A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior.

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior."

Transcrição

1 A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior. 1

2 O GRUPO HOLON é um reflexo de cada Farmácia que o constitui. E cada Farmácia é um todo em si mesmo, com a sua autonomia, independência e autodeterminação. A origem do GrupO HOlOn O GRUPO HOLON nasceu em 2008, para dar forma a um projecto que teve início em 2006 com 60 Farmácias, dois farmacêuticos, boa vontade e um espírito de visão, de sacrifício e de entreajuda em prol das Farmácias e de um sector que assume um lugar de destaque na vida de todos nós. Todas juntas formam um todo maior, com mais força e mais poder de resposta perante as necessidades dos utentes e da comunidade. Cada Farmácia contribui para o todo. Cada uma tem a responsabilidade de contribuir para que o GRUPO HOLON seja mais forte. A NOSSA MISSÃO Desenvolver uma marca de farmácias orientada para a prestação de um serviço de excelência à comunidade, baseado num modelo inovador e sustentável. OS NOSSOS VALORES E CULTURA... AS PESSOAS Acreditamos que as pessoas são o mais importante recurso, por isso empenhamo-nos em acarinhar e servir da melhor forma os nossos utentes, proporcionando o melhor, mais eficaz e mais seguro tratamento ou acompanhamento. ExPERIêNCIA O nosso know-how contribuirá para que os utentes possam ter acesso a um serviço de saúde de qualidade e com eficácia. um serviço completo e distinto que contribua para a melhoria da sua qualidade de vida. RIGOR no seu sentido directo significa força, dureza. nas Farmácias Holon encontra eficiência e exactidão. CUMPLICIdAdE A palavra cúmplice significa estar unido ; estarmos em parceria com os outros elementos no projecto que nos une; trabalhar juntos e partilhar o que daí advém. Assim são os membros do GrupO HOlOn. BOA disposição É ter disposição de ânimo. É um estado de temperamento positivo, uma pré-disposição para o bom humor. no GrupO HOlOn temos sempre um sorriso para as pessoas que entram nas nossas Farmácias. ESPíRITO ABERTO O GrupO HOlOn é um projecto pioneiro e inovador em portugal. É fundamental que mantenha sempre a abertura de espírito, que esteja aberto a novas ideias, projectos e opiniões, para assim alcançar o sucesso. 2 3

3 MOdELO de GESTÃO OPERACIONAL O GrupO HOlOn, as Farmácias do futuro Modernas, dinâmicas, arrojadas, profissionais, completas. Estas são as Farmácias do GRUPO HOLON. Um grupo que fez surgir um novo modelo de negócio e um novo conceito de Farmácia, revolucionando assim o mercado farmacêutico em Portugal. O modelo de gestão operacional proposto pelo GrupO HOlOn tem em atenção as especificidades de cada Farmácia e assenta em pressupostos base de intervenção nos seus modelos operacionais e funcionais, com o objectivo de as tornar mais eficientes e competitivas no contexto farmacêutico. COOPERAçÃO ESTRATÉGICA ENTRE AS FARMÁCIAS O modelo de gestão operacional assenta na cooperação estratégica entre as Farmácias do Grupo com objectivo de partilhar recursos, criar sinergias em áreas importantes de actuação das Farmácias, optimizar a sua organização e funcionalidade, melhorar a compra e potenciar as vendas e a fidelização dos clientes. O forte espírito de grupo e de colaboração entre as Farmácias Holon permite criar pontes de benchmarking das melhores práticas nos vários domínios de actividade permitindo, assim, o nascimento de um novo conceito de Farmácia capaz de gerar diferenciação positiva, trazer valor acrescentado à profissão, ao sector e aos utentes das Farmácias. um conceito onde há espaço para novas áreas de intervenção das Farmácias. no GrupO HOlOn, a Farmácia deixa de ser um mero dispensador de medicamentos para se transformar no espaço de eleição da população no âmbito da promoção da Saúde e Bem-estar. uma Farmácia dinâmica, viva, que dá resposta positiva às necessidades dos utentes e da comunidade onde se insere. A CENTRALIZAçÃO A centralização de todas as actividades de backoffice é uma das prioridades na implementação do conceito Holon. Esta centralização liberta recursos consideráveis, passíveis de serem reinvestidos. A implementação de uma central de negociação e de serviços partilhados para todos os fornecimentos e serviços externos é também um factor importante na redução dos custos operacionais das Farmácias. permite minimizar as actividades de baixo valor que podem ser centralizadas numa única estrutura, criar dimensão, volume e posicionamento capaz de desenvolver parcerias sólidas com a Indústria Farmacêutica, dinamizar o merchandising e a formação das equipas. Em termos do modelo de sociedade, foi constituída em 2009 uma SGpS (Sociedade Gestora de participações Sociais) por razões que se prendem com a fiscalidade e simplicidade de relacionamento entre empresas do Grupo. 4 5

4 O UNIVERSO EMPRESARIAL HOLON SGPS, S.A. SERVIçOS FARMACêUTICOS E SERVIçOS ESPECIALIZAdOS As Farmácias Holon são modernas, dinâmicas, completas e atentas à comunidade. O conceito Holon passa por consolidar a Farmácia como o espaço de eleição da população no âmbito da promoção da saúde e bem-estar. neste sentido, oferecem aos seus utentes uma gama variada e completa de medicamentos e produtos de saúde, beleza e conforto, com atendimento especializado e sempre personalizado, aliado à prestação de serviços farmacêuticos como a determinação de parâmetros bioquímicos e fisiológicos, entre outros. A pensar na qualidade de vida dos seus utentes, as Farmácias Holon oferecem serviços essenciais à comunidade, nomeadamente: Consulta de nutrição; Futuramente, novos serviços poderão surgir acompanhando a evolução e inovação do sector. CONSULTORIA EM COMUNICAçÃO E design; ARQUITECTURA E CONSTRUçÃO Ser uma Farmácia Holon implica ter uma imagem comum e agir de acordo com as normas e conceito da marca. neste sentido, o GrupO HOlOn apoia as Farmácias nos projectos de transformação dos espaços e layout; no planeamento e execução de planos de comunicação institucional; no desenvolvimento estratégico e criação de peças e acções de comunicação direccionadas para o utente que promovam o dinamismo na Farmácia; no desenvolvimento e logística de campanhas sazonais e respectiva decoração de montras. Reabilitação auditiva; Recolha de amostras biológicas; Consulta de podologia; Consulta do pé diabético; Consulta farmacêutica; Consulta dermocosmética; Check Saúde; farmácias Holon Individualização da dose. 6 7

