Ano V nº 47 jul/ago Publicação bimestral do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas

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1 Ano V nº 47 jul/ago 2010 Publicação bimestral do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Escola SENAI e o efeito Copa 2014

2 índice 9Samaúma 2 em exposição na SBPC de Natal 23 FIEAM comemora seus 50 anos 32 SESI Bonecos do Brasil 4SESI vai ampliar Projeto Lego nas escolas em Projeto Norte Competitivo inicia segunda fase DAMPI promove curso sobre 6 liderança coach 7Presidente Lula garante à CNI núcleos de inovação nos Estados Com SESI e SENAI juntos, 10EBEP vira referência no país SENAI conclui cooperação 12técnica com o Suriname Dia da Construção Social 13 no Clube do Trabalhador Construção Civil já sente 18os efeitos da Copa 2014 Sebrae/AM lança cartilha 22 para oficinas mecânicas SESI conquista 1º lugar na 30 Copa Roraima de Karatê Veja as empresas vencedoras 31 do SESI Jogos Estaduais 2010 SESI Música em noite de 33 grande festa no Clube 2

3 Miguel Ângelo/CNI editorial É justo e até necessário que façamos aqui uma retrospectiva da trajetória da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas que, neste mês de agosto, completa cinco décadas de existência. Nesse período, a FIEAM tem se mantido fiel à defesa dos interesses da indústria no Amazonas, conforme sua missão, investindo no aperfeiçoamento da qualidade dos recursos humanos oferecidos ao segmento e atuando de forma decisiva em prol dos valores regionais. Se pegarmos o mapa do tempo da indústria amazonense vemos que o ponto de partida está na criação da Companhia de Petróleo da Amazônia (Copam) para administrar a refinaria que seria inaugurada em 1956, hoje pertencente à Petrobras, sob a denominação de Reman Refinaria Isaac Sabbá. O mapa passa também pela Operação Amazônia, ação governamental que, em 1966, levou à criação do Banco da Amazônia S.A. (Basa), e, mais tarde, da Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia (Sudam), e tendo como ponto culminante a criação da Zona Franca de Manaus. Entre um fato e outro, não podemos esquecer que na inauguração da FIEAM, em 3 de agosto de 1960, estavam os pioneiros diretoria Além dos festejos a que têm direito, os 50 anos da FIEAM se apresentam como uma grande oportunidade para refletirmos sobre nosso papel na defesa dos interesses da indústria do Estado Antonio Carlos da Silva Presidente do Sistema FiEAM delegados e líderes sindicais que azeitaram a máquina industrial do Estado desde o início do século. Como sexto presidente, coube a mim a honra de conduzir os festejos desta data, mas tenho o dever de registrar aqui os nomes daqueles que efetivamente contribuíram e tornaram possível esse acontecimento ao fundar esta federação: Abrahão Sabbá, Moyses Israel, Petrônio Augusto Pinheiro, Francisco das Chagas Menezes e Alcides Ramos Paes. Devemos render nossas homenagens, também, aos homens que, como presidentes, construíram e tornaram sólido este patrimônio: Abrahão Sabbá, Antonio de Andrade Simões, João de Mendonça Furtado, Francisco Garcia e José Nasser, que nos deixaram um legado de realizações. Além dos festejos a que têm direito, os 50 anos da FIEAM se apresentam como uma grande oportunidade para refletirmos sobre o papel que temos exercido ao longo das últimas décadas na defesa dos interesses do segmento industrial do nosso Estado, contribuindo efetivamente para o seu desenvolvimento em condições sustentáveis. Nos últimos anos é inegável a contribuição da FIEAM, seja no acompanhamento da atuação dos nossos parlamentares, ou atuando diretamente em prol de projetos que consolidem o Pólo Industrial de Manaus. Temos pela frente muito mais a conquistar fortalecendo o princípio de união e integração em nossas bases. Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BER- NARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOS- TINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: JONAS MARTINS NEVES 2º Tesoureiro: AMAURI CARLOS BLANCO Diretores Suplentes: PAULO SHUITI TAKEUCHI, FRANK BENZECRY, ENGELS LO- MAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOU- TO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SI- MÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUER- QUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTE- VES expediente Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADORIA GERAL DO CEN- TRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING Paulo Roberto Gomes Pereira GERÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - MTb 049/AM REDAÇÃO Ademar Medeiros - MTb 289/AM Evelyn Lima - MTb 151/AM Irinéia Coelho - MTb 343/AM Mário Freire - MTb 092/AM COLABORAÇÃO Cássia Guterres Márcio Vieira - MTb/AM 0189 Vanessa Damasceno Diagramação Herivaldo da Matta - MTb 111/AM Capa e Publicidade Mary Martins FOTOGRAFIAS Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores. Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP Manaus/AM Fone: (0xx92) Fax: (0xx92) acs@fieam.org.br 3

4 educação SESI vai ampliar Projeto Lego em 2011 Ampliação do projeto educacional vai beneficiar, em 2011, também a Educação de Jovens e Adultos Cinquenta professores da Rede SESI Amazonas de Educação receberam, em agosto, capacitação para trabalhar com o Projeto Educacional Lego. Pais de alunos da instituição também participaram de oficinas realizadas pelos consultores para vivenciar a prática da metodologia desenvolvida nas escolas. A proposta é reforçar a qualidade da educação do SESI Amazonas, disse a gerente da Educação de Crianças e Adolescentes (Cria), do SESI, Cassandra Augusta. A coordenadora estadual do projeto no SESI, Lourdes Cavalcanti, explica que o projeto teve início em 2007 e atende, em Manaus, as unidades Dioclécio de Miranda Corrêa, no bairro São Jorge, Emina Barbosa Mustafa, no São José I, e Adalberto Ferreira do Valle, na Ica-Paraíba; e em Itacoatiara, a 175 quilômetros de Manaus, a Unidade Vicente Mendonça Escola Abrahão Sabbá. Em 2011, quando o SESI Amazonas deverá atender a pelo menos 5,5 mil alunos, a ferramenta Lego será ampliada para beneficiar tanto alunos da Educação Infantil e Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano quanto os estudantes de Educação de Jovens e Adultos (EJA). Para o supervisor educacional da Lego, Anderson Sousa, o projeto Lego é interdisciplinar e todos os conteúdos trabalhados na sala de aula reaparecem no momento da aula Lego, permitindo ao aluno trabalhar teoria e prática, dando significado ao conhecimento adquirido mediante leitura e texto. Na Rede SESI de Educação, 18 estados participam do projeto beneficiando 250 unidades educacionais. No projeto Lego, o trabalho é realizado em grupo e cada aluno tem função e responsabilidade específicas no desenvolvimento de suas ideias. De acordo com a coordenadora de gestão da Lego, Alethéa Tosto, o projeto é uma ferramenta tecnológica e se baseia no aprender fazendo, e permite que o aluno seja o construtor do seu conhecimento. O projeto está apoiado nos quatro pilares da educação, adotados pela Organização das Nações Unidas para Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco): aprender a ser, aprender a conviver, aprender a aprender e aprender a fazer. Segundo Alethéa, no projeto educacional Lego, o professor passa a atuar como mediador, estimulando o aluno a questionar para poder encontrar as respostas, e que, ao fim de cada montagem, é dado um desafio a cada grupo para que acrescente mais elementos na montagem. Ela cita outros benefícios do projeto, como a redução da repetência e mudança de comportamento escola-casa. Mais informações pelos telefones / A coordenadora de Gestão da Lego, Alethéa Tosto, acompanhou a capacitação oferecida em agosto pela Rede SESI de Educação, para professores, pais e alunos

