MARIA ANTONIETA DE BRITO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;

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1 DECRETO Nº 9209, DE 31/01/2011. (Revogado pelo Decreto nº /2013) DISPÕE SOBRE A ESTRUTURA REGIMENTAL E O QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. MARIA ANTONIETA DE BRITO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere; CONSIDERANDO a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com excelência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência; CONSIDERANDO, ademais, que a Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social visa formular, executar e avaliar a Política Municipal de Defesa e Convivência Social, bem como formular, coordenar, executar e avaliar planos, programas e ações que visem garantir a Defesa e Convivência Social e a proteção e segurança cidadã, além de formular, coordenar e executar ações para prevenir, proibir, inibir e restringir ações que atentem contra os serviços e o patrimônio público municipal; CONSIDERANDO, ainda, que a Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social será o órgão competente para coordenar, orientar e acompanhar a elaboração e a execução do Plano Municipal de Defesa e Convivência Social; e, CONSIDERANDO, outrossim, que a Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social objetiva planejar, coordenar e executar as atividades de Defesa Civil no âmbito do Município, DECRETA: CAPÍTULO I DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 1º A Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social tem a seguinte estrutura organizacional: I - Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social; II - Secretário Adjunto; III - Assessoria de Gestão Administrativa e Financeira;

2 IV - Unidade de Monitoramento e Contenção a Invasões; V - Corregedoria da Guarda Civil Municipal; VI - Diretoria da Guarda Civil Municipal; VII - Diretoria de Defesa Civil; VIII - Diretoria de Trânsito e Transporte Público. CAPÍTULO II DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES SEÇÃO I DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL Art. 2º Ao Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social compete, em conformidade com o disposto no artigo 24 da Lei Municipal nº 3.856, de 27 de outubro de 2010: I - assessorar o Chefe do Poder Executivo Municipal na formulação de políticas, planos, programas, projetos e decisões, relacionados com a área de sua competência; II - organizar, administrar e dirigir os órgãos e unidades organizativas sobre sua responsabilidade, com base nas diretrizes institucionais previstas pelo Poder Executivo Municipal e na legislação pertinente; III - expedir portarias e ordens de serviço disciplinadoras das atividades integrantes de sua respectiva área de competência; IV - distribuir atividades e funções gerenciais nos diversos órgãos internos sob sua responsabilidade, respeitada a legislação pertinente; V - ordenar, fiscalizar e impugnar despesas públicas, conforme as normas superiores de delegação de competências; VI - assinar contratos, convênios, acordos e outros atos administrativos bilaterais ou multilaterais dentro de sua competência e quando não for legalmente exigida à assinatura do Chefe do Poder Executivo Municipal; VII - revogar, anular e sustar ou determinar a sustação de atos administrativos que contrariem os princípios constitucionais e legais da administração pública, na área de sua competência; VIII - receber reclamações relativas à prestação de serviços públicos, decidir e promover as correções exigidas; IX - decidir, mediante atos administrativos pertinentes, sobre pedidos cuja matéria se insira na área de sua competência;

3 X - coordenar e dirigir a formulação, monitoramento e avaliação dos planos, programas e projetos descentralizados dentro de sua área de competência, conforme definido pela legislação em vigor e em consonância com as diretrizes superiores da Administração Municipal; XI - dirigir e coordenar a formulação, avaliação e atualização dos principais instrumentos de planejamento do Município, como o Plano Plurianual - PPA, a Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e a Lei Orçamentária Anual - LOA, dentro de suas respectivas áreas de competências e em consonância com as diretrizes superiores da Administração Municipal; XII - monitorar e avaliar a gestão institucional dentro de sua área de responsabilidade, visando à adequação oportuna de decisões e ações no cumprimento das metas e objetivos dos planos e programas institucionais de governo; XIII - prestar contas por resultados ao Chefe do Poder Executivo Municipal sobre o desempenho no cumprimento das metas e objetivos dos planos e programas institucionais de governo, dentro de sua respectiva área de responsabilidade; XIV - coordenar, monitorar e prestar contas dos projetos, contratos e convênios celebrados pelo Município, sob sua respectiva responsabilidade; XV - administrar os recursos humanos, materiais e financeiros sob sua responsabilidade, em conformidade com as delegações de competências superiores; XVI - fazer cumprir as legislações no âmbito de sua competência; XVII - assegurar a plena articulação intra e interinstitucional, entre os planos e programas de sua direta responsabilidade com os demais planos e programas da Administração Municipal, a fim de assegurar o cumprimento das metas e objetivos gerais do Plano de Governo; XVIII - supervisionar, avaliar, regulamentar e fazer cumprir os mecanismos de prestação de contas de receitas e despesas sob sua responsabilidade, de acordo com a legislação vigente e as normas superiores de delegação de competência; XIX - exercer outras atividades e atribuições que lhe sejam privativas, dentre as estabelecidas no artigo 19, da Lei Municipal nº 3.856, de 27 de outubro de 2010; XX - exercer outras atividades e atribuições delegadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. SEÇÃO II DO SECRETÁRIO ADJUNTO Art. 3º Ao Secretário Adjunto compete:

4 I - auxiliar o Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social no desempenho de suas responsabilidades e competências institucionais; II - oferecer suporte ao Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social no gerenciamento e controle dos diversos órgãos internos sob sua responsabilidade, respeitada as orientações e diretrizes gerais; III - coordenar o processamento e controle do despacho do Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social; IV - substituir, eventualmente, o Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social em suas ausências impedimentos ou afastamentos legais; V - exercer outras atividades e atribuições delegadas pelo Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social; VI - desempenhar outras atividades afins. SEÇÃO III DOS DEMAIS DIRIGENTES Art. 4º Aos Assessores, aos Diretores, aos Coordenadores e aos Supervisores compete organizar, administrar e dirigir a unidade organizativa, os grupos de trabalho, os programas, os projetos e as atividades sob sua responsabilidade, dentro das normas e diretrizes superiores da Administração Municipal e das atribuições gerais definidas no Anexo III, da Lei Municipal nº 3.856, de 27 de outubro de Art. 5º Aos demais dirigentes compete realizar atividades e tarefas específicas definidas pelo seu chefe imediato, de acordo com as normas gerais estabelecidas na Lei Municipal nº 3.856, de 27 de outubro de 2010 e os demais dispositivos legais. CAPÍTULO III DA COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS Art. 6º À Assessoria de Gestão Administrativa e Financeira compete: I - em coordenação com as Secretarias Municipais de Planejamento Estratégico, de Administração e de Finanças, realizar os procedimentos administrativos e de gestão orçamentária e financeira necessários para a execução das atribuições da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, dentro das normas superiores de delegações de competências; II - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de suporte e apoio nos processos de gestão de pessoas da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, dentro das normas superiores de delegações de

5 competências; III - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, realizar atividades de planejamento, suporte e supervisão dos processos de manutenção preventiva e corretiva dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal sob responsabilidades da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal; IV - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de armazenamento e suprimento de materiais sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal; V - em coordenação com as Secretarias Municipais de Planejamento Estratégico e Finanças, organizar e executar atividades operacionais nos processos de gestão orçamentária e financeira sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, dentro das normas superiores de delegações de competências e as diretrizes gerais do Governo Municipal; VI - coordenar e executar as atividades operacionais de suporte administrativo nos processos de licitações, compras e aquisições sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, dentro das normas superiores de delegações de competências e as diretrizes gerais do Governo Municipal; VII - desempenhar outras atividades afins. Art. 7º À Unidade de Monitoramento e Contenção a Invasões compete: I - em coordenação com as Secretarias Municipais de Meio Ambiente, Finanças e Desenvolvimento e Gestão Urbana, programar e executar atividades de monitoramento territorial constante, mantendo atualizado o diagnóstico de áreas passíveis de ocupação; II - em coordenação com as Secretarias Municipais de Meio Ambiente e Desenvolvimento e Gestão Urbana programar e executar ações educativas, visando instruir a comunidade quanto à necessidade da regularidade da ocupação do solo, da preservação de áreas de interesse ambiental e de risco; III - em coordenação com as Secretarias Municipais de Meio Ambiente, Finanças e Desenvolvimento e Gestão Urbana planejar e executar atividades de contenção e remoção de áreas, prédios e equipamentos públicos ocupadas irregularmente, de áreas de interesse ambiental e de zonas declaradas como de risco eminente de acordo com as normas legais vigentes; IV - coordenar com as autoridades federais e estaduais competentes as atividades de monitoramento, contenção e remoção das áreas de interesse ambiental e de zonas declaradas como de risco iminente, de acordo com as normas legais vigentes; V - em coordenação com as Secretarias Municipais de Meio Ambiente, Finanças, Desenvolvimento e Gestão Urbana e Desenvolvimento Social e Cidadania, planejar e

