Categoria é homenageada com monumento em São Paulo

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1 Filiado a Fevereiro exp. Categoria é homenageada com monumento em São Paulo A Praça Marechal Deodoro, no centro de São Paulo, foi o local escolhido por nós para que toda a categoria recebesse uma justa homenagem. Dessa forma, no dia 25 de janeiro, inauguramos o Monumento ao Trabalhador do Asseio e Conservação e Limpeza Urbana, um conjunto de estátuas em bronze representando o gari, a auxiliar de limpeza, a copeira e o jardineiro. Leia reportagem completa nas páginas 4 e 5. Vem aí a nossa tradicional festa do Dia Internacional da Mulher. Não perca!!!! Leia também Última página Luta pela valorização do salário mínimo continua. Página 3 Nova Tabela de Salário Desde o dia 1º de janeiro está em vigor a nova tabela de salários e dos benefícios tíqueterefeição e cesta básica. Confira na página 3 Nova escala de trabalho de porteiros. Página 2 Sindicato cidadão. Página 2 Agenda de treinamentos. Página 6 Curso de Informática. Página 6 Mexeu com você, mexeu com o Siemaco. Página 7

2 SIE MACO SAÚ D E Nova escala de trabalho de porteiros já está em vigor Como faz todos os anos, o Siemaco Saúde divulgou o número de atendimentos feitos em Foram mais de 100 mil, entre as clínicas de Guaianazes, Santo Amaro, Artur Alvim e Centro. Veja a seguir os números dos atendimentos detalhados por especialidades e por clínica. Está em vigor desde o dia 1º de janeiro a nova escala de trabalho de porteiros, conforme o termo de compromisso pelo combate à jornada de trabalho de 12 horas/dia (com exceção feita à escala de 12x36), e ao pagamento irregular de salários proposto pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em São Paulo em junho de FECHAMENTO ANUAL 2010 Denominado Programa Jornada Legal, o termo de compromisso visa combater o pagamento irregular de salários variáveis e a jornada de trabalho de 12 horas/dia nas escalas 4x2, 5x1, 5x2, 6x2. A única exceção para a jornada de 12 horas/dia foi feita para a escala 12X36, onde o turno de 12 horas de trabalho é sucedido por um período de 36 horas de descanso. As demais escalas de trabalho, 4x2, 5x1, 5x2, 6x2 só poderão ser praticadas respeitando o limite de 08 horas/dia e 44 horas semanais. Unidade As novas regras são válidas para todos os profissionais que prestam serviços de portaria e de controle de acesso e contemplam os contratos de prestação de serviços, firmados até o dia 1º de agosto de 2010, data em quem os contratantes tiveram que se enquadrar de imediato à nova escala de trabalho. Artur Alvim Guaianases Santo Amaro Central TOTAL Dentista Clinico Geral Pediatria Ortopedista Ginecologista Sindicato Cidadão Apoio ao Projeto Bizuzu No final de 2010, apoiamos e participamos de vários projetos sociais, entre eles o Projeto Bizuzu. Com a presença dos diretores Josefa e Nilson e do assessor Fábio Toledo, o sindicato esteve presente nas comemorações promovidas pelo projeto na entrega de brinquedos para crianças portadoras de câncer do Hospital Itaci e também na Casa Naim. 2 Cada vez mais próximo do trabalhador Com o objetivo de estar cada vez mais próximo do trabalhador, em 2008 o Siemaco contratou o DIEESE Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos para que fosse desenvolvida uma ampla pesquisa sobre a categoria. Somente agora o trabalho chegou ao final, após entrevistas com os trabalhadores da base realizadas até dezembro de Com os dados em mãos, o sindicato certamente desenvolverá ações específicas, que visam fortalecer a presença e a atuação da categoria na sociedade.

