Bolsa de Assistência Social

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1 Bolsa de Assistência Social REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO PARA A CONCESSÃO DE BOLSAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL A CANDIDATOS INSCRITOS E SELECIONADOS NA 2ª CHAMADA DO VESTIBULAR DOS OBJETIVOS E PRINCÍPIOS BÁSICOS 1.1. O presente Regulamento aplicar-se-á ao processo seletivo de concessão de Bolsas de Assistência Social a candidatos inscritos e selecionados na 2ª chamada do vestibular A Universidade Católica de Pernambuco, doravante denominada simplesmente UNICAP, reservar-se-á ao direito de modificar as condições estabelecidas neste Regulamento, ou revogá-las a qualquer momento, quando julgar conveniente, respeitado o ato jurídico perfeito, salvo por caso fortuito ou força maior Os critérios de seleção aqui definidos serão integralmente obrigatórios para o período letivo em que for concedida a bolsa de estudo. 2. DOS DESTINATÁRIOS E RECURSOS 2.1 As bolsas de assistência social destinar-se-ão a atender os alunos carentes, segundo os critérios estabelecidos neste Regulamento, os quais não poderão ser menos rígidos do que aqueles estabelecidos, para os mesmos fins, pela legislação federal. 2.2 Os candidatos a bolsas serão pré-selecionados, por ordem de classificação, pela Comissão Permanente de Seleção e Acompanhamento, instituída pela UNICAP, observadas as normas deste Regulamento. 2.3 A seleção dos candidatos será feita mediante o cálculo do fator de carência (FC) adiante demonstrado e definido como a soma da renda bruta familiar, dividida pelo nº de componentes da família (N), não podendo a renda líquida per capita desta ser superior a 3 SM (três salários mínimos) para a bolsa de estudo, a saber: Fórmula para cálculo do FC = RBF = ou < 3SM Legendas/conceitos: a) FC = Fator de Carência N b) RBF = Renda Bruta Familiar (a soma do valor bruto dos salários, proventos, pensões, aposentadoria, outros rendimentos do trabalho não assalariado, inclusive do mercado

2 informal ou autônomo, percebido em média, mensalmente, por todos os integrantes do grupo familiar, inclusive pelo candidato. c) N = Número de componentes do grupo familiar que inclui, além do próprio candidato, as pessoas que residem na mesma moradia, usufruem da renda bruta mensal familiar e são relacionadas ao candidato por qualquer dos graus de parentesco ou outro vínculo jurídico-legal: pai, padrasto, mãe, madrasta, cônjuge, companheiro(a), filho(a), enteado(a), irmão(ã), avô(ó), tutor formalmente constituído ou responsável formal pela guarda. d) SM = Salário Mínimo 3. DO LIMITE DAS BOLSAS 3.1 A bolsa de 25% (vinte e cinco por cento) será concedida ao candidato que tiver renda familiar Per Capita de até 3SM. 3.2 A bolsa de 50%, limitada a uma por curso, será concedida ao candidato que obteve a maior nota no ENEM. 3.3 A bolsa, que incidirá a partir da primeira parcela mensal da semestralidade, não poderá coexistir, inclusive com qualquer outro programa de benefício análogo, que alcançará, mas não se limitará a desconto, bolsa-prêmio, redução de encargos educacionais a qualquer título. 4. PRAZOS E PENALIDADES 4.1 As bolsas serão concedidas para um período letivo, podendo ser revistas e canceladas a qualquer momento, ou renovadas a cada semestre. A continuidade da bolsa será condicionada à inexistência de reprovação no período letivo anterior e/ou à manutenção do FATOR DE CARÊNCIA apurado na forma do item 2.3 deste Regulamento. 4.2 Perderá a bolsa o aluno que: I) trancar matrícula, desistir, mudar ou abandonar o curso, for jubilado, desligado ou por qualquer outra forma perder o vínculo acadêmico com a UNICAP; II) sofrer reprovação por falta ou por média, no período letivo anteriormente cursado; III) for aprovado em processo seletivo, para o mesmo ou outro curso; IV) prestar, a qualquer tempo, informações falsas ou inidôneas, falsificar documento e/ou usar documento falso, sem prejuízo das penalidades cabíveis. 4.3 O aluno que efetuar o pagamento da parcela mensal após a data do vencimento, perderá o valor da bolsa correspondente à dita parcela.

