Quarta esocial. Conceito, legislação e o que muda no nosso cenário atual.

Transcrição

1 Quarta esocial Conceito, legislação e o que muda no nosso cenário atual.

2 O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (esocial) é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Mas que tipos de informações? Eventos trabalhistas: é uma ação ou situação advinda da relação entre empregador e trabalhador, como por exemplo, a admissão de empregado, alteração de salário, exposição do trabalhador a agentes nocivos, etc. Folha de Pagamento Outras informações: tributárias, trabalhistas e previdenciárias CONCEITO

3 Todos os empregadores, inclusive o doméstico, a empresa e a eles equiparados em legislação específica; e o segurado especial (SEGURADO ESPECIAL (PRODUTOR RURAL PESSOA FÍSICA SEM EMPREGADOS) É o produtor, o parceiro, o meeiro, e o arrendatário rurais, o pescador artesanal e seus assemelhados, que exerçam essas atividades individualmente ou em regime de economia familiar, com ou sem auxilio eventual de terceiros (mutirão) inclusive em relação a trabalhadores que lhe prestem serviço. Mas o que isso quer dizer? A nova obrigação abrangerá todos os contribuintes.

4 A escrituração do esocial será feita através de arquivos digitais. Transmissão ao ambiente nacional utilizando a tecnologia de webservice. As empresas deverão possuir serviços web de conexão WebService. Diferentemente do modelo atual em que o empregador prepara um arquivo e aplica as validações em um Programa Gerador de Declaração na sua própria máquina antes de transmitir (PGD Sefip, PDG Rais, PDG Dirf e outros), o esocial fará todas as validações online, dispensando a utilização de um Programa Gerador de Declaração para geração e transmissão dos eventos. A comunicação será feita ligando diretamente o sistema da empresa com o esocial por meio de um webservice que será o canal de envio dos arquivos XML.

5 Eventos iniciais Eventos de tabelas Eventos não periódicos Eventos periódicos Informações relativas à identificação do empregador. Tabelas auxiliares pré envio de eventos (as informações dessas tabelas serão utilizadas nos eventos não periódicos e eventos periódicos). Que não ocorrem com recorrência mensal (Admissão, alterção contratual, alteração salarial e etc). Ocorrem com recorrência Mensal (Remuneração, pagamentos, Serviços prestados / Tomados).

6 Eventos iniciais S-1000 Info. do Empregador/Contribuinte S-1060 Tabela de estabelecimentos e obras de construção civil S-2100 Cadastramento inicial de vínculo Código Descrição Tabelas correspondentes Tem alteração? S-1000 Informações do Empregador Empresa Sim S-1060 Tabela de Estabelecimentos/Obras S-2100 Cadastramento Inicial do Vínculo FuncionarioDocumentos Funcionario FuncionarioEndereco FuncionarioDependentes Sim

7 Eventos de tabela S-1010 Tabela de rúbricas S-1020 Tabela de lotações S-1030 Tabela de cargos S-1040 Tabela de funções S-1050 Tabela de horários/turnos de trabalho S-1070 Tabela de processos administrativos / Judiciais S-1080 Tabela de operadores portuários Código Descrição Tabelas correspondentes Tem alteração? S-1010 Tabela de Rubricas TabRubricas Sim S-1020 Tabela de Lotações/Departamentos Departamentos Sim S-1030 Tabela de Cargos Cargos Sim S-1040 Tabela de Funções S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho Horarios Sim S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais S-1080 Tabela de Operadores Portuários