5 CONSULTORIA E MANUTENçÃO INFORMÁTICA uma Farmácia Holon tem acesso a um conjunto de soluções informáticas, e respectivo acompanhamento, que cobrem as necessidades de análise e gestão dos dados farmacêuticos. Além disso, dispõe de uma Intranet e de um portal institucional, através dos quais tem acesso à informação que lhe interessa e que está directamente relacionada com o Grupo (suas formas de actuação, novos procedimentos, parceiros, evolução); com o sector farmacêutico e/ou com o sector da saúde e com o dia-a-dia da sua farmácia. GESTORES de CLIENTES Os gestores de clientes são elementos-chave na relação das várias Farmácias com a Holon SGpS, S.A.. Estes elementos estão diariamente no terreno e em contacto com as Farmácias, sendo por isso um veículo de comunicação directo e constante entre o centro de decisão e os diversos pontos de venda. Os gestores de clientes levam até à Farmácia a informação veiculada pela casa-mãe e auxiliam na sua aplicação, trazendo de volta as ideias, preocupações e dificuldades sentidas pelas Farmácias. uma ponte essencial na optimização de todo o projecto GrupO HOlOn. Através dos gestores de clientes, as Farmácias beneficiam da ajuda necessária para que cada uma se torne verdadeiramente Holon (desde a implementação de campanhas e acções, passando pela disposição dos produtos e respectivas categorias na Farmácia); e para que cada profissional de Farmácia possa interiorizar e agir em conformidade com o espírito e filosofia Holon. O serviço farmacêutico do futuro. 8 9

6 recursos Humanos As pessoas são sempre o nosso mais importante recurso. Empenhamo-nos na formação periódica dos nossos profissionais para que possam servir da melhor forma os nossos utentes. RECURSOS HUMANOS E MOdELOS de ATENdIMENTO O farmacêutico é um dos profissionais de saúde mais próximos da população, sendo por isso inevitável que assuma na sua prática diária um papel fundamental na prevenção, análise e tratamento dos problemas de saúde mais comuns. FORMAçÃO E QUALIFICAçÃO dos RECURSOS HUMANOS A diferenciação positiva dos profissionais do GrupO HOlOn consegue-se pela aposta em formação de qualidade e orientada para a melhoria contínua do serviço prestado à comunidade, através do desenvolvimento de competências. nas Farmácias Holon as pessoas são imprescindíveis na implementação do conceito Holon e no reforço da identidade do GrupO HOlOn, onde o atendimento ocupa lugar de destaque. nas Farmácias Holon, o profissional de farmácia faz a diferença! ATENdIMENTO PERSONALIZAdO E ESPECIALIZAdO Entrar numa Farmácia Holon pressupõe receber um atendimento premium, onde o profissional sai detrás do balcão e vai ao encontro do utente, procurando satisfazer as suas necessidades. poderá ainda conduzir o utente ao balcão de atendimento personalizado para aí prestar um serviço mais eficiente. As Farmácias Holon são formadas por equipas de profissionais qualificados, proactivos no aconselhamento, que apresentam ao utente as alternativas disponíveis, apresentando-lhe, de forma transparente e isenta, a sua recomendação enquanto especialistas. É fundamental que o profissional de Farmácia tenha um papel activo no aconselhamento. As Farmácias Holon são formadas por equipas de profissionais qualificados que devem mostrar ao utente as alternativas existentes, transmitindo-lhe, de forma transparente e isenta, a sua recomendação enquanto especialistas. PROTOCOLOS de ACONSELHAMENTO FARMACêUTICO O GrupO HOlOn coloca ao dispor de cada Farmácia um conjunto de protocolos de Aconselhamento Farmacêutico, no sentido de uniformizar formas e regras de atendimento para melhor servir a comunidade. Através destes protocolos, pretende-se ainda ajudar o profissional de Farmácia a aconselhar o utente de forma séria e responsável. 11

7 O serviço farmacêutico do futuro O ESPAçO Dando corpo ao projecto FLUxO E CIRCUITOS CONCEITO E divisão ESPACIAL pensadas ao detalhe, desde o espaço a habitar à selecção do material, as Farmácias do GrupO HOlOn preocupam-se com o bem-estar dos seus utentes. Face às exigências do mercado, e após uma análise cuidada dos espaços de atendimento ao público, idealizou-se um conceito que pretende a criação de espaços inovadores e sofisticados. Com base no serviço de qualidade, introduziram-se novos espaços na Farmácia. As Farmácias Holon promovem a utilização do espaço numa atitude livre, onde se consulta com acompanhamento, onde se procura com ajuda, onde se atende com dedicação. Tudo isto no seu tempo, através de áreas definidas e identificadas mediante um sistema de segmentação estudado para servir o utente. Através desta segmentação do espaço e dos próprios produtos por categorias e subcategorias, o utente consegue facilmente encontrar os produtos e/ou serviços que necessita. O objectivo é que o utente aproveite a ida à Farmácia para percorrer os vários sectores e inteirar-se das novidades semanais, dirigindo-se ao balcão apenas para efectuar o pagamento do produto e/ou serviço que adquiriu. no GrupO HOlOn encontramos espaços de atendimento individualizados, pequenos recantos pensados à dimensão do utente para o servir exclusiva e privadamente. O utente tem agora a opção de se sentar e receber aconselhamento da equipa de profissionais das Farmácias Holon. por outro lado, encontramos o atendimento expresso, que possibilita maior celeridade, evitando gastos de tempo aos utentes mais apressados. para melhor servir a comunidade, as Farmácias do GrupO HOlOn encontram-se dotadas de gabinetes, onde são prestados os diferentes serviços que a Farmácia oferece aos seus utentes. 13

8 IdENTIdAdE E COMUNICAçÃO da MARCA A nossa Identidade A marca é a representação simbólica de uma entidade, algo que permite identificá-la de modo imediato. Através do nome e representação gráfica, a marca comunica os seus elementos diferenciadores, tornando-se especial e única. O nosso logotipo representa as diferentes Farmácias Holon enquanto entidades individuais, mas que juntas formam uma entidade maior, com mais poder de resposta: o GrupO HOlOn. A identidade de uma marca é como que a sua impressão digital, aquilo que a distingue

9 ExEMPLO da INTEGRAçÃO da MARCA HOLON NA IdENTIdAdE das FARMÁCIAS O GrupO HOlOn passará a integrar o nome das Farmácias aderentes ao projecto. Todas terão a mesma tipografia, as mesmas normas e a mesma conduta comunicacional. A intenção é fortalecer a imagem do Grupo para o exterior, passando valores de qualidade, especialização, profissionalismo, modernidade e unidade. A FACHAdA A fachada é a cara da Farmácia, o cartão-de-visita, o elemento com o qual o utente tem o primeiro contacto e, por isso, um local privilegiado para comunicar a marca e a imagem institucional do GrupO HOlOn. Ainda no exterior, na entrada da Farmácia, temos a identificação das áreas complementares, horários da Farmácia e direcção técnica. Esta sinalética reforça a identidade e imagem do GrupO HOlOn, além de ser bastante útil na informação ao utente sobre as áreas de aposta de cada Farmácia e horário de atendimento das mesmas. O rosto Holon passa também pelas montras, com a mesma imagem, as mesmas campanhas em destaque. O GrupO HOlOn distingue-se pela modernidade dos equipamentos que também está presente nas montras através de suportes próprios e únicos que destacam os produtos e a própria Farmácia

10 SEGMENTAçÃO de CATEGORIAS A segmentação dos produtos por categorias e subcategorias é um dos elementos mais importantes, obrigatório e diferenciador das Farmácias do GrupO HOlOn. A segmentação ajuda o utente a encontrar rapidamente o produto que necessita; a construção de subcategorias relaciona os produtos e promove a compra por impulso

