CDL EM AÇÃO. Nova diretoria da CDL Uberlândia toma posse e defende mudança no cenário econômico
|
|
- Luiz Felipe Damásio Desconhecida
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 CDL EM AÇÃO Informativo Mensal - CDL Uberlândia - Nº045- Março / 2015 Presidente Sr. Cícero Heraldo Novaes Nova diretoria da CDL Uberlândia toma posse e defende mudança no cenário econômico A solenidade de posse da nova diretoria da CDL Uberlândia, reuniu no último dia 26 de fevereiro, no auditório da entidade, CDL Convenções e Eventos, empresários e representantes do comércio. Entre eles, o Presidente da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Minas Gerais (FCDL-MG), Frank Sinatra Santos Chaves; o Presidente do SPC Brasil, Roque Pelizzaro Júnior; o Prefeito de Uberlândia Gilmar Machado, presidentes de CDLs de todo o Brasil e autoridades do poder legislativo das três esferas nacionais. Com um discurso bem elaborado, o Presidente empossado Cícero Heraldo Novaes, explanou sobre a necessidade de mudanças no Brasil nas áreas de segurança, educação, economia, indústria, comércio e a impunidade no país, deixando uma mensagem sutil, porém consistente aos dirigentes dos governos em todos os níveis. Tendo como premissa tomar medidas para ajudar a alavancar a economia no setor, Novaes enfatizou sobre o excesso de impostos que onera as empresas. O custo para cada organização manter sua estrutura contábil no Brasil é superior a 3,5% de todo o seu faturamento. Ansiamos por um tipo de imposto, nos mesmos moldes dos países do primeiro mundo, cujas economias sejam estáveis e com crescimento contínuo. Assim poderíamos exportar e importar mais, evitando a evasão de divisas e os danos irreparáveis aos comerciantes de nosso país. Por outro lado, acredito que se nós dependemos de todos os serviços prestados dentro de um município e temos condições de acompanhar e fiscalizar o poder público, então, este local tem que ficar com a maior parte da arrecadação. Ainda em seu pronunciamento, o novo presidente da CDL disse que com a experiência na condução de processos associativos, a proposta da CDL é melhorar os serviços oferecidos e criar uma representação político-institucional, capaz de elevar a sociedade produtiva ao lugar que sempre deveria ser seu. Para que isto ocorra, ele acredita na aproximação com as associações coirmãs. Essa relação será perseguida com muita tenacidade, afinal, temos o mesmo objetivo, que é a busca por um país melhor e o apoio de nossos governantes à atividade produtiva. Convidado para discursar, o presidente da FCDL-MG, Frank Sinatra Santos Chaves, ressaltou as qualidades de um dos primeiros presidentes da CDL Uberlândia, Araken Novaes, e que, segundo ele, foi um dos que levantaram a bandeira do varejo nacionalmente e conseguiu transformar o SPC. Em seu discurso, Frank Sinatra fez uma reflexão sobre a dificuldade de os lojistas sobreviverem num país onde a carga tributária é excessiva. Ser comerciante no Brasil é um grande desafio. Os impostos altos estão contribuindo para a decadência de muitas empresas que contribuíram tanto para esse país. O comércio precisa de políticas realistas para seguir com o seu propósito, afirmou. Em seguida, o presidente do SPC Brasil, Roque Pelizzaro fez uma declaração breve dizendo que teve a oportunidade de exercer vários cargos na FCDL e na CNDL e que é otimista. Ainda que vivamos em momentos muito desvirtuados, somos uma nação batalhadora e eu acredito no Brasil, disse ainda que parabenizava o Presidente anterior Celso Vilela, pelo bom trabalho na condução da Entidade. Na ocasião, o prefeito Gilmar Machado falou sobre a importância da CDL para o crescimento econômico da cidade. Tenho certeza que o Cícero fará um grande trabalho. A CDL é força da cidade, da região e é essencial para promover a geração de emprego e renda para o município. Gilmar disse ainda que o poder público de Uberlândia, está aberto para que junto à CDL possa continuar desenvolvendo parcerias que possibilitem a abertura de novas empresas. Em 2013, a Câmara de Vereadores aprovou o projeto Pró-Micro que tem possibilitado a abertura de pequenas e médias empresas com mais facilidade. Tenho certeza que essa parceria proporciona um ganho para toda a cidade, concluiu o prefeito. A posse festiva formalizou o compromisso de diretores que compõem a chapa eleita para o novo triênio. Além do presidente, ao todo tomaram posse: dois vice-presidentes, um vice- presidente administrativo financeiro, 14 diretores, três conselheiros fiscais efetivos e três conselheiros fiscais suplentes. A nova diretoria comandará a entidade de 2015 a 2017.
2 A cerimônia de posse. A solenidade de posse da CDL, gestão 2015/2017, apresentou-se diferente das usuais por ser temática. Foi montado no foyer (sala de confraternização ao lado do anfiteatro) do centro de convenções da CDL, uma praça fictícia tal qual a de uma cidade que tem a sua volta empresas do comércio e serviços, que representam os associados da Entidade. Nesta praça havia grandes painéis por todo o perímetro com fotos de lojas de vários segmentos: supermercado, clínica, salão e outras atividades dos membros que são representados. E em todos os painéis havia um selo com a frase: Nossa força vem daqui. O intuito foi mostrar para os convidados que a CDL representa o interesse de 3600 associados e que vai atuar com muito mais intensidade na área políticoinstitucional, para defender a classe e o Brasil. Além disto foi feito uma cerimônia com a apresentação de um vídeo com imagens do Brasil com o Hino Nacional cantado pela Sra. Fabiana Moura e acompanhado pelo grupo musical Arte Fantástica, que foi muito aplaudido e provocou muita emoção na plateia. Foi também montado um vídeo exortando a economia do Brasil e o papel do empresariado na produção de riquezas, de empregos e na contribuição dos impostos, mostrando a força da rede de CDLs (mais de 2000 no Brasil, com mais de 1 milhão de Associados) e ao final nossa força local e a vontade sermos a semente e a esperança de mudança por um Brasil melhor. Veja as fotos de nossa posse:
3
4 Discurso da Cerimônia de posse da CDL Pontos Chaves A posse da diretoria da CDL foi marcada por um discurso que chamou a atenção, em especial da classe política. Veja os principais pontos destacados pelo presidente da CDL: A CDL avançou ao longo dos anos graças a criação de um serviço de análise cadastral para os varejistas, como ferramenta importante na concessão de crédito para seus clientes; bem como a ampliação do volume de serviços e treinamentos, mantendo a CDL em um crescimento constante e aumentando seu poder de representatividade; A CDL integra uma rede nacional de mais de duas mil unidades, capitaneada pela CNDL e tem uma marca cujo valor é acima de seu patrimônio, o que é motivo de orgulho para todos os que participam dela; Missão da diretoria: melhorar os serviços oferecidos e criar uma representação político-institucional, fortalecendo a relação com as associações coirmãs e os governantes; A CDL pretende lutar: Por carga tributária mais justa, para que o Brasil possa exportar e importar menos; Por um país sem excesso de leis, tendo em vista que as existentes são muito obsoletas; Lutar para que a arrecadação fique distribuída de forma justa, sendo boa parte para os municípios; Para que tenhamos a reestruturação da máquina pública; Por qualidade de ensino e não quantidade de escolas. O ensino fundamental precisa prover a necessidade de uma formação com amplo conhecimento geral e a qualificação técnica ser entendida, como uma profissão rentável e digna de qualquer classe; Para que Brasil não fique somente na dependência de exportações de commodities e para que o produto acabado ou com valor agregado, seja nosso carro chefe; Para que o governo crie um ambiente de negócios que favoreça e encoraje as empresas a assumir riscos e a investir mais; Por uma reforma de base que permita a avaliação de desempenho dos funcionários públicos e a flexibilização de carreira, para facilitar tanto promoções, quanto demissões por cumprimento ou não das metas; Para que tenhamos menos empresas estatais; Para que a política externa priorize as relações comerciais com os países consumidores e deixe de lado as ideologias; Para que tenhamos uma segurança pública estruturada; Por menos impunidade, penas justas e leis que funcionem. Por uma classe lojista mais sólida e promissora. Leia o discurso completo no site da CDL Uberlândia:
5 Confira o discurso na integra. Discurso proferido pelo Presidente da CDL Uberlândia no evento de Posse Social Nova Gestão Triênio 2015/2017, realizado dia 26/02/2015, no CDL Convenções e Eventos. Prezadas Autoridades, Senhores e Senhoras presentes: Transcorria o ano de 1977, quando alguns empresários atentos a oportunidades de negócios, troca de experiências e mais informações de interesse comum, anteviram a possibilidade de criar um serviço de análise cadastral para os varejistas, como ferramenta importante na concessão de credito para seus clientes, nascia então, o Clube de Diretores Lojistas de Uberlândia. Este fato marcou o início de uma trajetória de sucesso para a Entidade. Os esforços contínuos de seus Presidentes com suas respectivas Diretorias, ao longo de suas gestões, ampliaram o volume de serviços e treinamentos, mantendo a CDL em um crescimento constante e aumentando seu poder de representatividade. Hoje, passados 38 anos a CDL, já com o nome modificado para Câmara de Dirigentes Lojistas, integra uma rede nacional de mais de 2000 unidades, capitaneada pela CNDL e tem uma marca cujo valor é acima de seu patrimônio, o que é motivo de orgulho para todos os que participam dela. Representante dos segmentos do Comércio, Serviços, Profissionais Liberais e outros, a CDL tem como bandeira a livre iniciativa e o livre mercado, lutando por um ambiente de negócios mais amigável e capaz de permitir a liberdade, a criattividade e o crescimento das atividades empresariais. Como Presidente eleito, para o triênio 2015/2017, me sinto honrado por presidir uma Associação de tal magnitude e responsável por tantos feitos, porém também percebo a enorme responsabilidade para com os 3600 Associados, que com certeza, têm grandes anseios e expectativas no papel da Entidade, para que seus negócios se desenvolvam e cresçam com sustentabilidade. Fui conduzido ao cargo juntamente com minha Diretoria, composta por membros dedicados e qualificados, capazes de doar seu precioso tempo em prol de uma causa comum e importante para o setor. Nossa experiência na condução de processos associativos tem como missão, melhorar os serviços oferecidos e criar uma representação político-institucional, capaz de elevar a sociedade produtiva ao lugar que sempre deveria ser seu. Para que isto ocorra, a relação com as Associações coirmãs são de extrema importância e em meu período de gestão, esta aproximação será perseguida com muita tenacidade, afinal temos o mesmo objetivo, que é a busca por um país melhor e o apoio de nossos governantes à atividade produtiva. O Brasil ainda tem uma democracia incipiente, oriunda de uma transição iniciada em 1984 e fortalecida pela Constituição de 1988, porém como todo adolescente ainda está em processo de formação e consolidação e é exatamente por isto, que nós empresários, que produzimos e criamos empregos e com os frutos deste trabalho, pagamos nossas contribuições para que sejam transformadas em benefícios reais para toda a sociedade, levando nossa população a ter uma melhor qualidade de vida. Com este papel estamos credenciados para intervir e propor medidas, para evitar um Brasil que não queremos.
6 Desde o início deste processo em busca de uma democracia plena, com valorização dos meios produtivos, temos tido vários governos cuja capacidade tem sido questionada, devido aos altos e baixos da economia, a criação de planos mirabolantes, a incapacidade de criar equipes ministeriais competentes e de um ambiente político, promíscuo, corrupto e principalmente, que não leva em conta os interesses e necessidades do povo brasileiro. Esta situação tem sido crescente ao longo dos anos e agora, atingiu proporções absurdas, sendo necessário providencias urgentes de nossa parte. Aspiramos por um Brasil que não tenha 32 partidos políticos oficiais e mais 41 outros em processo de obtenção de registro, criando assim, uma rede de benefícios e oportunismos em cargos públicos, em troca de formação e apoio da base de qualquer governo, porém à custa dos trabalhadores brasileiros. Ansiamos por um tipo de imposto, nos mesmos moldes dos países do primeiro mundo, cujas economias sejam estáveis e com crescimento contínuo. Isto nos permitiria exportar e importar, de acordo com as mesmas regras vigentes ao grupo desenvolvido, evitando a evasão de divisas e a vergonha dos brasileiros, por conviver com o contrabando e as viagens internacionais, cujo fim é buscar produtos que não estejam tão majorados pelos impostos escorchantes, provocando danos irreparáveis aos comerciantes de nosso país. Desejamos um país sem excesso de leis, no Brasil são aproximadamente 181 mil, fora decretos, portarias e outras, que além de serem inúmeras delas obsoletas, representam um cerceamento à liberdade individual. E para que tantas leis, se a justiça não tem capacidade de exercer seu papel, não existe uma corregedoria competente e capaz de fiscalizar os juízes e nem uma organização interna que permita a celeridade para se fazer justiça. A Justiça Trabalhista ao invés de ser uma vara da Justiça comum, tem uma estrutura paralela tão grande, quanto há da original. E o pior, o enorme custo desta formatação fica por nossa conta. O custo por cada empresa para manter sua estrutura contábil no Brasil é superior a 3,5% de todo seu faturamento. Não podemos continuar com a assimetria entre os entes que compõem a Federação Brasileira, onde a União fica com 57,60% dos impostos, os Estados com 24,70% e os Municípios 18,30%. Se o cidadão habita os municípios dependendo de todos os serviços prestados por ele e é onde consegue reivindicar suas necessidades e tem condições de acompanhar e fiscalizar o poder público, então, este local tem que ficar com a maior parte da arrecadação. Temos que pensar em uma estrutura enxuta para o Estado, com custos compatíveis e com capacidade real de levar a cabo seu trabalho. O Brasil a cada novo governo vem aumentando o número de Ministérios, Tancredo Neves desenhou uma esplanada com 23 ministérios e atualmente este número chegou a 39 pastas, sendo que parte delas foi criada para tentar agradar partidos ou segmentos de população, portanto sendo inadequadas para a reestruturação da máquina pública. Ambicionamos um país que tenha produtividade, mas no Brasil atual este sonho está longe de se realizar. Esta mudança necessita de um programa de educação diferente, onde o volume de Universidades se meça por qualidade de ensino e não por quantidade de escolas. O ensino fundamental precisa prover a necessidade de uma formação com amplo conhecimento geral e a qualificação técnica ser entendida, como uma profissão rentável e digna de qualquer classe.
