Torne-se um líder coach em um programa especial realizado em Orlando (Flórida / EUA).

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1 Torne-se um líder coach em um programa especial realizado em Orlando (Flórida / EUA).

2 Palestrantes Alexandre Slivnik Diretor Executivo da ABTD e do IDEPRO. O principal parceiro que iniciou a criação do programa Líder do Futuro no Brasil. Ministra palestras sobre o conceito Disney no Brasil há 3 anos e conduz grupos de executivos de empresas a visitas à Disney, ajudando-os a entender os conceitos, valores e diferenciais da Instituição. Autor do Sucesso Editorial O Poder da Atitude. Paulo Alvarenga (PA) Sócio Diretor da Crescimentum, um dos autores do livro "Gigantes da Liderança" e Coaching na Prática. Professor de pós-graduação e MBA em Gestão de Mkt na GAMA FILHO nos temas: Coaching, Liderança, Comunicação e PNL. Certificado em "Managing Energy", Executive Course pelo Human Performance Institute, na Flórida, "Experience Management - Marketing & Sales", pela University of California e em "Leadership Development Program - Leading Managers (LDP)" pelo Center for Creative Leadership (USA). Marco Fabossi Sócio Diretor da Crescimentum. Coach Executivo e Coach de Equipe, certificado pela Lambent e ICI (Integrated Coaching Institute), filiado ao ICF (International Coaching Federation). Certificado em Life Coaching pelo Instituto Holos. Autor do Livro "Coração de Líder: A Essência do Líder-Coach". Criador e Mantenedor do Blog da Liderança, um dos blogs de liderança mais visitados do Brasil. Atuou por mais de 20 anos como executivo em empresas nacionais e multinacionais, liderando equipe multiculturais na América do Sul, América do Norte e Europa.

3 A Crescimentum convida você para realizar três sonhos de uma só vez: participar do mais completo programa de formação de líderes, vivenciar a experiência de um curso internacional e conhecer o modelo de negócio da Disney (com visita aos bastidores). O Líder do Futuro tem como finalidade desenvolver líderes diferenciados, afinados com todas as técnicas e competências necessárias aos líderes modernos.

4 Objetivos Definir um propósito de vida e uma visão de futuro. Entender a importância de construir missão, visão e valores comuns com sua equipe. Aprender a construir modelos mentais de equipes eficazes. Desenvolver sua Inteligência Emocional, conhecer seus pontos fortes e fracos e traçar um plano de desenvolvimento. Construir relacionamentos baseados em respeito e confiança. Conhecer e praticar ferramentas sofisticadas de Liderança. Ampliar sua capacidade de liderança e saber como atingir resultados através de pessoas. Utilizar o coaching como ferramenta de gestão de pessoas. Entender como motivar e inspirar pessoas de diferentes perfis. Experimentar a troca de feedbacks em situações reais.

5 Conteúdo Missão, Visão e Valores: como construir conceitos inspiradores e duradouros. Envolvimento Total: a importância do gerenciamento de energias para performance profissional do líder. Princípios e responsabilidades do líder: como e porque motivar sua equipe. A importância do feedback como ferramenta de desenvolvimento. Como dar e receber feedback num modelo estruturado. Coaching: entender, conhecer e praticar a atividade do coaching na liderança do dia a dia. Perfis Comportamentais: como identificar, motivar e liderar pessoas tão diferentes. Equipes de Alta Performance: como transformar um grupo numa equipe unida e produtiva. Comunicação: como comunicar de forma eficaz. Outdoor Training nos parques. Pensamento Sistêmico: transformando a sua equipe em uma equipe que aprende. Diferenciais do programa Estudo de Caso: Excelência em Liderança Modelo Disney Experiência Disney na prática (Visita Guiada aos Parques, incluindo Bastidores) Outdoor Training nos parques Coaching Individual e personalizado com feedback estruturado.

6 Data: de 02 a 07 de junho de 2013 Investimento: US$ 6.200,00 (o valor não inclui hospedagem e passagens aéreas) Curso ministrado em português. Informações Crescimentum: (11)

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