PODER JUDICIÁRIO Tribunal de Justiça Estado de Pernambuco Diretoria de Infraestrutura ANEXO II TERMO DE VISTORIA

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1 PODER JUDICIÁRIO Tribunal de Justiça Estado de Pernambuco Diretoria de Infraestrutura ANEXO II TERMO DE VISTORIA Declaramos, para fins de participação no Pregão em epígrafe, que vistoriamos os locais onde serão executados os serviços e que tomamos conhecimento de todas as informações necessárias ao cumprimento das obrigações objeto desta licitação. Recife, de de 23 NOME DA EMPRESA / CGC: ASSINATURA DO REPRESENTATE DA EMPRESA ASSINATURA DO REPRESENTANTE DO TJPE

2 GERÊNCIA DE PROJETOS PROCESSO N." 9950/23 ANEXO OBJETO DA CONTRATAÇÃO: prestação de serviços, de forma contínua, de supervisor técnico em serviços de controle, automação e supervisão predial IMS 1800 V 2.0 QUANTIDADE: DISCRIMINAÇÃO DA BASE SALARIAL A planilha deverá ser elaborada com base, no mínimo, no Piso Salarial Normativo pertinente à categoria, A empresa participante da licitação deverá preencher os percentuais correspondentes ao seu regime de tributação {Lucro Real (1) ou Lucro Presumido (2)} e Informara Convenção Coietiva a qual a proposta está vinculada, II MÃO.-DE-OBRA (SUPERVISOR TÉCNICO). BASE PARA O CÁLCULO Remuneração Base TOTAL III MODULO l ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES DOS ENCARGOS TRABALHISTAS (incidentes sobre o valor da remuneração) INSS - OBRIGAÇÕES SOCIAIS 2% SESC 1,50% AS AS SENAC INCRA Salário Educação FGTS 1,00% 2,50% 3,00% A7 Seguro acidente do trabalho/sat/inss 3,00% A8 SEBRAE TOTAL DO 0,60% 36,80% GRUPO B ~ OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS B1 Férias 11,11% B2 Auxilio Doença 0,41% GRUPO B B3 B4 B5 B6 Licença Maternidade Licença Paternidade Faltas Legais Acidente de Trabalho 0,03% 0,% 1,39% B7 Aviso Prévio Trabalhado 1,94% BB 13 Salário TOTAL DO GRUPO B 8,33% 23,42% GRUPO C - INDENIZAÇÕÊS VALOR (R?) GRUPO C C1 Aviso Prévio Indenizado C2 Indentação Adicional C3 FGTS nas rescisões sem Justa causa C4 FGTS nas rescisões seril justa causa (LC 110/) TOTAL DO GRUPO C 0,42% 0,08% 3,20% 0,80% 4,50%

3 GRUPO D D1 GRUPO D - INCIDÊNCIA DO SOBRE GRUPO 0 Incidência Grupo A sobre o Grupo B TOTAL DO GRUPO D GRUPO E GRUPO E - INCIDÊNCIA DO SOBRE AVISO PRÉVIO INDENIZADO D1 Incidência Grupo A sobre o Aviso Prévio Indenizado TOTAL DO GRUPO E 0,OD TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS 73,49% VALOR MENSAL UNITÁRIO DA MÃO DE OBRA COM ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES MÓDULO II IV INSUMOS -BENEFÍCIOS E UNIFORMES Al Auxílio Transporte (média dos anéis A e B) Assistência Médica Auxilio Alimentação Uniformes AS TOTAL DO 0 VALOR MENSAL DO MONTANTE A + MONTANTE B V DEMAIS COMPONENTES SOBRE MÃO DE OBRA Despesas administrativas/operacionais 4,00% Lucro 0.00 TOTAL DOS DEMAIS COMPONENTES SOBRE MÃO-DE-OBRA 9,00% VALOR MENSAL DO MONTANTE A + MONTANTE B + DEMAIS COMPONENTES VI TRIBUTOS SOBRE MAO-DE-OBRA ISS PIS 1,65% D.QO COFINS 7,60% TOTAL DOS TRIBUTOS SOBRE MÂO-DE-OBRA 14,25% VALOR MENSAL UNITÁRIO VALOR MENSAL TOTAL REFERENTE AOS POSTOS CUSTO TOTAL ESTIMADO PARA CONTRATAÇÃO NOTAS EXPLICATIVAS: (1) empresas com regime de tributação Lucro Real (14,25%); (2) empresas com regime de tributação LucrP Presumido (8,65%); A planilha de custos e formação de preços é meramente exempiificativa, salvo no que pertine aos percentuais legais, ao auxílio alimentação e ao vai e-transporte que serão calculados com base em 22 d[as/mês e na média dos anéis A e B. Recife, 6 de março de 23.

