PROGRAMA UNIVERSIDADE PARA TODOS - ProUni (3ª Chamada) 2º SEMESTRE 2011

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1 Centro Universitário Senac - Campus - São Paulo Jurubatuba - SP - Unidade Scipião- São Paulo SP - Unidade Descentralizada de Águas de São Pedro - SP - Unidade Descentralizada de Campos do Jordão - SP PROGRAMA UNIVERSIDADE PARA TODOS - ProUni (3ª Chamada) 2º SEMESTRE 2011 INFORMAÇÕES AOS CANDIDATOS PRÉ-SELECIONADOS As comprovações das informações prestadas na ficha de inscrição serão realizadas nos períodos abaixo relacionados, pessoalmente, nos locais pré-selecionados na opção. Local e horário: - Campus Santo Amaro e Unidade Lapa Scipião- São Paulo SP Av. Engenheiro Eusébio Stevaux, Bairro Jurubatuba Fone: Prédio das Coordenações Térreo dia 01 agosto das 10h00 às 18h00; - Unidade Descentralizada de Campos do Jordão - SP Av. Frei Orestes Girardi, Bairro Capivari Fone: dia 01 de agosto das 9h00 às 17h00; - Unidade Descentralizada de Águas de São Pedro SP Parque Doutor Octávio de Moura Andrade, s/no. Fone: dia 01 de agosto das 9h00 às 17h00;

2 O Programa Universidade para Todos ProUni é destinado a brasileiros não portadores de diploma de curso superior que tenham participado do ENEM referente ao ano de 2010 e que atendam a pelo menos uma das condições a seguir: I. tenham cursado o ensino médio completo em escola da rede pública; II. tenham cursado o ensino médio completo em instituição privada, na condição de bolsista integral da respectiva instituição; III. tenham cursado o ensino médio parcialmente em escola da rede pública e parcialmente em instituição privada, na condição de bolsista integral da respectiva instituição; IV. sejam portadores de deficiência; V. sejam professores da rede pública de ensino, no efetivo exercício do magistério da educação básica e integrando o quadro de pessoal permanente de instituição pública, conforme disposto no art. 3º do Decreto nº. 5493, de A inscrição dos candidatos no processo seletivo do ProUni está condicionada ao cumprimento dos requisitos de renda estabelecidos pelo artigo 1º da Lei nº , de 2005, conforme abaixo: I. integrais, para brasileiros não portadores de diploma de curso superior, cuja renda familiar mensal per capita não exceda o valor de até 1 (um) salário-mínimo e ½ (meio); II. parciais de 50% (cinqüenta por cento) para brasileiros não portadores de diploma de curso superior, cuja renda familiar mensal per capita não exceda o valor de até 3 (três) salários mínimos. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA Todos os documentos deverão ser apresentados através de originais e uma fotocópia de cada original, de acordo com a Portaria Normativa nº. 14 de 16 de junho de 2011 do Ministério da Educação. Não será aceita, em nenhuma hipótese, documentação incompleta. 1 Documento de identificação próprio candidato e dos demais membros do grupo familiar, declarados no item grupo familiar da ficha de inscrição e, no caso de menor de 18 anos, apenas a certidão de nascimento; 1.1- São considerados documentos de identificação do candidato e dos membros de seu grupo familiar a. Carteira de Identidade fornecida pelos órgãos de segurança pública das Unidades da Federação. b. Carteira Nacional de Habilitação, novo modelo, no prazo de validade. c. Carteira Funcional emitida por repartições públicas ou por órgãos de classe dos profissionais liberais, desde que tenha fé pública reconhecida por Decreto.