3 Tabela de Salário P I S O S S A L A R I A S M Í N I M O S ANO 2011 PISO SALARIAL MÍNIMO COPEIRA LIMPADOR DE VIDRO RECEPCIONISTA PORTEIRO/CONTROLADOR DE ACESSO/ASSEMELHADO AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL ZELADORIA EM PRÉDIOS PÚBLICOS DEDETIZADOR/ASSEMELHADO TÉCNICO EM DESENTUPIMENTO AUXILIAR EM DESENTUPIMENTO AUXILIAR DE MANUTENÇÃO DEMAIS FUNÇÕES HIDROJATISTA (pressão acima de psi) OPERADOR DE VARREDEIRA MOTORIZADO OPERADOR DE VÁCUO SUPERVISOR HOSPITALAR PARA SERVIÇOS DE LIMPEZA (220 horas / mês) RESPONSÁVEL POR 50 EMPREGADOS SUPERVISOR HOSPITALAR PARA SERVIÇOS DE LIMPEZA (220 horas / mês) RESPONSÁVEL POR 51 A 100 EMPREGADOS SUPERVISOR HOSPITALAR PARA SERVIÇOS DE LIMPEZA (220 horas / mês) RESPONSÁVEL ACIMA DE 101EMPREGADOS COORDENADOR HOSPITALAR PARA SERVIÇOS DE LIMPEZA (220 horas/mês hospitais acima de 150 leitos) R$ 598,00 R$ 617,49 R$ 678,70 R$ 672,35 R$ 728,73 R$ 672,35 R$ 792,26 R$ 717,64 R$ 809,39 R$ 598,00 R$ 636,96 R$ 636,96 R$ 776,25 R$ 859,62 R$ 885,50 R$ 1.762,40 R$ 2.291,11 R$ 2.467,36 R$ 2.753,73 Centrais sindicais continuam na luta pela valorização do salário mínimo Em 2006, as centrais sindicais celebraram um acordo que teve como ponto principal a valorização do salário mínimo. Na época, o Brasil estava no inicio de uma fase de crescimento econômico, com muitas oportunidades de emprego. Para os trabalhadores, o acordo era a certeza de se conquistar ganhos reais no salário mínimo e assim impulsionar o consumo e a economia. Com isso, as centrais unidas conquistaram nos últimos oito anos, um aumento real de 57,3% do salário mínimo. Em 2009, ocorreu a crise econômica mundial, que acabou afetando um pouco a nossa economia (uma marolinha, segundo o ex-presidente Lula), resultando num PIB negativo. Em 2011, as centrais sindicais brasileiras tentaram fazer um acordo com o governo Dilma no sentido de se manter a valorização do salário mínimo, reivindicando R$ 580,00, que é o resultado da 3 inflação e o PIB de Como todos sabem, o governo não aceitou a proposta e fez aprovar no Congresso Nacional os termos do acordo firmado em 2006, fixando o salário em 2011 em R$ 545,00. Para as centrais sindicais, seria justo que neste momento, passada a crise, os trabalhadores tivessem, por parte do governo, o mesmo tratamento que foi dado aos empresários no período 2008/2009, quando a eles foi oferecido apoios substanciais, com subsídios tributários, empréstimos do BNDES e aumento de prazos para recolhimento de impostos, o que fez com que o governo abdicasse de bilhões de reais. Todo apoio às centrais sindicais brasileiras que lutaram e continuarão lutando por um salário mínimo mais digno para os trabalhadores.