11 ACçÕES de MARKETING E COMUNICAçÃO As Farmácias do GrupO HOlOn estão assentes em espaços e equipas dinâmicas. São Farmácias que interpelam o utente, levam-no a gastar tempo na Farmácia e incutem a vontade de voltar. Têm por isso planos de comunicação e fidelização do utente que são delineados anualmente. planos que cruzam campanhas de produto com acções de comunicação e merchandising. planos criativos e arrojados, sem esquecer as especificidades do sector e de cada Farmácia. PROdUTOS MARCA PRÓPRIA Outro elemento que caracteriza as Farmácias do GrupO HOlOn é o desenvolvimento e a implementação de marcas próprias em várias categorias de produtos: dermocosmética Higiene Oral Primeiros Socorros Nutrição Produtos Biológicos Emagrecimento Óptica Bebé e Mamã Medicação Familiar dispositivos Médicos Sexualidade As marcas próprias constituem um aspecto diferenciador e que reforça a imagem do GrupO HOlOn, já que estas assumem uma importância crescente no mercado português, tanto para a distribuição, como para a indústria e para o próprio consumidor. O conceito de marca própria garante ao consumidor um produto com um padrão de qualidade idêntico aos das marcas mais vendidas do segmento, mas com um preço mais acessível. A identidade dos produtos Holon pretende transmitir simplicidade, qualidade e rigor. As embalagens originais criam uma mancha institucional própria do GrupO HOlOn. Em termos comunicacionais, os produtos Holon enquadram-se na segmentação por categorias definida pelo Grupo e transmitem de forma simples e directa toda e qualquer informação que é essencial ao utente aquando da correcta identificação e selecção dos mesmos

12 PERTENCER AO GRUPO HOLON É pertencer ao Grupo Caminhar para o futuro, sem esquecer os aspectos positivos da tradição. _ Ser moderna, profissional, dinâmica, completa; _ Ser o espaço de eleição no âmbito da promoção de saúde e bem-estar, onde o farmacêutico assume um papel activo no aconselhamento ao utente; _ Ter uma gama variada de medicamentos e produtos de saúde e bem-estar; _ Saber dar resposta às necessidades dos utentes e da comunidade onde se insere; _ dedicar tempo ao utente através de atendimento personalizado e especializado; _ Ter uma equipa de profissionais qualificados e especializados nas áreas de aposta do Grupo; _ Ser veículo de formação e educação da comunidade no âmbito da saúde e bem-estar; _ Ser ética, social e ambientalmente responsável. 23

13 GrupO HOlOn O FuTurO COMEÇA AQuI!

A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior.

A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior. A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior. 1 O GRUPO HOLON é um reflexo de cada Farmácia que o constitui.

Leia mais

A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior.

A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior. A palavra Holon vem do grego Holos. O seu conceito descreve algo que é um todo em si mesmo e, simultaneamente, uma parte de um sistema maior. 1 O GRUPO HOLON é um reflexo de cada Farmácia que o constitui.

Leia mais

História das juniores empresas

História das juniores empresas História das juniores empresas A primeira Júnior Empresa surgiu na ESSEC (L'Ecole Empresarial Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Paris) no ano de 1967, na FRANÇA em PARIS. Os alunos

Leia mais

Estratégia e Marketing. EGI ISEC Denise Lila Lisboa Gil Abril 2008

Estratégia e Marketing. EGI ISEC Denise Lila Lisboa Gil Abril 2008 Estratégia e Marketing EGI ISEC Denise Lila Lisboa Gil Abril 2008 A Estrutura Organizacional é o que vai servir como ponte de ligação entre a Formulação e a Implementação da Estratégia para que a empresa

Leia mais

Cluster Habitat Sustentável. Victor Ferreira Guimarães 12/05/2011 Plataforma para a Construção Sustentável

Cluster Habitat Sustentável. Victor Ferreira Guimarães 12/05/2011 Plataforma para a Construção Sustentável Cluster Habitat Sustentável Victor Ferreira Guimarães 12/05/2011 Plataforma para a Construção Sustentável Visão e Missão O Cluster Habitat? agregador em rede de actividades económicas distintas de áreas:

Leia mais

Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa

Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa QUAR - QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - 28-06- Ministério: Organismo: Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa Missão:

Leia mais

Código: CHCB.PI.COMHQ.01 Edição: 1 Revisão: 1 Páginas:1 de Objectivo

Código: CHCB.PI.COMHQ.01 Edição: 1 Revisão: 1 Páginas:1 de Objectivo e Qualidade de Código: CHCB.PI.COMHQ.01 Edição: 1 Revisão: 1 Páginas:1 de 8 1. Objectivo Constitui objectivo do presente regulamento definir a missão, os princípios orientadores, a constituição. As competências,

Leia mais

Exmo. Senhor Secretário de Estado da Saúde, Dr. Manuel Teixeira,

Exmo. Senhor Secretário de Estado da Saúde, Dr. Manuel Teixeira, Ciclo de Conferências Saber Investir Saber Inovar 2015 Adicionar Valor ao Sistema de Saúde em Portugal 2 de Junho - CCB Intervenção do Presidente da APIFARMA Exmo. Senhor Secretário de Estado da Saúde,

Leia mais

confiança superar EXPECTATIVAS GANHAR A

confiança superar EXPECTATIVAS GANHAR A GANHAR A confiança Quem somos A fso consultores é uma firma prestadora de serviços de consultoria na área fiscal que resulta da combinação da larga experiência de profissionais especialistas em matérias

Leia mais

AGRICULTURA CENTROS DE COMPETÊNCIA.

AGRICULTURA CENTROS DE COMPETÊNCIA. AGRICULTURA CENTROS DE COMPETÊNCIA www.moneris.pt MONERIS AGRICULTURA SEMEAR BOAS PRÁTICAS, PARA COLHER UM BOM FUTURO. O grupo Moneris afirma-se como uma organização global, atenta à realidade das empresas

Leia mais

Quinta São João das Areias Rua A Nº66 R/C Sacavém Telefone: Sociedade por Quotas

Quinta São João das Areias Rua A Nº66 R/C Sacavém Telefone: Sociedade por Quotas Resumo Nos Serviços Água, a Construbuild apresenta-se já como uma Referência a Nível deste sector. As actividades desenvolvidas nesta área relacionam-se fundamentalmente, com a Gestão de Equipamentos de

Leia mais

Victor Ferreira ENEM 09 Coimbra - 29/10/2009

Victor Ferreira ENEM 09 Coimbra - 29/10/2009 Victor Ferreira ENEM 09 Coimbra - 29/10/2009 Visão e Missão O Cluster Habitat? Matérias-primas Transformação Materiais e produtos Construção Equipamentos Outros fornecedores Pretende-se criar sinergias

Leia mais

PRÁTICA LOCAL. AMPLITUDE GLOBAL

PRÁTICA LOCAL. AMPLITUDE GLOBAL PRÁTICA LOCAL. AMPLITUDE GLOBAL A ADCA A ADCA é um escritório de advogados angolano com fortes relações internacionais. Praticamos uma advocacia global e pretendemos responder às modernas e sofisticadas

