Tudo o que você precisa saber sobre a previdência e a aposentadoria.

Transcrição

1 Tudo o que você precisa saber sobre a previdência e a aposentadoria.

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3 Cuidar da sua previdência é fazer o seu futuro mais seguro. Esta cartilha reúne as principais informações sobre a previdência e a aposentadoria do servidor do município do Jaboatão dos Guararapes. Ler o seu conteúdo com atenção irá não apenas esclarecer as suas dúvidas, como também deixar você mais preparado para fazer valer os seus direitos e cuidar do seu futuro.

4 O que é o JABOATÃOPREV? É o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município do Jaboatão dos Guararapes JABOATÃOPREV, inscrito no CNPJ sob o n / Essa autarquia municipal foi criada pela lei municipal de nº 108/2001, com a finalidade de assegurar aos seus beneficiários, mediante contribuição, os meios de subsistência nos eventos de incapacidade, idade, inatividade e falecimento. O que é FUNPREV? Fundo de Previdência Social FUNPREV, de natureza previdenciária, é o Fundo Financeiro de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Município do Jaboatão dos Guararapes. Ele patrocina as aposentadorias e pensões dos servidores municipais. Caberá ao JABOATÃOPREV a representação legal, a administração e a gestão desse Fundo. Qual a diferença entre o FUNPREV e o JABOATÃOPREV? O FUNPREV é o fundo financeiro que patrocina as aposentadorias dos servidores do município do Jaboatão dos Guararapes e as pensões de seus dependentes. É mantido por contribuições dos poderes Executivo e Legislativo, inclusive pelas suas autarquias e fundações instituídas e mantidas pelo município, bem como pelos seus segurados ativos e inativos. O JABOATÃOPREV administra o FUNPREV.

5 Quem tem direito aos serviços do JABOATÃOPREV? Os beneficiários do regime de previdência social de que trata essa lei classificam-se como segurados e dependentes. São segurados obrigatórios os servidores públicos titulares de cargos efetivos, e os estáveis, vinculados à administração direta, autárquica e fundacional. São beneficiários do regime de previdência social, na condição de dependentes do segurado: - Cônjuge, companheira ou companheiro; - Filho, ou equiparado, não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido; - Menor que esteja sob a sua tutela e não possua condições suficientes para o próprio sustento e educação; - Irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido. Importante: a existência de cônjuge, companheiro(a), filhos menores ou inválidos exclui o direito às prestações aos menores tutelados e aos irmãos do servidor. NOÇÕES SOBRE OS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DE APOSENTADORIA A Constituição Federal de 1988 regulamentou os seguintes benefícios previdenciários: - Aposentadoria por idade e tempo de contribuição; - Aposentadoria por idade; - Aposentadoria compulsória; - Aposentadoria por invalidez; - Aposentadoria especial do Magistério; - Aposentadoria Especial - Insalubridade; - Pensão por morte.

6 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Quem tem direito à aposentadoria por idade e tempo de contribuição? Qual a sua forma de cálculo? Tem direito à aposentadoria por idade e tempo de contribuição o servidor que cumprir as seguintes exigências constitucionais: 1 - (Art. 40, 1º, III, a, da CF) Regra permanente SE MULHER Tempo de contribuição: 30 anos. Idade: 55 anos. Tempo mínimo de serviço público: 10 anos. Proventos: integralidade da média + RGPS. SE HOMEM Tempo de contribuição: 35 anos. Idade: 60 anos. Tempo mínimo de serviço público: 10 anos. Proventos: integralidade da média + + RGPS. 2 - (Art. 6º, incisos I a IV, da EC nº. 41/03) Regra de transição quem ingressou no serviço público até 31/12/2003 SE MULHER Tempo de contribuição: 30 anos. Idade: 55 anos. Tempo mínimo de serviço público: 20 anos. Tempo mínimo na carreira: 10 anos. Proventos: integrais + paridade. SE HOMEM Tempo de contribuição: 35 anos. Idade: 60 anos. Tempo mínimo de serviço público: 20 anos. Tempo mínimo na carreira: 10 anos. Proventos: integrais + paridade.

