ANUÁRIO DE ESTATÍSTICAS SOCIAIS DA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA (indicadores sócio - laborais) ÍNDICE

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2 ÍNDICE NOTA DE APRESENTAÇÃO NOTAS EXPLICATIVAS CONCEITOS E DEFINIÇÕES CLASSIFICAÇÕES UTILIZADAS SINAIS CONVENCIONAIS 1. INDICADORES GLOBAIS - SÍNTESE INFORMATIVA GERAL GRÁFICO 1 - População total, ativa e empregada de 2010 a 2013 GRÁFICO 2 - Remuneração média mensal base e ganho médio de 2010 a 2013 QUADRO Indicadores globais 2. POPULAÇÃO GRÁFICO 3 - Distribuição percentual da população total por grupos etários em 2010 e 2013 QUADRO População total, por sexos e grupos etários GRÁFICO 4 - População ativa por sexos de 2010 a 2013 GRÁFICO 5 - População empregada por sexos de 2010 a 2013 QUADRO 2.2 QUADRO Distribuição da população residente (a 31 de dezembro) estimada, por concelhos e sexos - Distribuição percentual da população residente (a 31 de dezembro) estimada, por concelhos e sexos GRÁFICO 6 - Repartição da população ativa segundo a condição perante o trabalho em 2010 e 2013 QUADRO População segundo a condição perante o trabalho e sexos GRÁFICO 7 - Distribuição da população ativa por grupos etários em 2010 e 2013 QUADRO 2.5 QUADRO 2.6 QUADRO População ativa por sexos e grupos etários - Taxas de atividade por sexos e grupos etários - População inativa por sexos e grupos etários 2/119

3 3. ESTRUTURA EMPRESARIAL GRÁFICO 8 - Número de empresas, por atividades em 2010 e 2013 GRÁFICO 9 - Número de estabelecimentos, por atividades em 2010 e 2013 QUADRO 3.1 QUADRO 3.2 QUADRO 3.3 QUADRO 3.4 QUADRO 3.5 QUADRO 3.6 QUADRO 3.7 QUADRO 3.8 QUADRO 3.9 QUADRO 3.10 QUADRO 3.11 QUADRO 3.12 QUADRO Número de empresas por atividades - Número de pessoas ao serviço nas empresas, por atividades - Número de estabelecimentos, por atividades - Número de pessoas ao serviço nos estabelecimentos, por atividades - Número de empresas e de estabelecimentos, por escalão de dimensão - Distribuição percentual das empresas, por atividades, segundo a dimensão da empresa (Outubro 2010) - Distribuição percentual das empresas, por atividades, segundo a dimensão da empresa (Outubro 2013) - Distribuição percentual das pessoas ao serviço nas empresas, por atividades, segundo a dimensão da empresa (Outubro 2010) - Distribuição percentual das pessoas ao serviço nas empresas, por atividades, segundo a dimensão da empresa (Outubro 2013) - Número de empresas e distribuição percentual, por concelhos segundo a dimensão da empresa (Outubro 2010) - Número de empresas e distribuição percentual, por concelhos segundo a dimensão da empresa (Outubro 2013) - Número de empresas por atividades, segundo a natureza jurídica da empresa (Outubro 2010) - Número de empresas por atividades, segundo a natureza jurídica da empresa (Outubro 2013) 4. EMPREGO GRÁFICO 10 - Distribuição da população empregada segundo a situação na profissão de 2010 a 2013 GRÁFICO 11 - Repartição da população empregada, por profissão em 2010 e 2013 QUADRO 4.1 QUADRO 4.2 QUADRO 4.3 QUADRO População empregada por situação na profissão, tipo de contrato de trabalho e sexo - População empregada, por sexos e grupos etários - População empregada, por atividades e sexos - População empregada por profissões e sexos 3/119

4 QUADRO 4.5 QUADRO Trabalhadores por conta de outrem por atividades e níveis de qualificação, segundo os sexos, no sector estruturado da economia - Distribuição percentual dos trabalhadores por conta de outrem por atividades e níveis de qualificação, segundo os sexos, no setor estruturado da economia 5. DESEMPREGO GRÁFICO 12 - Desemprego registado por escalões etários de 2010 a 2013 (no final de cada ano) GRÁFICO 12 - A - Desemprego registado por sexos de 2010 a 2013 (no final de cada ano) QUADRO 5.1 QUADRO 5.2 QUADRO 5.3 QUADRO 5.4 QUADRO 5.5 QUADRO Desemprego registado no fim do ano, por situação e sexo do desempregado - Desemprego registado, no fim do ano, por grupos etários e sexos - Desemprego registado no fim do ano, por profissões (Homens/Mulheres) - Desemprego registado no fim do ano, por profissões (Homens) - Desemprego registado no fim do ano, por profissões (Mulheres) - Desemprego registado no fim do ano, por duração do desemprego e sexo 6. DESPEDIMENTOS COLETIVOS QUADRO 6.1 QUADRO 6.2 QUADRO 6.3 QUADRO Número de despedimentos coletivos, por atividades - Número de trabalhadores despedidos, por atividades - Número de despedimentos coletivos, por dimensão da empresa - Número de trabalhadores despedidos, por dimensão da empresa 7. MOVIMENTO DO MERCADO DE EMPREGO QUADRO 7.1 QUADRO 7.2 QUADRO 7.3 QUADRO Movimento do centro de emprego, ao longo do ano - Desemprego registado ao longo do ano, por profissões - Ofertas de emprego ao longo do ano, por profissões - Colocações de desempregados ao longo do ano, por profissões 8. MOVIMENTO DE CONTRATOS A TERMO QUADRO 8.1 QUADRO Número de trabalhadores contratados a termo, por atividades (Homens/Mulheres) - Número de trabalhadores contratados a termo, por atividades (Homens) 4/119

