MENSAGEM DA DIRETORIA

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1 MENSAGEM DA DIRETORIA O AREIÃO VITÓRIA está buscando a melhoria contínua da qualidade de seus serviços prestados. Vocês encontrarão neste manual, orientações sobre normas e regras relacionadas à segurança, saúde, meio ambiente e qualidade nas nossas atividades de transportes que devem ser seguidas corretamente. Direitos e deveres, responsabilidades são tratadas neste manual. Esperamos o empenho e participação de todos os colaboradores não só no cumprimento deste manual, mas também com a sugestão de melhorias da qualidade de nossas atividades. Virgínia Reis Diretora Geral 1

2 SUMÁRIO Mensagem da diretoria... 1 EMPRESA... 5 MISSÃO... 5 VISÃO... 5 VALORES... 5 OBJETIVO... 6 RESPONSABILIDADE... 6 POLÍTICA DISCIPLINAR... 7 NORMAS GERAIS... 8 DOCUMENTAÇÃO DO COLABORADOR... 8 CRACHÁS... 8 PAGAMENTO... 8 VALE... 8 CRÉDITO A SALÁRIO... 9 VALE TRANSPORTE... 9 VALE REFEIÇÃO... 9 HORÁRIOS... 9 APRESENTAÇÃO PESSOAL POSTURA DE TRABALHO LOCAL DE TRABALHO EPI CRONOTACÓGRAFO DADOS MÍNIMOS EXIGIDOS NO DISCO DIAGRAMA UNIFORME CELULAR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CLASSFICAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DOS PRODUTOS

3 Areias Britas ARGILA EXPANDIDA PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS VERIFICAÇÕES DIÁRIAS ROTNA PRÉ VERIFICAÇÃO DE TODOS OS DOCUMENTOS DE PORTE OBRIGATÓRIO ROTINA PÓS NORMAS DE TRABALHO INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA RELATÓRIO DE OBSERVAÇÕES MECÂNICAS SOLICITAÇÃO DE REEMBOLSO DE DESPESA COM O CAMINHÃO HORARIO DE CIRCULAÇÃO e RODÍZIO LEI DA BALANÇA TABELA SIMPLIFICADA DE PESOS E EIXOS PROCEDIMENTO DE TRABALHO CARREGAMENTO NO PÁTIO CARREGAMENTO NA PEDREIRA ENTREGA COMO MEDIR UM CAMINHÃO COMO PREENCHER O PROTOCOLO DE ENTREGA DECLARAÇÃO ANEXO I DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO ANEXO II FiCHA DE ENTREGA DOS EPI S TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I ANEXO III TERMO DE RESPONSABILIDADE DE UNIFORME ANEXO IV TERMO DE RESPONSABILIDADE DE celular ANEXO V RELATÓRIO DE MANUTENÇÃO ANEXO VI MAPA- ZMRC

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5 EMPRESA MISSÃO Nossa missão é transportar e fornecer areias e britas com agilidade, rapidez, integridade, comprometimento e ética profissional, agregando o meio ambiente como nosso aliado. VISÃO Ser o melhor - com o objetivo de também ser o maior- distribuidor de areias e britas através do aprimoramento constante da equipe e dos processos logísticos. VALORES Ética Transparência Valorização das pessoas Senso de urgência Trabalho em equipe Comprometimento Simplicidade Empreendedorismo Segurança 5

6 OBJETIVO Orientar os motoristas sobre seus deveres e instruir como proceder nas mais diversas situações diárias, visando a sua segurança, do equipamento e a proteção do meio ambiente. RESPONSABILIDADE É de responsabilidade de todos os colaboradores conhecerem e aplicarem as instruções contidas neste manual. O NÃO cumprimento ensejará em advertência ou penalidades, sendo as reincidências consideradas faltas graves, motivando a sua demissão. Obs.: Em caso de dúvida, deverão procurar a Administração da Empresa para que sejam prestados os esclarecimentos necessários. 6

