EDITAL Nº 001/ IDAF

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1 EDITAL Nº 001/ IDAF O Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo IDAF faz saber que fará realizar processo seletivo simplificado para contrato administrativo de prestação de serviço em caráter temporário, com base na Lei Complementar nº 349/2005, publicada no Diário Oficial do Estado em 28/12/2005, e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital 1- DAS CARREIRAS / FUNÇÃO OBJETO DO CONTRATO O cargo, a habilitação exigida, o quantitativo de vagas, o salário e as atribuições (estabelecidas na Lei Complementar nº 245/02) para o processo seletivo de contratação de prestação de serviços em caráter temporário de profissionais para atendimento às necessidades do IDAF constam no quadro abaixo e : Cargo Habilitação exigida Quant. de vagas Remuneração Atribuição Advogado Médico veterinário Engenheiro Agrônomo Engenheiro Florestal Nível Superior Nível Superior Nível Superior Nível Superior 02 R$ 1.272,96 37 R$ 1.272,96 37 R$ 1.272,96 06 R$ 1.272,96 Técnico Agrícola Auxiliar Técnico Assistente Técnico I Assistente Técnico II Topógrafo Nível Técnico Nível Médio Nível Médio Nível Médio Nível Técnico 91 R$ 644,36 * 23 área técnica área administrativa 4 área técnica 16 área 24 administrativa 04 área de informática R$ 332,96 * R$ 644,36 * 04 R$ 540,34 * 04 R$ 644,36 * Carga Horária Semanal: 40 horas Vale transporte definido por lei *Auxílio alimentação definido por lei

2 1.2 - Compreende-se como processo seletivo: a inscrição, a classificação e a chamada para o exercício de suas atribuições. 2 DA VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO A vigência do contrato de trabalho temporário será de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração. 3 - DAS INSCRIÇÕES 3.1- As inscrições para o processo seletivo de contratação de prestação de serviços em caráter temporário, serão realizadas, no período de 09 a 18 de janeiro de 2006, no horário de 13:30 às 17:00 horas, na sede do IDAF, situada à Rua Raimundo Nonato, 135 Forte São João Vitória-ES. 3.2 Só será permitida uma inscrição por candidato. Caso isto não aconteça, o candidato será eliminado do processo seletivo, não cabendo recurso dessa decisão. 3.3 São requisitos para inscrição: a) ter nacionalidade brasileira ou equiparada; b) estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; c) ter, na data da inscrição, a idade mínima de 18 (dezoito) anos; d) possuir a habilitação exigida para o cargo e demais atribuições para ele requeridas, no ato da inscrição; e) conhecer as exigências estabelecidas neste Edital, e estar de acordo com elas. 3.4 Para os cargos de advogado, médico veterinário, engenheiro agrônomo, engenheiro florestal, técnico agrícola e topógrafo, os candidatos deverão possuir registro do Conselho de sua categoria Para efeito de inscrição, o candidato preencherá formulário padrão, que deverá ser preeenchido com letra legível, não podendo haver rasuras ou emendas, nem omissão de dados nele solicitados, sob pena de nulidade da inscrição. O requerimento de inscrição será entregue ao candidato no ato de sua inscrição, ou poderá ser acessado no site devendo o mesmo fazer juntada da documentação abaixo: a) cópia autenticada em cartório, do documento de identidade; b) cópia autenticada em cartório do comprovante de escolaridade; c) comprovação de experiência profissional, conforme previsto no item 5.8; d) instrumento procuratório específico, se candidato inscrito através de procurador; e) cópia autenticada da Carteira Nacional de Habilitação para os cargos de nível superior, nível técnico, auxiliar técnico -área técnica e assistente técnico I-área técnica e de informática. 3.6 A documentação deverá ser entregue acondicionada em envelope lacrado contendo na parte externa o requerimento de inscrição devidamente preenchido A responsabilidade pela juntada dos documentos ao requerimento de inscrição será exclusiva do candidato.