5 QUADRO 8.3 QUADRO 8.4 QUADRO 8.5 QUADRO Número de trabalhadores contratados a termo, por atividades (Mulheres) - Trabalhadores contratados a termo, por motivos - Número de trabalhadores com cessação de contrato a termo, por atividades - Número de trabalhadores com cessação de contrato a termo, por motivos 9. DURAÇÃO DO TRABALHO GRÁFICO 13 - Duração média semanal do trabalho no período normal de 2010 a 2013 GRÁFICO 14 - Duração média semanal do trabalho extraordinário, por atividades, em 2010 e 2013 QUADRO 9.1 QUADRO 9.2 QUADRO 9.3 QUADRO Duração média semanal do trabalho efetuado no período normal, por atividades - Distribuição percentual dos trabalhadores por conta de outrem, a tempo completo, segundo o escalão de duração do período normal de trabalho semanal (outubro 2010) - Distribuição percentual dos trabalhadores por conta de outrem, a tempo completo, segundo o escalão de duração do período normal de trabalho semanal (outubro 2013) - Duração média semanal do trabalho extraordinário, por atividades e níveis de qualificação 10. REMUNERAÇÕES GRÁFICO 15 - Remuneração média mensal base, por sexos, de 2010 a 2013 GRÁFICO 16 - Ganho médio mensal, por sexos, de 2010 a 2013 QUADRO Remuneração média mensal base, por atividades (Homens/Mulheres) QUADRO Remuneração média mensal base, por atividades (Homens) QUADRO Remuneração média mensal base, por atividades (Mulheres) QUADRO Remuneração média mensal base, por níveis de qualificação e sexos QUADRO Remuneração média mensal base, por atividades e dimensão da empresa (2010 e 2013) QUADRO Ganho médio mensal, por atividades (Homens/Mulheres) QUADRO Ganho médio mensal, por atividades (Homens) QUADRO Ganho médio mensal, por atividades (Mulheres) QUADRO Ganho médio mensal, por níveis de qualificação e sexos QUADRO Ganho médio mensal, por atividades e dimensão da empresa (2010 e 2013) QUADRO QUADRO QUADRO Coeficiente ganho médio/remuneração base, por atividades e sexos - Coeficiente ganho médio/remuneração base, por níveis de qualificação e sexos - Salário mínimo regional 5/119

6 11. REGULAMENTAÇÃO COLETIVA DO TRABALHO QUADRO Instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho QUADRO Trabalhadores abrangidos pela regulamentação coletiva de trabalho, por atividades 12. ACIDENTES DE TRABALHO QUADRO 12.1 QUADRO 12.2 QUADRO 12.3 QUADRO 12.4 QUADRO 12.5 QUADRO 12.6 QUADRO 12.7 QUADRO 12.8 QUADRO 12.9 QUADRO QUADRO Número de acidentes de trabalho, por atividades - Número de acidentes de trabalho, por grupos etários dos sinistrados - Número de acidentes de trabalho, por escalões de dias perdidos - Número de dias de trabalho perdidos em acidentes, por atividades - Número de dias de trabalho perdidos em acidentes, por escalões de dias perdidos - Número médio de dias de trabalho perdidos em acidentes, por atividades - Número de acidentes de trabalho, por profissões e sexos - Número de acidentes de trabalho mortais, por atividades - Número de acidentes de trabalho, por tipo de lesão - Número de acidentes de trabalho segundo a parte do corpo atingida - Número de dias de trabalho perdidos em acidentes de trabalho, por tipo de lesão 13 GREVES GRÁFICO 17 - Número de greves de âmbito exclusivamente regional de 2010 a 2013 GRÁFICO 18 - Número de trabalhadores em greve e dias de trabalho perdidos nas greves de âmbito exclusivamente regional de 2010 a 2013 QUADRO Número de greves exclusivamente regionais, trabalhadores em greve e dias de trabalho perdidos, por atividades QUADRO Indicadores gerais das greves exclusivamente regionais 14. MOVIMENTO DE IMIGRANTES QUADRO 14.1 QUADRO 14.2 QUADRO Número de processos de imigrantes do exterior da União Europeia - Número de processos validados por grandes zonas geográficas de origem dos imigrantes titulares - Distribuição percentual dos processos validados por grandes zonas geográficas de origem dos imigrantes titulares 6/119

7 QUADRO 14.4 QUADRO 14.5 QUADRO 14.6 QUADRO 14.7 QUADRO 14.8 QUADRO Número de processos validados por nacionalidades dos imigrantes titulares - Distribuição percentual dos processos validados por nacionalidades dos imigrantes titulares - Número de processos validados por profissões/categorias profissionais dos imigrantes titulares - Distribuição dos processos validados por profissões/categorias profissionais dos imigrantes titulares - Número de processos validados por atividades de destino dos imigrantes titulares - Distribuição percentual dos processos validados por atividades de destino dos imigrantes titulares 15. SEGURANÇA SOCIAL QUADRO Indicadores gerais da segurança social 7/119

8 NOTA DE APRESENTAÇÃO A Secretaria Regional da Inclusão e Assuntos Sociais, através da Direção Regional do Trabalho, dá continuidade, com a presente publicação, a divulgação anual de um conjunto de dados sistematizados, caracterizadores da área sócio-laboral da Região Autónoma da Madeira, de modo a proporcionar aos utilizadores elementos estatísticos informativos. Do conjunto de indicadores incluídos neste documento salientam-se os referentes às áreas do emprego, desemprego, tecido empresarial, contratos a termo, duração do trabalho, remunerações, conflitualidade laboral, segurança social e acidentes de trabalho. Esta publicação, que respeita ao período de 2010 a 2013, apresenta sempre que possível, valores anuais relativos a este espaço temporal. A generalidade da informação é acompanhada de gráficos que permitem uma rápida visualização dos dados apresentados. Com esta iniciativa - adicional às várias rotinas já existentes disponibilizamos um vasto acervo de informação estatística sócio-laboral, que esperamos possa constituir um contributo importante, à percepção da realidade regional, neste domínio. 8/119

9 NOTAS EXPLICATIVAS Períodos de referência Os elementos apresentados nesta publicação são, como norma geral, valores anuais para o período considerado: Em alguns casos, porém, e face à disponibilidade dos dados, estes são referenciados ao período específico a que se reportam (por exemplo: Outubro, 4º trimestre ou o ano anterior). Noutras situações, em que os elementos divulgados têm um caráter estrutural, os mesmos são apresentados apenas para o primeiro e último ano da série considerada. Fontes estatísticas utilizadas Acidentes de Trabalho - os indicadores sobre acidentes de trabalho resultam do tratamento estatístico dos dados constantes das participações remetidas às entidades seguradoras, referentes ao momento da ocorrência do acidente e dos mapas de encerramento propriamente dito ou um ano após a ocorrência do acidente, caso este ainda não esteja clinicamente concluído. O regime jurídico que regula esta matéria é o constante da Lei 98/2009 de 4 de setembro. A publicação tem periodicidade anual. O aproveitamento estatístico é realizado pela Direção Regional do Trabalho, em colaboração com o ex-gabinete de Estratégia e Planeamento (GEP), atual Gabinete de Estratégia e Estudos ( GEE) do Ministério da Economia. Anuário Estatístico da RAM - informação de dados estatísticos inerentes a várias temáticas, entre as quais informação referente ao Sistema de Segurança Social relativa a invalidez, velhice e sobrevivência; prestações familiares; rendimento social de inserção; desemprego; doença e maternidade/paternidade. Esta operação é realizada pela Direção Regional de Estatística da Madeira. Boletim Mensal do Instituto de Emprego da Madeira - publicação mensal que agrega os principais indicadores sobre o mercado de emprego, resultantes do aproveitamento dos actos administrativos decorrentes da atividade realizada pelo Instituto de Emprego da Madeira. A publicação é realizada pelo Instituto de Emprego da Madeira, IP-RAM. Contratos a Termo informação resultante do apuramento estatístico do Anexo B (Fluxo de Entrada ou Saída de Trabalhadores) que integra o Relatório Único. Despedimentos Coletivos - os indicadores referentes a despedimentos colectivos, resultam do tratamento estatístico do conteúdo informativo constante das comunicações remetidas à Direção Regional do Trabalho, pelas entidades empregadoras que pretendam promover esta forma de cessação de vínculo laboral, conforme estipulado na legislação aplicável: nº5 do artigo 360º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº7/2009 de 12 de fevereiro e respetiva adaptação regional constante do Decreto Legislativo Regional nº21/2009/m de 4 de agosto. 9/119

10 Greves - os indicadores das greves, resultam do tratamento estatístico da informação dos pré-avisos de greve e dos dados recolhidos através do Anexo E (Greves) que integra o Relatório Único. Inquérito ao Emprego - operação estatística de periodicidade trimestral, realizada junto de uma amostra de agregados familiares, cujo objetivo principal é a caraterização da população face ao trabalho. Esta operação é realizada pela Direção Regional de Estatística da Madeira. Movimento de Imigrantes - indicadores resultantes do tratamento estatístico das principais variáveis incluídas nos processos recebidos na Direção Regional do Trabalho ao abrigo de legislação própria, com despacho favorável, pertencentes a imigrantes do exterior da União Europeia. Quadros de Pessoal - instrumento administrativo com suporte legal na legislação regulamentadora deste domínio, nomeadamente a Lei 7/2009 de 12 de fevereiro, o Decreto Legislativo Regional 21/2009/M de 4 de agosto, a Lei 105/2009 de 14 de setembro e a Portaria 55/2010 de 21 de janeiro. 10/119

11 CONCEITOS E DEFINIÇÕES Acidente de trabalho - ocorrência imprevista, durante o tempo de trabalho, que provoca dano físico ou mental. Atividade principal - actividade de que a empresa (estabelecimento /unidade local) aufere maior volume de vendas ou de serviços prestados se nela se exercer mais do que uma atividade. Na impossibilidade de se determinar qual das atividades exercidas proporciona maior volume de vendas, a atividade principal define-se pelo maior número de pessoas. Beneficiários ativos - pessoas inscritas como titulares do direito a protecção social no âmbito dos regimes da segurança social, quer contributivo quer não contributivo. Colocações - ofertas de emprego satisfeitas com candidatos apresentados pelo Instituto de Emprego da Madeira. Densidade populacional - população residente por Km2. Doméstico - indivíduo que, não tendo emprego nem estando empregado, se ocupa principalmente das tarefas domésticas no seu próprio lar. Empresa - entidade jurídica (pessoas singular ou coletiva), correspondente a uma unidade organizacional de produção de bens e/ou serviços, usufruindo de uma certa autonomia de decisão, nomeadamente quanto à afetação de recursos. Estabelecimento/unidade local - unidade local que, sob um único regime de propriedade ou de controlo, produz exclusiva ou principalmente um grupo homogéneo de bens ou serviços, num único local. Ganho - remuneração base, prémios e subsídios regulares e remuneração por trabalho suplementar. Greve - abstenção ou perturbação temporária e concertada dos termos normais de prestação de trabalho por parte de um grupo de trabalhadores, tendo em vista forçar as entidades empregadoras ou os poderes públicos à aceitação das suas reivindicações. Instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho (IRCT) - conjunto de normas de natureza convencional, arbitral ou administrativa, aplicável às relações profissionais estabelecidas entre os seus destinatários. Os IRCT podem assumir as formas de Contrato Coletivo de Trabalho (CCT); Acordo Coletivo de Trabalho (ACT); Acordo de Empresa (AE); Portaria de Condições de Trabalho (PCT). IPC - Índice de preços no consumidor indicador que mede a evolução no tempo de um conjunto de bens e serviços considerados representativos da estrutura de despesa de consumo da população residente na Região Autónoma da Madeira. Ofertas de Emprego - empregos disponíveis comunicados pelas entidades empregadoras ao Instituto de Emprego da Madeira. 11/119

12 Pedidos de emprego total de pessoas de 16 ou mais anos de idade ( salvaguardando as exceções previstas na lei) inscritas no Instituto de Emprego da Madeira para obter um emprego por conta de outrem. Pensão de invalidez prestação pecuniária mensal concedida em vida dos beneficiários, que havendo completado um prazo de garantia de 60 meses de registo de remunerações (para todos os regimes excluindo o regime de seguro social voluntário em que o prazo é de 72 meses com entrada de contribuições), e antes de atingirem a idade de reforma por velhice, se encontrem, por motivo de doença ou acidente, definitivamente incapacitados de trabalhar na sua profissão. No regime não contributivo e equiparados trata-se de uma prestação concedida a trabalhadores rurais que não tiveram possibilidade de preencher o período de garantia. Pensão de sobrevivência prestação pecuniária mensal concedida a familiares do beneficiário (cônjuges, ex-cônjuges, descendentes ou equiparados, ascendentes) que à data da morte tenha completado 36 meses de contribuições, pertencentes ao regime geral da segurança social, ao regime regulamentar rural e ao regime do seguro social voluntário onde o prazo é de 72 meses com entrada de contribuições. No regime não contributivo e equiparados trata-se de uma prestação pecuniária concedida ao cônjuge sobrevivo dos pensionistas abrangidos pelo regime transitório dos rurais. Pensão de velhice prestação pecuniária mensal, concedida em vida dos beneficiários que tenham completado 15 anos civis com entrada de contribuições, com uma densidade contributiva de, pelo menos, 120 dias de registo de remunerações por ano (excluindo o regime do seguro social voluntário em que o prazo é de 144 meses com entrada de contribuições), e com idade mínima de 65 anos para o sexo masculino. Para o sexo feminino a idade estava fixada em 62 anos até 1993 e, a partir de 1994, irá evoluir de 62 para 65 com um aumento de 6 meses por cada ano civil. Pensionista ativo todos os pensionistas que, à data, se encontram a receber qualquer tipo de pensão. Pessoal ao serviço pessoas que, no período de referência, efetuaram qualquer trabalho remunerado de pelo menos uma hora para o estabelecimento, independentemente do vínculo que tinham. População ativa conjunto de indivíduos com idade mínima de 15 anos que, no período de referência, constituíam a mão-de-obra disponível para a produção de bens e serviços que entram no circuito económico (empregados e desempregados). População com emprego abrange todos os indivíduos com 15 e mais anos que, no período de referência, tenham efetuado trabalho de pelo menos uma hora, mediante o pagamento de uma remuneração ou com vista a um benefício ou ganho familiar em dinheiro ou em géneros. Engloba também os indivíduos que, não estando ao serviço na data da recolha, tinham uma ligação formal com o seu emprego; os indivíduos que, tendo uma empresa, não estavam temporariamente a trabalhar no período de referência, por qualquer tipo de razão; indivíduos que estavam em situação de pré-reforma mas encontravam-se a trabalhar no período de referência. 12/119

13 População inativa - conjunto de indivíduos, qualquer que seja a sua idade que, no período de referência, não podiam ser considerados economicamente ativos, isto é, não estavam empregados nem desempregados. Prestações familiares pagamentos às famílias que beneficiam dos regimes da segurança social (com excepção de alguns grupos do RSSV e do regime de trabalhadores independentes) que são assegurados pelas instituições daqueles regimes e que se destinam a compensar os encargos familiares decorrentes de situações geradoras de agravamento de despesas das famílias. Profissão ofício ou modalidade de trabalho, remunerado ou não, a que corresponde um determinado título ou designação profissional, constituído por um conjunto de tarefas que concorrem para a mesma finalidade e que pressupõem conhecimentos semelhantes. Remuneração mensal base montante ilíquido (antes da dedução de quaisquer descontos) em dinheiro e/ou géneros pago com caráter regular e garantido aos trabalhadores no mês de referência e correspondente ao período normal de trabalho. Inclui o montante pago por dias feriado, férias, e faltas justificadas que não impliquem perda de remuneração. Rendimento mínimo garantido/rendimento social de inserção prestação pecuniária mensal do regime não contributivo, destinada a assegurar aos seus titulares e aos seus agregados familiares, em situação de grave carência económica, recursos que contribuam para a satisfação das suas necessidades mínimas. Situação na profissão relação de dependência ou independência de um indivíduo ativo no exercício da profissão, em função dos riscos económicos em que incorre e da natureza do controlo que exerce na empresa. Taxa de atividade relação entre população ativa e população total. Taxa de desemprego relação entre população desempregada e população ativa. Trabalhador a tempo completo trabalhador cujo período normal de trabalho tem uma duração igual ou superior à duração normal de trabalho em vigor no estabelecimento/entidade para a respetiva categoria profissional ou na respectiva profissão. Taxa de incidência dos acidentes de trabalho relação entre o número de acidentes de trabalho ocorridos no período em estudo e o número de pessoas ao serviço expostas a risco no mesmo período: N.º total de acidentes de trabalho Taxa de incidência = x 10 4 N.º de trabalhadores expostos a risco No cálculo desta taxa, o denominador tem por base os dados das Estatísticas do Emprego da Região Autónoma da Madeira publicadas pela DRE para as pessoas abrangidas pela Lei nº 98/2009 de 4 de Setembro. 13/119

14 Trabalhador a tempo parcial - trabalhador cujo período de trabalho tem uma duração inferior à duração normal de trabalho em vigor no estabelecimento/entidade para a respetiva categoria profissional ou profissão. Trabalhador com contrato a termo (certo ou incerto) trabalhador ligado à entidade empregadora por um contrato reduzido a escrito, com fixação do seu termo e com menção concretizada de modo justificativo. No termo certo, quando indique expressamente o prazo de duração do contrato, com a indicação do seu termo. No termo incerto, quando dure pelo tempo necessário aos motivos expressos que lhe deram origem. Trabalhador com contrato permanente trabalhador ligado à entidade empregadora por um contrato de trabalho sem termo. Trabalhador por conta de outrem indivíduo que exerce uma atividade sob a autoridade e direção de outrem, nos termos de um contrato de trabalho, sujeito ou não a forma escrita e que lhe confere o direito a uma remuneração, a qual não depende dos resultados da unidade económica para a qual trabalha. Trabalhador por conta própria indivíduo que exerce uma atividade independente, com associados ou não, obtendo uma remuneração que está diretamente dependente dos lucros (realizados ou potenciais), provenientes de bens ou serviços produzidos. Os associados podem ser, ou não, membros do agregado familiar. Um trabalhador por conta própria pode ser classificado como isolado (se habitualmente não contrata trabalhador(es) por conta de outrem para trabalhar(em) com ele), ou como empregador (se emprega habitualmente um ou mais trabalhadores por conta de outrem para trabalharem na sua empresa). 14/119

15 CLASSIFICAÇÕES UTILIZADAS Classificação das atividades económicas (CAE) classificação portuguesa das actividades económicas, Revisão 3, abreviadamente designada por CAE-Rev.3, elaborada pelo Instituto Nacional de Estatística e publicada no Diário da República a coberto do Decreto-Lei nº 381/2007, de 14 de Novembro. Classificação Portuguesa das Profissões (CPP) classificação baseada na CITP/2008, cuja Estrutura e Notas Explicativas foram aprovadas, respectivamente, pela 14ª Deliberação da SPCE do CSE, de 5 de Maio de 2010 (publicada na II Série do Diário da República de 1 de Junho de 2010) e 21ª Deliberação, de 29 de Novembro de 2010 e que passou a designar-se Classificação Portuguesa das Profissões de 2010, da responsabilidade do Instituto Nacional de Estatística, I.P. (INE, I.P.). SINAIS CONVENCIONAIS - Resultado nulo x Dado não disponível o Valor inferior a metade da unidade utilizada SIGLAS JORAM Jornal Oficial da Região Autónoma da Madeira DRE Direção Regional de Estatística DIRTRA Direção Regional do Trabalho GEP/GEE Gabinete de Estratégia e Planeamento/Gabinete de Estratégia e Estudos IPC Índice de Preços no Consumidor IEM Instituto de Emprego da Madeira IRCT Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho RAM Região Autónoma da Madeira RSSV Regime de Seguro Social Voluntário RU Relatório Único TCO Trabalhador por Conta de Outrem NOTA: por razões de arredondamento, os totais podem não corresponder à soma das parcelas. 15/119

16 INDICADORES GLOBAIS Síntese informativa geral 1 16/119

17 Gráfico 1 População Total, Ativa e Empregada de 2010 a 2013 Gráfico 2 Remuneração Média Mensal Base e Ganho Médio de 2010 a /119

18 INDICADORES GLOBAIS Quadro População Total HM H M Densidade Populacional 333,7 331,7 329,0 327,3 População Ativa População Empregada População Inativa HM H M HM H M HM H M População Desempregada HM H M Despedimentos coletivos Número de despedimentos Número de trabalhadores despedidos Taxa de atividade - Total (%) Taxa de atividade - 15 a 24 anos (%) Relação Emprego/População (%) Taxa de desemprego - Total (%) HM 51,5 51,3 51,1 50,6 H 56,4 56,0 55,8 55,0 M 47,0 47,3 47,0 46,8 HM 32,4 35,0 33,0 32,1 H 36,0 36,7 34,9 33,0 M 28,6 33,3 31,0 31,2 HM 47,7 44,4 42,3 41,5 H 51,6 47,5 44,9 44,3 M 44,1 41,6 40,0 39,0 HM 7,4 13,5 17,2 18,1 H 8,5 15,1 19,5 19,4 M 6,2 12,0 14,8 16,6 Continua 18/119

19 INDICADORES GLOBAIS Quadro 1.1 Continuação Número de empresas, por dimensão da empresa Total Até 9 pessoas pessoas pessoas pessoas e + pessoas Distribuição percentual das pessoas ao serviço nas empresas, por dimensão da empresa Total 100,0 100,0 100,0 100,0 Até 9 pessoas 28,1 28,0 27,8 29, pessoas 31,5 31,8 31,4 29, pessoas 10,4 12,1 11,0 11, pessoas 14,7 13,5 13,0 15,9 500 e + pessoas 15,3 14,6 16,8 13,6 Movimento dos centros de emprego ao longo do ano Pedidos de emprego de desempregados Total HM º emprego HM Novo emprego HM Ofertas de emprego HM Colocações HM Duração normal semanal do trabalho dos TCO`s a tempo completo e incompleto (horas) HM 37,8 37,6 36,9 37,1 Continua 19/119

20 INDICADORES GLOBAIS Quadro 1.1 Continuação Remuneração M édia M ensal Base Valores nominais (euros) HM 855,11 861,45 873,23 881,18 H 937,74 937,90 958,32 964,87 M 757,67 771,02 779,43 789,72 Taxas de variação homólogas (%) Nominais HM 3,0 0,7 1,4 0,9 H 3,6 o 2,3 0,7 M 2,5 1,8 1,1 1,3 Reais HM 0,2-2,7-4,7 2,0 H 0,8-3,5-4,0 1,8 M -0,3-1,6-5,0 2,4 Ganho médio Valores nominais (euros) HM 1 034, , , ,89 H 1 156, , , ,99 M 890,17 915,32 923,38 935,56 Taxas de variação homólogas (%) Nominais HM 2,0 1,5 0,6 1,1 H 2,5 0,6 1,2 1,0 M 1,9 2,8 0,9 1,3 Reais HM -0,8-1,9-5,5 2,2 H -0,3-2,8-4,9 2,1 M -0,9-0,7-5,2 2,4 Relação ganho/remuneração de base HM 1,21 1,22 1,21 1,21 H 1,23 1,24 1,23 1,23 M 1,18 1,19 1,19 1,18 Salário mínimo na RAM (euros) 484,5 494,7 494,7 494,7 Continua 20/119

21 INDICADORES GLOBAIS Quadro 1.1 Continuação Instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho Número Trabalhadores por conta de outrem abrangidos pelos IRCT Acidentes de trabalho Total HM H M Taxa de incidência dos acidentes (a) 407,8 403,3 407,6 - Mortais HM Greves Número de greves durante o ano Número de trabalhadores em greve Número de dias de trabalho perdidos Número de dias de trabalho perdidos em greve por 1000 TCO`s - 11,3 11,5 3,9 (a) Número de acidentes por cada trabalhadores sujeitos a risco 21/119

22 POPULAÇÃO 2 22/119

23 Gráfico 3 Distribuição percentual da População Total por Grupos Etários em 2010 e /119

24 POPULAÇÃO TOTAL, POR SEXOS E GRUPOS ETÁRIOS Quadro 2.1 Região Autónoma da Madeira GRUPO ETÁRIO HOMENS E MULHERES TOTAL Menos de 15 anos e mais anos HOMENS TOTAL Menos de 15 anos e mais anos MULHERES TOTAL Menos de 15 anos e mais anos Fonte: DRE, Estatísticas do Emprego da RAM-séries retrospetivas e /119

25 Gráfico 4 População Ativa por Sexos de 2010 a 2013 Gráfico 5 População Empregada por Sexos de 2010 a /119

26 DISTRIBUIÇÃO DA PO PULAÇÃO RESIDENTE (A 31 DE DEZEMBRO) ESTIMADA, Quadro 2.2 PO R CO NCELHO S E SEXO S Região Autónoma da Madeira CONCELHOS TOTAL RAM CALHETA CÂMARA DE LOBOS FUNCHAL MACHICO PONTA DO SOL PORTO MONIZ RIBEIRA BRAVA SANTA CRUZ SANTANA SÃO VICENTE PORTO SANTO HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M HM H M Fonte: DRE, Estatísticas Demográficas da RAM-série retrospetiva /119

27 DISTRIBUIÇÃO PERCENTUAL DA PO PULAÇÃO RESIDENTE (A 31 DE DEZEMBRO) ESTIMADA, Quadro 2.3 PO R CO NCELHO S E SEXO S Região Autónoma da Madeira % CONCELHOS TOTAL RAM CALHETA CÂMARA DE LOBOS FUNCHAL MACHICO PONTA DO SOL PORTO MONIZ RIBEIRA BRAVA SANTA CRUZ SANTANA SÃO VICENTE PORTO SANTO HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 47,2 46,8 46,8 46,7 M 52,8 53,2 53,2 53,3 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 45,3 45,0 45,0 45,1 M 54,7 55,0 55,0 54,9 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 48,3 47,9 47,8 47,8 M 51,7 52,1 52,2 52,2 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 46,6 46,2 46,2 46,0 M 53,4 53,8 53,8 54,0 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 48,7 48,3 48,3 48,2 M 51,3 51,7 51,7 51,8 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 46,1 45,7 45,6 45,5 M 53,9 54,3 54,4 54,5 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 43,8 43,0 42,9 42,3 M 56,2 57,0 57,1 57,7 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 45,3 45,1 45,2 45,0 M 54,7 54,9 54,8 55,0 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 48,5 48,3 48,3 48,2 M 51,5 51,7 51,7 51,8 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 45,7 45,4 45,4 45,1 M 54,3 54,6 54,6 54,9 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 46,7 46,4 46,2 46,2 M 53,3 53,6 53,8 53,8 HM 100,0 100,0 100,0 100,0 H 50,2 49,7 49,6 49,5 M 49,8 50,3 50,4 50,5 Fonte: DRE, Estatísticas Demográficas da RAM-série retrospetiva /119

28 Gráfico 6 Repartição da População Ativa Segundo a Condição Perante o Trabalho em 2010 e /119

29 POPULAÇÃO SEGUNDO A CONDIÇÃO PERANTE O TRABALHO E SEXOS Quadro 2.4 Região Autónoma da Madeira CONDIÇÃO PERANTE O TRABALHO POPULAÇÃO TOTAL HM H M POPULAÇÃO ATIVA HM H M DA QUAL EMPREGADA HM H M DESEMPREGADA HM H M POPULAÇÃO INATIVA HM H M DA QUAL (15 E + ANOS) ESTUDANTES REFORMADOS DOMÉSTICOS OUTROS HM H M HM H M HM HM H M INATIVOS DISPONÍVEIS MAS QUE NÃO PROCURAM EMPREGO Fonte: DRE, Estatísticas do Emprego da RAM-séries retrospetivas e HM H M /119

30 Gráfico 7 Distribuição da População Ativa por Grupos Etários em 2010 e /119

31 PO PULAÇÃO ATIVA PO R SEXO S E GRUPO S ETÁRIO S Quadro 2.5 Região Autónoma da Madeira GRUPO ETÁRIO HO MENS E MULHERES TOTAL e mais anos HO MENS TOTAL e mais anos MULHERES TOTAL e mais anos A 24 ANOS HM H M E MAIS ANOS HM H M Fonte: DRE, Estatísticas do Emprego da RAM-séries retrospetivas e /119

32 TAXAS DE ATIVIDADE POR SEXOS E GRUPOS ETÁRIOS Quadro 2.6 Região Autónoma da Madeira % GRUPO ETÁRIO HOMENS E MULHERES TOTAL 51,5 51,3 51,1 50, ,4 35,0 33,0 32, ,3 90,2 88,8 84, ,9 89,2 88,4 87, ,5 68,2 67,5 69,8 65 e mais anos 17,5 12,8 16,1 15,1 HOMENS TOTAL 56,4 56,0 55,8 55, ,0 36,7 34,9 33, ,6 90,4 89,2 83, ,7 92,6 91,6 89, ,3 76,0 75,1 78,4 65 e mais anos 27,7 21,1 26,0 22,7 MULHERES TOTAL 47,0 47,3 47,0 46, ,6 33,3 31,0 31, ,0 90,0 88,5 84, ,2 86,0 85,5 84, ,0 61,6 61,1 62,4 65 e mais anos 12,0 8,4 10,7 10,9 15 A 24 ANOS HM 32,4 35,0 33,0 32,1 H 36,0 36,7 34,9 33,0 M 28,6 33,3 31,0 31,2 25 E MAIS ANOS HM 54,3 53,7 53,7 53,3 H 59,8 59,0 59,1 58,6 M 49,5 49,1 49,1 48,8 Fonte: DRE, Estatísticas do Emprego da RAM-séries retrospetivas e /119

33 POPULAÇÃO INATIVA POR SEXOS E GRUPOS ETÁRIOS Quadro 2.7 Região Autónoma da Madeira GRUPO ETÁRIO HOMENS E MULHERES TOTAL Menos de 15 anos e mais anos HOMENS TOTAL Menos de 15 anos e mais anos MULHERES TOTAL Menos de 15 anos e mais anos Fonte: DRE, Estatísticas do Emprego da RAM-séries retrospetivas e /119

34 ESTRUTURA EMPRESARIAL 3 34/119

35 Gráfico 8 Número de Empresas por Atividades em 2010 e 2013 Gráfico 9 Número de Estabelecimentos por Actividades em 2010 e /119

36 NÚMERO DE EMPRESAS POR ATIVIDADES Quadro 3.1 Região Autónoma da Madeira Outubro ATIVIDADES (CAE/REV3) T O T A L A AGRICULTURA, PRODUÇÃO ANIMAL, CAÇA, FLORESTA E PESCA B INDÚSTRIAS EXTRATIVAS C INDÚSTRIAS TRANSFORMADORAS /11/12 Indústrias Alimentares, das Bebidas e do Tabaco /14/15 Fab. de Têxteis; Indústria do Vestuário, do Couro e dos Prod. do Couro Ind. da Mad. e da Cortiça e suas Obr., Excep. Mob.; Fab. de Ob. de Cest/Esp /18 Fab. de Pasta, de Papel, Cartão e seus Art.; Impr. e Reprod. de Sup. Gravados /20 Fab. de Coque, Prod. Petrolíferos Refin. e de Aglomerados de Comb.; Fab. de Prod. Quím. e de Fibras Sint. ou Artif. Excep. Produtos Farmacêuticos Fabricação de Artigos de Borracha e de Matérias Plásticas Fabricação de Outros Produtos Minerais N/Metálicos /25 Ind. Metalúrgicas de Base e Fab. de Prod. Metálicos Excep. Máq. e Equip /27/28 Fab. de Equip. Inform., Equip para Comunicações e Prod. Electrónicos e Ópticos; Fab. de Equipamento Eléctrico, de Máq. e de Equip. N.E Fabricação de Mobiliário e de Colchões Outras Indústrias Transformadoras Reparação, Manutenção e Instalação de Máquinas e Equipamentos D ELETRICIDADE, GÁS, VAPOR, ÁGUA QUENTE E FRIA E AR FRIO E CAPTAÇÃO, TRATAMENTO E DISTRIB. DE ÁGUA; SANEAMENTO, GESTÃO DE RESÍDUOS E DESPOLUIÇÃO F CONSTRUÇÃO G COM. POR GROSSO E A RETALHO; REPAR. DE VEÍC. AUT. E MOTOC Comércio, Manutenção e Reparação, de Veículos Automóveis e Motociclos Comércio por Grosso (inclui agentes), Excepto de Veíc. Automóveis e Motociclos Comércio a Retalho, Excepto de Veículos Automóveis e Motociclos H TRANSPORTES E ARMAZENAGEM /50/51/52 Transp. Terrest. e Transp. por Oleod. ou Gasod., por Água e Aéreos; Armazen. e Atividades Auxiliares dos Transp. (inclui manuseamento) Atividades Postais e de Courier I ALOJAMENTO, RESTAURAÇÃO E SIMILARES J ATIVIDADES DE INFORMAÇÃO E DE COMUNICAÇÃO /59/60 At. de Edição; Act. Cinematog., de Vídeo, Prod. de Prog. de Televisão, de Grav. de Som, de Edição de Música; At. de Rádio e Televisão Telecomunicações /63 Consultoria e Program. Inform. e At. Relacion.; At. dos Serv. de Informação K ATIVIDADES FINANCEIRAS E DE SEGUROS L ATIVIDADES IMOBILIÁRIAS M ATIV. DE CONSULTORIA, CIENTÍFICAS, TÉCNICAS E SIMILARES N ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DOS SERVIÇOS DE APOIO O ADMINISTRAÇÃO PÚB. E DEFESA; SEGURANÇA SOCIAL OBRIG P EDUCAÇÃO Q ATIVIDADES DE SAÚDE HUMANA E APOIO SOCIAL Atividades de Saúde Humana /88 Atividades de Apoio Social com/sem Alojamento R ATIV. ARTÍSTICAS, DE ESPETÁC., DESPORT. E RECREATIVAS S OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIÇOS U ATIV. DOS ORGANISMOS INTERN. E OUTRAS INST. EXTRA-TERRIT Fonte: DIRTRA e GEP/GEE, Quadros de Pessoal 36/119

37 NÚMERO DE PESSOAS AO SERVIÇO NAS EMPRESAS, POR ATIVIDADES Quadro 3.2 Região Autónoma da Madeira Outubro ATIVIDADES (CAE/REV3) T O T A L A AGRICULTURA, PRODUÇÃO ANIMAL, CAÇA, FLORESTA E PESCA B INDÚSTRIAS EXTRATIVAS C INDÚSTRIAS TRANSFORMADORAS /11/12 Indústrias Alimentares, das Bebidas e do Tabaco /14/15 Fab. de Têxteis; Indústria do Vestuário, do Couro e dos Prod. do Couro Ind. da Mad. e da Cortiça e suas Obr., Excep. Mob.; Fab. de Ob. de Cest/Esp /18 Fab. de Pasta, de Papel, Cartão e seus Art.; Impr. e Reprod. de Sup. Gravados /20 Fab. de Coque, Prod. Petrolíferos Refin. e de Aglomerados de Comb.; Fab. de Prod. Quím. e de Fibras Sint. ou Artif. Excep. Produtos Farmacêuticos Fabricação de Artigos de Borracha e de Matérias Plásticas Fabricação de Outros Produtos Minerais N/Metálicos /25 Ind. Metalúrgicas de Base e Fab. de Prod. Metálicos Excep. Máq. e Equip /27/28 Fab. de Equip. Inform., Equip para Comunicações e Prod. Electrónicos e Ópticos; Fab. de Equipamento Eléctrico, de Máq. e de Equip. N.E Fabricação de Mobiliário e de Colchões Outras Indústrias Transformadoras Reparação, Manutenção e Instalação de Máquinas e Equipamentos D ELETRICIDADE, GÁS, VAPOR, ÁGUA QUENTE E FRIA E AR FRIO E CAPTAÇÃO, TRATAMENTO E DISTRIB. DE ÁGUA; SANEAMENTO, GESTÃO DE RESÍDUOS E DESPOLUIÇÃO F CONSTRUÇÃO G COM. POR GROSSO E A RETALHO; REPAR. DE VEÍC. AUT. E MOTOC Comércio, Manutenção e Reparação, de Veículos Automóveis e Motociclos Comércio por Grosso (inclui agentes), Excepto de Veíc. Automóveis e Motociclos Comércio a Retalho, Excepto de Veículos Automóveis e Motociclos H TRANSPORTES E ARMAZENAGEM /50/51/52 Transp. Terrest. e Transp. por Oleod. ou Gasod., por Água e Aéreos; Armazen. e Atividades Auxiliares dos Transp. (inclui manuseamento) Atividades Postais e de Courier I ALOJAMENTO, RESTAURAÇÃO E SIMILARES J ATIVIDADES DE INFORMAÇÃO E DE COMUNICAÇÃO /59/60 At. de Edição; Act. Cinematog., de Vídeo, Prod. de Prog. de Televisão, de Grav. de Som, de Edição de Música; At. de Rádio e Televisão Telecomunicações /63 Consultoria e Program. Inform. e At. Relacion.; At. dos Serv. de Informação K ATIVIDADES FINANCEIRAS E DE SEGUROS L ATIVIDADES IMOBILIÁRIAS M ATIV. DE CONSULTORIA, CIENTÍFICAS, TÉCNICAS E SIMILARES N ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DOS SERVIÇOS DE APOIO O ADMINISTRAÇÃO PÚB. E DEFESA; SEGURANÇA SOCIAL OBRIG P EDUCAÇÃO Q ATIVIDADES DE SAÚDE HUMANA E APOIO SOCIAL Atividades de Saúde Humana /88 Atividades de Apoio Social com/sem Alojamento R ATIV. ARTÍSTICAS, DE ESPETÁC., DESPORT. E RECREATIVAS S OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIÇOS U ATIV. DOS ORGANISMOS INTERN. E OUTRAS INST. EXTRA-TERRIT Fonte: DIRTRA e GEP/GEE, Quadros de Pessoal 37/119

