Fundação Gorceix. Relatório de Atividades Considerações Missão Finalidades - Diretoria

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1 Fundação Gorceix Relatório de Atividades 2011 Considerações Missão Finalidades - Diretoria A Fundação Gorceix, no exercício de 2011, em prosseguimento às suas atividades de Fundação de Apoio à Universidade Federal de Ouro Preto, de acordo com o credenciamento concedido em pelo Ministério da Educação e Ministério da Ciência e Tecnologia, realizou ações efetivas junto às diversas áreas da Universidade, cumprindo, desta forma, o objetivo proposto, qual seja, o apoio a Instituição Federal de Ensino Superior e a interação entre a Universidade e Empresas do setor produtivo. Mantendo-se fiel aos seus objetivos institucionais, apoiou sobremaneira a Unidade Acadêmica, Escola de Minas, garantindo uma melhoria marcante em vários setores acadêmicos daquela Unidade, através de atendimento a alunos carentes, apoios e doações diversas como, por exemplo, equipamentos, melhoria em condições de laboratório, acervo bibliográfico, entre outros inúmeros benefícios. Ainda em sua trajetória histórica de apoio aos alunos da referida Escola, a Fundação Gorceix implantou, em 2011, diversos cursos de complementação profissional, que vieram contribuir, ainda mais, para a formação dos futuros engenheiros formados naquela Instituição centenária. Ofereceu substancial apoio aos alunos comprovadamente carentes selecionados pelos critérios sócio-econômicos estabelecidos pelo CNAS, dentro de programas que incluem, dentre outros benefícios, a assistência médica, odontológica, psicossocial, estágios e bolsas de diversas modalidades. Além disso, a Gorceix ainda vem apoiando, efetivamente, os programas de mestrado/doutorado, dos diversos Departamentos da Escola de Minas. 1/16

2 Geriu projetos de cunho institucional da própria Universidade, de acordo com o Decreto n.º 5205/2004, bem como projetos de incentivo e fomento a pesquisa, financiados pela FINEP e FAPEMIG. O convênio interinstitucional entre a Fundação Gorceix, a Universidade e o Município de Ouro Preto, implementado inicialmente em outubro de 2005, teve sua prorrogação estendida até outubro de 2012, com a anuência do Ministério Público. Este programa atingiu outras Unidades da UFOP e à comunidade de Ouro Preto e região, com a participação de alunos e professores. Apresenta-se a seguir, para apreciação por parte da administração dessa Universidade, um demonstrativo resumido dos apoios mais relevantes prestados pela Gorceix à UFOP no exercício de Uma análise completa poderá ser efetivada através da análise do balanço juntado ao presente documento. Missão Contribuir com a formação profissional e com o desenvolvimento científico e tecnológico na área mineral, sempre tomando como premissa básica a responsabilidade social e ambiental. Finalidades da Gorceix I. Promover assistência social, beneficente e educacional aos estudantes da Escola de Minas de Ouro Preto; II. Promover o acesso dos alunos da Escola de Minas a estágios profissionalizantes, bem como colaborar com a inserção dos formandos dessa Escola no mercado de trabalho; 2/16

3 III. Conceder bolsas de estudos destinadas ao aprimoramento cultural e técnico de estudantes e de engenheiros dedicados à geologia, à mineração, à preparação dos minérios, à siderurgia e à metalurgia em geral, e aos demais alunos dos diversos cursos da Escola de Minas; IV. Promover a complementação a expansão e o aperfeiçoamento da educação cultural e da formação profissional dos alunos dos diversos cursos da Escola de Minas; V. Apoiar, técnica e financeiramente, os programas e projetos acadêmicos de ensino, pesquisa e extensão da Escola de Minas; VI. Colaborar com os poderes públicos, sempre que solicitada, no exame, estudo e na solução de questões técnicas, econômicas e científicas; VII. Colaborar com estudos e pesquisas que contribuam para o desenvolvimento dos conhecimentos científico e tecnológico nos domínios abrangidos pelos diversos cursos da Escola de Minas; VIII. Cooperar para que sejam atendidas as necessidades das indústrias mineral e metalúrgica, quer quanto ao suprimento por pessoal técnico de alta qualidade e mão-de-obra especializada, quer quanto à solução de seus problemas técnicos e econômicos; IX. Exercer função educativa constante no sentido da utilização racional das riquezas minerais do País, buscando os meios para o desenvolvimento de estudos que atendam às necessidades do setor público no planejamento da política mineral e do setor privado no estabelecimento e desenvolvimento das indústrias mínero-metalúrgicas; X. Realizar pesquisas científicas no campo das ciências geológica, mineral e metalúrgica, voltadas para a solução dos problemas da identificação, 3/16