3 4 DO PROCESSO SELETIVO E CLASSIFICAÇÃO O processo seletivo será realizado em apenas 01 (uma) etapa que consistirá de Prova de Avaliação da Experiência Profissional e terá caráter eliminatório e classificatório, obedecendo às necessidades do IDAF para cada cargo/atribuição. 5 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO 5.1 A pontuação de cada candidato terá como critério a avaliação da experiência profissional comprovada, através do tempo de serviço prestado em cada atribuição do cargo pleiteado descrita no, de acordo com o quadro abaixo: DISCRIMINAÇÃO Experiência profissional prestada em cada atribuição descrita no, para o cargo pleiteado, mediante comprovação. PONTOS 1 (um) ponto por mês completo trabalhado em cada atribuição, até o limite de 120 pontos por atribuição Na contagem geral dos pontos, não serão computados os pontos que ultrapassarem o limite de cada atribuição A contagem geral de pontos referentes à experiência profissional será apurada pelo somatório da pontuação obtida pelo candidato, dividido pelo número de atribuições definidas para cada cargo, descritas no Para efeito de pontuação, só será considerado o mês completo trabalhado, excluídas as frações de dias Não haverá limite na quantidade de documentos a serem entregues para comprovação de tempo de serviço, relacionados às atribuições comprovadamente executadas pelo candidato Não serão computadas as experiências em desacordo com as atribuições exigidas para cada cargo descritas no Não será computado, como experiência profissional, o tempo de estágio, monitoria ou bolsa de estudo realizados antes da graduação e as atribuições desenvolvidas para esses casos. 5.8 A experiência profissional deverá ser comprovada da seguinte forma: a) Na Administração Pública: atestado do respectivo órgão indicando o tempo de efetivo exercício, com a assinatura e o carimbo que identifiquem o responsável pela área de Recursos Humanos ou Órgão competente e declaração do empregador com desempenho das atividades exercidas e o respectivo período de exercício (início e fim, se for o caso), comprovando a experiência exigida, especificando as atribuições para cada cargo descritas no.

4 b) Na Empresa Privada: A comprovação deverá ser feita com a Carteira de Trabalho e Previdência Social. O candidato deverá entregar cópia da página que contem a identificação do trabalhador e da página do contrato de trabalho. Estando o contrato em aberto (sem registro da data de saída) o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar declaração da empresa atestando a sua permanência na função. O não atendimento a este quesito implicará a atribuição de zero ponto no documento apresentado; também deverá ser apresentada declaração do empregador com desempenho das atividades exercidas e o respectivo período de exercício (início e fim, se for o caso), comprovando a experiência exigida, de acordo com as atribuições de cada cargo descritos no. c) Como autônomo: contrato de prestação de serviços e recibo de pagamento de autônomo (RPA), acrescido de declaração do contratante que informe o período (com início e fim, se for o caso) e o serviço realizado de acordo com as atribuições de cada cargo descritas no Após a apuração dos resultados obtidos, o IDAF fará afixar listagem em local público a ser previamente divulgado O resultado final expresso pela classificação será divulgado por meio de publicação em Diário Oficial do Estado. 6 DO DESEMPATE Nos casos de empate na classificação o desempate obedecerá a seguinte ordem de prioridade: a) O candidato que obtiver maior pontuação na experiência profissional prestada nas atribuições para o cargo pleiteado; b) O candidato que obtiver maior pontuação na experiência profissional prestada no cargo pleiteado; c) o candidato mais idoso. 7 - DA REVISÃO - RECURSO Os pedidos de revisão (recursos) dos resultados da classificação, deverão ser dirigidos à Comissão Organizadora do presente processo seletivo e protocolizada na sede do IDAF, situada à Rua Raimundo Nonato, 135 Forte São João, Vitória, ES, no prazo de 02 (dois) dias úteis, iniciando-se no dia subseqüente à divulgação oficial da classificação. Em caso de postagem a sua data determinará tempestividade do recurso Os pedidos de revisão (recursos) que não estiverem devidamente fundamentados, serão imediatamente indeferidos Não serão aceitos pedidos de recurso via fax ou correio eletrônico Os pedidos de revisão (recursos) serão julgados, no prazo de até 10 (dez) dias após o término do prazo de recurso. 8 - DA CHAMADA A chamada dos candidatos classificados para ocuparem as vagas será efetuada pelo IDAF, de acordo com a classificação e a necessidade da administração, por meio de Edital publicado em Diário Oficial do Estado, devendo o convocado se apresentar em até 03 (três) dias úteis contados a partir do dia subseqüente à data da publicação.

5 8.2 - O não comparecimento do candidato classificado no momento da chamada, implicará na alteração da ordem de classificação, devendo o candidato ser reposicionado no final da classificação O candidato selecionado e classificado poderá ou não ser convocado para prestação de serviço, estando a sua contratação vinculada à necessidade e conveniência do IDAF, devendo atuar em qualquer município ou localidade do Estado do Espírito Santo. 9 - DA CONTRATAÇÃO A contratação em caráter temporário de que trata este Edital, dar-se-á mediante assinatura de contrato administrativo de prestação de serviços entre o IDAF e o profissional contratado DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Será composta uma Comissão Organizadora que ficará encarregada de examinar as proposições técnicas e acompanhar as ações relativas ao processo seletivo O processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado a critério da Administração, por igual período Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora, e em última instância pelo Diretor Presidente do IDAF, observados os princípios e normas que regem a Administração Pública O candidato que teve contrato rescindido, nos últimos 24 (vinte e quatro) meses, com a administração pública, através de procedimento administrativo de sindicância no qual gerou seu desligamento não poderá participar do processo seletivo A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas para o Processo Seletivo contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados Toda a documentação entregue pelo candidato, conforme solicitado neste Edital, não será devolvida, ficando arquivada nos autos do referido processo seletivo De acordo com a legislação processual civil em vigor, é a Comarca do Município de Vitória o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo Todo o processo seletivo será planejado e executado pelo IDAF, e acompanhado pela Comissão Organizadora O presente edital será disponibilizado no site Vitória, de de PAULO SERGIO DE AZEVEDO Diretor Presidente / IDAF