7 POLÍTICA DISCIPLINAR As condutas descritas a seguir são consideradas atos de indisciplina: Falta sem justificativa; Ato de insubordinação, não cumprir a programação; Embriaguez em serviço; Fumar durante o exercício de suas atividades ou em locais proibidos; Furto ou apropriação indevida; Agressão física ou moral; Abandono de emprego; Excesso de velocidade em local inadequado; Infração de trânsito; Dirigir de forma negligente; Adulterar o conjunto de discos tacógrafo; Falta de cuidados com o veículo; Não portar os documentos obrigatórios; Levar o veículo para residência; Dar caronas; Desvio de rotas; Não utilização de uniformes e EPI completos. Portar arma e/ou drogas ilícitas Quando comprovado o ato indisciplinar o funcionário estará sujeito as seguintes penalidades: Advertência verbal; Advertência por escrito; Suspensão do trabalho com desconto em folha de pagamento; Dispensa por justa causa. 7

8 NORMAS GERAIS DOCUMENTAÇÃO DO COLABORADOR É de suma importância a entrega completa de todas as documentações que envolvem cada processo onde necessite auxílio da EMPRESA (Exemplo: alteração de endereço, casamento, filhos, etc) isso garante o correto pagamento de seus benefícios. Nestes casos também estão inclusos os documentos necessários para admissão, que seguem no Anexo I. CRACHÁS O Crachá identifica o funcionário na Empresa. Seu uso é obrigatório durante sua permanência no posto de serviço. Em caso de perda ou roubo deve ser providenciado Boletim de Ocorrência e encaminhado à Administração da Empresa para confecção de outro novo. Em caso de perda, serão debitadas do colaborador as despesas para emissão de um novo crachá, conforme estipulado no contrato de trabalho. PAGAMENTO De acordo com a Lei, CLT art º, o pagamento deverá ser efetuado até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalho. Entretanto a fim de incentivar nossos colaboradores, a empresa PODERÁ, antecipar a data do pagamento. VALE O Vale é constituído por 40% do piso salarial,poderá ser depositado até o dia 20º do mês. 8

9 CRÉDITO A SALÁRIO Todo pagamento é realizado através de crédito em conta salário. A conta salário é de uso exclusivo para saque de seu pagamento, e a abertura da conta é feita por encaminhamento da EMPRESA à agência que se mantém relacionamento. No ato da abertura da conta você poderá vincular outra conta já existente, sem custo, para recebimento de seu salário. Informe-se no Banco. VALE TRANSPORTE O Colaborador que optar em ter o benefício de vale transporte contribuirá com 6% sobre o piso salarial de sua categoria e o complemento é pago pela EMPRESA. VALE REFEIÇÃO O Vale Refeição deverá ser pago de acordo com o instituído pela categoria, e somente deverá ser pago nos períodos de jornada completa. HORÁRIOS O horário padrão de entrada de segunda à quinta é das 06h00min às 16h00min horas, sexta das 06h00min às 15h00min horas. Aos sábados é obrigatória a presença mediante convocação. Caso exista alguma modificação por conta de ajustes na logística será comunicado verbalmente. O ponto deverá ser marcado a partir do começo das atividades efetivamente; isto sugere que deverá ser marcado após o café. É aconselhável que os tickets emitidos sejam guardados pelos funcionários de modo que se ocorrer alguma incoerência poderá ser usada como justificativa. A pontualidade do funcionário é um dos valores verificados para bonificação. 9

10 SAÍDA O horário de saída oscila de acordo com a logística diária. É aconselhável, do mesmo modo que os tickets emitidos sejam guardados para que, se alguma incoerência ocorrer, poderá ser usado como justificativa. Fica claro que o horário de ponto de saída deverá ser marcado após abastecimento e carregamento do caminhão, para o dia seguinte,ou até o termino das operações com o caminhão. Motoristas que estiverem no pátio após estas tarefas e não marcarem o ponto de saída estarão sujeitos a advertências e penalidades. APRESENTAÇÃO PESSOAL Manter o uniforme sempre limpo, conservado e bem passado; Manter o cabelo arrumado e cortado; Apresentar-se diariamente com barba feita (Bigodes e cavanhaques devem sempre estar bem aparados); Cortar unhas e manter as mãos limpas POSTURA DE TRABALHO Tão importante quanto o asseio é nossa postura pessoal e profissional. Tenha sempre ações condizentes com o exigido do local que se encontra. Sigilo, discrição e ética são itens primordiais em qualquer situação, sendo assim, não poderiam faltar no desempenho de nossas atividades. LOCAL DE TRABALHO O ambiente de trabalho reflete quem somos. Mantenha o local limpo e em ordem, sempre executando as rotinas de serviço com o máximo de comprometimento. UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI S) Os EPI S deverão ser utilizados durante o período de trabalho. É obrigatório o uso de EPI S, conforme Anexo II. 10

