ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO DOS EMPREGADOS DA SANEPAR EM TOLEDO-AESTO

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1 ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO DOS EMPREGADOS DA SANEPAR EM TOLEDO-AESTO CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, SEDE E FINS ARTIGO PRIMEIRO: A Associação dos Empregados da Sanepar em Toledo, CNPJ nº / , também designada pela sigla, Aesto, fundada em 19 de julho de é uma associação, sem fins lucrativos, que terá duração por tempo indeterminado, com sede na Rua Jurandir Dalprá, 350 Quadra 870 lotes 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 13 e 14 - Vila Becker, Município de Toledo, Estado do Paraná, que se regerá por este Estatuto Social, Regimento Interno e nos casos omissos pela Constituição Federal e normas de Direito que lhes forem aplicáveis. ARTIGO SEGUNDO: A Associação da Sanepar em Toledo e a sigla Aesto se eqüivalem para efeito de referência e comunicação. ARTIGO TERCEIRO: A Associação tem por finalidades o congraçamento de seus associados, parceria com a Sanepar em projetos de desenvolvimento profissional de seus colaboradores e a interação com a comunidade de um modo geral, na promoção do desenvolvimento social. ARTIGO QUARTO: No desenvolvimento de suas atividades, a Associação não fará qualquer discriminação de raça, cor, sexo, religião ou preferência política partidária. ARTIGO QUINTO: A Associação terá um Regimento Interno, que aprovado pela Assembléia Geral, juntamente com este Estatuto, disciplinará o seu funcionamento. ARTIGO SEXTO: A fim de cumprir suas finalidades, a Associação poderá organizarse em tantas unidades filiadas, quantas se fizerem necessárias, as quais se regerão pelo Estatuto Social e pelo Regimento Interno e, os projetos específicos, fora da rotina, desenvolvidos pela Associação, terão regulamentos próprios, desde que não confrontem as normas Estatutárias e Regimentais. ARTIGO SÉTIMO: A Associação integra, como participante fundadora, a ASSESA União das Associações dos Empregados da Sanepar. CAPÍTULO II DA ADMINISTRAÇÃO ARTIGO OITAVO: A Associação será administrada por: I Assembléia Geral; II Diretoria; e III Conselho Fiscal. 1

2 ARTIGO NONO: Os cargos da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal, não serão remunerados e não serão distribuídos lucros ou dividendos a qualquer membro ou Diretor. Parágrafo Único: Demais atividades desenvolvidas na Associação por diretores e conselheiros, bem como as dos associados, serão inteiramente gratuitas, sendo-lhes vedado o recebimento de qualquer lucro, gratificação, bonificação ou vantagem. DA ASSEMBLÉIA GERAL ARTIGO DÉCIMO: A Assembléia Geral, órgão soberano da instituição, constituir-seá dos associados em pleno gozo de seus direitos estatutários e regimentais. ARTIGO DÉCIMO PRIMEIRO: Compete à Assembléia Geral: I eleger e ou destituir a Diretoria e o Conselho Fiscal; II apreciar recursos contra decisões da diretoria; III aprovar o Estatuto e o Regimento interno; IV decidir sobre a conveniência de alienar, transigir, hipotecar ou permutar bens imóveis; V decidir sobre a extinção da entidade, nos termos do artigo 50º; VI aprovar as contas, caso o Conselho Fiscal não faça; VII decidir sobre reformas do Estatuto; VIII decidir sobre casos omissos no Estatuto e no Regimento Interno. ARTIGO DÉCIMO SEGUNDO: A Assembléia Geral realizar-se-á, ordinariamente, uma vez por ano para, discutir e homologar as contas e o balanço apresentados pela Diretoria Executiva, com parecer do Conselho Fiscal. ARTIGO DÉCIMO TERCEIRO: A Assembléia Geral realizar-se-á, extraordinariamente, quando convocada: I pelo presidente da Diretoria; II por no mínimo a maioria simples da Diretoria; III por no mínimo a maioria simples do Conselho Fiscal; IV por no mínimo 1/5 dos associados quites com as obrigações sociais, mediante requerimento. ARTIGO DÉCIMO QUARTO: A convocação da Assembléia Geral será feita por meio de edital afixado na sede da Instituição, por circulares e , com antecedência mínima de 10 dias. ARTIGO DÉCIMO QUINTO: Qualquer Assembléia instalar-se-á em primeira convocação no dia, hora e local designados, com no mínimo 2/5 dos associados e, em segunda convocação trinta (30) minutos após a primeira convocação, com qualquer número de associados, não exigindo a lei quorum especial, exceto no caso do artigo 50º e 51º. 2