3 5. DA COMISSÃO PERMANENTE DE SELEÇÃO E ACOMPANHAMENTO 5.1 A Comissão, instituída pela UNICAP, será constituída por três representantes da UNICAP e dois representantes do DCE (Diretório Central dos Estudantes), e contará com o apoio operacional dos órgãos internos da UNICAP. 5.2 Caberá à Comissão tornar públicos os critérios, prazos e as condições adotadas para a seleção dos candidatos. 5.3 A Comissão não aceitará a entrega de documentos ilegíveis, rasurados ou fora do prazo, constituindo motivo para a desclassificação automática do candidato: a) a não comprovação de qualquer informação prestada, por ocasião do preenchimento da Ficha de Inscrição; b) omissão, por ocasião da inscrição, de qualquer informação atinente à condição sócio-econômica do seu grupo familiar; c) divergência e/ou incoerência entre os dados declarados e os dados constantes na documentação entregue. 6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO/CLASSIFICAÇÃO DO CANDIDATO 6.1 FICHA DE INSCRIÇÃO A Ficha de Inscrição, a ser preenchida pelo candidato, estará disponível na Divisão de Ação Social, térreo do Bloco B, sala 008, nos horários das 8h30min às 11h30min e das 14h às 17h, momento em que será agendada a entrevista Os candidatos deverão apresentar os documentos exigidos e a ficha de inscrição devidamente preenchida, no momento da entrevista na DAS (Divisão de Ação Social), para comprovação das informações prestadas, podendo o processo seletivo ser complementado por visitas domiciliares realizadas por assistentes sociais Não terá eficácia qualquer inscrição para a bolsa realizada de forma diversa da estabelecida neste Regulamento, inclusive de forma onerosa. 6.2 DA CLASSIFICAÇÃO A classificação efetiva para a bolsa só será feita após conferência de todas as informações, mediante análise socioeconômica Nos casos de empate na seleção, serão considerados, para efeito de desempate, os seguintes critérios: 1. maior nota no ENEM, obtida pelo candidato; ou, persistindo o empate, 2. candidato mais idoso.

4 7. DO TERMO DE CONCESSÃO PARA A BOLSA 7.1 O candidato deverá assinar o Termo de Concessão exclusivamente na DAS (Divisão de Ação Social). 9. DO TEMPO DE DURAÇÃO 9.1 Observadas as condições regulamentares e específicas em vigor, a bolsa de assistência social poderá ser concedida durante todo o período do curso. 11. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS AO PROCESSO DE SELEÇÃO No processo de aferição das informações prestadas, segundo o item deste Regulamento, o candidato deverá apresentar original e cópia reprográfica dos seguintes documentos, próprios e, quando for o caso, de seu grupo familiar: Comprovante de Inscrição do Vestibular. Documento de Identificação, conforme anexo 1. Certidão de Nascimento, no caso de menor de 18 anos (dispensado se apresentar Carteira de Identidade). Carteira de Trabalho e Previdência Social. Comprovante de rendimentos de todos os integrantes do grupo familiar, observado o anexo 3. Cadastro de Pessoa Física do Ministério da Fazenda CPF-MF de todos os componentes do grupo familiar que aufiram rendimentos de qualquer espécie. Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) completa (com o recibo de entrega) do exercício em curso (ano-calendário último). Certidão de separação ou divórcio dos pais, ou Certidão de Óbito, de qualquer destes. Recibo de aluguel e contrato de locação, com firma reconhecida do locador, ou a prestação do financiamento de imóvel onde resida. Contas de energia, água, telefone fixo ou móvel e condomínio (dos últimos seis meses). Comprovante de residência dos componentes do grupo familiar (conforme anexo 2) A UNICAP, se julgar necessário(s) à comprovação das informações prestadas pelo aluno, poderá solicitar qualquer (quaisquer) outro(s) documento(s).

