Débitos Trabalhistas: Pagamento de débitos trabalhistas com cartão de crédito

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1 Débitos Trabalhistas: Pagamento de débitos trabalhistas com cartão de crédito Belém Pará 2013

2 Débitos Trabalhistas: Pagamento de débitos trabalhistas com cartão de crédito ÓRGÃO RESPONSÁVEL PELO PROJETO MARCO AURÉLIO FIDÉLIS REGO Diretor da Secretaria de Tecnologia da Informação CONTATOS (91) TEMA Tecnologia da Informação

3 1 JUSTIFICATIVA Ser reconhecido como o melhor Tribunal para se trabalhar e de melhores resultados. Visão de Futuro do TRT da 8ª Região. Em 30 de janeiro de 2012, representantes do Conselho Nacional de Justiça - CNJ, do Tribunal Superior do Trabalho - TST, do Colégio de Presidentes e Corregedores da Justiça do Trabalho - Coleprecor, do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, do Banco do Brasil S.A. e da Caixa Econômica Federal, formalizaram por meio do Protocolo de Intenções CNJ nº 001/2012 acordo para elaboração de um projeto piloto para pagamento de dívidas judiciais por meio de cartão de crédito, cujo objeto é:... conjugação de esforços entre os PARTÍCIPES, com vistas ao desenvolvimento de estudos e posteriormente a execução de um projeto piloto visando a implementação de meios eletrônicos de pagamento em salas de audiência do Poder Judiciário, para viabilizar a utilização de cartões de crédito e débito na quitação total ou parcial de transações/conciliações judiciais e valores diversos decorrentes do processo: dívidas judiciais, taxas, emolumentos, terceiros, peritos judiciais, custas processuais e honorários advocatícios, conforme determinação judicial. O TRT da 8ª Região candidatou-se para ser o Tribunal piloto, tendo em vista já ser o Tribunal que estava à frente da implementação do projeto de liquidação eletrônica da Justiça do Trabalho. Após a conclusão dos trabalhos de implementação da solução de pagamento de acordos via cartão de crédito, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução Normativa 36/2012 que regulamenta o acolhimento e o levantamento de depósitos judiciais no âmbito do Poder Judiciário Trabalhista. Por fim, o TRT da 8ª Região publicou no dia 01 de abril de 2013 a portaria nº 364/2013 autorizando o uso de cartão de crédito para quitação total de parcial de débitos trabalhistas.

4 2 OBJETIVOS 2.1 GERAL - Proporcionar a quitação total ou parcial de débitos judiciais trabalhistas por meio da utilização de cartões de crédito. 2.2 ESPECÍFICOS - Desenvolver um módulo dentro do Sistema de Acompanhamento de Processos Trabalhistas APT que permita o pagamento de dívidas trabalhistas via cartão; - Disponibilizar mais um meio de pagamento da dívida trabalhista; - Disponibilizar um meio de pagamento que garanta mais eficácia no cumprimento da dívida. 3 PÚBLICO-ALVO Magistrados, servidores, jurisdicionados, advogados e peritos atuantes na Justiça do Trabalho da 8ª Região. 4 ALINHAMENTO ESTRATÉGICO 4.1 TEMAS ESTRATÉGICOS Eficiência operacional; Infraestrutura e tecnologia. 4.2 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Garantir a razoável duração do processo, com ênfase na execução; Intensificar o uso integrado da tecnologia da informação e comunicação. 4.3 METAS INSTITUCIONAIS Reduzir para 40% a taxa de congestionamento na fase de execução no 1º Grau, até dezembro de 2013; Garantir 100% de integração dos sistemas essenciais de tecnologia da informação, até dezembro de 2013.

5 5 MARCOS E ENTREGAS DO PROJETO Após a formalização do Protocolo de Intenções CNJ nº 001/2012, pelo Conselho Nacional de Justiça - CNJ, o Tribunal Superior do Trabalho - TST, o Colégio de Presidentes e Corregedores da Justiça do Trabalho - Coleprecor, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, o Banco do Brasil S.A. e a Caixa Econômica Federal, o projeto começou a ser desenvolvido pelo TRT da 8ª Região. Foram então definidos como requisitos de qualidade para o sistema de quitação de débitos trabalhistas com o uso de cartão de crédito, os seguintes: 1. Ser uma ferramenta correta, contabilizando devidamente os valores que compõe a dívida trabalhista; 2. Ser uma ferramenta de fácil utilização para que todos os tipos de usuários interessados no sistema possam utilizá-la a contento; 3. Ser um módulo auto-suficiente, no sentido de não necessitar de outra ferramenta para seu bom uso, possibilitando total integração com o Sistemas de Acompanhamento de Processos Trabalhistas APT. Os requisitos mínimos do sistema foram definidos como sendo: 1. Ser acessado pelo browser Internet Explorer 6 ou superior; 2. Contabilizar os valores pertinentes à dívida trabalhista, como: Custas pelo reclamante; Custas pelo reclamado; INSS do reclamante; INSS do reclamado; INSS de terceiros. 3. Permitir o parcelamento da dívida trabalhista; 4. Validar CPF/CNPJ do titular do cartão; 5. Calcular tarifa da adquirente. Para viabilizar a implementação do projeto, foi definido um cronograma de atividades, conforme o quadro abaixo: Marcos e Entregas Preparação de Ambiente de Desenvolvimento Cronograma Início Término Unidade envolvida 01/06/12 08/06/12 SETIN Release 1 11/06/12 10/08/12 SETIN Release 2 13/08/12 05/10/12 SETIN Release 3 08/10/12 28/11/12 SETIN Homologação 29/11/12 14/12/12 SETIN Implantação 07/01/13 28/03/13 SETIN

6 5.1 SOLUÇÃO Para viabilizar a implantação do sistema, primeiramente houve a necessidade de ajustar a interação entre o módulo de pagamento via cartão e as adquirentes Cielo e Redecard. Para tanto, as empresas Braspag e SoftwareExpress, responsáveis pelos sistema da Cielo e Redecard, respectivamente, disponibilizaram os manuais e interfaces de programação de aplicativos para subsidiar o desenvolvimento da aplicação. Optou-se, então, por desenvolver o módulo de pagamento via cartão na linguagem ASP clássico, a fim de permitir integração com o Sistema de Acompanhamento de Processo Trabalhista APT. Inicialmente, o módulo de pagamento via cartão foi desenvolvido para ser integrado especificamente ao módulo de Sala de Audiência do APT adicionando assim mais um meio de pagamento aos já existentes, porém em versão futura será desenvolvido um módulo totalmente isolado no APT que permitirá qualquer pagamento via cartão no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região. Com a nova ferramenta, o secretário de audiência, uma vez na página de sala de audiência no Sistema APT, poderá escolher o pagamento via cartão informando a adquirente de cartão (Cielo ou Redecard), as parcelas de pagamento, o número do cartão dentre outras informações, imprimir o cupom de confirmação de pagamento e por fim emitir o termo de audiência. A figura abaixo descreve o caminho do processamento as informações de pagamento via cartão de crédito: Figura 1 Pagamento de débito trabalhista via cartão de crédito (Processamento)

7 5.2 BENEFÍCIOS Com a utilização de cartão de crédito, e posteriormente de cartões de débito, serão possíveis os seguintes benefícios: - Parcelamento de dívidas trabalhistas de forma rápida, ainda em Sala de Audiência; - Melhor controle pelas partes do pagamento de parcelas de acordo; - Aumento na celeridade da execução trabalhista, sobretudo em causas de pequeno e médio valor.

8 CONCLUSÃO Assegurar o acesso à justiça, de forma efetiva, na composição dos conflitos decorrentes das relações de trabalho. Missão Institucional do TRT da 8ª Região. A Justiça do Trabalho é reconhecida nacionalmente por sua celeridade processual. Contudo, ainda existem desafios no que tange às execuções das decisões trabalhistas, em fazer com que os reclamantes recebam o que for de direito, de acordo com a sentação ou o acordo firmado perante o juízo trabalhista. Como uma ferramenta inovadora no auxílio às execuções da Justiça do Trabalho, a utilização de cartões de crédito, e posteriormente de cartões de débito, vem a contribuir para que a satisfação dos direitos trabalhistas reclamados perante o Judiciário brasilieiro seja efetiva, possibilitando que tanto o reclamante como o reclamado em ações trabalhistas tenham a oportunidade de cumprir com suas obrigações judiciais e receber efetivamente as verbas alimentares discutidas. Um desafio futuro a nova ferramenta será buscar integrá-la à nova realidade do Processo Judicial Eletrônico PJE/JT, o que hoje ainda não é possível.

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