GESTÃO SOCIOAMBIENTAL:

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1 GESTÃO SOCIOAMBIENTAL: UM ESTUDO DE CASO NA ROCANLO INDÚSTRIA DE ESTOFADOS POTRICH, Suelem M¹ FISTAROL, Taiane N² SCHORR, Eduardo³ BARRO, Flávio C⁴ Resumo: A cobrança dos clientes para com as empresas em relação às questões sociais e ambientais vem crescendo gradativamente, e isto faz com que elas se preocupem e invistam nessas áreas, pois estes meios lhe garantem diversas vantagens, principalmente com relação a sua imagem perante aos clientes Este trabalho trata-se de uma proposta para implantação de um Sistema de Gestão Socioambiental na empresa Rocanlo Indústria de Estofados, do ramo moveleiro, localizada na cidade de Campinas do Sul/RS A pesquisa deu-se através do método descritivo e exploratório, realizada pelo estudo de caso e levantamento bibliográfico; classificando-se como qualitativa, com coleta de dados através de levantamento O desenvolvimento do trabalho ocorreu com base no modelo do Sistema de Gestão Ambiental da Norma ISO 14000, da ABNT, adaptado pelos autores com diversas propostas para a implantação de um Sistema de Gestão Socioambiental Contudo, observou-se quantas ações ainda devem ser 1 implantadas para que a organização possa se adequar as questões socioambientais, e assim poder garantir a certificação almejada 1 Suelem Milena Potrich: Graduada em Administração pela Faculdade IDEAU, cursando MBA Executivo na mesma Instituição ²Taiane Nava Fistarol: Graduada em Administração pela Faculdade IDEAU, cursando MBA Executivo na mesma Instituição ³Eduardo Schorr: Mestre em Desenvolvimento Organizacional ⁴Flávio Carlos Barro: Mestre em Economia

2 Palavras-chave: Sistema de Gestão Socioambiental, ISO 14000, Indústria Moveleira Abstrat: The complaints customers for companies with social and environmental issues come growing up gradually and this is making they to worry and invest in these areas, because this way ensures many advantages, mainly related with the image in front of the costumers This job treats a proposal to implant a Social Environmental Management System in the company Rocanlo Indústria de Estofados, at the furniture business, located in the Campinas do Sul/RS city The research happened through of descriptive method and exploratory, conducted by a case study and bibliographic collecting, classifying as qualitative, with data collected through survey The develop of the job happened based on the Environmental Management System of the ISO 14000, from ABNT, adapted by the authors with many proposals to implant a Social Environmental Management System However, did observed many issues that must be implanted by an organization to suit the social environmental issues and so to ensure the certification desired Key-words: Environmental Management System, ISO 14000, Furniture Industry CONSIDERAÇÕES INICIAIS O crescente aumento dos gastos e, consequente desperdício das matérias primas vem causando grandes preocupações para a população em geral A escassez dos recursos renováveis e não renováveis estão causando impactos facilmente perceptíveis por todas as organizações e pela sociedade Os órgãos federais, estaduais e municipais criam cada vez mais novas leis e regras que tratam das causas sociais e ambientais, e que devem ser seguidas pelas organizações Essas novas leis e regras estão sendo desenvolvidas e implantadas pelas empresas, e recebem o título de Sistema de Gestão Socioambiental O meio ambiente da empresa, aos olhos de Kraemer (2004), é constituído por diversas formas de relacionamento, considerando as disciplinas gerenciais, as técnicas e o processo de produção junto às instalações e ao meio interno e externo, incluindo-se também a relação entre mercado, cliente, fornecedor, consumidor e comunidade Neste sentido, o gerenciamento ambiental não pode separar e nem ignorar o conceito de ambiente empresarial em seus objetivos, pois o desenvolvimento deste conceito possibilita melhores resultados nas relações internas e externas, com melhorias na produtividade, na qualidade e nos negócios No passado, a concentração dos esforços empresariais tinha seu foco maior na produção e na geração de lucros a qualquer custo, tornando sem importância ações que priorizavam a preservação da fauna e da flora