7 O Brasil não pode ficar somente na dependência de exportações de commodities, como minério de ferro e soja é necessário criar condições de infraestrutura e de inovação na indústria, para que o produto acabado ou com valor agregado, seja nosso carro chefe. Os formuladores de políticas permitiram a existência de muitas empresas, não competitivas ou ineficientes no país e o custo da mão de obra é um dos mais caros do mundo. A eficácia de uma economia depende de um taxa de juros real baixa e no Brasil isto nunca ocorre, por força de uma inflação sempre alta em decorrência do aumento crescente da dívida pública e da falta de independência do Banco Central. Os governantes brasileiros precisam parar de tentar agir como os chineses. Ou seja, o governo precisa parar de interferir tanto na economia. O uso do BNDES, por exemplo, é excessivo, protecionista e discriminatório. O governo domina o mercado financeiro por meio dos bancos públicos e elege os campeões nacionais, para suas benesses. Uma coisa é acreditar em justiça social, mas não se consegue isto com intervenção na economia. Nem a China, que é um país comunista, faz isso. Parece que o Brasil quer ser mais chinês do que a própria China! Em vez de fazer isso, o governo deveria criar um ambiente de negócios que favoreça e encoraje as empresas, a assumir riscos e a investir mais. Enfatizamos mais uma vez Nosso país precisa aumentar sua competitividade. Entre 2010 e 2014, o Brasil foi o país que mais perdeu posições no ranking mundial de competitividade. Neste período, caiu do 38º lugar para o 54º, entre as 60 economias analisadas pelo International Institute for Management Development (IMD) e pela Fundação Dom Cabral. O Estado precisa de organização, qualidade de serviços e controle por parte da Sociedade e seu dever é criar uma estrutura, que dote o cidadão de garantias de sobrevivência e segurança, permitindo um espaço de oportunidades iguais para todos. A partir daí, o desempenho de cada um tem que falar mais alto. A confusão mais comum é imaginar que o fortalecimento dos quadros do setor público deve ocorrer por meio de mais contratações. Nos últimos dez anos, o número de servidores ativos dos Três Poderes e do Ministério Público cresceu 30% e a capacidade não evoluiu. No nosso caso, o mais urgente a fazer é uma reforma de base que permita a avaliação de desempenho dos funcionários públicos e a flexibilização das carreiras, para facilitar tanto promoções quanto demissões por cumprimento ou não das metas. Um relatório do Banco Interamericano de Desenvolvimento, divulgado no início deste ano, mostra que a discussão sobre meritocracia no serviço público, avançou muito na América Latina na última década. Mas no Brasil parece ter parado no tempo. Precisamos de um país cujas empresas estatais sejam mínimas ou indispensáveis e a governança corporativa, incluindo aí compliance e membros fiscalizadores da sociedade produtiva, seja capaz de dar transparência aos seus atos e que o setor político, não tenha influência sobre elas. O pior efeito do esquema de drenagem de recursos das empresas públicas, para beneficiar interesses dos partidos políticos, inclusive os de oposição, vai além da ordem moral: esquemas assim mostram como as instituições hoje, servem mais ao poder do que à população. É hora de inverter o sentido, para o que recomendaram os melhores pensadores clássicos: todo poder deve servir ao povo. Os programas de transferência de renda precisam de contrapartida e de tempo para acabar, caso contrário, teremos um grande número de brasileiros como cidadãos de segunda classe e eternos eleitores de cabresto, situação incompatível com a democracia.
8 A política externa precisa priorizar as relações comerciais com os países consumidores e deixar de lado as ideologias. As relações com o Mercosul ou Unasul, não podem impedir que o Brasil faça acordos bilaterais ou multilaterais com outras nações, que julgue adequadas aos nossos negócios. As relações de compadrio com governantes de países sul americanos e de regimes menos democráticos, têm que ser extremamente transparentes e sujeitas à apreciação de membros da Sociedade Civil. Não podemos continuar com uma Segurança Pública desestruturada, onde o cidadão comum não pode portar uma arma para se defender, mas os meliantes as encontram em profusão, através do contrabando ou da ajuda de alguns membros de uma corporação digna, que foi criada para nos defender. Da mesma forma, a maioridade penal tem que ser reduzida. Com a informação ao alcance de todos, o argumento de que um menor não sabe o que faz, não passa de uma falácia. Dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública, divulgados pelo jornal O Globo, mostram que a violência custa ao Brasil o equivalente a 5,4% do Produto Interno Bruto (PIB). A impunidade é outro mal que nos aflige, mas não pelas penas aplicadas, que já são severas, mas pelo sem número de brechas, subterfúgios e postergações propiciadas pela legislação processual penal. Aliás, isso não ocorre apenas no Código de Processo Penal, mas também no Código de Processo Civil. Somados a outros aspectos que legislam sobre a fase propriamente policial e que compõem a fase pré-processual, termina-se gerando uma boa parcela deste malefício. A Polícia não deveria ser dividida em militar e civil, com viés de militarismo e de submissão ao sistema, porque ambas tratam com a população civil e têm por objetivo a segurança da mesma. É preciso exercer uma liderança estratégica, nas mudanças políticas necessárias ao conceito de justiça e segurança. E isto implica em alterações constitucionais, sendo necessário retirar da Constituição o capítulo que trata das polícias, que as divide em duas. O resultado é que elas não conseguem exercer, mesmo que se esforcem, uma sintonia capaz de terem um desempenho como se fosse uma. Este fato foi resultado de um lobby na Constituinte de 1988 e que engessou a segurança pública. Essas mudanças também podem ocorrer pela indução de reformas institucionais e organizacionais nas polícias, sistema prisional e justiça. O governo federal tem capacidade de financiamento e liderança, que pode suplementar recursos e induzir mudanças importantes nos estados e municípios. Nos Estados Unidos a polícia é do Município e não do Estado, este princípio inteligente e comprovado, mostra que a melhor solução está no local onde se comete o crime. Cabe a União introduzir inteligência no sistema, através da tecnologia, da organização de informações e análise de dados, e principalmente do preparo de profissionais de segurança pública, aptos a esses novos modelos. Enfim, nossa CDL estende as mãos para o Poder Público e a Sociedade, para construirmos um Brasil melhor, porque nós somos a semente e a esperança, de que juntos faremos as mudanças. Acreditem! Nós acreditamos! Muito obrigado a todos! Cícero Heraldo Oliveira Novaes Triênio 2015/2017