4 GERÊNCIA DE PROJETOS PROCESSO N." 9950/23 ANEXO IV OBJETO DA CONTRATAÇÃO: prestação de serviços, de forma continua, de técnico ern manutenção ern serviços de controle, automação e supervisão predial IMS 1800 V 2.0 QUANTIDADE; DISCRIMINAÇÃO DA BASE SALARIAL A planilha deverá ser elaborada com base, no mínimo, no Piso Salarial Normativo pertinente ã categoria. A empresa participante da licitação deverá preencher os percentuais correspondentes ao seu regime de tributação {Lucro Real (1) ou Lucro Presumido (2)} e informar a Convenção Coietiva a qual a proposta está vinculada. II MÃO-DE-OBRA (TÉCNICO EM MANUTENÇÃO) BASE PARA O CÁLCULO Remuneração Base TOTAL MÓDULO l 111 ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES DOS ENCARGOS TRABALHISTAS [incidentes sobre o valor da remuneração} - OBRIGAÇÕES SOCIAIS INSS 2% SESC 1,50% AS A6 SENAC INCRA Salário Educação FGTS 1,00% 2,50% 8,00% A7 Seguro acidente do trabalho/sat/inss 3,00% D,00 A8 SEBRAE 0,60% TOTAL DO 36,80% GRUPO B - OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS B1 Férias 11,11% B2 Auxílio Doença 0,41% GRUPO B B3 B4 B5 B6 Licença Maternidade Licença Paternidade Faltas Legais Acidente de Trabalho 0,03% 0,% 1,39% 0.00 B7 Aviso Prévio Trabalhado 1,94% B3 13 Salário 8,33% TOTAL DO GRUPO B 23,42% GRUPO C - INDEN1ZAÇÕES GRUPO C Aviso Prévio Indenizado C2 Indenização Adicional C3 FGTS nas rescisões sem justa causa C4 FGTS nas rescisões sem justa causa (LC 1 10/) 0,42% 0,08% 3,20% 0,80% O.QO TOTAL DO GRUPO C 4,50%

5 GRUPO D Dl GRUPO D - INCIDÊNCIA DO SOBRE GRUPO B Incidência Grupo A sobre o Grupo B TOTAL DO GRUPO D 3,62% GRUPO e GRUPO E - INCIDÊNCIA DO SOBRE AVISO PRÉVIO INDENIZADO D1 Incidência Grupo A sobre o Aviso Prévio Indenizado TOTAL DO GRUPO E TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS 73,49% VALOR MENSAL UNITÁRIO DA MÃO DE OBRA COM ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES MODULOU IV INSUMOS - BENEFÍCIOS E UNIFORMES Auxílio Transporte (média dos anéis A e B) Assistência Médica Auxítio Alimentação Uniformes A5 TOTAL DO 0 VALOR MENSAL DO MONTANTE A + MONTANTE B V DEMAIS COMPONENTES SOBRE MÃO DE OBRA Despesas administrativas/operacionais 4.00% Lucro TOTAL DOS DEMAIS COMPONENTES SOBRE MAO-DE-OBRA 9,00% 0.00 VALOR MENSAL DO MONTANTE A + MONTANTE B + DEMAIS COMPONENTES VI TRIBUTOS SOBRE MÃO-DE-OBRA ISS PIS 1,65% COFINS TOTAL DOS TRIBUTOS SOBRE MAO-DE-OBRA 7,60% 14,25% VALOR MENSAL UNITÁRIO VALOR MENSAL TOTAL REFERENTE AOS POSTOS CUSTO TOTAL ESTIMADO PARA CONTRATAÇÃO NOTAS EXPLICATIVAS: (1) empresas com regime de tributação Lucro Real (14,25%); (2) empresas com regime de tributação Lucro Presumido (8,65%); A planilha de custos e formação de preços é meramente exemplificativa, salvo no que pertine aos percentuais [egais, ao auxilio alimentação e ao vale-transporte que serão calcuiados com base em 22 dias/mês e na média dos anéis A e B. Recife, 6 de março de 23.