6 executar atividades de realocação, abrigo e atenção das famílias e pessoas removidas das áreas de risco; VI - desempenhar outras atividades afins. Art. 8º À Corregedoria da Guarda Civil Municipal compete planejar, executar e avaliar as atribuições definidas no art. 4º da Lei Municipal nº 3.666, de 02 de julho de Art. 9º À Diretoria da Guarda Civil Municipal compete: I - administrar, coordenar e dirigir a Guarda Civil Municipal; II - formular, coordenar e executar ações para prevenir, proibir, inibir e restringir ações que atentem contra os serviços e o patrimônio público municipal; III - coordenar, orientar e acompanhar a elaboração e a execução do Plano Municipal de Defesa e Convivência Social, em consonância com as diretrizes gerais do Governo Municipal e a legislação vigente; IV - desenvolver, alimentar e manter atualizado um sistema integral de informação sobre as condições da Defesa e Convivência Social em parceria com os órgãos estaduais e federais afins; V - formular, coordenar e executar ações de prevenção da violência urbana, visando a resolução pacífica de conflitos e a proteção dos direitos humanos no âmbito das atribuições do Município; VI - coordenar, em parceria com os órgãos estaduais e federais afins, o desenvolvimento e as ações de Segurança Pública no Município, visando cessar atividades que atentem contra o respeito à legislação vigente; VII - coordenar, em parceria com os órgãos estaduais e federais afins, o intercâmbio de informação relacionada com a promoção da defesa e convivência social do Município; VIII - coordenar e gerenciar os serviços e atividades atinentes à responsabilidade da Prefeitura Municipal de Guarujá, na instalação e manutenção da Junta do Serviço Militar e das Delegacias do Serviço Militar; IX - desenvolver, alimentar e manter atualizado um sistema integral de informação sobre as condições da Defesa e Convivência Social em parceria com os órgãos estaduais e federais afins; X - desempenhar outras atividades afins. Art. 10. À Diretoria de Defesa Civil compete: I - planejar, coordenar e executar as atividades de defesa civil no âmbito do Município, com o objetivo de prevenir e atender as situações de calamidades públicas, desastres e sinistros que ponham em risco a vida e o bem estar da população;

7 II - coordenar, em parceria com os órgãos estaduais e federais afins, o intercâmbio de informação relacionada com a promoção da defesa civil no Município; III - estabelecer, organizar, coordenar e executar as ações necessárias para atender as necessidades da população afetada por situações de calamidades públicas, desastres e sinistros; IV - coordenar, em parceria com os órgãos estaduais e federais pertinentes, as atividades de Defesa Civil no âmbito do Município; V - promover, coordenar e realizar estudos e análises de vulnerabilidade, ameaça e risco no Município e propor os respectivos planos preventivos e reativos de contingência; VI - desempenhar outras atividades afins. Art. 11. À Diretoria de Trânsito e Transporte Público compete: I - planejar e executar o controle e fiscalização do trânsito, em consonância com ao disposto na Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997, autuando os infratores e aplicando as medidas administrativas cabíveis relativas a infrações de trânsito; II - planejar, coordenar e executar as atividades de organização, sinalização e fiscalização do trânsito e transporte, no âmbito das atribuições do Município, em articulação com órgãos estaduais e federais afins; III - realizar estudos sobre engenharia de trânsito e o funcionamento do trânsito e do transporte público municipal, visando seu aprimoramento; IV - estudar, formalizar e fiscalizar as concessões para o transporte público de massa, serviços de táxi e outras atividades correlatas; V - realizar estudos tarifários dos serviços de transporte público de massa e de táxi, para fixação de suas respectivas tarifas; VI - controlar a utilização das áreas destinadas ao estacionamento de veículos, bem como carga e descarga; VII - formular, coordenar e executar programas e campanhas educativas de trânsito, objetivando a redução dos acidentes e a qualificação da Defesa e Convivência Social; VIII - desempenhar outras atividades afins. CAPÍTULO IV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 12. Fica aprovada a Estrutura Organizativa da Secretaria Municipal de Defesa e

8 Convivência Social, na forma do Anexo I deste Decreto. Art. 13. Fica aprovado o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, na forma do Anexo II deste Decreto. Art. 14. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 15. Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se e publique-se. Prefeitura Municipal de Guarujá, em 31 de janeiro de PREFEITA Registrado no Livro Competente Solange Lima dos Santos Chefe da Divisão de Expediente Administrativo ANEXO I ORGANOGRAMA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL