CONSTITUIÇÃO DE BASE DE RECRUTAMENTO

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1 CONSTITUIÇÃO DE BASE DE RECRUTAMENTO Anúncio para convite à apresentação de currículos para constituição de uma base de recrutamento 1 com vista à contratação de monitores de investigação a tempo parcial, na Escola Superior de Desporto de Rio Maior do Instituto Politécnico de Santarém, para licenciados ou estudantes de mestrado, no âmbito do projeto Parque de Ciência e Tecnologia do Alentejo - Laboratório de Investigação em Desporto e Saúde. 1 O Laboratório de Investigação em Desporto e Saúde (LIDS) consubstancia-se numa candidatura elaborada pelo Instituto Politécnico de Santarém (IPS) e que se enquadra na missão da Escola Superior de Desporto de Rio Maior (ESDRM) e da Escola Superior de Saúde de Santarém (ESSS). O LIDS está estruturado em 6 unidades: 1) Unidade de Monitorização de Indicadores em Desporto (UMID); 2) Unidade de Monitorização de Indicadores em Saúde (UMIS); 3) Unidade de Avaliação e Monitorização do Desporto de Rendimento (UAMDR); 4) Unidade de Promoção da Atividade Física e Saúde (UPAFS); 5) Unidade de Fisiologia e Biomecânica do Desporto (UFBD); 6) Unidade de Estudo do Comportamento Motor (UECM). Estas unidades englobam os seguintes objetivos gerais: 1) desenvolvimento de estudos nas áreas das ciências do desporto e das ciências da saúde; 2) promoção do desporto e da saúde através do desenvolvimento de programas com ligação à comunidade; 3) monitorização de indicadores de desporto e saúde; 4) prestação de serviços no contexto desportivo; 5) apoio à lecionação dos cursos de 1.º e 2.º ciclos, e enquadramento de estágios curriculares das instituições de ensino superior envolvidas. No período compreendido entre os dias 14 e 31 de dezembro de 2012 será constituída uma bolsa de recrutamento, ao abrigo do artigo 14.º do regulamento n.º 1 Ao abrigo do artigo 14.º do regulamento n.º 518/2010, DR, 2.ª série, n.º 110 de 8 de junho, alterado e republicado pelo Despacho 2058/2011, de 29 de dezembro, publicado no Diário da República, 2ª série n.º 19 de 27 de janeiro de 2011).

2 518/2010, publicado no DR, 2.ª série, n.º 110 de 8 de junho (regulamento de contratação de pessoal docente especialmente contratado), alterado e republicado pelo Despacho 2058/2011, de 29 de dezembro, publicado no Diário da República, 2ª série n.º 19 de 27 de janeiro de 2011, com vista à contratação de monitores de investigação a tempo parcial (40%), ao abrigo do artigo 9.º do regulamento n.º 518/2010, para a Escola Superior de Desporto de Rio Maior do Instituto Politécnico de Santarém, para licenciados ou estudantes de mestrado, no âmbito do projeto Parque de Ciência e Tecnologia do Alentejo - Laboratório de Investigação em Desporto e Saúde (ALENT FEDER ), cofinanciado por fundos nacionais através do Programa Operacional do Alentejo , cujas atividades se irão desenvolver nas seguintes condições: 2 Atividade: PCTA LIDS - Unidade de Comportamento Motor - Desenvolvimento de atividades de investigação na área do Comportamento Motor (2 monitores). Área Científica: Ciências do Desporto. Subárea Científica: Atividade Física e Saúde. Descrição da função: Apoiar administrativa e tecnicamente a realização dos estudos em curso na área do Comportamento Motor; estabelecer contactos com entidades onde se realiza o estudo; aplicar inquéritos por questionário; recrutar amostra para os estudos (bebés e crianças em idade pré-escolar); aplicar instrumentos de investigação; organizar bases de dados e respetivos resultados; elaborar relatórios. Requisitos de admissão: Licenciatura em área compatível com o objeto de atividade, nomeadamente em Desporto. É considerado preferencial a existência comprovada de formação em Desenvolvimento Motor e Controlo e Aprendizagem Motora, experiência na área das tarefas a desenvolver, em particular na recolha e tratamento de dados de habilidades motoras fundamentais, em meio terrestre e em