5 logística O consultor Olivier Girard apresentou, em reunião com diretores da FIEAM, a segunda etapa do Projeto Norte Competitivo, com o resultado das pesquisas realizadas Norte Competitivo apresenta diagnóstico Construção da BR-163 é um dos destaques no relatório apresentado pelo Projeto Norte Competitivo Oconsultor da empresa Macrologística, Oliver Girard, voltou a se reunir com a diretoria da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), desta vez, para apresentar a segunda etapa do Projeto Norte Competitivo. Depois de quatro meses de pesquisas, percorrendo os Estados da região e reunindo-se com empresas e órgãos, os consultores diagnosticaram os principais problemas de logística da região amazônica e fizeram o levantamento dos 150 projetos existentes na Amazônia Legal. Foram avaliadas as 16 principais cadeias produtivas da região, que somam 50 produtos e são responsáveis por 98% do que é produzido na região. A Macrologística realizou ainda levantamento de custos logísticos como frete, armazenagem e portuários, visando identificar possibilidades logísticas e retorno sobre o investimento. Projetos de interesse Um dos projetos mais importantes para o Amazonas é a construção da BR-163, que interligará Santarém (PA) a Cuiabá (MT). Segundo Olivier, a estrada reduzirá em até três dias o frete para o Amazonas, influenciando nos custos. A BR-163 é a maneira de Manaus ficar mais próxima do centro do Brasil, vislumbrou. O estudo previu ainda a necessidade da construção de um novo porto em Manaus, um porto de contêineres em Porto Velho (RO) e um porto de grãos em Itacoatiara (AM). Sobre a recuperação da BR-319, o consultor falou dos problemas ambientais que podem impedir a consolidação da mesma. Segundo o presidente da FIEAM, Antonio Silva, o projeto Norte Competitivo é um estudo estratégico, com vistas a longo prazo, em que nove estados, por meio das Federações das Indústrias (Ação Pró-Amazônia) estão unidos para começar a resolver os problemas de logística da região.. 5

6 6 destaques Tadros estreia como escritor O presidente do Sistema Fecomércio, José Roberto Tadros, lançou dia 7 de julho, seu livro de estreia Da Razão e das Palavras. O livro reúne ensaios e artigos produzidos ao longo de sua carreira como líder empresarial. O almoço de lançamento da obra reuniu na sede do Sistema Fecomércio, autoridades como o senador Bernardo Cabral e o desembargador João Simões, além de empresários e escritores. O romancista e membro da Academia Amazonense de Letras, Márcio Souza, escreveu o prefácio do livro. Segundo Souza o livro vem preencher uma lacuna inexplicável, que é a rarefeita produção de estudos e análises sobre o comércio no Estado. A obra de Tadros é uma forma indireta de quebrar o clichê surrado de que os empresários são geralmente sagazes em amealhar fortuna e rústicos nas coisas da cultura. Da Razão e das Palavras, além de todas as virtudes como produção intelectual é uma prova de que objetividade pragmática não prescinde de sensibilidade, escreveu Márcio Souza. SESI leva curso do Cozinha Brasil à Videolar Combater o desperdício de alimentos, aprender novas receitas e ainda economizar. Esses são alguns dos benefícios do Curso Consumo Consciente realizado pelo Serviço Social da Indústria (SESI/AM) gratuitamente para as indústrias. No dia 17 de julho, de 8 às 12h, 35 funcionários da empresa Videolar participaram do curso ministrado pela nutricionista do Programa Cozinha Brasil, Evely Medeiros. O curso aborda o aproveitamento integral dos alimentos, pricipalmente frutas, verduras e legumes, e a importância do armazenamento e higiene ao manuseá-los. O curso faz parte do Programa de Educação Continuada do SESI, que oferece treinamentos gratuitos para industriários e seus dependentes. Informações: Delícias de jerimum Um alimento que pode ser utilizado desde a casca até a semente é o jerimum. Segundo a nutricionista, a semente torrada vira um delicioso aperitivo, como o amendoim. Já a casca é ingrediente da torta diferente, cuja receita foi apresentada na Videolar, e a polpa vira uma apetitosa sopa creme. Receitas no site Reprodução DAMPI/FIEAM promove curso sobre novo conceito de líder O Departamento de Assistência à Média e Pequena Indústria (DAMPI/FIEAM) promoveu, de 26 a 29 de julho, curso de Líder Coach, com o psicólogo paulista Martim Bordini. Ao contrário do líder comum, que foca em resultados, o coach tem seu foco de atuação nas pessoas. Assim como as organizações têm metas e resultados a alcançar, todo profissional tem sonhos, ambições e expectativas para sua carreira e vida pessoal. Foi neste contexto que surgiu o novo conceito de líder., que orienta a equipe a se desenvolver. O coach é um estágio superior ao líder, comentou Bordini acrescentando que saber ouvir e perguntar são características imprescindíveis para este profissional. As mudanças comportamentais são o principal objetivo do coach, já que muitas vezes o colaborador possui competências técnicas para exercer um cargo, mas falta habilidades como autoestima e liderança. As vantagens do coaching são muitas, tanto para a empresa como para o colaborador. A organização ganha com a melhoria da produtividade e o liderado se torna mais produtivo e criativo, aprende a vencer bloqueios e a estabelecer melhores relacionamentos. Ainda na programação para este ano, o DAMPI e FIEAM estão com inscrições abertas para o curso de Elaboração de Custos Logísticos, voltado para a gestão dos custos de armazenagem, movimentação de materiais e transporte. Mais informações pelo

7 Aluno do SENAI/AM disputa vaga no WorldSkill O aluno do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas), Rayson Marinho, medalha de bronze na ocupação de ferramentaria, da 6ª edição da Olimpíada do Conhecimento realizada em março no Rio de Janeiro, ganhou a chance de disputar a vaga para competir no WorldSkill, em Londres. A oportunidade veio com a desistência do aluno de Minas Gerais, em treinamento para realizar o processo de desempate com o aluno de São Paulo, primeiro lugar da ocupação. Com Minas Gerais fora da disputa, a equipe técnica do SENAI/AM e o aluno Rayson iniciam os intensos treinamentos na Escola Waldemiro Lustoza. Segundo o diretor regional da instituição, Aldemurpe Barros, as avaliações de desempate entre o Amazonas e São Paulo devem ocorrer nos meses de novembro e dezembro deste ano, quando será definido o representante oficial da ocupação de ferramentaria que irá para Londres. Presidente da FIEAM, Antonio Silva (esquerda) e o presidente em exercício da CNI, Robson Andrade, com o presidente Lula Sinal verde para Núcleos de Inovação O presidente Luiz Inácio Lula da Silva garantiu, em audiência com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), medidas de incentivo à estruturação de núcleos de inovação nos Estados. Participaram da audiência, no dia 27 de julho, no Centro Cultural Banco do Brasil, em Brasília, o presidente em exercício da CNI, Robson de Braga Andrade, e o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, entre outros líderes empresariais. Entre as medidas houve o lançamento do edital do Ministério da Ciência e Tecnologia no valor de R$ 50 milhões para estruturação dos núcleos, que serão coordenados pelas federações de indústrias. O papel dos núcleos é incentivar o investimento empresarial em novos produtos e processos. O Sistema FIEAM vai coordenar o Núcleo de Inovação no Amazonas, que terá como gestor o diretor regional no SENAI/AM, Aldemurpe Barros. Novos títulos, novos usuários na Biblioteca Raimar Aguiar Usuários no aniversário (à esq., Diana Santos) A Biblioteca Raimar Aguiar festejou, em maio, seu terceiro aniversário com direito a coquetel de confraternização para funcionários e usuários. A bibliotecária Selene Moreira, responsável pelo acervo, disse que a biblioteca recebe cerca de 800 usuários por mês, entre estudantes, colaboradores e candidatos a concursos públicos. A advogada Diana Santos frequenta diariamente a biblioteca que conheceu no ano passado. Ela estuda para concurso e elogia a estrutura física e o acervo da casa. Em maio, a biblioteca recebeu 107 publicações de áreas como administração, economia, educação, ciências sociais e médicas, entre outras, que estão à disposição dos colaboradores, industriários e dependentes e comunidade em geral, para empréstimos locais e domiciliares. O acervo é formado por livros, DVDs, CDs e fitas VHS e mais de 600 periódicos entre jornais, revistas, trabalhos oriundos de seminários, publicações do sistema FIEAM. A biblioteca funciona no 3º andar do edifício Raimar Aguiar, na Avenida Joaquim Nabuco, 1919, Centro. O horário de funcionamento é de segunda a sexta, de 9h às 18h. 7

