Aula 11 - Ação e Petição Inicial 1. Conceituações 2. Natureza jurídica 3. Elementos da ação 4. Condições da ação

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1 Aula 11 - Ação e Petição Inicial 1. Conceituações O direito de provocar o exercício da tutela jurisdicional pelo Estado para solucionar dado conflito existente entre certas pessoas denomina-se Ação. Dissidio é especifica na justiça do trabalho a ação individual ou coletiva 865, 875 CLT Reclamação trabalhista é sinônimo. Ideia da autonomia também. Lide é um conflito de interesses qualificado pela pretensão do autor, que é resistida pelo réu. Processo é o complexo de atos e termos coordenados por meio dos quais a ação é exercitada. É por meio deste que se concretiza a prestação jurisdicional Procedimento é a forma pelo qual os atos se justapõe no processo Questão é um ponto controvertido sobre fato ou direito discutido. Controvérsia são razões de fato ou de direito que o autor alega para exigir sua pretensão é que o réu nega. 2. Natureza jurídica O direito de ação é autônimo e não depende do direito material. Pode-se exercer esse direito, sem, contudo, ter reconhecido o direito pleiteado. Decorre do direito de petição e da inafastabilidade do poder judiciário art. 5ºXXXV. 3. Elementos da ação Sujeito da ação é a pessoa que pode ingressar com um processo perante o Judiciário. Objeto da ação é o pedido de pronunciamento judicial, sobre determindo bem jurídico. Causa de pedir pressupõe a um direito material assegurado ao autor, o qual gerou a pretensão resistida. É a base do pedido que é a consequência dessa pretensão resistida. 4. Condições da ação Possibilidade jurídica do pedido: amparo legal, de direito material. CPC não considera mais condição da ação. É considerado mérito saber se existe ou não o direito da parte. Interesse de agir compreende a utilidade (resultado útil na utilização do Poder judiciário), a necessidade (sem a intervenção do Judiciário não irá obter seu direito) e a adequação (da situação que o autor pretende ver obtida e o provimento jurisdicional). Legitimidade da parte ou ad causam identidade entre o autor e a pessoa que a lei assegurar o direito material. O mesmo no polo passivo (pessoa que nega o direito pretendido). Legitimidade para agir diz

2 respeito ao titular do direito. Ordinária quando o próprio interessado, extraordinária iando terceiros. Exclusiva ou concorrente 5. Pressupostos das existência do processo Jurisdição é órgão ao qual se dirige a ação. Pedido retrata a pretensão resistida e diz respeito ao mérito da ação. Partes são pessoas com pretensões resistidas. 6. Validade do processo Competência é parcela de jurisdição Insuspeição se relaciona com a imparcialidade do juiz Inexistência de coisa julgada, ou seja decidir o que já foi decidido. Inexistência de litispendência, a saber se uma ação já está e curso com as mesmas partes, causa de pedir e pedido, o autor não pode entrar com uma segunda Capacidade processual dos litigantes, que devem ser maiores de 18 anos. Para os menores serão assistida por seus pais ou pela Procuradoria do Trabalho, arts CLT. Regularidade da petição inicial de acordo com os requisitos legais, CLT 840 Regularidade da citação, pois gera nulidade.