3 Há algum tempo, esta visão começa a mudar nas organizações Com todas as exigências e cobranças, não só por parte das lideranças, mas principalmente por parte dos clientes, as empresas estão sendo obrigadas a se adequar as mudanças, e desta forma começar a aproveitar melhor as matérias primas, fazer uso consciente de todos os recursos utilizados, tanto na produção, quanto àquelas utilizados pelos colaboradores para satisfazer suas necessidades fisiológicas Um grande passo para que isso aconteça de forma correta e com facilidade dentro da organização é por meio da implantação do SGSA (Sistema de Gestão Socioambiental), que orienta a empresa na elaboração da política ambiental e no estabelecimento de estratégias, objetivos e metas, levando em consideração os impactos ambientais significativos e a legislação ambiental em vigor no país (ABNT, 1996a) Para a implantação do SGSA, faz-se necessário um importante estudo sobre todos os processos que ocorrem atualmente dentro da empresa estudada, os que precisam ser aperfeiçoados e implantados, possibilitando que ela se torne uma empresa com certificação e responsabilidades, tanto ambiental quanto social, atendendo as necessidades dos clientes e, principalmente tendo esta certificação como um diferencial competitivo Esse estudo teve relevância por se tratar de uma empresa do ramo moveleiro, pequena e familiar, e não ter o costume de documentar suas ações Com o avanço das exigências da parte social e principalmente ambiental, viu-se necessário formalizar os processos já existentes dentro da organização, como por exemplo, o reflorestamento já realizado pela mesma, e também propor novos processos que possam ajudá-los a implantar futuramente um Sistema de Gestão Socioambiental, utilizando como base, principalmente o SGA Após as observações e estudos feitos sobre o tema estudado e, especialmente, um acompanhamento dos processos e normas que ocorrem dentro da organização, decidiu-se por fazer uma proposta de implantação de um Sistema de Gestão Socioambiental na empresa Rocanlo Indústria de Estofados, localizada na cidade de Campinas do Sul/RS Para reforças a importância da adoção deste novo sistema, Donaire (1999, p 20), em seu livro Gestão Ambiental na Empresa, afirma que a empresa deve reconhecer que a sua responsabilidade para com a sociedade e com o público em geral vai muito além de suas responsabilidades com seus clientes Essas responsabilidades não incluem somente proteção ambiental nos projetos educacionais, mas também em

4 atitude para ajudar a própria comunidade em que está inserido, através da entrega de donativos, roupas e dinheiro Porém, o que mais coloca em dúvida a implantação de mudanças dentro da empresa é o fator econômico Donaire (1999, p 51) cita que a ideia que prevalece é de que qualquer providência que venha a ser tomada em relação à variável ambiental traz consigo o aumento de despesas e o consequente acréscimo dos custos do processo produtivo Com isto, os objetivos são avaliar a viabilidade da implantação de um Sistema de Gestão Socioambiental, com base na ISO 14000, verificar quais as vantagens do Sistema para a empresa em estudo, evidenciar quais as praticas de responsabilidade socioambientais que já são adotadas pela empresa e conscientizar e os colaboradores sobre a importância do Sistema para a organização em geral DESENVOLVIMENTO Os procedimentos técnicos utilizados para o trabalho caracterizam-se em pesquisa bibliográfica, baseada em materiais já elaborados, levantamento de dados, através de entrevistas e conversas com a empresaria e os colaboradores a organização e estudo de caso, onde observou-se e analisou-se profundamente o cotidiano da empresa Para realizar esse trabalho adotou-se uma abordagem qualitativa Conforme Costa e Beluzzo (2008), a pesquisa qualitativa é a interpretação idealista/subjetivista, tem o ambiente natural como fonte direta de dados e o pesquisador o seu principal instrumento O estudo ocorreu de forma descritiva e exploratória Sendo que a pesquisa descritiva busca observar, registrar, analisar e fazer a ligação dos fatos ou fenômenos sem manipulá-los A pesquisa exploratória busca por maiores informações sobre determinado assunto de acordo com Costa e Beluzzo (2008), facilitando a delimitação de um tema de trabalho, define objetivos, formula hipóteses de uma pesquisa O trabalho desenvolveu-se na empresa Rocanlo Indústria de Estofados, fundada em Campinas em Sul/RS em meados de 1992, pelos empreendedores, Milton Angelo Cantele, Avani Rosa Loss, Marcos Gilberto Loss e Vanderlei Rodrigues Até 1998, a empresa esteve localizada no centro da cidade em parcas instalações, em 1999, instalou-se em sede própria na RS 211, KM 36, no Distrito Industrial da cidade de Campinas do Sul-RS