4 da localização, da extração, do beneficiamento, do tratamento e da aplicação dos recursos minerais do País; XI. Apoiar a permanência da Escola de Minas da Universidade Federal de Ouro Preto, como centro de excelência, reforçando o aperfeiçoamento da formação profissional e cultural dos seus alunos e implementar ações de impacto econômico, ambiental e social que contribuam para o desenvolvimento e o progresso do País. A Fundação Gorceix teve seu estatuto referendado pelo Conselho Superior da Universidade Federal de Ouro Preto em , comprovação esta já efetuada por ocasião da renovação do credenciamento em , junto ao GAT, sendo que, após esta data não houve qualquer alteração em seu estatuto. Diretoria da Fundação Gorceix A Fundação Gorceix conta em seu órgão deliberativo, Conselho Curador, com 50% (cinquenta por cento) de seus membros designados pelo Conselho Superior da Instituição Apoiada conforme demonstrado a seguir e conforme ata em anexo. Conselho Diretor: 1. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior 2. Cloves Otávio Nunes de Carvalho 3. Cristovam Paes de Oliveira - Presidente 4. Kepler Cavalcante Silva 5. Kleber Farias Pinto 6. Orlando Euler de Castro Conselho Curador: 1. Armando Maurício Max 2. Carlos Eduardo Dutra Pires (designado UFOP) 4/16

5 3. Christovam Penteado Sanches (designado UFOP) 4. Cyro Cunha Melo Presidente (designado UFOP) 5. Eliezer Batista da Silva 6. Eurípedes Palazzo Silva (designado UFOP) 7. João Batista Sabino 8. João Luiz Nogueira de Carvalho (designado UFOP) 9. José Arthur Penna (designado UFOP) 10. José Geraldo Arantes de Azevedo Brito 11. José Mendo Mizael de Souza (designado UFOP) 12. Juvenil Tibúrcio Félix 13. Leonardo Barbosa Godefroid 14. Marcus Rogério Carneiro Lemos (designado UFOP) 15. Paulo Roberto Magalhães Bastos 16. Roberto Lopes Machado 17. Roberto Lúcio Nunes de Carvalho 18. Romero Machado Correa (designado UFOP) 19. Stephan Heins Josef Victor Weber (designado UFOP) 20. Thiego Magno César Representante do Corpo Discente da Escola de Minas Conselho Fiscal: Titulares: 1. Claret Rodrigues da Cunha - Presidente 2. Fernando Antônio Peixoto de Villanova 3. Rubens Viana de Oliveira Júnior Suplentes: 1. Fernando Antônio Borges Campos 2. José Fernando Coura 3. Marcos Tadeu Vaz de Melo Conselho Consultivo: 1. A³EM 5/16

6 2. Adherbal Castilho Coelho 3. Adilson Magalhães Carlos Júnior Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia Mecânica 4. Adilson Rodrigues da Costa Representante do Corpo Docente da Escola de Minas 5. Aimê Barbosa da Silva 6. Aldo Warney Ribeiro Grossi 7. André Barros Cota 8. Ângelo Oswaldo de Araújo Santos 9. Antônio João Martins Torres 10. ArcelorMittal Aços Planos 11. ArcelorMittal Inox Brasil 12. Ayrton Rocha 13. Aziz Assi 14. Carlos Bernardo Bracher 15. Carlos Roberto Gonzales 16. Clênio Afonso Guimarães 17. Companhia Siderúrgica Nacional CSN 18. Confederação Nacional da Indústria - CNI 19. Constantino Issa 20. David Dequech 21. DNPM - Depart. Nacional de Produção Mineral 22. Eduardo Rodrigues Drummond 23. Escola de Minas 24. Felipe de Oliveira Campos Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia de Produção 25. Fernando Leopoldo von Krüger 26. Fernando Versiani dos Anjos 27. Cristovam Paes de Oliveira - Presidente 28. Geraldo de Almeida Fonseca 29. Guilherme Augusto Frering 30. Hélio Blak 31. IPHAN - Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional 6/16

