AGÊNCIA NACIONAL DE TELECOMUNICAÇÕES EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 44/2016

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1 Página 1 de 5 AGÊNCIA NACIONAL DE TELECOMUNICAÇÕES Boletim de Serviço Eletrônico em EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 44/2016 O GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, SUBSTITUTO, DA AGÊNCIA NACIONAL DE TELECOMUNICAÇÕES, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelos arts. 235 e 236 do Regimento Interno da ANATEL, aprovado pela Resolução nº 612, de 29 de abril de 2013, e CONSIDERANDO a solicitação de realização de processo seletivo pela Gerência Regional nos Estados do Amazonas, Acre, Rondônia e Roraima - GR11; CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº / , R E S O L V E : Art. 1º Declarar aberto processo seletivo destinado ao preenchimento de 01 (um) cargo comissionado técnico, código CCT-IV, com função de Coordenador Regional do Processo de Apuração de Descumprimento de Obrigações - GR11CO, na Gerência Regional nos Estados do Amazonas, Acre, Rondônia e Roraima - GR11, situada na cidade de Manaus, no estado do Amazonas. Art. 2º Considerando os termos do 3º do art. 130 e parágrafo único do art. 188, além das competências descritas no art. 246 do Regimento Interno da Anatel, o Coordenador Regional de Processo - GR11CO é responsável pelas seguintes atividades: I- coordenar as atividades relacionadas à apuração de descumprimento de obrigações no âmbito da Gerência Regional - GR11; II- exercer comando funcional sobre a equipe de servidores, distribuir tarefas, supervisionar e avaliar as atividades executadas; III- elaborar ofícios, memorandos, despachos, informes técnicos e jurídicos de instrução de processos, em especial dos Procedimentos de Apuração de Descumprimento de Obrigações (PADOs) e dos Processos de Apuração de Infrações (PAIs); IV- elaborar outros documentos em casos pontuais, quando solicitado pela Gerência Regional; quitado; V- executar a notificação do lançamento do débito oriundo de PADO não VI- manter o controle dos PADOs e PAIs sob sua responsabilidade; VII- acompanhar as metas e indicadores de processos estabelecidos, relacionados à instrução e à decisão dos PADOs e PAIs sob sua responsabilidade; VIII- executar outras atividades compatíveis com suas responsabilidades. Art. 3º Os candidatos deverão preencher os seguintes requisitos: I- obrigatórios:

2 Página 2 de 5 a) formação em nível superior por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, com graduação em Direito; b) ocupar cargo efetivo ou emprego permanente na Administração Federal direta e indireta (art. 33 da Lei nº /2004). II- preferenciais: a) conhecimento da Resolução nº 612, de 29 de abril de 2013, bem como dos demais regulamentos da Agência; b) conhecimento básico de telecomunicações; c) conhecimento da legislação relacionada às telecomunicações; d) boa redação e capacidade de síntese; e) conhecimento da Lei nº 9.784/1999; f) conhecimento de ferramentas de informática. Parágrafo único. Os candidatos que não atenderem aos requisitos obrigatórios dispostos no inciso I do artigo 3º estarão automaticamente desclassificados. Art. 4º Além dos requisitos previstos no art. 3º, os candidatos serão avaliados de acordo com os seguintes critérios: I- fluência verbal e bom relacionamento interpessoal; II- versatilidade; III- habilidade de comunicação; IV- postura cooperativa e proativa; V- capacidade para coordenar projetos e organizar equipes de trabalho. Art. 5º O processo seletivo será realizado em 02 (duas) fases, nas datas prováveis constantes do cronograma disponível no Anexo I: I- análise do currículo e da autoavaliação disponível no Anexo II deste edital (fase eliminatória); e II- entrevista, presencial ou à distância, com a participação de representantes da Gerência Regional nos Estados do Amazonas, Acre, Rondônia e Roraima - GR11 e representantes da Gerência de Administração e Desenvolvimento de Pessoas - AFPE (fase eliminatória e classificatória). 1º Poderão ser exigidas a comprovação e/ou demonstração, quando for o caso, de qualquer um dos requisitos declarados pelo candidato em seu currículo e na autoavaliação disponível no Anexo II deste edital. inciso II. 2º Serão convocados até 8 (oito) candidatos para a entrevista mencionada no Art. 6º Os interessados deverão inscrever-se no período de 12 a 23 de setembro de 2016, observado o horário oficial de Brasília, utilizando-se da caixa corporativa afpe4@anatel.gov.br, assunto Processo Seletivo GR11CO", informando, na mensagem, lotação, chefia imediata e telefone. 1º Caso o servidor seja ocupante de cargo efetivo ou equivalente no quadro da Anatel, deverá enviar cópia da mensagem de inscrição à chefia atual.