7 3 - (Art. 3º, incisos de I a III, da EC nº 47/2005) - Regra de transição quem ingressou no serviço público até 16/12/1998 SE MULHER Soma = 85 - para cada ano a mais trabalhado, reduz-se um ano da idade. Tempo de contribuição: 30 anos. Idade: 55 anos. Tempo mínimo de serviço público: 25 anos. Tempo mínimo na carreira: 15 anos. Proventos: integrais + paridade. SE HOMEM Soma = 95 - para cada ano a mais trabalhado, reduz-se um ano da idade. Tempo de contribuição: 35 anos. Idade: 60 anos. Tempos mínimo de serviço público: 25 anos. Tempo mínimo na carreira: 15 anos. Proventos: integrais + paridade. APOSENTADORIA POR IDADE Quem tem direito à aposentadoria por idade? Tem direito à aposentadoria por idade o servidor que cumprir as seguintes exigências constitucionais: 1 - (Art. 40, 1º, III, b, da CF) Regra permanente SE MULHER Idade: 60 anos. Tempo mínimo na carreira: 10 anos. Proventos: proporcionais ao tempo de contribuição + RGPS. SE HOMEM Idade: 65 anos. Tempo mínimo na carreira: 10 anos. Proventos: proporcionais ao tempo de contribuição + RGPS.

8 APOSENTADORIA COMPULSÓRIA Quem tem direito à aposentadoria compulsória? Tem direito à aposentadoria compulsória o servidor que cumprir as seguintes exigências constitucionais: 1 - (Art. 40, 1º, II da CF c/c art. 2º da Lei Complementar nº 152/2015) Regra permanente SE MULHER Idade: 75 anos. Cálculo de proventos: proporcional ao tempo de contribuição + RGPS. SE HOMEM Idade: 75 anos. Cálculo de proventos: proporcional ao tempo de contribuição + RGPS.

9 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Quem tem direito à aposentadoria por invalidez? Tem direito à aposentadoria por invalidez o servidor que cumprir as seguintes exigências constitucionais: 1 - (Art. 40, 1º, I da CF) Regra permanente INGRESSOU NO SERVIÇO PÚBLICO ATÉ 31/12/2003 Regra: Art. 40, 1º, I da CF com os benefícios do art. 6 - A da EC nº 41/03. Proventos: regra geral proporcionais à última remuneração. Exceção: acidente de trabalho, moléstia profissional e doença grave constante do rol do 6º, do art. 18, da Lei 108/ proventos integrais da última remuneração. Reajuste: paridade. INGRESSOU NO SERVIÇO PÚBLICO A PARTIR DE 01/01/2004 Regra: Art. 40, 1º, I da CF. Proventos: regra geral proporcionais à média aritmética. Exceção: acidente de trabalho, moléstia profissional e doença grave constante do rol do 6º, do art. 18, da Lei 108/ proventos integrais da média aritmética. Reajuste: RGPS.

10 APOSENTADORIA ESPECIAL DO MAGISTÉRIO Quem tem direito à aposentadoria especial do Magistério? Tem direito à aposentadoria especial do Magistério o servidor que cumprir as seguintes exigências constitucionais: 1 - (Art. 40, 5º da CF) Regra permanente SE MULHER Tempo de contribuição*: 25 anos. Idade: 50 anos. Tempo mínimo de serviço público: 10 anos. Proventos: integralidade da média + RGPS. SE HOMEM Tempo de contribuição*: 30 anos. Idade: 55 anos. Tempo mínimo de serviço público: 10 anos. Proventos: integralidade da média + RGPS.

11 2 - (Art. 6º, incisos I a IV, da EC nº. 41/03) Regra transitória quem ingressou no serviço público até 31/12/2003 SE MULHER Tempo de contribuição* no Magistério: 25 anos. Idade: 50 anos. Tempo mínimo no serviço público: 20 anos. Tempo mínimo na carreira: 10 anos. Proventos: integrais + paridade. SE HOMEM Tempo de contribuição* no Magistério: 30 anos. Idade: 55 anos. Tempo mínimo no serviço público: 20 anos. Tempo mínimo na carreira: 10 anos. Proventos: integrais + paridade. * O tempo de contribuição deve ser comprovadamente na função de professor, gestor escolar (diretor), coordenador ou assessor escolar (esses últimos, desde que estejam lotados em unidade escolar). APOSENTADORIA ESPECIAL - INSALUBRIDADE Quem tem direito à aposentadoria especial por insalubridade? Tem direito à aposentadoria especial o servidor que laborou em exposição, de forma habitual e permanente, a agentes nocivos prejudiciais à saúde ou à integridade física, e desde que cumpram os requisitos estabelecidos no art. 57 da Lei Federal nº 8.213/91 c/c o Decreto Municipal nº 157/2015. SE MULHER 15, 20 ou 25 anos de contribuição, a depender do agente nocivo ao qual estava exposto. Cálculo de proventos: proporcional ao tempo de contribuição + RGPS. SE HOMEM 15, 20 ou 25 anos de contribuição, a depender do agente nocivo ao qual estava exposto. Cálculo de proventos: proporcional ao tempo de contribuição + RGPS.