8 feira Moda busca inspiração OPolo de Moda do Amazonas apresentou coleção de 210 peças desenhadas sob inspiração do tema Água fluindo na passarela, da 11ª edição da Feira Estética & Moda Manaus, realizada de 26 a 29 de agosto no pavilhão de exposições do Studio 5 Centro de Convenções. Por meio da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIE- AM) e Sindicato das Indústrias de Confecções de Roupas e Chapeus do Amazonas (Sindconf), as 17 empresas do Polo participaram dos desfiles e da exposição de roupas com estande de cerca de 128 metros quadrados. A feira reuniu cerca de 60 expositores das áreas de confecção, bijuterias, estética e perfumes. De acordo com Allexsandra Ebrahim, diretora executiva do Polo de Moda do Amazonas, os figurinos mostraram a potencialidade das 17 empresas ligadas ao Sindconf. As roupas têm a marca da Amazônia e foram produzidas por profissionais do Polo, desde o desenho, passando pelo corte à produção final, disse. O desfile mostrou roupas e acessórios para praia e o dia a dia que podem ser usados por crianças, jovens e adultos. Segundo o presidente do Sindconf, Engel Medeiros, o Polo é uma realidade, embora o mercado de confecção ocupe apenas 5% de sua potencialidade para o crescimento. Engel diz que o Polo atualmente conta com 40 empresas. Várias medidas estão sendo implementadas para o seu crescimento, como a adoção do selo de qualidade para as empresas participantes, revela. O presidente do sindicato ressalta, porém, que falta uma política para o setor, com mais benefícios para que possa competir com mercados de outros estados, com empresas saudáveis gerando empregos com consistência. Abrigadas desde 2009 no espaço do Sindiconf, no Centro Integrado do Trabalhador Dolores Rodrigues Garcia, no bairro Alvorada, zona Centro-Oeste, as empresas produtoras do ramo de moda local são apoiadas pela FIEAM e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/AM). 8 na água Polo de Moda do Amazonas leva 17 empresas à 11ª edição da Feira Estética & Moda Manaus Modelos desfilam moda produzida no Amazonas Sindconf avalia estratégias O Sindicato das Indústrias de Confeção de Roupas e Chapeus do Amazonas promoveu, dia 31 de agosto, no Polo de Moda do Amazonas, o workshop Discussão de Estratégias para a Indústria do Vestuário do Estado do Amazonas. Voltado para micro, pequenas e médias empresas, e instituições de fomento, educacionais e de tecnologia, o workshop buscou alinhar as expectativas futuras da indústria do vestuário no Estado. Segundo o presidente do Sindconf, Engels Medeiros, o objetivo do sindicato é formar um arranjo de produção local (APL) para o setor. O sindicato é a instituição que defende os interesses do setor, mas ele tem a atuação limitada. É impossível falar em desenvolvimento sem juntar todas as instituições (governo, empresas), diz.

9 barco-escola Samaúma 2 em exposição na SBPC Como convidado, SENAI/AM apresenta maquetes do seu novo projeto de barco-escola na reunião da SBPC Apresença do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) na mostra de projetos de ciência e tecnologia, a ExpoT&C 2010, na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), em Natal, serviu para apresentar ao Brasil o projeto executivo da nova unidade móvel fluvial da instituição, o barco-escola Samaúma II. A mostra é uma atividade paralela à Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), este ano em sua 62ª edição. O projeto, apresentado em maquetes do Samaúma e Samaúma II, atraiu ao estande do SENAI/AM personalidades, como o ministro da Defesa, Nelson Jobim, o presidente da SBPC, Marco Antônio Raupp, o presidente da Academia Brasileira de Ciência, Jacob Palis, o diretor do Departamento de Popularização e Difusão de Ciência e Tecnologia do Ministério da Ciência e Tecnologia, Ildeu Moreira, e a vice-presidente Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), Wandra Panizzi. A explanação sobre os dois projetos ficou a cargo do gerente da Escola SENAI de Ações Móveis e Comunitárias, Teodório Filho, e do coordenador de Tecnologia e Inovação, José Nabir. O primeiro passo para o desenvolvimento do país é melhorar as política de educação e implementar programas de difusão de ensino profissional e técnico. E o SENAI Amazonas está de parabéns em contribuir com a ciência neste país por meio desse nobre trabalho de levar o conhecimento aos municípios longínquos de seu Estado, diz o presidente da SBPC, Raupp. O estande do Estado do Amazonas foi coordenado pela Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia (SECT).. Teodório Filho (esq.) e José Nabir (dir.) dão explicações a oficiais da Marinha sobre projeto, na ExpoT&C 2010 Inovação tecnológica pelos rios Ciência e tecnologia estão integradas no projeto Samaúma 2, do SENAI/ AM, que será a primeira unidade móvel fluvial de alto desempenho no país. O projeto executivo do barco foi idealizado a partir do Samaúma, inaugurado há 31 anos. O primeiro barco já aportou em 43 dos 62 municípios amazonenses, atendendo também municípios do Pará, Acre e Roraima, certificando mais de 33 mil alunos. Engenheiros e técnicos do SENAI e especialistas na área da construção naval receberam a missão de transformar o Samaúma 2 num barco verde, tendo como princípios básicos a preservação do meio ambiente e o aprendizado de excelência. O Samaúma 2 tem 42,55m de comprimento e pesa 250 toneladas. Dentre as novas tecnologias que serão incorporadas à unidade estão: tratamento de águas da chuva, tratamento de efluentes com redes distintas para dejetos humanos e lixos orgânicos e demais efluentes, coleta seletiva, retenção e destinação correta dos resíduos sólidos, energia renovável para o uso da iluminação da embarcação e aquecimento de água, acessibilidade de pessoas com necessidades especiais para locomoção (PNE) e mobilidade reduzida (PMR), isolamento térmico, entre outros recursos tecnológicos. 9

10 educação Alunos do EBEP têm aulas do básico com professores do SESI, pela manhã, e aulas nas áreas de instalador hidráulico e predial com instrutores do SENAI à tarde Ensino articulado e integral Projeto unindo Educação Básica e Educação Profissional se torna referência no ensino articulado SESI e SENAI comemoram os dois meses de funcionamento do EBEP, o projeto conjunto de Educação Básica e Educação Profissional que se tornou referência no ensino articulado no país. No Amazonas, o projeto atende a 60 adolescentes que estão desde maio na Escola SENAI Demóstenes Travessa, no Distrito Industrial, participando, em período integral, das aulas do ensino convencional e técnico nas áreas de Instalador Hidráulico e Eletricista Instalador Predial. De acordo com a pedagoga do SENAI, Lilian Dutra, a metodologia do EBEP vem preencher a lacuna existente entre aqueles que concluíram seus estudos na época certa, com condições de ocupar espaço no mercado de trabalho, e aqueles que, por motivos diversos, interromperam os estudos e hoje buscam oportunidade de recuperar o tempo perdido. Temos jovens entre 18 e 22 anos, que já concluíram o Ensino Fundamental e desejam melhor condição de vida por meio do ensino articulado SESI/SENAI. E a baga- 10 gem de informações adquiridas por ambas instituições faz a diferença na conquista de um emprego seguro e renda familiar garantida, disse Lilian. As duas instituições estão investindo R$ ,00 no projeto, sendo R$ na educação básica (SESI) e R$ ,00 na educação profissional (SENAI) até a conclusão dos dois anos do projeto. O objetivo da ação é propiciar aprendizado e vivência profissional em situações concretas de trabalho, possibilitando participação efetiva sobre a área de atuação, bem como o desenvolvimento de competências face às exigências do mercado de trabalho. A programação do curso é dividida em dois horários. No turno matutino os professores do SESI respondem pelas horas de disciplinas ministradas por módulos. Já no turno vespertino serão cumpridas horas teóricas e práticas no SENAI e estágio supervisionado dentro da empresa. Os 60 alunos já firmaram com a empresa de construção civil Camargo Corrêa. Segundo a representante da empresa, Maria do Socorro Vasconcelos, a Camargo Corrêa disponibilizará meio salário mínimo para cada aluno para custear sua alimentação e 42 vales-transporte mensais durante o tempo de estudo. A estrutura física e os recursos da meia bolsa de R$ 255,00 são oferecidos ao aluno sem nenhum custo. Os alunos terão direito a carteira assinada e todos os benefícios de um trabalhador. A empresa aderiu a essa iniciativa não apenas pela obrigatoriedade de investir em aprendizagem, mas porque acredita na importância de investir no capital humano, a fim de qualificar para ter pessoas que atendam as necessidades de nosso mercado, diz Socorro. Para o aluno Alan Barbosa, de 20 anos, o grande fator motivacional para participar do ensino articulados é a oportunidade de aprender e executar o aprendizado na indústria da construção civil, ganhando a chance de dar continuidade a sua profissão logo após a experiência do estágio.. A pedagoga do SENAI, Lilian Dutra

