CADERNO DE MOÇÕES 44º CONGRESSO NACIONAL DA JUVENTUDE EVANGÉLICA LUTERANA DO BRASIL (JELB)

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1 CADERNO DE MOÇÕES 44º CONGRESSO NACIONAL DA JUVENTUDE EVANGÉLICA LUTERANA DO BRASIL (JELB) 1

2 Conteúdo MOÇÃO 1 ALTERAÇÃO NA ESTRUTURA DO CONSELHO GERAL DA JELB... 3 MOÇÃO 2 ENVIO DE MOÇÕES: ADEQUAÇÃO DO ESTATUTO AO REGIMENTO... 9 MOÇÃO 3 CRIAÇÃO DE CARGOS REMUNERADOS

3 MOÇÃO 1 ALTERAÇÃO NA ESTRUTURA DO CONSELHO GERAL DA JELB 1. Considerando que o Art. 14º do Estatuto da JELB estabelece que a JELB será administrada por um Conselho Geral composto da seguinte forma: Presidente, Vice-Presidente, Secretário(a), Vice-Secretário(a), Tesoureiro(a), Vice- Tesoureiro(a), dois pastores Conselheiros e um Conselho Fiscal composto por três jovens; 2. Considerando que do Art. 20º ao Art. 24º são descritos as atribuições de cada cargo do Conselho Geral da JELB; 3. Considerando que o atual modelo de composição do Conselho Geral reflete uma estrutura que, a nível nacional, deixou de atender a necessidade e a abrangência do trabalho desenvolvido pelo Conselho Geral da JELB; 4. Considerando que é comum a prática de membros do Conselho Geral da JELB realizarem atividades focadas em áreas, não sendo tão congruentes aos cargos que ocupam; 5. Considerando que a IELB adotou um modelo de formação da sua Diretoria Nacional que direciona os cargos para áreas específicas de trabalho; Propomos: 1. Que se altere o Art. 14º do Estatuto da JELB, Art. 14º do Regimento da JELB e demais disposições ao contrário, fazendo que o Conselho Geral da JELB seja formado da seguinte maneira: a. Presidente; b. Vice Presidente de Administração; c. Vice Presidente de Educação; d. Vice Presidente de Ação Social; e. Vice Presidente de Missão; f. Vice Presidente de Comunicação; g. Vice Presidente de Relações Internacionais; h. Vice Presidente de Relações Institucionais; i. Vice Presidente Cultural; 3

4 j. Conselho Fiscal (03 jovens); k. Pastores Conselheiros (02 pessoas). 2. Alterar o Art. 16º do Regimento da JELB, fazendo ter a seguinte redação: Em caso de impedimento ou vaga, cabe ao Conselho Geral da JELB delegar substituto que irá ocupar a vaga até o congresso seguinte. 3. Alterar os Art. 20º a 24º, que tratam as atribuições do Conselho Geral da JELB, conforme Anexo I à moção. 4. Alterar as numerações dos Artigos do Estatuto e Regimento da JELB, conforme necessário, para atender a decisão do plenário. LUCAS ALBUQUERQUE Presidente Conselho Geral da JELB GADIEL BAMINGER Campinas, SP São Atribuições: ANEXO I 1. Presidente a. Exercer a liderança administrativa e operacional da JELB, coordenando todos os Vices Presidentes e grupos de apoio; b. Convocar e presidir as reuniões da Diretoria Nacional e dos Congressos Nacionais; c. Representar ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente, com o Vice Presidente de Administração a JELB; d. Acompanhar todas as movimentações financeiras, autorizando o Vice Presidente de Administração a realizar operações bancárias necessárias; e. Convocar os Congressos Nacionais com um prazo mínimo de 06 (seis) meses de antecedência; f. Cumprir e fazer cumprir o estatuto e o presente regimento; g. Zelar para que as reuniões transcorram com ordem e decência, impedindo divagações fúteis; h. Coordenar o trabalho de todos os Vices Presidentes, tendo uma visão macro de todas as atividades/ações da JELB. i. O Presidente poderá representar a JELB perante a sociedade civil, entidades e organizações da IELB, em todos os assuntos pertinentes a instituição; 2. Vice Presidente de Administração 4