11 TACÓGRAFO O Tacógrafo é obrigatório, de acordo com o artigo 105 do CTB e as Resoluções 14/98 e 87/99 do CONTRAN, para os veículos elencados a seguir: Transporte de escolares Caminhões fabricados a partir de 1 de janeiro de 1991 e com PBT superior a 4536 kg Caminhões, fabricados antes de 1 de janeiro de 1991, com CMT acima de 19 toneladas Transporte de passageiros com mais de 10 lugares licenciados na categoria aluguel Transporte de produtos perigosos 11

12 Os veículos que não se encaixem nas características citadas acima estão dispensados do uso do Tacógrafo. O disco diagrama padrão da frota é semanal, portanto deve ser trocado semanalmente, toda segunda feira vigente. O Tacógrafo semanal difere do diário em alguns aspectos, entretanto sua colocação também é simples, conforme aponta os passos abaixo: 1. Aperte o botão do lado esquerdo, segure até a gaveta abrir 2. Preencher o disco corretamente, Nome, Data, km e Placa 3. Coloque o disco, utilizando a guia para acertar o horário, de forma que fique sob a faca de corte. Observe que a furação do disco semanal é redonda 4. Trave novamente o pino central, girando no sentido horário A correção do horário pode ser realizada com auxilio de uma botão existente na lateral do equipamento. Importante que o disco esteja consoante com o horário apontado pelo Tacógrafo. Outro ponto, comumente colocado de forma errada por muitos motoristas, se refere à colocação do disco sob a faca de corte, de forma que fique justo ao equipamento. DADOS MÍNIMOS EXIGIDOS NO DISCO DIAGRAMA Segundo a Resolução 92/99 do CONTRAN, os dados mínimos exigidos no disco diagrama para efeito de fiscalização de trânsito são o nome do condutor, placa do veículo e a data da colocação do disco. Se o veículo percorrer um trajeto extenso em que seja necessário mais de um motorista, o disco deverá conter o nome de todos os motoristas que percorrerão o trajeto. O condutor é obrigado a apresentar o disco diagrama ao agente fiscalizador, o qual deverá após vistoriar o equipamento, assinar no verso do disco, apontando a data da vistoria e seu respectivo registro. Em casos 12

13 de sinistros envolvendo vítimas, o perito policial poderá recolher os discos diagramas para análise e elucidação de fatos relacionados ao acidente. A Resolução 92/99 do CONTRAN ainda determina a obrigatoriedade do porte de um disco diagrama reserva, independente do utilizado no veículo. Além disso, o Tacógrafo deverá estar lacrado, livre de qualquer suspeita de adulteração. O certificado emitido pelo INMENTRO com data da validade da vistoria do cronotacógrafo deverá estar junto com o documento do caminhão. UNIFORME É obrigatório o uso do uniforme. O uniforme deverá ser utilizado de forma regular de modo que deverá estar sempre limpo e apresentável. È proibido utilizá-lo para fins extras profissionais, conforme Anexo III. O prazo mínimo para troca de uniformes é 6 meses, sem custo algum para o colaborador, antes do mesmo o custo será cobrado. CELULAR O aparelho, bem como, o chip do celular, são de propriedade da EMPRESA, e estão condicionados aos termos de uso conforme Anexo IV. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO O motorista será avaliado mensalmente pela sua postura, conduta de trabalho, rendimento e profissionalismo. Critérios estes que estão relacionados a possíveis bonificações mensais. 13

14 CLASSFICAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DOS PRODUTOS AREIAS Fina Utilizada para acabamento, normalmente para reboco. Média Utilizada em praticamente todas as fases da obra. Grossa Utilizada para concreto, chapisco e contrapiso BRITAS Tipo 1 Utilizada para concreto, pavimentação, cobertura de terrenos. Tipo 2 Utilizada para concreto, pavimentação, cobertura de terrenos Tipo 3 Utilizada para terrenos irregulares e pavimentação. Tipo 4 Utilizado para pavimentação é a maior pedra Rachão Gabião Utilizados para muros, drenos, contenção de barrancos e encostas. Rachão Utilizado para drenagens de grande porte, pavimentação 14