6 GERÊNCIA DE PROJETOS PROCESSO N. 9950/23 j ANEXO V OBJETO DA CONTRATAÇÃO: prestação de serviços, de íorma contínua, de auxiliar técnico eni serviços de controle, automação e supervisão predial IMS 1800 V 2.0 QUANTIDADE: l DISCRIMINAÇÃO DA BASE SALARIAL A planilha deverá ser elaborada com base, no mínimo, no Piso Salarial Normativo pertinente à categoria. A empresa participante da lie tacão deverá preencher os percentuais correspondentes ao seu regime de tributação (Lucro Real (1) ou Lucro Presumido (2)> e Informar a Convenção Coletiva a qual a proposta está vinculada. M MÃO-DE-OBRA (AUXILIAR TÉCNICO} BASE PARA 0 CÁLCULO VALOR (R ) Remuneração Base TOTAL MÓDULO III ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES DOS ENCARGOS TRABALHISTAS incidentes sobre o valor da remuneração) - OBRIGAÇÕES SOCIAIS INSS 2% SESC 1,50% A5 A6 SENAC INCRA Salário Educação FGTS 1,00% 2,50% 8,00% A7 Seguro acidente do trabalho/sat/inss 3,00% A8 SEBRAE 0,60% TOTAL DO 36,80% GRUPO B -OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS VALOR (RE) B1 Férias 11,11% B2 Auxilio Doença 0,41% GRUPO B B3 B4 B5 B6 Licença Maternidade Licença Paternidade Faltas Legais Acidente de Trabalho 0,03% 0,% 1,39% B7 Aviso Prévio Trabalhado 1,94% B3 13 Salário 8,33% TOTAL DO GRUPO B 23,42% GRUPO C - INDENI2AÇÕES GRUPO C C1 Aviso Prévio Indenlzado C2 Indenlzação Adiciona! C3 FGTS nas rescisões sem justa causa C4 FGTS nas rescisões sem Justa causa (LC 110/) 0,42% 0,08% 3,20% 0,GO% TOTAL DO GRUPO C 4,50%

7 GRUPO D GRUPO D -INCIDÊNCIA DO SOBRE GRUPO B Dl Incidência Grupo A sobre o Grupo B TOTAL DO GRUPO D _. _. _. _ LU O Q. Z5 {. O GRUPO E - INCIDÊNCIA DO SOBRE AVISO PRÉVIO INDENIZADO D1 Incidência Grupo A sobre o Aviso prévio Indenizado TOTAL DO GRUPO E. TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS 73,49% VALOR MENSAL UNITÁRIO DA MÃO DE OBRA COM ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES MODULOU IV INSUMOS -BENEFÍCIOS E UNIFORMES Auxilio Transporte (média dos anéis A e B) Assistência Médica Auxilio Alimentação Uniformes AS TOTAL DO 0 VALOR MENSAL DO MONTANTE A -t- MONTANTE B V DEMAIS COMPONENTES SOBRE MÃO DÊ OBRA Despesas administrativas/operacionais 4,00% Lucro TOTAL DOS DEMAIS COMPONENTES SOBRE MÃO-DE-OBRA 9,00% VALOR MENSAL DO MONTANTE A + MONTANTE B + DEMAIS COMPONENTES VI TRIBUTOS SOBRE MÃO-DE-OBRA ISS PIS 1,65% COFINS TOTAL DOS TRIBUTOS SOBRE MAO-DE-OBRA 7,60% 14,25% VALOR MENSAL UNITÁRIO VALOR MENSAL TOTAL REFERENTE AOS POSTOS CUSTO TOTAL ESTIMADO PARA CONTRATAÇÃO NOTAS EXPLICATIVAS: (1) empresas com regime de tributação Lucro Real (14,25%); (2) empresas com regime de tributação Lucro Presumido (8,65%); Á planilha de custos e formação de preços é meramente exemplificai!vá, salvo no que pertine aos percentuais legais, ao auxilio alimentação e ao vale-transporte que serão calculados com base em 22 dias/mês e na média dos anéis A e B. Recife, 6 de março de 23.