5 A empresa conta com 12 funcionários, divididos nos seguintes cargos, administração da empresa, secretária, chefe de produção, auxiliares de produção, chefe de corte e costura, costureiras, representante comercial A empresa conta com uma linha de produtos de estofados e poltronas, com tecnologia e revestimentos de ponta A produção também é de produtos diferenciados, atendendo as maiores exigências dos clientes, como medidas especiais e modelagens exclusivas A produção é feita em etapas abrangendo vários segmentos: corte e montagem das estruturas, espumação e percintagem, corte e costura, estofamento e acabamento e embalagens O trabalho iniciou-se no dia 22 de março de 2013, com a visita na empresa Rocanlo Indústria de Estofados A partir daí, iniciou-se as pesquisas para referências bibliográficas No segundo semestre de 2013, iniciou-se a parte do desenvolvimento do trabalho, com a coleta de dados através de documentos disponibilizados pela empresa, onde pode-se observar o quão reduzida eram as informações que os mesmos tinham documentados e principalmente através de conversas informais, onde pode-se observar as necessidades de mudanças dentro da empresa Para analisar esses documentos, utilizou-se como base o referencial elaborado por artigos científicos, pesquisas e exemplos de empresas coletadas através da internet para comparação com autores, podendo assim desenvolver-se a conclusão do trabalho Requisitos do Sistema de Gestão Socioambiental Com base no referencial teórico, utilizou-se as etapas citados por Pol (2003), para desenvolver uma proposta dos requisitos que a empresa deverá implanta no futuro As etapas são: 1 Conscientizar: nesta etapa é especialmente importante envolver a alta direção 2 Comprometer: a formulação da política ambiental, em forma de declaração, deverá ser pública e divulgada 3 Organizar: a partir de um diagnóstico ambiental inicial, as tecnologias e os processos são revisados; e também a adequação do organograma e das mudanças necessárias; estabelecem-se objetivos ambientais; e redige-se o manual de gestão ambiental e os manuais de boas práticas

6 4 Implementar o SGA: na implementação deve-se estabelecer os sistemas de controle de operações, de gestão e de registros 5 Verificar e revisar: o SGA contempla um programa de auditorias ambientais, de sistemas de informação, comunicação, informes, marketing, etc, como formas que permitam a verificação sistemática do correto funcionamento de acordo com o estabelecido na política ambiental da organização Este sistema tem por objetivo ajuda a identificar, desenvolver, aperfeiçoar e manter dentro da organização, uma estrutura organizacional, com atividades de planejamento, responsabilidades, práticas, procedimentos, processos e recursos para desenvolver, implementar, atingir, analisar criticamente e manter uma política ambiental e social Requisitos Gerais Para que o Sistema de Gestão Socioambiental tenha bons resultados e possa ser executado com sucesso, alguns pontos são fundamentais Eles baseiam-se em, periodicamente a empresa realizar uma analise crítica e avaliar seu sistema de gestão, de forma a analisar as oportunidades de melhorias e realizar suas implantações para minimizar os impactos causados ao meio ambiente Esta redução nos impactos só ocorrerá após a adoção sistêmica, porém ele é somente uma ferramenta que permite a organização atingir e controlar seu nível de desempenho ambiental A implantação e operação do sistema, por si só, não resultará na redução de impactos adversos de imediato Para que este sistema funcione, não existe uma única formula para todas as organizações, porém alguns processos são utilizados como base, conforme a ISO (1996b) Processos dinâmicos e cíclicos são utilizados, como planejar, implementar, verificar e analisar criticamente alguns fatores a) Definir uma política ambiental apropriada para a empresa; b) Identificar aspectos ambientais que ocorrem na organização, como atividades, produtos ou serviços para determinar os impactos ambientais significativos; c) Identificar os requisitos legais e regulamentares aplicáveis; d) Estabelecer prioridades, objetivos e metas ambientais adequados; e) Definir uma estrutura e programa (s) para implantar a política e atingir os objetivos e metas;

