Centro Universitário Serra dos Órgãos Recredenciamento Portaria nº de 7 de outubro de 2011 PROGRAMA DIDÁTICO CURSO: GRADUAÇÃO EM DIREITO

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1 PROGRAMA DIDÁTICO CURSO: GRADUAÇÃO EM DIREITO COMPONENTE CURRICULAR: Direito Empresarial e Societário (Quinta-feira - 18:50 às 22:20) CÓDIGO: CARGA HORÁRIA: 80 horas PROFESSOR (ES): CAROLINE DA ROSA PINHEIRO I OBJETIVO Propiciar conhecimentos técnicos e específicos, sobre o Direito Empresarial. Estimular a compreensão da atividade empresarial, inclusive, quanto à função Social da Empresa. Capacitar o aluno para a compreensão dos efeitos da constituição, dissolução, liquidação e extinção das sociedades. Entender os aspectos da Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão e ainda o que concerne à Resgate, Reembolso e Amortização, inclusive as penalidades a que estão sujeitos os sócios e acionistas. II EMENTA Relevância Social da Empresa. Atividade empresarial. Empresário Individual. Elementos da Empresa. Empresa, Constituição, Contrato ou Ata. Registro. Dever de Integralizar. Acionista Remisso. Direito de Preferência. Órgãos das Sociedades. Assembleia Geral, Conselho de Administração. Diretoria. Conselho Fiscal e Auditoria. Assembleia de Constituição, Geral Ordinária e Geral Extraordinária. Resgate, Reembolso e Amortização Dissolução, Liquidação Extinção. Destrato da Sociedade. Sociedade Empresarial e Simples. Sociedade em Conta de Participação. Sociedade em Nome Coletivo. Sociedade em Comandita Simples. Sociedade Anônima. Sociedade em Comandita por Ações. Deveres e Direitos. Sócios e Acionistas. Debênture. Tipos de sociedade Empresarial e Simples Sociedade Limitada e Sociedade Anônima. Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão de sociedades. Dissolução, Liquidação e Extinção de Sociedade. Balanço, Resultado. Lucro ou Prejuízo. Distribuição de Lucros. Dividendos. Exclusão de Sócio. Empresa Solvente e Insolvente. Infração à Ordem Econômica Tipos e Penalidades. III CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO NUCLEAR AULA DATA TÓPICOS 1. Relevância Social da Empresa 1.1. Aspectos Constitucionais. 1 29/07 Apresentação do Programa Didático. Legislação Aplicável. Dinâmica de funcionamento da Disciplina. Metodologia Avaliação 2. Direito da Empresa Conceito, noção econômica e jurídica da empresa; Natureza Jurídica, Personalidade Jurídica, Constituição e Extinção. 2 05/08 A Ordem Constitucional Econômica Evolução do Direito Comercial (Mundo e Brasil) Teoria dos Atos do Comércio x Teoria da Empresa Direito da Empresa no CC/02

2 Arquivamento dos Atos, Nome Empresarial, Firma e Denominação. Procedimentos previstos na Lei de Registro Público de Empresas. 3. Empresário 3.1. Empresário Individual Capacidade, Registro e Obrigações decorrentes do Nome Empresarial. 4. Impedimentos para Exercício de Empresa Debate sobre o texto: Perfis da Empresa de Alberto Asquini. Análise da legislação Artigo 966 x 982 CCB Capacidade para exercício da Empesa Empresário Rural 3 12/08 Aquisição e Extinção da Personalidade Jurídica Desconsideração da Personalidade Jurídica (CC x CDC) Conceito de Nome Empresarial Diferença entre Firma e Denominação e a adoção de cada tipo societário no direito brasileiro Nome Fantasia Nome Empresarial x Marca Debate sobre o texto de Nome Empresarial x Marco. Kone Prietro Furtado Cesário 4 19/08 A Pessoa Jurídica de Direito Privado e a Empresa Artigo 966, parágrafo único Leiloeiro Magistrado Ocupante de cargo eletivo 09/09 1º INSTRUMENTO DE AV1 5. Eireli 6 16/09 Análise pormenorizada do Instituto (Lei e Enunciados Indicação de Textos sobre Sociedade Unipessoal e Sociedade de Advogados 6. Estabelecimento 5 23/09 Análise dos artigos a Empresarial Ponto Patrimônio Aviamento Debate sobre o texto Rui Barbosa x Carvalho de Mendonça 7. Sociedades Não 7 30/09 Sociedade em Comum e Sociedade em Conta de Personificadas Participação. Análise do tipo societário e sobre as dificuldades do exercício irregular da atividade empresarial. Indicação de Texto sobre Sociedade em Conta de Participação 8. Sociedade Simples 8 07/10 Estudo sobre o tipo societário e suas principais diferenças da Sociedade Limitada. Constituição Administração Dissolução As diferenças entre Contrato Social e Estatuto Social 14/10 2º INSTRUMENTO