6 ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS LISTADOS NO ITEM 1.1 DO EDITAL Advogado Supervisionar, orientar, implementar e acompanhar as atividades jurídicas compatíveis com sua habilitação profissional, representando ativa e passivamente o IDAF em juízo, perante os tribunais, ou fora deles, nos casos contenciosos, administrativos ou amigáveis, com registro de no mínimo 03 (três) anos na Ordem dos Advogados do Brasil-OAB, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. Direito Ambiental; 2. Direito Agrário; 3. Direito Administrativo; Medico Veterinário Planejamento, programação, supervisão, coordenação, orientação, implantação, acompanhamento, realização de diagnóstico laboratorial e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária animal, inspeção de produtos e subprodutos de origem animal, controle e fiscalização do transito de animais, bem como execução das políticas agropecuárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. inspeção veterinária de produtos e subprodutos de origem animal; 2. controle do trânsito de animais, seus produtos e subprodutos; 3. normas e procedimentos para o registro no Serviço de Inspeção Sanitária Animal; 4. atividades de controle e erradicação das doenças dos animais; 5. atividades relacionadas à Educação Sanitária; 6. colheita e armazenamento de amostras de materiais para diagnóstico das doenças dos animais: 7. realização de identificação de animais através de resenha; 8. noções gerais de GPS de navegação; 9. análises laboratoriais para Raiva, Anemia Infecciosa Eqüina,Brucelose e do Biotério; 10. realização de exames para diagnóstico de doenças em propriedades rurais; 11. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 12. outras tarefas de natureza similar, compatível com sua profissão, na área de competência do IDAF. Engenheiro Agrônomo: Planejamento, programação, supervisão, coordenação, orientação, implantação, acompanhamento e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrária, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. controle das atividades florestais com emissão de laudos e pareceres técnicos; 2. vistoria técnica e emissão de pareceres em licenciamento de barragens e irrigação; 3. vistoria técnica com emissão de parecer técnico em atividade fundiária e avaliação de imóveis rurais; 4. execução de atividades relacionadas à educação ambiental e sanitária; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação;

7 6. coleta e armazenamento de amostras de produtos vegetais, solos e água, com fins de análise de resíduos de agrotóxicos; 7. controle sanitário de produtos vegetais, com emissão de laudos e pareceres técnicos; 8. cadastramento de produtos agrotóxicos; 9. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 10. execução de outras tarefas de natureza similar, compatíveis com a sua profissão, na área de competência do IDAF. Engenheiro Florestal: Planejamento, programação, supervisão, coordenação, orientação, implantação, acompanhamento e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. controle das atividades florestais com emissão de laudos e pareceres técnicos; 2. vistoria técnica e emissão de pareceres em licenciamento de barragens e irrigação; 3. vistoria técnica com emissão de parecer técnico em atividade fundiária e avaliação de imóveis rurais; 4. execução de atividades relacionadas à educação ambiental e sanitária; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação; 6. coleta e armazenamento de amostras de produtos vegetais, solos e água, com fins de análise de resíduos de agrotóxicos; 7. controle sanitário de produtos vegetais e de agrotóxicos com emissão de laudos e pareceres técnicos; 8. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 9. execução de outras tarefas de natureza similar, compatíveis com a sua profissão, na área de competência do IDAF. Técnico Agrícola Coordenação, supervisão, execução e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestais, pesqueiras, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. controle das atividades florestais com emissão de laudos e pareceres técnicos; 2. vistoria técnica e emissão de pareceres em licenciamento de barragens e irrigação; 3. vistoria técnica com emissão de parecer técnico em atividade fundiária; 4. execução de atividades relacionadas à educação ambiental e sanitária; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação; 6. atividades inerentes às unidade de conservação; 7. inspeção e controle de transito de animais e de produtos e sub-produtos de origem animal e vegetal; 8. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 9. execução de outras tarefas de natureza similar, compatíveis com a sua profissão, na área de competência do IDAF.