5 a. Coordenar e estimular a estruturação, execução e finalização de projetos e a administração financeira da JELB; b. Disponibilizar balanços financeiros semestrais nos meios de comunicação da JELB, prezando pela transparência; c. Prestar contas na Plenária do Congresso Nacional da JELB, demonstrando o balanço financeiro do último exercício; d. Depositar e movimentar os recursos financeiros da JELB, em conjunto com o Presidente; e. Zelar pela manutenção do cadastro da instituição da Receita Federal e demais órgãos, em conjunto com setor de Contabilidade da IELB; f. Representar ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente, com o Presidente a JELB; g. Acompanhar a estruturação, realização e finalização de todos os projetos desenvolvidos pela JELB, de acordo com o Escopo Inicial de Projeto, desenvolvido na sua concepção. h. Cobrar dos responsáveis o cumprimento dos prazos estabelecidos no Escopo Inicial de qualquer projeto, realizando justificativas pelo o seu não cumprimento e readequando o Escopo Inicial. i. O Vice Presidente de Administração poderá formar equipe(s) para auxiliar no cumprimento das suas atividades pertinentes, exceto aquelas que estão ligadas diretamente a função de Vice Presidente de Administração (ex: movimentações bancárias etc); j. O Vice Presidente de Administração poderá representar a JELB perante a pertinentes as atribuições; 3. Vice Presidente de Educação a. Coordenar e estimular o desenvolvimento de projetos relacionados à Educação e Educação Continuada dos jovens; b. Zelar pelo Portal de Ensino a Distancia da JELB, buscando novas ferramentas e modernização do sistema educacional. Buscando auxilio na parte técnica do Vice Presidente de Comunicação; c. Buscar oferecer conteúdos atualizados para o Portal de Ensino a Distancia da JELB; d. Sempre manter-se atualizado nas novas técnicas educacionais para jovens, buscando aprimorar os projetos educacionais da JELB a realidade atual; e. Organizar encontros de capacitação e aperfeiçoamento da liderança da JELB; f. Trabalhar em conjunto com o Vice Presidente de Comunicação no Núcleo de Produção Áudio Visual NPA, na produção de conteúdo em áudio e vídeo relacionado à área de educação e ensino a distância; 5

6 g. Representar a JELB, juntamente com o Presidente, no Departamento de Educação Cristã do Conselho Diretor da IELB; h. O Vice Presidente de Educação poderá formar equipe(s) para auxiliar no cumprimento das suas atividades pertinentes; i. Trabalhar em conjunto com o Vice Presidente Institucional na divulgação dos projetos nas Uniões Juvenis e Distritos; j. O Vice Presidente de Educação poderá representar a JELB perante a pertinentes a instituição; 4. Vice Presidente de Ação Social a. Coordenar e estimular o desenvolvimento de projetos relacionados à Ação Social na JELB; b. Desenvolver iniciativas nacionais de ação social e estimular as uniões juvenis a realizarem localmente; c. Mapear os trabalhos de ação social desenvolvidos atualmente e divulga-los como forma de incentivo e captação de apoio; d. Estimular o compartilhamento de ideias sociais entre os jovens e instituições sociais; e. Buscar desenvolver, diante de cada realidade, durante o Congresso Nacional da JELB, atividades sociais para a cidade sede do evento; f. Trabalhar em conjunto com o Vice Presidente de Comunicação no Núcleo de Produção Áudio Visual NPA, na produção de campanhas de cunho social em áudio e vídeo; g. O Vice Presidente de Ação Social poderá formar equipe(s) para auxiliar no cumprimento das suas atividades pertinentes; h. Trabalhar em conjunto com o Vice Presidente Institucional na divulgação dos projetos nas Uniões Juvenis e Distritos; i. O Vice Presidente de Ação Social poderá representar a JELB representar a JELB perante a sociedade civil, entidades e organizações da IELB, em todos os assuntos pertinentes a instituição; 5. Vice Presidente de Missão a. Coordenar e estimular o desenvolvimento de projetos relacionados à área de Missão e Evangelismo; b. Buscar e auxiliar a produção de conteúdo para evangelismo com jovens; c. Mapear os trabalhos de evangelismo desenvolvidos atualmente e divulga-los como forma de incentivo e captação de apoio; d. Buscar desenvolver, diante de cada realidade, durante o Congresso Nacional da JELB, atividades evangelísticas, na cidade sede do evento; 6

7 e. Trabalhar em conjunto com o Vice Presidente de Comunicação no Núcleo de Produção Áudio Visual NPA, na produção de conteúdo evangelístico em áudio e vídeo; f. O Vice Presidente de Missão poderá formar equipe(s) para auxiliar no cumprimento das suas atividades pertinentes; g. Trabalhar em conjunto com o Vice Presidente Institucional na divulgação dos projetos nas Uniões Juvenis e Distritos; h. O Vice Presidente de Missão poderá representar a JELB perante a pertinentes a instituição; 6. Vice Presidente de Comunicação a. Coordenar e estimular o desenvolvimento de projetos relacionados a comunicação; b. Zelar pelos portais da JELB, buscando novas ferramentas e modernização do sistema; c. Zelar os meios de comunicação da JELB, mantendo-os atualizado de conteúdo saudável; d. Captar, junto com o Vice Presidente de Relações Institucionais, notícias sobre retiros, congressos, encontros e atividades realizadas nas uniões juvenis, distritos e regiões, para divulgação nos meios de comunicação da JELB; e. Coordenar o Núcleo de Produção Áudio Visual em conjunto com as entidades parceiras na produção de conteúdo para os projetos da JELB; f. O Vice Presidente de Comunicação poderá representar a JELB perante a pertinentes a instituição; 7. Vice Presidente de Relações Internacionais a. Coordenar e estimular o desenvolvimento de projetos envolvendo relações internacionais; b. Manter contato com diretoria de jovens de outros países, buscando captar novas ideias de atividades e divulgando o nosso trabalho; c. Planejar, divulgar e executar os intercâmbios internacionais da JELB, buscando locais aptos a receber jovens, desenvolvendo planos de trabalho para o período de intercâmbio; d. Planejar, divulgar executar intercâmbios de jovens de fora do Brasil que queiram trabalhar em caráter voluntário em projetos sociais da IELB; e. Trabalhar na divulgação internacional dos Congressos Nacionais da JELB; f. Trabalhar em conjunto com o Vice Presidente Institucional na divulgação dos projetos nas Uniões Juvenis e Distritos; 7

8 g. O Vice Presidente de Missão poderá representar a JELB perante a pertinentes a instituição; 8. Vice Presidente de Relações Institucionais a. Coordenar e estimular a divulgação de projetos desenvolvidos pela JELB nas uniões juvenis, distritos e regiões; b. Manter atualizado o cadastro de contatos de diretorias distritais; c. Repassar para as uniões, distritos e regiões todas as informações necessárias sobre o trabalho da JELB; d. Captar informações sobre uniões juvenis, distritos e regiões; e. Realizar ata de reuniões periódicas do Conselho Geral da JELB e dos Congressos Nacionais; f. Zelar pelas correspondências da JELB, mantendo-as atualizadas; g. Realizar pesquisa de avaliação entre as uniões juvenis, distritos e regiões, referente ao trabalho desenvolvido pela Diretoria Nacional; h. Auxiliar os demais Vices Presidentes na execução dos projetos nas uniões juvenis, distritos e regiões; i. Manter atualizado o cadastro de Representantes Distritais, realizando periodicamente contato para o compartilhamento de informações; j. O Vice Presidente Institucional poderá representar a JELB perante a pertinentes a instituição; 9. Vice Presidente Cultural a. Coordenar e estimular o planejamento e execução de projetos relacionados a área de cultura; b. Zelar pelo Portal GaragemJELB, buscando novos conteúdos e invocações tecnológicas; c. Realizar encontros de capacitação nas diversas áreas culturais (música, teatro, dança litúrgica etc); d. Estimular a organização distrital e regional a realizarem atividades culturais em seus eventos; e. O Vice Presidente Cultural poderá representar a JELB perante a sociedade civil, entidades e organizações da IELB, em todos os assuntos pertinentes a instituição; 10. Pastores Conselheiros a. Orientar espiritualmente a entidade e, de modo especial, a Diretoria Nacional da JELB; b. Zelar para que nenhuma resolução seja tomada contra os princípios da Palavra de Deus conforme é aceita pela IELB; 8