7 f) Facilitar o planejamento, controle, monitoramento, ação corretiva, auditoria e análise crítica, de forma a garantir que a política seja obedecida e que o sistema de gestão ambiental permaneça adequado; g) Ser capaz de adaptar-se às mudanças Política Ambiental Este capítulo compõe-se da relação das ações ambientais e sociais já existentes na empresa, levantados pelos autores através da coleta de dados e informações obtidas I Resíduos de Emissões Internas Níveis de Ruídos Nos setores onde há de existir ruídos, a empresa dispõe de equipamentos necessários para a proteção (fones de ouvido) e faz a análise de dosimetria Substâncias odoríferas Presença de emissões de substâncias odoríferas da cola, as quais já são minimizadas Vibrações mecânicas As máquinas serra circular, plainadeira e fita de corte são os únicos equipamentos que causam efeitos vibratórios, mas todas possuem sistemas de amortecimento II Resíduos Sólidos Madeira Os pedaços de madeira que não podem mais ser reaproveitados dentro da indústria são doados para os colaboradores da empresa e pessoas carentes, lembrando que esta madeira não necessita tratamento tóxico Papelão Os resíduos de papelão são doados para uma empresa de reciclagem da cidade, que em troca, sede papel higiênico Esta ação da empresa, além de ser uma ação de conservação do meio ambiente, também pode ser considerada como uma ação social, pois ao invés de descartar estes materiais, acabam doando para uma recicladora, e o que é material de descarte para uma, transforma-se em matéria prima e gerador de renda para outra Espuma Os pedaços de espuma que não podem mais ser aproveitados, são vendidos para uma empresa de Getúlio Vargas/RS Plástico Os plásticos que não são mais utilizados pela empresa são vendidos

8 Maravalha Os resíduos gerados pelo corte da madeira, conhecido como maravalha, são vendidos para aviários da região Tecidos Os pedaços maiores são utilizados para fazer reforços na parte interior dos produtos, e os pedaços menores são doados para as costureiras Todas as matérias que não são mais utilizados e acabam sendo vendidos para outras empresas, não passam de novas estratégias utilizadas pela Rocanlo como uma fonte geradora de renda, pois estes materiais seriam descartados e, assim acabam se transformando em matéria prima para as empresas que as compram III Lâmpadas As lâmpadas queimadas geradas são devolvidas no local de compra Racionalização de energia A empresa Rocanlo Indústria de Estofados possui um pavilhão muito grande, com um pé direito alto e muitas janelas, o que facilita a entrada de luz solar, possibilitando uma redução no consumo de energia Hamel e Prahalad (1994) afirmam que a iluminação artificial utilizada em ambientes construídos, são os setores que mais consomem energia, que pode ser, na maioria das vezes, substituídas pela luz solar salienta que: No mesmo sentido, Corrêa 1997 (apud CASTELLANELLI et all,2007, p 6) [] a iluminação natural atende as necessidades físicas e psicológicas dos seres humanos Em postos de trabalho, por exemplo, a luz natural apresenta definições de cores muito mais reais que a luz artificial, e a visualização do meio externo, proporciona o conhecimento aproximado das horas do dia e das mudanças climáticas e atmosféricas O contato com os elementos da natureza, que compõem a paisagem exterior, influência psicologicamente no bem estar do ser humano, pois o homem mesmo estando em um ambiente interno, deseja estar em contato com os elementos do universo do qual faz parte Portanto, a ideia dos dois autores, mostra como a empresa tem mais redução de energia, o ambiente interno fica mais agradável e até influencia no bem estar do colaborador A Rocanlo já se beneficia com isso, pela sua estrutura ser alta e planejada para isso IV Benefícios para colaboradores Entregam aos colaboradores uma cesta natalina a cada final de ano

9 Realizam festas de confraternização com os colaboradores frequentemente Ações sociais Este capítulo compõe-se da relação das ações sociais já existentes na empresa Rocanlo Na visão de Tinoco (2002), o conceito de responsabilidade social enfatiza o impacto das atividades das empresas para com os agentes aos quais interagem: colaboradores, fornecedores, clientes, consumidores, investidores, competidores, comunidade e governos I Doação Materiais A doação dos materiais que não podem mais ser utilizados na indústria, como a madeira e o tecido, estes são doados para seus colaboradores e para famílias carentes Ajuda a comunidades Doação de estofados para comunidades do interior e da matriz para realização de rifas Contribuição em dinheiro para bombeiros voluntários da cidade Planejamento para implantação do Sistema de Gestão Ambiental Os aspectos que seguem tratam de um planejamento das ações que os autores propõem para a empresa implementar futuramente Aspectos Ambientais I Captação da água da chuva A empresa possui uma boa área de captação da água da chuva, sugere-se a possível instalação de um sistema de captação Utilizar dessa água para os seguintes locais: Resfriamento do telhado Sugere-se para a empresa jogar a água captada da chuva no telhado, para ajudar a resfriar o ambiente Considerando que a água voltaria para a mesma área de captação, não haveria desperdício, sendo armazenada novamente Limpeza de pisos, calçadas Utilizar para lavagem das dependências da indústria Irrigação de jardins