8 GERÊNCIA DE PROJETOS PROCESSO N." 9950/23 ANEXO VI OBJETO DA CONTRATAÇÃO: prestação de serviços, de forma contínua, de operadores de sistema ern serviços de controle, automação e supervisão predial IMS 1800 v 2.0 QUANTIDADE: l DISCRIMINAÇÃO DA BASE SALARIAL A planilha deverá ser elaborada corn base, no mínimo, no Piso Salarial Normativo pertinente à categoria. A empresa participante da licitação deverá preencheres percentuais correspondentes ao seu regime de tributação {Lucro Real (1) ou Lucro Presumido (2)} e Informar a Convenção Coletiva a qual a proposta está vinculada. U MAO-DE-OBRA (OPERADOR DE SISTEMA) BASE PARA O CÁLCULO Remuneração Base TOTAL MODULO l ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES DOS ENCARGOS TRABALHISTAS (incidentes sobre o valor da remuneração) - OBRIGAÇÕES SOCIAIS INSS 2% SESC 1,50% A5 A6 SENAC INCRA Salário Educação FGTS 1,00% 2,50% a, 00% D.DO A7 Seguro acidente do trabalho/sat/inss 3,00% 0,OD AB SEBRAE 0,60% TOTAL DO 38,80% GRUPO B - OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS 61 Férias 11,11% B2 Auxilio Doença 0,41% GRUPOS B3 B4 B5 B6 Licença Maternidade Licença Paternidade Faltas Legais Acidente de Trabalho 0,03% 0,% 1,39% B7 Aviso Prévio Trabalhado 1,94% B8 13 Salário TOTAL DO GRUPO B 8,33% 23,42% GRUPO C - INDENIZAÇÕES GRUPO C C1 Aviso Prévio Indenizado C2 Indenização Adicional C3 FGTS nas rescisões sem Justa causa C4 FGTS nas rescisões sem justa causa (LC 110/} TOTAL DO GRUPO C 0,42% 0,08% 3,20% 0,80% 4,50%

9 GRUPO D Dl GRUPO D - INCIDÊNCIA DO SOBRE GRUPO B Incidência Grupo A sobre o Grupo B TOTAL DO GRUPO D GRUPO E GRUPO E - INCIDÊNCIA DO SOBRE AVISO PRÉVIO INDENIZADO D1 Incidência Grupo A sobre o Aviso Prévio Indenízado TOTAL DO GRUPO E TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS 73,49% VALOR MENSAL UNITÁRIO DA MÃO DE OBRA COM ENCARGOS SOCIAIS E PROVISÕES MODULO H IV INSUMOS - BENEFÍCIOS E UNIFORMES Auxilio Transporte (média dos anéis A e B) Assistência Médica Auxitio Alimentação Uniformes AS TOTAL DO 0 VALOR MENSAL DO MONTANTE A + MONTANTE B v DEMAIS COMPONENTES SOBRE MÃO DE OBRA Despesas administrativas/operacionais 4.00% Lucro TOTAL DOS DEMAIS COMPONENTES SOBRE MÃO-DE-OBRA 9,00% VALOR MENSAL DO MONTANTE A + MONTANTE B + DEMAIS COMPONENTES VI TRIBUTOS SOBRE MÃO-DE-OBRA ISS PIS 1,65% COF1NS 7,60% TOTAL DOS TRIBUTOS SOBRE MÃO-DE-OBRA 14,25% VALOR MENSAL UNITÁRIO VALOR MENSAL TOTAL REFERENTE AOS POSTOS CUSTO TOTAL ESTIMADO PARA CONTRATAÇÃO NOTAS EXPLICATIVAS: (1) empresas com regime de tributação Lucro Real (14,25%); (2) empresas com regime de tributação Lucro Presumido (8,65%); À planilha de custos e formação de preços é meramente exeniplificativa, salvo no que pertine aos percentuais legais, ao auxilio alimentação e ao vale-transporte que serão calculados com base em 22 dias/mês e na média dos anéis A e B. Recife, 6 de março de 23.