9 Qual o significado da Páscoa para os cristãos? A Páscoa é uma das datas comemorativas mais importantes presentes no calendário varejista, e é a festividade mais importante para a religião cristã. No entanto, poucos sabem exatamente o seu significado. Páscoa significa passagem e tem origem no termo hebraico Pessach. No Domingo de Páscoa é celebrada a Ressurreição de Jesus Cristo. A data é comemorada após a primeira lua cheia que ocorre no início da primavera, no hemisfério Norte. Sempre entre os dias 22 de março e 25 de abril. A Semana Santa inicia-se com o Domingo de Ramos, que lembra a entrada de Jesus em Jerusalém, nesta ocasião as pessoas cobriam a estrada com folhas da palmeira com o objetivo de comemorar sua chegada. Na Sexta Feira Santa os cristãos celebram a morte de Jesus na cruz. O Domingo de Páscoa celebra a Ressurreição de Jesus e sua primeira aparição entre seus discípulos. Por que os coelhos e os ovos são símbolos da páscoa? Aos coelhos, símbolos da deusa Ostara, as tradições rituais germânicas associaram a prática de entrega de ovos de aves pintados com tintas para as crianças. Essa prática valia-se do subterfúgio da caça do coelho. No momento em que iam caçar os coelhos, as crianças encontravam, escondidos nos campos, os ovos adornados. No período da Idade Média, o culto à Ostara e à estação da Primavera logo passou a ser associado à Ressurreição de Cristo, em face da cristianização dos povos bárbaros. No entanto, a assimilação do mito germânico pelo cristianismo não implicou a abolição total dos ritos a ele associados. A prática da entrega de ovos passou a ser relacionada, portanto, à Páscoa, e não mais à deusa Ostara. Com a leva de migrações alemãs para o continente americano, essa prática generalizou-se. Os mais antigos registros sobre a lenda alemã do coelho que traz os ovos para as crianças datam de Expectativa nacional de vendas A maioria dos supermercados brasileiros acredita que as vendas não devem crescer nesta Páscoa em comparação com igual período do ano passado. De acordo com a Associação Brasileira de Supermercados (Abras), 55,8% dos entrevistados acreditam que as vendas devem ficar estáveis. Outros 17,3% consideram a possibilidade de queda nas vendas e apenas 26,9% apostam em crescimento. Neste ano, de acordo com a Abras, todos os produtos relacionados à Páscoa tiveram aumento de preço. Os ovos de Páscoa apresentam a maior alta, chegando a ficar 10,9% mais caros na comparação com A categoria Chocolates em geral, que inclui os tabletes, teve aumento de 8,8% nos preços. Esta tradição tão simpática pelo ato de presentear e saborosa com a troca de ovos de chocolate, independentemente de preços está arraigada no povo brasileiro e terá sua continuidade garantida em nossas famílias.
10 Empresa em Destaque A Inspire é uma agência de comunicação que busca diálogos e relacionamento para fortalecer o que há de melhor nas empresas. Por meio de um planejamento minucioso, a agência oferece assessoria de imprensa, com possibilidade de construção de diálogos duradouros com veículos e jornalistas. No meio digital, o objetivo é colocar as empresas na frente do seu público, interagindo com geração de conteúdo original e construindo um diálogo legítimo entre as marcas e os seus clientes. A Inspire é uma agência de ideias e lançou no ano de 2015, o Mapeamento da Experiência do Cliente, um serviço inovador e que conquistou espaço em grandes mídias, como o portal Mundo do Marketing e R7.com. Que tal conhecer a Inspire e as suas soluções? Entre no Site Inspire: Fundação CDL - Evento
11 CDL Anúncios Leve as informações de seus produtos para a casa do seu cliente. Saíba Mais. Contrate
12 Agenda Mais 2015 MARÇO/ABRIL 16 a 18/03 16 a 20/03 23 a 27/03 23 a 27/03 Venda Mais Horário: 19h às 22:00h C.H.: 9 horas Liderança e Coaching Horário: 19h às 22:00h C.H.: 15 horas Oratória: A arte de falar em público Horário: 19h às 22h C.H.: 15 horas Motivando e Engajando Equipes Horário: 19h às 22h C.H.: 9 horas Inicío 06/04 Programa Gerência no Varejo Horário: 19h às 22h C.H.: 72 horas 13 a 16/04 Vitrine: Técnicas para decorar sua loja e aumentar suas vendas Horário: 19h às 22h C.H.: 12 horas É reservado à Fundação CDL o direito de cancelar qualquer curso caso não haja número suficiente de alunos para a sua realização, bem como proceder a eventuais alterações. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES comercialcursos@fundacaocdl.org.br Expediente Marketing - CDL Uberlândia marketing@cdludi.org.br Serifa Comunicação assessoria@serifacomunicacao.com.br Fone: / Fax: Av. Belo Horizonte, Bairro Osvaldo - CEP Uberlândia /cdluberlandia
Como participar pequenos negócios Os parceiros O consumidor
Movimento incentiva a escolha pelos pequenos negócios na hora da compra A iniciativa visa conscientizar o consumidor que comprar dos pequenos é um ato de cidadania que contribui para gerar mais empregos,
Leia maisPequenas e Médias Empresas no Canadá. Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios
Pequenas e Médias Empresas no Canadá Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios De acordo com a nomenclatura usada pelo Ministério da Indústria do Canadá, o porte
Leia maisFreelapro. Título: Como o Freelancer pode transformar a sua especialidade em um produto digital ganhando assim escala e ganhando mais tempo
Palestrante: Pedro Quintanilha Freelapro Título: Como o Freelancer pode transformar a sua especialidade em um produto digital ganhando assim escala e ganhando mais tempo Quem sou eu? Eu me tornei um freelancer
Leia maisPALAVRAS DO GOVERNADOR TASSO JEREISSATI POR OCASIÃO DA ABERTURA DO SEMINÁRIO "LIDERANÇA JOVEM NO SECULO XXI", AOS 07/03/2002 ~j 2902 03-0~/02
PALAVRAS DO GOVERNADOR TASSO JEREISSATI POR OCASIÃO DA ABERTURA DO SEMINÁRIO "LIDERANÇA JOVEM NO SECULO XXI", AOS 07/03/2002 ~j 2902 03-0~/02 Excelentíssimo Senhor Enrique Ig lesias, Presidente do Banco
Leia maisOs bancos públicos e o financiamento para a retomada do crescimento econômico
Boletim Econômico Edição nº 87 outubro de 2014 Organização: Maurício José Nunes Oliveira Assessor econômico Os bancos públicos e o financiamento para a retomada do crescimento econômico 1 O papel dos bancos
Leia maisImportância da normalização para as Micro e Pequenas Empresas 1. Normas só são importantes para as grandes empresas...