12 Quais vantagens podem constar na minha aposentadoria? Para as modalidades de aposentadoria com direito à paridade, os proventos serão compostos de: - Proventos básicos; - Adicionais e gratificações permanentes; - Gratificações e adicionais temporários que tenham sido percebidos por, no mínimo, 11 meses consecutivos ou não, a partir de julho de 1994.* * O valor das gratificações e adicionais temporários serão apurados mediante uma média aritmética simples das 80% maiores contribuições e serão proporcionais ao tempo de percepção/contribuição. Quais vantagens e adicionais temporários não podem ser incorporados aos proventos de aposentadoria? O art. 13 da Lei Municipal nº 108/2001, com redação dada pela lei municipal nº 1.265/2016, estabelece que não podem ser incorporadas aos proventos as seguintes parcelas: As diárias para as viagens, desde que não excedam a cinquenta por cento da base de cálculo mensal: - A ajuda de custo; - O salário-família; - Indenização de transporte; - Auxílio-alimentação; - Auxílio creche; - Abono de permanência; - Parcelas remuneratórias quando a lei específica prever a exclusão; - Outras parcelas que tenham caráter indenizatório.

13 Onde devo solicitar o meu benefício de aposentadoria? O servidor deve comparecer à sede do JABOATÃOPREV, localizada à Rua Coronel Valdemar Basgal, 576, Piedade, Jaboatão dos Guararapes PE, CEP , munido de sua documentação pessoal e solicitar ao funcionário do núcleo previdenciário que verifique se as condições para a sua aposentadoria já estão satisfeitas. - Cópia da Certidão de Casamento; - Declaração de Nada Consta emitida pela Comissão de Inquérito da Prefeitura; - Em caso de filho menor de 24 anos Certidão de Nascimento (informação para o Imposto de Renda); - Caso tenha tempo de contribuição anterior ao da prefeitura, providenciar Certidão de Tempo de Contribuição. Importante: JUNTO COM AS CÓPIAS, APRESENTAR TODOS OS DOCUMENTOS ORIGINAIS. Qual a documentação deve ser apresentada para solicitar o benefício? - Cópia do Documento de Identidade; - Cópia do CPF; - Cópia do Cartão do PASEP; - Cópia do Cartão do Banco do Brasil; - Cópia do último contracheque; - Cópia do comprovante de residência; Quem tem direito de perceber o abono de indenização? O art. 3 da lei municipal nº 1.265/2016 criou um abono de indenização para aqueles que se aposentarem pela regra do art. 40, 1º, inciso III, alíneas a e b ou 5º do mesmo artigo, da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela EC. 41/2003, nos 36 (trinta e seis) meses subsequentes à data da vigência da referida lei, correspondentes à soma de 3 (três) valores líquidos de proventos de aposentadoria.

14 PENSÃO POR MORTE O que é pensão por morte? É o benefício previdenciário concedido aos DEPENDENTES do servidor público municipal falecido em atividade ou aposentado. Quem tem direito a receber pensão por morte? São DEPENDENTES do servidor público municipal: - Cônjuge, companheira ou companheiro; - Filho, ou equiparado, não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido; - Menor que esteja sob a sua tutela e não possua condições suficientes para o próprio sustento e educação; - Irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido. Importante: a existência de cônjuge, companheiro(a), filhos menores ou inválidos exclui o direito às prestações aos menores tutelados e aos irmãos do servidor. Qual a documentação que deve ser apresentada para solicitar o benefício? DO SERVIDOR FALECIDO: - Cópia do Documento de Identidade; - Cópia do CPF; - Certidão de Óbito (com a firma do tabelião reconhecida em cartório); - Último contracheque. DO REQUERENTE: - Cópia do Documento de Identidade; - Cópia do CPF; - Cópia do Cartão do Banco do Brasil; - Cópia do comprovante de residência; - Cópia da Certidão de Casamento (caso cônjuge); - Documentos que comprovem união estável - no mínimo 3 (três) do rol 6º do art. 9º da Lei 108/2001 e 3 (três) declarações de testemunhas afirmando a existência da união estável (caso companheiro(a)); - Declaração de Nada Consta expedida pelo INSS; - Cópia da Certidão de Casamento ou Nascimento ou RG de todos os filhos do servidor falecido.

15 Elias Gomes Prefeito Heraldo Selva Vice-prefeito Júlio Cesar Secretário Municipal de Assuntos Jurídicos e Administração Adriana Alves Secretária Executiva de Administração, Gestão de Pessoas e Previdência Reinaldo Trajano Cordeiro Júnior Presidente Ilka da Costa Freitas Coutinho Gerente de Previdência e Atuária Derval Barbosa da Silva Júnior Gerente Administrativo e Financeiro Lúcia Lessa Rocha Assessora Jurídica

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