Leia mais

Anos de DEIAS NOVAÇÃO ATIVIDADE

Anos de DEIAS NOVAÇÃO ATIVIDADE 10 Anos de CR DEIAS NOVAÇÃO ATIVIDADE INTRODUÇÃO A Corporate Gifts é uma empresa de COMUNICAÇÃO E MARKETING, fundada em 2006, que ambiciona trabalhar com os seus clientes no crescimento dos seus negócios

Leia mais

Visão. Ser uma Entidade Reguladora de Referência

Visão. Ser uma Entidade Reguladora de Referência 02 de Setembro 2015 Missão Assegurar adequada prestação de serviços aos consumidores e a sustentabilidade dos operadores nos sectores de energia, água, transportes colectivos urbanos e marítimos de passageiros,

Leia mais

MISSÃO VISÃO VALORES 1/5

MISSÃO VISÃO VALORES 1/5 A Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. (ACSS, IP) é um Instituto Público, criado em 2007, integrado na administração indireta do Estado, dotado de autonomia administrativa, financeira e patrimonial

Leia mais

Palmela - Fórum Turismo Qualidade e inovação na oferta turística. Palmela Fórum Turismo 28SET11

Palmela - Fórum Turismo Qualidade e inovação na oferta turística. Palmela Fórum Turismo 28SET11 Palmela - Fórum Turismo Qualidade e inovação na oferta turística Painel III - O Papel das Rotas de Vinho na Promoção Enoturistica O que é enoturismo? É o conjunto de todas as actividades e recursos turísticos,

Leia mais

CENTRO HOSPITALAR E UNIVERSITÁRIO DE COIMBRA, E.P"+ Código de Ética./t'.l./j L~ Preâmbulo ~ t~ ; C>

CENTRO HOSPITALAR E UNIVERSITÁRIO DE COIMBRA, E.P+ Código de Ética./t'.l./j L~ Preâmbulo ~ t~ ; C> ~o-jt1 CENTRO HOSPITALAR E UNIVERSITÁRIO DE COIMBRA, E.P"+ Código de Ética./t'.l./j L~ Preâmbulo ~ t~ ; C> o Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, E.P.E., adiante designado por CHUC, EPE, criado

Leia mais

SOLUÇÃO INTEGRADA PARA O DESENVOLVIMENTO DA SUA EMPRESA

SOLUÇÃO INTEGRADA PARA O DESENVOLVIMENTO DA SUA EMPRESA ESTRATÉGIA MARKETING COMUNICAÇÃO GESTÃO COMERCIAL INTERNACIONALIZAÇÃO SOLUÇÃO INTEGRADA PARA O DESENVOLVIMENTO DA SUA EMPRESA www.janunescarneiro.pt ESTRATÉGIA E MARKETING EVENTOS INTERNACIONALIZAÇÃO PROCESSOS

Leia mais

Síntese do Relatório Anual de Auditoria Interna Serviço de Auditoria Interna 25/03/2016

Síntese do Relatório Anual de Auditoria Interna Serviço de Auditoria Interna 25/03/2016 Síntese do Relatório Anual de Auditoria Interna 2015 Serviço de Auditoria Interna 25/03/2016 Agenda 1. Enquadramento 2. Abordagem Operacional 3. Execução do Plano 2015 4. Plano de Auditoria Interna 2016

Leia mais

Inovação e Performance. Logística. Estratégia em prática... Logistema - Consultores em Logística

Inovação e Performance. Logística. Estratégia em prática...  Logistema - Consultores em Logística Inovação e Performance Logística Estratégia em prática... www.logistema.pt Logistema - Consultores em Logística LOGISTEMA Consultoria Logística A LOGISTEMA é uma empresa de consultoria em logística especializada

Leia mais

CARTA DE QUALIDADE DA REDE DE CENTROS DE RECURSOS EM CONHECIMENTO (RCRC)

CARTA DE QUALIDADE DA REDE DE CENTROS DE RECURSOS EM CONHECIMENTO (RCRC) CARTA DE QUALIDADE DA REDE DE CENTROS DE RECURSOS EM CONHECIMENTO (RCRC) 1. Missão A RCRC tem por missão facilitar o acesso a informação estratégica, em vários suportes, aproximar e criar interfaces entre

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA 1. MENSAGEM DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

CÓDIGO DE ÉTICA 1. MENSAGEM DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO CÓDIGO DE ÉTICA 1. MENSAGEM DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO O ISQ sendo hoje uma grande organização, com larga implantação nacional e uma presença estabelecida internacionalmente, é fundamental que caracterizemos

Leia mais

Plataforma para a Construção Sustentável rede para o cluster Habitat. Victor M. Ferreira Faro 10/07/2009

Plataforma para a Construção Sustentável rede para o cluster Habitat. Victor M. Ferreira Faro 10/07/2009 Plataforma para a Construção Sustentável rede para o cluster Habitat Victor M. Ferreira Faro 10/07/2009 Sumário A Plataforma e o Cluster Habitat Missão e Objectivos Parceiros/Associados? Contributo? Programa

Leia mais

Sales & Marketing. Inspiring consumer goods sector by everis

Sales & Marketing. Inspiring consumer goods sector by everis Sales & Marketing Inspiring consumer goods sector by everis Vendas & Marketing: As Vendas e o Marketing são áreas sensíveis quer para os nossos clientes quer para nós, pelo que as nossas abordagens-chaves

Leia mais

Our innovative solutions wherever you need us. ABREU ADVOGADOS FERREIRA ROCHA ADVOGADOS Em parceria: Portugal Moçambique. Consolidar o Futuro

Our innovative solutions wherever you need us. ABREU ADVOGADOS FERREIRA ROCHA ADVOGADOS Em parceria: Portugal Moçambique. Consolidar o Futuro Our innovative solutions wherever you need us. ABREU ADVOGADOS FERREIRA ROCHA ADVOGADOS Em parceria: Portugal Moçambique Consolidar o Futuro Abreu Advogados Ferreira Rocha Advogados 2013 PORTUGAL MOÇAMBIQUE

Leia mais

CURSOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

CURSOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL Página 1 de 8 CURSOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL Formação Interna Financiada pelo Programa Operacional da Administração Pública (POAP) Acção-Tipo 2.1.1.2 Formação Autónoma Formação Profissional para Funcionários

Leia mais

INSTITUTO DE FORMAÇÃO PARA O COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOS

INSTITUTO DE FORMAÇÃO PARA O COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOS INSTITUTO DE FORMAÇÃO PARA O COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOS ACTO FUNDACIONAL Acordo entre a: Associação Comercial de Braga Comércio, Turismo e Serviços; Casa Santos de Vila Verde; Instituto de Negociação

Leia mais

GRUPO 4 MARIA DINO MARIA Dir. Geral das Alfândegas e dos Direcção-Geral do Tesouro Instituto Superior Técnico Impostos Especiais sobre o Consumo

GRUPO 4 MARIA DINO MARIA Dir. Geral das Alfândegas e dos Direcção-Geral do Tesouro Instituto Superior Técnico Impostos Especiais sobre o Consumo FORGEP OEIRAS 1ª Ed. Suplementar 2007 GRUPO 4 Estratégico/Scorecard MARIA Helena Ventura Dir. Geral das Alfândegas e dos Impostos Especiais sobre o Consumo DINO Jorge dos Santos Direcção-Geral do Tesouro

Leia mais

A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho.

A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho. 1 Apresentação eurotux.com/empresa/video A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho. É uma empresa especializada no planeamento, integração e concretização de sistemas informáticos,

Leia mais

PROJECTO ÂNCORA QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO NO SECTOR DAS TICE

PROJECTO ÂNCORA QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO NO SECTOR DAS TICE Pólo de Competitividade das Tecnologias de Informação, Comunicação e Electrónica TICE.PT PROJECTO ÂNCORA QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO NO SECTOR DAS TICE Qualificação e Certificação em Gestão da Investigação,

Leia mais

VALORMED. Sociedade Gestora de Resíduos de Embalagens e Medicamentos, Lda. MISSÃO TÉCNICA FIEP A PORTUGAL

VALORMED. Sociedade Gestora de Resíduos de Embalagens e Medicamentos, Lda. MISSÃO TÉCNICA FIEP A PORTUGAL VALORMED Sociedade Gestora de Resíduos de Embalagens e Medicamentos, Lda. MISSÃO TÉCNICA FIEP A PORTUGAL LUIS FIGUEIREDO, Director Geral 20 de Outubro de 2014 CRIADA EM 1999 SOCIEDADE SEM FINS LUCRATIVOS

Leia mais

CAPACIDADE PARA MUDAR

CAPACIDADE PARA MUDAR CAPACIDADE PARA MUDAR Carlos Carapeto Inovações Organizacionais na Administração Pública: O caso dos Agrupamentos de Centros de Saúde (ACES) REUNIÃO NACIONAL DE DIRECTORES EXECUTIVOS DOS AGRUPAMENTOS DE

Leia mais

Agência Digital. A nossa maior vitória é o seu sucesso.

Agência Digital. A nossa maior vitória é o seu sucesso. Agência Digital A nossa maior vitória é o seu sucesso. A Buzina é uma agência web constituída por uma equipa profissional de múltiplas competências. Servimo-nos da nossa experiência para ajudar empresas

Leia mais

GESTÃO DE NEGÓCIOS. 4.º Edição da Formação OCAM/2017. Concebido pela OCAM 11/23/2017

GESTÃO DE NEGÓCIOS. 4.º Edição da Formação OCAM/2017. Concebido pela OCAM 11/23/2017 GESTÃO DE NEGÓCIOS 4.º Edição da Formação OCAM/2017 1 PROGRAMA Introdução 1 Empreendedor VS Gestor 2 Plano de Negócios 3 Estratégias e Técnicas de Negociação 4 2 INTRODUÇÃO 3 INTRODUÇÂO A razão de ser

Leia mais

CENTROS DE INVESTIMENTO

CENTROS DE INVESTIMENTO CENTROS DE INVESTIMENTO UM BANCO QUE O CONHECE Marcado pela experiência e cultura de um líder da banca de investimento, o Grupo BPI é um símbolo de inovação e solidez do mercado financeiro nacional. A

Leia mais

Breve Apresentação do Negócio. Modelo de Negócio

Breve Apresentação do Negócio. Modelo de Negócio ANTARES CONSULTING Breve Apresentação do Negócio DADOS DE CARACTERIZAÇÃO Designação Comercial Antares Consulting N.º Colaboradores 70 N.º de Estabelecimentos 7 Dispersão Geográfica Lisboa e + outras cidades

Leia mais

Anexo I: Estado do Posicionamento Serviços da Visual-Up

Anexo I: Estado do Posicionamento Serviços da Visual-Up Anexo I: Estado do Posicionamento Serviços da Visual-Up Plano de Marketing Visual-Up, Lda. Serviços Projecto Final de Licenciatura Elaborado por: Alexandre Manuel Ferreira Antunes Aluno n.º 20111552 Orientador:

Leia mais

PROGRAMA NACIONAL de ACREDITAÇÃO em SAÚDE (PNAS)

PROGRAMA NACIONAL de ACREDITAÇÃO em SAÚDE (PNAS) PROGRAMA NACIONAL de ACREDITAÇÃO em SAÚDE (PNAS) Filipa Homem Christo Departamento da Qualidade em Saúde Direcção Geral da Saúde Despacho n.º 69/2009 de 31 Agosto -Ministra da Saúde Aprova o Modelo de

Leia mais

NAER NOVO AEROPORTO, S.A. Orientações específicas. I. Introdução

NAER NOVO AEROPORTO, S.A. Orientações específicas. I. Introdução NAER NOVO AEROPORTO, S.A. Orientações específicas I. Introdução Nos termos do regime jurídico do sector empresarial do Estado e do Estatuto do Gestor Público, os accionistas da NAER definem no presente

Leia mais

CONSULTORIA E GESTÃO FINANCEIRA

CONSULTORIA E GESTÃO FINANCEIRA www.seines.net CONSULTORIA E GESTÃO FINANCEIRA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SOLUÇÕES BPO 2017 SEINES Apresentação de Serviços 2017 1 O seu sucesso é a nossa missão. Apresentação Fundado em 1983, o Grupo

Leia mais

Associação Portuguesa de Usuários de Serviços Bancários

Associação Portuguesa de Usuários de Serviços Bancários Associação Portuguesa de Usuários de Serviços Bancários Definição A Associação Portuguesa de Usuários de Serviços Bancários APUSBANC CONSUMO, é uma associação de defesa do consumidor, que está inserida

Leia mais

Introdução. Objectivos do CEDEFOP

Introdução. Objectivos do CEDEFOP Introdução Aprender é a chave do futuro da Europa. Numa sociedade baseada cada vez mais na utilização da informação, as competências e os conhecimentos das pessoas constituem um factor determinante da

Leia mais

Developing your business through qualified people and efficient operations

Developing your business through qualified people and efficient operations Developing your business through qualified people and efficient operations Apresentação actualizada em 20Mar08 e mail@vnetg.com t +351 305525530 f +351 305525559 w www.vnetg.com quem somos A ValueNetworks

Leia mais

OS/AS PSICÓLOGOS/AS VALORIZAM A EXCELÊNCIA E O BEM-ESTAR

OS/AS PSICÓLOGOS/AS VALORIZAM A EXCELÊNCIA E O BEM-ESTAR OS/AS PSICÓLOGOS/AS VALORIZAM A EXCELÊNCIA E O BEM-ESTAR 2017 PERFIL DOS/AS PSICÓLOGOS/AS DO DESPORTO, EXERCÍCIO E PERFORMANCE ÍNDICE P. 04 1. Intervenção e Importância dos/as Psicólogos/as do Desporto,

Leia mais

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO ESTRATEGOR

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO ESTRATEGOR 2017 CATÁLOGO DE FORMAÇÃO ESTRATEGOR Marketing e Publicidade Estratégias de Marketing Marketing Digital & Gestão de Redes Sociais Marketing e Vendas em Mercados Internacionais Feiras Internacionais Planeamento

Leia mais

ADDICT. Plano de Actividades de Novembro de 2008

ADDICT. Plano de Actividades de Novembro de 2008 ADDICT Plano de Actividades 2009 26 de Novembro de 2008 Indústrias criativas: De que falamos? As actividades que têm a sua origem na criatividade individual, habilidade e talento e com potencial de criação