7 32. Jarbas Eustáquio Avelar 33. João Alberto Pratini de Moraes 34. João Batista Sabino 35. João Nelson de Senna 36. José Armando de Figueiredo Campos 37. José Barros Cota 38. José Emanuel Lopes Gomes 39. Lauro César de Abreu 40. Lincoln Walfrido Abdo 41. Lucas Gonçalves Generoso Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia Metalúrgica 42. Ludymyla Marcelle Lima Silva Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia Ambiental 43. Luís Fernando Loureiro Ribeiro 44. Luiz Carlos de Assis Moreira 45. MAGNESITA 46. Márcio Rogério von Krüger 47. Marco Antônio Santos Maia Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia de Controle e Automação 48. Ministério da Educação MEC 49. Natália Costa Lemos Representante do Corpo Discente Curso de Arquitetura e Urbanismo 50. Nelson Alves de Sena 51. NOVELIS 52. Osmar Augusto Penteado Souza e Silva 53. Paulo César Souza Representante do Corpo Docente da Escola de Minas 54. Paulo José Barros Rabelo 55. Pedro Campos Penna Fernandes Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia de Minas 56. PETROBRÁS 57. Prefeito Municipal de Ouro Preto 58. Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto 7/16

8 59. Roberto de Assis Nogueira 60. Roberto Lopes Machado 61. Thales Souza Liberato Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia Geológica 62. Thiego Magno César Representante do Corpo Discente Curso de Engenharia Civil 63. USIMINAS 64. VALE S.A. 65. VALLOUREC & MANNESMANN TUBES - V&M 66. Vitor Dequech 67. Votorantim Metais - (CBA Cia. Brasileira de Alumínio) 68. Votorantim Metais - (CMM Cia. Mineira de Metais) 69. Wagner Colombaroli 70. Waldemar de Albuquerque Assis Introdução: O presente relatório visa apresentar, de forma sucinta, as atividades desenvolvidas na Fundação Gorceix, compreendendo o período de janeiro a dezembro de Destaca-se, mais uma vez, que a Gorceix cumprindo as suas finalidades estatutárias, apoiou de forma consistente a Escola de Minas e a Universidade Federal de Ouro Preto, com a realização de atividades inerentes a uma Fundação de Apoio, credenciada pelo Ministério da Educação e Ministério de Ciência e Tecnologia. Neste documento serão abordados os seguintes tópicos: 1. Execução Financeira; 2. Contratos e convênios; 3. Organização Interna; 4. Benefícios Concedidos à Escola de Minas/UFOP; 5. Programa de atendimento aos alunos da Escola de Minas/UFOP; 6. Programa Interinstitucional FG x UFOP x PMOP; 8/16

9 7. Programa de Filantropia. 1. Execução Financeira: No período de janeiro a dezembro de 2011, com relação à execução financeira, a Gorceix apresentou o seguinte quadro: Receita... R$ ,00 Despesa... R$ ,00 Resultado... R$ ,00 Aplicação em gratuidade/atividades estatutárias... R$ ,00 O percentual da aplicação nas atividades estatutárias em relação à receita foi de 23,10%. 2. Contratos e Convênios: Em 2011 os Contratos, Convênios, Aditivos e Sub contratos assinados pela Gorceix, com empresas, Universidade e outros organismos, atingiram um valor aproximado de R$ ,00 (cento e oitenta e um milhões trezentos e sessenta e seis mil novecentos e trinta e seis reais). No demonstrativo anexado a este documento no item demonstrativo de projetos conjuntos desenvolvidos com a UFOP, estão discriminados todos os Projetos e/ou Convênios, que atingiram o valor total de R$ ,00 (sessenta e dois milhões cento e nove mil quinhentos e oito reais), dos quais R$ ,00 (quinze milhões trezentos e oitenta e três mil quatrocentos e setenta e dois reais) executados em 2011 e R$ ,00 (quarenta e seis milhões setecentos e vinte e seis mil e trinta e seis reais) a serem realizados até Em dezembro de 2011, estavam vigentes 422 contratos assim distribuídos: 9/16

10 QDE DEPARTAMENTO/ENTIDADE VALOR (R$) 02 DEPETRO Depto. de Geologia do Petróleo DEMAM Depto. de Meio Ambiente DEPEC Depto. de Pesq. Engenharia e de Educ. Continuada DETEMM Depto. de Tec. em Mineração e Metalurgia DEPAI Depto. de Análises e Inovações DEPESP Depto. de Projetos Especiais FG/UFOP/EMPRESA (inclusive peq. projetos e subcontratos) FINEP FAPEMIG TOTAL Organização Interna: Com relação à organização interna dos diversos setores da Fundação Gorceix, podemos ressaltar as seguintes principais atividades administrativas e ações empreendidas em 2011: 3.1. Implantação final do Sistema de Tratamento de Efluentes Sanitários e do Sistema de Tratamento de Efluentes Industriais da Fundação Gorceix, conforme condicionantes da Licença Ambiental Implantação do Sistema de Gestão Ambiental e do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social, tendo em vista a obtenção das Certificações pelas Normas ISO 14001:2004 e SA 8000:2008, para compor o Sistema de Gestão Integrada SGI, juntamente com a certificação obtida pela Norma ISO 9001:2008 Sistema de Gestão da Qualidade. As etapas para implantação deste programa estão sendo realizadas de acordo com o cronograma, prevendo-se o término da implantação até o final de /16

11 3.3. Requalificação do Departamento de Treinamento e Acadêmico e Profissional DETAP, situado à Rua Conde de Bobadela, n.º 150, visando melhor aproveitamento da área, criando duas novas salas de aula, banheiros masculino e feminino, recepção, área de serviços e depósitos, para melhor atendimento aos cursos de complementação educacional aos alunos carentes da Escola de Minas/UFOP Realização de cursos/treinamentos diversos aos funcionários da Fundação Gorceix abrangendo: Treinamento em Sistema RM com implementação dos módulos Bonum (Patrimônio) e Nucleus (Projetos) pela TOTVS Sistemas S/A; Administração de banco de dados SQL Server; Tributação do Terceiro Setor; Introdução ao Sistema MAC OS; Introdução de Processos Gráficos e Editoração Eletrônica REM; Curso sobre NR 10; Desenvolvimento de Equipes; Treinamento Gerencial Treinamento para implantação e treinamento do curso de ArcGis no DETAP. 4. Benefícios Concedidos à EM/UFOP: Os benefícios concedidos à Escola de Minas e à UFOP atingiram um total de R$ ,44 (setecentos e noventa e quatro mil noventa e um reais e quarenta e quatro centavos), compreendendo apoio direto aos departamentos, através de aquisição de equipamentos, softwares, material bibliográfico, etc., conforme relacionado na tabela a seguir. 11/16

12 Valores em Reais , , , , , , , , ,01 DEPARTAMENTO VALOR (R$) DECIV-Dept.º de Engenharia Civil/EM/UFOP ,67 DEMET-Dept.º de Engenharia Metalúrgica EM/UFOP ,97 DECAT-Dept.º de Engenharia Controle e Automação EM/UFOP ,95 DEGEO-Dept.º de Engenharia Geológica/EM/UFOP ,67 DEMIN-Dept.º de Engenharia de Minas/EM/UFOP ,92 DEARQ-Dept.º de Engenharia de Arquitetura e Urbanismo/EM/UFOP ,39 DEPRO-Dept.º de Engenharia de Produção/EM/UFOP ,14 REDEMAT-Rede Temática em Engenharia de Materiais/EM/UFOP 5.375,72 EM/UFOP-Escola de Minas/Universidade Federal de Ouro Preto ,01 TOTAL ,44 Destaca-se que no Programa Interinstitucional firmado entre a FG/UFOP/PMOP, contemplou-se também a UFOP a doação de 02 microônibus no valor de R$ ,00. Sendo, portanto o valor dos benefícios concedidos à Escola de Minas/UFOP no total de R$ ,44 (hum milhão duzentos e vinte mil noventa e um reais e quarenta e quatro centavos). O gráfico abaixo demonstra-se visualmente a aplicação destes benefícios, por departamento da Escola de Minas e/ou setor Benefícios Concedidos à Escola de Minas 12/16