15 Pedrisco limpo Utilizado grout, assentamento de bloquetes e intertravados. Pedrisco misto Utilizado na fabricação de blocos de concreto Pó de pedra Utilizado para concreto, massa e assentamento. Bica corrida Utilizada como base na pavimentação de ruas e pistas, e na melhoria de acesso à obra, é composta da mistura pó de pedra, brita 2 e brita 3. Brita Graduada Simples Utilizada para pavimentação, composta de pó de pedra, brita 1 e brita 2. Seixo Rolado pode ser utilizado sob o contrapiso, devendo ser bem apiloada e livre de sujeiras. ARGILA EXPANDIDA É um agregado leve que se apresenta em forma de bolinhas de cerâmica leves e arredondadas, com uma estrutura interna formada por uma espuma cerâmica com micrósporos e com uma casca rígida e resistente. Suas principais características são: Leveza, resistência, inércia química, estabilidade dimensional, incombustibilidade, além de isolante térmico e acústico. 15

16 PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS VERIFICAÇÕES DIÁRIAS Diariamente, verificar possíveis irregularidades no veiculo, como: lanternas dianteira e traseira, alarme de ré, luz de freio, farol alto e baixo, pneus furados ou em mal estado de conservação, vazamentos, mola quebrada, sinalização suja ou em mal estado. É obrigatório a verificação da calibragem dos pneus, disco do tacógrafo, ar, óleo e água. Caso haja alguma irregularidade urgente, comunicar imediatamente o Setor de Manutenções para que sejam solucionados os problemas constatados, deverá ser utilizado o formulário do (anexo V), e preenchido conforme indicado. 16

17 ROTINA PRÉ Verificar manutenções obrigatórias: Ar / Óleo/ Água/Calibragem As segundas-feiras trocar disco do tacógrafo. Solicitar a programação Ler a programação e verificar anexos na pasta Esclarecer dúvidas, verificar endereço das entregas. VERIFICAÇÃO DE TODOS OS DOCUMENTOS DE PORTE OBRIGATÓRIO É obrigatório, para que o motorista desenvolva suas atividades, estar de porte dos seguintes documentos: CNH Carteira Nacional de Habilitação; RG Carteira de Identidade. O CRLV Certificado Registro Licenciamento do Veículo, deve estar dentro do porta luvas. Certificado do INMETRO cronotacógrafo. 17

18 ROTINA PÓS Verificar manutenções preventivas Abastecer Carregar Estacionar Verificar se os protocolos/canhotos estão anexos as notas de carregamento e se estão preenchidos corretamente. 18

19 NORMAS DE TRABALHO O motorista é responsável pela guarda e manutenção desse manual. É proibido o deslocamento de veículos fora das rotas de serviço, salvo com expressa autorização da administração. É proibido a pernoite de veículos, de propriedade da empresa, nas residências dos motoristas, exceto com autorização da Administração. É dever do motorista respeitar as leis de transito (CBT Código Brasileiro de Trânsito). Respeitar os limites de velocidade, conforme as leis de Trânsito e placas indicativas, e as específicas deste manual. É terminantemente PROIBIDO ingerir bebidas alcoólicas. É proibido transportar pessoas que não sejam funcionário da empresa, salvo com expressa autorizaão da administração É proibido transportar pessoas em veículos que não possuam compartimento adequado para este fim. Serão de responsabilidade do motorista as multas oriundas de infrações de trânsito, ocasionados pelo mesmo. INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA É obrigatório a utilização de cinto de segurança pelo motorista e outros colaboradores existentes no veículo. É proibido ao motorista e outro o repouso embaixo do veículo. Informar a empresa imediatamente, qualquer defeito que possam ou venham a ocorrer com o veículo, bem como aspectos visuais. Qualquer abalroamento por mínimo que seja,motorista não pode tom ar decisões sem autorização da empresa, que deve ser informada imediatamente. Não remover a tampa do radiador quando a temperatura do motor estiver alta, pois o vapor ao se expandir, poderá causar queimaduras. Em caso de acidentes ou defeito mecânico ou elétrico, deve sinalizar imediatamente a área, usando o triângulo de segurança, pisca alerta do veículo, galhos de árvore, etc... para evitar acidentes Não dirigir outro veículo que não esteja sob sua responsabilidade 19