3 meio aquático; produção e divulgação de conhecimento na área de formação preferencial; conhecimento da língua inglesa, motivação, autonomia e capacidade de trabalho em equipa. Plano de trabalhos: Apoio no recrutamento e acompanhamento na avaliação motora de bebés e crianças em idade pré-escolar, sob supervisão de pessoal credenciado para o efeito; apoio no registo e processamento de dados, designadamente: análise das recolhas ABC-M, BOT-2, AIMS e em cardiofrequencímetro; extração e organização dos dados para SPSS; apoio na redação de relatórios e resumos de trabalhos; apoio na gestão dos meios laboratoriais afetos ao projeto; apoio à utilização de instrumentos de avaliação na atividade letiva. 3 Resumo dos trabalhos a desenvolver: 1. Um mês de formação (e de estudo) no âmbito dos protocolos dos instrumentos ABC-M, BOT-2, AIMS e reatividade cardíaca, referente às tarefas seguidamente discriminadas, incluindo a elaboração de um relatório da formação, preferencialmente em língua inglesa; 2. Apoio no recrutamento de bebés e crianças em idade pré-escolar, da rede pública de estabelecimentos de ensino, no distrito de Santarém: inclui o agendamento telefónico das recolhas a partir da ESDRM; 3. Acompanhamento na avaliação motora das crianças incluídas no projeto, sob supervisão da equipa de investigação do projeto: inclui o apoio na preparação e na gestão dos equipamentos afetos ao projeto; 4. Apoio no registo e processamento de dados, designadamente, a análise das recolhas de dados com os testes ABC-M, BOT-2, AIMS, e com cardiofrequencímetro: cálculo de pontuação e reatividade cardíaca por criança; estimativa de validade intra e inter observadores; gestão de base de dados em ficheiros Excel e SPSS, nomeadamente, verificação de erros e atualização;

4 5. Apoio no tratamento de dados, designadamente, cálculo de preferência lateral, de quociente de assimetria lateral, por criança, com dados do teste de lateralidade midline crossing; elaboração de gráficos de percentagens acumuladas de uso da mão esquerda, por grupo experimental; modelação de catástrofe através de cálculo de equações diferenciais, funções polinomiais, e elaboração da paisagem atrativa, por criança de grupo experimental e emparelhada do grupo de controlo; gestão de base de dados em ficheiros Excel e SPSS, nomeadamente, verificação de erros e atualização; 6. Elaboração dos relatórios individuais, em língua portuguesa, para crianças detetadas como portadoras de desordem no desenvolvimento da coordenação motora, e relatórios de grupo a partir da escala AIMS e de registos de reatividade cardíaca. 7. Apoio à atividade letiva no âmbito de licenciatura ou mestrado, no que se refere à utilização dos instrumentos de investigação, incluindo a preparação de planos de intervenção. 4 Objetivos a atingir: 1. Elaboração de relatório da formação e trabalhos realizados, incluindo o desenvolvimento dos tópicos abordados, até 3 meses após o início do contrato; 2. Participação, com submissão de estudo, em congresso internacional, com revisores, na área da Psicologia Ecológica, durante período de duração do contrato; 3. Colaboração num mínimo 200 recolhas e um máximo de 600, nos primeiros 6 meses de duração do contrato; 4. Registo de um mínimo 200 crianças e um máximo de 600 crianças, nos primeiros 6 meses de duração do contrato; 5. Elaboração de todos os relatórios individuais de crianças portadoras de desordem de desenvolvimento de coordenação motora, durante período de duração do contrato, em língua portuguesa;