APRESENTAÇÃO O incremento da competitividade é um fator decisivo para a maior inserção das Micro e Pequenas Empresas (MPE), em mercados externos cada vez mais globalizados. Internamente, as MPE estão inseridas
Leia mais36,6% dos empresários gaúchos julgam que o. 74,4% dos empresários gaúchos consideram que. 66,0% das empresas contempladas pela medida a
36,6% dos empresários gaúchos julgam que o faturamento é a melhor base tributária para a contribuição patronal. 74,4% dos empresários gaúchos consideram que a medida contribuirá parcialmente ou será fundamental
Leia maisWelcome Call em Financeiras. Categoria Setor de Mercado Seguros
Categoria Setor de Mercado Seguros 1 Apresentação da empresa e sua contextualização no cenário competitivo A Icatu Seguros é líder entre as seguradoras independentes (não ligadas a bancos de varejo) no
Leia maisPolíticas Públicas de Fomento ao Cooperativismo *
Políticas Públicas de Fomento ao Cooperativismo * Introdução Euclides André Mance México, DF, 19/10/2007 No desenvolvimento do tema desta mesa, trataremos de três aspectos, a saber: a) de que cooperativismo
Leia maisOs desafios do Bradesco nas redes sociais
Os desafios do Bradesco nas redes sociais Atual gerente de redes sociais do Bradesco, Marcelo Salgado, de 31 anos, começou sua carreira no banco como operador de telemarketing em 2000. Ele foi um dos responsáveis
Leia maisAPRESENTAÇÃO. Sua melhor opção em desenvolvimento de sites! Mais de 200 clientes em todo o Brasil. Totalmente compatível com Mobile
APRESENTAÇÃO Totalmente compatível com Mobile Sua melhor opção em desenvolvimento de sites! Mais de 200 clientes em todo o Brasil APRESENTAÇÃO Muito prazer! Somos uma empresa que presta serviços em soluções
Leia maisGestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.
A Chave para o Sucesso Empresarial José Renato Sátiro Santiago Jr. Capítulo 1 O Novo Cenário Corporativo O cenário organizacional, sem dúvida alguma, sofreu muitas alterações nos últimos anos. Estas mudanças
Leia maisPLANOS PERGUNTAS E RESPOSTAS DE PRODUTOS WWW.SPCBRASIL.ORG.BR
PLANOS DE PRODUTOS PERGUNTAS E RESPOSTAS WWW.SPCBRASIL.ORG.BR 1 O QUE SÃO PLANOS? Planos são mensalidades bonificadas que têm por objetivo simplificar, padronizar e aumentar a competitividade das CDLs
Leia maisPERGUNTAS MAIS FREQÜENTES SOBRE VALOR PRESENTE LÍQUIDO (VPL)
PERGUNTAS MAIS FREQÜENTES SOBRE VALOR PRESENTE LÍQUIDO (VPL) Melhor método para avaliar investimentos 16 perguntas importantes 16 respostas que todos os executivos devem saber Francisco Cavalcante(f_c_a@uol.com.br)
Leia maisIndicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo
Indicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo Avaliação desenvolvida por Mónica Galiano e Kenn Allen, publicado originalmente no livro The Big Tent: Corporate Volunteering in the Global Age. Texto
Leia maisEstruturando o modelo de RH: da criação da estratégia de RH ao diagnóstico de sua efetividade
Estruturando o modelo de RH: da criação da estratégia de RH ao diagnóstico de sua efetividade As empresas têm passado por grandes transformações, com isso, o RH também precisa inovar para suportar os negócios
Leia maisProblemas em vender? Veja algumas dicas rápidas e práticas para aumentar suas vendas usando e-mail marketing
Problemas em vender? Veja algumas dicas rápidas e práticas para aumentar suas vendas usando e-mail marketing Conteúdo A chegada da internet e a mudança no comportamento das pessoas Novo modelo de concorrência
Leia maisSustentabilidade nas instituições financeiras Os novos horizontes da responsabilidade socioambiental
Sustentabilidade nas instituições financeiras Os novos horizontes da responsabilidade socioambiental O momento certo para incorporar as mudanças A resolução 4.327 do Banco Central dispõe que as instituições
Leia maiswww.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com
7 DICAS IMPERDÍVEIS QUE TODO COACH DEVE SABER PARA CONQUISTAR MAIS CLIENTES www.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com As 7 dicas imperdíveis 1 2 3 Identificando seu público Abordagem adequada
Leia maisPequenas e Médias Empresas no Chile. Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios
Pequenas e Médias Empresas no Chile Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios A Lei nº 20.416 estabelece regras especiais para as Empresas de Menor Tamanho (EMT).
Leia maisO Administrador e a Magnitude de sua Contribuição para a Sociedade. O Administrador na Gestão de Pessoas
O Administrador e a Magnitude de sua Contribuição para a Sociedade Eficácia e Liderança de Performance O Administrador na Gestão de Pessoas Grupo de Estudos em Administração de Pessoas - GEAPE 27 de novembro
Leia maisCinco principais qualidades dos melhores professores de Escolas de Negócios
Cinco principais qualidades dos melhores professores de Escolas de Negócios Autor: Dominique Turpin Presidente do IMD - International Institute for Management Development www.imd.org Lausanne, Suíça Tradução:
Leia maisS E M A N A D O COACHING
Para que você perceba todas as possibilidades que o mercado oferece, precisa conhecer as 3 leis fundamentais para o sucesso no mercado de coaching: 1 É muito mais fácil vender para empresas do que pra
Leia maisPágina 1 de 19 Data 04/03/2014 Hora 09:11:49 Modelo Cerne 1.1 Sensibilização e Prospecção Envolve a manutenção de um processo sistematizado e contínuo para a sensibilização da comunidade quanto ao empreendedorismo
Leia maisPesquisa Semesp. A Força do Ensino Superior no Mercado de Trabalho
Pesquisa Semesp A Força do Ensino Superior no Mercado de Trabalho 2008 Ensino superior é um forte alavancador da carreira profissional A terceira Pesquisa Semesp sobre a formação acadêmica dos profissionais
Leia maisDivulgação do novo telefone da Central de Atendimento da Cemig: Análise da divulgação da Campanha
XVIII Seminário Nacional de Distribuição de Energia Elétrica SENDI 2008-06 a 10 de outubro Olinda - Pernambuco - Brasil Divulgação do novo telefone da Central de Atendimento da Cemig: Análise da divulgação
Leia maisVocê é comprometido?
Você é comprometido? Não, isso não é uma cantada. O que o seu chefe quer saber é se você veste a camisa da organização. Você adora seu trabalho e desempenha suas funções com eficiência, mas não aposta
Leia maisRelatório de Sustentabilidade 2014
1 Relatório de Sustentabilidade 2014 2 Linha do Tempo TAM VIAGENS 3 Política de Sustentabilidade A TAM Viagens uma Operadora de Turismo preocupada com a sustentabilidade, visa fortalecer o mercado e prover
Leia maisGestão Estratégica do Suprimento e o Impacto no Desempenho das Empresas Brasileiras
RP1102 Gestão Estratégica do Suprimento e o Impacto no Desempenho das Empresas Brasileiras MAPEAMENTO E ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE COMPRAS EM MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS NO BRASIL Coordenadores Paulo Tarso
Leia maisAnálise dos dados da Pesquisa de Clima Relatório
Recursos Humanos Coordenação de Gestão de Pessoas Pesquisa de Clima Análise dos dados da Pesquisa de Clima Relatório Introdução No dia 04 de Agosto de 2011, durante a reunião de Planejamento, todos os
Leia maisPor que ouvir a sua voz é tão importante?