20 Não entregar outro veículo ou outros equipamentos que esteja sob sua responsabilidade à outra pessoa, sem autorização da direção da empresa. Comunique as condições inseguras e defeitos do veículo à empresa, preenchendo sempre o relatório de manutenção. (anexo V) Todos os acidentes de trabalho de qualquer espécie e natureza (com afastamento, de trajeto, com danos materiais, etc.) devem ser comunicados à empresa, para que sejam tomadas as providências cabíveis e necessárias. Obedecer a todas as placas e avisos de segurança Informar ao encarregado, qualquer conduta imprópria de qualquer funcionário, durante os trajetos Somente execute as tarefas que você tem conhecimento e treinamento para realizá-las Procure ajuda para realizar as tarefas que você não pode executar sozinho Verifique diariamente as condições das ferramentas, dos equipamentos de seu veículo antes de começar a trabalhar. Caso haja alguma irregularidade que possa causar acidentes, o motorista deverá comunicar o seu superior e preencher o relatório de manutenção. Durante o trajeto de casa para o trabalho e do trabalho para casa observe sempre as regras de trânsito, seja qual for o seu meio de transporte. RELATÓRIO DE OBSERVAÇÕES MECÂNICAS É responsabilidade do motorista comunicar qualquer anormalidade com o veículo, devendo preencher o relatório com as observações mecânicas, conforme modelo, para o Setor de Manutenções tomar as providências devidas e retornar a sua regularização. SOLICITAÇÃO DE REEMBOLSO DE DESPESA COM O CAMINHÃO A solicitação de reembolso somente será válida caso esteja vinculada aos seguintes serviços: 20

21 Borracharia (previamente autorizada pela Administração da Empresa) Serviços autorizados pelo Setor de Manutenção Para que o reembolso ocorra, o template de solicitação deverá estar preenchido com a justificativa do serviço, juntamente com a nota fiscal que compete o serviço. HORARIO DE CIRCULAÇÃO E RODÍZIO O Horário de circulação estipulado para circulação na Marginal Pinheiros é até as 16:00h, e na Marginal Tietê é até as 17:00h com extensão de 1:00 hora, ficando ciente o motorista que multas após este período são de inteira responsabilidade do mesmo. Quando for se utilizar do desvio por Mairiporã atentar-se a legislação local: Nas ruas centrais de Mairiporã - avenidas Leonor de Oliveira e Tabelião Passarella, ruas Ipiranga, XV de Novembro, Coronel Fagundes e alameda Tibiriçá: Veículos com placas de FINAL PAR (0, 2, 4, 6, 8) estão proibidos de trafegar NOS DIAS PARES. Veículos com placas de FINAL ÍMPAR (1, 3, 5, 7, 9) estão proibidos de trafegar NOS DIAS ÍMPARES. O rodízio se aplica diariamente, das 7h às 11h e das 16h às 20h, exceto feriados. É proibida a circulação nas Vias Estruturais Restritas que seguem em azul claro de acordo com o Anexo VI no período diurno. O horário de rodízio de placa em São Paulo das 10h00min as 17h00min deve ser respeitado. 21

22 LEI DA BALANÇA Resolução 258 Contran Art.3o. Nenhum veículo ou combinação de veículos poderá transitar com peso bruto total (PBT) ou com peso bruto total combinado (PBTC) com peso por eixo, superior ao fixado pelo fabricante, nem ultrapassar a capacidade máxima de tração (CMT) da unidade tratora. Art. 4º. A fiscalização de peso dos veículos deve ser feita por equipamento de pesagem (balança rodoviária) ou, na impossibilidade, pela verificação de documento fiscal. Art. 5o. Na fiscalização de peso dos veículos por balança rodoviária será admitida à tolerância máxima de 5% (cinco por cento) sobre os limites de pesos regulamentares, para suprir a incerteza de medição do equipamento, conforme legislação metrológica. Parágrafo único. No carregamento dos veículos, a tolerância máxima prevista neste artigo não deve ser incorporada aos limites de peso previstos em regulamentação fixada pelo CONTRAN. TABELA SIMPLIFICADA DE PESO X EIXOS 22