8 Eventos não periódicos S-2200 Admissão do trabalhador S-2220 Alteração de dados cadastrais do trabalhador S-2240 Alteração de contrato de trabalho S-2260 Comunicação de acidente de trabalho Código Descrição S-2280 Atestado de saúde ocupacional Tabelas correspondentes Tem alteração? S-2280 Atestado S-2320 de Saúde Afastamento Ocupacional temporário FuncionarioDocumentos S-2320 Afastamento Temporário Funcionario S-2200 Admissão S-2325 de Trabalhador Alteração de motivo de afastamento Sim S-2325 Alteração de Motivo de Afastamento FuncionarioEndereco S-2330 Retorno S-2330 de Afastamento Retorno Temporário de afastamento temporário FuncionarioDependentes S-2340 Estabilidade Início S-2340 Estabilidade - Início FuncionarioDocumentos S-2345 Estabilidade Término Funcionario S-2220 S-2360 Alteração Condição S-2345 de Diferenciada Dados Estabilidade Cadastrais de Trabalho - Término do Trabalhador - Início FuncionarioEndereco Sim S-2365 Condição S-2360 Diferenciada Condição de Trabalho diferenciada - Término de trabalho - Início FuncionarioDependentes S-2400 Aviso Prévio Funcionario Sim S-2365 Condição diferenciada de trabalho - Término FuncionarioDocumentos S-2405 Cancelamento de Aviso Prévio Funcionario S-2240 S-2600 Alteração Trabalhador S-2400 de Sem Contrato Aviso Vínculo prévio de de Trabalho Emprego - Início Sim FuncionarioEndereco S-2620 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Alt. Contratual FuncionarioDependentes S-2405 Cancelamento de aviso prévio S-2680 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego Término S-2260 Comunicação de Acidente de Trabalho TabRubricas Sim S-2800 Desligamento S-2600 Trabalhador sem vínculo de emprego - Início Funcionario S-2820 Reintegração S-2620 Trabalhador sem vínculo de emprego Alt. Contratual S-2680 Trabalhador sem vínculo de emprego - Término S-2800 Desligamento S-2820 Reintegração

9 Eventos periódicos S-1100 Abertura S-1200 Remuneração do Trabalhador S-1300 Eventos Periódicos Pagamentos Diversos S-1310 Serviços Tomados mediante Cessão de Mão de Obra Código Descrição Tabelas correspondentes Tem alteração? S-1320 Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra S-1100 Abertura Datas S-1200 S-1330 Remuneração Serviços Tomados Trabalhador de Cooperativa de Trabalho Folha S-1300 Pagamentos Diversos Folha S-1340 Serviços Prestados pela Cooperativa de Trabalho S-1310 Serviços Tomados mediante Cessão de Mão de Obra Folha S-1350 Aquisição de Produção S-1320 Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra Folha S-1360 Comercialização da Produção S-1330 Serviços Tomados de Cooperativa de Trabalho Folha S-1340 S-1370 Serv. Recursos Prestados Recebidos pela Cooperativa ou Repassados de Trabalho para Associação desportiva Folha que mantenha equipe de Futebol Profissional S-1350 Aquisição de Produção Folha S-1360 S-1380 Comercialização Informações complementares da Produção Desoneração Folha Recursos Recebidos ou Repassados p/ Assoc. Desportiva que S-1370 S-1390 Receita de Atividades Concomitantes Folha mantenha Equipe de Futebol Profiss. S-1380 S-1399 Informações Fechamento Complementares - Desoneração Folha S-1390 Receita de Atividades Concomitantes Folha S-1399 S-1400 Fechamento Bases, Retenção, Deduções e Contribuições Datas S-1400 Bases, Retenção, Deduções e e Contribuições Folha S-1800 Espetáculo Desportivo S-1800 Espetáculo Desportivo

10 Exclusão de eventos S-2900 Tornar um evento enviado indevidamente como SEM EFEITO

11

12 Folha Ponto Segurança e Saúde Quarta esocial Extrator Benefícios Tomador de serviços QUARTA esocial Cenário 1

13 Ponto Segurança e Saúde Folha Tomador de Serviços Registro Quarta esocial Cloud Services QUARTA esocial Cenário 2

14 Folha Ponto Segurança e Saúde Benefícios Tomador de serviços QUARTA esocial Cenário 3

15 FuncionarioDocumentos S-2100 Evento Cadastramento Inicial do Vínculo / S-2200 Evento Admissão de Trabalhador Nome Tamanho Checked Campo Item Tab correspondente Dúvida FuncionarioID int Checked Empresa smallint Checked Matricula int Checked matricula 102 CPF nvarchar(11) Checked cpftrab 16 CartProf nvarchar(8) Checked nrctps 33 CartProfSerie nvarchar(5) Checked seriectps 34 CartProfUF nvarchar(2) Checked ufctps 35 contabil CRUZAMENTOS COM AS TABELAS ATUAIS