Leia mais

Formação Profissional: um instrumento de desenvolvimento dos Artesãos. Peniche, 07 de Junho de 2007

Formação Profissional: um instrumento de desenvolvimento dos Artesãos. Peniche, 07 de Junho de 2007 Formação Profissional: um instrumento de desenvolvimento dos Artesãos Peniche, 07 de Junho de 2007 Áreas de intervenção Qualificação Profissional de novos artesãos Formação Contínua de activos Prestação

Leia mais

2011 PLANO DE ACÇÃO ESTRATÉGICA QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO

2011 PLANO DE ACÇÃO ESTRATÉGICA QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO 2011 PLANO DE ACÇÃO ESTRATÉGICA QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO Área dos Recursos Humanos Não Docentes NOTA INTRODUTÓRIA O Plano de Acção Estratégica especifica o rumo de acção que o Agrupamento

Leia mais

DOCUMENTO DE TRABALHO

DOCUMENTO DE TRABALHO DOCUMENTO DE TRABALHO Grupo de trabalho 2 ÁREAS PROTEGIDAS EM PROCESSO DE ADESÃO À CARTA EUROPEIA DE TURISMO SUSTENTÁVEL PROGRAMA: Quinta-feira, 23 de Novembro: 10:00-13:00 h Composição e Funcionamento

Leia mais

PLANO ESTRATÉGICO FUNDAÇÃO AFID DIFERENÇA

PLANO ESTRATÉGICO FUNDAÇÃO AFID DIFERENÇA PLANO ESRAÉGICO PLANO ESRAÉGICO FUNDAÇÃO AFID DIFERENÇA 00-0 Página de 9 PLANO ESRAÉGICO ÍNDICE. Introdução.... Caracterização da Fundação AFID.... Objectivos estratégicos da Fundação AFID.... Plano estratégico

Leia mais

CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA

CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA edição 2017 Carta da Qualidade A Carta da Qualidade da Câmara Municipal de Palmela vem apresentar o compromisso da autarquia para com a Qualidade, junto de munícipes, cidadãs e cidadãos, e clarificar as

Leia mais

Avaliação Externa das Escolas

Avaliação Externa das Escolas INSPECÇÃO-GERAL DA EDUCAÇÃO Avaliação Externa das Escolas 2006-2009 Seminário Avaliação e Boa Governação Modelos e Práticas Lisboa - 12 de Março de 2010 Avaliar as escolas razões e percursos (1) A descentralização

Leia mais

O contributo do Cluster Habitat Sustentável

O contributo do Cluster Habitat Sustentável O contributo do Cluster Habitat Sustentável Victor Ferreira congresso LiderA, Lisboa 25/05/2011 Plataforma para a Construção Sustentável Visão e Missão OClusterHabitat? agregador em rede de actividades

Leia mais

Alimentamos Resultados

Alimentamos Resultados Alimentamos Resultados www..pt Somos uma equipa que defende que cada empresa é única, tem as suas características e necessidades e por isso cada projeto é elaborado especificamente para cada cliente. Feed

Leia mais

Sistema de registo de declarações ambientais de produto

Sistema de registo de declarações ambientais de produto Sistema de registo de declarações ambientais de produto Victor Ferreira Plataforma para a Construção Sustentável CONCRETA - Porto, 20/Outubro/2011 Cluster Habitat Sustentável a rede de cooperação A sustentabilidade

Leia mais

Our innovative solutions wherever you need us. ABREU ADVOGADOS FERREIRA ROCHA ADVOGADOS Em parceria: Portugal Moçambique. Consolidar o Futuro

Our innovative solutions wherever you need us. ABREU ADVOGADOS FERREIRA ROCHA ADVOGADOS Em parceria: Portugal Moçambique. Consolidar o Futuro Our innovative solutions wherever you need us. ABREU ADVOGADOS FERREIRA ROCHA ADVOGADOS Em parceria: Portugal Moçambique Consolidar o Futuro Abreu Advogados Ferreira Rocha Advogados 2014 PORTUGAL MOÇAMBIQUE

Leia mais

POR SI PROCURAMOS SEMPRE A MELHOR SOLUÇÃO. A CHAVE DO (SEU) SUCESSO

POR SI PROCURAMOS SEMPRE A MELHOR SOLUÇÃO. A CHAVE DO (SEU) SUCESSO POR SI PROCURAMOS SEMPRE A MELHOR SOLUÇÃO. A CHAVE DO (SEU) SUCESSO 2XMAIS Consultoria Empresarial O objectivo da 2xMais Consultoria Empresarial, Lda é divulgar e publicitar os serviços disponibilizados,

Leia mais

Gabinete do Munícipe "A CERTIFICAÇÃO - ALAVANCA DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E DA CULTURA DO SERVIÇO DE QUALIDADE" [ 15 de Outubro de 2008]

Gabinete do Munícipe A CERTIFICAÇÃO - ALAVANCA DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E DA CULTURA DO SERVIÇO DE QUALIDADE [ 15 de Outubro de 2008] Gabinete do Munícipe "A CERTIFICAÇÃO - ALAVANCA DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E DA CULTURA DO SERVIÇO DE QUALIDADE" [ 15 de Outubro de 2008] Qualidade nas Autarquias Razões Novo paradigma de Gestão Contrariar

Leia mais

DOSSIER DE APRESENTAÇÃO ABALPE ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO, LDA

DOSSIER DE APRESENTAÇÃO ABALPE ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO, LDA DOSSIER DE APRESENTAÇÃO ABALPE ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO, LDA 2013-2018 SEDE SOCIAL Avda Alcaides de Faria, N 119. 4750-106 Barcelos. Tlf; 00351 253 096 272 DELEGAÇÃO DE VIGO Avda. De Fragoso 6, 7º A. 36210

Leia mais

Associação CRIATIVAS NA REGIÃO DO NORTE. 15.Setembro.2008

Associação CRIATIVAS NA REGIÃO DO NORTE. 15.Setembro.2008 Associação DESENVOLVIMENTO DE UM CLUSTER DAS INDÚSTRIAS CRIATIVAS NA REGIÃO DO NORTE 15.Setembro.2008 Estudo Macroeconómico Apresentação Pública do Estudo Macroeconómico 23.07.08 No âmbito do Estudo pretendeu-se

Leia mais

Modelo Estratégico da CCE-AML

Modelo Estratégico da CCE-AML Modelo Estratégico da CCE-AML Compras Públicas Sustentáveis Formação no âmbito dos projectos PRO-EE e SMART-SPP Laboratório Nacional de Energia e Geologia (LNEG) 25 de Fevereiro de 2010 Agenda 1. Diagnóstico

Leia mais

Ver será sempre a melhor metáfora de conhecer. Fernando Pessoa

Ver será sempre a melhor metáfora de conhecer. Fernando Pessoa 2007-2013 Ver será sempre a melhor metáfora de conhecer Fernando Pessoa O O B S E RVATÓ R I O D O Q R E N : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : O Observatório