11 educação Sob o signo da mudança SESI e Rede Pitágoras realizam Seminário de Educação para professores e gestores do Amazonas Professores e gestores das seis unidades de Educação do SESI Amazonas começaram o segundo semestre de 2010 sob o signo da mudança. Pelo menos foi esse o enfoque do Seminário de Educação promovido em julho pela instituição, em parceria com a Rede Pitágoras. A partir de palestras abordando temas que vão da formação dos professores aos desafios do mundo moderno, o evento buscou discutir a importância de a escola dialogar sobre sua trajetória pedagógica. A pedagoga Renata Gazzinelli, coordenadora de Relacionamento da Rede Pitágoras, na palestra A formação dos professores em espaços e tempos mutáveis, disse que o desenvolvimento do aluno não está centrado apenas na aula, na figura do professor, no binômio ensino-aprendizagem. Sua palestra representou a oportunidade de os educadores refletirem sobre as incertezas da mudança, o contato com a realidade e a aceitação do conflito como elemento indispensável para o crescer coletivamente. Para Renata, professor, aluno, a própria escola e a avaliação passam por grandes e profundas mudanças. O desafio está em organizar o espaço e o tempo para educar. E educar vai muito além de ensinar a criança e o adolescente, disse. Segundo ela, antes o professor era o depositário do conhecimento, hoje deve ser o facilitador da aprendizagem, o mediador do conhecimento. O aluno, antes receptor, passivo e alienado, hoje é o construtor do conhecimento. É agente do processo: faz, pergunta, pesquisa, descobre, cria, aprende, se auto habilita, disse. Na segunda palestra do dia, a psicopedagoga Fernanda Sobreira abordou o tema O Educador e as mudanças, e disse que os A psicopedagoga Fernanda Sobreira ministrou a palestra O Educador e as Mudanças, no Seminário de Educação Antes o professor era o depositário do conhecimento, hoje deve ser o facilitador da aprendizagem, o mediador do conhecimento. O aluno, antes receptor, passivo, hoje é o agente do processo: se auto habilita RENATA GAZZINELLI, pedagoga educadores devem fazer uma pausa em sua rotina para refletir sobre suas ações numa linha coerente com o entendimento e o atendimento às novas demandas da escola. Vale lembrar que educação e mudança caminham juntas, portanto a escola deve estar sempre pronta para a reinvenção, disse. O diretor de Relações Corporativas da Rede Pitágoras, Rui César Rezende de Souza, acompanha há quatro anos eventos promovidos em parceria com o SESI Amazonas. Acompanhamos a melhoria das escolas, a capacitação dos professores e, como parceiros, temos procurado dar apoio a esse trabalho. Nesse seminário, por exemplo, compartilhamos com o SESI aquilo que temos aprendido, os nossos valores, disse. A gerente de Educação da área de Crianças e Adolescentes do SESI Amazonas, Cassandra Augusta, disse que o seminário cumpre uma finalidade de reflexão sobre as ações educativas que serão desenvolvidas nas unidades educacionais da instituição. Buscamos discutir, a cada ano, a importância de a escola dialogar sobre sua trajetória pedagógica, para que as atitudes, o currículo, os valores e a proposta pedagógica possam permear o cotidiano das relações que a envolvem, disse. Pelo menos 250 professores, alguns deles vindos das unidades de educação do SESI nos municípios de Iranduba e Itacoatiara (a 25 e 175 quilômetros de Manaus, respectivamente) foram chamados a tomar parte dessa reflexão, ao mesmo tempo em que recarregaram as baterias para o segundo período do ano letivo.. 11

12 cooperação técnica O instrutor de mecânica da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, Daniel Franciné (centro) com os técnicos Robby Kronoredjo e Edward Romeo Intercâmbio na oficina mecânica SENAI/AM conclui projeto de Cooperação Técnica em mecânica com fundação ligada ao governo do Suriname OServiço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) e a Fundação para Mobilização do Trabalho e Desenvolvimento (SAO), instituição ligada ao governo do Suriname, finalizaram em julho Projeto de Cooperação Técnica na área de mecânica de automóveis. iniciado em janeiro deste ano entre os dois países. Iniciado em janeiro deste ano, o intercâmbio é promovido pela Agência Brasileira de Cooperação (ABC), iniciativa do Ministério das Relações Exteriores com o objetivo de auxiliar países a promover mudanças estruturais nos 12 seus sistemas produtivos, capacitando recursos humanos e fortalecendo instituições de países receptores. As informações adquiridas serão multiplicadas nas três unidades da SAO, visando à elevação da qualidade de ensino profissional da instituição e aprendizado dos jovens surinameses. O supervisor, em exercício, da área automobilística da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, Luciano Vidal, disse que o SENAI/ AM possui larga experiência em Mecânica e dispõe de boa infra-estrutura, com salas de aula e ampla oficina para o aprendizado prático dos alunos. A Escola Waldemiro Lustoza possui na sua programação regular cerca de 10 cursos no segmento de automóveis, motocicletas e diesel, além da assessoria técnica e tecnológica e cursos personalizados, de acordo com a demanda da indústria. Atualmente, a instituição ministra aula para aproximadamente 230 alunos, divididos em 13 turmas nos turnos matutino, vespertino e noturno, além de duas turmas in loco em empresa de motores e uma concessionária. Para os técnicos da SAO, Robby Kronoredjo e Edward Romeo, a instituição brasileira está de parabéns pela competência em formar profissionais. Levarei Levarei aos alunos da SAO outro modelo de aprendizado que, com certeza, será mais proveitoso e adequado às necessidades do mercado EDWARD ROMEO aos alunos da SAO outro modelo de aprendizado que, com certeza, será mais proveitoso e adequado às necessidades do mercado. Será a primeira vez que terão ampla formação profissional pela SAO com as experiências adquiridas no SENAI, disse Edward Romeo, instrutor surinamês há 10 anos..

