III CONSELHO DISTRITAL AL-2011/2012 CACHOEIRO DO ITAPEMIRIM ES 11/02/2012

Transcrição

1 III CONSELHO DISTRITAL AL-2011/2012 CACHOEIRO DO ITAPEMIRIM ES 11/02/2012 GOVERNADOR CL JOSÉ EDUARDO CÔGO/DM MARISSOL Leonismo como agente de transformação. Eu acredito.

2 Aumento de sócios - GMT Liderança - GLT 2

3 Por que desenvolver a liderança? 3

4 Duas equipes com 3 metas: Aumento contínuo de associados Maior sucesso do clube Melhor qualidade de liderança 4

5 GMT GLT Equipes de GD 5

6 GMT GLT Desenvolvimento de novos clubes e aumento de sócios Identificação e preparação de futuros líderes em todos os níveis Desenvolvimento do sucesso do clube para conseguir conservação de longo prazo Treinar, instruir e orientar os líderes existentes para terem melhor desempenho 6

7 Presidente Internacional 1º Vice- Presidente 2º Vice- Presidente Coordenador Internacional da GMT /GLT Comitê de Operações Conjuntas: Aumento de Sócios, Liderança, Serviços p/clubes e Distritos Líderes de Área Jurisdicional da GMT Líderes de Área Jurisdicional da GLT Líderes de Área da GMT Líderes de Área da GLT GMT de Distrito Múltiplo GLT de Distrito Múltiplo GMT de Distrito GLT de Distrito Divisões e Clubes 7

8 Equipe de Liderança Global GLT 8

9 Objetivo Identificar líderes em potencial Identificar as necessidades e oportunidades de liderança Sugerir recursos e oferecer orientação Trabalhar junto com a GMT para maximizar o sucesso 9

10 GLT de Distrito GLT de Distrito Governador de Distrito 1º e 2 º VGDs Coordenador Distrital da GLT Outros integrantes 10

11 GLT Identificar e desenvolver futuros líderes em todos os níveis Treinar, instruir e orientar líderes existentes para apresentarem melhor desempenho 11

12 Atividades da GLT Identificar e desenvolver futuros líderes Identificar líderes em potencial Instruir os sócios sobre oportunidades de desenvolvimento de liderança Incentivar líderes em potencial Promover o envolvimento ativo de leões treinados 12

13 Identificação de Líderes Leões que demonstram liderança Leões que expressam interesse 13

14 Características de Liderança Empatia Determinação Objectividade Desenvoltura Excelente comunicação 14

15 Uma pessoa de sucesso encontra o lugar certo para si. Mas um líder de sucesso encontra o lugar certo para os outros. John C. Maxwell 15

16 Atividades da GLT Treinamento, instrução, mentoreamento e motivação dos líderes para maximizar eficácia Avaliação das necessidades Estabelecimento de um plano de desenvolvimento da liderança Organização de treinamento 16

17 Atividades da GLT Garantia de oferta de treinamento de dirigentes do clube Implementação dos workshops do Processo de Excelência de Clube Treinamento para Leão Orientador Certificado Incentivo a treinamentos: Programa de Mentor do Lions 17

18 Últimas Últimas notícias notícias de de Liderança Liderança Últimas notícias de Liderança Register for the upcoming Setting Goals Webinar GLT training a success Take the new online course, Presentation Skills See more 18

19 Liderança de Qualidade = Serviço 19

20 Presidente Internacional 1º Vice- Presidente 2º Vice- Presidente Coordenador Internacional da GMT /GLT Comitê de Operações Conjuntas: Aumento de Sócios, Liderança, Serviços p/clubes e Distritos Líderes de Área Jurisdicional da GMT Líderes de Área Jurisdicional da GLT Líderes de Área da GMT Líderes de Área da GLT GMT de Distrito Múltiplo GLT de Distrito Múltiplo GMT de Distrito GLT de Distrito Divisões e Clubes 20

21 GMT de Distrito GLT de Distrito GMT de Distrito (núcleo) Governador de Distrito 1º e 2 º VGDs Coordenador Distrital da GMT GLT de Distrito Governador de Distrito 1º e 2 º VGDs Coordenador Distrital da GLT Sócios adicionais Equipe de aumento de sócios e crescimento de clubes Equipe para o sucesso do clube 21

22 Benefícios do Trabalho Conjunto Uso eficaz de talentos individuais Fonte de estímulo e criatividade Conquista eficaz de metas NINGUEM FAZ NADA SOZINHO 22

23 23

24 NÓS SERVIMOS 24

25 OBRIGADA PELA ATENÇÃO! Angela Maria Gripe Coordenadora da Equipe Global de Liderança (GLT)