EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL

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1 EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL A Fundação de Apoio à Pesquisa e à Extensão FAPEX, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ sob o nº / , com sede na Rua Sergipe, nº 1784, Ed. Pituba Trade, Pituba, Salvador/BA, CEP: , neste ato representada por seu Diretor Executivo, Dr. Marcelo Frederico Augusto dos Santos Veras, em razão do apoio ao Projeto Planos Municipais de Cultura em Ambiente de Aprendizagem à Distância, oriundo do Contrato nº 98/2013, firmado entre a UFBA e a FAPEX, vem tornar público o processo seletivo para 01 instrutor (equipe), 12 assistentes técnicos e 01 analista de sistemas. O processo de seleção dos candidatos constará de 02 etapas: eliminatória e classificatória. 1. Requisitos 1.1. Instrutor (Equipe) - Ter atuação na área Cultural e experiência na formulação e gestão de Políticas Públicas para o setor. - Possuir nível superior - Residência no município de Salvador - Ter disponibilidade de 20 horas semanais para atuação em ambiente virtual Assistente Técnico - Ter atuação na área Cultural, Gestão ou Políticas Públicas. - Ter disponibilidade de 10 horas semanais para atuação em ambiente virtual Residência no município de Salvador - Experiência comprovada mínima de dois anos em análise e desenvolvimento de sistemas. 2. Funções Funções e principais atividades a serem desempenhadas, para participação no processo seletivo estão relacionadas na tabela abaixo:

2 Função no projeto Instrutor (Equipe) Assistente Técnico Atividades Especificar o Sistema de Informação que funcionará como repositório de dados (template) para que os municípios tenham um roteiro estruturado para desenvolvimento dos seus Planos Municipais de Cultura; Instrumentalizar a equipe de assistência técnica; Coordenar e mediar o trabalho dos tutores, assistentes técnicos e instrutores EAD; Desenvolver conteúdos, metodologias e instrumentos técnicos de assistência e capacitação à equipe; Acompanhar, avaliar e realizar as intervenções necessárias para que os Planos de Cultura atinjam o nível técnico necessário para que se tornem efetivos instrumentos de políticas públicas culturais. Acompanhar os relatórios gerados pelos supervisores de tutoria, identificando os pontos críticos na interação dos participantes com o material da formação; Acompanhar, revisar e dar feedback em relação aos materiais que serão colocados nos templates, os quais são os principais insumos para a elaboração dos Planos Municipais de Cultura. Desenvolver Sistema de Informação especificado pelo Instrutor (Template para desenvolvimento dos Planos Municipais de Cultura); Treinar e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas; Analisar o desempenho do sistema implantado, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; N de vagas Remuneração a) Instrutor (Equipes): ,00 (Cinquenta mil reais). Deste valor (bruto) serão deduzidos o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), Imposto de Renda (IR) e Imposto sobre serviço (ISS). b) Assistente Técnico: 7.320,00 (Sete mil trezentos e vinte reais). Deste valor (bruto) serão deduzidos o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), Imposto de Renda (IR) e Imposto sobre serviço (ISS).

3 c) : ,00 (Vinte e cinco mil novecentos e vinte reais). Deste valor (bruto) serão deduzidos o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), Imposto de Renda (IR) e Imposto sobre serviço (ISS). OBS: 1. Após a conclusão parcial ou total dos serviços, o contratado deverá apresentar ao coordenador do projeto a nota fiscal em seu nome, emitida junto à Secretaria da Receita Municipal do local da prestação do serviço. 2. A nota deverá ser emitida contra a Fapex, conforme informações constantes no contrato de prestação de serviços. 4. Das inscrições Período: 20/11/2014 a 24/11/2014 Os interessados deverão encaminhar Curriculum Vitae para o planosmunicipais@gmail.com e no campo assunto indicar a que vaga deseja concorrer 4.1. Etapa Inicial - Análise curricular Os candidatos serão selecionados em função da pontuação obtida a partir dos critérios apresentados no quadro abaixo: Barema para pontuação na fase eliminatória Instrutor (Equipe) Atuação profissional na área cultural, com experiência em Gestão de Políticas Públicas. 30 pontos 15 pontos Atuação na área cultural 15 pontos Experiência em gestão de políticas públicas Produção de metodologias de suporte ao planejamento na área pública (de preferência na área cultural) Participação em iniciativas do Ministério da Cultura para a elaboração de Planos de Cultura relacionados ao Sistema Nacional de Cultura 20 pontos 10 pontos produção de metodologias de suporte ao planejamento na área pública 10 pontos se a metodologia de suporte estiver relacionada à área cultural 30 pontos 30 pontos participação comprovada em projetos relacionados à elaboração de Planos de Cultura

4 Assistente Técnico 30 pontos 10 pontos por ano de experiência Atuação profissional na área cultural, com experiência em Gestão ou Políticas Públicas. Ter participado de iniciativas do Ministério da Cultura para a elaboração de Planos de Cultura sistema nacional de cultura Experiência em Ensino à Distância 20 pontos 20 pontos se já tiver participado de projetos relacionados à elaboração de Planos de Cultura 30 pontos 15 pontos por projeto de EAD do qual tenha participado Formação em Ciência da 20 pontos 20 pontos se formado em Computação, Bacharelado em ciência da computação, 15 Sistemas de Informação ou pontos se formado em Tecnólogo em Processamento de Dados Bacharelado de Sistemas de Informação e 10 pontos para tecnólogo em Processamento de Dados. Experiência em 30 pontos 15 pontos por participação em desenvolvimento de Sistemas projetos de desenvolvimento na área cultural Anos de Experiência como de sistemas da área cultural. 30 pontos 10 pontos por cada ano de experiência na função Candidatos que não atingirem 40 pontos serão eliminados na primeira etapa Segunda Etapa Entrevistas Valor 20 pontos Nas entrevistas serão avaliadas questões como a disponibilidade do entrevistado para a realização das tarefas previstas e a coerência das informações apresentadas no currículo. Como critério de desempate será considerada a idade do candidato. O desempate se dará a favor dos candidatos com maior idade. 5 Resultado O resultado da seleção será publicado nos seguintes portais: Projeto PMC Fapex

5 Após a divulgação do resultado o candidato selecionado deverá enviar para o planosmunicipais@gmail.com cópias dos seguintes documentos: a) Documento de Identidade; b) CPF; c) Nº do PIS Programa de Integração Social ou NIT Número de Inscrição do Trabalhador; d) Comprovante de Residência atualizado; e) Comprovante dos dados bancários com identificação do Banco, Agência e Conta Corrente. CRONOGRAMA Data* Evento 20/11/2014 a 24/11/2014 Inscrições 26/11/2014 Resultado da fase eliminatória 27/11/2014 Entrevista (horário a ser divulgado) 28/11/2014 Resultado final (após a fase classificatória) *Sujeito a alterações