3 9. Tipos Societários Menores 9 Sociedade em Comandita Simples do CCB Sociedade em Nome Coletivo Forma de Constituição Administração Dissolução 10. Sociedade Limitada 10 21/10 Forma de Constituição Subscrição Sócio Remido e Integralização. Reembolso e Direito de preferência. Constituição, Capital, Responsabilidade dos Sócios, Levantamento do Balanço anual, Lucro, Prejuízo. Dividendo, Dissolução, Liquidação e Extinção 28/10 AVALIAÇÃO DEVOLUTIVA 11. Das Sociedades por Ações Sociedade Anônima e Sociedade em Comandita por Ações 11 4/11 Subscrição e Integralização. Resgate, Amortização e Reembolso. Direitos dos Acionistas Órgãos da S/A, Assembleia Geral, Conselho de Administração, Diretoria e Conselho Fiscal. Deveres e Responsabilidade, Eleição e Destituição. Exercício Social e Demonstrações Financeiras. Lucros, Reservas e Dividendos obrigatórios. Dissolução, Liquidação e Extinção, Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão, Sociedade de Economia Mista, Empresa Pública. Controladora. Controlada. Coligada. Subsidiária Integral. Prescrição. AV2 11/11 AVALIAÇÃO DEVOLUTIVA VISTA 25/11 2ª CHAMADA 25/11 02/12 VISTA DE AV2 2ª CHAMADA 09/12 REAVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO IV BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA BIBLIOGRAFIA BÁSICA (Físico e recurso on-line) NEGRÃO, Ricardo. Manual de direito comercial e de empresa. Vol. 1: teoria geral da empresa e direito societário 10ª ed. São Paulo: Saraiva S/A Livreiros Editores, CAMPINHO, Sérgio. O direito da empresa à luz do código civil. 12ª ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Renovar, 2011.