23 Quando o veículo for parado por conta de excesso de carga e de acordo com a programação estipulada a carga estiver fora do conforme a multa será de responsabilidade do condutor uma vez que a programação não foi respeitada. PROCEDIMENTO DE TRABALHO CARREGAMENTO NO PÁTIO 1. Encostar o caminhão próximo ao material que deverá ser carregado. 2. Informar ao maquinista o material, a quantidade, tipo de carga, e o local de entrega. 3. Assinar o vale de carregamento, e pegar a 1ª via. 4. Arrumar a carga e lonar, limpando os para-lamas, para-choques e laterais do caminhão. CARREGAMENTO NA PEDREIRA 1. Identificar-se na portaria e/ou expedição o material que será carregado. 2. Pesar na balança o caminhão vazio ( uma vez ao mês). 23

24 3. Encostar o caminhão próximo ao material que deverá ser carregado. 4. Informar ao maquinista o material, a quantidade, tipo de carga. 5. Pesar o caminhão novamente carregado. 6. Colocar a lona na carga, atentando para não cair nenhuma brita durante o transporte. 7. Remover as britas excedentes que caíram fora da carga, nas laterais do caminhão ( para-lamas e para-choques). 8. Assinar o canhoto e pegar a nota fiscal. ENTREGA 1. Apresentação e identificação na portaria da obra. 2. Pergunta ao almoxarife ou apontador o local de descarga do material. 3. Verificar se o local indicado para descarregar o material é adequado e não oferece risco. 4. Aferir a metragem do caminhão e material juntamente com o almoxarife, acompanhando as medidas na trena e as anotações realizadas no canhoto. 5. Verificar se a quantidade carregada esta batendo com o aferido. 6. Fazer o protocolo de entrega e coletar a assinatura do almoxarife. 7. Descarregar material. COMO MEDIR UM CAMINHÃO Carga Reta - para verificar o volume de uma carga de caminhão no formato reta ou no chapéu, devemos seguir os seguintes passos: 1. Medir as alturas(h) nos seguintes 24

25 pontos: Altura 1 Altura 2 Altura 3 Altura 4 Altura 5 Altura 6 Altura 7 Altura 8 Altura 9 Imagem do caminhão / carga visto de cima 2. Realizar a média das nove alturas do seguinte modo: MÉDIA DAS ALTURAS = H1 + H2 + H3 H4 + H5 + H6 + H7 + H8 + H9/9 25

26 3. Medir a largura e comprimento da caçamba internamente. 4. Multiplicar a medida do comprimento da largura e das alturas: Comprimento X Largura X Média das Alturas = VOLUME m³ Carga Cupim - Para verificar o volume de uma carga de caminhão no formato de cupim, devemos seguir os seguintes passos: 1. Verificar a média das alturas(h): Medir as alturas nos seguintes pontos: Altura 1 Altura mais alta da carga, central. Altura 2 Extremidade frontal da carga 15 cm da borda do caminhão 26

27 Altura 3 Extremidade frontal da carga 15 cm da borda do caminhão Altura 4 Extremidade traseira da carga a 15 cm da borda do caminhão Altura 5 Extremidade traseira da carga a 15 cm da borda do caminhão 2. Realizar a média das 5 alturas do seguinte modo: MÉDIA DAS ALTURAS = H1 + H2 + H3 H4 + H5 /5 3. Medir a largura e comprimento da caçamba internamente. 4. Multiplicar a medida do comprimento da largura e das alturas: Comprimento X Largura X Média das Alturas = VOLUME m³ 27

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30 ANEXO II FICHA DE ENTREGA DOS EPI S TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I. Nome: Cargo: Motorista de Caminhão Recebi da empresa Areião Vitória Ltda., a título de empréstimo, para meu uso exclusivo e obrigatório nas dependências da empresa, conforme determinado na NR- 6 da Portaria 3.214/78, os seguintes equipamentos: Botas Luvas Óculos de Segurança Capacete Capa de Chuva Uniforme Máscara Protetor Auricular Protetor Solar Comprometendo-me a mantê-los em perfeito estado de conservação, ficando ciente de que: 1- Recebi treinamento quanto à necessidade na utilização dos referidos EPI s, a maneira correta de usá-los, guardá-los e higienizá-los, bem como da minha responsabilidade quanto a seu uso conforme determinado na NR-1 da Portaria 3.214/ Se o equipamento for danificado ou inutilizado por emprego inadequado, mau uso, negligência ou extravio, a empresa me fornecerá novo equipamento e cobrará o valor de um equipamento da mesma marca ou equivalente ao da praça (parágrafo único do artigo 462 da CLT). 3- Fico proibido de dar ou emprestar o equipamento que estiver sob minha responsabilidade, só podendo fazê-lo se receber ordem por escrito da pessoa autorizada para tal fim. 4- Em caso de dano, inutilização ou extravio do equipamento deverei comunicar imediatamente ao setor competente. 5- Terminando os serviços ou no caso de rescisão do contrato de trabalho, devolverei o equipamento completo e em perfeito estado de conservação, considerando-se o tempo do uso do mesmo, ao setor competente. 30

