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1 N º 2 1 M A R Ç O

2 N º 2 1 M A R Ç O > EM FOCO Welcome back Não é só a campanha de lançamento do Tide que exige 100% da primeira página do jornal! O que procuramos é bem mais precioso do que detergente, e para além do Expresso, do PAPS (Portuguese American Post-Graduate Society) e da Internet, cabe agora ao HOVIONEws contribuir ao máximo na divulgação do nosso propósito. Há já muitos anos que a Hovione recruta cientistas neste jardim à beira mar plantado, mas parece-nos que há muitos Portugueses e Portuguesas a estudar e a fazer I&D (Investigação & Desenvolvimento) no estrangeiro, que muitas vezes não sabem que existe a Hovione em Loures, uma Empresa com um departamento de I&D que emprega 110 pessoas, colaborando com as empresas mais inovadoras do Mundo no desenvolvimento de processos químicos e farmacêuticos de medicamentos que vão ser aprovados nos próximos 2 a 5 anos. Estamos a investigar mais de 40 diferentes NMEs (new molecular entities). A fasquia é alta, e é a FDA que a coloca; e a oportunidade não é insignificante oferecer ao Mundo novos medicamentos para curar aquilo que muitas vezes ainda não tem cura: SIDA, vários tipos de cancro, Hepatite B e C, etc... Os clientes são os mais exigentes, interessantes, divertidos e cientificamente capazes, que podem existir: são de Boston, de San Diego, de San Francisco, de Basle e a maioria são empresas de poucas centenas de pessoas sem burocracias ou complicações, apenas boa ciência e vontade de andar para a frente! Recebo muitos s de brilhantes cientistas que estão por exemplo em Rahway na Merck; dizem-me seguir com interesse e admiração o que a Hovione faz através da imprensa especializada e perguntam-me se investigamos esta ou aquela área pois há vontade de regressar, mas também há necessidade de garantir que existe desafio científico à altura. Julgo que temos bons desafios em algumas áreas e de grande potencial. Se tem algum familiar, amigo(a), namorada(o), ou conhecido(a) no estrangeiro que esteja a fazer um doutoramento, pós-doutoramento ou a investigar numa universidade ou laboratório, e que gostasse de regressar para um "challenging research job", fale-lhe da Hovione. Diga-lhe para visitar a nossa página A Hovione agradece! PS: O Ministro da Ciência e Tecnologia e do Ensino Superior teve a gentileza de responder ao repto, e do seu punho felicitou-nos pela iniciativa e deu os parabéns pelo anúncio nem o Tide mereceu tal tratamento! Guy Villax Administrador Delegado TWINCAPS - NOVA TECNOLOGIA PARA MEDICAMENTO CONTRA A GRIPE NESTENÚMERO EM FOCO P. 3 - Hovione em visita oficial à China - Management Meeting Info Service O GRUPO HOVIONE P. 4 - Visita dos Bombeiros Voluntários de Odivelas - Visita da APEQ - Energia com Eficiência P. 5 - Simulacro de Alarme Geral - Conferência sobre Spray-Drying - Hovione recebe certificação ISO Hovione Loures e Macau certificadas pelo Infarmed - Magusto em Macau P. 6 - Hovione com distinção pelo OSHA - Anthony DiSanti 15 meses em Portugal - Hovione na feira da AAPS VIDA E SAÚDE P. 7 - Gestão da dor - GCDH - Consultora de Inglês COMUNIDADE HOVIONE P. 8 - Rotação entre áreas - Jantares de Natal A Hovione acaba de fechar um importante contrato de licença de tecnologia com a Sankyo e a Biota, em que a primeira será, depois da fusão com a Dai-Ichi, a segunda maior empresa farmacêutica japonesa, e a Biota é uma laboratório australiano especializado em anti-virais. Para estes parceiros, a Hovione está a desenvolver tecnologias inovadoras na área da formulação e da inalação pulmonar. O medicamento que a Hovione tornou possível trata a gripe e será administrado por um novo inalador pulmonar, também desenvolvido pela Hovione especificamente para esta indicação. Inalador TwinCaps PARABÉNS