8 Auxiliar Técnico GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO 1 - Área Técnica Apoio na execução das atividades técnicas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem animal e vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. procedimentos de rotina de laboratório; 2. controle de fichas cadastrais; 3. atividades topográficas; 4. atividades de defesa sanitária animal; 5. atendimento ao público; 6. controle da fauna, flora, agrotóxicos e trânsito de animais e vegetais. 2 - Área Administrativa Apoio na execução das atividades administrativas inerentes às políticas de defesa sanitária vegetal, inspeção de produtos de origem animal e vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. reprografia e arquivo de documentos; 3. autuação e fluxo de processo administrativo; 4. controle de estoque; 5. praticas em pregão eletrônico; 6. recursos humanos; 7. contabilidade; 8. controle de fichas cadastrais; 9. atendimento ao público; 10. normas básicas tributarias; 11. normas básicas de finanças; 12. normas e procedimentos de prestação de contas com ênfase em administração publica; 13. normas básicas de legislação trabalhista; 14. redação oficial. Assistente Técnico I 1- Área Técnica Apoio às atividades técnicas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. apoio às atividades de topografia; 3. aplicação de software na área de topografia; 4. aplicação de software na área de CAD, AUTOCAD, MICROSTATION; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação; 6. atividades de controle de trânsito animal, seus produtos e sub-produtos, dos vegetais e dos produtos vegetais e dos agrotóxicos e seus componentes e afins.

9 2- Área Administrativa Executar as atividades administrativas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. reprografia e arquivo de documentos; 3. autuação e fluxo de processo administrativo; 4. controle de estoque; 5. práticas em pregão eletrônico; 6. normas básicas tributárias; 7. normas básicas de finanças; 8. normas e procedimentos de prestação de contas com ênfase em administração pública 9. normas básicas de legislação trabalhista; 10. redação oficial; 11. redação jornalística; 12. conhecimento em comunicação social; 13. elaboração de peças publicitárias e material de divulgação; 14. atualização e inserção de informações em portal eletrônico; 15. coordenação de exposições e eventos de divulgação; 16. gerenciamento de frota; 17. controle de custos operacionais de veículos; 18. atendimento ao publico. 3- Área de Informática Executar as atividades inerentes à área de informática, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. administração, configuração e gerenciamento do Windows 2000 e 2003 Server; 3. administração e gerenciamento do Banco de Dados Oracle; 4. administração e gerenciamento do Banco de Dados SQL; 5. Windows 9x/Mel/2000/2003, XP, Word, Power Point, Excel, Access, Corel Draw, Internet e Outlook Express; 6. Rede de Computadores, Segurança e Protocolos; 7. manutenção e montagem de micro computador; 8. instalação, configuração e implantação do Exchange Server 2003; 9. instalação, configuração e implantação do Firewall; 10. configuração e gerenciamento de roteadores; 11. gerenciamento, analise e manutenção de rede de computadores; 12. criação de relatórios utilizando o Query Analyser; 13. desenvolvimento e manutenção de pagina de internet; 14. assessoria na descrição das características técnicas de: computadores, servidores, impressoras, nobreak, estabilizadores, scanners, notebook; 15. elaboração e assessoria na execução dos projetos relacionados à rede de computadores; 16. desenvolvimento, implantação suporte e manutenção de sistemas; 17. projeto e parametrização de políticas de segurança; 18. emissão de laudos, relatórios e parecer técnicos;

10 19. estudos de viabilidade econômico-financeira e retorno de investimentos em projetos diversos; 20. estudos de viabilidade técnica e financeira para implantação de projetos e sistemas de informação, assim como máquinas, equipamentos de informática e automação; 21. estudos, análises, avaliações, vistorias, pareceres, perícias e auditorias de projetos e sistema de informação; 22. suporte técnico a usuários Assistente Técnico II Executar as atividades administrativas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. reprografia e arquivo de documentos; 3. autuação e fluxo de processo administrativo; 4. controle de estoque; 5. práticas em pregão eletrônico; 6. normas básicas tributárias; 7. normas básicas de finanças; 8. normas e procedimentos de prestação de contas com ênfase em administração pública 9. normas básicas de legislação trabalhista; 10. redação oficial; 11. redação jornalística; 12. conhecimento em comunicação social; 13. elaboração de peças publicitárias e material de divulgação; 14. atualização e inserção de informações em portal eletrônico; 15. coordenação de exposições e eventos de divulgação; 16. gerenciamento de frota; 17. controle de custos operacionais de veículos; 18. atendimento ao publico. Topógrafo Executar as atividades inerentes à área de cartografia, com habilitação técnica na área de agrimensura, estradas ou geomática, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. estação total; 2. GPS de navegação; 3. outras tarefas de natureza similar, compatíveis com sua profissão, na área de competência do IDAF.

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