RESULTADOS Por que ouvir a sua voz é tão importante? Visão Tokio Marine Ser escolhida pelos Corretores e Assessorias como a melhor Seguradora pela transparência, simplicidade e excelência em oferecer soluções,
Leia maisO SR. ÁTILA LIRA (PSDB-PI) pronuncia o seguinte discurso: A profissão de Administrador no Brasil completou 40 anos no
O SR. ÁTILA LIRA (PSDB-PI) pronuncia o seguinte discurso: A profissão de Administrador no Brasil completou 40 anos no último dia 9. Ao todo, o País tem hoje cerca de 1,5 milhão de bacharéis em Administração.
Leia maisMANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA
MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA Mudança da Marca e Posicionamento Esse boletim explicativo tem o objetivo de esclarecer suas dúvidas sobre a nova marca Evolua e de que forma ela será útil para aprimorar os
Leia maisAlta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro.
Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro. www.accenture.com.br/carreiras www.facebook.com/accenturecarreiras www.twitter.com/accenture_vagas Quem somos A Accenture é uma
Leia maisMINISTÉRIO DA FAZENDA GABINETE DO MINISTRO ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL 21/12/2015
MINISTÉRIO DA FAZENDA GABINETE DO MINISTRO ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL 21/12/2015 DISCURSO DO MINISTRO NELSON BARBOSA POR OCASIÃO DA SOLENIDADE DE TRANSMISSÃO DE CARGO Senhoras e Senhores, Em primeiro
Leia maisDito isso, vamos ao que interessa para se abrir um escritório contábil:
Introdução Como faço para abrir o meu escritório? Administrativamente falando, um escritório de contabilidade é um negócio como outro qualquer. Logo, abrir um escritório contábil vai requerer de você,
Leia maisTrabalho em Equipe e Educação Permanente para o SUS: A Experiência do CDG-SUS-MT. Fátima Ticianel CDG-SUS/UFMT/ISC-NDS
Trabalho em Equipe e Educação Permanente para o SUS: A Experiência do CDG-SUS-MT Proposta do CDG-SUS Desenvolver pessoas e suas práticas de gestão e do cuidado em saúde. Perspectiva da ética e da integralidade
Leia maisMensagem do presidente
Mensagem do presidente A giroflex-forma está em um novo momento. Renovada, focada em resultados e nas pessoas, ágil e mais competitiva no mercado de assentos e de mobiliário corporativo. Representando
Leia maisCOMO FORMAR UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE EM UM ANO DESAFIADOR O PAPEL DO LÍDER INSPIRADOR
COMO FORMAR UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE EM UM ANO DESAFIADOR O PAPEL DO LÍDER INSPIRADOR DANIELA BERTOLDO Formada em Administração de Empresas com especialização em Instituições financeiras MBA em Gestão
Leia maisDiscurso 04/12/2003. Dr. Alfredo Setubal
Discurso 04/12/2003 Dr. Alfredo Setubal Presidente do Conselho de Administração do IBRI - Instituto Brasileiro de Relações com Investidores Boa Noite! Esta cerimônia de final de ano é a minha última à
Leia maisFORMANDO AS LIDERANÇAS DO FUTURO
Fundação Carlos Chagas Difusão de Idéias dezembro/2006 página 1 FORMANDO AS LIDERANÇAS DO FUTURO Fúlvia Rosemberg: analisa ações de inclusão e apresenta programa voltado para a formação de novas lideranças
Leia maisInovação nas Médias Empresas Brasileiras
Inovação nas Médias Empresas Brasileiras Prof. Fabian Salum 2012 Com o intuito de auxiliar no desenvolvimento estratégico e na compreensão da importância da inovação como um dos possíveis diferenciais
Leia maisPrincípios, valores e iniciativas de mobilização comunitária. Território do Bem - Vitória/ES
Princípios, valores e iniciativas de mobilização comunitária. Território do Bem - Vitória/ES O Ateliê de Idéias é uma organização social, sem fins lucrativos, fundada em 2003, que tem como missão desenvolver
Leia maisintrodução Trecho final da Carta da Terra 1. O projeto contou com a colaboração da Rede Nossa São Paulo e Instituto de Fomento à Tecnologia do
sumário Introdução 9 Educação e sustentabilidade 12 Afinal, o que é sustentabilidade? 13 Práticas educativas 28 Conexões culturais e saberes populares 36 Almanaque 39 Diálogos com o território 42 Conhecimentos
Leia maisVeículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008
Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Seção: Entrevista Pág.: www.catho.com.br SABIN: A MELHOR EMPRESA DO BRASIL PARA MULHERES Viviane Macedo Uma empresa feita sob medida para mulheres. Assim
Leia maisAtividade I Como podemos fortalecer o Núcleo na Região para garantir a continuidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMs?
QUATRO BARRAS 09/07/2007 Horário: das 13h às 17h30 Local: Atividade I Como podemos fortalecer o Núcleo na Região para garantir a continuidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMs? Grupo 01:
Leia maisConheça agora o grupo de profissionais engajados e as propostas para a Renovação da Gestão do Conrerp 4ª Região
Conheça agora o grupo de profissionais engajados e as propostas para a Renovação da Gestão do Conrerp 4ª Região Em nossa trajetória profissional, cada um dos membros da Chapa 2, viveu as aventuras e desafio
Leia maisDECLARAÇÃO FINAL Quebec, 21 de setembro de 1997
DECLARAÇÃO FINAL Quebec, 21 de setembro de 1997 Reunidos na cidade de Quebec de 18 a 22 de setembro de 1997, na Conferência Parlamentar das Américas, nós, parlamentares das Américas, Considerando que o
Leia maisPolítica de Sustentabilidade das empresas Eletrobras
Política de Sustentabilidade das empresas Eletrobras 1. DECLARAÇÃO Nós, das empresas Eletrobras, comprometemo-nos a contribuir efetivamente para o desenvolvimento sustentável, das áreas onde atuamos e
Leia maisRELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004
RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados
Leia maisAbra. e conheça as oportunidades de fazer bons negócios...
Abra e conheça as oportunidades de fazer bons negócios... anos Chegou a hora de crescer! Conte com a Todescredi e faça bons negócios. Há 5 anos, iniciavam as operações daquela que se tornou a única financeira
Leia maisEmpresário. Você curte moda? Gosta de cozinhar? Não existe sorte nos negócios. Há apenas esforço, determinação, e mais esforço.
Empresário Não existe sorte nos negócios. Há apenas esforço, determinação, e mais esforço. Sophie Kinsella, Jornalista Econômica e autora Você curte moda? Gosta de cozinhar? Ou talvez apenas goste de animais?