3 Parágrafo 1: A Assembléia Geral será instalada conforme convocação e poderá participar dela todos os sócios da Aesto, sendo que terão direito a voto somente os que não possuírem débito com esta, num prazo superior a trinta (30) dias. Parágrafo 2: Diante da impossibilidade de apreciação na íntegra de todos os assuntos da pauta elencados no edital de convocação, o Presidente, com a aprovação da maioria dos presentes, poderá designar, na mesma sessão, dia, hora e local, para a continuidade dos trabalhos, independentemente de nova convocação. Parágrafo 3: Aqueles que não participaram da sessão originária poderão participar da continuidade dos trabalhos, porém, estarão limitadas as discussões desta segunda etapa, estando vedada a sua manifestação sobre a pauta anteriormente debatida. Parágrafo 4: As deliberações tomadas nas Assembléias Gerais Ordinárias e Extraordinárias dar-se-ão por maioria simples, exceto no caso do Artigo 51º e, a votação poderá ser através do voto aberto ou secreto, por decisão da Assembléia. DA DIRETORIA ARTIGO DÉCIMO SEXTO: A Diretoria será constituída pelos seguintes cargos: a) Presidente; b) Diretor Administrativo; c) Diretor Financeiro; d) Diretor de Esportes; e) Diretor Social; f) Diretor de Patrimônio. ARTIGO DÉCIMO SÉTIMO: Compete à Diretoria: I elaborar e executar planejamento anual de atividades, submetendo-o a apreciação do Conselho, assim como eventos/atividades fora do planejamento; II elaborar e apresentar, à Assembléia Geral, o relatório anual; III firmar parceria com instituições públicas e privadas para mútua colaboração em atividades de interesse comum; IV convocar a assembléia geral, de acordo com o item II do artigo 13º do Estatuto; V prestar informações aos associados; VI cumprir e fazer cumprir o descrito no presente Estatuto e Regimento; VII Elaborar os balancetes mensais e relatórios financeiros até 30 dias do mês subseqüente ao do exercício, apresentando-os ao Conselho; VIII - Propor valores das mensalidades, conforme classes de sócios, para aprovação em Assembléia Geral, quando os valores forem diferentes do aumento previsto e aprovado pelo Conselho; IX executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno. 3

4 ARTIGO DÉCIMO OITAVO: A diretoria reunir-se-á no mínimo a cada dois (2) meses. ARTIGO DÉCIMO NONO: Compete ao Presidente: I representar ou responder a Associação ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente; II cumprir e fazer cumprir este Estatuto e o Regimento Interno; III presidir a Assembléia Geral, por ele convocada e as reuniões da Diretoria; IV assinar, com o diretor financeiro, todos os cheques, ordens de pagamento e títulos que representem obrigações financeiras da Associação; V apresentar ao Conselho Fiscal o planejamento anual da Associação; VI Contratar e demitir funcionários. VII executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno; ARTIGO VIGÉSIMO: Compete ao Diretor Administrativo: I substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos; II assumir o mandato do Presidente, em caso de vacância, até o seu término; III supervisionar e coordenar todos os serviços pertinentes à administração; IV Redigir e assinar em conjunto com o Presidente toda a documentação e correspondência emitida pela sua Diretoria; V cuidar da documentação da Associação; VI - divulgar junto aos meios de comunicação as ações realizadas pela Associação; VII executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno. ARTIGO VIGÉSIMO PRIMEIRO: Compete ao Diretor Financeiro: I arrecadar e contabilizar as contribuições dos associados, rendas, auxílios e donativos, mantendo em dia a escrituração; II pagar as contas autorizadas pelo Presidente; III apresentar relatórios de receita e despesas, sempre que forem solicitados; IV apresentar anualmente o relatório financeiro para ser submetido à aprovação do Conselho Fiscal ou a Assembléia Geral ordinária; V apresentar mensalmente o balancete ao Conselho Fiscal; VI conservar, sob sua guarda e responsabilidade, os documentos relativos à tesouraria; VII manter todo o numerário em estabelecimento de crédito; VIII assinar, com o presidente, todos os cheques, ordens de pagamento e títulos que representem obrigações financeiras da Associação, bem como todos os documentos da sua Diretoria; IX elaborar e acompanhar o fluxo de caixa da Associação; X executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno. ARTIGO VIGÉSIMO SEGUNDO: Compete ao Diretor de Esportes: I estimular e organizar torneios e competições esportivas internas e externas, promovendo campeonatos ou participações de certames coletivos que agrupem 4