10 Descargas sanitárias Realizar a instalação de canos específicos, para separar a água potável da água para a descarga Lavagens de materiais Utilizar da água para lavar as embalagens sujas e encaminhando-as para a ETE (Estação de Tratamento de Esgoto) O sistema funciona da seguinte forma, conforme informações obtidas pelo site da Ecoracional (2013), inicialmente deve-se fazer uma análise do telhado e das calhas e tubulações, assim aproveitando o máximo a estrutura do prédio já existente, reduzindo gastos desnecessários Após essa analise, definir onde serão instaladas as caixas d água, com o intuito de aproximá-las das áreas de uso, facilitando o acesso Em seguida ocorre a instalação de um motor que bombeará a água da primeira caixa para uma segunda caixa, onde ficará armazenada a água pronta para reuso No local onde ocorrer à passagem da água para a caixa de armazenamento, existe um filtro para retenção das impurezas, como folhas e outros detritos, ficando esse em local para fácil manutenção Além disto, com a adição de cloro na água armazenada, conservando-a em bom estado por mais tempo, podendo ser utilizada para diversos fins, exceto para consumo humano A empresa Ecoracional fundada em 1980, é coligada à Tekenge Engenharia, ambas de Londrina/PR Oferece soluções para clientes residenciais, industriais e comerciais para a preservação da água A empresa trabalha com sistemas de captação da água, uma forma mais eficiente de economizar água Uso em fins não potáveis como a irrigação de jardins, lavagem de pisos e veículos, resfriamento de máquinas e descarga de vasos sanitários, informações obtidas pelo site da Ecoracional (2013) O reaproveitamento da água na Rocanlo, pode ser possível em diversos locais, porém deve-se realizar um estudo para analisar a sua viabilidade A instalação do sistema de captação da água da chuva com certeza impacta em custos para sua aplicação, mas considerando-se a questão ambiental e a posterior economia em água potável, pode ser implementada com sucesso, sendo um investimento com retorno a longo prazo II Reposição Florestal Reflorestamento Criar seu próprio cultivo de árvores para a industrialização dos estofados Criação de um selo, anexados nos estofados, demonstrando aos clientes que a madeira utilizada provém de reflorestamento

11 Selo Verde - Selo Verde é a certificação de produtos adequados ao uso que apresentam menor impacto no meio ambiente em relação aos outros produtos comparáveis disponíveis no mercado (FOELKEL, 2009) Figura 6: Selo Verde elaborado Fonte: Os autores, 2013 A escolha pela utilização do selo dentro da empresa se deu por que ela se preocupa com o meio ambiente e procura comprar suas matérias primas de forma ecologicamente correta e aproveitá-las ao máximo, evitando o desperdício Um selo ecológico é um selo que identifica a preferência ambiental por um produto ou serviço, dentro de uma categoria específica de produto/ serviço, baseado em avaliações do ciclo de vida do produto Diferentemente dos símbolos e declarações verdes desenvolvidos por fabricantes e prestadores de serviços, um selo ecológico é concedido por organizações de verificação externa em relação a determinados produtos e serviços que, de forma independente, pretendem atender a critérios de liderança ambiental (Disponível em: < os/defaultasp?paginaid=28&it_idioma=1>acesso em: 10 nov 2013) Adoção de canteiros e rotatórias centrais Adotar canteiros ou rótulas centrais da cidade em parceria com a prefeitura, plantando e cuidando