3 > E M FOCO MANAGEMENT MEETING 2007 Peter Villax e Primeiro Ministro Eng. José Sócrates Hovione acompanha Primeiro Ministro à China O Primeiro Ministro, Eng. José Sócrates, visitou a China em viagem oficial de 29 de Janeiro a 4 de Fevereiro, tendo a Hovione feito parte da comitiva e sido representada por Peter Villax. Esta é a quarta vez que tal convite nos é feito, já que a Hovione tinha anteriormente acompanhado os Primeiros Ministros Cavaco Silva e António Guterres e o Presidente Jorge Sampaio, em visitas a esse país. Actualmente, a China é um colosso de crescimento, que à custa de trabalho, adrenalina e uma gestão inteligente já conseguiu ultrapassar o atraso que durante cem anos marcou a sua economia. Shanghai é seguramente a cidade mais dinâmica do planeta neste momento, com um céu rasgado por arranha-céus deslumbrantes, auto-estradas apinhadas de carros alemães e onde uma impressionante humanidade fura, corre e salta em procura de uma vida melhor. A China detém neste momento um recorde inédito na História: duas décadas de crescimento económico superior a 8% por ano, um feito sem precedentes. Com este crescimento vieram problemas e nos próximos três anos a China prepara-se para ultrapassar os Estados Unidos na produção de gases que contribuem para o aquecimento da Terra. A velocidade de construção de novas centrais de produção de electricidade (a carvão) é de uma, cada duas semanas, e o plano é gerar um acréscimo de capacidade de 100 GW, ou seja, um aumento que é superior à capacidade total da Alemanha. A cor do ar ressente-se e um capacete castanho cobre as cidades de Pequim e Shanghai. Das dez cidades mais poluídas do Mundo, seis são chinesas. Mas a China tem uma arma importante na luta contra os seus problemas: sabe que os tem. Longe vão os tempos em que os problemas eram culpa dos outros e onde a verdade se escondia. A leitura do "China Daily", diário oficial em língua inglesa, revela uma vontade de mostrar com transparência as dificuldades, os acidentes ambientais, as desigualdades entre o litoral e o interior, os funcionários corruptos e a contrafacção - e de os atacar frontalmente. A administração é de primeira categoria. Tendo mantido o Partido Comunista como símbolo e instrumento de autoridade que continua a controlar de forma efectiva todos os aspectos políticos, económicos e sociais, a China soube fazer uma transição de uma economia socialista para uma economia de mercado com um sucesso que ninguém ousava vaticinar quando Mao Tse-Tung morreu em A política oficial é "Enriquecer primeiro, distribuir depois" e foi o maior legado do obreiro desta mudança, Deng Xiao-Ping. Foi ele que um dia disse: "Pouco importa a cor do gato, desde que apanhe ratos". A China mostra assim que tem capacidade para continuar a crescer enfrentando de forma eficaz os seus problemas. Uma só questão se coloca: será que poderá continuar assim indefinidamente sem fazer reformas políticas? Saberá a sociedade chinesa conciliar o bem-estar económico com a privação do direito de ter o acesso livre à internet, ler o que lhe apetecer e escolher os representantes políticos que preferir? No Ocidente, a válvula da nossa panela de pressão salta de quatro em quatro anos, e aí falamos, debatemos e finalmente elegemos o nosso governo, preservando a estabilidade e a continuidade do nosso sistema. Vai ser fascinante acompanhar e evolução da China neste e em todos os outros aspectos. Num cenário de constantes mudanças na Indústria, o Management da Hovione reuniu-se no dia 11 de Janeiro para discutir os grandes temas estratégicos para 2007 e para o futuro. Ainda o Sol se espreguiçava sobre o Tejo, já os colegas de New Jersey, Loures, Hong Kong e Macau se encontravam num hotel na Expo, cheios de expectativas para o dia que começava. Este ano, os quatro maiores desafios que se nos deparam, extraídos do 8º Plano Director, foram apresentados e discutidos nesta reunião: Competitividade nos Genéricos Segmentação do mercado de Exclusivos Core+ - novos mercados, novas tecnologias Raising the Bar exigir mais a nós próprios! Mais de 60 colaboradores divididos por 8 grupos discutiram abertamente os vários temas, antecipando riscos e oportunidades e definindo planos de acção que foram apresentados durante o dia. Desde as inovadoras oportunidades trazidas pelo Particle Design e pela Farma, passando pelos desafios da melhor condução das pessoas para fazer face a um cenário de crescimento, muitos foram os assuntos abordados. No final do dia comemorou-se a assinatura dum contrato que marca a entrada da Hovione num segmento de mercado novo graças a novas tecnologias. Um excelente exemplo do cenário de crescimento, para um ano de exigência e aprendizagem para a Hovione e seus INFO SERVICE RECEBA AS NOTÍCIAS DA HOVIONE POR No intuito de melhorar a divulgação e comunicação da actividade da Hovione, assim como estreitar o relacionamento com os seus parceiros, informamos que a Hovione dispõe de um serviço electrónico de envio de notícias acerca da sua actividade. Para se inscrever, deve aceder ao nosso website, em ou e clicar no link disponível na homepage para preencher um curto formulário aí poderá seleccionar o tipo de informação que pretende receber por de forma automática: comunicados à imprensa, HOVIONEws, artigos sobre a Hovione. Desta forma poderá estar sempre actualizado sobre a nossa Empresa. Inscreva-se já! P. 3

4 P. 4 > NOTÍCIAS DE LOURES VISITAS BOMBEIROS VOLUNTÁRIOS DE ODIVELAS VISITAM HOVIONE Energia com Eficiência - o nosso futuro! Estamos, uma vez mais, perante uma subida dos preços da energia, em particular da energia eléctrica. No nosso caso aumentou 30%! Infelizmente, isto acontece para Portugal poder convergir com os acordos comunitários a que somos obrigados. Para nos defendermos deste aumento de preços, cabe-nos a nós, utilizadores, reagir de forma pró-activa pela via que mais dominamos: a utilização racional e eficiente da energia. Através de uma série de acções e medidas, seja a nível do Projecto, da Manutenção, ou ao nível pessoal, é possível reduzir o consumo das Utilidades, e em particular da energia, mantendo o conforto e produtividade das actividades que delas dependem. Apesar dos esforços sempre constantes que temos vindo a desenvolver, com reflexos muito satisfatórios nos nossos consumos, estes não têm sido suficientemente fortes para atenuar os aumentos dos preços, como podemos ver pelos gráficos abaixo: CONSUMOS E CUSTOS/MÉDIAS MENSAIS No dia 13 de Janeiro, a convite da Hovione, o Comandante Carlos Diniz e o Adjunto de Comando Fernando dos Santos, acompanhados de 17 elementos dos B.V. de Odivelas visitaram a Hovione. O objectivo desta visita foi possibilitar o conhecimento das nossas instalações a uma Corporação de Bombeiros de um concelho vizinho. Agradecemos a visita e estamos disponíveis para receber outras Cooperações de Bombeiros. VISITA DO GRUPO AMBIENTE DA APEQ Realizou-se nas nossas instalações, no passado dia 6 de Dezembro, uma reunião do Grupo Ambiente da APEQ (Associação Portuguesa das Empresas Químicas) que acompanha a Actuação Responsável nas empresas. A reunião contou com a presença de representantes das várias empresas nacionais associadas. No final, houve tempo para uma visita às nossas instalações. Para que seja possível convergir com os planos de poupança traçados para 2007: Água Fria Industrial - redução de 15%; Electricidade - redução de 12%; Gás Natural - redução de 8%, só temos um meio para o fazer: tolerância ZERO ao desperdício! COMO REDUZIR OS CONSUMOS DE UTILIDADES: Apague as luzes, monitores, computadores, aquecimentos e ventilações durante a hora das refeições ou após o dia de trabalho. Esteja atento a: fugas de fluidos ou de ar comprimido/azoto/vapor, bombas de vácuo em vazio, perdas de energia pelos isolamentos, agitações desnecessárias, etc. Preocupe-se com os pequenos desperdícios ajude a poupar energia!