10 GERÊNCIA DE PROJETOS ANEXO VII FARDAMENTOS FARDAMENTOS QUE SERÃO UTILIZADOS PELOS OPERADORES DE SISTEMA, AUXILIAR TÉCNICO E TÉCNICO EM MANUTENÇÃO Item Descrição Tecido Cor Quantidade para 1 ano Valor Camisa Tipo bata com 3 (três) bolsos na frente, sendo 1 (um) bolso na parte superior esquerda (peito) e 2 (dois) na barra da camisa Solasol Azul Marinho R$ Calça Calçado Meias Com elástico na cintura e cordão, 2 (dois) bolsos na frente e 1 (um) atrás Botina em couro, com solado de borracha e biqueira de aço Par de meias Solasol Couro Algodão Azul Marinho Preta Branca R$ R R$ FARDAMENTO QUE SERÁ UTILIZADO PELO SUPERVISOR TÉCNICO Item Camisa Calça Descrição Tipo polo, bolso no peito, manga curta Jeans Tecido Algodão Jeans Cor Azul Marinho Azul Marinho Quantidade para 1 ano Valor R$ R$ Calçado Meias Botina de segurança, confeccionada ern couro especial (vaqueta), cano alcochoado, com cadarço e ganchos, palmilha costurada, solado antiderrapante ern polietano Par de meias Couro Algodão Preta Branca R$ R$ IMPORTANTE: TODAS AS CAMISAS E BATAS DEVERÃO TER O LOGOTIPO DA EMPRESA LICITANTE VENCEDORA BORDADO NO BOLSO ESQUERDO SUPERIOR (TÓRAX). Recife, 6 de março de 23.

11 GERÊNCIA DÊ PROJETOS ANEXO VIII EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÂO INDIVIDUAL Item Descrição do EPI Cinto de segurança Botina de segurança Óculos de proteção Luva de vaqueta Luva de elétrica 1 Kva Capacete Proíetor auricular plug Valor Unitário R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ Quantidade Tipo pares pares pares pares pares Total R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ Recife, 6 de março de 23.

12 GERÊNCIA DÊ PROJETOS ANEXO IX FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS Item Descrição Radiocomunicadores Multímetro digital Valor Unitário R$ R$ Quantidade Tipo Total R$ R$ 03 Alicate amperímetro R$ R$ 04 Termo-hig romeiro portátil R$ R$ 05 Lanternas R$ R$ Recife, 6 de março de 23.

13 PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO D PERNAMBUCO DIRETORIADEINFRAESTRUTURA GERÊNCIA DE PROJETOS ANEXOX COMPOSIÇÃO DOS SALÁRIOS EORÇAVENTO GERAL ç IHEUMOS i 0, Fuiçlo l! i :? -a S * $ "3 si 0.2 < * i ^13 5 *- 1 j» S 73,49% TOTAt. Vali AlimentiçSo Vik RI.00 Valt Transporte Mídia:AÍ H -"B.Ç 1 Q11- d. Vi k t Tíii«njrt- Vik Tlansporte Participação rfo s.oos Funcisniin Unrfwme E g n í *- "5 slc e í. «ff. UKTU 5.03% I! % ^ a n 14,25* lí q ^ C 3 T» S " J * n * 'i? «E c < t! í MaiuIençâQ RIO.OÍ RI 0.00 RI 0,0! Rio.ro H}D,M RI RÍC.OC RÍ Ri RI 5, RI&27 RI RS RI RI 1.91I.B1 Ttcnito Au ilar Timico * L* 03 RI RSO.OL Ri RIO.DO Rlo.ro Rso.ro. RI 0,03 RI RI RS ara RiaCC R! RIO.DO Ri RSO.CC 22 RS I76.ro 22 HI2.S5 44 RÍ RI 125,40 RI 125,40 RI RIO.DO RIO.DC RIO.K) RI RI II6.1C Ri Ri I25.fl0 RÍ 125,40 RÍ 12S.40 Ri 5, RS 5. RS 5. RÍ 6,27 RS 6,27 RÍ 6,27 Ri RÍ R! RS R : R! 159,40 Ri RS 159.«RS RI 1.91 IS 1 RI RI 5.7M.Í2 [TOTAL CUSTO ESTIMADO MENSAL DOS POSTOS DE TRABHHO RÍ CUSTO ESTIMADO ANUAL DOS POSTOS DE TRABALHO RS S.738,42 CUSTD ESTIMADO MENSAL DOS EPIi CUSTO ESTIMADO ANUAL DOS EPi! CUSTO TDTAL ESTIMADO MENSAL CUSTO TOTAL ESTIMADO ANUAL