12 III de arbustos e flores, contribuindo com a preservação ambiental e com o embelezamento da cidade Comunicação Organizacional Caixa de sugestões Local disponível para os colaboradores deixarem suas opiniões positivas, críticas, melhorias e inovações Mural Utilizado para divulgar os resultados da empresa, dar retorno aos colaboradores que utilizarem a caixa de sugestões, avisos gerais, notícias, eventos, regras Internet - Criação de um link na página da empresa na internet, aonde poderá ser divulgado os resultados, notícias, eventos, avisos gerais IV Conscientização Uso racional do papel Em um dos meios de comunicação da empresa, o , nas mensagens trocadas entre as os fornecedores e clientes, será anexado uma mensagem nas folhas, conscientizando do uso racional do papel, antes de imprimir textos que talvez não sejam necessários Favor levar em conta o meio-ambiente antes de imprimir este Por favor tenga en cuenta el medioambiente antes de imprimir este Please consider your environmental responsibility before printing this Figura 13: Mensagem do uso consciente do papel Fonte: Adaptado Faculdade IDEAU, 2013 Ações Sociais I Voluntariado Doação para entidades carentes Realizar várias doações a entidades carentes na cidade onde está inserida As doações acontecem através das campanhas de doação, com a colaboração espontânea dos colaboradores Algumas das campanhas foram: Natal: Realizar uma campanha internamente, através da arrecadação de vários donativos doados pelos colaboradores, e a empresa

13 também contribui com doação de alimentos, que são comprados e distribuídos às várias entidades da cidade Dia da Criança: Fazer parcerias para doação de brinquedos para crianças carentes do município Doação de sangue Disponibilizar transporte para os colaboradores, pelo menos duas vezes ao ano, realizar doação de sangue Conforme o site Viva Melhor Online, em uma publicação sobre Conscientização das empresas para a doação de sangue, do dia 23 de junho de 2013, a responsabilidade social não é somente uma questão de Marketing, mas sim um compromisso com a sociedade Com isso, as organizações começaram a trabalhar seu capital intelectual e, consequentemente, a conscientizar melhor seus funcionários sobre a importância da doação de sangue e de colaborar com a sociedade II Educação Parceria com o SEBRAE/RS Através do SEBRAE/RS, realizar cursos para os colaboradores nas áreas de corte e costura, montagem e vendas Menor Aprendiz Disponibilizar vaga de estágio para um adolescente carente, com duração máxima de 2 anos, e direitos de bolsa auxílio de meio salário mínimo com carteira assinada, 13 salário, férias e 2% de FGTS III Segurança e saúde Ginástica Laboral Contratar um estagiário de Educação Física para desenvolver atividades de alongamento e exercício físico no trabalho, a cada intervalo, ajudando a evitar as LERs - lesões por esforço repetitivo, principalmente na área de costura Plano de saúde Disponibilizar aos colaboradores e família um plano de saúde e cobertura de exames IV Divulgação

14 Jornal Elaborar um jornal anual com divulgações das ações ambientais e sociais, para os stakeholders¹ e sociedade Conscientização aos colaboradores através de workshop Seguindo as normas inscritas pela ABNT da ISO de 1996, que diz: A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos para fazer com que os colaboradores que trabalhem para ela ou em seu nome estejam conscientes Da importância de conhecer a real política ambiental e os requisitos do sistema da gestão ambiental da organização; Dos aspectos ambientais que são representativos e que causam algum impacto real ou potencial associados ao seu trabalho e dos benefícios ambientais proveniente da melhoria do desempenho pessoal; De suas funções e responsabilidades para alcançar os objetivos do sistema da gestão ambiental; e Das potenciais consequências dos procedimentos que não foram observados dentro da organização Com isto, os autores deram um primeiro passo, realizando um workshop aos colaboradores, segue em apêndices A, para que os mesmos tivessem consciência do que se trata o SGSA, e para que a organização possa introduzir a ideia com mais facilidade, garantindo as vantagens que o sistema pode lhes propiciar Na ocasião abordou-se rapidamente breves conceitos de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social, as vantagens competitivas que a implantação do Sistema pode proporcionar, e alguns processos que deveram ser implantados na organização para que se possa chegar mais perto de um almejado SGSA CONSIDERAÇÕES FINAIS As principais finalidades das organizações identificam-se como melhorar a qualidade de vida da população e melhorar o desempenho ambiental e social da empresa perante seus clientes e sociedade Isso não basta se todos esses esforços forem desempenhados somente por puro interesse comercial Podendo ser considerada uma atitude antiética, mesmo sem perceber, a organização pode demostrar este interesse ao público, acarretando em perda de confiança Outrem, uma organização que possui ações sociais e ambientais e não as divulga, pode acabar passando uma imagem negativa de