Leia mais

content management solutions

content management solutions building content management solutions for the digital world Inovação, Desenvolvimento e Investigação IDI metatheke outubro 2010 SUMÁRIO 1. A EMPRESA 2. PORQUÊ INVESTIR EM IDI? 3. ESTRATÉGIA DE IMPLEMENTAÇÃO

Leia mais

26 e 27 de NOVEMBRO Sede APSEI (Sacavém)

26 e 27 de NOVEMBRO Sede APSEI (Sacavém) 26 e 27 de NOVEMBRO Sede APSEI (Sacavém) LOGO 1ª EMPRESA NA DISTRIBUIÇÃO EM PORTUGAL 2ª NO MUNDO COM CERTIFICAÇÃO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL A LOJA JUMBO LOGO 3 ORGANIZAÇÃO Director Geral Segurança Nacional

Leia mais

@ SECÇÃO REGIONAL NORTE DA ORDEM DOS FARMACÊUTICOS

@ SECÇÃO REGIONAL NORTE DA ORDEM DOS FARMACÊUTICOS 1ª Edição no Porto da Pós Graduação MARKETING FARMACÊUTICO @ SECÇÃO REGIONAL NORTE DA ORDEM DOS FARMACÊUTICOS 1. ENQUADRAMENTO O mercado farmacêutico é um dos mais representativos à escala Mundial, quer

Leia mais

DOCUMENTO ORIENTADOR

DOCUMENTO ORIENTADOR CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA INTRODUÇÃO A Santa Casa da Misericórdia de Amarante é uma Instituição Particular de Solidariedade Social que tem por objectivos, o alojamento colectivo de utilização temporária

Leia mais

ÍNDICE MISSÃO VALOR PRESENTE SERVIÇOS EXPERIÊNCIA VALORES DA ORGANIZAÇÃO

ÍNDICE MISSÃO VALOR PRESENTE SERVIÇOS EXPERIÊNCIA VALORES DA ORGANIZAÇÃO ÍNDICE MISSÃO VALOR PRESENTE SERVIÇOS EXPERIÊNCIA VALORES DA ORGANIZAÇÃO Se não houver frutos, valeu a beleza das flores; se não houver flores, valeu a sombra das folhas; se não houver folhas, valeu a

Leia mais

Soluções para crescer, evoluir e inovar do Princípio ao fim

Soluções para crescer, evoluir e inovar do Princípio ao fim Soluções para crescer, evoluir e inovar do Princípio ao fim Soluções para crescer, evoluir e inovar do princípio ao fim Colocamos ao serviço da sua empresa a tecnologia necessária para exponenciar o talento

Leia mais

Serviços Imobiliários

Serviços Imobiliários Serviços Imobiliários A Empresa A City Property presta serviços imobiliários dirigidos a clientes que pretendem tomar decisões imobiliárias informadas e criar valor acrescentado na promoção, investimento,

Leia mais

SISTEMAS DE INCENTIVOS PORTUGAL 2020

SISTEMAS DE INCENTIVOS PORTUGAL 2020 SISTEMAS DE INCENTIVOS PORTUGAL 2020 Qualificação PME Esta candidatura consiste num plano de apoio financeiro a projetos que visam ações de qualificação de PME em domínios imateriais com o objetivo de

Leia mais

Farmácias : Oportunidaes e Desafios

Farmácias : Oportunidaes e Desafios Seminário GVcev Farmácias : Oportunidaes e Desafios Ingredientes de Sucesso no Varejo de Farmacosméticos Lucien J. Geargeoura lucienjgeargeoura@gvmail.br Pesquisa do GVcev Ingredientes de Sucesso no Varejo

Leia mais

Portugal 2010 O desafio Sociedade do Conhecimento

Portugal 2010 O desafio Sociedade do Conhecimento Portugal 2010 O desafio da Sociedade do Conhecimento UE SOCIEDADE DO CONHECIMENTO A EVIDÊNCIA DOS NÚMEROS Indicadores de Inovação Indicador Posição de Portugal Portugal UE Espanha Irlanda Finlândia Recurs

Leia mais

Portugal Reinvente o seu Modelo de Negócio com o apoio da WINNING! Financie os seus projetos com as tipologias VALE Projeto Simplificado

Portugal Reinvente o seu Modelo de Negócio com o apoio da WINNING! Financie os seus projetos com as tipologias VALE Projeto Simplificado Portugal 2020 Financie os seus projetos com as tipologias VALE Projeto Simplificado Os apoios previstos são concedidos sob a forma de Incentivo Não Reembolsável até 75%. O limite máximo de despesa elegível

Leia mais

PARECER DO CONSELHO DE ENFERMAGEM N.º 101/2018

PARECER DO CONSELHO DE ENFERMAGEM N.º 101/2018 Assunto: Intervenção de um enfermeiro para com utentes com comportamentos comprometedores à segurança de outros utentes e funcionários 1. QUESTÃO COLOCADA Num contexto de sala de espera da consulta de

Leia mais

Turiscar adquire solução GlobalPhone e Contact Center Virtual da PT Prime.

Turiscar adquire solução GlobalPhone e Contact Center Virtual da PT Prime. Turiscar adquire solução GlobalPhone e Contact Center Virtual da PT Prime. Este é um tipo de solução que consegue evoluir com o negócio da nossa empresa, ao seu ritmo e acompanhando os novos desafios e

Leia mais

ESTRATÉGIAS DE EFICIÊNCIA COLECTIVA

ESTRATÉGIAS DE EFICIÊNCIA COLECTIVA ESTRATÉGIAS DE EFICIÊNCIA COLECTIVA As Estratégias de Eficiência Colectiva assumem 4 tipologias, visando, cada uma delas, estimular o surgimento de iniciativas de promoção da competitividade, coerentes

Leia mais

3.2.2 VISÃO Manter a Organização, sistematicamente referenciada positivamente, pelas Partes Interessadas, na actividade e negócio que desenvolvemos.

3.2.2 VISÃO Manter a Organização, sistematicamente referenciada positivamente, pelas Partes Interessadas, na actividade e negócio que desenvolvemos. Pág. 1 de 5 3.1. POLÍTICA DA QUALIDADE Os Transportes Rama encaram a QUALIDADE como um dos factores estratégicos do desenvolvimento da sua organização. A Gerência compromete-se a satisfazer os requisitos

Leia mais

Proposta de Protocolo

Proposta de Protocolo Proposta de Protocolo Prosegur Portugal Telecom PT P r o s e g u r T e c n o l o g i a A c t i v a R e s i d e n c i a l 1/03/2012 I. Prosegur no Mundo Em 2011, com mais de 600 sedes em todo o mundo, aproximadamente

Leia mais

COMUNIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DA ÁFRICA AUSTRAL FUNDO EUROPEU DE DESENVOLVIMENTO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE INSTITUCIONAL.

COMUNIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DA ÁFRICA AUSTRAL FUNDO EUROPEU DE DESENVOLVIMENTO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE INSTITUCIONAL. COMUNIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DA ÁFRICA AUSTRAL FUNDO EUROPEU DE DESENVOLVIMENTO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE INSTITUCIONAL Contexto A Comunidade para o Desenvolvimento da África Austral

Leia mais

PLANO DE ACÇÃO REGIONAL ALENTEJO 2020

PLANO DE ACÇÃO REGIONAL ALENTEJO 2020 FORUM REGIONAL ALENTEJO 2020 DESAFIOS E OPORTUNIDADES PLANO DE ACÇÃO REGIONAL ALENTEJO 2020 COMISSÃO DE COORDENAÇÃO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL DO ALENTEJO Joaquim Fialho joaquim.fialho@ccdr-a.gov.pt Vendas

Leia mais

Gabinete de Apoio à Criação de Emprego e Captação de Investimentos

Gabinete de Apoio à Criação de Emprego e Captação de Investimentos Estudo de Caracterização do Tecido Empresarial do Concelho de Almada Observatório sobre Emprego, Empresas e Formação Gabinete de Apoio à Criação de Emprego e Captação de Investimentos 1 O Objecto da presente

Leia mais

BPO - Business Process Outsourcing Por que contratar esse serviço para sua empresa?

BPO - Business Process Outsourcing Por que contratar esse serviço para sua empresa? BPO - Business Process Outsourcing Por que contratar esse serviço para sua empresa? Introdução INTRODUÇÃO O conceito de BPO está, atualmente, muito em alta, e não há dúvidas de que as empresas tecnologicamente

Leia mais

PLANO DE ACTIVIDADES FEDERAÇÃO DE DOENÇAS RARAS DE PORTUGAL

PLANO DE ACTIVIDADES FEDERAÇÃO DE DOENÇAS RARAS DE PORTUGAL PLANO DE ACTIVIDADES 2017 FEDERAÇÃO DE DOENÇAS RARAS DE PORTUGAL INTRODUÇÃO Na base da elaboração deste plano de actividades, está a intenção desta Direcção de implementar uma estratégia de acção baseada

Leia mais

Regulamentos internos e externos a que a empresa está sujeita. Transacções relevantes com entidades relacionadas

Regulamentos internos e externos a que a empresa está sujeita. Transacções relevantes com entidades relacionadas Princípios de Bom Governo Os princípios de bom governo das empresas do sector empresarial do Estado, no qual o Hospital Distrital da Figueira da Foz se encontra incluído, consta do anexo à Resolução do

Leia mais

Forum Empresarial do Alentejo

Forum Empresarial do Alentejo 25 Julho 2017 Forum Empresarial do Alentejo Évora NERE Crédito Bancário Condições para as PME Agenda Quem somos Soluções Crédito Agrícola Soluções para PME e Empreendedores Exemplo do Protocolo com a CPPME

Leia mais

O Perfil do Psicólogo na Administração Local

O Perfil do Psicólogo na Administração Local CATEGORIA AUTORIA JANEIRO 15 Perfis do Psicólogo Gabinete de Estudos Técnicos O Perfil do Psicólogo na Administração Local Sugestão de Citação Ordem dos Psicólogos Portugueses (2015). O Perfil do Psicólogo

Leia mais

SI INOVAÇÃO INOVAÇÃO PRODUTIVA

SI INOVAÇÃO INOVAÇÃO PRODUTIVA SI INOVAÇÃO INOVAÇÃO PRODUTIVA AVISO N.º 04 / SI/ 2010 REFERENCIAL DE ANÁLISE DO MÉRITO DO PROJECTO A metodologia de cálculo para selecção e hierarquização dos prs é baseada no indicador de Mérito do Pr

Leia mais

Desenvolvimento Sustentado da Inovação Empresarial. Ponta Delgada, 18 de Novembro

Desenvolvimento Sustentado da Inovação Empresarial. Ponta Delgada, 18 de Novembro Desenvolvimento Sustentado da Inovação Empresarial Ponta Delgada, 18 de Novembro Objectivo central estimular as empresas para o desenvolvimento sistemático e sustentado da inovação, com vista ao reforço

Leia mais

Plano de Actividades e Orçamento 2010

Plano de Actividades e Orçamento 2010 Plano de Actividades e Orçamento 2010 1 2 1. Missão A CooLabora é uma cooperativa de consultoria e intervenção social criada em 2008. Tem por missão contribuir para a inovação social no desenvolvimento

Leia mais

Um programa promovido pela SOMINCOR e lecionado pelo Audax - Centro de Empreendedorismo e Inovação do ISCTE-IUL.

Um programa promovido pela SOMINCOR e lecionado pelo Audax - Centro de Empreendedorismo e Inovação do ISCTE-IUL. Um programa promovido pela SOMINCOR e lecionado pelo Audax - Centro de Empreendedorismo e Inovação do ISCTE-IUL. CURSO DE EMPREENDEDORISMO... A SOMINCOR, enquanto agente económico de extrema importância

Leia mais

SEG Consulting. apresentação corporativa

SEG Consulting. apresentação corporativa SEG Consulting apresentação corporativa empresa highlights > a SEG Consulting opera há mais de 20 anos e dedica-se à consultoria estratégica, táctica e operacional dos seus Clientes, transversal aos diversos

Leia mais

OFERTA DE EMPREGO - RESPONSÁVEL DA UNIDADE DE CONTROLE DE GESTÃO (M/F) / TESE

OFERTA DE EMPREGO - RESPONSÁVEL DA UNIDADE DE CONTROLE DE GESTÃO (M/F) / TESE DATA: 16.07.2018 OFERTA DE EMPREGO - RESPONSÁVEL DA UNIDADE DE CONTROLE DE GESTÃO (M/F) / TESE Refª do Anúncio: GIP/CD/Julho 2018/0087 A TESE é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento

Leia mais

Exmos Senhores Ministros Exmos Senhores Secretários de Estado Minhas Senhoras e meus Senhores

Exmos Senhores Ministros Exmos Senhores Secretários de Estado Minhas Senhoras e meus Senhores Intervenção do Governador do Banco de Portugal na apresentação pública do projecto de Informação Empresarial Simplificada Lisboa, 30 de Abril de 2007 Exmos Senhores Ministros Exmos Senhores Secretários

Leia mais

Supply Chain. Inspiring consumer goods sector by everis

Supply Chain. Inspiring consumer goods sector by everis Supply Chain Inspiring consumer goods sector by everis Cadeia de suprimentos (CS): Somos capazes de fornecer serviços e soluções importantes em todas as etapas do ciclo de vida de um produto. Para melhorarmos

Leia mais

A Biglevel foi criada em 10 de Abril de 2006, completando este ano 11 anos de atividade.

A Biglevel foi criada em 10 de Abril de 2006, completando este ano 11 anos de atividade. Quem Somos? A Biglevel foi criada em 10 de Abril de 2006, completando este ano 11 anos de atividade. O projeto Biglevel nasceu da vontade conjunta de 3 pessoas em querer criar o seu próprio espaço como

Leia mais

SOCIEDADE DE ADVOGADOS REFERÊNCIA NO MERCADO ANGOLANO

SOCIEDADE DE ADVOGADOS REFERÊNCIA NO MERCADO ANGOLANO SOCIEDADE DE ADVOGADOS REFERÊNCIA NO MERCADO ANGOLANO QUEM SOMOS? A ADCA é uma sociedade de advogados angolana com fortes relações internacionais. Praticamos uma advocacia global e pretendemos responder

Leia mais