5 Simulacro testa mais uma vez procedimentos de segurança No dia 16 de Dezembro de 2006, efectuou-se mais um Simulacro de Alarme Geral. O objectivo deste exercício foi testar não só o Plano de Emergência Interno Nocturno - activado entre as 18h e as 8h, fins de semana e feriados - mas também a ligação com as Entidades Externas. O simulacro decorreu numa área fabril e contou com a participação das Brigadas de Combate à Emergência da Hovione, bem como dos Bombeiros Voluntários de Loures, que compareceram com um carro de comando, três carros de combate e duas ambulâncias, sob a direcção do Chefe António Duarte. A avaliação geral foi boa, notando-se, no entanto, a necessidade de haver mais operações conjuntas. Queremos agradecer a todos, nomeadamente aos elementos das Brigadas da Hovione e dos Bombeiros Voluntários de Loures, todo o empenho demonstrado no exercício. Conferência internacional sobre Spray-Drying em Lisboa Participação dos Bombeiros no simulacro Como convidados a acompanhar o simulacro, tivemos: Protecção Civil (Dr. António Vaz Chavarilha Baldo - Coordenador, Engº António Enterezedo, Sr. Pedro Silva), Bombeiros Voluntários de Loures (2º Comandante Pedro Cunha, Adjuntos Acácio Severino e Francisco Pereira) e Gelpeixe (Dra. Emília Aguiar), a quem agradecemos a presença. Nos passados dias 8 e 9 de Novembro, em Lisboa, decorreu uma conferência intitulada Spray Drying Solutions for the Pharmaceutical Industry, promovida pela European Compliance Academy (ECA) em cooperação com Concept Heidelberg. Mais uma vez, a Hovione marcou presença nesta conferência com destaque para dois momentos importantes: Participação de Filipe Gaspar como orador, apresentando o tema Spray Drying at Hovione. Visita às instalações da Hovione, em que participaram 44 pessoas, na sua maioria colaboradores de empresas nossas potenciais clientes e concorrentes. Esta visita foi bastante apreciada tendo sido os resultados do inquérito realizado muito positivos. HOVIONE RECEBE CERTIFICAÇÃO ISO HOVIONE LOURES E MACAU CERTIFICADAS PELO INFARMED Mais uma vez a Hovione está de Parabéns pois passou recentemente, com sucesso, duas inspecções do Infarmed. A fábrica de Macau recebeu o certificado GMP (Good Manufacturing Practices) para todos os produtos que exporta. Esta certificação segue-se à inspecção GMP feita pelo Infarmed em Setembro de 2006 e prova que a fábrica está em conformidade com o ICH Q7a e o Guia Europeu de Boas Práticas de Manufactura, aplicável a Produtos Medicinais para Uso Humano e Veterinário. Este certificado é válido por três anos e vai ajudar os nossos clientes a cumprirem com a nova directiva que os obriga a usarem Princípios Activos Farmacêuticos de fabricantes certificados segundos as GMPs. Em Loures, a Unidade Farma foi inspeccionada em Maio de 2006 relativamente à conformidade GMP aplicável a produtos medicinais em investigação para uso humano e veterinário. Esta Unidade recebeu um certificado GMP e uma Autorização de Fabrico para o fornecimento de ensaios clínicos para a fase I e II, que permite aos clientes obter mais produtos e serviços da Hovione e lança a Empresa no campo dos produtos formulados. No total, foram inspeccionados e certificados pelo Infarmed 20 princípios activos CASTANHAS E ÁGUA PÉ EM MACAU No dia 11 de Novembro comemorou-se mais uma vez o dia de S. Martinho. Pelo sexto ano consecutivo, a Hovione Macau convidou a população de Macau que se revê na cultura Portuguesa, para a celebração desta festa popular com um magusto tradicional, onde os ingredientes principais foram as castanhas assadas e a água pé. Uma festa popular que reuniu 200 pessoas e que mantém viva a tradição portuguesa no território de Macau. > NOTÍCIAS DE MACAU A Hovione Loures recebeu em Janeiro o Certificado de Conformidade com a ISO 14001, da SGS ICS International Certification Services. Este Certificado é o reconhecimento, do cumprimento da legislação e empenho na melhoria contínua da gestão ambiental. Este trabalho foi o resultado de cerca de ano e meio de implementação do Sistema de Gestão da Segurança, Saúde e Ambiente, em todo o site e para o qual tivemos a colaboração de todos, que estão de Parabéns! Com esta certificação e a certificação da Hovione Macau desde 2005, o Grupo Hovione tem actualmente todas as suas fábricas certificadas pela ISO A certificação ISO14001 representa o empenho da Hovione na protecção do meio ambiente com vista ao seu desenvolvimento sustentável. P. 5