13 5. Programa de Atendimento aos Alunos Carentes da EM/UFOP: O programa de atendimento aos alunos carentes da Escola da Minas consta dos tópicos abaixo discriminados, e atingiram o total de benefícios conforme o quadro abaixo: Através do DETAP Departamento de Treinamento Acadêmico e Profissional são oferecidos os cursos de complementação de formação educacional para os alunos carentes da Escola de Minas. Em 2011 foram oferecidas vagas para diversos cursos conforme abaixo relacionado: CURSOS OFERECIDOS N.º ALUNOS BENEFICIADOS 01. Autocad 3D Autocad MS Excel Minitab MS Projet Comportamento Gerencial e Empreendedor Marketing Pessoal Espanhol Francês Inglês Preparação para TOEFL IBT Atualização em Língua Portuguesa (confecção de relatórios e redação) 13 TOTAL DE ALUNOS Programa Interinstitucional FG x UFOP x PMOP: Dentro do programa Interinstitucional FG x UFOP x PMOP foram executadas as seguintes ações: 6.1. Prorrogação do convênio FG/UFOP/PMOP, autorizado pelo Ministério Público através da resolução no. PTFOP 02/2011 de 13/16

14 10/10/2011, assinado entre as partes, em , com vigência até 08/10/2012; 6.2. Execução parcial da verba aprovada para aplicação no convênio, no valor de R$ ,00 (hum milhão cinquenta mil duzentos e cinquenta e sete reais), beneficiando os seguintes projetos sociais abaixo relacionados: INSTITUIÇÃO/PROJETO VALOR (R$) Santa Casa de Misericórdia de Ouro Preto Lar São Vicente de Paulo APAE Fundação Projeto Sorria Conselho Municipal do Direito da Criança Ouro Preto Coleta Seletiva Projeto Curso Prático de Obras Biblioteca Pública de Ouro Preto Curso Pré-Vestibular/Pré-Técnico Humanista Projeto Companhia da Gente Atendimento a Alunos Carentes/Escola de Minas (2 microônibus) NATA Núcleo de Apoio aos Toxicômanos Anônimos Núcleo da Cátedra UNESCO TOTAL /16

15 Observação: Em todos esses projetos sociais foram envolvidos alunos e, em muitos deles professores, com o propósito de se promover uma efetiva interação das partes conveniadas, com a comunidade carente de Ouro Preto e região. 7. Filantropia Para atender o programa de filantropia foram aplicados recursos em diversos programas, tais como, atendimento a alunos carentes, diversos benefícios concedidos à Escola de Minas e seus departamentos, projetos assistenciais entre a Fundação Gorceix/Escola de Minas e a Universidade Federal de Ouro Preto, e entre a Fundação Gorceix/Universidade Federal de Ouro Preto e Prefeitura Municipal de Ouro Preto, e entre Fundação Gorceix e Núcleos, totalizando um montante de R$ ,00 (oito milhões seiscentos e vinte e cinco mil e quinhentos e onze reais), conforme demonstrado na planilha a seguir: RECURSOS APLICADOS NA FILANTROPIA VALOR (R$) Auxilio Alimentação ,00 Auxilio Saúde - Médico ,00 Auxílio Saúde - Odontológico ,00 Bolsa de Estágio ,00 Bolsa de Estudo ,00 Bolsa de Pesquisa 2.800,00 Bolsa de Iniciação Científica ,00 Complementação Educacional Cursos ,00 Bolsa de Suplementação Educacional ,00 Bolsas Especiais ,00 Apoio ao Desenvolvimento Institucional ,00 Moradia/Hospedagem para alunos 184,00 Bolsa Estágio Vale Transporte ,00 Bolsa Estágio Seguro de Vida 3.988,00 Bolsa de Mérito Acadêmico ,00 Outros Gastos com Atividades Assistenciais (Projetos FG/EM/UFOP; FG/UFOP/PMOP; FG/Núcleos) ,00 TOTAL GERAL ,00 15/16

16 Observações finais: Face aos dados apresentados, pode-se observar que a Fundação Gorceix atingiu seus objetivos no ano de 2011 demonstrado: 1. pelo aporte financeiro para atividades de apoio à Escola de Minas e UFOP, em 2011; 2. pelos benefícios concedidos aos alunos carentes da EM/UFOP; 3. pelos valores concedidos para aquisição de equipamentos doados aos departamentos da EM/UFOP, assim como para aquisição de material bibliográfico. Finalmente, pode-se afirmar que, com os resultados obtidos, a Gorceix atingiu suas metas de apoio à Escola de Minas e UFOP, no ano de 2011, tendo cumprido, efetivamente, as suas obrigações estatutárias. Ouro Preto, abril de 2013 Prof. Reinaldo Otávio Alves de Brito Pinheiro Superintendente Fundação Gorceix 16/16