5 6. Elaboração de relatório de atividades após cada 6 meses de duração do contrato, e de relatório final no mês seguinte ao términus do contrato. Orientação científica: Professor Doutor David Paulo Ramalheira Catela e Professora Doutora Marta de Sousa Ribeiro Martins. 5 Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Laboratório de Investigação em Desporto da Escola Superior de Desporto de Rio Maior, e nos locais onde se realizam as recolhas de dados (espaço territorial do Alentejo e Lezíria do Tejo). Duração do(s) contrato(s): O contrato de trabalho terá a duração de 06 meses, com início previsto em janeiro de 2013, renovável. O contrato de trabalho pressupõe a disponibilidade de 14 horas semanais a distribuir semanalmente entre a escola e os locais de recolha de dados, em horário a acordar com o(s) orientador(es) da(s) atividade(s) respetiva(s). Valor do subsídio mensal: O valor da remuneração corresponde a 40% do índice 100 da carreia do ensino superior politécnico, nos termos do n.º 7 do artigo 74.º do Decreto-Lei n.º 448/79, de 13 de novembro, pago mensalmente via transferência bancária. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e entrevista, se necessário, com a respetiva valoração de: 1. Licenciatura ou frequência de Mestrado em área compatível com o objeto de atividade, em Ciências do Desporto ou áreas afins: frequência de mestrado=2; licenciatura=1. Ponderação de 20%; 2. Classificação final da licenciatura: inferior ou igual a 13 valores=1; entre 14 e 15 valores=2; entre 16 e 17 valores=3; igual ou superior a 18 valores=4. Ponderação de 10%; 3. Existência comprovada de formação e experiência na área das tarefas a desenvolver: muito bom=2; razoável=1; não=0. Ponderação de 30%;

6 4. Conhecimento da língua inglesa (compreensão e escrita): muito bom=2; razoável=1; não=0. Ponderação de 10%; 5. Entrevista (motivação, autonomia e capacidade de trabalho em equipa), caso seja necessário: muito bom=2; razoável=1; não=0. Ponderação de 20%; 6. Experiência em investigação pós-graduada e produção e divulgação de conhecimento na área das tarefas a desenvolver: sim=1; não=0. Ponderação de 10%; 7. Aprovação pelo conselho técnico-científico da ESDRM. 6 Composição do Júri de Seleção: Presidente Júri: Professora Coordenadora Rita Santos Rocha Vogal: Professor Adjunto Abel Santos Vogal: Professor Coordenador David Catela Vogal: Professor Coordenador João Brito Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os candidatos selecionados entre a bolsa de recrutamento e cujas propostas de contratação sejam aprovadas pelo conselho técnico-científico da ESDRM, serão notificados pela ESDRM, até final do mês de janeiro de Todos os contratos são objeto de publicação em Diário da República. Prazo de constituição da bolsa de recrutamento e forma de apresentação da candidatura: O período de constituição da bolsa de recrutamento decorre no período de 14 a 31 de dezembro de A inclusão na bolsa de recrutamento deve ser formalizada, obrigatoriamente, através do envio de: 1. Requerimento acompanhado dos seguintes documentos: 2. Cópia do certificado de licenciatura; 3. Comprovativo de frequência de mestrado; 4. Curriculum Vitae (modelo europass); e

7 5. Carta de apresentação expondo os motivos para desenvolvimento da(s) atividade(s) para a qual pretende ser contratado. Os documentos deverão ser entregues através de uma das seguintes formas: Via correio eletrónico para: trindade@esdrm.ipsantarem.pt; Pessoalmente, no Serviço de Recursos Humanos da ESDRM; Via correio normal para a morada: Serviço de Recursos Humanos da ESDRM, Escola Superior de Desporto de Rio Maior, Av. Dr. Mário Soares, Pavilhão Multiusos, Rio Maior. 7 Disposições finais: O presente convite à apresentação de currículos para constituição de bolsa de recrutamento não consubstancia a abertura de qualquer concurso, reservando-se a unidade orgânica a liberdade de contratação mediante aprovação da proposta pelo conselho técnico-científico, bem como o direito de não elaborar qualquer contrato, em conformidade com o ponto 2 do artigo 14.º do regulamento n.º 518/ Rio Maior, 12 de dezembro de 2012 A Diretora da ESDRM Professora Coordenadora Rita Santos Rocha 2 Ao abrigo do artigo 14.º do regulamento n.º 518/2010, DR, 2.ª série, n.º 110 de 8 de junho, alterado e republicado pelo Despacho 2058/2011, de 29 de dezembro, publicado no Diário da República, 2ª série n.º 19 de 27 de janeiro de 2011).