Leia maise a p e c d o d e s e m p r e g o Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo - CNC
a jornada de trabalho e a p e c d o d e s e m p r e g o Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo - CNC Apresentação A PEC do desemprego, da informalidade e da inflação A Proposta de
Leia mais69% dos pais afirmam conversar com os filhos sobre dinheiro, mostra pesquisa do SPC Brasil
69% dos pais afirmam conversar com os filhos sobre dinheiro, mostra pesquisa do SPC Brasil Para educador financeiro do Serviço de Proteção ao Crédito, um dos desafios é mostrar aos filhos pequenos que
Leia maisMAISMKT - Ações em Marketing e uma empresa voltada para avaliação do atendimento, relacionamento com cliente, e marketing promocional.
Empresa MAISMKT - Ações em Marketing e uma empresa voltada para avaliação do atendimento, relacionamento com cliente, e marketing promocional. Nossa filosofia e oferecer ferramentas de gestão focadas na
Leia maisOpção. sites. A tua melhor opção!
Opção A tua melhor opção! Queremos te apresentar um negócio que vai te conduzir ao sucesso!!! O MUNDO... MUDOU! Todos sabemos que a internet tem ocupado um lugar relevante na vida das pessoas, e conseqüentemente,
Leia maisDESENVOLVIMENTO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, GERAÇÃO DE EMPREGO E INCLUSÃO SOCIAL. XII Seminario del CILEA Bolívia 23 a 25/06/2006
DESENVOLVIMENTO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, GERAÇÃO DE EMPREGO E INCLUSÃO SOCIAL. XII Seminario del CILEA Bolívia 23 a 25/06/2006 Conteúdo 1. O Sistema SEBRAE; 2. Brasil Caracterização da MPE; 3. MPE
Leia maisDiscurso do Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, durante cerimônia de assinatura de atos e declaração à imprensa
, Luiz Inácio Lula da Silva, durante cerimônia de assinatura de atos e declaração à imprensa Porto Príncipe-Haiti, 28 de maio de 2008 Meu caro amigo, presidente René Préval, presidente da República do
Leia maisINTRODUÇÃO AO CURSO DE MARKETING ELEITORAL
INTRODUÇÃO AO CURSO DE MARKETING ELEITORAL FAÇA SUA CAMPANHA PARA PROJETO PODER P - Planejamento O - Organização D - Delegação E - Execução R - Realização Lance sua campanha para Vereador com o Projeto
Leia maisApresentação Institucional
Apresentação Institucional ROTEIRO PPT DICA: TREINE ANTES O DISCURSO E AS PASSAGENS PARA QUE A APRESENTAÇÃO FIQUE BEM FLUIDA E VOCÊ, SEGURO COM O TEMA E COM A FERRAMENTA. Para acessar cada uma das telas,
Leia maisMBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:
MBA Pós - Graduação QUEM SOMOS Para pessoas que têm como objetivo de vida atuar local e globalmente, ser empreendedoras, conectadas e bem posicionadas no mercado, proporcionamos uma formação de excelência,
Leia maisFORMAÇÃO DE JOGADORES NO FUTEBOL BRASILEIRO PRECISAMOS MELHORAR O PROCESSO? OUTUBRO / 2013
FORMAÇÃO DE JOGADORES NO FUTEBOL BRASILEIRO PRECISAMOS MELHORAR O PROCESSO? OUTUBRO / 2013 Recentemente, escrevi uma crônica cujo texto apresentava algumas possíveis causas para que o processo de formação
Leia maisSECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO PROJETO
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO PROJETO ABRIL / 2005 Apresentação SMPDSE SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E A Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento
Leia maisPlanejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2014-2016
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2014-2016 Versão 1.0 1 APRESENTAÇÃO O Planejamento
Leia maisAs 10 Melhores Dicas de Como Fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso
As 10 Melhores Dicas de Como Fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso Nesse artigo quero lhe ensinar a fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso. Elaborei 10 dicas para você fazer um excelente
Leia maisA moeda possui três funções básicas: Reserva de Valor, Meio de troca e Meio de Pagamento.
29- A lógica da composição do mercado financeiro tem como fundamento: a) facilitar a transferência de riscos entre agentes. b) aumentar a poupança destinada a investimentos de longo prazo. c) mediar as
Leia maisJornal da Globo destaca as Cooperativas financeiras como alternativa para fugir dos juros altos
cogem news Desde 1974, estimulando a poupança e ajudando a realizar sonhos! Junho de 2015 Jornal da Globo destaca as Cooperativas financeiras como alternativa para fugir dos juros altos Veja o que fazer
Leia maisABCEducatio entrevista Sílvio Bock
ABCEducatio entrevista Sílvio Bock Escolher uma profissão é fazer um projeto de futuro A entrada do segundo semestre sempre é marcada por uma grande preocupação para todos os alunos que estão terminando
Leia maisVisão & Valores. Código de Sustentabilidade Corporativa
Visão & Valores Código de Sustentabilidade Corporativa 1 Somos dedicados a promover a sustentabilidade e a responsabilidade social Nós reconhecemos a necessidade de harmonizar entre si os objetivos econômicos,
Leia maisEstudos bíblicos sobre liderança Tearfund*
1 Estudos bíblicos sobre liderança Tearfund* 1. Suporte para lideranças Discuta que ajuda os líderes podem necessitar para efetuar o seu papel efetivamente. Os seguintes podem fornecer lhe algumas idéias:
Leia mais+ BENEFÍCIOS PARA SUA ENTIDADE CONHEÇA NOSSAS SOLUÇÕES
+ BENEFÍCIOS PARA SUA ENTIDADE CONHEÇA NOSSAS SOLUÇÕES CDL CARTÕES +FACILIDADE Com o objetivo de oferecer soluções para facilitar a vida dos associados e seus funcionários, a FCDL-MG se uniu à Valle Express,
Leia maisCONSTITUINTE EXCLUSIVA E SOBERANA DO SISTEMA POLITICO
HQ se lga! i CONSTITUINTE EXCLUSIVA E SOBERANA DO SISTEMA POLITICO CONSTITUINTE EXCLUSIVA E SOBERANA DO SISTEMA POLITICO Defender a CONSTITUINTE é um erro! Erro, por que? A direita vai aproveitar uma Constituinte
Leia maisLições para o crescimento econômico adotadas em outros países
Para o Boletim Econômico Edição nº 45 outubro de 2014 Organização: Maurício José Nunes Oliveira Assessor econômico Lições para o crescimento econômico adotadas em outros países 1 Ainda que não haja receita
Leia maisRafael Vargas Presidente da SBEP.RO Gestor de Projetos Sociais do Instituto Ágora Secretário do Terceiro Setor da UGT.RO
Abril/2014 Porto Velho/Rondônia Rafael Vargas Presidente da SBEP.RO Gestor de Projetos Sociais do Instituto Ágora Secretário do Terceiro Setor da UGT.RO Terceiro Setor É uma terminologia sociológica que
Leia maisAnálise do Ambiente estudo aprofundado
Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4 Etapa 5 Disciplina Gestão Estratégica e Serviços 7º Período Administração 2013/2 Análise do Ambiente estudo aprofundado Agenda: ANÁLISE DO AMBIENTE Fundamentos Ambientes