3 Página 3 de 5 2º Os candidatos deverão anexar à mensagem citada no caput currículo completo e autoavaliação. 3º Não serão aceitas inscrições realizadas fora do prazo indicado no caput. 4º As relações de inscritos e de convocados para a segunda fase serão publicadas no Boletim de Serviço Eletrônico, divulgadas por meio do Telejornal Interno da Anatel - Teia, do Canal SEGRT e do Portal do Servidor. Art. 7º A comunicação com os candidatos será feita, preferencialmente, por meio do fornecido no ato da inscrição. Art. 8º O resultado final do processo seletivo, com a indicação do nome do candidato selecionado, será publicado no Boletim de Serviço Eletrônico, divulgado por meio do Telejornal Interno da Anatel - Teia, do Canal SEGRT e do Portal do Servidor. Art. 9º A participação do servidor na seleção não implica direito à nomeação, que é ato discricionário da Administração. Parágrafo único. O candidato eventualmente nomeado para ocupar o cargo mencionado no art. 1º deste edital poderá ser exonerado a critério da Administração. Art. 10. O candidato nomeado para ocupar o cargo indicado no art. 1º deste Edital de Convocação estará impedido de participar de processo seletivo para ocupação de cargo em comissão ou função comissionada na Anatel, durante o período de 1 (um) ano, salvo no caso de exoneração a critério da Administração. Art. 11. Finalizado o processo seletivo, não será gerada uma lista de classificação para o cargo. Art. 12. Os servidores que forem selecionados para as entrevistas e que tenham interesse em comparecer pessoalmente deverão arcar com as despesas de locomoção e hospedagem. Art. 13. Na hipótese de remoção para ser nomeado para o cargo comissionado, o servidor, se ocupante de cargo efetivo ou equivalente no quadro da Anatel, exonerado, de ofício ou a pedido, deverá retornar a sua lotação de origem. Parágrafo único. Caso o servidor se enquadre na situação do caput e tenha exercido o cargo comissionado por mais de 2 (dois) anos, poderá optar por permanecer no local no qual está lotado, observado o interesse da Administração e a disponibilidade de vaga. Art. 14. Caso o candidato selecionado integre o quadro de pessoal de outro órgão da Administração Pública, será formalizado o pedido de cessão, nos termos do Decreto nº 4.050/2001. Art. 15. Este Edital de Convocação entra em vigor na data de sua publicação. Documento assinado eletronicamente por Eduardo França Amaral, Gerente de Administração e Desenvolvimento de Pessoas, Substituto(a), em, às 13:05, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 30, II, da Portaria nº 1.476/2014 da Anatel. A autenticidade deste documento pode ser conferida no site informando o código verificador e o código CRC CE3D6BA7.

4 Página 4 de 5 ANEXO I CRONOGRAMA DE REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO Etapa Período Inscrições 12/09 a 23/09/2016 Primeira Fase - Análise do currículo e da autoavaliação 12/09 a 23/09/2016 Segunda Fase - Entrevistas 26/09 a 30/09/2016 Divulgação do resultado 03/10/2016 ANEXO II AUTOAVALIAÇÃO O candidato deverá dissertar brevemente (máximo de 5 linhas) sobre a competência ou a experiência que possui em relação a cada requisito especificado abaixo. NOME DO CANDIDATO: ITENS DESCRIÇÃO Conhecimento de telecomunicações. Conhecimento da legislação relacionada às telecomunicações. Conhecimento do Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal. Conhecimento e/ou experiência em instrução de processos. Conhecimento sobre a elaboração de ofícios, memorandos, despachos, informes.

5 Página 5 de 5 Referência: Processo nº / SEI nº