4 Praça Marechal Deodoro é revitalizada Dia 25 de janeiro, dia em que São Paulo comemorou seu 457º aniversário, foi para o SIEMACO a concretização de um antigo sonho: presentear a cidade e, ao mesmo tempo, prestar uma justa homenagem aos trabalhadores integrantes da nossa categoria. Foi desta forma que inauguramos uma obra de arte criada pelo escultor Murilo Sá Toledo, composta por quatro peças em bronze representando o gari, a auxiliar de limpeza, o jardineiro e a copeira. Dada a importância dos nossos trabalhadores na prestação de serviços essenciais para o bem estar da população que aqui vive, não poderíamos também deixar de colaborar na revitalização da Praça Marechal Deodoro, local que há muito tempo vinha sofrendo com a ocupação de pessoas em situação de rua. Além das esculturas, remodelamos suas áreas verdes, colocamos novos bancos, brinquedos para atrair a criançada, equipamentos para o pessoal da melhor idade e reformamos parte das calçadas, ampliando assim a área de circulação dos Autoridades e sindicalistas A inauguração oficial do monumento, com a apresentação das estátuas ao público foi realizada às 16 horas, com a presença do governador do Estado, Geraldo Alckmin, do prefeito de São Paulo, Gilberto Kassab, do ex-governador José Serra, do secretário estadual de Relações de Emprego e Trabalho e deputado estadual, Davi Zaia, do deputado federal e vice-presidente do SIEMACO, Roberto Santiago e do vereador Gilberto Natalini. O evento também contou com a presença de vários sindicalistas, entre eles Ricardo Patah, presidente da UGT; Canindé Pegado, Secretário Geral da UGT; Salim Reis, vice-presidente da UGT; Enilson de Moura, Alemão, vice-presidente da UGT; Laerte Teixeira da Costa, vice-presidente da UGT e diretor da CSA Confederação Sindical das Américas; além de vários sindicalistas da Fenascon, entre eles Cirilo Bonfim, diretor tesoureiro da Fenascon e presidente do Sindicato dos Empregados de Asseio e Conservação de Goiás; João Geronimo, do SIEMACO do Paraná e Fernanda Dutra Guimarães, representando Paulo Roberto da Silva, presidente da FETEMG Federação dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade de Minas Gerais. 4

5 com homenagem aos trabalhadores pedestres. Todo esse trabalho é parte de uma parceria firmada com a Prefeitura de São Paulo/Subprefeitura Sé, onde o SIEMACO é responsável pela conservação e manutenção de toda a Praça Marechal Deodoro. Para Moacyr Pereira, presidente do nosso sindicato, os moradores e comerciantes da região que percebiam as dificuldades de sua conservação a muito queriam ver essa praça devidamente tratada. Estamos instalados na região e vemos com tristeza a degradação do entorno da Praça Marechal Deodoro. Para nós, do sindicato, é uma questão de cidadania buscarmos mecanismos para minimizarmos esses problemas, afirma Moacyr Pereira. A programação da inauguração do Monumento ao Trabalhador de Asseio e Conservação e Limpeza Urbana teve início pela manhã, com uma série de atividades para as crianças. A partir das 14 horas, o Coral Mopp-Mosca/SIEMACO, iniciou sua apresentação, como sempre emocionando a todos os presentes. prestigiaram nosso evento Na ocasião, o companheiro Roberto Santiago, deputado federal (PV-SP) e vice-presidente do SIEMACO e da UGT agradeceu a presença do governador e do prefeito e confirmou o que a praça inteira sentia. Estamos orgulhosos de estar aqui, de inaugurar este monumento, de receber o prefeito e o governador. David Zaia, secretário do Trabalho e Emprego, falou que a inauguração do monumento representava o resgate do trabalhador anônimo para a dignidade cidadã. Segundo ele todos os monumentos que são inaugurados representam a elite da sociedade como políticos, profissionais liberais e militares, completou o secretário. Ao final, Moacyr Pereira, fez um balanço de todo o esforço da categoria e da diretoria da entidade que desde a comemoração do cinqüentenário do SIEMACO, negociava com a Prefeitura o espaço para a instalação do monumento. Para encerrar a cerimônia, também agradeceu ao vereador Gilberto Natalini, por seu empenho, encaminhando as negociações com a prefeitura até a conclusão do projeto. Parabéns a todos os trabalhadores que compareceram, prestigiando o evento. 5