15 que não esta preocupada com estas questões Com o intuito de melhorar essas percepções aos olhos dos clientes com relação à empresa estudada, desenvolveu-se uma proposta modelo de um Sistema de Gestão Socioambiental para a empresa Rocanlo Indústria de Estofados baseada e adaptada do Sistema de Gestão Ambiental da Norma ISO da ABNT O desenvolvimento da proposta deu-se com base, principalmente nas Normas da ABNT e em pesquisas de materiais teóricos de outros autores, e nessas pesquisas pode-se observar a quantidade de vantagens que existem com relação à implantação do Sistema Destaca-se o diferencial competitivo, que possibilita uma melhor imagem da empresa, um aumento na produtividade fabril e a conquista de novos mercados Minimização de custos refere-se também a vantagens que a organização irá obter com a implantação, através da diminuição do desperdício das matérias primas, busca por menores preços do mercado e redução na alocação de recursos humanos, físicos e financeiros A implantação também irá trazer melhorias para a organização através de uma gestão ambiental sistematizada, criando uma relação entre qualidade ambiental e gestão dos negócios da empresa e aos poucos, conscientizando os colaboradores sobre a importância da questão ambiental para a organização Isso tudo acarretará em minimização de riscos dentro da empresa, garantindo segurança legal e informações seguras, minimizando os acidentes e os riscos dos produtos, tornado a empresa altamente competitiva, se alcançados todos os requisitos acima citados Com todos os estudos e com as informações adquiridas a respeito da empresa, evidenciaram-se todas as práticas de responsabilidades socioambientais que já são adotadas por eles e, desta forma, sugeriu-se outras variáveis para que, futuramente possam implanta-las e desta forma, alcançar a certificação e o reconhecimento dos clientes Para o trabalho alcançar sucesso e ser aceito pela empresa, o primeiro passo dado partiu da ação dos autores, que realizaram um workshop aos colaboradores, onde abordou-se o tema em questão para conscientização e interação por parte do grupo sobre o trabalho desenvolvido e sua possível implantação Antes mesmo da finalização do trabalho, pode-se observar o início dos resultados Primeiramente o fato de a empresa utilizar o selo criado pelos autores como uma forma de demonstrar suas preocupações com o meio ambiente e o desejo que fosse implantado permanentemente em seus s do uso consciente do papel

16 Posteriormente, notou-se o início de uma campanha para o Natal na empresa, podendo ser perceptível à empolgação e a vontade de ajudar aos que necessitam, por parte de todos os colaboradores, sendo esta mais uma sugestão dos autores REFERÊNCIAS ALIGLERI, L; ALIGLERI, L A; KRUGLIANSKAS, I Gestão socioambiental: responsabilidade e sustentabilidade do negócio São Paulo: Atlas, 2009 ALMEIDA, J R; MELLO, C S; CAVALCANTI, Y Gestão ambiental: planejamento, avaliação, implantação, operação e verificação Rio de Janeiro: Thex Editora, 2001 ALTIMEYER, H Y O exercício da responsabilidade social gerando uma vantagem competitiva para as empresas que o praticam In: SEMEAD, 7, 2004, São Paulo Anais São Paulo: USP, 2004 p 1-11 ALVES, V C Análise das práticas de gestão ambiental e de responsabilidade social aplicada à indústria do couro em Franca-SP f Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) Faculdade de Engenharia de Produção, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Bauru, 2009 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS NBR IS : Sistemas de gestão ambiental diretrizes gerais sobre princípios, sistemas e técnicas de apoio Rio de Janeiro: ABNT, 1996a NBR IS : Sistema de gestão ambiental especificação e diretrizes para uso Rio de Janeiro: ABNT, 1996b NBR ISO 14000: Sistema de gestão ambiental requisitos com orientações para uso Rio de Janeiro, 2004 NBR ISO 26000: Diretrizes sobre responsabilidade social Rio de Janeiro, 2010 BANCO DE sangue Disponível em: < Acesso em: 18 nov 2013 BANCO DO BRASIL Responsabilidade socioambiental (RSA) e desenvolvimento regional sustentável (DRS) Brasília, 2008

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