5 entidades do mesmo gênero que o da Associação; II organizar e fazer cumprir os regulamentos que disciplinam os torneios e as competições internas de todas as modalidades esportivas; III indicar e submeter à aprovação da Diretoria, os nomes dos sócios para trabalharem como seus auxiliares, cujas decisões serão de sua inteira responsabilidade; IV executar o planejamento anual da sua Diretoria, prevendo receitas e despesas; V cuidar da manutenção das unidades esportivas da Associação; VI executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno. ARTIGO VIGÉSIMO TERCEIRO: Compete ao Diretor Social: I - coordenar a parte social e recreativa da Associação, elaborando o planejamento anual e promoções, submetendo-os a apreciação da Diretoria; II - observar e fazer observar o regimento, principalmente no que se refere às diversões e recreações, freqüência de sócios e convidados em promoções de caráter social; III - relacionar e submeter a aprovação da Diretoria os nomes dos sócios que indicar para serem seus auxiliares, cujas decisões serão de sua inteira responsabilidade; IV - expedir convites e ingressos conforme aprovação da Diretoria à pessoas estranhas ao quadro associativo, para que possam participar das promoções realizadas; V - manter contato com fornecedores, em busca de doações para eventos promovidos pela Associação; VI - comercializar placas de publicidade; VII - renovar anualmente o contrato de publicidade; VIII propor á Diretoria convênios que venham em benefício da Associação; IX executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno. ARTIGO VIGÉSIMO QUARTO: Compete ao Diretor de Patrimônio: I - fiscalizar, controlar, conservar e fazer conservar os imóveis, móveis e utensílios e as dependências da Associação; II - propor a Diretoria, por escrito, a reforma, renovação ou sucateamento de móveis, utensílios e mesas de jogos sob sua responsabilidade; III elaborar relatório de depreciação dos bens móveis, imóveis e utensílios; IV fiscalizar a situação dos bens imóveis da Associação, solicitando à Diretoria a reforma e ou manutenção; V - fiscalizar os uniformes e materiais esportivos em poder da Diretoria Esportiva. VI - solicitar junto à Diretoria, reposição de materiais que faltarem nas áreas de sua competência; VII efetuar inventário semestral dos bens da Associação, apresentando relatório para aprovação da Diretoria; VIII - implantar na Associação programa de qualidade que atenda as necessidades, conforme o programa implantado na Sanepar; IX - efetuar a identificação visual da Associação; 5

6 X - divulgar e manter o programa de qualidade implantado; XI cumprir e fazer cumprir as boas maneiras com relação à limpeza e higiene na Associação; XII executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno. DO CONSELHO FISCAL ARTIGO VIGÉSIMO QUINTO: O Conselho Fiscal será constituído por cinco (5) membros, e seus respectivos suplentes, sendo eleitos pela Assembléia Geral ou através de urna (s) itinerante (s). Parágrafo 1º: O mandato do Conselho Fiscal será coincidente com o mandato da Diretoria, exceto o disposto no artigo quadragésimo do presente estatuto. Parágrafo 2º: Em caso de vacância, o mandato será assumido pelo respectivo suplente, até seu término. ARTIGO VIGÉSIMO SEXTO: Compete ao Conselho Fiscal: I examinar os livros de escrituração da entidade; II - examinar o balancete mensal apresentado pelo Diretor Financeiro, opinando a respeito; III examinar as contas e o balanço anual apresentado pela Diretoria, opinando a respeito; IV fiscalizar sobre a aquisição, alienação, vendas e sucateamento de bens; V examinar e aprovar o planejamento anual elaborado pela Diretoria Executiva; VI assumir a administração da Associação, conforme artigo 40º; VII convocar e organizar as eleições. Parágrafo Único O Conselho reunir-se-á ordinariamente a cada dois (2) meses e, extraordinariamente, sempre que necessário; VIII executar as atividades pertinentes descritas no Regimento Interno. CAPÍTULO III DOS ASSOCIADOS ARTIGO VIGÉSIMO SÉTIMO: A Associação será constituída por número ilimitado de associados, que serão admitidos, a juízo da diretoria, dentre pessoas idôneas, conforme as classes de sócios definidas neste Estatuto. ARTIGO VIGÉSIMO OITAVO: Haverá as seguintes categorias de associados: 1) Efetivos: Todos os empregados da Sanepar, independente da cidade a qual resida; 2) Parentes: Filhos (as) maiores de 18 anos, pais, mães, de associados efetivos; 3) Especiais: Todos os empregados na SANEPAR, contratados através de convênio e empregados de Empresas contratadas (Empreiteiras) que prestem serviços na Cidade de Toledo; 4) Temporários: Todos os empregados da SANEPAR, que estiverem a serviço na 6