5 12. DA VIGÊNCIA 12.1 O presente Regulamento normatizará as concessões de bolsas de assistência social da 2ª chamada do Vestibular Recife, 14 de janeiro de Comissão Permanente de Seleção e Acompanhamento CPSA Anexo 1 Documentos de identificação do candidato e dos membros de seu grupo (somente um) Carteira de Identidade fornecida pelos órgãos de segurança pública das Unidades da Federação, exceto as Carteiras de Identidades expedidas pelo Instituto de Identificação da Polícia Civil do Estado do Pará, que receberam nº de Registro Geral RG igual ou inferior a , por terem sido invalidadas em cumprimento ao Decreto nº 1105 de 1º de março de Certidão de nascimento, no caso de menor de 18 anos (se não possuir Carteira de Identidade). Carteira Nacional de Habilitação, novo modelo, desde que dentro do prazo de validade. Carteira Funcional emitida por repartições públicas ou por órgãos de classe dos profissionais liberais, desde que tenha fé pública reconhecida por Decreto. Identidade Militar, expedida pelas Forças Armadas ou forças auxiliares para seus membros ou dependentes. Registro Nacional de Estrangeiros RNE, quando for o caso. Passaporte emitido no CTPS Carteira do Trabalho e Previdência Social. Anexo 2 Comprovantes de residência (somente um) Contas de água, gás, energia elétrica ou telefone (fixo ou móvel). Contrato de aluguel em vigor, com firma do proprietário do imóvel reconhecida em cartório, acompanhado de um dos comprovantes de conta de água, gás, energia elétrica ou telefone em nome do proprietário do imóvel.

6 Declaração do proprietário do imóvel confirmando a residência, com firma reconhecida em cartório, acompanhada de um dos comprovantes de água, gás, energia elétrica ou telefone em nome do proprietário do imóvel. - Declaração anual do Imposto de Renda Pessoa Física IRPF. Demonstrativo ou comunicado do Instituto Nacional do Seguro Social INSS ou da Receita Federal do Brasil RFB. Contracheque emitido por órgão público. Boleto bancário de mensalidade escolar, de mensalidade de plano de saúde, de condomínio ou de financiamento habitacional. Fatura de cartão de crédito. Estrato ou demonstrativo bancário de outras contas, corrente ou poupança. Extrato ou demonstrativo bancário de empréstimo ou aplicação financeira. Extrato do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS. Guia ou carnê do Imposto Predial Territorial Urbano IPTU ou do Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores IPVA. Anexo 3 Comprovantes de rendimentos 1 ASSALARIADOS - Três últimos contracheques, no caso de renda fixa. - Seis últimos contracheques, quando houver pagamento de comissão. - Seis últimos contracheques, no caso de pagamento de hora extra. - Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do - CTPS registrada e atualizada. - CTPS registrada e atualizada ou carnê do INSS com recolhimento em dia, no caso de empregada doméstica. - Extrato da conta vinculada do trabalhador no FGTS, referente aos seis últimos meses. - Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos.

7 2 ATIVIDADE RURAL Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica IRPJ. Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao aluno-candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos, da pessoa física e das pessoas jurídicas vinculadas. Notas fiscais de vendas dos últimos seis meses. 3 APOSENTADOS E PENSIONISTAS Três últimos comprovantes de recebimento de aposentadoria ou pensão, pelo menos. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Extrato de pagamento dos últimos três meses, emitido pela Internet no endereço eletrônico 4 AUTÔNOMOS Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao aluno-candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. Guias de recolhimento ao INSS dos três últimos meses, compatíveis com a renda declarada. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. 5 PROFISSIONAIS LIBERAIS Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao aluno-candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. Guias de recolhimento ao INSS dos três últimos meses, compatíveis com a renda declarada.

8 Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. 6 SÓCIOS E DIRIGENTES DE EMPRESAS Três últimos contracheques de remuneração mensal. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica IRPJ. Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao aluno-candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos, da pessoa física e das pessoas jurídicas vinculadas. 7 RENDIMENTOS DE ALUGUEL OU ARRENDAMENTO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. Contrato de locação ou arrendamento, com firmas reconhecidas, acompanhado dos três últimos comprovantes de recebimentos. Anexo 4 Critérios para apuração da renda comprovada DISPOSIÇÕES GERAIS A partir do(s) documento(s) de comprovação apresentado(s) dever-se-á proceder à apuração da renda, que considerará as características dos rendimentos apresentados em relação à sua continuidade, às variações de curto prazo e à duração de seu recebimento. Os critérios para apuração da renda comprovada variam para cada tipo de documento apresentado, e observam o disposto nos itens a seguir. 1 CONTRACHEQUE 1.1 CONTRACHEQUE SEM RENDIMENTOS VARIÁVEIS A renda comprovada por meio de contracheque é composta dos créditos recebidos continuamente pelo trabalhador assalariado Estão compreendidos entre os trabalhadores assalariados:

9 Empregados de empresas públicas e privadas sob regime de CLT; Servidores públicos; Ocupantes de cargos comissionados ou que exerçam função gratificada; Ocupantes de cargos eletivos São consideradas partes integrantes da renda do trabalho assalariado: salário-base/salário-padrão; salário pelo exercício de cargo público efetivo; gratificações pelo exercício de função pública de confiança, desde que não sejam esporádicas ou com duração de até 30 dias; salário pelo exercício de cargo público comissionado; salário pelo exercício de mandato eletivo; adicionais noturnos, insalubridade e periculosidade, desde que estejam comprovadamente vinculados às atividades exercidas pelo titular; quaisquer outras remunerações constantes no respectivo contracheque Quando eventuais, os créditos seguintes não fazem parte da renda do trabalho assalariado: adiantamentos e antecipações; participação dos empregados nos lucros; diárias; prêmios de seguro; estornos; ressarcimentos de Contribuição Provisória sobre a Movimentação Financeira CPMF; compensações de valores referentes a períodos anteriores; abonos e gratificações em geral O cálculo deve ser efetuado considerando o somatório das partes integrantes da renda do titular.

10 1.2 CONTRACHEQUE COM RENDIMENTOS VARIÁVEIS Os salários que apresentam créditos recebidos sob a forma de porcentagem ou comissão sobre produção, vendas ou horas de serviço, são apurados pela média de recebimento mensal no período de 6(seis) meses. No caso de existir uma parcela de rendimento fixo, esta é somada à parte variável para compor a renda. 1.3 CONTRACHEQUE COM HORAS EXTRAS O adicional de prestação de serviços extraordinários (horas extras) deve ser considerado como parte da renda. Neste caso devem ser solicitados os seis últimos contracheques. O valor recebido de horas extras é determinado pela média de recebimento mensal dos seis meses, independentemente de ter havido ou não crédito de horas extras em todos os meses. O valor médio mensal do adicional de prestação de serviços extraordinários (horas extras) é somado ao salário padrão e demais verbas, se houver, para composição da renda. 1.4 DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA A Declaração deve estar acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil São válidas as declarações referentes ao exercício correspondente ao último anocalendário, porém a Comissão Permanente de Seleção e Acompanhamento poderá também solicitar declarações referentes a anos anteriores. O total bruto dos rendimentos declarados no ano deve ser dividido por doze, para a apuração da renda bruta média mensal. Considera-se renda individual, no caso de Declaração do Imposto de Renda Conjunta. 1.5 CONTRATO DE LOCAÇÃO OU ARRENDAMENTO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS Os aluguéis recebidos pela locação de imóveis e outros bens são considerados renda. Deve ser apresentado o contrato de locação, com firmas reconhecidas, explicitando valores, acompanhado dos últimos três recibos de pagamento do aluguel em favor do locador.

11 A renda mensal é estabelecida pela média aritmética dos recebimentos dos seis últimos meses. 1.6 CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL CTPS O documento deve estar atualizado com o respectivo valor da remuneração. A renda mensal é estabelecida de acordo com o valor informado na CTPS. 1.7 EXTRATO DE FGTS Extrato da conta vinculada do trabalhador no FGTS nos últimos seis meses. A renda mensal é estabelecida pela média aritmética dos valores de base de cálculo do FGTS dos seis meses. Por meio dos valores de recolhimentos, obtêm-se os valores bases de cálculo do FGTS, multiplicando-se o valor do recolhimento por 12, COMPROVANTE DE CONTRIBUIÇÃO AO INSS No documento devem constar as contribuições ao Regime Geral de Previdência Social. A renda mensal é igual ao salário de contribuição Para os contribuintes individuais e facultativos, o salário de contribuição é estabelecido pelo valor do recolhimento multiplicado por 5, uma vez que as contribuições correspondem a 20% do salário de contribuição. 1.9 EXTRATO DE PAGAMENTO DE BENEFÍCIO DO INSS Extrato de pagamento de benefício obtido por meio de consulta no endereço A renda mensal é estabelecida de acordo com o valor do benefício obtido na consulta NOTAS FISCAIS DE VENDAS As notas fiscais de vendas de mercadorias ou produtos são comprovantes de renda para atividade rural. O valor médio mensal das vendas é estabelecido pela média aritmética dos valores de venda nos últimos seis meses. A renda mensal corresponderá a 30% do valor médio mensal das vendas

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