Liderança para o Futuro: Sustentabilidade e Criação de Valor com Open Innovation

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Martim Peralta Bennert
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1 Liderança para o Futuro: Sustentabilidade e Criação de Valor com Open Innovation Educação Executiva IEL Florianópolis, SC 2 a 4 de outubro de ª Edição

2 E d u c a ç ã o E x e c u t i v a I E L I n s t i t u t o E u v a l d o L o d i Há mais de dez anos, o IEL realiza programas que proporcionam aos líderes e executivos O IEL é uma entidade vinculada à Confederação Nacional da Indústria CNI e atua há mais de 40 anos na capacitação de empresas e empresários. Seu objetivo é fortalecer a competitividade da indústria brasileira para a geração de negócios, com ganho de produtividade e inovação, além de promover a interação entre a indústria e os centros de conhecimento. de empresas brasileiras acesso aos mais modernos conceitos e práticas de gestão de negócios. Para isso, mantém parcerias com as melhores escolas de negócio do mundo, oferecendo programas no Brasil e no Exterior. É uma excelente oportunidade para convivência e troca de experiências com acadêmicos internacionais com vasta experiência, inclusive no mercado, e dirigentes empresariais, em ambientes de aprendizagem diversificados e cosmopolitas.

Seu objetivo é fortalecer a competitividade da indústria brasileira para a geração de negócios, com ganho de produtividade e inovação, além de promover a interação entre a indústria e os centros de

3 D u k e C E H á 9 a n o s 1 º l u g a r n o r a n k i n g d o F i n a n c i a l O p r o g r a m a T i m e s e B u s i n e s s W e e k A Duke Corporate Education, vinculada à Duke University, é uma escola de capacitação empresarial que se destaca pela aplicação de métodos de aprendizagem inovadores e flexíveis. Os programas da Duke Corporate Education ajudam as organizações a alcançar seus objetivos, pois combinam os melhores profissionais e consultores de empresas com os mais destacados acadêmicos internacionais. Com atuação em 63 países, parceira da London School of Economics e do Indian Institute of Management, a Duke mantém um grupo de 125 integrantes que inclui acadêmicos e profissionais de negócios. A instituição também mantém convênios com universidades e uma extensa rede de professores, facilitadores, especialistas, executivos e outros profissionais. A inovação é decisiva para as empresas enfrentarem o acirramento da concorrência global. O programa discutirá as diversas faces da inovação, a importância das novas tecnologias para a expansão das empresas e as lições dos empreendimentos eficazes (e ineficazes). Os participantes conhecerão iniciativas inovadoras, debaterão e trocarão informações e experiências com especialistas internacionais sobre Open Innovation, modelo caracterizado pela busca da inovação além das fronteiras da empresa, em cooperação com clientes, fornecedores e centros de conhecimentos. Em sessões práticas e interativas, empresários e executivos conhecerão os processos de formação de redes para o compartilhamento de informações sobre inovação e as ferramentas para avaliar os desafios e os progressos da empresa no desenvolvimento de tecnologias, produtos, processos ou serviços.

Os programas da Duke Corporate Education ajudam as organizações a alcançar seus objetivos, pois combinam os melhores profissionais e consultores de empresas com os mais destacados acadêmicos

4 A q u e m s e d e s t i n a Empresários, executivos, sucessores, diretores e R e s u l t a d o s líderes empresariais responsáveis pela tomada de decisões estratégicas no ambiente de negócios. Conhecer todas as faces da inovação Aprender com os empreendimentos de inovação aberta C o n t e ú d o Identificar novas tecnologias como ferramentas que possibilitam a criação de um ambiente de inovação aberta Lições de liderança do futuro Pensamento estratégico e ação estratégica Lições de inovação radical Incentivadores da inovação lições aprendidas na prática Nuvem da inovação aberta Avaliar o papel do líder como criador e apoiador de uma cultura de inovação Elaborar um roteiro de implementação de inovação aberta Interagir com um grupo seleto de executivos e professores, construindo uma rede de contatos para futuras relações Mercado de inovação aberta Meu roteiro para a inovação aberta

inovação aberta Lições de liderança do futuro Pensamento estratégico e ação estratégica Lições de inovação radical Incentivadores da inovação lições aprendidas na prática Nuvem da inovação aberta