3 d. Identidade Militar, expedida pelas Forças Armadas ou forças auxiliares para seus membros ou dependentes. e. Registro Nacional de Estrangeiros - RNE, quando for o caso. f. Passaporte emitido no Brasil. g. CTPS - Carteira do Trabalho e Previdência Social. Segundo a Portaria Normativa nº. 02 de 19 de janeiro de 2011: Art. 6º Entende-se como grupo familiar, além do próprio candidato, o conjunto de pessoas residindo na mesma moradia, que: I - sejam relacionadas ao candidato pelos seguintes graus de parentesco: a. pai; b. padrasto; c. mãe; d. madrasta; e. cônjuge f. companheiro(a) g. filho(a) e, mediante decisão judicial, menores sob guarda, tutela ou curatela; h. enteado(a) i. irmão(ã) j. avô(ó) II - usufruam da renda bruta mensal familiar, desde que: a) para os membros do grupo familiar que possuam renda própria, seus rendimentos brutos individuais sejam declarados na composição da renda bruta mensal familiar; b) para os membros do grupo familiar que não possuam renda própria, a relação de dependência seja comprovada por meio de documentos emitidos ou reconhecidos por órgãos oficiais ou pela fonte pagadora dos rendimentos de qualquer um dos componentes do grupo familiar. 1º- Entende-se como renda bruta mensal familiar a soma de todos os rendimentos auferidos por todos os membros do grupo familiar, composta do valor bruto de salários, proventos, vale alimentação, gratificações eventuais ou não, gratificações por cargo de chefia, pensões, pensões alimentícias, aposentadorias, comissões, pró-labore, rendimentos oriundos de estágio remunerado, outros rendimentos do trabalho não assalariado, rendimentos do mercado informal ou autônomo, rendimentos auferidos do patrimônio, e quaisquer outros, bem como benefícios sociais, salvo do seguro desemprego, de todos os membros do grupo familiar, incluindo o candidato. 2º- Somente poderá ser abatido da renda no 1º deste artigo o montante pago a títulos de pensão alimentícia, exclusivamente no caso de decisão judicial, acordo homologado judicialmente ou escritura pública que assim o determine.

4 3º - Caso o grupo familiar informado se restrinja ao próprio candidato, este deverá comprovar percepção de renda própria que suporte seus gastos, condizente com seu padrão de vida e de consumo, sob pena de reprovação. 4º- Será reprovado o candidato que informar grupo familiar com o qual não resida, salvo decisão em contrário do coordenador do ProUni, observada, em qualquer caso, a obrigatoriedade de informar a renda de todos os membros do grupo familiar, nos termos do disposto no inciso II do caput deste artigo. 5º- O disposto na Portaria Normativa nº. 14 de 16 de junho de 2011 aplica-se igualmente aos grupos familiares nos quais ocorra união estável, inclusive homoafetiva. 2 - Comprovante de residência dos membros do grupo familiar, declarados no item grupo familiar da ficha de inscrição e uma correspondência recebida em nome do candidato no endereço indicado; São considerados Comprovantes de Residência: a. Contas de água, gás, energia elétrica ou telefone (fixo ou móvel). b. Contrato de aluguel em vigor, com firma do proprietário do imóvel reconhecida em cartório, acompanhado de um dos comprovantes de conta de água, gás, energia elétrica ou telefone em nome do proprietário do imóvel. c. Declaração do proprietário do imóvel confirmando a residência, com firma reconhecida em cartório, acompanhada de um dos comprovantes de conta de água, gás, energia elétrica ou telefone em nome do proprietário do imóvel. d. Declaração anual do Imposto de Renda Pessoa Física - IRPF. e. Demonstrativo ou comunicado do Instituto nacional do Seguro Social - INSS ou da Receita Federal do Brasil - RFB. f. Contracheque emitido por órgão público. g. Boleto bancário de mensalidade escolar, de mensalidade de plano de saúde, de condomínio ou de financiamento habitacional. h. Fatura de cartão de crédito. i. Extrato ou demonstrativo bancário de outras contas, corrente ou poupança. j. Extrato ou demonstrativo bancário de empréstimo ou aplicação financeira. k. Extrato do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS. l. Guia ou carnê do Imposto Predial e Territorial Urbano - IPTU ou do Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores - IPVA. 3 Comprovante de separação ou divórcio dos pais, ou certidão de óbito, no caso de um deles não constar do grupo familiar do candidato por essas razões; Segundo a Portaria Normativa nº. 14 de 16 de junho de 2011: Art. 14º