6 Agenda de treinamentos Os treinamentos profissionais promovidos pelo SIEMACO continuam. Abertos a sócios e não-sócios, os treinamentos são uma excelente oportunidade reciclar seus conhecimentos ou aprender um novo ofício. As aulas são realizadas em nossa sede, localizada no Centro e em nossa subsede, localizada em Santo Amaro. Veja a seguir a agenda de março: MARÇO 10/03-18 às 22 horas: Técnica de limpeza tratamento de pisos - Sede 18/03-16h30 às 22h30: Portaria - Sede 11/03-16h30 às 22h30: Supervisão - Santo Amaro 18/03-18 às 22 horas: Recepção - Santo amaro 25/03-18 às 22 horas: Recepção Sede Informações e inscrições pelo telefone Vem aí o curso Básico de Informática Educação Continuada O SIEMACO já está com as inscrições abertas para a primeira turma do Curso Básico de Informática. Inicialmente, o curso será realizado somente em nossa subsede, em Santo Amaro e futuramente também em nossa sede, com início previsto para março de Para maiores informações, ligue Já estão abertas as inscrições para o curso de Educação Continuada (Alfabetização de Adultos), promovido pelo sindicato em parceria com o SEAC, o CIEE e o Metrô. São várias opções de cursos: Alfabetização, Ensino Fundamental (1ª a 8ª série) e Ensino Médio. Os cursos são abertos aos trabalhadores e seus dependentes, que também contam com o Supletivo de Ensino Médio (com exames realizados pela Secretaria Estadual de Educação) e o cursinho Pré- Vestibular, com aulas aos sábados. E o melhor: são vários endereços para ninguém mais deixar de continuar seus estudos. As aulas são realizadas no Jabaquara, Consolação, Marechal Deodoro, Itaquera e Capão Redondo. Para outras informações ligue e fale com Andréa ou Roberta. O que você não vê, agora o Siemaco mostra Em campanha de divulgação elaborada pelo SIEMACO os cidadãos que utilizam serviços do metro estão sendo convidados a visitar a Praça Marechal Deodoro, localizada na região central próxima a estação do metrô. O tema O QUE VOCÊ NÃO VE, AGORA O SIEMACO MOSTRA, é uma referência direta a invisibilidade sofrida por integrantes da categoria no seu dia a dia. 6 Foram fixadas quatro peças publicitárias em estações de metro da linha norte/sul e leste/oeste. Ao embarcar ou desembarcar nas estações os passageiros são convidados a visitar a Praça Marechal, que hoje conta com novo paisagismo e segurança 24h. Um convite para o lazer de crianças, adolescentes e idosos. Já os painéis estarão em exposição nas estações Portuguesa-Tietê, Marechal Deodoro, Anhangabaú e Corinthians-Itaquera até o dia 11 de março.