13 mutirão O técnico de Segurança do Trabalho, Edvaldo Ribeiro é vacinado por funcionário do SESI; a direita, trabalhador busca informação no estande do SENAI/AM Um dia dedicado à Construção Social Sinduscon/AM, em parceria com o SESI, promove a terceira edição do Dia da Construção Social U m dia dedicado aos trabalhadores da construção civil e seus dependentes. Assim é o Dia da Construção Social promovido pelo Sindicato da Construção Civil (Sinduscon/AM), Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas) e demais parceiros, realizado em 21 de agosto, no Clube do Trabalhador. Ação nacional de iniciativa da Câmara Brasileira da Indústria da Construção Civil (CBIC), o evento, em sua terceira edição, ocorreu simultaneamente em 24 estados, oferecendo atendimentos em lazer, saúde e cidadania. De acordo com a gerente de Responsabilidade Social Empresarial do SESI/AM, Simônica Sidrim, cerca de 200 colaboradores do SESI foram mobilizados para contribuir com a realização do evento. O SESI coordenou atividades de esporte, saúde, palestras e ofereceu apoio logístico e operacional. Foram atendidos mais de 17 mil trabalhadores e seus dependentes, e efetuados mais de 34 mil atendimentos. O presidente da CBIC, Paulo Safady Simão, que acompanhou o mutirão em Manaus disse que a indústria que mais gera emprego e renda deve ficar atenta para a mão de obra informal que conta com uma parcela igual à do trabalhador de carteira assinada. De acordo com dados do Sinduscon/AM, no Estado são quase 35 mil empregados nas diversas áreas da construção civil e outros 35 mil exercem a profissão na informalidade. Como vamos conquistar e garantir a credibilidade do mercado e segurança nos serviços se registramos alto número de profissionais sem qualificação que exercem suas atividades aleatoriamente, disse Safady. Para modificar esse cenário, o presidente da CBIC enumerou algumas ações desenvolvidas pela Câmara, como os projetos de treinamento e capacitação de mão de obra, construção sustentável e inovação tecnológica no setor produtivo da construção civil brasileira. Para atender todas as demandas e acompanhar o crescimento da construção civil é indispensável a parceria das Federações das Indústrias e suas entidades pela abrangência de suporte que o SESI e o SENAI, e a própria influência das Federações, podem proporcionar aos trabalhadores do segmento com a qualificação, educação, saúde e qualidade de vida, disse. Para o técnico de Segurança no Trabalho da Construtora Parente Andrade, Edvaldo 35mil Esse é o número de trabalhadores que atuam nas mais diversas áreas da construção civil no Estado do Amazonas, de acordo com o Sinduscon/AM Ribeiro, 30, o evento reuniu inúmeros serviços que durante a semana fica difícil oferecer s e p a r a d a - mente, como colocar suas vacinas em dia e aproveitar para aferir a pressão arterial e observar como está o índice glicêmico. O trabalho da construção civil não para e o trabalhador que participa desse evento encontra tudo que precisa num só ambiente, sem precisar perder tempo para procurar o médico, o cartório, a farmácia, a escola profissionalizante. Foi muito bom e espero que tenham outros dias desses cada vez melhores, disse o técnico. O eletricista Marcos Medeiro recebeu atendimento do clínico geral para dores lombares que o incomodam frequentemente, e já saiu do Clube com o medicamento oferecido pelo SESI. Segundo a farmacêutica da instituição, Aldaléia Barroso, a farmácia do SESI forneceu mais de 30 tipos de medicamentos ao público durante o Dia da Construção Social.. 13

14 parintins Denys Cruz/Sebrae-AM A produtora rural Maria Oliveira, da Vila Amazônia, em Parintins, aprimora os conhecimentos em internet e comemora troca de s pela rede Inclusão digital de produtores rurais CNA/Senar forma a primeira turma do Programa de Inclusão Digital Rural no município de Parintins U 14 m grupo de 90 produtores rurais do município de Parintins (a 368 quilômetros de Manaus) deixou de fazer parte das estatísticas de analfabetos digitais no País. Eles agora fazem parte da primeira turma formada no Amazonas por meio do Programa Inclusão Digital Rural, uma iniciativa da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA/Senar). É o caso de Maria Oliveira, produtora rural na comunidade Vila Amazônia, zona rural da Terra do Boi Bumbá. Meu sonho era aprender informática. Agora, já tenho até , comemora. A entrega dos certificados aos produtores ocorreu em 12 de agosto, no Sindicato Rural de Parintins. No Amazonas, o programa é implementado pela Federação de Agricultura e Pecuária do Estado do Amazonas (Faea) e Serviço Nacional de Aprendizagem Rural no Amazonas (Senar/AM), em parceria com os sindicatos rurais dos municípios. Durante o curso, que teve carga horária de 16h, os produtores rurais, a maioria donos de pequenas propriedades ou atuantes na agricultura familiar, conheceram os aplicativos básicos de edição de textos, planilhas eletrônicas e navegação na internet. O presidente da Faea, Muni Lourenço, argumenta que os avanços tecnológicos e o advento da internet impuseram novos desafios para todos os setores da economia, inclusive para o setor primário, que precisa estar atento às mudanças. Para o dirigente, o Brasil ainda apresenta elevadas taxas de exclusão digital, em especial no campo onde os sistemas e a infraestrutura de comunicação são costumeiramente precários. Esse é um Programa que insere o produtor rural no mundo da internet, oferecendo para este produtor novas oportunidades de mercado, relacionamento e informações úteis ao empreendimento rural, disse. Uma das vantagens oferecidas pelo programa, segundo o superintendente do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural no Amazonas (Senar/AM), Aécio Filho, é que o participante passa a ter acesso ao portal Canal do Produtor ( no qual o internauta encontra informações atualizadas sobre o setor primário. Ainda de acordo com o superintendente, o programa será implementado até o final deste ano em 12 municípios, com meta de realização de 25 turmas por município..

15 capacitação Whirlpool preparada para alta estação SENAI capacita funcionários da empresa nas áreas de condicionadores de ar e forno micro-ondas OSENAI ofereceu em julho capacitação para 150 funcionários temporários da Whirlpool Latin America nas áreas de montador de condicionares de ar e de forno micro-ondas. A capacitação, de 55 horas de duração, reflete o aquecimento principalmente nas linhas de produção de condicionadores. A Whirlpool atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid. Com expertise na educação profissional e na promoção de serviços técnicos e tecnológicos de acordo com a demanda da indústria, o SENAI Amazonas desenvolve treinamentos específicos para empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM). No caso da Whirlpool, a parceria funciona desde 2008, período em que foram capacitados funcionários da empresa. Somente no primeiro semestre deste ano foram certificados 200 novos contratados, e a previsão é de treinar mais 120 até setembro deste ano. A profissionalização de funcionários é uma iniciativa da empresa que cria as oportunidades de aperfeiçoamento profissional dos seus colaboradores no espaço Escola de Manufatura, inaugurado em 2008, sala de treinamento anexa às instalações da Whirlpool, localizada na Avenida Torquato Tapajós. Ao término do treinamento de 55h, os recém-contratados recebem certificado do SENAI de montador de condicionador de ar e forno de microondas. É importante contar com uma instituição que possui credibilidade no ensino profissional. O treinamento é benefício e traz bons resultados para a empresa que pode 200 Esse é o número de funcionários recém-contratados pela Whirlpool Latina America e treinados pelo SENAI apenas no primeiro semestre de 2010 contar com o conhecimento técnico e habilidades dos novos funcionários e aos próprios trabalhadores que conquistam um certificado que atesta a sua capacidade de realizar os serviços de montagem, diz a analista de Recursos Humanos da Whirlpool, Andrezza Kanawati Frota, também responsável pela transação de treinamentos oferecidos pelo SENAI. De acordo com a analista de Recursos Humanos da Whirlpool, a capacitação de 55h é realizada com objetivo de manter a qualidade dos produtos e de serviços no período de alta produção. Preparar os nossos colaboradores para desenvolver trabalho seguro e de qualidade é fundamental para o sucesso da Whirlpool e contamos com SENAI Amazonas para atender a nossa necessidade de treinamento técnico e tecnológico, aponta Andrezza Frota.. Instrutor do SENAI, da área de refrigeração, que participou da capacitação para funcionários da Whirlpool Outros cursos Por conta do excelente trabalho promovido pelos instrutores do SE- NAI/AM, 35 funcionários da Whirlpool buscaram novos conhecimentos na área de refrigeração. Atendendo à demanda solicitada, a instituição realizou treinamento in loco de reparador de aparelho de ar do tipo janela e do tipo split, com carga horária de 160h, ministrado pelo instrutor Rildo Mota. Além do curso de reparador, a Escola SENAI Antônio Simões, unidade voltada à qualificação de mão de obra para o polo eletroeletrônico, segmento de maior empregabilidade no Polo Industrial de Manaus, possui também o curso de Reparador de Aparelho Doméstico de Refrigeração, com carga horária de 190h. 15