6 P. 6 > NOTÍCIAS DE NEW JERSEY HOVIONE RECEBE DISTINÇÃO EM NEW JERSEY PELO PROGRAMA DE PROTECÇÃO VOLUNTÁRIA OSHA A Hovione, em New Jersey, acaba de ser aceite no programa OSHA VPP (Occupational Safety & Health Administration, Voluntary Protection Program), com a distinção mais elevada STAR. Este programa consta do seguinte: A Administração Federal de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) criou um Programa de Protecção Voluntário (VPP), de forma a reconhecer e a criar parcerias com as várias entidades que implementam sistemas excepcionais de gestão de segurança e saúde, no trabalho. A administração e os funcionários destas entidades implementam voluntariamente amplos sistemas de gestão de segurança e de saúde que vão muito para além do simples cumprimento das normas da OSHA. O processo VPP analisa o empenhamento dos gestores, no que toca à segurança e saúde no trabalho, através de objectivos estabelecidos, da contínua identificação e eliminação de perigos e do envolvimento activo dos funcionários, relativamente à sua própria protecção. Os factos estatísticos, quanto ao êxito do VPP, são impressionantes: de forma constante, ao longo dos seus 25 anos de existência, as entidades VPP, em geral, têm tido uma taxa de absentismo, actividades de trabalho restrito e/ou transferências de postos de trabalho em cerca de 50% abaixo da média da sua indústria! Entre outros benefícios, destacamos: Risco de SSA (Segurança, Saúde e Ambiente) minimizado para a Hovione e para os seus clientes Reconhecimento, na sua comunidade, de exemplar civismo corporativo Redução nos custos de indemnizações aos trabalhadores e interrupções no trabalho Capacidade melhorada de atrair funcionários para um ambiente de trabalho excepcional Eliminação de custos de conformidade associados às inspecções programadas Depois de vir a ser anunciada a aceitação no programa VPP, a OSHA e outras entidades estatais e locais, efectuarão uma visita à Hovione, onde será entregue uma bandeira alusiva a este galardão, bem como outros distintivos. Actualmente, existem apenas 38 entidades, em New Jersey, com o distintivo STAR VPP. A maioria destas entidades são grandes empresas com vastos recursos. Estas empresas demoram cerca de 3 a 5 anos a implementar os sistemas necessários, de forma a obedecerem aos critérios da OSHA. A Hovione alcançou este feito em menos de 12 meses, com um staff de apenas 40 pessoas. Isto demonstra o empenhamento, no que toca à segurança e saúde no trabalho, aí existente, desde a sua criação. Todos na Hovione deverão estar extremamente orgulhosos por esta distinção, e por trabalharmos numa Empresa que valoriza verdadeiramente os seus funcionários! ANTHONY DISANTI - 15 MESES EM PORTUGAL Descobri que a comida Portuguesa é maravilhosa Anthony DiSanti, 28 anos, Químico, ingressou na Hovione em New Jersey, em Outubro de 2002, depois de se ter formado no Rutgers College, Rutgers University. Trabalhou nas áreas das Operações Industriais e no I&D (Investigação e Desenvolvimento). Anthony regressa a New Jersey para trabalhar no I&D, depois de um estágio de 15 meses em Loures. Durante os 15 meses que passei em Loures, tive a oportunidade de conhecer pessoas com quem apenas tinha tido contacto através de ou de videoconferência, bem como de conhecer uma nova cultura. Penso que este programa de intercâmbio beneficia a Hovione porque aproxima culturas diferentes e permite que as pessoas criem relações com colegas que se encontram longe. São estas relações que vão unir a Empresa como um todo e não como três unidades separadas. Durante os primeiros 4 meses rodei por várias áreas da Empresa. Em New Jersey, tinha trabalhado a maior parte do tempo em I&D e portanto a realidade de Loures está a uma escala bem diferente do que a que estava habituado. Agora tenho um conhecimento mais profundo dos objectivos