PROGRAMA DE COACHING & VOCÊ

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3 LAIS SILVA Profissional coach &Leader Coach Analista comportamental & 360 graus Coach, Consultora, Palestrante. Especialista em Recursos Humanos e Gestão Auditoria em Serviços de Saúde. Atua há mais de dez anos na área de atendimento, desenvolvimento de pessoas, bem como todos os subsistema de Recursos Humanos. PROGRAMA DE COACHING & VOCÊ O Coaching é um instrumento que facilita a jornada e ilumina os caminhos de onde queremos chegar. Sou especialista em Coaching Self e Coaching de transição e Carreiras. Quando falamos em mudanças, precisamos nos preparar e planejar. Qual será os ganhos e perdas com esta transição. Quais os pontos fortes que me favorecem e o que devo desenvolver para tomar esta decisão. Como definir prioridades? Com o coaching iremos revisar a fase da vida que estamos e projetar aonde queremos chegar. O Papel do coaching é estabelecer metas e alinhar seus valores com elas, identificar qualidades e talentos, estimular a autoconfiança, estimular visão de futuro. Gerar ação, criar foco e motivação para atingir metas e objetivos. Segundo Galllwey (1996) O coaching é liberar o potencial de uma pessoa para que ela maximize a própria performance. É mais ajudá-la a aprender do que ensinar algo a ela.

4 COACHING DE VIDA Àquelas pessoas que têm dificuldades nos seus relacionamentos. A pessoas que querem ganhar mais financeiramente. Àqueles que estão insatisfeitos com sua vida e não sabem o por quê. Àquela sensação de que tudo está bem, mas podia estar melhor. Àqueles que buscam desafios, e querem sugestões para suas carreiras. Àqueles que querem desenvolver suas habilidades de comunicação. As pessoas que querem desenvolver suas competências rapidamente. Àqueles que sentem que estão perdidos e querem dar um rumo para sua vida. As pessoas que estão em fases de transição.

5 Ao executivo que queira esclarecer suas metas, valores e a visão da sua empresa, ou tem de tomar decisões difíceis e quer discuti-la com um profissional capacitado. A profissionais fundamentais na empresa que precisam de ajuda para tirar o máximo do seu talento nos negócios e aprimorar a sua capacidade de liderança. A gerentes que precisam melhorar sua comunicação e suas técnicas de gestão. A gerentes importantes que tem problemas com sua equipe ou com outros gerentes. A equipes de gestão que precisam desenvolver competências e ter um melhor desempenho. A equipes que tenham problemas no seu trabalho e no que diz respeito à definição e enfoque de metas e colocar em prática um plano de ação. Organizações que estão em fase de transição. Complementar treinamentos que não foram suficientemente eficazes, para o qual os participantes precisam de apoio contínuo no seu trabalho. Empreendedores que pretendem abrir uma empresa..

6 METODOLOGIAS PEAK PERFORMANCE; MATRIZ GESTÃO MUDANÇAS; TÉCNICAS DE COACHING COM PNL; DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIA; SWOT; ANÁLISE SISTÊMICA CAPACIDADE E HABILIDADES; MATRIZ GUT; ANÁLISE COMPORTAMENTAL; ASSESSMENT; FEEDBACK PROJETIVO; Sessões serão trabalhadas conforme o objetivo traçado pelo coachee (cliente), toda sessão é proposta uma atividade para gerar ação estabelecida na própria sessão. Esta ação ira desencadear ao final do processo o objetivo estabelecido. O coaching Self ou Coaching de vida é usado para qualquer objetivo que o coachee queira alavancar, seja famíliar, financeiro, estudos, emagrecimento, empreendedorismo. O coaching Self trabalha autoconhecimento, autocontrole, gestão do tempo, plano de ação, técnicas de concentração e atenção, desenvolvimento de habilidades, foco e motivação. O Coaching de transição envolve planejamento, perdas e ganhos, definição de objetivos, mapeamento de competência e plano de ação. Será fortalecido ou desenvolvidos os pontos necessários para realizar a transição de forma segura e planejada. Coaching de Carreira é voltado para coachee que estão em desenvolvimento de carreira, querem migrar, redefinir foco, desenvolver liderança, capacidade de feedback, delegar ou se preparar para mercado de trabalho.

7 RESULTADOS Enfrenta suas limitações e expande suas habilidades profissionais e pessoais; Estabelece novos paradigmas para o sucesso e a excelência pessoal; Desenvolve a habilidade de posicionar-se diante de obstáculos; Realiza o estabelecimento de metas e objetivos futuros; Aprende a transformar o medo e a insegurança em energia de superação e direcioná-la para a concretização de seus objetivos; Transforma a realização de sonhos, metas e pensamentos em ação; Renova o próprio vigor, a energia e a vitalidade e expande a autoconfiança, a Autoestima e o entusiasmo; Exercita como viver o momento presente; Constrói um novo cenário para sua vida pessoal e profissional; Estabelece uma nova rede de contatos e amizades sinceras; Descobre ou relembra que Deus criou um único ser, o mais perfeito para viver a sua vida: você!

8 LOCAL DAS SESSÕES Sessões podem ser semanais ou quinzenais. Nosso escritório está situado na avenida 136 Edifício Nasa, Qd. F44-11 andar. As sessões serão presenciais ou via Skype conforme disponibilidade com o cliente. INVESTIMENTOS Programa com dez sessões individuais no valor de R$150,00 reais cada. Forma de pagamento: Cheque a vista 50% e o restante no cheque em três vezes. A contratação do serviço é feita após assinatura do contrato de prestação de serviços. Para sessões em grupo acréscimo de 50% do valor para cada participante. Clientes indicados pelo IBC recebem bônus de 10% desconto no valor total. Sessões quinzenais Pagamento mensal no cheque pré-datado. CONTATOS Michael Alex (Gestor Comercial) Lais Silva ( Coach e Consultora)

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10 (62) Av. 136, nº 761, 11º andar - Edifício Nasa Business Style, Setor Sul - Goiânia - GO -CEP:

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