5 C o r p o D o c e n t e D e p o i m e n t o s Anton Musgrave CEO da FutureWorld SA, sócio da FutureWorld Internacional e membro da Rede de Recursos de Aprendizado Globais da Duke Corporate Education. Experiente em negócios com mudanças radicais como executivo e consultor, atua como conselheiro permanente em várias empresas e famílias. Lecionou na London Business School, na Universidade da Cidade do Cabo e no Instituto Gordon de Ciência dos Negócios. Leciona na WITS ( ) Muitos assuntos abordados aqui foram de muita importância para eu refletir como a gente tem atuado. Conheci muitas pessoas interessantes que atuam em mercados muito diferentes dos meus, mas que têm raciocínios muito próximos ou muito distantes. Isso me dá uma grande carga de experiência. E o nível dos professores também é muito bom e isso, certamente, vai colaborar muito com as minhas decisões futuras. Vale a pena. José Henrique Poli Diretor Administrativo da ECON Indústria e Comércio de Produtos de Higiene e Limpeza Participante em dois programas (2011 e 2009) Business School, Duke CE dos EUA, Oxford University Business School, London Business School e no India School of Business. A equipe do IEL está de parabéns por mais este curso de excelência e qualidade. É a segunda vez que participo de um treinamento do IEL deste Steve Mahaley É líder de Prática Global da Equipe de Inovações de Aprendizagem na Duke Corporate Education, trabalha com clientes de Duke CE e equipes internas para transformar comunicação e tecnologias nível e realmente é excelente a qualidade dos cursos que o IEL organiza. José Roberto Bezerra de Medeiros Diretor Presidente Neoenergia/COSERN Companhia Energética do Rio Grande do Norte Participação em dois programas (2011 e 2010) eletrônicas nos mais avançados serviços educacionais. Pesquisa o aprendizado baseado em jogos, mundos virtuais, equipes globais, design baseado em rede, tecnologias de aprendizagem móveis, e avanços na teoria de aprendizagem e metodologias T r a d u ç ã o que refletem as necessidades e os hábitos da força de trabalho possibilitados pela tecnologia. Atuou em empresas multinacionais e trabalhou no Departamento de Educação Executiva da Fuqua School of Business, Duke University. Tradução simultânea das aulas e material de trabalho em inglês e português.

Lecionou na London Business School, na Universidade da Cidade do Cabo e no Instituto Gordon de Ciência dos Negócios.

6 I n s c r i ç ã o / s e l e ç ã o Local: Costão do Santinho Resort, Golf & SPA H o s p e d a g e m Acomodação: em apartamento single Realizadas por meio do preenchimento de formulário no site Refeições: a hospedagem inclui pensão completa Período: 1º a 5/10/2012 O número de vagas é limitado. Os participantes são criteriosamente selecionados, a partir das informações das fichas de inscrição, para agregar valor na troca de experiências. Todos os dados serão mantidos em sigilo. D a t a e l o c a l d e r e a l i z a ç ã o 2 a 4 de outubro de 2012 Costão do Santinho Resort, Golf & SPA I n v e s t i m e n t o Florianópolis, SC R$ ,00, para matrículas feitas até 30/06/2012 I n f o r m a ç õ e s R$ ,00, para matrículas feitas até 31/07/2012 R$ ,00, para matrículas feitas após 31/07/2012 Inclui: aulas, material didático em inglês e português entregue num ipad, tradução simultânea, hospedagem e refeições no hotel no período de 1º a 5/10/2012. Instituto Euvaldo Lodi Núcleo Regional de Santa Catarina IEL/SC (48) eduexecutiva@ielsc.org.br

Os participantes são criteriosamente selecionados, a partir das informações das fichas de inscrição, para agregar valor na troca de experiências. Todos os dados serão mantidos em sigilo.

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