOLERÂNCIA 08:25 OU 08:35 18:13 OU 08:23 OBRIGATÓRIO RESPEITAR NO MÍNIMO 1 HORA DE INTERVALO Quando ultrapassar o limite de minutos permitido de tolerância, será devido o pagamento de horas extras ou o desconto de atrasos integrais: - Se marcou a entrada 6 minutos antes do horário normal de trabalho será devido 6 minutos de horas extras; - Se marcou 6 minutos posterior ao início do horário normal de trabalho terá o desconto de 6 minutos de atrasos. Estabilidade provisória nos casos em que ocorrer o falecimento da gestante LEI COMPLEMENTAR Nº 146, DE DOU - ED. EXTRA DE A Lei nº 146/2014, publicada em edição extra do Diário Oficial da União, trouxe uma nova regra sobre a estabilidade provisória da gestante no caso do seu falecimento. A partir da publicação desta Lei, a estabilidade provisória, nos casos em que ocorrer o falecimento da genitora, será assegurada a quem detiver a guarda do seu filho. Desta forma, durante o período da estabilidade (até cinco meses após o parto ou conforme previsão no dissidio coletivo da categoria) fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado que detenha a guarda da criança.

9 CAGED Cadastro Geral de Empregados e Desempregados NOVAS REGRAS PARA O ENVIO DA DECLARAÇÃO Com as alterações advindas da Portaria do Ministério do Trabalho nº 768/2014, a partir do dia 12 de agosto as admissões deverão ser informadas ao Ministério do Trabalho nos seguintes prazos: I - na data de início das atividades do empregado, quando este estiver em percepção do Seguro-Desemprego ou cujo requerimento esteja em tramitação; II - na data do registro do empregado, quando o mesmo decorrer de ação fiscal conduzida por Auditor-Fiscal do Trabalho. Com intuito de cumprir o prazo legal instituído pela portaria acima é indispensável que as admissões sejam programadas e enviadas antecipadamente para CG Contadores já que a declaração da admissão para o fisco deverá ser entregue até a data de inicio da atividade do colaborador. As declarações entregues fora do prazo estão sujeitas a multas trabalhistas.