4 RAMOS, André Luiz Santa Cruz. Direito empresarial esquematizado. 4ª ed. rev. atual e ampl. São Paulo: Método, BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR (recurso on-line) COELHO, Fábio Ulhoa. O futuro do direito comercial. São Paulo: Saraiva, (recurso on-line) ROCHA, Marcelo Hugo da. Comercial. 10ª ed. Rio de Janeiro: Método, (recurso on-line) SILVA, Alexandre Couto. Direito societário: estudos sobre a Lei de sociedades por ações. São Paulo: Saraiva, (recurso on-line) ROCHA, Dinir Salvador Rios da. Direito societário: fusões, aquisições, reorganizações societárias e due diligence. São Paulo: Saraiva, (recurso on-line) PARGENDLER, Mariana. Evolução do direito societário: lições do Brasil. São Paulo: Saraiva, (recurso on-line) PRADO, Viviane Muller. Estudos empíricos sobre temas de direito societário. São Paulo: Saraiva, (recurso on-line) FINKELSTEIN, Maria Eugênia Reis. Tipos societários. São Paulo: Saraiva, (Físico e recurso on-line) REQUIÃO Rubens. Curso de direito comercial. 27ª ed. rev. e atual. Vol. 1. São Paulo: Saraiva S/A Livreiros Editores, (Físico e recurso on-line) MARTINS, Fran. Curso de direito comercial. 37. Rio de Janeiro: Forense, (Físico e recurso on-line) TOMAZETTE, Marlon. Curso de direito empresarial: teoria geral e direito societário. 6ª ed. São Paulo: Atlas, (recurso on-line) FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. São Paulo: Atlas, BORBA, José Edwaldo Tavares. Direito societário. 11ª ed. rev. aum e atual. Rio de Janeiro: Renovar, BULGARELLI, Waldirio. O novo direito empresarial. Rio de Janeiro: Renovar, COMPARATO, Fábio Konder. Direito empresarial: estudos e pareceres. São Paulo: Saraiva S/A Livreiros Editores, V CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A avaliação obedecerá aos critérios estabelecidos pelo regimento do Centro Universitário Serra dos Órgãos. Sendo Assim composta: -Avaliação 1 ( AV1)- avaliação de caráter formativo, contando com, pelo menos, três instrumentos, com pesos definidos previamente a critério do professor, sendo que um dos instrumentos deverá adotar a forma devolutiva, totalizando o valor de 10,0 (dez) pontos. As datas dos instrumentos que comporã o a avaliação formativa deverão, obrigatoriamente, ser indicadas com no mínimo duas semanas de antecedência. -Avaliação 2 (AV2) - um instrumento individual e presencial, aplicado como prova, com valor de dez pontos, será composto de todo o conteúdo programático da disciplina. A data de realização é estabelecida pela Coordenação do Curso e o calendário é divulgado no início do semestre letivo. - Nota Final (NF) - A nota final será resultante da média aritmética simples das avaliações: primeira mais segunda, cujo somatório será dividido por dois.

5 NF = (AV1 + AV2) / 2 O discente que obtiver uma média aritmética igual ou maior a 6,00 (seis) está aprovado. Média final inferior a 6,00 (seis) e superior ou igual a 4,00 (quatro) dará o direito de realizar a Reavaliação de Conhecimento. Média inferior a 4,00 significa reprovação sem direito a Reavaliação de Conhecimento. - Segunda chamada - O estudante que não comparecer à AV2 tem direito a uma segunda chamada, em data previamente estabelecida no calendário de avaliações. - Reavaliação de Conhecimento (RC) - constitui-se de uma prova escrita, individual e presencial, que contempla todo o conteúdo programático da disciplina/componente curricular em que o estudante não conseguiu aprovação. Não há segunda chamada desta avaliação. Se o aluno obtiver nota igual ou superior a 6,0 (seis) estará aprovado, caso não obtenha nota igual ou superior a seis o aluno deverá cursar novamente a disciplina. VI QUALIFICAÇÃO DO PROFESSOR Doutoranda em Direito pela UERJ (linha de pesquisa: Empresa e Atividades Econômicas), Mestre pela Fundação Getúlio Vargas - FGV/Direito-Rio (2012), Especialista em Advocacia Empresarial pela Universidade Gama Filho (2008) e Bacharel em Direito pela Universidade Cândido Mendes - Centro (2005). Atualmente é professora do IBMEC e do UNIFESO, além de advogada e consultora jurídica internacional nas áreas de Direito Empresarial e Contratual. Membro do Instituto dos Advogados Brasileiros e integrante da Comissão Permanente de Direito Empresarial; da Associação do Ensino do Direito (ABEDi) e do Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Direito (Conpedi). Tem experiência na área de Direito Empresarial, Contratual, Internacional e Marítimo. OBSERVAÇÕES: 1) TODOS OS TEXTOS DISPONIBILIZADOS NO BLOG DO CCHS PODERÃO SER COBRADOS EM QUALQUER INSTRUMENTO AVALIATIVO 2) AS DATAS DAS AVALIAÇÕES SERÃO DEFINIDAS PELO PROFESSOR COM (NO MÍNIMO) 15 DIAS DE ANTECEDÊNCIA 3) O PROFESSOR PODERÁ APLICAR TESTES SURPRESAS VALENDO PONTO EXTRA