16 lançamento O vice-presidente da Abravest, Roberto Brizola, garantiu que os cursos vão trazer know how para empresas O presidente do Sindconf, Engels Medeiros Setor do vestuário investe em formação Abravest lança curso a distância de níveis técnico, graduação e pós, para empresários e profissionais do ramo O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/AM) participou, em julho, do lançamento dos cursos a distância para empresários e profissionais do mercado de moda, iniciativa conjunta da Associação Brasileira do Vestuário (Abravest), Sebrae/AM, Sindicato das Indústrias de Confecções de Roupas e Chapéus do Amazonas (Sindconf), Instituto Brasileiro do Vestuário (IBV) e Universidade do Vestuário. Os cursos são de nível técnico, graduação e pós-graduação. Na ocasião, foi lançado o Programa de Qualidade Abravest. Segundo o vice-presidente da Abravest, Roberto Brizola, as micro e pequenas empresas do Estado do Amazonas da área de vestuário terão a possibilidade de se comparar às grandes do ramo no que se refere a capacitação profissional e qualidade de seus produtos. Ele disse que a capacitação a distância tem nível internacional para que as empresas 16 ganhem know how e possam alavancar o desenvolvimento do setor no Amazonas. Além de capacitação profissional, as empresas podem buscar o Selo de Qualidade oferecido pelo Programa de Qualidade da Abaravest, que tem como objetivo certificar as empresas que produzem suas peças, conforme as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). O responsável pelo programa, Alexandre Melo, disse que a iniciativa oferece uma consultoria completa para as empresas que desejam se enquadrar nessas normas. As empresas enviam uma mostra de sua linha de vestuário para a Abravest analisar e emitir um laudo de qualidade. Se o resultado for de aprovação, a empresa recebe o selo de qualidade e ainda é mostrada no site da Associação como uma empresa que produz com qualidade. Em todo o Brasil deverá ser adotado um padrão dos tamanhos P, M e G, que deverão ser formados por um único molde. No setor infantil, a padronização já existe desde dezembro de 2009 e ainda para este ano está prevista a padronização também do vestuário masculino. As empresas que se interessarem pelo programa devem preencher alguns requisitos como existência As micro e pequenas empresas do Amazonas vão poder se comparar às legal, número mínimo de cinco funcionários, ser associado à Abravest e cumprir as normas da ABNT. Investindo grandes do nessa qualificação ramo no que se refere a capacitação profissional ganha a empresa e também o consumidor, pois como uma padronização o número de trocas diminui, ROBERTO BRIZOLA a empresa se torna mais competitiva e o consumidor fica cada vez mais satisfeito disse Melo. Participaram do lançamento, na sede do Sebrae/AM, dia 15 de julho, o presidente do Sindconf, Engels Medeiros, o diretor técnico do Sebrae/AM, Maurício Seffair, e a gerente do desenvolvimento de negócios do IEL/AM, Katia Meirielle. Para se associar a Abravest e ou buscar informações sobre os cursos e o Programa de Qualidade, acesse o

17 stt Mais segurança no canteiro de obra SENAI/AM anuncia novas turmas do curso de montador de andaimes Pelo menos 88% dos acidentes nos serviços em alturas são derivados de atos inseguros causados pelo próprio trabalhador. Com base em dados dessa natureza, o SENAI Amazonas lançou, em agosto, curso específico de Montador de Andaimes na Escola Demóstenes Travessa, unidade voltada à qualificação profissional de trabalhadores da construção civil. O curso, oferecido por meio de parceria com a empresa JLV Andaimes e Empreendimentos, é ministrado em dois formatos, um de aperfeiçoamento profissional, com carga horária de 20h, destinado a trabalhadores que já atuam com serviços em alturas, e outro de qualificação, com carga horária de 90, para iniciantes. A instrutora do curso, Sônia Reis, disse que é imprescindível ao montador de andaimes gozar de boa saúde, pois esse profissional não pode sofrer de nenhuma doença que cause vertigem. Outro ponto relevante é o cuidado redobrado com a segurança de si mesmo e dos outros que irão utilizar as estruturas erguidas. O montador de andaimes tem que estar consciente da sua responsabilidade e de maneira nenhuma pode relaxar e tirar seu equipamento de segurança individual por conta de desconforto do suor no rosto ou uma coceira na cabeça, diz a instrutora do SENAI/AM. O conteúdo programático do curso contempla disciplinas transversais como gestão da qualidade, segurança no trabalho, baseado nas Normas Regulamentadoras 6, sobre equipamentos de proteção individuais (EPI s), e Normalização para trabalhos em andaimes (NR 18) e matemática aplicada, além das habilidades técnicas específicas e práticas. Mulheres nos andaimes Prova de que o segmento da construção civil já deixou de ser território exclusivo masculino, o corpo docente da Escola SE- NAI Demóstenes Travessa conta com seis mulheres ministrando conteúdos teóricos e práticos dos cursos de pedreiro, eletricista instalador residencial, autocad, revit e montador de andaimes. Entre elas está a instrutora Sônia Reis, 38, há 11 anos na área da construção civil. Para ela, no curso, a diferença entre sexos termina quando os trabalhadores e trabalhadoras aceitam o serviço, seja de pedreiro, pintor ou montador de andaimes. Todos são iguais e merecem as mesmas oportunidades de emprego e renda. O nosso desafio em conquistar esse mercado de trabalho está superado, pois enfrentamos os preconceitos de frente e mostramos com competência a capacidade de exercermos atividades na construção civil, diz Sônia.. 17

18 Com a demolição do Estádio Vivaldo Lima, setor dá a largada para as grandes obras que vão movimentar a cidade até a Copa de 2014 Das 47 obras previstas para adequar as 12 subsedes da Copa 2014 às exigências da Fifa, no Brasil, pelo menos três serão realizadas em Manaus: a construção do Complexo Esportivo do Amazonas, que inclui o novo estádio, já denominado como Arena Multiuso da Amazônia, e um minishopping dotado de cinemas, teatro, biblioteca e lojas de conveniência; a reforma e ampliação do Aeroporto Internacional Eduardo Gomes; e os projetos de mobilidade urbana, incluiindo o monotrilho e o sistema BRT (Bus Rapid Transit). Orçadas em R$ 2,5 bilhões, as três obras vão aquecer o mercado da construção civil de Manaus pelos próximos quatro anos com previsão de gerar empregos diretos e indiretos (fornecedores e não mão de obra informal), o que vai aquecer, por tabela, a oferta de cursos da Escola SENAI Demóstenes Travessa, voltada exclusivamente para formação de mão de obra para a construção civil (leia matéria na página 20). Em junho passado, o diretor de Engenharia e Meio Ambiente da Infraero, Jaime Henrique Caldas Parreiras, disse, como convidado da reunião de diretoria da FIEAM que as obras nos 16 aeroportos das subsedes começam em 2010 e se estendem até depois da Copa, em A obra de reforma e ampliação do Aeroporto Internacional Eduardo Gomes tem início previsto para o início de Segundo Caldas, o Brasil viveu uma explosão da aviação civil nos últimos dois anos, com o crescimento do número de passageiros numa média de 10,3% ao ano. O diretor disse que os 16 aeroportos das cidades-sedes concentram 83% do tráfego aéreo brasileiro e o desafio é que em 2014 estejam em boas condições operacionais, já que é esperado um movimento extra de 1,2 milhão de passageiros entre os meses de junho e julho de As obras nos 16 aeroportos receberão 18 1 Arena Multiuso da Amazônia é a única que já está em andamento em Manaus 2 Reforma do Aeroporto Internacional Eduardo Gomes deve começar no início de Os projetos de mobilidade urbana são o monotrilho e o Bus Rapid Transit (BRT) Construção c sente efeito C investimentos de R$ 6,5 bilhões, sendo R$ 326,4 milhões a previsão para as obras do Aeroporto Eduardo Gomes Entre as obras programadas para o Aeroporto de Manaus está a construção de uma nova pista com previsão de entrega até março de Segundo Jaime Caldas, o estudo de impacto ambiental dessa obra será concluído em dezembro deste ano. Já a ampliação do pátio está prevista para novembro de O estacionamento também será ampliado e terá capacidade para 2.500, o que representa a triplicação da capacidade atual de 700 carros. Por ser um dos maiores aeroportos brasileiros em movimentação de cargas e passageiros de todo o País, graças ao Polo Industrial de Manaus, a reforma do Eduardo Gomes deve representar o fim das frequentes panes na liberação de mercadorias para empresas, como a que aconteceu em maio deste ano e provocou prejuízos especialmente para o polo eletroeletrônico.

19 Sistema de transporte será integrado O sistema de transporte urbano de Manaus será totalmente modificado com a BRT Eixo Leste-Centro, que será integrado ao projeto Monotrilho Norte-Centro. O BRT (Bus Rapid Transit) - ou TRO (Trânsito Rápido de Ônibus) é um transporte coletivo sobre pneus integrado a uma rede de corredores e linhas, com estações fechadas niveladas ao piso do ônibus objetivando a redução do tempos de embarque e desembarque. A linha Norte-Centro fará ligação entre os terminais de ônibus Cidade Nova e Largo da Matriz. Os monotrilhos serão construídos em duas fases, a primeira compreendendo Terminal de Integração Constantino Nery Terminal de Integração Cidade Nova, com seis estações e ligação entre o Terminal de Integração Santos Dumont e o Terminal de Integração Arena. Na segunda fase: Terminal Constantino Nery Terminal de Integração da Matriz, com sete estações e transformação do Terminal de Integração Constantino Nery em estação. ivil já opa Arena Multiuso Com previsão de entrega em 30 de dezembro de 2012, a Arena Multiuso da Amazônia é a única que já está em andamento, a cargo da Construtora Andrade Gutierrez, com a demolição, já concluída, do antigo Estádio Vivaldo Lima. A obra está orçada em ,17 e deve gerar o maior número de empregos diretos e indiretos. A previsão de conclusão da obra em 2012 é para que Manaus pos- sa sediar partidas da Copa das Confederações, que antecede a disputa da Copa do Mundo, em De responsabilidade do Estado, a construção do monotrilho está em fase de licitação, enquanto o Bus Rapid Transit (BRT), da Prefeitura, que funcionará integrado ao monotrilho, teve estudos de implantação iniciados em junho deste ano. O monotrilho terá 20,2 km de extensão com previsão de transportar 20 mil passageiros/hora. O orçamento é de R$ 1,307 bilhão, dos quais 600 milhões serão financiados pela Caixa, 367 milhões pelo Estado e 340 milhões pela iniciativa privada. O BRT está orçado em R$ 230 milhões com obras previstas para iniciar em outubro de 2010 e prazo de entrega em dois anos. Para facilitar a contratação de obras e reduzir entraves burocráticos, o presidente 2,2 bi Em reais, esse é o custo total previsto das três principais obras programadas para Manaus voltadas para a Copa de 2014 Luiz Inácio Lula da Silva assinou decreto que permite as cidades-sedes extrapolarem o limite de até 60% de endividamento previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal. Com a medida, as 12 cidades podem gastar o dobro do que arrecadam. Apenas com a desoneração para a Fifa, a perda de impostos federais, em julho, estava calculada em R$1,2 bilhão (R$ 900 milhões com isenções e R$ 340 milhões com a instalação do Regime Especial de Tributação para Construção, Ampliação, Reforma ou Modernização de Estádios de Futebol - Recom). Outros R$ 300 milhões deixarão de ser arrecadados pelos municípios apenas com a renúncia do ISS. Em compensação, a Receita Federal espera arrecadar R$ 10 bilhões com a Copa no Brasil. (Leia mais sobre preparativos para a Copa 2014 nas páginas 20 e 21) 19

20 copa2014 Escola SENAI efetuou, no ano passado, mais de 3 mil matrículas nos 20 cursos que oferece A ãrea de marcenaria e movelaria oferece serviços Mão de obra qualificada A Escola SENAI Demóstenes Travessa, localizada no Distrito Industrial, efetuou, em 2009, mais de 3 mil matrículas nos 20 cursos que oferece regularmente na área da construção civil. Com base nesse resultado, a instituição tem a expectativa de capacitar boa parte da mão de obra que fará girar a máquina da construção civil nos próximos quatro anos em Manaus na preparação para a Copa de Especializada na formação de mão de obra exclusivamente para a construção civil, a Escola SENAI oferece um portifólio de serviços técnicos e tecnológicos (STT) e 20 cursos das modalidades de iniciação, aperfeiçoamento, habilitação, qualificação, aprendiz e articulado (educação básica e profissional) para empresas e comunidades. De acordo com a coordenadora de Relações com o Mercado, da Escola, Ellen Souza, em comparação com o primeiro semestre do ano passado, a unidade já incrementou, em 2010, o número de matrículas em 948 alunos, entre jovens e adultos. Ellen explica que ano passado, a unidade atendeu grupos de aproximadamente 800 alunos em cursos fechados de programas estaduais e federais de qualificação profissional, programação que não foi 20 Cresce o interesse pelo aprendizado profissional dos trabalhadores da construção civil para atender às exigências do mercado e conquistar o mercado ELLEN SOUZA contemplada em 2010 por se tratar de ano político. A coordenadora também destaca que o déficit das 610 matrículas dos cursos de iniciação de informática básica e avançada e aperfeiçoamento de NR-10, programação remanejada para outra unidade do SENAI/AM, não implicará no cumprimento e aumento da meta de atendimento da Escola Demóstenes Travessa. Cresce o interesse pelo aprendizado profissional dos trabalhadores da construção civil para atender às exigências do mercado e conquistar o diferencial diante da concorrência. Porém falta a sensibilização da indústria, dos empresários que ainda retardam o investimento na capacitação de seus funcionários, sem dar importância à mão de obra bem preparada que dará suporte à segurança e qualidade das obras da Copa de 2014, aponta Ellen Souza. Os cursos mais procurados na Escola SENAI são Eletricista, Instalador Hi- SERVIÇOS STT - Serviços Ténicos e Tecnológicos Cobrem todas as áreas de marcenaria/ movelaria e cerâmica: - análise de layout - gabarito do produto - desenvolvimento de produtos - consultoria Laboratórios - Cerâmica Vermelha - Madeira/Móvel - Hidráulica dráulico, Pintor, Assentador Cerâmico, Ferreiro Armador, Pedreiro e Carpinteiro de Forma. Os investimentos na qualificação profissional variam de R$150,00 a R$875,00, com cargas horárias variando de 20h a 190h (duração média de uma semana a dois meses).

21 copa 2014 Alunos do curso de pedreiro da Escola SENAI agora têm aulas de Autocad e Revit em laboratórios modernos Novas turmas de Autocad e Revit Com o aquecimento do mercado da construção civil em Manaus, o SENAI Amazonas está com novas propostas para atender a indústria. Entre os recentes investimentos da Escola SENAI Demóstenes Travessa está a modernização do laboratório dos cursos Autocad e Revit com um software que permite projetar modelo de edifício e outras construções. As primeiras turmas de Autocad e Revit tiveram início dia 19 de julho, com 30 alunos. Estão previstos para outubro novos investimentos em cursos e modernização da infra-estrutura da unidade do SENAI voltada para a construção civil. Nesse mês serão lançados os cursos de Mestre de Obras e Gerenciamento de Projeto para Construção Civil. A programação dos cursos será abrangente, com carga horária mínima de 200h e máxima de 600h. O SENAI/AM tem ainda previsão de lançar o curso técnico de Edificação, mas só para 2012, pois será necessário, para ministrar as disciplinas construir galpões e adquirir máquinas e materiais para equipar a estrutura física dos laboratórios. De acordo com a coordenadora de Relações com o Mercado da Escola Demóstenes Travessa, Ellen Souza, a instituição já tem autorização do Conselho Estadual de Educação para iniciar as novas modalidades, porém, prezando pela qualidade e excelência do ensino profissionalizante, a diretoria da instituição oferecerá o curso técnico após a conclusão do projeto de ampliação do SENAI/AM.. Sinduscon recomenda instrução em Escola SENAI O superintendente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Amazonas (Sinduscon/AM), Claudio Guenka, acredita que boa parte da mão de obra necessária para atuar nas obras da Copa 2014 deve sair da Escola SENAI Demóstenes Travessa. Vejo o SENAI como um dos centros mais capacitados para formar mão de obra qualificada nos dias de hoje, disse o empresário. A Escola SENAI (antigo Centro Integrado de Educação do Trabalhador, CIET) é voltada exclusivamente para as atividades da construção civil, com laboratórios avançados na área e serviços técnicos e tecnológicos (ver quadro na página 20). De acordo com Guenka, mesmo com o crescimento significativo do investimento em obras públicas e privadas, trazendo emprego e renda para os profissionais da área, ainda é difícil contratar grade número de trabalhadores qualificados para suprir a demanda da construção civil. Um dos segmentos industriais que mais cresce no Estado, a uma taxa anual de 6 a 8%, a construção civil, de acordo com Cláudio Guenka, emprega aproximadamente 30 mil trabalhadores formais, com salário mensal acima de R$ 800,00, além dos direitos garantidos. Na avaliação de Guenka, a quantidade de profissionais informais é superior. Não há uma estatística numérica da mão de obra informal, cogita-se que esses operários que se submetem aos serviços da construção civil sem a carteira de trabalho assinada chegam a dobrar. O Sinduscon/AM conta com 110 construtoras associadas, embora o mercado empregatício da construção não se restrinja a essas empresas. Segundo Guenka, estão em atividade, em Manaus, atualmente, cerca de 400 construtoras. 21