7 MEXEU COM VOCÊ MEXEU COM O SIEMACO ATENÇÃO EMPRESAS E TRABALHADORES O SINDICATO vem recebendo denúncias de trabalhadores de que algumas empresas não estão aceitando atestados médicos dos trabalhadores sem o CID ( Classificação Internacional de Doenças ). O SINDICATO alerta que esta prática por parte das empresas, É ILEGAL, pois contraria a Cláusula 35ª da Convenção Coletiva de Trabalho que é assinada entre o sindicato SEAC que representa as empresas e o SIEMACO que representa os trabalhadores, e como se já não bastasse, os trabalhadores ainda são obrigados a levarem os atestados médicos no setor operacional das empresas para que seja comprovado e somente após um carimbo do departamento operacional o trabalhador tem que levar de volta para os seus superiores encarregados/supervisor sem contar que isso tudo só pode ser feito após a jornada de trabalho, ou seja, quem trabalha no período da manhã tem que levar o atestado a tarde e vice versa. Setor: Voith / Voith Serviços Industriais Diretoria do sindicato se reuniu com comissão de 4 trabalhadores e representantes da empresa Voith na sede da entidade para regularização referente aos descontos indevidos que estavam com valores a mais do que o estabelecido em convenção coletiva de trabalho cláusula 12ª que trata do benefício Tíquete Refeição. Conforme decidido em reunião, a empresa efetuou o pagamento das diferenças a todos os trabalhadores desde Janeiro de 2009 a Dezembro de 2010 conforme solicitado pelo o sindicato. Centro Saneamento Reforma dos vestiários no CENESP já começou No setor Centro Empresarial de São Paulo (CENESP) onde a empresa Centro Saneamento e Serviços Avançados presta serviços, os companheiros já estão usando os novos armários. No dia 18 de janeiro foram iniciadas às obras de reforma dos banheiros e dos vestiários, cuja previsão de término é até o final de fevereiro, conforme comunicado enviado pela empresa e constatado pelo sindicato. Setor: Procuradoria Geral do Município / Professional Clean Os trabalhadores cruzaram os braços e paralisaram as atividades devido o não recebimento dos salários referentes ao mês de Janeiro/2011 e Vale-Transporte para o mês de Fevereiro/2011. Os pagamentos foram efetuados no dia mediante a ação do sindicato que estava presente no local de trabalho e cobrou da empresa a quitação dos valores devidos. A empresa alegou que os problemas ocorreram devido ao atraso no recebimento da fatura do contrato. CASOS RESOLVIDOS O SINDICATO está comunicando aos clientes contratantes e aos órgãos competentes as irregularidades e abusos cometidos por parte das empresas. CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUINTA ATESTADOS MÉDICOS A FALTA DE INDICAÇÃO DO CID Classificação Internacional de Doenças nos atestados médicos, NÃO INVALIDA SUA EFICÁCIA. COMPANHEIRO, SE VOCÊ ESTÁ PASSANDO POR ALGUMA DESSAS SITUAÇÕES, DENUNCIE!!! Não se esqueça...mexeu com Você, Mexeu com o SIEMACO. Falecimento Faleceu no último dia 6 de fevereiro, o companheiro José Ferreira da Silva, funcionário da Empresa Corline e que prestava serviços na Faculdade de Medicina da USP na função de limpador de vidro. A família do trabalhador receberá toda assistência a que tem direito através da ASF Sindical Assistência Social Familiar Sindical que oferece assistência alimentícia e financeira além do auxílio funeral. O sepultamento de José Ferreira da Silva foi dia 7 de fevereiro no Cemitério de Guarulhos e o Siemaco se solidariza com seus familiares. Sindicato localiza trabalhadora para recebimento de indenização Antes Depois 7 Acionado pelo nosso departamento jurídico, o setor de Fiscalização do Siemaco, mais uma vez, conseguiu localizar a companheira Ângela Maria de Oliveira, ex-trabalhadora da extinta Limpadora Colorado, que prestava serviços no Hospital Vergueiro e que ingressou com uma ação trabalhista em A sentença, em favor da trabalhadora, só saiu agora mas ela não estava sendo localizada. Após uma complicada procura, a trabalhadora foi encontrada e comunicada de que seus valores já estavam disponíveis para recebimento no sindicato. Eu residia no Jardim Camargo Novo, numa área considerava de risco de enchentes. A Prefeitura nos fez sair do local, nos indenizou e então compramos um terreno em Itaquaquecetuba, onde construímos dois cômodos para morarmos com nossos 5 filhos. Agora, finalmente vou poder aumentar minha casa. A verdade é que sempre confiei no meu sindicato e jamais perdi a esperança. Quando vocês me acharam pude ver que são pessoas sérias mesmo. Parabéns a todos!!, disse Ângela Maria, que hoje é funcionária da Dutra Limpadora, na região da avenida Paulista.

8 Secretaria da Mulher realiza festa para as mulheres dia 14 de março Em virtude do feriado de carnaval no dia 8 de março, a Secretaria da Mulher do Siemaco fará sua tradicional festa do Dia Internacional da Mulher no dia 14 de março, das 9 às 17 horas. Assim como nos anos anteriores, as trabalhadoras terão a sua disposição os serviços profissionais de cabeleireiros, manicure, maquiadores, limpeza de pele, massagens terapêuticas, além de participarem de oficinas de artesanato, sorteio de prêmios, distribuição de brindes e entretenimentos. Não percam!!!! As comemorações do Dia Internacional da Mulher serão realizadas em nossa sede, localizada na Alameda Eduardo Prado, 648 Santa Cecília.

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