TI BAHIA 13/01/2015 BRASIL

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1 TI BAHIA 13/01/2015 Furukawa conquista novos Prêmios no Mercado Nacional 15/01/15 11:30 Início TI Bahia Política Guia Impresso Jornal Bahia Tecnologia Contato Guia de empresas Lançamentos Serviços Banco de Curriculos Artigos Cases Educação Entrevistas Eventos Fabricantes Fotos Governo Mídia Negócios Oportunidades Tecnologia Vídeos Fabricantes Furukawa conquista novos Prêmios no Mercado Nacional Salvador, 13/01/ A Furukawa entra 2015 motivada pelo reconhecimento do mercado brasileiro por sua qualidade de atendimento e inovação tecnológica. Em 2014 foi consagrada por três premiações nacionais. Uma delas é o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente, refletindo a assertividade do compromisso da marca de colocar o cliente em primeiro lugar. Outro reconhecimento, que é motivo de orgulho para a equipe, foi vencer em seis categorias do Prêmio Qualidade da RTI: a marca foi destaque em Cabos UTP, Cabos Ópticos, Componentes de Conexão Metálica (patch cord, patch panel, RJ-45), Componentes de Conexão Óptica (cordão, conector, patch panel), Distribuidor Óptico DIO, Equipamentos FTTH (ONU, OLT). No segmento de Telecomunicações, conquistou os títulos de Maior Receita e Melhor Empresa na Categoria Fios e Cabos pelo Anuário Telecom. Sermos reconhecidos por três editoras especializadas, de tradição e credibilidade no mercado nacional, reforça o ânimo de toda a família Furukawa, que se dedica a desenvolver soluções inovadoras e funcionais para os negócios e prestar serviços de excelência às organizações clientes. Estas premiações são mérito de todos os colaboradores e parceiros, sem os quais não as teríamos conquistado, diz H. Doi, vice-presidente comercial da Furukawa. A10 Networks fortalece presença no Brasil com a contratação de Ricardo de Melo como engenheiro de pré-vendas LG abre um novo ano com ' Inovação para uma vida melhor ' Portfólio atualizado do Oracle Retail ajuda os varejistas a migrar para o modelo de "comércio em qualquer lugar" ASUS vence sete prêmios na CES 2015 Novo CEO de Home Entertainment da LG revela estratégias empresariais para 2015 Cisco nomeia novo Diretor de Engenharia no Brasil D-Link faz "Casa conectada" virar realidade na CES 2015 mais recentes mais antigos TI Bahia Política Guia Impresso Assine Contato TIBAHIA.COM - O portal de tecnologia da Bahia. Todos os Direitos Reservados. =NTO_FABR&fb=B_FULL&hb=B_CENTRA&bl=LAT1&r=NTO_FABR&nid=32137 Página 1 de 1

2 Futurecom All Year 14/01/2015

3 FATOR 14/01/2015 Portal Fator Brasil 15/01/15 11:32 Catho - Vá à Luta Deixe Seu Lado Lutador Falar Mais Alto. Assine e Ganhe 7 Dias Grátis! PORTAL MÍDIA KIT RSS BOLETIM TV FATOR LINKS Busca: OK CANAIS AGENDA AGRONEGÓCIOS ARTIGOS AUTOS & MOTOS AVIAÇÃO & DEFESA BANCOS CARNAVAL COMBUSTÍVEIS COMÉRCIO EXTERIOR CONSTRUÇÃO CIVIL & DECORAÇÃO CULTURA DIREITO & JUSTIÇA DUTOS EDUCAÇÃO & QUALIFICAÇÃO EMPRESAS & NEGÓCIOS ENERGIA ENOGASTRONOMIA ESPORTE BUSINESS EVENTOS FARMACOLOGIA FATOR CULT FATOR PÚBLICO GÁS INDÚSTRIA NAVAL & OFFSHORE INTERNACIONAL INVESTIMENTOS & ÍNDICES LIVROS LOGÍSTICA MARINHA MERCANTE MARKETING MEIO AMBIENTE 14/01/ :17 Furukawa conquista novos Prêmios no Mercado Nacional São Paulo - A Furukawa entra 2015 motivada pelo reconhecimento do mercado brasileiro por sua qualidade de atendimento e inovação tecnológica. Em 2014 foi consagrada por três premiações nacionais. Uma delas é o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente, refletindo a assertividade do compromisso da marca de colocar o cliente em primeiro lugar. Outro reconhecimento, que é motivo de orgulho para a equipe, foi vencer em seis categorias do Prêmio Qualidade da RTI: a marca foi destaque em Cabos UTP, Cabos Ópticos, Componentes de Conexão Metálica (patch cord, patch panel, RJ-45), Componentes de Conexão Óptica (cordão, conector, patch panel), Distribuidor Óptico DIO, Equipamentos FTTH (ONU, OLT). No segmento de Telecomunicações, conquistou os títulos de Maior Receita e Melhor Empresa na Categoria Fios e Cabos pelo Anuário Telecom. Sermos reconhecidos por três editoras especializadas, de tradição e credibilidade no mercado nacional, reforça o ânimo de toda a família Furukawa, que se dedica a desenvolver soluções inovadoras e funcionais para os negócios e prestar serviços de excelência às organizações clientes. Estas premiações são mérito de todos os colaboradores e parceiros, sem os quais não as teríamos conquistado, diz H. Doi, vice-presidente comercial da Furukawa. Furukawa Brasil (www.furukawa.com.br) - Fabricante de soluções para infraestrutura de redes para os setores de TI, Telecomunicações e Energia, com fábrica matriz na cidade de Curitiba/PR e Sorocaba/SP. A empresa também possui unidades produtivas de cabos ópticos em Berazategui, na Argentina, e em Palmira, na Colômbia. Em 2015 a Furukawa comemora 41 anos de presença no Brasil. É líder no segmento de Cabeamento Estruturado na América Latina e atua por meio de canais credenciados de distribuição, integração e centros de treinamentos. Enviar Imprimir MODA & BELEZA NAVIPEÇAS NÁUTICA & PESCA PAPEL & CELULOSE PERFIL PET SHOP PETROQUÍMICA PETRÓLEO Página 1 de 2

4 YouTube Futurecom 15/01/2015

5 DATACENTER DYNAMICS 20/01/2015

6 Os Motivos da Crise Energética do Brasil 04 Thursday, December, 2014 verdade; o compromisso em assumir 100% da responsabilidade e o de prestar contas pelas promessas que cada membro da equipe fez. O senso de se sentir dono da empresa, área ou projeto irá substituir a reação automática de rejeitar ideias ou criar tensão no ambiente. 5. Reuniões de análise: equipes de alto desempenho aprendem novas formas de participação nas reuniões de revisão e análise para produzir resultados altamente colaborativos de forma mais produtiva. Eles precisam aprender a controlar o humor da reunião, com frequência relembrar a missão, verificar o status dos compromissos assumidos pelos membros da equipe, notificar e gerenciar atrasos e rever a coerência entre o plano e a sua consistência com a missão. BNDES libera R$ 6,6 bi para parques eólicos leia mais... Economizador de Energia do Safari Clique para Iniciar o Plug-in do Flash 6. Desafiar a quebra de paradigmas: equipes de alto desempenho têm de aprender a olhar para além do comum, para o negócio como ele é, e focar no compromisso de gerar avanços significativos (breakthrough). Quando avanços são vistos como possíveis, eles começam a ocorrer. 7. Gerenciar efetivamente os problemas: equipes de alta performance precisam aprender a abordar os percalços de um caminho com oportunidades de reestabelecer compromissos e dar novos passos para alcançá-los. Isso resulta em um retorno mais rápido para a ação, com energia renovada para o trabalho e, finalmente, produz taxas aceleradas de êxito nos projetos num prazo menor. E, aí, sua empresa está no caminho certo? Qual é o estágio atual de cada uma das suas equipes? WHITEPAPERS 01 Tuesday, July Classificação de Ferramentas de Software de Gerenciamento de Data Center by Kevin Brown e Dennis Bouley on 01 Jul :59 BST leia mais Tuesday, July Implantação de Data Centers com Eficiência Energética by Neil Rasmussen on 01 Jul :52 BST leia mais Tuesday, July ver todos Modos Econômicos dos Sistemas de Refrigeração de Data Centers by on 01 Jul :44 BST leia mais... Economizador de Energia do Safari Clique para Iniciar o Plug-in do Flash SOBRE ESTE SITE Sobre DatacenterDynamics

7 AGÊNCIA DIFUNDIR 20/01/2015

8 CIO 20/01/2015

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10 FATOR 20/01/2015 Anuncie no Google Apareça online com Google AdWords. Fale com um especialista hoje. PORTAL MÍDIA KIT RSS BOLETIM TV FATOR LINKS Busca: OK CANAIS AGENDA AGRONEGÓCIOS ARTIGOS AUTOS & MOTOS AVIAÇÃO & DEFESA BANCOS CARNAVAL COMBUSTÍVEIS COMÉRCIO EXTERIOR CONSTRUÇÃO CIVIL & DECORAÇÃO CULTURA DIREITO & JUSTIÇA DUTOS EDUCAÇÃO & QUALIFICAÇÃO EMPRESAS & NEGÓCIOS ENERGIA ENOGASTRONOMIA ESPORTE BUSINESS EVENTOS FARMACOLOGIA FATOR CULT FATOR PÚBLICO GÁS INDÚSTRIA NAVAL & OFFSHORE INTERNACIONAL INVESTIMENTOS & ÍNDICES LIVROS LOGÍSTICA MARINHA MERCANTE MARKETING MEIO AMBIENTE MODA & BELEZA NAVIPEÇAS NÁUTICA & PESCA PAPEL & CELULOSE PERFIL PET SHOP PETROQUÍMICA PETRÓLEO PORTOS & TERMINAIS PRÊMIOS & HOMENAGENS RESPONSABILIDADE SOCIAL 20/01/ :40 7 Dicas para construir uma equipe de alta performance Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo. Este provérbio africano evidencia muito bem o valor do trabalho em equipe. Trata-se de uma máxima que se aplica muito bem nos dias atuais, quando as organizações enfrentam um mundo cada vez mais interligado, com processos de negócios complexos e dinâmicos. A força individual hoje, pelo menos no mundo do trabalho, se evidencia na soma, quando cada um dos colaboradores tem o seu reconhecimento nos resultados de um todo. Mas como construir uma equipe valorizada, fortalecida e de alta performance para a empresa? Conheça sete dicas listadas pelo vice-presidente de Operações da Furukawa*, Amaury Razente.? 1. Criar uma visão, alinhar os esforços e engajar: A criação de uma equipe ocorre quando o líder compartilha a visão e se compromete a transformar essa visão em realidade. As equipes têm que aprender a interagir de forma eficaz. Criar, falar e agir genuinamente, a fim de cumprir a visão. Esses compromissos são a base para o alinhamento e para o fortalecimento do relacionamento de todos os membros da equipe. 2. Focar na produção de atitudes de valor: As equipes aprendem a aumentar a velocidade com ideias e projetos que são transformados em realidade. Equipes de alta performance são capazes de se mobilizar rapidamente, inovar mais rápido que seus concorrentes e executar com perfeição na busca da visão. 3. Construir e gerenciar relacionamentos baseados na confiança: Equipes de alta performance alcançam maiores níveis de criatividade, inovação e comprometimento, aprendendo a estabelecer relacionamentos baseados na confian- ça entre seus membros. Na ausência de confiança completa, pessoas têm a tendência de reter as suas ideias, observações ou perguntas. Essa retenção de idéias e observações impacta, significativamente, no pensamento criativo e na resolução criativa de problemas. Ao longo do tempo, resulta em uma perda importante do capital intelectual. Equipes de alto desempenho aprendem que os relacionamentos dependem do contexto das conversas que as pessoas têm ou não umas com as outras. Relações de profunda confiança, associadas a conversações autênticas, geram colaboração, comprometimento e a coordenação espontânea necessária para alcançar a excelência competitiva. Quando os membros da equipe não têm relacionamento forte entre si, não desenvolvem níveis de confiança profundos e não assumem, de verdade, o risco necessário para, de fato, acelerar a performance nos negócios. 4. Produzir comprometimento baseado no espírito de equipe: Equipes de alta performance entendem e assumem um conjunto específico de compromissos que são a base para uma equipe autêntica. Em termos simples, a base para uma equipe sólida não é um conjunto de técnicas que você coloca em prática a partir de um livro, mas sim, um conjunto de compromissos que vem do coração. Esses compromissos trazem ações e práticas que geram um extraordinário trabalho de equipe e que produzem resultados igualmente extraordinários.?os compromissos consistentemente manifestados pelas equipes de alta performance incluem: dividir a autoria da visão com a equipe; o compromisso com o bom relacionamento e a verdade; o compromisso em assumir 100% da responsabilidade e o de prestar contas pelas promessas que cada membro da equipe fez. O senso de se sentir dono da empresa, área ou projeto irá substituir a reação automática de rejeitar idéias ou criar tensão no ambiente. 5. Reuniões de análise: Equipes de alto desempenho aprendem novas formas de participação nas reuniões de revisão e análise para produzir resultados altamente colaborativos de forma mais produtiva. Eles precisam aprender a controlar o humor da reunião, com frequência relembrar a missão, verificar o status dos compromissos assumidos pelos membros da equipe, notificar e gerenciar atrasos e rever a coerência entre o plano e a sua consistência com a missão.

11 SOCIAL SAÚDE SEGUROS SIDERURGIA & MINERAÇÃO TECNOLOGIA & INOVAÇÃO TURISMO DE NEGÓCIOS missão. 6. Desafiar a quebra de paradigmas: Equipes de alta desempenho têm de aprender a olhar para além do comum, para o negócio como ele é, e focar no compromisso de gerar avanços significativos (breakthrough). Quando avanços são vistos como possíveis, eles começam a ocorrer. 7. Gerenciar efetivamente os problemas: Equipes de alta performance precisam aprender a abordar os percalços de um caminho como novas oportunidades de reestabelecer os compromissos e criar novos passos para alcançá-los. Isso resulta em um retorno mais rápido para a ação, com energia renovada para o trabalho e, finalmente, produz taxas aceleradas de êxito nos projetos num prazo menor. E, aí, sua empresa está no caminho certo? Qual o estágio atual de cada uma das suas equipes?. Por: Furukawa Brasil (www.furukawa.com.br), fabricante de soluções para infraestrutura de redes para os setores de TI, Telecomunicações e Energia, com fábrica matriz na cidade de Curitiba/PR e Sorocaba/SP. A empresa também possui unidades produtivas de cabos ópticos em Berazategui, na Argentina, e em Palmira, na Colômbia. Em 2015 a Furukawa comemora 41 anos de presença no Brasil. É líder no segmento de Cabeamento Estruturado na América Latina e atua por meio de canais credenciados de distribuição, integração e centros de treinamento. A companhia tem 1020 colaboradores diretos e atua em 20 países da América Latina. Enviar Imprimir Copyright Fator Brasil. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por Tribeira

12 COMPUTERWORLD 21/01/2015

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14 PORTAL NACIONAL DE SAÚDE 23/01/2015 Página Inicial > Portal Unimed > Portal Layout 2009 > Kit-sites > Federações > Paraná > Singular Maringá > Notícias Unimed Maringá é certificada por destinação correta de produtos obsoletos Comunicação Unimed Maringá 23 Janeiro A destinação correta de 418 quilos de cabos de rede e telefônicos rendeu à Unimed Maringá a certificação do Programa Green It, da Furukawa - fabricante de soluções de infraestrutura de comunicações- como empresa que contribui com o meio ambiente. O Programa existe desde 2007, e consiste na substituição de cabos e acessórios obsoletos por cabos novos da marca. O material substituído recebe tratamento e reciclagem, transformando-se em matéria prima para indústrias. Os produtos enviados pela cooperativa se tornaram obsoletos após a mudança da sede administrativa, em junho de De acordo com informações da Furukawa, a quantidade destinada evitará que 209 quilos de materiais contaminados com metais pesados sejam depositados em aterros industriais; reduzirá a extração de 39,7 toneladas de minério de cobre da natureza, e diminuirá o consumo de kilowatts - energia suficiente para abastecer 27 residências durante um mês. Segundo o coordenador do setor de Tecnologia da Informação (TI), da cooperativa, Fernando da

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16 PORTAL SEGS 27/01/2015

17 global e ressalta a importância da inovação para impulsionar o sucesso econômico. Sabemos que a expressão inovação tem sido amplamente utilizada de modo inadequado. A vulgarização deste termo torna difícil a compreensão do verdadeiro significado da inovação. Portanto, fazer parte da lista das 100 empresas mais inovadoras do mundo pela Thomson Reuter é sem dúvida um privilégio. Este prêmio reflete toda a credibilidade para os nossos esforços de proteção da propriedade intelectual e os investimentos feitos constantemente em Pesquisa & Desenvolvimento, diz Foad Shaikhzadeh, presidente da Furukawa América Latina e VP Corporativo do Grupo Furukawa Electric. A metodologia utilizada pelo programa, em sua 4a edição anual, se concentrou na análise quantitativa de portfolios de propriedade intelectual das empresas. O prêmio baseia-se em empresas que são responsável pela geração de uma quantidade considerável de inovação. Todas as organizações com 100 ou mais patentes de inovação nos últimos cinco anos foram incluídas na análise. No geral, a lista Top 100 Innovators da Thomson Reuters ressalta a importância da inovação para impulsionar o sucesso econômico. Juntas, as empresas geraram o equivalente a 3.69 trilhões de dólares em receita e investiram mais de 208 bilhões de dólares em pesquisa e desenvolvimento em Saiba mais em Usuário Nossa Missão Publicidade no Segs Quem somos? Saúde pelos Alimentos Frases Mensagens Piadas Vagas Termos do Usuário Siga-nos no F Siga-nos no L Siga-nos no R Siga-nos no V Siga-nos no D Contate-nos Siga-nos no T Siga-nos no D Siga-nos no L Siga-nos no T Siga-nos no X Siga-nos no T Siga-nos no A SOBRE A FURUKAWA (www.furukawa.com.br) - Pertencente ao grupo japonês Furukawa Electric, é fabricante de soluções para infraestrutura de redes para os setores de TI, Telecomunicações e Energia, com fábrica matriz na cidade de Curitiba/PR e Sorocaba/SP. A empresa também possui unidades produtivas de cabos ópticos em Berazategui, na Argentina, e em Palmira, na Colômbia. Em 2015 a Furukawa comemora 41 anos de presença no Brasil. É líder no segmento de Cabeamento Estruturado na América Latina e atua por meio de canais credenciados de distribuição, integração e centros de treinamento. A companhia tem 1020 colaboradores diretos e atua em 20 países da América Latina. _ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar que você será atendido. Importante sobre fonte ou autoria..: O Segs atua como intermediário na divulgação de resumos de notícias (Clipping), através de matérias, artigos, entrevistas e opiniões. O conteúdo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informações advindas CLIPPING SEGS

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