38 NÚMERO DE ESTABELECIMENTOS POR ATIVIDADES Quadro 3.3 Região Autónoma da Madeira Outubro ATIVIDADES (CAE/REV3) T O T A L A AGRICULTURA, PRODUÇÃO ANIMAL, CAÇA, FLORESTA E PESCA B INDÚSTRIAS EXTRATIVAS C INDÚSTRIAS TRANSFORMADORAS /11/12 Indústrias Alimentares, das Bebidas e do Tabaco /14/15 Fab. de Têxteis; Indústria do Vestuário, do Couro e dos Prod. do Couro Ind. da Mad. e da Cortiça e suas Obr., Excep. Mob.; Fab. de Ob. de Cest/Esp /18 Fab. de Pasta, de Papel, Cartão e seus Art.; Impr. e Reprod. de Sup. Gravados /20 Fab. de Coque, Prod. Petrolíferos Refin. e de Aglomerados de Comb.; Fab. de Prod. Quím. e de Fibras Sint. ou Artif. Excep. Produtos Farmacêuticos Fabricação de Artigos de Borracha e de Matérias Plásticas Fabricação de Outros Produtos Minerais N/Metálicos /25 Ind. Metalúrgicas de Base e Fab. de Prod. Metálicos Excep. Máq. e Equip /27/28 Fab. de Equip. Inform., Equip para Comunicações e Prod. Electrónicos e Ópticos; Fab. de Equipamento Eléctrico, de Máq. e de Equip. N.E Fabricação de Mobiliário e de Colchões Outras Indústrias Transformadoras Reparação, Manutenção e Instalação de Máquinas e Equipamentos D ELETRICIDADE, GÁS, VAPOR, ÁGUA QUENTE E FRIA E AR FRIO E CAPTAÇÃO, TRATAMENTO E DISTRIB. DE ÁGUA; SANEAMENTO, GESTÃO DE RESÍDUOS E DESPOLUIÇÃO F CONSTRUÇÃO G COM. POR GROSSO E A RETALHO; REPAR. DE VEÍC. AUT. E MOTOC Comércio, Manutenção e Reparação, de Veículos Automóveis e Motociclos Comércio por Grosso (inclui agentes), Excepto de Veíc. Automóveis e Motociclos Comércio a Retalho, Excepto de Veículos Automóveis e Motociclos H TRANSPORTES E ARMAZENAGEM /50/51/52 Transp. Terrest. e Transp. por Oleod. ou Gasod., por Água e Aéreos; Armazen. e Atividades Auxiliares dos Transp. (inclui manuseamento) Atividades Postais e de Courier I ALOJAMENTO, RESTAURAÇÃO E SIMILARES J ATIVIDADES DE INFORMAÇÃO E DE COMUNICAÇÃO /59/60 At. de Edição; Act. Cinematog., de Vídeo, Prod. de Prog. de Televisão, de Grav. de Som, de Edição de Música; At. de Rádio e Televisão Telecomunicações /63 Consultoria e Program. Inform. e At. Relacion.; At. dos Serv. de Informação K ATIVIDADES FINANCEIRAS E DE SEGUROS L ATIVIDADES IMOBILIÁRIAS M ATIV. DE CONSULTORIA, CIENTÍFICAS, TÉCNICAS E SIMILARES N ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DOS SERVIÇOS DE APOIO O ADMINISTRAÇÃO PÚB. E DEFESA; SEGURANÇA SOCIAL OBRIG P EDUCAÇÃO Q ATIVIDADES DE SAÚDE HUMANA E APOIO SOCIAL Atividades de Saúde Humana /88 Atividades de Apoio Social com/sem Alojamento R ATIV. ARTÍSTICAS, DE ESPETÁC., DESPORT. E RECREATIVAS S OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIÇOS U ATIV. DOS ORGANISMOS INTERN. E OUTRAS INST. EXTRA-TERRIT Fonte: DIRTRA e GEP/GEE, Quadros de Pessoal 38/119

39 NÚMERO DE PESSOAS AO SERVIÇO NOS ESTABELECIMENTOS, POR ATIVIDADES Quadro 3.4 Região Autónoma da Madeira Outubro ATIVIDADES (CAE/REV3) T O T A L A AGRICULTURA, PRODUÇÃO ANIMAL, CAÇA, FLORESTA E PESCA B INDÚSTRIAS EXTRATIVAS C INDÚSTRIAS TRANSFORMADORAS /11/12 Indústrias Alimentares, das Bebidas e do Tabaco /14/15 Fab. de Têxteis; Indústria do Vestuário, do Couro e dos Prod. do Couro Ind. da Mad. e da Cortiça e suas Obr., Excep. Mob.; Fab. de Ob. de Cest/Esp /18 Fab. de Pasta, de Papel, Cartão e seus Art.; Impr. e Reprod. de Sup. Gravados /20 Fab. de Coque, Prod. Petrolíferos Refin. e de Aglomerados de Comb.; Fab. de Prod. Quím. e de Fibras Sint. ou Artif. Excep. Produtos Farmacêuticos Fabricação de Artigos de Borracha e de Matérias Plásticas Fabricação de Outros Produtos Minerais N/Metálicos /25 Ind. Metalúrgicas de Base e Fab. de Prod. Metálicos Excep. Máq. e Equip /27/28 Fab. de Equip. Inform., Equip para Comunicações e Prod. Electrónicos e Ópticos; Fab. de Equipamento Eléctrico, de Máq. e de Equip. N.E Fabricação de Mobiliário e de Colchões Outras Indústrias Transformadoras Reparação, Manutenção e Instalação de Máquinas e Equipamentos D ELETRICIDADE, GÁS, VAPOR, ÁGUA QUENTE E FRIA E AR FRIO E CAPTAÇÃO, TRATAMENTO E DISTRIB. DE ÁGUA; SANEAMENTO, GESTÃO DE RESÍDUOS E DESPOLUIÇÃO F CONSTRUÇÃO G COM. POR GROSSO E A RETALHO; REPAR. DE VEÍC. AUT. E MOTOC Comércio, Manutenção e Reparação, de Veículos Automóveis e Motociclos Comércio por Grosso (inclui agentes), Excepto de Veíc. Automóveis e Motociclos Comércio a Retalho, Excepto de Veículos Automóveis e Motociclos H TRANSPORTES E ARMAZENAGEM /50/51/52 Transp. Terrest. e Transp. por Oleod. ou Gasod., por Água e Aéreos; Armazen. e Atividades Auxiliares dos Transp. (inclui manuseamento) Atividades Postais e de Courier I ALOJAMENTO, RESTAURAÇÃO E SIMILARES J ATIVIDADES DE INFORMAÇÃO E DE COMUNICAÇÃO /59/60 At. de Edição; Act. Cinematog., de Vídeo, Prod. de Prog. de Televisão, de Grav. de Som, de Edição de Música; At. de Rádio e Televisão Telecomunicações /63 Consultoria e Program. Inform. e At. Relacion.; At. dos Serv. de Informação K ATIVIDADES FINANCEIRAS E DE SEGUROS L ATIVIDADES IMOBILIÁRIAS M ATIV. DE CONSULTORIA, CIENTÍFICAS, TÉCNICAS E SIMILARES N ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DOS SERVIÇOS DE APOIO O ADMINISTRAÇÃO PÚB. E DEFESA; SEGURANÇA SOCIAL OBRIG P EDUCAÇÃO Q ATIVIDADES DE SAÚDE HUMANA E APOIO SOCIAL Atividades de Saúde Humana /88 Atividades de Apoio Social com/sem Alojamento R ATIV. ARTÍSTICAS, DE ESPETÁC., DESPORT. E RECREATIVAS S OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIÇOS U ATIV. DOS ORGANISMOS INTERN. E OUTRAS INST. EXTRA-TERRIT Fonte: DIRTRA e GEP/GEE, Quadros de Pessoal 39/119