O profissional que sua empresa procura está na Avanti RH.

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Ágata Marroquim Azeredo
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2 Apresentação Experiência e juventude se unem na Avanti Humanas, afinal, somos uma empresa dedicada à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens e de talentos. A AVANTI RH atua com o objetivo de maximizar a inserção de jovens e a recolocação de profissionais no mercado de trabalho, através da seleção e qualificação de recursos humanos, identificando novos talentos e gerando, consequentemente, resultados positivos às empresas parceiras. Com esta postura tem consolidado, cada vez mais, sua posição no mercado, obtendo o reconhecimento da sociedade e de importantes empresas que já conhecem e aprovam os serviços prestados. Contamos com uma equipe de profissionais qualificados e experientes que entendem que cada empresa possui suas políticas e orientações próprias e que estas requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu perfil e ao ambiente profissional, sendo assim atendemos o cliente de forma personalizada. 3

3 Missão Visão valores Missão Valores Gestão de processos seletivos, com base no respeito à individualidade e à integridade dos candidatos, estabelecendo estreita parceria com nossos clientes, de forma a assegurar eficácia nas contratações. Prover de serviços: Eficaz, éticos e transparentes; Parcerias sólidas e duradouras perante os nossos clientes; Trabalho em Equipe; Melhoria continua na qualidade e o comprometimento em nossa prestação de serviço. Visão Ser reconhecida como parceira na excelência e qualidade no segmento de recrutamento e seleção, superando as expectativas e obtendo a satisfação de nossos clientes pela maneira ágil e eficaz de atendê-las. 5

4 SERVIÇOS Recrutamento Especializado Alguns perfis exigem um atendimento diferenciado. Trabalhamos em parceria com o cliente para identificar o perfil profissional e cada necessidade é analisada e direcionada para a divisão especializada, na qual consultores com know-how na área de atuação da posição conduzirão o processo. Além disso, oferecemos aos nossos clientes, diversas opções de testes psicológicos e conhecimentos gerais para auxiliar no processo de triagem de profissionais. Todo este trabalho assegura a qualidade e agilidade na entrega dos candidatos. O profissional certo para cada empresa, considerando a particularidade de cada cultura organizacional. Avaliação Psicológica As organizações buscam, cada vez mais, conhecer seus colaboradores. A AVANTI HUMANAS, em conformidade com o avanço da demanda no mercado de profissionais mais aptos, oferece uma gama de possibilidades de avaliações psicológicas. Nosso trabalho inicia com o entendimento criterioso do perfil. Assim, será possível definir as avaliações mais adequadas. Utilizamos Testes de Personalidade, Situacional, Inteligência, Aptidão, Inventário sobre estilos de Liderança, Administração do Tempo, atuação em equipe, entre outros. Em alguns casos, é possível que os colaboradores realizem as avaliações de forma remota. Nos casos presenciais, os resultados são confirmados com uma entrevista individual, o que nos garante a Qualidade nos serviços prestados. - Avaliação P-fister - Avaliação Psicossocial Treinamento & Desenvolvimento / Remuneração & Benefícios Cuidar que a política de remuneração e benefícios esteja justa e adequada às práticas do mercado atual, é fazer retenção do principal ativo da sua empresa: O Capital Humano. Todas as empresas precisam de uma referência de mercado como base para sua política de remuneração. Mesmo que a empresa não tenha intenção de alterar sua política de salários no curto prazo, ela precisa acompanhar a evolução do mercado, para saber o momento exato em que alguma redefinição de rumos é necessária. É fundamental também Avaliação de Desempenho que a empresa possua instrumentos confiáveis para avaliar e mensurar as competências e desempenho de seus colaboradores, proporcionando assim uma oportunidade de desenvolvimento e melhoria atrelando desempenho ao plano de carreira da empresa. 7

5 A Avanti RH poderá desenvolver para a sua empresa, as atividades abaixo, de acordo com a sua necessidade: Pesquisa Salarial; Gestão por competência; Avaliação de Potencial; Análise de Desempenho; Plano de Carreira; Descrições de cargos baseadas em competências; Definição de uma política de remuneração (nível salarial e benefícios); Enquadramento dos colaboradores na política de cargos e salários definida; Desenvolvimento de pesquisa de salários e benefícios; Treinamento dos multiplicadores. Terceirização: Administração de Folha de Pagamento Essa solução permite ao cliente total controle de seus processos operacionais em administração de pessoal. A AVANTI RH processa as informações recebidas gerando em tempo real relatórios, documentos, guias de recolhimento e interface contábil, mantendo ainda e gestão de infra-estrutura, aplicativos, controle de acesso e segurança de dados. As atividades são realizadas no Centro de Execução Operacional da AVANTI RH por profissionais qualificados nas rotinas de administração de pessoal. A execução dos processos é orientada por listas de tarefas automáticas (check lists) a partir de requisições e aprovações enviadas eletronicamente pelo cliente que garantem controle e qualidade, em conformidade com as regras de sua empresa. 9

6 Clientes 11

7 Rua Alemanha, 343 2º andar Eldorado Cep Contagem MG

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