9 c. Orientar os pastores da IELB, principalmente Conselheiros Distritais e Regionais de jovens, no trabalho juvenil; 11. Conselho Fiscal a. Fiscalizar a administração da JELB e suas contas; b. Acompanhar a regularidade fiscal e cadastral da JELB perante as autoridades; MOÇÃO 2 ENVIO DE MOÇÕES: ADEQUAÇÃO DO ESTATUTO AO REGIMENTO Considerando: 1. Considerando o Regimento da JELB, regulamenta as pessoas aptas a enviar moções à plenária do Congresso Nacional da JELB da seguinte maneira: Art. 27º. O presente Regimento somente poderá ser alterado mediante moção enviada ao congresso nacional. Parágrafo Único: Tem competência para encaminhar moções: os jovens que atendam ao disposto no Art. 5º do Regimento da JELB, as Diretorias de Uniões Juvenis, diretorias distritais, diretorias regionais, o CG e os pastores da IELB. 2. Considerando que o Estatuto da JELB trás outra regulamentação sobre os aptos a enviar moções a plenária do Congresso Nacional para alteração dele, conforme abaixo: Art. 18º - O presente estatuto somente poderá ser alterado mediante moção enviada ao congresso nacional. Parágrafo único: Tem competência para encaminhar moções as uniões juvenis bem como qualquer jovem atuante. Propomos: 1. Que o Art. 18 do Estatuto da JELB seja alterado para abranger as opções de pessoas que estão aptas à enviar moções ao Congresso Nacional, da seguinte maneira: 9

10 Art. 18º - O presente estatuto somente poderá ser alterado mediante moção enviada ao congresso nacional. Parágrafo único: Tem competência para encaminhar moções: os jovens que atendam ao disposto no Art. 7º do Estatuto da JELB, as Diretorias de Uniões Juvenis, diretorias distritais, diretorias regionais, o CG e os pastores da IELB. LUCAS ALBUQUERQUE Presidente Conselho Geral da JELB CONSIDERANDO: MOÇÃO 3 CRIAÇÃO DE CARGOS REMUNERADOS 1. Considerando que o item II do Art. 17º do Estatuto da JELB estabelece que o Conselho Geral da JELB só poderá criar uma função remunerada através do envio de Moção a plenária do Congresso Nacional; 2. Considerando que o Congresso Nacional da JELB acontece apenas de dois em dois anos; 3. Considerando que o item II do Art. 17º pode ser um impeditivo ao trabalho do Conselho Geral da JELB, caso exista a necessidade da criação de um cargo remunerado para auxiliar os trabalhos do CGJELB. PROPOMOS: 1. A alteração do item II do Art. 17º do Estatuto da JELB, buscando dar autonomia ao Conselho Geral da JELB para que seja possível a contratação de um cargo remunerado, desde que não seja integrante do Conselho Geral da JELB, se assim for necessário e possível. 2. O Art. 17º passa a ter a seguinte redação: Art. 17 Todas as funções do CG serão exercidas sem remuneração. I - A JELB pode auxiliar na remuneração de pessoas contratadas pela IELB que tenha como objetivo desenvolver projetos específicos para os jovens, cabendo ao Conselho Geral tomar esta decisão. II O CG JELB poderá criar um cargo remunerado à serviço dos objetivos e propósitos do trabalho da JELB, ponderando antes da sua criação a real necessidade desde cargo e as condições financeiras necessárias para implantá-lo. LUCAS ALBUQUERQUE Presidente Conselho Geral da JELB