da I&D no trabalho que realizo. Nos restantes meses na I&D, em Loures, conheci e trabalhei com grandes profissionais. Aqui também encontrei uma outra diferença entre os dois locais: enquanto em Loures os técnicos ajudam no trabalho químico sob a supervisão dos Químicos, em New Jersey, o trabalho químico é feito pelos Químicos. Esta estadia foi muito boa a nível profissional, Hovione presente na AAPS* Ana Geraldes no stand da Hovione mas o enriquecimento a nível pessoal Anthony DiSanti ainda foi mais importante: tenho agora um profundo respeito pelos meus colegas portugueses. Ficámos a conhecer-nos melhor e penso que estes intercâmbios permitirão estabelecer um nível de comunicação superior entre as várias Empresas do Grupo. As relações pessoais estabelecidas já se revelaram importantes no trabalho do meu dia a dia. Por exemplo, durante a minha estadia em Portugal, conheci o Carlos Alvarez por quem nutro um grande respeito e com quem trabalho agora num projecto. O facto de conhecer pessoalmente o Carlos, permite que as nossas conversas e o nosso projecto sejam mais produtivos. No plano gastronómico, descobri que a comida Portuguesa é maravilhosa, mas muito diferente do que estava habituado. Devido à linha costeira, o peixe e marisco são muito importantes na dieta alimentar. No meu primeiro dia, almocei carapauzinhos fritos e tiveram que me explicar que se come tudo, excepto a cabeça! Por último, aprendi que os portugueses levam o futebol muito a sério. Percebi isso quando jogava com os meus colegas aos sábados de manhã. A Hovione tem uns jogadores muito talentosos! Também tive a oportunidade de fazer caminhadas na montanha, correr e andar de bicicleta nas paisagens bonitas de Portugal. Foi uma excelente experiência que aconselho a todos. O Marketing e Vendas esteve presente, pela terceira vez, na feira da American Association of Pharmaceutical Scientists (AAPS), em San Antonio, Texas, no mês de Novembro. Este é o maior certame desta Associação, onde participam cerca de 7000 formuladores, experts em fabricação de produtos farmacêuticos e directores de compras. Esta exposição é muito importante para divulgarmos as nossas potencialidades em nanotecnologia e criar notoriedade em relação ao nosso know-how em desenho de partículas. A Hovione esteve presente com um stand e realizou um inquérito aos visitantes para averiguar o seu interesse nesta tecnologia. Confirmámos o grande interesse das multinacionais farmacêuticas e biotechs nestas áreas. Também verificámos que uma das maiores utilizações desta tecnologia é modificar a libertação no organismo dos Ingredientes Activos, quando os medicamentos são administrados. Com base nisso, a Hovione está a levar a cabo estratégias de marketing para divulgar o seu know-how em nanotecnologia às empresas que desenvolvem produtos que exigem formulações sofisticadas. *(American Association of Pharmaceutical Scientists)

7 > V IDA E SAÚDE Gestão da dor "A dor é uma experiência sensorial e emocional suscitada por uma lesão tecidual, real ou potencial, ou que pode ser caracterizada pelas manifestações próprias de tal lesão" (IASP - Associação Internacional de Analgesia, 1979). Para além da sensação/emoção, a dor associa-se a uma série de fenómenos que podem ocorrer em vários sistemas do organismo humano. Sistema circulatório: taquicárdia (n.º batimentos cardíacos aumenta) e aumento da tensão arterial Sistema digestivo: obstipação Sistema imunológico: aumento de células inflamatórias, provocando atraso na cicatrização das feridas Sistema ósseo: diminuição do movimento, aumento da contratura da musculatura periarticular e diminuição da vascularização do osso e da cartilagem Sistema psicológico: depressão, isolamento e em casos extremos o suicídio. Existem dois tipos de dor: a dor aguda e a dor crónica. A dor aguda caracteriza-se por ser súbita, ter uma evolução menos demorada, criar ansiedade, ser autolimitada e obtém uma taxa de sucesso elevada no tratamento (ex: hérnia discal, zona, queimadura, fractura). A dor crónica caracteriza-se por ser arrastada, levar a alterações nas atitudes e estilos de vida, a frustração terapêutica prolongada e a