22 serviços Oficina mecânica ganha manual de atendimento Sebrae/AM lança cartilha voltada para micro e pequenos empresários com informações técnicas OSebrae no Amazonas lançou, no início do mês de agosto, no auditório da entidade, o Manual de Atendimento Padrão das Oficinas Mecânicas, uma publicação elaborada com informações, técnicas e procedimentos padrões para que os donos de micro e pequenas empresas do setor de oficinas mecânicas e similares possam manter e conquistar novos clientes. Cerca de 100 interessados, entre donos e funcionários de oficinas compareceram ao evento. A cartilha é um instrumento de apoio aos empresários e deve ser usada como material de consulta sempre que o empreendedor tenha dúvidas. Espero que seja útil para todos, disse o diretor-técnico do Sebrae/AM, Maurício Aucar Seffair. A publicação, escrita em linguagem acessível, com ilustrações e dicas, tem 44 páginas e foi desenvolvida pela Unidade de Atendimento Coletiva Comércio e Serviços do Sebrae/AM, setor que coordena o projeto Desenvolvimento da Cadeia de Serviços de Oficinas Mecânicas em Manaus/AM, do qual fazem parte como público-alvo cerca de 60 empreendimentos do setor de oficinas mecânicas. Os donos dos empreendimentos recebem apoio, participam de treinamentos e eventos com foco nas necessidades coletivas do grupo, de modo a melhorar e desenvolver o setor. A gestora do projeto, Sâmia Cardoso, informa que, além da cartilha, outro bom resultado do projeto foram as orientações e treinamentos concedidos aos empresários que resultaram na criação, em dezembro de 2009, da Associação Empresarial Automotiva de Manaus (Asseam). Todos os participantes do projeto vão 22 A cartilha é um instrumento de apoio aos empresários e deve ser usada como material de consulta sempre que tenha dúvidas. Espero que seja útil para todos MAURÍCIO SEFFAIR Sebrae/AM receber gratuitamente a cartilha. Interessados em adquirir a publicação devem entrar em contato com o Sebrae pelo telefone O projeto Desenvolvimento da Cadeia de Serviços de Oficinas Mecânicas em Manaus/AM iniciou em 2009 e deverá finalizar a primeira fase em dezembro deste ano. A intenção do Sebrae, para o triênio é implementar um novo projeto voltado para as oficinas mecânicas com foco na gestão ambiental de resíduos. O projeto conta com a parceria da Prefeitura de Manaus, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SSENAI), Banco do Brasil, Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Amazonas (Fecomércio), Banco da Amazônia, Caixa Econômica Federal e Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam)..

23 Empresários e líderes sindicais ligados à indústria, além de autoridades públicas e privadas reunidos diante do bolo de aniversário dos 50 anos da FIEAM E assim se passaram FIEAM festeja aniversário com homenagem a um dos seus fundadores, Moyses Israel Oponto alto da festa dos 50 anos da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), dia 3 de agosto, no salão nobre do Clube do Trabalhador do Amazonas, foi a homenagem a três personalidades consideradas símbolos da história da organização. Foram agraciados com a Medalha de Ouro 50 Anos o empresário Moyses Benarrós Israel, 86, fundador e membro da primeira diretoria, hoje conselheiro fiscal da Federação; a coordenadora do Departamento de Relações do Trabalho (DRT), da FIEAM, Maria da Graça Garcia Barros, funcionária mais antiga da casa; e o empresário Mário Expedito Guerreiro, 90, representando o empresariado da indústria no Estado. Entre convidados ilustres, destacaramse o presidente do Tribunal de Justiça do Amazonas, João Simões, os presidentes das Fderações das Indústrias dos Estados de Roraima, Rivaldo Neves; de Rondônia, Denis Roberto Baú; e de Tocantins, Roberto Magno Martins, além do diretor de relações com o mercado da TAM, Antônio Carlos Gabrielli. (Leia mais nas páginas 24, 25, 26, 27, 28 e 29) 23

24 Em discurso para uma plateia de mais de 700 convidados, o presidente da FIEAM, Antonio Silva, disse que a comemoração dos 50 anos de fundação da feseração se apresentou como grande oportunidade para refletirmos sobre o papel que a organização tem exercido na defesa dos interesses do segmento industrial do Estado, contribuindo efetivamente para o seu desenvolvimento em condições sustentáveis. Nos últimos anos é inegável a contribuição da FIEAM atuando como protagonista desse trabalho, com destaque para o acompanhamento da atuação dos nossos parlamentares, especialmente no Congresso Nacional, sempre municiando-os com informações essenciais para fazerem frente aos constantes ataques que em forma de projetos, PECs (proposta de emenda constitucional) e outras medidas atentaram e atentam contra os interesses do Polo Industrial de Manaus, discursou o presidente. Silva aproveitou para conclamar as autoridades presentes, representantes das entidades de classe e empresários para atuarem proativamente pela aprovação do projeto que prorroga os incentivos fiscais da Sudam (Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia) previsto para expirar em Silva Nos últimos anos é inegável a contribuição da FIEAM atuando como protagonista desse trabalho, com destaque para o acompanhamento da atuação dos nossos parlamentares especialmente no Congresso Nacional ANTONIO SILVA reafirmou a importância desses incentivos para manutenção das vantagens comparativas do polo. História Como sexto presidente da FIEAM - foram 17 diretorias entre 1960 e Antonio Silva disse que foi uma honra conduzir os festejos dos 50 anos. Entretanto não poderia deixar de registrar neste momento os nomes daqueles que efetivamente contribuiram e tornaram possível esse acontecimento, disse, citando os nomes dos seis delegados e líderes sindicais que fundaram a FIEAM, cinco deles já falecido (leia matéria na página 30). Dos fundadores, o empresário Moyses Benarrós Israel, na época presidente do Sindicato das Indústrias de Carpintarias e Serrarias de Manaus, foi saudado por Silva como a memória viva a testemunhar essa história. Em seguida, Antonio Silva fez uma homenagem aos cinco empresários que passaram pela presidência da FIEAM, antes dele, na pessoa dos empresários Francisco Rodrigues Garcia, presidente no período de 1989 a 1995, e de José Nasser, presidente de 1995 a 2007, ambos presentes. Garcia e Nasser estiveram à frente de nossas entidades e nos deixaram um legado de realizações e com quem divido essa comemoração histórica. Presidente da FIEAM por três mandatos consecutivos, o engenheiro civil e empresário José Nasser disse que hoje a missão mais importante da federação é defender o modelo de desenvolvimento representado pelo Polo Industial de Manaus, um modelo que preserva a natureza e a cada dia melhora a qualidade de vida dos seus habitantes. O resto é formar pessoas, formar mão de obra, fazer com que essas pessoas tenham qualidade de vida cada vez melhor, com saúde, lazer e, principalmente, com educação No alto, à esquerda, benerficiamento de borracha nas ruas de Manaus, em 1904; principal item da balança comercial do Amazonas entre a segunda metade do século XIX e a primeira década do século XX, a borracha trannsformou as principais cidades da região nos mais importantes centros econômicos do país. Acima, a usina Vitória de beneficiamento de castanha; à esquerda, a fábrica de gelo Cristal e a Fábrica de Cerveja Amazonense, pertencentes à empresa Miranda Corrêa & Cia. 24

25 Com a Refinaria de Manaus (acima) na década de 1950, começa a se desenhar o Mapa da Indústria Amazonense; no alto, à direita, trabalhador em atividade na Beta S/A Indústria e Comércio, projeto industrial detentor do Certificado nº 1, fornecido pela Suframa e considerado como marco do futuro Polo Industrial de Manaus À direita, a novidade que chega ao mercado made na Zona Franca de Manaus, a TV de LED da Samsung 25