7 Cidade de Toledo, em caráter transitório e contratados da AESTO; 5) Aposentados e Pensionistas: Empregados da SANEPAR, que tenham sido aposentados; 6) Dependentes: Todos os dependentes legais dos sócios; Parágrafo Único: Serão considerados como dependentes: a) Esposa (o) mediante certidão de casamento, ou que convivam maritalmente em concubinato, apresentando declaração de escritura pública de vida em comum, registrada em cartório; b) Filho e Filha menor de 18 anos de idade, solteiro(a) ou até 24 anos, caso esteja cursando curso superior e desde que resida com os pais e não possuem dependentes. CAPÍTULO IV DOS DIREITOS E OBRIGAÇÕES ARTIGO VIGÉSIMO NONO: São direitos dos associados quites com suas obrigações sociais: I votar e ser votado para os cargos eletivos; II tomar parte nas assembléias gerais; III usufruir da Associação de acordo com o seu Estatuto e Regimento Interno. Parágrafo 1º: Somente os sócios efetivos e aposentados poderão ocupar cargos eletivos. ARTIGO TRIGÉSIMO: São deveres dos associados: I cumprir as disposições estatutárias e regimentais; II acatar as determinações da Diretoria. ARTIGO TRIGÉSIMO PRIMEIRO: Os associados da entidade não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelas obrigações contraídas em nome da Associação. CAPÍTULO V DAS ELEIÇÕES ARTIGO TRIGÉSIMO SEGUNDO: As eleições para a Diretoria e Conselho Fiscal, serão realizadas a cada dois anos, através de escrutínio secreto, podendo ser através de urna (s) itinerante (s) considerando-se eleita a chapa que obtiver o maior número de votos e, para o Conselho Fiscal, os sócios que obtiverem o maior número de votos. ARTIGO TRIGÉSIMO TERCEIRO: Em caso de empate para a Diretoria será considerada eleita a chapa que tenha como Presidente o sócio mais idoso. ARTIGO TRIGÉSIMO QUARTO: Em caso de empate para membro do Conselho Fiscal será considerado eleito o sócio mais idoso. 7

8 ARTIGO TRIGÉSIMO QUINTO: Será permitida uma (1) reeleição, para a Diretoria Executiva e reeleições ilimitadas para o Conselho Fiscal. ARTIGO TRIGÉSIMO SEXTO: O candidato inscrito em uma chapa não poderá inscrever-se em outra. ARTIGO TRIGÉSIMO SÉTIMO: As eleições serão realizadas na segunda quinzena do mês de Fevereiro, devendo a chapa eleita tomar posse no último dia útil do mesmo mês. ARTIGO TRIGÉSIMO OITAVO: Para a realização da Eleição, a Diretoria e o Conselho Fiscal formará uma comissão organizadora entre seus membros e/ou outros sócios convidados se assim julgarem necessário. ARTIGO TRIGÉSIMO NONO: Os critérios de inscrição, divulgação e propaganda farão parte do Regimento Interno. ARTIGO QUADRAGÉSIMO: No caso de destituição ou renúncia da Diretoria Executiva, o Conselho Fiscal assumirá a administração da Associação e deverá convocar, no prazo de trinta (30) dias a eleição para os cargos vagos, afim de que se dê cumprimento ao restante do mandato. Parágrafo 1: Caso o restante do mandato, da Diretoria afastada, esteja há menos de seis (6) meses, o Conselho Fiscal deverá administrar a Associação até completar o período ou convocar a Assembléia Geral, para definir a situação. Parágrafo 2: Caso não haja inscrição de chapa para a Diretoria Executiva, o mandato do Conselho Fiscal só se encerrará após a convocação da Assembléia Geral, para definição de como a Associação será administrada. CAPÍTULO VI - DO PATRIMÔNIO ARTIGO QUADRAGÉSIMO PRIMEIRO: O patrimônio da Associação será constituído pela totalidade de bens móveis, imóveis, veículos e direitos que venham a ser adquiridos. ARTIGO QUADRAGÉSIMO SEGUNDO: Na venda de qualquer imóvel da Associação, deverá a avaliação ser executada por perito externo e independente. ARTIGO QUADRAGÉSIMO TERCEIRO: Os bens da associação só poderão ser transferidos a terceiros ou baixados com aprovação da assembléia geral. ARTIGO QUADRAGÉSIMO QUARTO: No caso de dissolução da Instituição, nos termos do artigo 50º, os bens remanescentes serão destinados à outra instituição, com personalidade jurídica, que esteja registrada no Conselho Nacional de 8