taxa de sucesso é moderada ou diminuída (ex: neu- GCDH Mais 4 meses sem parar! Estamos quase a terminar o nosso primeiro mandato na direcção do Grupo Cultural e Desportivo da Hovione. O tempo passa depressa! O balanço que fazemos é, até agora, positivo. Quase todas as actividades tiveram uma enorme adesão, o que nos deixa muito orgulhosos. E dizemos quase todas, porque infelizmente o Rafting, que era tradicionalmente uma actividade que despertava grande interesse, não teve a adesão que esperávamos e teve de ser cancelado. Fica para a próxima! Gostaríamos de vos dizer que nos empenhámos em diversificar as actividades que organizámos, como os workshops de dança, culinária e ginástica, o fado e a tourada, apelando à participação de novos colaboradores, tendo sempre em mente proporcionar não só bons momentos de lazer e convívio, mas também promover e facilitar o desenvolvimento de relações pessoais entre os colaboradores Hovione. Gostaríamos também de vos agradecer pela vossa participação, pois sem ela nada do que fizémos teria sentido. Continuaremos empenhados em tentar agradar a todos e abertos a sugestões e críticas. Cá vos esperamos! ropatias, dores de cabeça, SIDA, cancro). A dor varia entre o desconforto e o intolerável. Para avaliar e quantificar a dor utilizam-se escalas ou réguas de dor, como a seguir indicada: Se, em relação à dor aguda, somos eficientes a tratar, quanto à dor crónica apenas o conseguimos em menos de metade dos casos. Aí a abordagem tem que ser multifactorial e multidisciplinar, recorrendo ao uso de antidepressivos, anticonvulsivantes, neurotrópicos e apoio psicológico e comportamental. O recurso a terapias não convencionais como o Reiki ou a acupunctura pode ser equacionado. COMO GERIR A DOR: 1. Compreenda o problema 2. Aceite o problema 3. Assuma o controlo 4. Tenha uma boa relação com o trabalho e o(s) Médico(s) 5. Não ignore a dor 6. Pratique actividade física 7. Durma 8. Assegure-se que obtém apoio adequado 9. Aceite que os outros não compreendam como é a sua dor 10. Esteja em paz consigo mesmo 22 Out. 2006: Corrida do Tejo PRÓXIMOS EVENTOS: até 9 de Março: Início 10 Março: 4º Concurso de fotografia 4º Torneio Hovione de Futsal, Pavilhão dos Bombeiros Voluntários de Loures 31 Março: Tiro com Arco, Futebol Clube de Alverca 17 Março: Concerto de Rodrigo Leão, Casino de Lisboa (Auditório dos Oceanos) 25 de Março: Iniciação ao Golf, Herdade da Aroeira 1 de Abril: Disney on Ice, Pavilhão Atlântico CONSULTORA DE INGLÊS NA HOVIONE O nível de inglês falado e escrito na Hovione é elevado, mas devido à importância do relacionamento e da comunicação com os nossos inúmeros clientes estrangeiros, Melinda Eltenton aperfeiçoar a fluência na língua Inglesa tornou-se um objectivo importante para managers e técnicos. Neste sentido, a Hovione optou por ter, desde 9 de Janeiro, uma consultora de comunicação em inglês Melinda Eltenton. O objectivo é efectuar uma avaliação não só dos conhecimentos de inglês, mas também da forma de comunicar (oral e escrita), para posteriormente estabelecer um plano de coaching personalizado 1:1. Nesse sentido, a Melinda está presente em reuniões, apresentações, teleconferências, auditorias conduzidas em inglês - e regista o desempenho dos participantes. Posteriormente, tem uma sessão de coaching 1:1 e entrega um aide-mémoire feito à medida, a cada indivíduo, para o ajudar a melhorar a sua capacidade de comunicação. O nível de inglês médio na Hovione, assim o justifica deixamos para trás as formações em sala. A Melinda utiliza, o que ela chama, a Escala José Mourinho : José Mourinho comunica de forma eficaz. Dá erros com alguma frequência e a sua pronúncia é, definitivamente estrangeira, mas ele fala inglês de forma confiante e consegue fazer transmitir a sua mensagem. Assim, ele é o termo de referência perfeito para medir e avaliar o inglês da Hovione. A comunicação eficaz é também o quanto a nossa audiência nos quer ouvir. No caso de Mourinho, a maior parte das pessoas que o ouvem, estão muito interessadas, portanto o seu nível de inglês torna-se secundário. Contudo, se fizermos uma apresentação de forma pouco expressiva, a audiência poderá não perdoar tão facilmente e desinteressar-se. Conseguir captar a atenção da audiência, é tudo! Como o Mourinho, devemos saber o que dizer e porque é que o queremos dizer, por isso, é a forma que faz a diferença. Mais uma razão para o utilizarmos como nosso barómetro. Até agora, a Melinda já avaliou 18 pessoas, 14 das quais já tiveram sessões de coaching 1:1. O objectivo da Hovione é, no final, ter cerca de 50 colaboradores avaliados - como tal, agradecemos que indiquem aos Recursos Humanos, as oportunidades que existem, para que se façam estas avaliações. P. 7