3 Aula 12 Petição Inicial 1 Conceito Para Candido Rangel Dinamarco (2001, p.355) é a peça escrita que o demandante formula a demamda a ser objeto de apreciação pelo juiz e requer a realização do processo até final provimento que lhe conceda a tutela jurisdicional. Por meio da petição inicial (reclamação trabalhista) se exerce o direito de ação. Relata-se os fatos, formulam-se pedidos (objeto da lide), serve de base para o contraditório, delimita-se a pretensão e justifica-se e pede a tutela jurisdicional. Peça forma art. 840 CLT e 319 CPC. Mesmo verbal deve ser reduzida a termo. Provoca o exercício da jurisdição e o Estado deve dar resposta a pretensão 840, 2º ClT. Limita subjetivamente (em face de quem). Demonstra a resistência ao seu direito (pretensão resistida). Circunscreve a sentença CPC 141, 492), sob pena de nulidade. Acompanhada de documentos que corroboram, informam. Princípio dispositivo: todas as pretensões devem estar articuladas no corpo da inicial sob pena de preclusão consumativa, salvo emenda ou aditamento. Bem redigida para o êxito da ação, sopesando termos, logica racional-legal, pedidos certos, cálculos, requisitos de estilo: clareza precisão e concisão. 2 Requisitos ou exigência legais Pressupostos de validade e desenvolvimento regular do processo - requisitos estruturais: art. 840 CLT e subsidiariamente 319 CPC / (769 CLT). - requisitos extrínsecos: documentos 320 CPC, procuração 787,845 CLT. - requisitos formais: escrita ou verbal (reduzida a termo pela secretaria), assinada pela parte ou advogado, sob pena de inexistência. 3 Requisitos da CLT Menos exigente: compatível com o princípio da simplicidade e oralidade não exige do reclamante os fundamentos jurídicos do seu pedido; requerimento para produção de provas, a citação (notificação) do reclamado e o valor da causa, mas há divergências! a) Endereçamento Presidente da Junta ou Juiz de Direito para qual a ação se dirige;

4 Indica-se a Vara do trabalho ou Tribunal. Dirigida ao órgão e não ao seu ocupante Declina-se a competência (matéria, lugar ou funcional) Excelentíssimo (a) Senhor (a) Juiz (a) da Vara do Trabalho da Comarca de Lins-SP. Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. b) Qualificação da partes Nome completo, documentos de identificação, CTPS, PIS, endereço, CNPJ e pelo CPC endereço eletrônico*. Intenção é a de limitar subjetivamente e individualizar a ação. c) Causa de pedir Tradicionalmente temos a exposição dos fatos e fundamentos jurídicos do pedido como a causa de pedir (causa pretendi). Narrativa doa fatos que irão gerar consequências jurídicas pretendidas Há uma proposta de subsunção. Há um conflito sociológico (relação social trabalhista) sob a forma de lide jurídica que representa o mérito da demanda. Não há necessidade de indicar os dispositivos legais. Juiz não fica vinculado ao enquadramento legal. Fundamentos de fato: causa próxima. Fundamentos de direito: causa de pedir ou causa remota. CPC teoria da substanciação: exige fatos e fundamentos de direito. Os fundamentos jurídicos mediatamente autorizam o pedido. É a autorização e a base que o ordenamento jurídico concede pra se deduzir certa pretensão. Art A reclamação poderá ser escrita ou verbal. 1º - Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. Pode ser entendido que uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido... indica o direito e a relação jurídica decorrente. Dificilmente o reclamante vai conseguir individualizar sua pretensão em juízo e obter êxito sem aduzir os fundamentos jurídicos do pedido. Todo fato exposto na inicial deve gerar uma consequência jurídica que dá suporte ao pedido. Dificulta a defesa (ampla defesa) e apreciação dos pedidos (compreensão da lide) Complexidade das relações trabalhistas. Facilitação da produção de provas.

5 d) Pedido e extrapetição Pedido é o bem da vida pretendido, resistido pela outra parte. É o objeto do processo. Decorre logicamente da subsunção dos fatos às normas jurídicas. Imediato: provimento jurisdicional solicitado (declaratório, constitutivo, condenatório) Mediato: bem pretendido: pagamento, entrega, fazer, não fazer... Subsidiariamente 319, IV CPC: especificações. Certo e determinado (alternativo com autorização legal, CPC) Sem pedido, inexistente. Ultra petita: casos excepcionais: exemplo de pedido de reintegração convertido em indenização. Pedido se interpreta restritivamente. Cumulação dos pedidos: CPC 327 quando diversos pedidos decorrem de um mesmo contrato de trabalho. Pedido alternativo: pretende-se um ou outro bem: insalubridade ou periculosodade; nulidade da alteração contratual ilícita ou rescisão indireta. Próxima aula Valor da causa Documentos Acumulação de ações Indeferimento Inépcia Modificações posteriores

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