9 Assistência Social CNAS, Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Promoção Social ou, ainda, a critério da Assembléia Geral, convocada para este fim. CAPÍTULO VII DA RECEITA E DESPESA ARTIGO QUADRAGÉSIMO QUINTO: Considera-se receita: a) Contribuições sociais; b) Taxas de readmissão, mensalidades; c) Donativos em dinheiro; d) Juros e dividendos de títulos de renda e juros de contas correntes; e) Renda de reserva de mesa, excursões, rifas, promoções; f) Renda de arrendamento de canchas esportivas, salão de festas, serviços de bar e restaurante; g) Venda de bens, desde que seja aprovada pela Assembléia Geral. ARTIGO QUADRAGÉSIMO SEXTO: Considera-se Despesa: a) Pagamento de impostos, salários de empregados e outros dispêndios indispensáveis à manutenção condigna da vida social prescrita neste Estatuto e Regimento Interno; b) Conservação de bens da associação e de material alugado; c) Aquisição de material de expediente da sede da praça de esportes, bem como materiais indispensáveis requisitados pelos departamentos competentes; d) Custeio de festa de confraternização e de jogos organizados, não contemplados no planejamento anual; e) Gasto com publicações da associação. Parágrafo Único: Todos os gastos para investimentos e melhorias, com valores superiores a vinte e cinco (25) mensalidades e que não estejam no planejamento, deverão ser apresentados pela Diretoria e aprovados pelo Conselho Fiscal. ARTIGO QUADRAGÉSIMO SÉTIMO: A instituição não distribuirá dividendos, participações ou parcela de seu patrimônio, sob nenhuma forma ou pretexto, salvo o disposto no artigo 50º. ARTIGO QUADRAGÉSIMO OITAVO: Deverá ser sempre mantido como saldo de caixa o valor correspondente a vinte e cinco (25) mensalidades, para ser utilizado em situação emergencial, após aprovação do Conselho Fiscal. ARTIGO QUADRAGÉSIMO NONO: A Associação manter-se-á através de contribuições dos associados e de outras atividades, sendo que essas rendas, recursos e eventual resultado operacional serão aplicados integralmente na manutenção e desenvolvimento dos objetivos estatutários e regimentais da Associação, no território nacional. 9

10 CAPÍTULO VIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ARTIGO QUINQUAGÉSIMO: A Associação será dissolvida por decisão da Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para esse fim, quando se tornar impossível à continuação de suas atividades, devendo esta definir a destinação de seus bens. Parágrafo Único: Esta Assembléia Geral Extraordinária deverá ter quorum de 2/3 dos associados. ARTIGO QUINQUAGÉSIMO PRIMEIRO: O presente estatuto poderá ser reformado, em qualquer tempo, por decisão de no mínimo 2/3 (dois terços) dos sócios, em Assembléia Geral especialmente convocada para este fim e entrará em vigor na data de seu registro em cartório, tornando sem efeito e validade o Estatuto anterior. ARTIGO QUINQUAGÉSIMO SEGUNDO: Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria e referendados pela Assembléia Geral. O presente estatuto foi aprovado pela assembléia geral realizada no dia 06/07/2007 Toledo, 20 de junho de Izelso Bonsere Diretor Presidente da AESTO Elaine Paetzold Palma Diretor Administrativo da AESTO Testemunhas: 10

11 ESTATUTO SOCIAL TOLEDO-PR, JUNHO DE