Leia maisLogística e a Gestão da Cadeia de Suprimentos. "Uma arma verdadeiramente competitiva"
Logística e a Gestão da Cadeia de Suprimentos "Uma arma verdadeiramente competitiva" Pequeno Histórico No período do pós-guerra até a década de 70, num mercado em franca expansão, as empresas se voltaram
Leia maisMANUAL PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS. Junho, 2006 Anglo American Brasil
MANUAL PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS Junho, 2006 Anglo American Brasil 1. Responsabilidade Social na Anglo American Brasil e objetivos deste Manual Já em 1917, o Sr. Ernest Oppenheimer, fundador
Leia maisvisão global do mundo dos negócios
Senhor Primeiro Ministro Senhor Ministro da Saúde Senhor Presidente da AM Senhor Presidente do CA da Lenitudes Senhores Deputados Srs. Embaixadores Srs. Cônsules Senhores Vereadores e Deputados Municipais
Leia maisA função da associação de classe na construção e defesa de suas agendas. 15 ago 13
A função da associação de classe na construção e defesa de suas agendas 15 ago 13 Associação Iniciativa formal ou informal que reúne pessoas físicas ou jurídicas com objetivos comuns, visando superar
Leia maisMARKETING PARA FAZENDAS
DICAS PRÁTICAS DE MARKETING PARA FAZENDAS Sobre o Porteira Digital O Porteira Digital foi criado com objetivo de fornecer soluções práticas de Marketing para o produtor rural que deseja fazer de seu negócio
Leia maisPresidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação
Presidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca 63 Discurso por ocasião do jantar
Leia maisPOLÍTICA DE INVESTIMENTOS
POLÍTICA DE INVESTIMENTOS Segurança nos investimentos Gestão dos recursos financeiros Equilíbrio dos planos a escolha ÍNDICE INTRODUÇÃO...3 A POLÍTICA DE INVESTIMENTOS...4 SEGMENTOS DE APLICAÇÃO...7 CONTROLE
Leia maisUMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS
UMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS www.empreende.com.br emp@empreende.com.br FAZENDO ACONTECER Programa de ensino de empreendedorismo inovador em nível mundial, desenvolvido
Leia maisMatemática Financeira II
Módulo 3 Unidade 28 Matemática Financeira II Para início de conversa... Notícias como essas são encontradas em jornais com bastante frequência atualmente. Essas situações de aumentos e outras como financiamentos
Leia mais8 Erros Que Podem Acabar Com Seu Negócio de Marketing Digital
8 Erros Que Podem Acabar Com Seu Negócio de Marketing Digital Empreender em negócios de marketing digital seguramente foi uma das melhores decisões que tomei em minha vida. Além de eu hoje poder ter minha
Leia maisDia de Campo COOPRATA. 15 anos entregando soluções empresariais que constroem resultados.
Dia de Campo COOPRATA 15 anos entregando soluções empresariais que constroem resultados. Gestão de Pessoas e o Mercado de trabalho Como está o mercado de trabalho para contratação de pessoas? Segundo a
Leia maisFACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Profº Paulo Barreto Paulo.santosi9@aedu.com www.paulobarretoi9consultoria.com.br 1 Analista da Divisão de Contratos da PRODESP Diretor de Esporte do Prodesp
Leia maisGUIA DO SGD. Transformação SISTEMA ELETROBRÁS. Conheça mais sobre o novo Sistema de Gestão do Desempenho (SGD) que entrará
GUIA DO SGD Conheça mais sobre o novo Sistema de Gestão do Desempenho (SGD) que entrará em vigor em todas as empresas do Sistema Eletrobrás ainda este ano. Transformação SISTEMA ELETROBRÁS A T R A N S
Leia maisEbook Gratuito. 3 Ferramentas para Descobrir seu Verdadeiro Potencial
Ebook Gratuito 3 Ferramentas para Descobrir seu Verdadeiro Potencial 3 Ferramentas para Descobrir seu Verdadeiro Potencial Rosana Rodrigues Choice Consultoria 2 Quando se trata de ajudar alguém a repensar
Leia maisPresidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação
Presidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca Entrevista ao Jornalista Paulo Henrique
Leia maisEmpresas de Minas diminuem investimento
Ano 5 Nº 1 JANEIRO 2015 Empresas de Minas diminuem investimento No ano de 2014 mais da metade das empresas mineiras realizaram investimentos, no entanto, desde o início da pesquisa em 2010, o percentual
Leia mais10 PASSOS PARA PLANEJAR E CONTROLAR AS VENDAS
10 PASSOS PARA PLANEJAR E CONTROLAR AS VENDAS O fim do ano se aproxima e muitas empresas estão correndo atrás de fechar os resultados e as metas planejadas para o ano. Mas como sabemos em vendas não existe
Leia maisQI ESCOLAS E FACULDADES POS GRADUAÇÃO GETÃO DE PESSOAS LEIVA POSSAMAI PERFIL DO LÍDER
QI ESCOLAS E FACULDADES POS GRADUAÇÃO GETÃO DE PESSOAS LEIVA POSSAMAI PERFIL DO LÍDER GRAVATAÍ 2011 LEIVA POSSAMAI GESTÃO DE PESSOAS DO NÍVEL ESTRATÉGICO AO NÍVEL OPERACIONAL Trabalho de avaliação da disciplina
Leia maisREFORMA UNIVERSITÁRIA: contribuições da FENAJ, FNPJ e SBPJor. Brasília, outubro de 2004
REFORMA UNIVERSITÁRIA: contribuições da FENAJ, FNPJ e SBPJor Brasília, outubro de 2004 FEDERAÇÃO NACIONAL DOS JORNALISTAS FENAJ http://www.fenaj.org.br FÓRUM NACIONAL DOS PROFESSORES DE JORNALISMO - FNPJ
Leia maisGANHE R$50.000,00 POR MÊS!!
GANHE R$50.000,00 POR MÊS!! Incrivel método para ganhar esse dinheiro todo mês www.jrceducprof.com.br (65)3637-8918 www.joserobertocesario.com.br/ganhe50milreaispormes.htm PROJETO: Além do mais, com este
Leia maisExcelência Sr. Presidente da Associação Angolana de Bancos, Distintos Membros dos Conselhos de Administração dos Bancos
Excelência Sr. Presidente da Associação Angolana de Bancos, Distintos Membros dos Conselhos de Administração dos Bancos Comerciais, Caros Convidados, Minhas senhoras e meus senhores. O evento que hoje
Leia maisRepública de Moçambique. Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico- Profissional (MCTESTP)
República de Moçambique Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico- Profissional (MCTESTP) Discurso de Sua Excelência Ministro da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Educação Técnico-Profissional
Leia maisPortfólio de Produtos
Portfólio de Produtos 2014 Quem somos: A Focus Educação Corporativa nasceu da necessidade identificada no interior do estado de Minas Gerais, que carece de Consultorias especializadas em pequenas e médias
Leia maisO Valor estratégico da sustentabilidade: resultados do Relatório Global da McKinsey
O Valor estratégico da sustentabilidade: resultados do Relatório Global da McKinsey Executivos em todos os níveis consideram que a sustentabilidade tem um papel comercial importante. Porém, quando se trata
Leia mais