5 4º Caso a ausência, no grupo familiar, de um dos pais do candidato ocorra em função de motivo diverso dos constantes no inciso III do caput deste artigo, este deverá apresentar elemento comprobatório da situação fática específica, a critério do coordenador do ProUni. a. Comprovante de rendimentos do candidato e dos integrantes de seu grupo familiar, conforme disposto no 1º deste artigo, referentes às pessoas físicas e a eventuais pessoas jurídicas vinculadas; b. Cópia de decisão judicial, acordo homologado judicialmente ou escritura pública determinando o pagamento de pensão alimentícia, caso esta tenha sido abatida da renda bruta informada de membro do grupo familiar; c. Comprovantes dos períodos letivos cursados em escola pública, quando for o caso; d. Comprovante de percepção de bolsa de estudos integral durante todo o ensino médio cursado em instituição privada, quando for o caso, emitido pela respectiva instituição; e. Comprovante de efetivo exercício do magistério da educação básica, integrando o quadro de pessoal permanente de instituição pública, emitido por esta, quando for o caso; Segundo a Portaria Normativa nº. 14 de 16 de junho de 2011: Art. 14º 1º São considerados comprovantes de rendimentos aqueles especificados no anexo IV desta Portaria, a critério do coordenador ou representante do ProUni. 4 Comprovante de rendimentos do candidato e dos integrantes de seu grupo familiar; ANEXO IV COMPROVANTES DE RENDIMENTOS I. Para comprovação da renda devem ser apresentados documentos conforme o tipo de atividade. II. Para cada atividade existe uma ou mais possibilidades de comprovação de renda. III. Deve-se utilizar pelo menos um dos comprovantes relacionados. IV. A decisão quanto ao(s) documento(s) a ser(em) apresentado(s) cabe ao coordenador ou representante(s) do ProUni, o qual poderá solicitar qualquer tipo de documento em qualquer caso e qualquer que seja o tipo de atividade, inclusive contas de gás, condomínio, comprovantes de pagamento de aluguel ou prestação de imóvel próprio, carnês do IPTU, faturas de cartão de crédito e quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas a qualquer membro do grupo familiar. 1. ASSALARIADOS a. Três últimos contracheques, no caso de renda fixa.

6 b. Seis últimos contracheques, quando houver pagamento de comissão ou hora extra. c. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil e da respectiva notificação de restituição, quando houver. d. CTPS registrada e atualizada. e. CTPS registrada e atualizada ou carnê do INSS com recolhimento em dia, no caso de empregada doméstica. f. Extrato da conta vinculada do trabalhador no FGTS referente aos seis últimos meses. g. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. 2. ATIVIDADE RURAL a. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil e da respectiva notificação de restituição, quando houver. b. Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica - IRPJ. c. Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. d. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos, da pessoa física e das pessoas jurídicas vinculadas. e. Notas fiscais de vendas dos últimos seis meses. 3. APOSENTADOS E PENSIONISTAS a. Três últimos comprovantes de recebimento de aposentadoria ou pensão, pelo menos. b. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. c. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil e da respectiva notificação de restituição, quando houver. d. Extrato de pagamento dos últimos três meses emitido pela Internet no endereço eletrônico 4. AUTÔNOMOS a. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil e da respectiva notificação de restituição, quando houver. b. Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. c. Guias de recolhimento ao INSS dos três últimos meses, compatíveis com a renda declarada. d. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. 5. PROFISSIONAIS LIBERAIS a. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil e da respectiva notificação de restituição, quando houver. b. Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. c. Guias de recolhimento ao INSS dos três últimos meses, compatíveis com a renda declarada.

7 d. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. 6. SÓCIOS E DIRIGENTES DE EMPRESAS a. Três últimos contracheques de remuneração mensal. b. Declaração de IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil e da respectiva notificação de restituição, quando houver. c. Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica - IRPJ. d. Quaisquer declarações tributárias referentes a pessoas jurídicas vinculadas ao candidato ou a membros de seu grupo familiar, quando for o caso. e. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos, da pessoa física e das pessoas jurídicas vinculadas. 7. RENDIMENTOS DE ALUGUEL OU ARRENDAMENTO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS a. Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física - IRPF acompanhada do recibo de entrega à Receita Federal do Brasil e da respectiva notificação de restituição, quando houver. b. Extratos bancários dos últimos três meses, pelo menos. c. Contrato de locação ou arrendamento devidamente registrado em cartório acompanhado dos três últimos comprovantes de recebimentos. 5 Cópia de decisão judicial, acordo homologado judicialmente ou escritura pública determinado o pagamento de pensão alimentícia, caso esta tenha sido abatida de rendo bruta informada de membro do grupo familiar; 6 Comprovantes dos períodos letivos cursados em escola pública, quando for o caso; 7 Comprovante de percepção de bolsa de estudos integral durante os períodos letivos cursados em instituição privada, quando for o caso, emitido pela respectiva instituição; 8 Comprovante de efetivo exercício do magistério da educação básica, integrando o quadro de pessoal permanente de instituição pública, emitido por esta respectiva instituição; 9 - Laudo médico atestando a espécie e o grau da deficiência, nos termos do art. 4 o do decreto n o 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com a redação alterada pelo Decreto nº , 2 de dezembro de 2004, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, quando for o caso; Segundo Decreto nº. 5296: Art. 5º Os órgãos da administração pública direta, indireta e fundacional, as empresas prestadoras de serviços públicos e as instituições financeiras deverão dispensar atendimento prioritário às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida. 1º Considera-se, para os efeitos deste Decreto:

8 I - pessoa portadora de deficiência, além daquelas previstas na Lei nº , de 16 de junho de 2003, a que possui limitação ou incapacidade para o desempenho de atividade e se enquadra nas seguintes categorias: a. deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções; b. deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (db) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; c. deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores; d. deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: 1. comunicação; 2. cuidado pessoal; 3. habilidades sociais; 4. utilização dos recursos da comunidade; 5. saúde e segurança; 6. habilidades acadêmicas; 7. lazer; e 8. trabalho; 9. deficiência múltipla - associação de duas ou mais deficiências; e II - pessoa com mobilidade reduzida, aquela que, não se enquadrando no conceito de pessoa portadora de deficiência, tenha, por qualquer motivo, dificuldade de movimentar-se, permanente ou temporariamente, gerando redução efetiva da mobilidade, flexibilidade, coordenação motora e percepção. 10 Comprovação da existência de união estável no grupo familiar, quando for o caso, por meio de pelo menos um dos seguintes documentos, a critério do coordenador ou representante do PROUNI: a. atestado de união estável emitido por órgão governamental; b. declaração de imposto de renda em que um dos interessados conste como dependente; c. declaração regularmente firmada em cartório; d. anotação constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e Previdência Social, feita pelo órgão competente; e. certidão ou documento similar emitido por autoridade de registro civil; f. comprovação de união estável emitida por juízo competente;

9 g. declaração, sob as penas da lei, de duas pessoas que atestem a existência da união estável; h. certidão de casamento religioso; i. na impossibilidade de apresentação dos documentos acima, deverão ser exigidos pelo menos dois dos seguintes documentos, com tempo mínimo de um ano: 1. disposições testamentárias que comprovem o vínculo; 2. apólice de seguro de vida na qual conste um dos interessados como instituidor do seguro e o outro como beneficiário; 3. escritura de compra e venda, registrada no Registro de Propriedade de Imóveis, em que constem os interessados como proprietários, ou contrato de locação de imóvel em que figurem como locatários; 4. conta bancária conjunta; 5. certidão de nascimento de filho havido em comum Quaisquer outros documentos que o Coordenador do PROUNI julgar necessários à comprovação das informações prestadas pelo candidato, referentes a este ou aos membros de seu grupo familiar Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda CPF/MF, declarados no item grupo familiar da ficha de inscrição; 11.2 Certidão de nascimento do (a) candidato (a); Certidão de nascimento do pai e/ou da mãe, na qual conste, em pelo menos uma delas, informação de que o (a) genitor (a) é da raça/cor negra ou indígena. (Para candidatos que concorrem às vagas reservadas a negros e indígenas). Segundo a Portaria Normativa nº. 14 de 16 de junho de 2011: Art. 13º. O coordenador do ProUni aferirá a pertinência e a veracidade das informações prestadas pelos candidatos, concluindo pela reprovação do candidato ou por sua aprovação e subseqüente encaminhamento para processo próprio de seleção, quando for o caso, observado o prazo especificado no caput do art º A apresentação de documentos falsos na aferição referida no caput ou a prestação de informações falsas por ocasião da inscrição implicarão a reprovação do candidato pelo coordenador ou representante(s) do ProUni, sujeitando-o às penalidades previstas no art. 299 do Decreto Lei nº. 2848, de 7 de dezembro de 1940 (Código Penal). ENTREVISTA E VISITA DE ASSISTENTE SOCIAL O Centro Universitário Senac realizará através de Assistente Social entrevista e/ou visita in loco na residência do candidato quando for o caso.

10 SELEÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO ETAPA FINAL O Centro Universitário Senac informará, por telefone e a seleção final dos aprovados no processo de comprovação. IMPORTANTE A falta de qualquer um dos documentos comprobatórios levará o candidato à reprovação no Programa de Bolsas de Estudos do ProUni. Será considerado desclassificado do processo de vagas do PROUNI o candidato Pré- Selecionado que não comparecer no dia da comprovação de documentos.

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