31 6- Estando os equipamentos em minha posse, estarei sujeito a inspeções sem prévio aviso. 7- Fico ciente de que não utilizando o equipamento de proteção individual em serviço estarei sujeito as sanções disciplinares cabíveis que irão desde simples advertências até a dispensa por justa causa nos termos do Art. 482 da C.L.T. combinado com a NR- 1 e NR-6 da Portaria 3.214/78. Ciente : ANEXO III TERMO DE RESPONSABILIDADE DE UNIFORME Pelo presente, declaro ter recebido gratuitamente da AREIÃO VITÓRIA LTDA., CNPJ: / , os uniformes, relacionados nesta ficha, conforme artigo 166 da CLT e a NR 6 da Portaria 3314 de 08/06/78, declaro tê-los recebidos gratuitamente e em perfeito estado de conservação e funcionamento. Comprometo-me a utilizá-los para a finalidade a que se destinam, responsabilizando-me pela guarda e conservação dos mesmos. Autorizo o desconto dos seus valores respectivos em folha de pagamento, quando por extravio e/ ou danificação por uso inadequado, conforme artigo 462 1º da CLT. Data Quantidade Descrição Observação Visto 31

32 ANEXO IV TERMO DE RESPONSABILIDADE DE CELULAR Areião Vitória Ltda., situada a Rua Porangatu 07 Jardim Bandeirantes, Guarulhos São Paulo, , inscrita no CNPJ sob o nº / , denominado EMPRESA, entrega neste ato 1 Aparelho celular modelo NOKIA 2220, número (11) ; um bateria; 1 carregador; 1 fone de ouvido; 1 kit manual do usuário, ao funcionário nome, Cargo, portador do RG sob o nº XXXXXXXX doravante denominado simplesmente "USUÁRIO" sob as seguintes condições: 1. O equipamento deverá ser utilizado ÚNICA e EXCLUSIVAMENTE a serviço da EMPRESA tendo em vista a atividade a ser exercida pelo USUÁRIO. 2. Ficará o USUÁRIO responsável pelo uso e conservação do equipamento. 2.1 No caso de perda, quebra, dano ou uso inadequado, o aparelho deverá ser restituído pelo USUÁRIO, ou o valor correspondente ao aparelho de R$ 100,00 (cem reais) e deverá ser devidamente documentado com Boletim de Ocorrência. 3. O USUÁRIO tem somente a DETENÇÃO, tendo em vista o uso exclusivo para prestação de serviços profissionais e NÃO a PROPRIEDADE do equipamento, sendo terminantemente proibido o empréstimo, aluguel ou cessão deste a terceiros. 4. Ao término da prestação de serviço ou do contrato individual de trabalho, o USUÁRIO compromete-se a devolver todos os equipamentos em perfeito estado no mesmo dia em que for comunicado ou comunique seu desligamento, considerando o desgaste natural pelo uso normal do equipamento. 32

33 ANEXO V RELATÓRIO DE MANUTENÇÃO 33

34 ANEXO VI MAPA ZONA MÁXIMA DE RESTRIÇÃO A CAMINHÕES ZMRC 34

35 ANOTAÇÕES E OBSERVAÇÕES DECLARAÇÃO Estou ciente de que pelo não cumprimento das recomendações / obrigações contidas neste manual pode levar a punições (advertência verbal, advertência por escrito, suspensão e até a demissão por justa causa nos casos mais graves). Estou ciente que estas instruções são essenciais para a proteção da minha integridade física e saúde, inclusive a de meus companheiros de trabalho, e aos usuários do serviço. A empresa ministra treinamento de segurança e fornece os EPIs necessários ao desempenho seguro das minhas atividades. Declaro que recebi da Areião Vitória Ltda. o manual do motorista, contendo todas as instruções de trabalho, de segurança e saúde ocupacional, pelo qual me comprometo sempre a cumpri-las durante o exercício do trabalho Nome: RG: 35

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