8 P. 8 PARABÉNS PELO CASAMENTO Susana Dinis, Pedro Borges, Nuno Matos PARABÉNS PELO NASCIMENTO DOS FILHOS Álvaro Lopes, Elisabete Duque, Bruno Oliveira, José Melo, Bergson Fung e Ming Lee (Hovione Hong Kong) PARABÉNS AOS COLEGAS QUE FORAM PROMOVIDOS (ENTRE OUT. E FEV.) Luís Paz, Paulo Lousa, António Marques, Joaquim Valadares, Sofia Carvalho ESTÁGIOS DO PROGRAMA INOV CONTACTO Recebemos a 2 de Janeiro a Susana Marques (Lic. em Química Tecnológica) e a Ângela Martinho (Lic. em Engenharia Química), que após um mês de estágio na Hovione Loures já se encontram em New Jersey e Macau, respectivamente, onde irão completar os seus estágios de 6 e 9 meses. ADMISSÕES > C OMUNIDADE HOVIONE Rotação entre áreas e sites e novas funções No âmbito do desenvolvimento de carreiras, informamos: Cláudia Ferreira assumiu funções de Program Manager num novo e importante projecto QB01 & SD1252 (Jan) João Alves ingressou na Garantia da Qualidade (Fev) Rute Costa passou a desempenhar funções no Order Processing (Fev) Jorge Martins ingressa na Hovione com as funções de Chefe da Manutenção Adjunto (Mar) Isabel Pina assume a chefia do Corporate Communications (Abr) Sofia Villax, assume novo desafio na área de Inovação e Desenvolvimento de Produto, a criar a partir de 1 de Abril, ficando responsável pelo projecto Crystal até à sua conclusão Marlene Monteiro ingressa na Unidade de Negócios Farma (Abr) Joana Baptista ingressa na área de Registos (Abr) Jorge Pastilha assume funções de General Manager na Hovione Macau (Abr) Joana Cunha regressa de Macau e ingressa na disciplina de Química Analítica do I&D em Loures (Mai) José Rato substitui Dionisio Martin na chefia da Disciplina de Engenharia do R&D (Primavera) Da esquerda para a direita: Marco Gil Doutoramento em Química Orgânica, Engenheiro Assistente (I&D) Cláudia Martins Lic. em Eng Química, Química Assistente (I&D) João Matos Mestrado em Química Analítica Aplicada, Químico Analítico Assistente (I&D) Yolanda Assunção Lic. em Eng Química, Engenheira Assistente (I&D) Ricardo Mendonça Doutoramento em Química Orgânica, Químico Assistente (I&D) Joana Rau Silva Lic. em Gestão Empresas, Assistente de Comunicação Elsa Almeida Lic. em Química Aplicada, Técnica Estagiária (Controlo da Qualidade-Prod) Jorge Wahnon Doutoramento em Química Orgânica, Químico Assistente (I&D) Constança Cacela Doutoramento em Química, Química Analítica Assistente (I&D) Margarida Calvário Lic. em Química Aplicada, Química Analítica Assistente (I&D) Jantares de Natal Tal como nos anos anteriores, realizaram-se os tradicionais jantares de Natal no mês de Dezembro. Esta é sempre uma altura de alegre convívio entre os colegas. VISITAS DE ESTUDO 28 Novembro IFE - International Faculty for Executives, no âmbito do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho e OHSAS Dezembro IST (Dep. Engenharia Química Industrial) e Instituto Politécnico de Tomar (Dep. Engenharia Química e do Ambiente). Engenharia Fabricação Instituto Politécnico de Tomar R&D Recursos Humanos, Comunicação, Farma, Compliance, Mkt e Vendas, Dir. Geral >> FICHA TÉCNICA Redacção: Isabel Pina e Sofia Villax Tiragem: 2000 exemplares Os nossos agradecimentos a todos os que colaboraram neste número: Ana Maria Ferreira, Anthony DiSanti, Avelina Pereira, Carla Vozone, Catarina Soares, David Martins, Emídio Barata, Filipe Gaspar, Joana Rau Silva, José Luis Pires, Luis Gomes, Luisa Paulo, Melinda Eltenton, Nuno Matos, Paulo Amor dos Santos, Paulo Baião, Paulo Castro, Richard Barnett, Rui Sousa

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